Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Московская Биржа в поиске Старшего аудитора.   В зону вашей ответственности будет входить: Участие в аудитах эффективности и оптимизации бизнес-процессов ПАО Московская Биржа;
Участие в аудитах дочерних компаний ПАО Московская биржа;
Подготовка и согласование рекомендаций, направленных на устранение причин выявленных недостатков, последующий контроль за выполнением;
Участие в подготовке риск-ориентированного плана;
Формирование рабочих документов;
Участие во внутренних методологических проектах Службы внутреннего аудита.   Для этого важно: Оконченное высшее образование (математическое, экономическое или финансовое);
Опыт работы во внутреннем или внешнем аудите финансовых организаций более 2 лет, аудит операций на финансовых рынках как преимущество;
Подтвержденный опыт реализованных оптимизационных предложений;
Знания международных стандартов внутреннего аудита, желательно наличие сертификата CIA;
Приветствуются навыки применения анализа данных, программирования как преимущество;
Грамотная устная и письменная речь.   Условия: Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
Достойная заработная плата, бонусы;
Отличный социальный пакет, включающий расширенную медицинскую страховку, скидки на фитнес и другие льготные программы от партнеров;
Разнообразное обучение и доступ в корпоративную библиотеку, насыщенную и интересную внутрикорпоративную жизнь, включая участие в спортивных мероприятиях: триатлон, футбол, волейбол и многое другое;
Удобное расположение офиса – м. Арбатская/ Библиотека им. Ленина/ Охотный ряд/Боровицкая;
Дружный коллектив и комфортные условия работы.

IT-консалтинговая компания NOVARDIS в поиске Заместителя директора департамента аналитических решений SAP.   Необходимые навыки и знания: Идеальный кандидат должен иметь опыт работы в консалтинговых компаниях в роли старшего консультанта\ архитектора\ руководителя группы\ руководителя проекта на проектах внедрения продуктов SAP BW, SAP BO, SAP Analytics Cloud, SAP BPC
Глубокие знания одного или нескольких из перечисленных продуктов SAP
Уверенные навыки подготовки презентаций (совместно с дизайнером)
Обширный опыт публичных выступлений в рамках пресейл активностей и проектов внедрений
Продвинутые коммуникативные навыки как для устных переговоров, так и для деловой переписки   Основные задачи: Продвижение решений SAP BW, SAP BO, SAP Analytics Cloud
Cloud, SAP BPC как существующим клиентам компании, так и новым клиентам
Ведение циклов продаж и активное взаимодействие с лицами, принимающими решение у клиента
Проведение презентаций по позиционированию ценности решений SAP для конкретного клиента как независимо, так и во взаимодействии в SAP CIS
Выполнение роли бизнес-архитектора на проектах внедрений одного или нескольких из перечисленных продуктов SAP BW, SAP BO, SAP Analytics Cloud, SAP BPC
Решение административных задач в рамках департамента аналитических решений совместно с директором департамента (сфера ответственности будет определена в зависимости от круга ваших компетенций и профессиональных интересов)   Предлагают: Возможность реализовать себя в развитии одного из бизнес-направлений компании
Работу в команде мотивированных и опытных профессионалов
Конкурентный компенсационный пакет
Потенциал карьерного роста и приобретение ценного опыта   Дополнительно: Полное соблюдение норм трудового законодательства, «белая» заработная плата
Бесплатное изучение иностранных языков в рамках Компании (немецкий, английский)
Льготные условия обучения в школе SkyEng
Добровольное медицинское страхование, включая квалифицированных стоматологов, специальные программы страхования членов семьи
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие поездки за границу, спортивные мероприятия, бизнес-завтраки с владельцами бизнеса, своя музыкальная группа, которая готовит запоминающиеся музыкальные приглашения на SAP форумы и многое другое
Уютные офисы, современное оборудование, кофе/чай, молоко, сладости.

Российский производитель мясных изделий Дымов в поиске Ведущего трейд-маркетолога в свою команду.   Обязанности: Организация и проведение трейд-маркетинговых мероприятий на год, квартал, месяц (мотивационные программы, акции)
Бюджетирование маркетинговой и рекламной активности в каналах сбыта и регионах (составление плана мероприятий, расчет бюджета, проведение и контроль)
Работа со службами маркетинга крупных сетей (согласование маркетинговых договоров, планирование маркетинговых программ)
Анализ эффективности проведенных мероприятий и предоставление соответствующей отчетности
Разработка предложений по увеличению продаж компании
Подготовка, проведение и контроль регулярного аудита розницы   Требования к кандидату: Профильное образование — Маркетинг, Реклама, Связи с общественностью
Аналогичный опыт от 5-х лет
Опыт работы в FMCG компаниях (продукты питания — обязательно)
Знание технологии проведения трейд-маркетинговых мероприятий
Знание рынка рекламных услуг г. Москвы
Продвинутый пользователь ПК (отличное знание Excel)
Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, пунктуальность, исполнительность, финансовая дисциплина, нацеленность на результат   Условия: Оформление по ТК РФ
Белая заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом)
График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
Корпоративная столовая
Место работы — м. Крылатское (от метро организован корпоративный транспорт, время в пути 5-7 минут).

