Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Восточный экономический форум (ВЭФ 2022) приглашает Волонтеров.   Восточный экономический форум – ключевая международная площадка для создания и укрепления связей российского и мирового инвестиционного сообщества, всесторонней экспертной оценки экономического потенциала
российского Дальнего Востока, представления его инвестиционных возможностей и условий ведения бизнеса на территориях опережающего развития.
Учрежден указом Президента РФ В.В. Путина в целях содействия развитию экономики Дальнего Востока и расширения международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
VII Восточный экономический форум (ВЭФ) состоится в период с 5 по 8 сентября 2022 г. в городе Владивосток на о. Русский.   Предлагают интересную работу в следующих основных функциональных блоках:

• Конгресс (администрирование залов деловой программы)
• Информация (работа на информационных стойках)
• Аккредитация (выдача аккредитационных беджей участникам)
• Встречи-проводы (приветствие и проводы участников в пунктах прибытия/проживания)
• Работа со СМИ (помощь представителям СМИ)
• Транспорт (координация транспорта для участников)
• Питание (контроль доступа участников в зоны питания, рассадка участников в ресторане)
• Навигация (ориентирование участников на центральной площадке проведения мероприятия)
• Контроль доступа (контроль доступа участников в зоны проведения мероприятий)

  О преимуществах для волонтеров:

• Проживание в студенческих общежитиях кампуса ДВФУ на о. Русский
• Специализированное обучение
• Современная и стильная форма
• Питание (в рабочие смены)
• Трансфер до удаленных объектов работы (в рабочие смены)
• Благодарственные письма

  Обратите внимание, что проезд до г. Владивостока и обратно не предоставляется.

ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития ищет Руководителя группы продаж.
  ПАО КБ Уральский банк реконструкции и развития работает на рынке с 1990 года и на сегодняшний день входит в ТОП-15 самых инновационных банков по версии фонда «Сколково» и ТОП-5 российских банков по уровню цифровизации.

Что предстоит:

• Обеспечивать выполнения бизнес-плана группой продаж (комиссионный доход и 8 новых клиентов на одного менеджера по продажам)
• Лично привлекать корпоративных клиентов
• Участвовать в проведении встреч и переговоров с потенциальными клиентами и агентами
• Разрабатывать мероприятия по развитию действующих и внедрению новых каналов продаж
• Проводить подбор персонала, адаптацию, обучение и наставничество сотрудников
• Подводить отчетность по результатам работы

  Что требуется:

• Высшее финансовое/экономическое/юридическое образование
• Опыт работы более 3-х лет в сфере организации и управления продажами банковских продуктов
• Опыт личных продаж от 3-х лет
• Знания в области экономики предприятия, технологии продаж

  Что предлагает компания:

• Трудоустройство по ТК РФ
• Полностью официальную заработную плату два раза в месяц, достойные премии по результатам работы
• ДМС, оплату спортивных занятий, детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты и ипотеку
• 5 рабочих дней в неделю с 09:00 до 18:00

Оператор Недвижимости Перспектива24 разыскивает Брокера по работе с недвижимостью.    Перспектива24 - это международная компания: 5 стран, более 120 городов, на рынке с 2017 года, более 4000 сотрудников, а так же один из лучших обучающих центров недвижимости. Сфера деятельности компании сегодня - оказание широкого спектра риэлторских услуг в сфере покупки и продажи квартир, домов и коттеджей, а также инвестиционного консалтинга и юридических услуг.   Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции и знание рынка недвижимости будет вашим преимуществом (но это не обязательно)
• Отличные коммуникативные навыки
• Грамотная, четкая речь
• Опыт работы в CRM приветствуется
• Наработанная база партнеров приветствуется

  Обязанности:

• Встречи с собственниками недвижимости
• Приём и обработка входящих обращений от покупателей
• Показ объектов недвижимости
• Работа в CRM

  Условия:

• Работа в самом крупном федеральном агентстве
• Обучение и помощь наставника
• Корпоративная мобильная связь
• Реклама за счет компании
• Высокое вознаграждение (с успешными кандидатами обсуждается индивидуально)

На ювелирное предприятие Русские самоцветы требуется Коммерческий директор.   Обязанности:

