Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию Экспресс офис требуется Категорийный директор.   Экспресс Офис — это интернет-магазин и собственная розничная сеть из двух направлений — мебель для офиса и мебель для дома. Сайт компании – первый по посещаемости в России в тематике "офисная мебель".   Обязанности:

• В рамках управления отделом категорийного менеджмента (10 человек в подчинении)
• Ведение закупочной деятельности по направлению домашней мебели и товаров для дома
• Разработка стратегии ассортиментного развития
• Поиск товаров и поставщиков как в России, так и за рубежом
• Выполнение плана по обороту и доходности товарного направления
• Развитие портфеля собственных торговых марок компании
• Совершенствование процессов закупки, систематизация информации, отслеживание эффективности внедрения и своевременности разработки категорийных стратегий
• Оптимизация операционных процессов, оптимизация совокупных затрат, автоматизация аналитики
• Разработка регламентирующей документации, технических заданий на доработку ИТ инструментов, дорожных карт проектов
• Выстраивание партнерских взаимоотношений, как внутри закупочной функции, так и со смежными подразделениями в рамках своей деятельности
• В рамках управления отделом контента (30+ человек в подчинении):
• Управление отделом контента, работающим с проектами Экспресс офис и Home24
• Определение правил презентации товаров и категорий в цифровых каналах
• Составление регламентов, бизнес-процессов и контроль их выполнения
• Контроль корректного внесения товаров на наших площадках
• Плотная работа с коммерческим департаментом и департаментом маркетинга и разработки по улучшению презентабельного вида каждой категории, фильтров, контента в товарных карточках
• Проверка качества контента, в том числе фото- и видеоматериалов
• Создание контента для СТМ, в том числе фото- и видеоматериалов
• Подготовка отчетов о проделанной работе

  Требования:

• Опыт работы руководителем подразделения категорийного менеджмента от 5 лет (мебельный бизнес)
• Обязателен опыт управления несколькими категориями, опыт построения системы категорийного менеджмента
• Будет плюсом опыт управления контентом интернет-магазина
• Умение разрабатывать долгосрочные стратегии оптимизации закупок по категориям
• Навыки управления проектами и работы с трансформационными задачами в бизнес-процессах
• Готовность к работе в режиме многозадачности
• Владение 1С УТ, 1С КА
• Высшее образование (предпочтительно экономическое или техническое)
• Отличные коммуникативные навыки, бизнес-ориентированный подход

  Условия:

• Работа в стартапе маркетплейса домашней мебели, основанном компанией федерального уровня, которая является лидером по продажам офисной мебели в России
• Скидки при покупке товаров компании
• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ
• Выплаты заработной платы в срок
• Работа в головном офисе в городе Тула, либо в Москве
• Возможна релокация в Тулу за счет компании
• Возможно удаленное сотрудничество
• Удобное расположение офиса в центре города, бесплатная парковка
• График работы: с 9-00 до 18-00 или с 10-00 до 19-00, 5/2, суббота и воскресенье - выходные дни

  В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, Ваш опыт в категорийном менеджменте в мебели (можно кратко).

В EdTech-проект Tutortop требуется Head of perfomance marketing.   Tutortop - проект, созданный людьми, которые стояли у истоков edtech-индустрии, ведь они занимаются онлайн-образованием более 12 лет.
Сейчас компания строит образовательный Amazon! Растет каждый месяц, прибыльна, является резидентом Сколково. Много крутых проектов, масштабных задач и невероятный простор для творчества.   Чем вам предстоит заниматься:

• Управлять ключевыми каналами performance-маркетинга, настраивать и запускать рекламные кампании
• Искать точки роста в среднесрочной и долгосрочной перспективе, реализовывать новые амбициозные проекты
• Мониторить рекламные кампаний основных конкурентов
• Тестировать креативы, аудитории, подходы. Масштабировать успешные идеи
• Работать с отчетностью - Яндекс.Метрика, Google Analytics, системы сквозной аналитики

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт на аналогичной позиции - от 3 лет
• Знаете и умеете работать с Яндекс.Директ, Google Ads, VK, MyTarget
• Работали с системами веб- и сквозной аналитики, имеете навыки самостоятельного построения отчетов
• Умеете делать рабочие креативы (часть реализовывать самостоятельно, генерировать идеи и ставить ТЗ для дизайнера с отслеживанием грамотной реализации)
• Перфекционист и регулярно ведете записи об изменениях в рекламных кампаниях, важных вещах, кейсах. Команда для этих целей использует Notion
• Выводили новые проекты на рынок
• Самостоятельны - вас не нужно пушить, контролировать, вы проактивно приходите с вопросами, проблемами и идеями
• Большой плюс, если у вас есть опыт работы тимлидом / head of perfomance или CMO, а также в онлайн-образовании

