Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Росбанк Страхование открыта вакансия Финансовый директор.   Росбанк Страхование это два юридических лица, которые предоставляют большой спектр услуг по страхованию жизни и иным видам страхования.   Цель должности: В качестве ключевого члена исполнительной команды управления, Финансовый директор возьмет на себя стратегическую роль в управлении следующими процессами:

• Планирование, реализацию, управление и контроль над всей деятельностью компании, связанной с финансами;
• Ответственность за ведение бухгалтерского учета, управление финансами, прогнозирование, стратегическое планирование, инвестиционную политику, казначейство, управление активами и пассивами.

  Обязанности и задачи:

• Руководит и обеспечивает контроль над всеми аспектами подразделений компании по финансам, бухгалтерскому учету и казначейству;
• Обеспечивает руководство при разработке непрерывной оценки краткосрочных и среднесрочных стратегических финансовых целей;
• Обеспечивает доверие к компании посредством предоставления своевременного и точного анализа финансовых отчетов, финансового прогнозирования, составления сводного баланса и представления отчетной документации (в соответствии с законодательством РФ, стандартами МСФО и требованиями группы);
• Управляет процессами финансового прогнозирования, составления финансовых отчетов, сводного баланса и представления отчетной документации Компании;
• Осуществляет консультирование исполнительного руководства по финансовым последствиям коммерческой деятельности;
• Обеспечивает спонсирование проектов, связанных с финансами;
• Осуществляет практическое руководство разработкой, внедрением и поддержанием всеобъемлющей системы калькуляции расходов;
• Обеспечивает наличие эффективной системы внутреннего контроля и соблюдение регламентирующих законов, а также правил и требований Группы к финансовой и налоговой отчетности;
• Разрабатывает эффективную стратегию инвестиций.

  Требования:

• Высокий уровень профессиональной подготовки в области бухгалтерского учета и финансов. Желательно наличие степени MBA (магистр делового администрирования) или CPA/СFA/ACCA;
• Опыт работы в сфере финансовых услуг и финансовых рынков не менее 5 лет;
• Чёткое понимание технических сторон страхового рынка России;
• Свободное владение английским языком.

  Личностные компетенции: Высокая коммуникабельность, умение общаться хорошо структурированным способом и эффективно управлять на всех уровнях организации. Умение активно управлять изменениями, определяя конкретные этапы по их реализации.   Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату и ежегодный бонус по итогам работы;
• Гибридный график работы с возможностью чередовать работу из офиса / дома;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС) для сотрудника и его несовершеннолетних детей с первых дней работы;
• Страхование для выезжающих за рубеж для сотрудника и его несовершеннолетних детей;
• Страхование жизни;
• Доплата отпуска и больничного листа до оклада;
• Отличные возможности для обучения и профессионального развития, курсы и тренинги, программу внутренней мобильности;
• Привилегии в рамках зарплатного проекта и страховые продукты с корпоративными скидками;
• Развитую корпоративную культуру, работу в дружном коллективе.

В облачную платформу Voximplant требуется Начальник юридического департамента.   Задачи будут следующие:

• Руководство юридическим отделом
• Содействие глобализации бизнеса Voximplant
• Составление и анализ договоров с иностранными клиентами и поставщиками
• Составление внутрикорпоративных договоров
• Сопровождение M&A сделок
• Ведение документации по Советам директоров

  Идеальный кандидат обладает следующими навыками:

• Опыт работы и уверенные знания в области международного, корпоративного права и законодательства в сфере защиты данных
• Опыт в IT, Telecom индустриях и знание законодательства в сфере телекоммуникаций будут большим преимуществом
• Идеальный английский (устный и письменный)
• Ответственность, самостоятельность и инициативность

  От компании:

• Фикс + квартальные бонусы в зависимости от выполнения KPI
• Все части оклада и бонусов "белые"
• Светлый, крутой офис в бизнес-центре недалеко от метро (5 минут от м. Тульская, от м. Шаболовская)
• Сложный и крутой продукт, сплоченная команда
• Корпоративное обучению английскому языку
• Чай, кофе, конфеты, печенье, орешки и фрукты для сотрудников компании
• Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ
• График работы 5/2

В клинику Бест Клиник открыта вакансия Заместитель директора.    Обязанности:

• Управление клиникой (все аспекты. включая юридические, экономические)
• Найм всего персонала клиники
• Организация эффективной финансовой и административно-хозяйственной деятельности клиники
• Обеспечение соблюдения лицензионных требований и условий
• Организация и контроль эффективности работы персонала, составление оптимальных графиков работы, соблюдения трудовой дисциплины подчиненного персонала;
• Развитие клиники с точки зрения новых услуг, оборудования и загрузки новых площадей (в связи с недавним расширением клиники), а также сотрудничество с маркетингом по вопросам продвижения и увеличения клиентского потока;
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов сервиса
• Представление организации в государственных, судебных и арбитражных органах, на международных мероприятиях, в государственных и общественных организациях.

