Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Отель Swissôtel Al Murooj Dubai ищет Director of Sales.   As a Director of Sales, you will be responsible for providing leadership and management for the Sales & Events function and be accountable for the hotel's performance.   What you will be doing:

• Develop, implement and manage the business plan and strategic sales strategy to ensure the hotel is well positioned across existing and emerging markets and market segments, therefore achieving and exceeding forecast and budget
• Develop, implement and manage rates structures and strategies through market data review and demand analysis
• Participate in Trade Shows and promotional events to develop new markets by identifying prospective customers
• Monitor and manage the departmental operating expenses in line with budget and forecast
• Work closely with the Director of Marketing to produces all sales literature and giveaways
• Foster a winning, solution-oriented work environment, motivating and engaging employees to continuously deliver the best possible service and to provide feedback and suggestions
• Manage all key account yearly contracting processing based on rate negotiation (to support increasing rates on a year-round basis)
• Develop, review and manage departmental work schedules, ensuring adequate Sales coverage and representation both in the hotel and the market, including scheduling sales calls, trips, site inspections and familiarisations
• Train and develop the Sales team in the departmental Standard Operating Procedures and ensure all employees are certified to these standards
• Initiate, develop and manage long term positive relationships with leading tour operators, OTA’s market managers, corporate key accounts ensuring longevity support, a healthy market share and penetration for the property

  Your experience and skills include:

• Minimum of 3 years Sales management experience
• Experience in the GCC and DIFC / Shiekh Zayed Road Districts is preferred
• Revenue Management and Yield Management experience
• Leadership experience
• Highly responsible & reliable
• Excellent communication skills, both written and verbal required
• Strong interpersonal and problem solving abilities
• Ability to lead by example

  What is in it for you:

• Employee benefit card offering discounted rates in Accor worldwide
• Learning programs through Academies and the opportunity to earn qualifications while you work
• Opportunity to develop your talent and grow within your property and across the world
• Ability to make a difference in the local community through Corporate Social Responsibility activities, like Planet 21

Сеть салонов цветов La Rose в поиске Руководителя отдела персонала.
Что нужно делать:

• Найм специалистов разного уровня;
• Разработка положений и организация процессов адаптации и вовлеченности сотрудников;
• Участие в разработке системы мотивации (совместно с руководителями подразделений);
• Оптимизация оргструктуры компании;
• Введение дополнительных, нематериальных способов мотивации персонала.

  Для компании важно, если вы имеете:

• Опыт работы на аналогичной должности;
• Опыт создания отдела персонала с нуля;
• Понимание тенденций подбора персонала и его развития;
• Опыт внедрения обучающих программ;
• Инициативность, самостоятельность, высокий уровень самоорганизации.

  Компания гарантирует:

• Сотрудничество по ГПХ и ТК РФ (обсуждаемо);
• Достойный оклад + KPI до 70 т.р;
• Своевременные выплаты;
• График Пн-Пт с 09.00 18.00, Сб Вс - выходные;
• Компенсация сотовой связи;
• Комфортный светлый офис в центре, уютный отдельный кабинет;
• Максимально творческую и профессиональную реализацию.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Служба доставки еды YAMI YAMI приглашает Директора по персоналу.   Какие задачи у HRD:

• Стать входным окном для всех руководителей по HR-вопросам
• Кадровое администрирование
• Разработка, внедрение, развитие и контроль HR системы сети
• Организация и контроль подбора персонала (в т.ч. массовый подбор)
• Управление онбордингом
• Удержание сотрудников, ротация на позициях
• Создание позитивного рабочего ландшафта
• Быть ментором для сотрудников

Кого ищут:

• Энергичного специалиста в своей области с глубоким знанием подбора и рекрутинга. С опытом массового набора персонала
• Умеющего формировать HR стратегию
• Умеющего формировать команду HR отдела, а именно: отдел рекрутинга и обучения
• С базовыми познаниями КДП и оформления сотрудников
• С аналитическим складом ума
• Умеющего налаживать системы коммуникации между отделами и обособленными подразделениями
• С опытом и системным пониманием бюджета (опытом составления и планирования бюджета)
• Умеющего приоритезировать и распределять задачи
• Умеющего разрабатывать факультативные активности для персонала
• Принимающего участие в разработке монетарной и не монетарной мотивации

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в HoReCa / в ритейле сфере услуг от 3-х лет на сопоставимых должностях
• Опыт работы с массовым подбором
• Знание трудового права и кадрового делопроизводства
• Опыт работы с полем конфликтов – их решение и фасилитация
• Конструктивно созидательный взгляд на жизнь

Что предлагают:

• Профессиональное развитие и задачи, от которых захватывает дух
• Полный рабочий день, но относительно гибкий график
• Стабильная работа в развивающейся компании
• Корпоративные скидки
• Официальное оформление по ТК РФ
• Молодой и энергичный штат специалистов

В IT-компании Marfatech открыта позиция Project manager-а.   Обязанности:

• Ведение всех коммуникаций с заказчиками, включая участие в разработке решений, анализ бизнес-требований;
• Координация процессов разработки: работа с требованиями, планом реализации, обеспечения качества и доставки результата заказчикам;
• Управление разработкой проекта: составление и контроль планов;
• Ресурсное управление;
• Постановка задач и контроль сроков их выполнения;
• Ведение проектного документооборота и контроль актуальности проектной документации.