• Управление продажами филиала (В2В, корпоративное направление, розница, маркетплейсы)
• Выполнение маркетинговой политики компании и внесение предложений по развитию продаж
• Ведение, поддержание и развитие клиентской базы (личный поиск и привлечение новых клиентов)
• Обеспечение выполнения плана продаж, контроль активности и результативности менеджеров по продажам
• Участие в составлении ценовой и ассортиментной политики компании
• Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами, оптовыми покупателями
• Представление компании на ювелирных выставках и других демонстрационных мероприятиях
• Организация эффективного взаимодействия с головным офисом и его подразделениями
• Обеспечение административно-хозяйственной деятельности филиала
• Участие в личных продажах, ведение деловых переговоров с партнерами, вип-клиентами, заключение договоров
• Анализ структуры и перспектив развития рынка ювелирных изделий, определение и расширение каналов сбыта
• Управление организацией логистики (складская логистика, доставка, упаковка и т.д.)
• Предоставление отчетности по деятельности филиала
• Контроль дебиторской задолженности
• Участие в подборе персонала филиала

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в ювелирной сфере обязателен от 3-х лет
• Опыт выстраивания и управления отделами продаж с нуля, управление филиалами
• Опыт управления и постановки задач, оценки и обучения персонала
• Опыт переговоров и личных продаж обязателен
• Личностные качества: высокий уровень коммуникации, организационные и аналитические способности, стремление к развитию

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, головной офис в г. Санкт-Петербург, пл. Карла Фаберже 8
• Место работы: г. Москва, улица Большая Якиманка, 24 (Президент Отель)
• Командировки в г. СПб
• Уровень заработной платы обсуждается

Лидер в сфере здорового образа жизни - компания Natural Diet ищет Digital-маркетолога.    Natural Diet - это команда профессиональных диетологов и дружное сообщество единомышленников в сфере здорового образа жизни, которая предоставляет широкий спектр услуг в сфере диетологии и здоровья.


Обязанности:

• Построить отдел маркетинга и управления
• Отвечать за выполнение плана по лидогенерации и продажам
• Участвовать в разработке продуктовой линейки и корректировке существующей
• Работать с воронкой продаж на всех ее этапах
• Выстраивать воронки продаж
• Анализировать целевую аудиторию, осуществлять поиск новых каналов привлечения целевой аудитории
• Вести отчетность по проведенным рекламным и маркетинговым активностям
• Осуществлять разработку, оптимизацию, улучшение юзабилити сайтов компании
• Работать с дизайнерами и программистами над расширением функционала сервиса
• Координировать работу по продвижению, контекстной рекламе, таргету, мероприятиям, коллаборациями
• Проводить анализ рынка и конкурентов
• Проводить анализ ключевых показателей
• Управлять всеми каналами лидогенерации, создавать дополнительные и контролировать показатели
• Работать под руководством собственников бизнеса и вместе с дружной командой
• Координировать и развивать таргетинговую рекламу в соц.сетях (совместно с таргетологом)
• Разрабатывать и тестировать гипотезы (новые программы, онлайн-курсы, методы продажи)

  Требования:

• Высшее образование
• Системность
• Опыт оцифровки маркетинга и построения отдела маркетинга
• Опыт работы с экспертами, онлайн-школами
• Опыт работы с холодным трафиком
• Опыт выстраивания автоворонок
• Опыт работы с рекламными бюджетами от 1 млн
• Готовность много работать
• Готовность предоставить примеры успешно развитых проектов, кейсы и рекомендации

  Условия:

• Работа оффлайн в офисе минимум 3 месяца, в будущем возможна удаленная работа (по желанию)
• Оклад 100 000 + % KPI от прибыли
• Офис в центре Москвы (м. Фрунзенская), в будущем возможен переход на удаленную работу
• Дружный коллектив
• Возможность роста
• Оформление по ТК РФ

  При отклике на вакансию просьба выполнить тестовое задание: Предложите два вида Лид-магнита для деятельности компании.

В сеть бутиков одежды Pioneer Group требуется HR директор.   Компания PIONEER group существует в Казани с 1998 года. Именно в этом году компания открыла свой первый частный бутик Pioneer London.   Обязанности:

• Набор персонала: знание и применение источников набора персонала, планирование кол-ва персонала в зоне ответственности
• Формирование кадрового резерва
• Разработка мотивационных программ для персонала, оценка условий труда
• Административное управление персоналом, решение вопросов, связанных с трудовыми отношениями
• Участие в формировании штатного расписания, его корректировка и изменение по необходимости
• Внутренние коммуникации
• Участие в проведении командообразующих мероприятий

  Требования:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в данной сфере от 3 лет
• У вас есть результаты, которыми вы можете гордиться, и вы можете оцифровать свои достижения
• Активная жизненная позиция, навыки делового общения, любовь к моде
• Знание основных принципов HR деятельности
• Знание и умение применять трудовое законодательство
• Опыт работы в продажах/релевантный опыт обязателен

  Условия:

• Официальное трудоустройство
• Условия по з/п оговариваются индивидуально с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Офис в центре города - в бутике PIONEER LONDON
• Отличнейший дружный коллектив и мудрое руководство

