Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В торговую компанию REV Ritter открыта вакансия Директор по персоналу.   Торговая компания REV Ritter - ведущий российский поставщик электротехнической и светотехнической продукции на рынке DIY с 2008 года.    Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии. Определение пути к достижению стратегических ориентиров и целей в управлении персоналом. Ответственность за соответствие методов и подходов в управлении персоналом идеологии и философии компании
• Формирование корпоративной культуры. Снижение текучести, повышение лояльности. HR-брендинг
• Формирование мотивационной политики для миддл и топ - менеджмента
• Управление персоналом (результативностью, развитием, удовлетворенностью). Разработка и внедрение системы адаптации, наставничества, оценки. Формирование кадрового резерва
• Управление эффективностью персонала через HR-инструменты и процессы
• Администрирование изменений в области организационной структуры, кадровых перемещений
• Описание HR бизнес-процессов, разработка документации (внутренних регламентов, инструкций)
• Обеспечение безрискового кадрового администрирования: контроль ведения кадрового делопроизводства при необходимости, регулирование трудовых взаимоотношений, управление штатным расписание и ФОТ
• Внутреннее консультирование руководителей и сотрудников
• Координация HR – менеджера. Участие в подборе топ-персонала

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на позиции HRD / HRBP в торгово-производственной компании от 3 лет
• Знание методов и инструментов поиска персонала. Знание методик оценки персонала
• Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов
• Практический опыт работы во всех HR-направлениях: кадровое администрирование, подбор персонала, адаптация, мотивация, внутрикорпоративная культура
• Опыт реализации HR проектов и задач любой сложности
• Эмпатия и эмоциональная компетентность. Стратегическое, системное мышление. Выраженные лидерские качества. Чувство юмора и позитивное мышление в любой ситуации

  Условия:

• Рабочий день: 5/2 с 9:00 до 18:00 / с 10:00 до 19:00, оформление по ТК РФ
• Обсуждаемый уровень дохода
• Работа в современном бизнес-центре класса А по адресу: город Химки, ул. Панфилова 21/1 БЦ «Кантри Парк»
• Корпоративный транспорт от метро Планерная до здания БЦ и обратно
• Скидки на продукцию компании

Банк Уралсиб объявляет набор на Программы стажировки.   Станьте частью одной из самых масштабных программ цифровой трансформации банка в России. Можете оказать влияние и получить уникальный опыт применения лучших мировых практик.   Условия:

• Создают условия для быстрого роста: лучшим студентам программы доступны ускоренные программы обучения и карьерного роста с быстрым получением работы в банке. В процессе digital трансформации можно получить уникальный опыт создания нового и занять открывающиеся новые позиции
• Создают рабочую атмосферу: создали среду, в которой комфортно работать и учиться. С первого дня стажировки вы станете частью команды профессионалов, вместе с которыми вы будете решать реальные задачи. Ценят ответственность, лидерство и нестандартный подход

  Банк предлагает вам:

• Отличное начало для карьеры в банке
• Оклад на период стажировки
• Сопровождение наставника на период стажировки
• Молодой и дружный коллектив

  Вы сможете развивать свои навыки в одной из этих сфер:

• Продажи
• IT
• HR
• Риски
• Data science
• Клиентский опыт
• Финансы
• Маркетинг

Оплата в долларах США - от 2000 $   Nu Air Worldwide Company is looking for responsible and initiative General Manager.   Company provides guests with best Tea & Hookah services including staff and equipment.   Responsibilities:

• Operational management of company
• Budget planning, execution of profit and turnover plans
• Goods Accounting, organization of document flow, control of cash discipline
• Monitoring of compliance quality and service standards
• Personnel management (organization of adaptation and training)
• Development and implementation of new standards and services, improvement of existing software and technologieоs for the provision of services
• Development and implementation of a marketing strategy to increase customer traffic

  Requirements:

• Experience in launching and running a similar project
• Experience in optimizing and building effective work processes
• Financial literacy, knowledge of the necessary regulatory documentation
• Personal qualities: focus on results, punctuality, attention to detail

  Conditions:

• Salary based on the results of the interview (fixed sum + bonus based on the results of work)
• Work visa
• Full-time

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В бренд женского белья Belle YOU требуется Директор розничной сети.   Ключевые задачи директора розничной сети Belle YOU:

• Управление розничными магазинами
• Управление командой и продажами
• Контроль оформления магазина согласно стандарту мерчендайзинга
• Контроль соблюдения стандартов сервиса и регламентов работы сети