Требования:

• Опыт работы на позиции project manager от 5-ти лет;
• Понимание, как создается сборка продукта, доставка в нужную среду;
• Понимание, как работает процесс Git, как происходит релиз технически, в данном случае требуется координация процесса, но не его реализация;
• Управление процессом планирования. Умение планировать свою работу и работу команды;
• Грамотное планирование релизов и планирование итераций;
• Управление кросс-проектными релизами;
• Delivery management;
• Английский от Intermediate (иногда надо будет общаться с клиентами);
• Управление рисками в команде;
• Jira advanced level, Confluence, инструменты прототипирования (Balsamiq Mockups, Figma, иногда необходимо);
• Готовность работать в офисе.

Условия:

• Достойную оплату;
• Сложные, интересные задачи и использование новых технологий;
• Гарантируют полное отсутствие бюрократии и технологическую свободу;
• Возможность карьерного роста;
• Возможность профессионального развития (конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);
• Оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис в пешей доступности от м. Тульская;
• График работы 5/2 (возможность удаленной работы).

Вакансия на удаленке.   Онлайн-школа Фоксфорд в поиске Бренд-менеджера, который поможет повысить узнаваемость и привлечь новых пользователей.   Что предстоит:

• Реализовать маркетинговую и коммуникационную стратегию бренда;
• Взаимодействовать с обширным пулом проектных команд для достижения результата: с внутренними (креатив, редакция, SMM, аналитика, разработка, продукт и т.д.) и внешними подрядчиками в рамках подготовки и реализации маркетинговых активностей;
• Исследовать рынок, делать конкурентный анализ, выявлять ключевые потребности;
• Продумывать и воплощать продуктовые и маркетинговые воронки в рамках бренд-каналов коммуникаций;
• Работать с бюджетом: формирование и защита медиапланов.

Что ожидают от вас:

• Маркетинговое мышление, знание и понимание, а зачем мы тратим усилия на те или иные активности;
• Понимание как работает бренд-маркетинг;
• Желание много общаться с разными людьми и кайфовать от этого;
• Умение говорить просто о сложном;
• Аккуратность и организованность;
• Системность, можешь структурировать задачи и одновременно работать в нескольких контекстах.
• Как плюс:
• Опыт реализации и запуска бренд-платформы для b2c продуктов;
• Опыт ведения переговоров с крупными компаниями и игроками рынка.

Что взамен:

• Возможность быстрого роста;
• Социально полезный продукт, который не стыдно продвигать, и команду, о проектах которой всегда есть, что рассказать СМИ;
• Амбициозные задачи;
• Свободу действий;
• Полная удалёнка или офис на м. Тульская (если вы в Москве). Если нужно — выдадут новый MacBook для работы;
• ДМС после испытательного срока со стоматологией и психологом + компенсация больничных;
• Бесплатный корпоративный английский, скидки на продукты Нетологии и Фоксфорда;
• Разумеется: оформление по ТК РФ с первого дня и рыночный оклад.

В фонд Московский инновационный кластер требуется Главный юрисконсульт.    Обязанности:

• Правовое сопровождение деятельности Фонда, связанной с инновационными технологиями;
• Оформление корпоративных документов, включая документы правления, наблюдательного совета, контроль сроков проведения корпоративных процедур;
• Разработка правовых решений и рекомендаций, касающихся внедрения новых идей в сфере IT (оценка платформы на предмет наличия рисков, в том числе соответствие размещаемых материалов требованиям ЦБ РФ, ФЗ «О рекламе»,
  ФЗ «О персональных данных» и т.д.);
• Раскрытие информации в соответствии с требованиями законодательства, контроль сроков размещения (публикации) информации;
• Подготовка проектов НПА (постановлений Правительства, приказов/распоряжений ОИВ);
• Представительство в арбитражном суде.