  Что компания вам предлагает:

• Придерживаются философии максимальной свободы и ответственности (возможно, кто-то слышал о бирюзовой культуре компании GeekBrains образца 2020-го года)
• Невероятная команда! Фактически в этом стартапе собрались ex-CEO, ex-CCO, ex-HRBP, ex-CTO и ex-CAO лидирующих онлайн-школ (подробнее познакомитесь на собеседовании). Есть у кого и чему поучиться
• Ищут того, кто уже является профессионалом, но не желает останавливаться на достигнутом и жаждет сделать невероятно крутой продукт на рынке edtech

  Условия:

• Официальное оформление/ип/самозанятость
• Работа в уютном офисе на Бауманской (возможен гибридный формат)
• Полная занятость 5/2
• Гибкий график

  Итого:

• Компания - быстрорастущий стартап в сфере онлайн-образования, не про отдельную школу, а про весь рынок
• Уникальная команда специалистов, которые сформировали текущие правила игры на рынке edtech. Теперь идут дальше за новой революцией
• Ищут того, кто готов встать у истоков новой большой истории и построить ее вместе с компанией
• Крутая культура - отсутствие бюрократии и супер быстрое принятие решений. Это не громкие слова, а 10-летний опыт построения уникальной культуры GeekBrains
• Высокая степень свободы и ответственности, дают возможность реализовывать самые смелые идеи и развивать свое направление в проекте
• Стремительно растут - вы вырастете вместе с компанией
• Не демпингуют: зарплата на уровне рынка согласно вашему опыту – о цифрах договоритесь на собеседовании

Компания БерёзкаГаз Менеджмент ищет Начальника планово-экономического отдела (в единственном числе).   БерёзкаГаз Менеджмент является структурным подразделением промышленно-торгового холдинга и управляющей компанией блока переработки ПНГ (попутного нефтяного газа), в состав которого входят производственные, сбытовые и инжиниринговые подразделения. Ключевой компетенцией компании является обоснование, разработка и реализация проектов строительства и эксплуатация комплексных установок по переработке ПНГ в рамках программы снижения выбросов и объемов сжигания полезных источников сырья в РФ.   Обязанности:

• Лидирование процесса бюджетирования на предприятиях
• Составление еженедельной управленческой отчетности с прогнозированием основных экономических показателей до конца месяца (актуализация действующей модели)
• Формирование управленческой отчетности по предприятиям группы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год)
• Моделирование процессов финансово – хозяйственной деятельности предприятий с учетом изменения параметров ценообразования продукции, а также движения денежных средств
• Участие в составлении экономических моделей для привлечения заемных средств в рамках реализации инвестиционных проектов, а также в процессе рефинансирования текущих обязательств. Подготовка необходимых экономических отчетов в рамках действующих условий договоров по привлеченным кредитным средствам
• Выполнение различных экономических расчетов и обоснований в процессе финансово-хозяйственной деятельности предприятий с целью выработки мер по улучшению основных экономических показателей
• Составление управленческих отчетов об исполнении бюджетов по инвестиционным проектам
• Взаимодействие с аудиторскими компаниями, компаниями по оценке имущества в рамках исполнения кредитных договоров и договоров займа

  Требования:

• Опытный пользователь MS Office (высокий уровень владения MS Excel). Аналитический склад ума. Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации. Готовность к сложным моментам в работе. Коммуникабельность. Исполнительность. Умение брать на себя ответственность
• Знание бухучета и составление отчетности, понимание экономической математики

  Условия:

• Офис в шаговой доступности от метро
• График работы пн-пт с 9 до 18
• Белая заработная плата

В минерально-химическую компанию ЕвроХим требуется Руководитель направления обучения и развития.   Обязанности:

• Разработка единой системы обучения и переобучения персонала
• Разработка и актуализация корпоративной модели компетенций
• Разработка программ развития по итогам оценки персонала
• Разработка программ развития корпоративных компетенций руководителей всех уровней
• Разработка инструментов-рекомендаций по развивающим действиям на рабочем месте сотрудников
• Разработка программ подготовки кадровых резервов и преемников на должности
• Участие в процессе автоматизации процесса обучения и развития персонала

  Требования:

• Умение самостоятельно разрабатывать тренинги
• Владение современными методиками по обучению персонала по всей линейке должностей
• Навык разработки программы обучения и развития с нуля
• Опыт работы с ключевыми провайдерами по обучению, опыт работы в крупных промышленных компаниях с наличием Корпоративного университета