  Пожелания к опыту и навыкам:

• Управление розничной сетью магазинов от 2 лет (fashion, beauty)
• Владение CRM-системами
• Знание техник продаж
• Управление командой
• Коммуникабельность, энергичность, инициативность, ответственность

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и безграничный потенциал для профессионального развития в области розничных продаж
• Стабильный заработок и прогрессивную систему KPI
• График работы: 5/2 с мобильным перемещением между магазинами и городами
• Эксклюзивные корпоративные скидки на продукцию Belle YOU

В компанию-производитель электротехники EKF требуется Руководитель направления проектных продаж.   Компания EKF – российский производитель низковольтной и средневольтной электротехники. 
Департамент продаж EKF – это команда супергероев. Коллеги делают всё, чтобы партнёры были довольны не только качеством продукции, но и уровнем сервиса. Если вы можете наладить контакт с кем угодно и чувствуете баланс между интересами компании и клиента, то предлагают вам рассмотреть вакансию Руководитель направления проектных продаж.   Требования:

• Высшее образование
• Управленческий опыт от 5 лет
• Опыт работы в проектных продажах в отрасли инженерного оборудования от 5-ти лет
• Опыт реализации крупных проектов строительства

  Обязанности:

• Разработка и внедрение инструментов для повышения эффективности работы направления
• Диджитализация работы со строительным сегментом
• Организация маркетинга для строительного сегмента
• Участие в составлении и исполнении планов развития направления с ключевыми партнерами (локальные дистрибьюторы \ Русский свет \ ЭТМ \ Минимакс \ РАЭК)
• Содействие введению на рынок новых профильных продуктов и разработке профильных решений
• Всесторонняя аналитика работы по территориям
• Обеспечивать методологическую поддержку работы направления
• Развивать систему обучения, повышать знания, навыки и компетенции менеджеров
• Организация кросс-функционального взаимодействия с руководителями территорий для развития продаж направления
• Оптимизация процесса формирования склада под нужды клиентов строительного сегмента

  Компания:

• Соблюдает ТК РФ: оформляет по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачивает отпуск 28 календарных дней, больничный лист
• Находится в десяти минутах ходьбы от м. «Отрадное»
• Заботится: можно выбрать график работы пн-пт с 9.00 до 18.00 или с 8.00 до 17.00, пятница – сокращенный рабочий день; поздравляет со знаменательными событиями в жизни; 4-х часовой рабочий день в день рождения сотрудника; предлагает спец. цены на продукцию компании, дополнительные выходные (если немного приболели) и дополнительный отпуск за стаж работы в компании; предоставляет полис ДМС
• Комфортно работает: просторный, удобный и светлый open space, много переговорных, удобные рабочие места и дополнительные ноутбуки (если нужно)
• Вкусно обедает: на территории бизнес-центра есть рестораны (в том числе, здорового питания), где по доступной цене есть завтраки, обеды и ужины; кофейни с отличным кофе, а также есть собственная комната отдыха EKaFe (обустроенная всей необходимой техникой), где всегда есть чай, кофе, и можно уютно пообедать
• Профессионально развиваются: есть оборудованный учебный класс, регулярно проводят обучения, вебинары, тренинги, мастер-классы, отправляют сотрудников на внешнее профессиональное обучение и отраслевые мероприятия
• Занимаются спортом: в бизнес-центре есть бесплатный тренажерный зал (со всеми тренажерами и душевыми), баскетбольная площадка, футбольное поле и даже корпоративный беговой клуб
• Приятно отдыхают: проводят корпоративные праздники и мероприятия, а еще в уютной комнате отдыха играют в настольные игры

В IT-компанию Timeweb открыта вакансия Руководителя отдела поддержки клиентов.   Timeweb - экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы.   Вам предстоит взять на себя следующие задачи:

• Обеспечение поддержки клиентов компании в режиме 24/7. Вы отвечаете за «счастье пользователей» компании
• Формирование и реализация стратегии развития саппорта в соответствии с целями бизнеса
• Следование стратегии развития продуктов компании в точках контакта с клиентами. Сбор и передача инсайтов от клиентов командам развития и разработки продуктов
• Наращивание общей компетенции саппорта до уровня “решаем проблему клиента в одно касание”
• Анализ ошибок сервиса, переосмысление текущих процессов, поиск точек роста