В Международном аэропорту Шереметьево открыта вакансия Начальника отдела интернет-коммуникаций.   Функционал: Разработка и реализация внешней стратегии позиционирования компании в части онлайн-коммуникаций и веб-ресурсов
Минимизация репутационных потерь в кризисных и нештатных ситуациях в том числе в оперативном режиме
Разработка и реализация SMM стратегии позиционирования компании: формирование контент-планов работы с соцсетях, работа с обратной связью, продвижение компании в области онлайн и социальных коммуникаций
Взаимодействие с зарубежными подрядчиками по вопросу позиционирования компании в интернет-СМИ
Проведение анализа интернет-пространства и социальных сетей на предмет появления информации о компании, оперативное реагирование
Планирование, формирование и размещение в соцсетях информационного, имиджевого контента, онлайн коммуникации с пользователями в официальных аккаунтах компании. Взаимодействие со структурными подразделениями компании и партнерами, мониторинг социального медиапространства, контроль качества обратной связи
Наполнение контентом, актуализация информации, исполнение редакционной и дизайнерской политики на внешнем сайте компании и мобильных приложениях
Работа в коллегиальных органах управления (Комитеты, Правление, СД)
Представление интересов компании в органах государственной власти и сторонних организациях, конференциях, совещаниях, переговорах, комиссиях, рабочих группах по вопросам производственной деятельности в рамках имеющихся полномочий
Руководство командой: Планирование деятельности подразделения. Постановка задач и контроль сроков и качества их исполнения. Формирование кадрового резерва. Участие в оценке и адаптации новых сотрудников
Ведение установленной отчетности   Ожидания от кандидатов: Высшее профильное образование(связи с общественностью, филология, журналистика, реклама и маркетинг, социология, информационные технологии)
Релевантный опыт работы не менее 6 лет
Опыт коммуникации с клиентами посредством интернет-каналов компании, управление информированием, активностью и репутацией компании в социальных сетях и мессенджерах, развитие клиентских программ лояльности   Предлагают: Быть в команде лучшего аэропорта в Европе по качеству обслуживания и пунктуальности
Место работы: Химки, Авиационная улица, вл8
Корпоративные программы обучения и развития сотрудников
Медицинское обслуживание: собственная медсанчасть и ДМС
Специальные предложения для сотрудников от компаний-партнеров (рестораны, магазины, отдых, мероприятия)
Организация отдыха сотрудников (и их детей), оплата детского сада
Льготные тарифы на многоуровневые паркинги аэропорта
Корпоративный транспорт (от с.м. Сходненская, из гг. Лобня, Зеленоград, Химки, Красная поляна, Хлебниково).

Рекрутмент-платформа Potok.io в поиске Senior product manager.   Задачи: Рост выручки от новых клиентов (dropdown)
Повышение выручки от существующих клиентов
Адаптация продукта для ускорения внедрения и упрощения поддержки
Апгрейд процессов в продуктовой команде
Работа в синергии с другими функциями в рамках стратегии продукта   Что ждут: Опыт в продуктоводстве от 2-х лет (a.k.a product mindset)
Крутой скилл проведения исследований различными инструментами
Навык проектирования проблем и фичей: эмпатия, CJM, User Flow/ Story/ Persona, вот это все
Базовое чувство понятного и прекрасного, чтобы отсекать неудачные макеты
Коммуникабельность: быть приятным в общении, грамотно выражать мысли устно и письменно, быть открытым к штукам за 100 и шутейкам-самосмейкам (опционально)
Проактивность, понимание своей зоны влияния и ответственности за результат   Будет преимуществом:  Опыт работы с b2b продуктами для сегмента Enterprise
Бэкграунд продаж в том же сегменте
Познание радости найма людей к себе и боль от процесса   Предлагают: От 150k net и выше
Удаленная работа на период пандемии, гибридный формат удаленка-офис после
Распределенная команда, гибкий график, но важно быть на связи с 11 до 19 по Мск
Дух стартапа: человечность и гибкость, сдобренные легким хаосом процесса кратного роста
Спокойствие корпорации: компания входит в холдинг TalentTech, оформляет в белую, дает ДМС, все сопутствующее
Macbook Pro, мониторы в офисе
Компания софинансирует обучение, отправляет на курсы, дарит книжки, проводит хакатоны и вообще всячески отвлекает от работы.