В компанию-производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни Tamaki требуется Финансовый директор.   Tamaki - крупнейший производитель продуктов питания японской и паназиатской кухни. На рынке более 12 лет, основными продуктами являются: рис, нори, васаби, панировочные сухари, соусы. Профиль компании – это отлаженные прямые поставки в больших объемах. Активно работают с 85 субъектами РФ, а также в Казахстане, Армении, Беларуси, Азербайджане, Киргизии и т.д.    Чем вам предстоит заниматься:

• Организация и контроль работы финансового департамента, включая бухгалтерию – 20 человек
• Совершенствование текущих бизнес-процессов компании, разработка /корректировка регламентов и их внедрение
• Организация и контроль за учетом и отчетностью, бухгалтерским, налоговым, управленческим
• Защита отчетности и бюджета перед собственником
• Управление оборотными капиталом
• Формирование финансовой стратегии, включая переговоры с банками по кредитному портфелю
• Управление финансовыми потоками
• Организация бюджетного процесса
• Анализ финансовых рисков вновь заключаемых сделок и договоров
• Участие в ценообразовании

  Что важно для компании:

• Знание нормативных и законодательных документов, НК, ТК, ГК
• Опыт в автоматизации и оптимизации процессов для увеличения эффективности работы департамента
• Опыт работы с ВЭД (импорт и экспорт – Белоруссия, Казахстан, Армения, Туркменистан, страны Европы)
• Опыт эффективного управления бюджетным процессом
• Опыт постановки/корректировки учета в системе 1С Комплексная автоматизация и 1С ЕРП
• Положительный опыт работы с банками – ТОП-10
• Положительный опыт защиты интересов компании в рамках всех бизнес-процессов, касающихся финансового департамента
• Опыт в разработке бизнес-планов, ТЭО
• 1С Комплексная, УПП, 8.3 бух. Айко (Iiko), 1C ERP

  Работа в компании – это:

• Работа в крупной производственной организации-лидере продуктового сегмента на рынке
• Прозрачные условия труда: официальное оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с пн. по пт. с 08:00 до 17:00
• Широкие возможности профессионального и карьерного роста
• Внутрикорпоративное обучение
• Скидки на продукцию компании

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Директор по маркетингу бизнес-юнита.   Ваши задачи:

• Управление командой из 30+ человек, линейкой из ~8 маркетинговых каналов и бюджетом порядка $1m/мес.
• Операционный менеджмент: маркетинговое планирование, управление командами, анализ плана/факта, разбор отклонений.
• Поиск, выстраивание и масштабирование новых воронок с фокусом на контент-маркетинг и креативным подходом.
• Усиление команды: обучение и развитие сотрудников, найм топовых специалистов с рынка, точечный хантинг.
• Глубокая аналитика: PL, когортный анализ, раскладывание планов по срезам и факторам, контроль сходимости.

  Идеальный кандидат:

• Имеет доказанный опыт кратного ежегодного роста бизнес-метрик под своим руководством (желательно в IT-компании), y/y growth > 100%. 
• Управлял командой от 10 человек.
• Разрабатывал и внедрял стратегию маркетинга для «алого океана».
• Хорошо работает с юнит-экономикой, имеет опыт стратегического планирования и долгосрочной оптимизации экономики закупки.
• Есть опыт продуктового маркетинга: исследование пользователей, формулировка и проверка гипотез ценности, оптимизация лендингов и различных воронок.
• Умеет глубоко погружаться в детали и анализировать эффективность используемых каналов.
• Владеет основным инструментарием performance-маркетинга.
• Имеет глубокую экспертизу в нескольких digital-каналах (в закупке, контент-маркетинге, блогерах).
• Имеет опыт выстраивания коммуникационных и контентных спец. проектов (от идеи до организации сложного продакшна: редакция, дизайнеры, видеопроизводство и тд).
• Умеет работать с коммерческой аналитикой, как в роли заказчика, так и потребителя.
• Имеет «‎маркетинговую чуйку»‎, может качественно разобраться в проблеме клиента, понять что и зачем он покупает, какие глубинные потребности решает продуктом.

  Преимущества вакансии:

• Предстоит продавать продукт №1 на рынке,  за которым стоят реальные результаты, и по которому не нужно «‎высасывать из пальца» sales points.
• Компания решает социально-значимую задачу, под которую хантить людей проще простого.
• Финансы:  позиция подразумевает опционную программу с значимым пакетом акций. Компания в поиске человека, который станет партнером, а не просто сотрудником.
• Продуктовый подход. Во всех решениях опираются на исследования и метрики, а не «как сказал начальник», фокусируются на том, что приносит клиентам ценность.
• Обучение и мотивация. 