  Для этого, очень важно чтобы Вы:

• Имели опыт управления поддержками разных продуктов/компаний от 5 лет. Важно, чтобы у вас была насмотренность (опыт управления IT поддержкой будет преимуществом)
• Имели опыт управления отделом, включающим в себя несколько групп, с выстроенной иерархией со штатом 30+ человек
• Понимали взаимосвязь между удовлетворенностью клиентов и прибылью компании
• Имели опыт управления удалёнными командами

  Немного об условиях работы:

• "Белая" компания: всё выплачивается полностью и вовремя на банковскую карту
• Не надо согласовывать правки одной буквы на сайт в течение полугода
• Забота о своих сотрудниках: питание и ДМС после испытательного срока, а также компенсация спорта и обучение за счёт компании
• Большая молодая управленческая команда, с которой интересно решать задачи

В логистическую компанию МОЛКОМ требуется Head of Sales Department (3PL Logistics)/   Ключевая компетенция компании — специализированные интегрированные решения для всех каналов продаж (b2b, b2c, e-commerce), объединяющие услуги складской и транспортной логистики, ИТ-технологии, фулфилмент, администрирование платежей, доставку конечному покупателю, колл-центр.   Пожелания к кандидату:

• Высшее образование, профильное дополнительное образование – ценное преимущество
• Опыт формирования/управления/мотивации эффективной команды свыше 3 человек – обязателен
• Знания процессов 3PL-логистики: ключевые SLA, ценообразование, конъюнктура и пр.
• Успешный опыт личных продаж и развития клиентов
• Отличные коммуникативные навыки, дипломатичность
• Ориентация на результат и проактивный подход в работе
• Высокий уровень ответственности и работоспособности
• Уверенные знания английского языка (не ниже уровня В2 upper-intermediate) - для ведения переговоров и деловой переписки – как преимущество и основание для дополнительного поощрения
• Уверенный пользователь ПК: глубокий навык работы в MS Office (особенно - MS Excel), WMS, CRM

  Задачи:

• Создание и реализация коммерческой стратегии компании
• Составление и выполнение бюджетных финансовых показателей по ГК МОЛКОМ
• Разработка тарифной политики
• Управление коммерческим департаментом: клиентский сервис, маркетинг
• Привлечение и ведение ключевых Клиентов по всем сервисам 3PL (чем больше привлечете – тем весомее Ваш KPI, без ограничений), в первую очередь под свободные площади и строящийся корпус
• Анализ рынка конкурентов и тарифов на услуги
• Подготовка коммерческих предложений, включая первичное моделирование, расчет ресурсоемкости и стоимости технологического процесса оказания услуг (для ведения диалога с Клиентом на профессиональном языке цифр)
• Согласование и заключение договоров
• Осуществление контроля за качеством оказываемых услуг, поддержка обратной связи с клиентами
• Участие в формировании новых продуктов компании
• Продажи новых продуктов, в частности в сегменте e-commerce для существующих клиентов

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании с более, чем 30-летней историей, численность сотрудников более 550 человек
• Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет
• Высокая официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц. Уровни окладной и премиальной частей заработной платы обсуждаются с финальным кандидатом на собеседовании
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов на выбор. Удаленная занятость – по необходимости
• Работа в целеустремленной команде профессионалов и возможность лидировать крупные и интересные проекты
• Высокая скорость принятия решений и реализации намеченных планов
• Комфортные условия труда: уютный офис с кофемашиной, столовая на территории с домашней кухней, отсутствие строго дресс-кода
• Единая площадка, где находятся складские комплексы и офис
• Место работы: г. Пушкино, м-н Клязьма ул. Костомаровская д.5/1. Возможны краткосрочные командировки
• Бесплатный корпоративный транспорт из городов Пушкино, Ивантеевка, Красноармейск, Сергиев Посад, от/до ж/д станции Клязьма
• Охраняемая парковка на собственной территории компании

SPLAT ищет Заместителя главного бухгалтера.   Обязанности:

• Участие в организации эффективной работы бухгалтерии, планирование и контроль исполнения поручений
• Сопровождение всех участков бухгалтерского учета. Консультации бухгалтеров на предмет корректного отражения хозяйственных операций
• Контроль учета внеоборотных активов предприятия
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, контроль взаиморасчетов
• Проверка корректности отражения операций в учете в рамках контролируемых юр. лиц
• Контроль ведения электронного архива документов
• Закрытие базы за отчетный период: проверка регламентных операций по закрытию месяца, рассылка информации об ошибках до расчета себестоимости по группе компаний; постановка задач по системным ошибкам. Контроль закрытия задач в JIRA
• Согласование договорных документов в 1С ДО
• Формирование бухгалтерской и налоговой отчетности (НДС, Прибыль, уведомление по контролируемым сделкам, налоговый расчет о суммах выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов), статистической отчетности
• Формирование заявок на оплату налогов, сверка с ИФНС. Подготовка ответов на требования
• Проведение инвентаризации по счетам учета
• Участие в составлении методологий, инструкций. Соблюдение единой методологии учета в группе компаний
• Контроль обработки бухгалтерской информации, графика документооборота и составления первичной документации
• Участие в аудиторских и налоговых проверках
• Выявление учетных процессов, подлежащих оптимизации и автоматизации. Написание ТЗ
• Конструктивное взаимодействие со всеми подразделениями компании

  Требования:

• Высшее экономическое образование. Сертификат профессионального бухгалтера
• Опыт работы заместителем главного бухгалтера от 3-х лет в торговых (FMCG)/производственных компаниях
• Управленческий опыт не менее 3-х лет обязателен
• Знание 1С. Уверенный пользователь ПК, правовых систем
• Отличное знание РСБУ, НК РФ

  Условия:

• Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста
• Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников)
• Достойный социальный пакет: ДМС +стоматология, корпоративное питание, спорт
• Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально)
• Офис с панорамным видом на Москву, м. Смоленская

В музыкальный лейбл RHYMES MUSIC требуется Head of budgeting department.   RHYMES MUSIC - один из ведущих музыкальных лейблов страны, вот уже несколько лет успешно занимающийся дистрибуцией и продвижением актуальной музыки. Работает с такими артистами, как Тима Белорусских, Дора, Кис-Кис, ДЕТИ RAVE, Ганвест, ФРЕНДЗОНА, Алёна Швец, Pyrokinesis, МУККА и ещё более 100 артистов.   How the company sees the candidate:

• Higher education in economics/mathematics
• Relevant experience of at least 3 years
• High analytical skills (knowledge of Python as a plus)
• Excel at the professional level
• Ability to work with huge amounts of data and numbers
• Knowledge of IFRS standards
• Experience of managing teams of minimum 5 employees
• Experience of successfully implemented projects on automation
• Huge desire to work at the musical label

  Liabilities:

• Methodological work on implementation of management accounting
• Leading department of 5 employees
• Automation of management accounting
• Communication and audit of marketplace reports
• Preparation of reporting for external and internal stakeholders on projects
• Development of interim reporting forms
• Preparation of strategical financial models for the Group of companies
• Preparation of financial models for different projects
• Preparation of quarterly management reports under IFRS standards

  Conditions:

• Salary will be discussed based on the interview results, experience and knowledge
• Employment and vacation under the Labor Code 
• Payment of external education if needed
• Amazing team of creative people who are ready to help you with any situation

  If your CV fits the vacancy, then after your application the company will invite you to take a test task, please, apply when you are ready to take it.

В российский промышленно-металлургический холдинг AKRON HOLDING открыта вакансия Заместитель директора по персоналу.    Задачи:

• Поддержание HR-функции производственных площадок холдинга;
• Определение стратегии в области управления персоналом;
• Повышение эффективности системы материального и нематериального стимулирования;
• Формирование и контроль ежегодного HR бюджета предприятий;
• Оптимизация организационной структуры (работа со штатным расписанием);
• Подбор и адаптация персонала;
• Развитие карьеры сотрудников и кадровый резерв;
• Развитие HR-бренда, реализация задач по развитию корпоративной культуры;
• Внедрение обучения на предприятиях;
• Регулярные рабочие поездки на производственные площадки (командировки по РФ).

  Требования:

• Опыт работы в позиции HR BP или директора по персоналу от 3 лет;
• Практический опыт и навыки по всем указанным сферам HR (знание всех участков);
• Готовность к большому объему задач;
• Готовность к командировкам;
• Учение распределять задачи и ставить приоритеты.

  Условия:

• Работа в крупном металлургическом Холдинге;
• Обучение и совершенствование навыков на протяжение всей работы в компании;
• Высокий уровень вознаграждения (заработная плата обсуждается при собеседовании с успешным кандидатом);
• При переезде из другого города рассматривается вопрос о компенсации релокационных затрат.