Huawei is seeking a Partner manager.   Responsibilities: Work with Russian partners;
Active communication on working with the partner program.   Requirements:
Fluent knowledge of Chinese (HSK: ≥ Level 5);
Upper-intermediate level of English;
Negotiation experience;
Able to work in multitasking mode;
Ability to work with large amounts of data;
Excel skills.   Conditions:
Competitive salary level and remuneration package – will be discussed with the successful candidate;
Professional and career development opportunity;
Bonus according to performance appraisal;
Commercial medical and life insurance;
Mobile allowance.

Амбициозная аутсорс-платформа Glassford Global приглашает Старшего консультанта на новый проект.   Требования:
Опыт работы в ведущих консалтинговых компаниях от трех лет – обязателен.
Проекты подразумевают сбор и анализ данных, проведение расчетов, подготовку прогнозов выпуск текстовых отчетов по результатам исследования.
Готовность оперативно начать работу.   Условия:
Старт проекта – на следующей неделе.
Длительность проекта – 4- 5 недель.

Ростелеком-Солар, компания группы Ростелеком, — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. В Ростелеком-Солар открыта позиция Ведущего продуктового аналитика.   Обязанности:
Выявление потребностей заказчиков, исследование предметной области, анализ рынка и конкурентный анализ Участие в разработке и реализации продуктовой стратегии Участие в планировании продвижения продукта на рынок: конкурентные преимущества, позиционирование, сегментация целевой аудитории Формирование и приоритезация бизнес-требований, участие в формировании плана развития продукта (roadmap) и контроль его реализации на всех этапах разработки продукта Формирование требований к продукту, приоритезация задач на разработку, согласование релизных планов Мониторинг монетизации и метрик продуктов Участие в маркетинговых мероприятиях Обучение пользователей, партнеров и смежных подразделений новой функциональности Кураторство и наставничество Участие в пилотных проектах и внедрении в роли аналитика-консультанта   Требования:
Высшее техническое образование, опыт работы от 3-х лет Опыт работы в качестве аналитика (в проектах разработки ПО и/или ИС) Знание этапов разработки ПО и четкое понимание своей роли как аналитика на каждом из этапов Опыт разработки спецификаций требований к ПО Опыт проведения обследования деятельности организации заказчика Опыт оформления различной проектной документации Понимание объектной модели данных Системное мышление, широкий кругозор, способность эффективно работать в команде   Условия:
Профессиональный, дружелюбный коллектив
Конкурентоспособный уровень оплаты труда
Оформление по ТК РФ
Гибкий график работы
ДМC
Офис в БЦ «Вятка», м. Савеловская.

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   International Luxury company is looking for a Regional Talent Acquisition Director who will play a pivotal role in regional strategic growth plan, ensuring it’s the best place to work.   Responsibilities Full life-cycle recruitment for Retail roles, within the entire Middle East region. while building strong relationships with Regionals, Boutique Managers and Corporate Partners.
Reporting directly to the VP Europe.
Recruitment Kickoff and Identification of Needs — Identify/anticipate the recruitment needs in each market and ensure an efficient and qualitative recruitment process
Sourcing Strategy and Talent Pipelining — Identify strong retail talents in each market; from sales associate positions in key markets to senior Retail roles — Develop a “retail network” of contacts — Mystery shopping — visit the local markets and acquire a deep knowledge of each market specificity and needs.
Ensure Talent Experience is in line with Luxury Standards — Ensure a qualitative recruitment validation process: phone or in person interviews of each candidate, coordination of interviews, reference check, extension of offers and follow-up to candidates
Talent Management — Follow KPI and productivity of our sales associates — Anticipate succession planning needs and internal mobilities — for both Retail and Corporate — Partner in developing new Recruitment tools in close partnership with European HR team (HQ)
10 years + of progressive and related experience with and within an HR Function at senior level
Building and Managing teams across regions.   Conditions: This opportunity is open to International candidates seeking relocation to Dubai.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN
  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

Сразу три интересных вакансий открыты в сети квестов в реальности Клаустрофобия.   1. Гениальный PR-щик в штат 
2. Маркетолог на корпоративное направление  
3. Маркетолог на b2c направление всей сети Клаустрофобия    Требования: Обязателен опыт Понимание, что такое работа по KPI (брони, заявки, оплаты) Ориентация на результат, а не на процесс (любыми способами в рамках закона).