Одна из крупнейших компаний-застройщиков загородной недвижимости в Московской области Земля МО ищет Руководителя отдела продаж.   Компания Земля МО создаёт поселки бизнес и комфорт класса в окружении хвойного леса, лугов и водоемов на границе с Приокско-Террасным заповедником; оказывает покупателям содействие во время строительства домов, а также обеспечивает всю необходимую инфраструктуру для комфортной жизни.
С 2003 года земельный портфель Компании насчитывает 25 коттеджных посёлков на юге Московской области, в которых проживает более 4.5 тысяч довольных покупателей. 15 коттеджных посёлков – полностью завершенные проекты. 10 посёлков единовременно находятся в стадии строительства и продаж.

Обязанности:

• Работа с имеющейся базой собственников земельных участков в наших коттеджных поселках на предмет продажи оказываемых услуг, связанных с загородным строительством. База уже есть и постоянно наполняется, клиентов искать не нужно. Холодных звонков нет
• Формирование эффективной структуры отдела продаж
• Разработка планов продаж, постановка целей, контроль работы команды (8-12 человек)
• Контроль и организация работы сотрудников отдела, распределение функционала, структурирование, оценка качества работы, обучение, мотивация
• Разработка внутренних регламентов работы отдела
• Развитие существующих каналов получение прибыли, поиск новых
• Участие в разработке стратегии, ассортиментной, ценовой и коммерческой политики

  Требования:

• Успешный опыт работы на должности руководителя продаж (желательно в строительной сфере) в сегменте B2C – СТРОГО от 2-х лет
• Опыт работы в продажах в малоэтажном жилом строительстве как преимущество
• Владение основными технологиями продаж: выявление потребности, презентация, переговоры, работа с возражениями
• Опыт создания эффективных структур продаж
• Высокие коммуникативные навыки
• Безупречные управленческие компетенции. Навыки обучения сотрудников, мотивации и контроля
• Высокие аналитические способности, умение работать с большим объемом информации
• Нестандартное мышление, умение находить выходы из сложных ситуаций
• Высокий уровень ответственности за личные действия и результаты команды Самостоятельность. Лидерство. Целеустремлённость и инициативность. Харизма. Проактивная жизненная позиция
• Отличное знание ПК (MS Office, CRM)

  Условия:

• Высокий уровень дохода без потолка. ФИКСИРОВАННЫЙ ОКЛАД (обсуждается индивидуально) + ежемесячный бонус за выполнение плановых показателей + % от продаж
• Обучение и развитие за счет компании
• Работа на входящем потоке заявок. Без активного поиска
• Возможность работать на уникальных объектах элитной недвижимости
• Работа в надежной и стабильной компании на постоянной основе
• Профессиональный и финансовый рост
• Комфортное рабочее место
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук
• Корпоративные мероприятия

Важные условия:

• Ненормированная рабочая неделя. Плавающие выходные. Очень много работы. Быть на связи 24/7
• Коттеджные посёлки находятся на юге Московской области, в часе езды от МКАД по Симферопольскому шоссе или трассе М4-Дон. Позиция подразумевает работу в офисе в КП Greenwood

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Руководитель партнерского отдела.   Задачи:

• Формировать и реализовывать стратегию Affiliate-маркетинга через CPA-сети;
• Развивать отношения с веб-мастерами;
• Отвечать за выполнение плана и бюджет;
• Развивать направление и искать способы улучшения показателей по уже подключенным CPA-сетям;
• Отслеживать эффективность работы каждой CPA-сети и отдельных метрик;
• Организовывать подключение новых партнеров;
• Организовывать непрерывный поиск точек роста и масштабирования, внедрение новых механик работы для партнеров, создание уникальных предложений и функционала (лендинги, креативы, акции);
• Готовить отчетные материалы.

  Идеальный кандидат:

• Имеет опыт работы в сфере партнерского маркетинга от 3 лет;
• Имеет опыт работы с CPA-сетями;
• Владеет английским языком на уровне не ниже B2;
• Работает на результат;
• Обладает высоким уровнем самоорганизации и ответственности: ему можно поручить задачу и “забыть” о ней;
• Честен;
• Грамотно говорит и пишет.

  Преимущества вакансии:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны команде и клиентам;
• Удаленка здорового человека; 
• Обучение и мотивация;
• Атмосфера, где слышат и понимают;
• Скидка 50% на уроки в Skyeng для вас, друга или ребенка;
• Йога на русском и английском вместе с коллегами онлайн;
• Развитие или приобретение навыков руководителя.