  Условия:

• Оформление в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии
• Полис ДМС (включая стоматологию)
• Страхование жизни, от несчастных случаев и критических болезней
• Доступ к корпоративной OnLine библиотеке
• Обучение в программах Корпоративного университета
• Корпоративный спорт, конференции, культурные мероприятия
• Новогодние подарки для детей
• Детские лагеря
• Территориальное расположение – станция метро Павелецкая

Крупная fashion-компания LADY & GENTLEMAN CITY, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает на работу Руководителя отдела по работе с банками.   Обязанности:

• Управление деятельностью отдела (3 человека в подчинении) по блокам Кредитование, Страхование, инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов
• Планирование и контроль своевременного и качественного выполнения всех функций и задач Отдела, оптимизация работы Отдела
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза привлечения и погашения кредитных средств, прогноза плат по кредитным продуктам, контроль их выполнения
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза оформления полисов страхования, прогноза плат по страхованию, контроль их выполнения
• Подготовка финансово - аналитических отчетов для Банков, в том числе ДДС, ОПиУ, Баланс, ТЭО прочие отчеты, по требованию Банков.
• Проведение анализа прогнозной и сданной бухгалтерской отчетности на предмет соблюдения ковенантов Банков, разработка рекомендаций по планированию показателей отчетности
• Контроль выполнения требований Банков, предусмотренных Решениями Банков
• Ежемесячная подготовка плана платежей на предстоящий месяц, с указанием необходимых к выполнению требований Банков по поддержанию оборотов, залогового обеспечения, финансовым показателям деятельности
• Подготовка аналитических / статистических материалов для Руководства по блокам Кредитование, Страхование, Инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов

  Требования:

• Опыт работы в компании с аналогичными должностными обязанностями
• Высшее образование (экономическое / бухгалтерский учет)
• Знание основ бухгалтерского учета, счетов, статей баланса
• Понимание и опыт расчета показателей ФХД компании
• Опыт расшифровки статей бухгалтерской отчетности
• Опыт консолидации отчетности
• Опыт работы с кредитными продуктами (кредиты, аккредитивы, банковские гарантии, хеджирование, облигационные займы)
• Опыт работы по страхованию имущества компании, урегулированию страховых случаев, получению страхового возмещения
• Умение расставлять приоритеты, требовательность, стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность, скрупулёзность
• Коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации в режиме жестких сроков
• Уверенный пользователь ПК, обязательное знание 1С, Excel (работа со сводными таблицами, формулы)

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: пн-пт, 09.30-18.00
• Офис: ст. м. Нахимовский пр-кт, БЦ Лотос
• З/п обсуждается на собеседовании

В сеть магазинов одежды Gloria Jeans открыта вакансия Руководителя ИТ проектов (маркетинг).   Обязанности:

• Управление проектами по направлению маркетинг/коммуникации, CRM на всех этапах жизненного цикла
• Контроль бюджета, сроков, качества реализации решения
• Управление скоупом проекта, рисками проекта и ожиданиями внутреннего заказчика
• Организация и контроль работ проектной команды (собственные ресурсы и подрядчики)

  Требования:

• Желательно наличие сертификатов по управлению проектами (PMI PMBok, ICAgile)
• Опыт в ИТ отрасли от 8 лет
• Опыт в позиции МП от 4 лет
• Не менее 2-х завершенных проектов полного цикла, предпочтительно по направлению маркетинг/CRM
• Английский уровень от B2 Intermediate
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Приветствуется знание JIRA, Confluence
• Желателен опыт внедрения одной из платформ: MindBox, Monzana, Loymax или схожих
• Опыт управления проектами разработки и внедрения ПО в e-commerce
• Желателен опыт по реализации комплексных решений

  Условия:

• Сложные и амбициозные задачи
• Стабильную "белую" заработную плату, которую готовы обсуждать индивидуально с кандидатами в зависимости от уровня квалификации
• Возможности профессионального роста в рамках крупных проектов, изучение передовых технологий
• Команду профессионалов, нацеленных на общий результат и интересные задачи
• Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Арма", метро Курская

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель программ R&D.   Группа НЛМК - лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Ключевые задачи:

• Формирование дорожной карты проектов, концепций и гипотез, трансляция задач команде экспертов для последующей проработки, оформление полученных данных в результат
• Управление внутренним (команда проекта, персонал лаборатории и т.д.) и внешним (научно-технический аутсорсинг) ресурсами: расстановка приоритетов, планирование загрузки
• Формирование бюджета программы и контроль его исполнения
• Формирование запроса и защита инвестиций в лабораторию и технологическое оборудование с целью реализации программы
• Формирование задач и контроль процесса по компьютерному и физическому моделированию процесса создания новых продуктов в рамках реализации программы
• Формирование команды, оперативное управление командой (непосредственными и функциональными подчиненными), постановка целей, мотивация и развитие
• Формирование и приоретизация задач через взаимодействие со смежными функциями (продажи, производство и т.д.)
• Оценка экономической составляющей программы, фокусировка на максимальной принесенной пользе
• Формирование задач для защиты интеллектуальной собственности, выработка предложений для минимизации рисков в сфере ИС

  Для компании важно:

• Высшее образование (металлургия, металловедение, физика, химия)
• Сильные компетенции в области управления проектами/программами проектов
• Доказанный успешный опыт коммерциализации новых видов продуктов
• Опыт работы с производством в направлении создания новых процессов/ продуктов
• Опыт управления командой (набор, мотивация, развитие)
• Готовность к релокации в г. Липецк

  Работа в НЛМК - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях
• Релокационный пакет с поддержкой компании

Вакансия на удаленке.   В Lamoda требуется HR бизнес-партнер.   Lamoda - ведущий онлайн-ритейлер в России и СНГ. Продает одежду, косметику, товары для дома и делится идеями по составлению гардероба.
Стартовав в 2011 году, Lamoda вошла в состав Global Fashion Group - корпорации, которая объединяет фэшн-ритейлеров по всему миру.   Чем предстоит заниматься:

• HR бизнес партнерство с департаментами
• Разрабатывать стратегию и разрабатывает план по управлению персоналом, направленный на развитие, усиление или сохранение вклада сотрудников
• Разрабатывать совместно с линейными руководителями организационные структуры и прорабатывать обоснования планируемых изменений
• Сопровождать структурные изменения подразделения
• Поддерживать сотрудников по всем вопросам трудовых отношений
• Управлять талантами: оценка потенциала команд, развитие ключевых талантов
• Участвовать в разработке систем мотиваций и оценке персонала
• Участвовать в планировании и администрировании бюджета на персонал
• Участвовать в процессе пересмотра заработных плат, должностей и присвоения грейдов
• Организовывать различные корпоративные и мотивирующие мероприятия

  На данную роль компания ищет кандидата, который:

• Получил опыт работы на позиции HRBP в FMCG компаниях от 3-х лет
• Хорошо понимает, как работают все HR-функции в организации
• Имеет успешный опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив
• Владеет основными HR-инструментами
• Получил опыт формирования и управления бюджетом по численности, опыт формирования и управления бюджетом по прямым расходам на персонал будет преимуществом
• Успешно проводил сложные переговоры с сотрудниками
• Знает английский язык - upper-intermediate
• Опытный пользователь Excel и PowerPoint
• Умеет убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом
• Способен работать в режиме многозадачности, самостоятельный, способен брать на себя ответственность

  Что предлагает компания:

• Гибкий график работы: можно самостоятельно планировать время, важен сам результат
• Сейчас работают в гибридном режиме - можно приезжать в офис или работать из дома
• Бесплатные сессии с коучами и психологами, которые помогут с определением профессиональных целей и поиском баланса между работой и личной жизнью
• Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуют мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
• Ноутбук и другая необходимая техника для работы, частичная компенсация для организации рабочего места дома
• ДМС с первого месяца, со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год
• Ежемесячные промокоды на Lamoda до 25%
• Корпоративная программа привилегий PrimeZone со скидками от партнеров
• Офис на Полежаевской с йогой, тренажерным залом и капсулой сна, а также коворкинг в центре Санкт-Петербурга

В сервис Яндекс.Еда требуется PR-партнёр.   Яндекс Еда - крупный сервис со сложной технической начинкой. Решает вопросы пользователей, связанные с едой: от заказа продуктов из супермаркетов до доставки блюд из ресторанов и бесконтактной оплаты счёта в кофейне.   Что нужно делать:

• Формировать и воплощать в жизнь коммуникационную стратегию продукта
• Работать в плотной связке с бизнесом (доставка из ресторанов, доставка продуктов, B2B), юристами, GR-блоком
• Управлять репутацией бренда, обеспечивать плотное присутствие в медиаполе, предупреждать риски
• Выстраивать долгосрочные отношения с журналистами крупных и отраслевых изданий
• Общаться с экспертами и отраслевыми ассоциациями, координировать внутреннюю команду и подрядчиков
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, исследования и т. д.