Требования:

• Требуемый опыт: от 5 лет, в том числе в производственных компаниях – не менее 3 лет, некоммерческих организациях или государственной службе – не менее 2 лет;
• Высшее юридическое образование (магистратура или специалитет; очная форма обучения), гражданско-правовая специализация;
• Опыт сопровождения закупочной деятельности по 44-ФЗ, 223-ФЗ;
• Опыт договорной (желательно знание лицензионных, сублицензионных договоров, на разработку ПО, адаптацию (модификацию) ПО, оказание услуг технической поддержки ПО), корпоративной работы;
• Опыт проведения юридической экспертизы документов;
• Опыт взаимодействия с государственными органами;
• Приветствуется опыт в оформлении прав на объекты интеллектуальной собственности, правовом сопровождении проектов компании в IT-сфере;
• Грамотность, внимательность, ответственность, исполнительность, активная жизненная позиция;
• Должен знать: гражданское законодательство, корпоративное право; общегражданские нормы, включая гражданский и арбитражный процесс; законодательство в сфере обработки персональных данных, рекламы.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации – проекте Правительства Москвы;
• Стабильная заработная плата;
• График работы: 5/2, потенциально ненормированный;
• Профессиональный коллектив, возможность развития;
• Испытательный срок 3 месяца.

В Danone открыта вакансия Transportation Manager-а.    В этой роли Вы будете:

• Управлять доставками от заводов до складов
• Управлять маршрутизацией и планированием графиков доставки
• Отвечать за бюджетирование и оптимизацию затрат
• Осуществлять контроль за соблюдением холодной цепочки
• Управлять командой, развивать у своей команды функциональные, менеджерские и лидерские компетенции

Компания ждет Ваше резюме, если:

• Вы имеете опыт работы в международной компании
• У Вас есть успешный подтверждённый опыт в роли Менеджера по логистике от 3-х лет
• Вы имеете опыт взаимодействия с транспортными компаниями, управления маршрутизацией и планирование графиков доставки
• Вы имеете опыт взаимодействия с внешними провайдерами и поставщиками
• Вы имеете успешный опыт ведения кросс-функциональных проектов и управления командой
• У вас развиты переговорные навыки и есть успешный подтверждённый опыт управления затратами

В Danone Вас ждут:

• По-настоящему амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов
• Возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
• Возможности для карьерного роста
• Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей и широкий социальный пакет

Интернет-сервис потокового аудио СберЗвук находится в поиске Руководителя маркетинговых проектов.   Чем нужно будет заниматься:

• Управление отделом.
• Реализация маркетинговых проектов 360.
• Запуск имиджевых рекламных кампаний.
• Реализация совместных проектов с компаниями экосистемы.
• Поиск новых способов и каналов продвижения.
• Проведение мероприятий и участие в них.

Что ждут от будущего коллеги:

• Опыт управления командой.
• Опыт запуска федеральных рекламных кампаний.
• Знание маркетинговых инструментов.
• Умение работать с метриками и аналитикой.

  Условия:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК).
• Новенький Macbook Air прям из коробки вам на стол.
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
• Компенсация обучения и митапов.
• Активно развивающийся HR-бренд.
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия.
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

Интернет-сервис потокового аудио СберЗвук приглашает Руководителя коммерческого направления.   Чем нужно будет заниматься:

• Отвечать за выполнение отделом плана продаж.
• Разрабатывать, реализовывать и продавать нестандартные форматы.
• Вести отчетность по продажам.
• Участвовать в реализации маркетинговых проектов.
• Развивать B2B-направления сервиса.

Что ждут от будущего коллеги:

• Опыт работы в сегменте B2B продаж.
• Опыт управления командой (желательно).
• Опыт реализации и продажи спецпроектов.
• Умение работать с аналитикой по нестандартным проектам.

Условия:

• Стильное рабочее пространство рядом м. Кутузовская (буквально 5 минут от метро / МЦК).
• Новенький Macbook Air прям из коробки вам на стол.
• ДМС с первого рабочего дня, включая стоматологию.
• Компенсация обучения и митапов.
• Активно развивающийся HR-бренд.
• Ламповость и крутые корпоративы, а еще у компании есть вписки на концерты и мероприятия.
• Белая зарплата и оформление по ТК РФ.

В Правительстве Москвы открыта вакансия Начальника хозяйственного отдела.   Обязанности:

• Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположено подразделение Учреждения, а также контроль за исправностью оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции)
• Организация оформления необходимых документов для заключения договоров на оказание услуг, получение и хранение канцелярских принадлежностей, необходимых хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, обеспечение ими структурные подразделения, а также ведение учета их расходования и составление установленной отчетности Учреждения
• Выполнение работы по организации табельного учета, составлению графиков отпусков и распорядка рабочего дня

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в бюджетной сфере, образовании, АХО
• Знание порядка закупок товаров и услуг в соответствии с ФЗ-44
• Опыт участия в проведении инвентаризаций
• Знание основ ведения табеля учета рабочего времени
• Стрессоустойчивость
• Умение работать в режиме многозадачности
• Не конфликтность
• Умение находить общий язык с подчиненными

Условия:

• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив
• Стабильная заработная плата
• Офис на станции метро Выхино