  Требования:

• Опыт развития клиники (обязательно), кандидаты без опыта в медицине рассматриваться не будут
• Опыт управления штатом более 100 человек от 3 лет
• Высшее образование
• Хорошие организаторские и коммуникативные навыки
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности
• Личные качества: ориентация на результат, стремление к профессиональному росту, коммуникабельность, лидерские качества, обучаемость

  Условия:

• Работа в современной, динамично развивающейся сети медицинских клиник
• Стабильную заработную плату (оклад+ бонус)
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы-пятидневка
• Возможность профессионального роста
• Интересные задачи, возможность самореализации
• Льготные условия на медицинские услуги для Вас и Вашей семьи в сети наших медицинских центров

Аутсорсинговое агентство в связи с запуском нового направления Персональное решение в поиске Руководителя отдела продаж (B2B), который возьмет это направление в свои руки и выстроит команду.   Компания Персональное решение – это федеральная сеть по аутсорсингу персонала, из 200 филиалов в 5 странах мира с годовым доходом более 1 млрд рублей. Компания помогает клиентам быстро найти внештатный персонал, без специальных навыков: грузчиков, упаковщиков, комплектовщиков и т.д. Компания занимается аутсорсингом с 2007 года и помогает с персоналом таким крупным федеральным сетям как: Ozon, Магнит, DNS, ПЭК и тд.   Компания ждет на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт личных продаж в b2b от 5 лет и «горит» этой работой (преимуществом будет опыт в сферах атусорсинга, e-commerce, консалтинга)
• Имеет положительный опыт открытия и эффективного развития отдела продаж с «0»
• Знает продажи «от и до», постоянно развивается в этой сфере, видит перспективы совершенствования системы продаж, инициативен
• Настоящий проактивный лидер: успешно руководит командой менеджеров от 3 лет, неся ответственность за результат команды
• Применяет инструменты управления сотрудниками (планирование, постановка задач и контроль задач, отчетность, мотивация)
• Ориентирован на постоянное развитие команды: имеет опыт найма и успешного обучения новых членов команды
• Навык аналитики и прогнозирования результатов на высоком уровне

  Блоки задач:

• На старте самостоятельное закрытие сделок для того, чтобы сформировать технологию продаж нового продукта для будущих менеджеров в отделе
• Формирование отдела (HR отдел ищет, обучает и проводит первичную адаптацию)
• Организация работы отдела (управление, постановка задач, контроль)
• Установка и соблюдение еженедельных планов по продажам
• Участие в сложных переговорах с клиентами
• Организация контроля качества звонков сотрудников
• Формирование отчетности по ключевым показателями своего отдела
• Разработка, внедрение, корректировка и развитие технологии продаж

  Условия:

• Заработная плата выше рынка – среднемесячный доход от 150 000 рублей + квартальный и годовой бонус. Обсуждается на этапе финальной встречи с генеральным директором
• Антикризисный твердый продукт – в каждый из 3 кризисов, с 2007 года, нам удалось вырасти. Модель аутсорсинга предлагает оптимизацию расходов клиента, поэтому спрос в «трудные времена» растет
• Интересный и динамично растущий рынок
• Трудоустройство по ТК РФ
• Комфортный график работы 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня
• Регулярное обучение от лидеров компании и приглашенных экспертов
• Профессиональная и компетентная команда 
• Автоматизированные бизнес-процессы – AMO CRM, IP-телефония, интеграция с мессенджерами и умной почтой
• Уютный офис — офис класса А+ на 40 этаже с панорамными окнами на Площадь Конституции
• Ежеквартальные корпоративные выезды, спортивные мероприятия (футбол, волейбол, забеги)
• Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 27 лет)
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов, директора и руководители логистики/производств/отделов персонала)

В логистическую компанию SibCargo открыта вакансия Коммерческий директор.   Компания SibCargo более десяти лет работает на рынке грузоперевозок, доставляет любые объемы товаров, по любым направлениям на территории Российской Федерации и за её пределами.   Обязанности:

• Руководство отделом транспортной логистики и отделом продаж
• Постановка целей и задач, контроль работы сотрудников, организация поддержание их высокого уровня мотивации
• Разработка и постановка планов для менеджеров
• Выполнение плана по обороту и маржинальности
• Просчёт стоимости заявок по направлениям
• Работа по 100% закрытию заявок отделом логистики
• Развитие отношений с существующими клиентами и поиск новых
• Участие в разработке мероприятий по улучшению качества услуг для клиентов и внутренних процессов компании
• Оптимизация затрат на логистическую составляющую компании
• Работа с кредиторской и дебиторской задолженностью
• Составление регулярной отчетности
• Разработка новых направлений
• Контроль выполнения сроков и условий рейсов
• Ведение телефонных переговоров

  Требования:

• Наличие клиентской базы будет вашим преимуществом
• Опыт ведения переговоров, умение организовать эффективную систему управления коллективом
• Собственный, подтвержденный опыт в логистике и успешное ведение клиентов, продаж/реализации проектов, привлечения клиентов, развития направления продаж
• Нацеленность на результат

  Условия:

• Действующий бизнес, который надо развивать
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Заработная плата обсуждается индивидуально
• Свобода в принятии управленческих решений
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Комфортный офис в Заельцовском районе

Популярная сеть магазинов финской одежды и аксессуаров в стиле «casual» для женщин и мужчин FiNN FLARE в поиске Директора E-commerce.   Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии развития онлайн продаж (Россия, Казахстан, Европа)
• Продвижение бренда на действующих маркетплейсах (Lamoda, Wildberries, Tmall, KazanExpress, и другие), запуск и планирование рекламных активностей и кампаний
• Управление основными показателями эффективности, достижение целевых показателей
• Расчет товарной матрицы по каждой площадке с учетом товарных остатков и их предстоящей реализацией, с задачей сокращения периода оборачиваемости товара, контроль исполнения
• Разработка стратегии развития собственного D2C — сайт и приложение, а также управление полным циклом работы
• Анализ CJM, внедрение дополнительных услуг и сервисов на сайте, поддержание актуального и востребованного рынком UX
• Усовершенствование технических решений и оптимизация бизнес-процессов, опыт работы с call-центром, внедрения CRM-систем
• Расширение географии, скорости доставки, оптимизация расходов
• Оптимизация затрат совместно с отделом логистики, маркетинга, розницы и т.д.
• Оптимизация бизнес-процессов омниканального ритейла
• Аналитика воронки продаж, выявление слабых мест
• Планирование и бюджетирование расходов
• Вывод продукта на новые рынки

  Требования:

• Опыт работы на должности Head of E-commerce от 3-х лет
• Знание английского на уровне не ниже Intermediate обязательно
• Опыт работы в fashion, обувном бизнесе является преимуществом
• Отличное знание Excel
• Успешный опыт вывода продукта компании на Европейские рынки будет преимуществом
• Превосходное знание BI-систем, опыт работы с OLAP, BQ, а также знание GA/GA4, Яндекс Метрики

  Условия:

• График работы 5/2 (09.00 - 18.00) с возможностью сдвигать начало\окончание +/- час
• Корпоративную электронную библиотеку бизнес-литературы
• Скидки на продукцию компании до 50%
• Скидки в компаниях-партнерах
• Просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская
• Уровень дохода обсуждается с собственником компании

В компанию-производитель парфюмерных и косметических средств Косметические Решения открыта вакансия Директор по продажам.    Обязанности:

• Выстраивание структуры отдела и взаимодействия с производством
• Управление процессами предоставления клиентам компании услуг по производству и поставке продукции
• Организация и ведение переговоров на уровне первых лиц компаний-партнёров и потенциальных клиентов
• Координация проектов контрактного производства, а также работы служб предприятия в рамках поставленных задач по контрактному производству
• Анализ и прогнозирование основных показателей деятельности службы, разработка бизнес-планов предприятия в части привлечения и реализации заказов контрактного производства Обеспечение высокого уровня клиентского сервиса, надлежащего качества реализации заказов и работы с клиентами
• Планирование, организация, контроль работы сотрудников отдела (5 человек)

  Требования:

• Опыт с аналогичными обязанностями от 3х лет
• Знание особенностей проектных продаж
• Опыт работы с контрактным производством (как преимущество)
• Ориентированность на конечный результат и клиента
• Высокие коммуникативные навыки
• Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации
• Проактивность, инициативность
• Умение работать в режиме многозадачности
• Сильные аналитические способности

  Условия:

• Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
• Оформление по ТК РФ
• График работы с 9.00-18.00
• Адрес офиса и производства: ул. Электродная д.9б метро Ш.Энтузиастов.
• Заработная плата 100 тыс.р. +% от продаж с возможностью увеличение после испытательного срока (6 мес).