  Компания ждет, что вы:

• Работаете в сфере PR более пяти лет
• Управляли командой (например, руководили пресс-службой, отделом по связям с общественностью или аккаунтом крупного заказчика в агентстве)
• Обладаете навыками стратегического планирования
• Умеете справляться с кризисными ситуациями
• Аналитически мыслите, умеете работать с массивами информации и быстро погружаться в новые темы
• Умеете адаптировать коммуникации к разным аудиториям
• Способны видеть возможности там, где другие их не разглядели
• Очень самодисциплинированны, готовы вписываться в жёсткие дедлайны
• Умеете инициировать PR-кампании без новостных поводов

Будет плюсом, если вы:

• Работали в ритейле, электронной коммерции, фудтехе, крупных онлайн-сервисах
• Управляли людьми

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат
• Зарплата на уровне рынка и выше
• Премии каждые полгода за эффективную работу
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей
• Гибкий график

В сеть отелей FIVE Hotels and Resorts требуется Director of Revenue.   About the team and the role:

• Revenue & Reservation team is the final piece of the puzzle, they are cultured yet trendy hosts with an innate ability to anticipate guests’ needs by being in the right place at the right time and delivering a hospitality experience that goes above and beyond - crafting exciting memories for our guests that last a lifetime
• As Director of Revenue – you will join a committed Revenue & Reservation team, driven with the intent of delivering ‘FIVE-star’ Hotel experiences to an international diaspora in the heart of vibrant Dubai. The VIBE at FIVE is all about performing optimally while having the best professional experience of your life – you will have a lust for your role, will disrupt norms and have the best time of your life - as a world of opportunity awaits you with each guest
• As ideal candidate, you have proven experience in a highly active environment. Your organizational, communication, and leadership skills are second to none and you enjoy developing guest solutions that break boundaries
• An outgoing, people-friendly personality with an ability to think on your feet during changing situations is also essential
• You’ll work closely with the management team to develop constantly evolving service goals

  Key Responsibilities:

• Reviews the pricing strategy established with the Group General Manager
• Ensure that defined rate quoting strategy is in place for the negotiated RFP season and potentially overlooking reservations section
• Maximizes hotel revenue contribution through all distribution channels
• Continuous analysis of changing channel distribution models and the impact on consumer booking trends
• Works with the top line team to determine effective and engaging rate offers (packages) which are then offered to the right customer through the right channel
• Sets up the standards of operations in both Revenue and Reservations department
• Actively monitors the competitive environment and elaborates revenue optimizing tactics and strategies in order to maximize Revenue Generation Index (RGI)
• To drive the forecasting process for all operating departments, identify revenue potentials and supply and demand variables for the property
• To assist the Director of Sales & Marketing with pricing and demand projects based on clear brief
• Review market trends and benchmark against competition
• Closely monitors competitors for shift in demand, rate and strategy
• Daily pick-up analysis, strategy adjustments and reporting
• Drive revenue generating initiatives to optimize top line revenues
• Provide weekly dynamic forecast of expected results, variances and budget comparisons
• Configure and manage key systems including revenue management system, central reservation system, property management system and the respective distribution platforms
• Maintains pricing integrity, check distribution channels regularly for hotel positioning, information accuracy and competitor positioning
• Identify areas needing improvement, competitors set strengths, and develop strategies to best capture available Market Share
• Communicates Revenue management strategies to Room Reservations team and other teams as required
• Analyze overall monthly hotel performance and provide summary report with recommendations to improve long term strategies
• Ensure all related systems are configured correctly, validated and working to full capacity

  Requirements:

• Previous similar experience as a Revenue Director is an asset
• Very strong knowledge of winning revenue management strategies
• Plays an active role in the Strategic Planning, Marketing Plan and budgeting processes
• Strategic thinking combined with the proven ability to move strategy to action are foremost attributes
• Strong presentation and analytical skills with PowerPoint, Excel, Power Point
• Highly organized with the ability to manage multiple priorities under time constraints is key to the success of this individual
• Proven record of accurately budgeting and forecasting market demand
• Hands-on approach and flexibility with an inspired ‘can-do’ work attitude
• Commitment to delivering exceptional financial services with a passion
• Relevant degree, in Finance or related business discipline, from an academic institution or a professional qualification
• Minimum 2 years’ previous experience in a similar role, in a five-star luxury or premium hotel property
• Effective management skills (upwards and downwards) and the willingness to coach and train others
• Positive attitude and excellent communication skills
• An ability to be proactive and find creative solutions while taking ownership for all duties and tasks assigned by adjusting job scope as required
• Revenue management skills with an analytical mindset, accuracy and attention to detail
• Fluency in English (written and spoken) is a necessity

  Benefits:

• Live the exciting FIVE Life
• Attractive incentive schemes
• Rapid career advancement
• Team-spirited colleagues