Оплата в долларах США - 1500-5000 $   В международную аутсорсинговую компанию требуется Sales Development Manager.   Responsibilities:

• Searching for clients
• Conclusion of contracts
• Organization of presentations
• Conducting commercial negotiations with clients

  Requirements:

• Fluent English and Russian
• At least 1 year of working experience in a hotel or restaurant business
• Mandatory working experience in Sales or HR department
• Knowledge of Hotels & Resorts and restaurants

  Terms & Conditions:

• Salary based on the results of the interview (1500$ + %)
• Accommodation included
• Full working day
• Working visa

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В ИТ-компанию Webinar Group требуется Team lead analyst, который в будущем сформирует и возглавит свою команду.   ИТ-компания Webinar Group создает экосистему цифровых сервисов для общения, коллаборации, обмена знаниями внутри организации, а также между компаниями и их клиентами.
Продукты:

• Webinar – платформа для проведения вебинаров и онлайн-конференций
• We.Study – платформа для организации обучения
• Webinar Meetings – платформа для проведения онлайн-встреч и совещаний
• COMDI – компания по организации виртуальных мероприятий

  Что предстоит делать:

• Вникать в бизнес-процессы, общаться с руководителями подразделений, выявлять возможности применения AI для улучшения финансовых показателей
• Исследовать и анализировать данные на всех этапах (продажи, маркетинг, продукт), находить узкие места и точки роста
• Выдвигать гипотезы и тестировать их
• Строить регулярные отчеты и отчеты по запросу
• Строить планы и упрощенные бизнес-модели
• Оценивать сроки и приоритеты задач, а также финансовую эффективность разрабатываемых решений

  Профессиональные требования:

• Опыт работы в BI от 3 лет
• Знание Python (pandas), SQL, PowerBI
• Опыт управления командой от 1,5 лет
• Опыт построение backend архитектуры для аналитики: организация структуры БД, etl, витрины, инструменты визуализации и мониторинга
• Опыт работы в команде с Git
• Опыт работы в SaaS B2B проектах (будет преимуществом)
• Опыт работы по OKR/scrum (будет преимуществом)

  Стек:

• Python (pandas)
• PostgreSQL, MS SQL
• PowerBI, MixPanel

  Компания гарантирует:

• Помимо высокого оклада предусмотрена премия, привязанная к оговоренным показателям
• Гибкий график работы, начинают работать с 10-11 часов
• Работу в драйвовой атмосфере без формальностей, дресс кода и прочей скуки

  Забота о сотрудниках:

• Сейчас все работают удаленно, но офис также функционирует (Open-space), который находится на территории парка ВДНХ
• 50% компенсации ДМС со стоматологом

В компанию-производитель промышленных материалов GeoSM открыта вакансия HR-директор.   ГК GeoSM – занимается производством и продажей геосинтетических материалов высочайшего качества, крайне востребованных в дорожном, промышленном и гражданском строительстве.   Компания предлагает:

• Работу в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании с интересными планами по развитию;
• Возможности реализовать накопленный опыт и потенциал;
• Интересные и амбициозные задачи;
• Бесплатное обучение и повышение квалификации за счет предприятия;
• Конкурентная заработная плата, обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом. Зависит от Ваших знаний, умений, навыков и опыта. Состоит из оклада и бонусной части;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии по законодательству (оплачиваемый отпуск‚ больничный лист);
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, сб. и вс. выходные дни;
• Перспективы личностного и карьерного роста;
• Взаимодействие с собственником бизнеса;
• Современный комфортный офис компании с удобным охраняемым паркингом;
• Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании (ФизКульт, Школа танцев Ritmo и др.);
• Поздравления и подарки на День Рождения, 8 Марта, 23 Февраля, Новый год, а также со стажем работы в компании;
• Яркие корпоративные мероприятия в лучших ресторанах/ клубах города, а также активный отдых сотрудников компании.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование, управление, развитие основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв;
• Управление репутацией и HR-брендом компании;
• Анализ рынка труда;
• Поиск новых каналов привлечения сотрудников;
• Контроль за ведением кадрового делопроизводства согласно ТК РФ;
• Создание внутренней рабочей документации по HR процессам;
• Бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета;
• Управление отделом из 10 человек.

  Пожелания компании:

• Аналогичный опыт работы в компаниях с численностью от 300 человек;
• Стремление к профессиональному развитию в HR-сфере;
• Опыт работы в создании и развитии HR процессов;
• Знания ТК РФ, методики подбора, адаптации и мотивации персонала, обучения и развития персонала;
• Уверенный пользователь ПК (пакет MS Office, 1С, estaff);
• Организаторские способности, лидерские качества, системное мышление;
• Ориентация на бизнес и на достижение результата;
• Навыки делового общения, умение вести переговоры, грамотная устная и письменная речь.