Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit, Doner 42) приглашает нового коллегу — Директора розничной сети цифровых кофеен Дринкит.   Чем предстоит заниматься: Сформировать штат первой и второй точек и выстроить систему подбора команды для новых точек;
Сделать каждую кофейню прибыльной и экономически-интересной с точки зрения юнит-экономики;
Сформировать, описать и внедрить операционные стандарты точек (кассовая дисциплина, пищевая безопасность, другая операционка);
Управлять командой, обучать и стать проводником высокого сервиса для всей команды.   Обязательно: Имеет опыт работы на управленческих позициях в операционной рознице:
Владеет навыками операционного менеджмента;
Формировал и развивал команды;
Умеет работать с мотивацией сотрудников.
Ориентирован на достижение результата;
Про-активен в управленческих решениях;
Не боится работать в условиях высокой неопределенности.   Желательно: Имеет опыт в сети кофеен и ресторанном бизнесе,  это может быть и непродуктовая сетевая розница с высоким фокусом на сервисе или в международных сетях — от Uniqlo до Starbucks;
Знает нормы СЭС, РПН;
Умеет увлекать идеей и продавать свою идею кому угодно — гостям, команде, менеджменту.   Предлагают: Работу в молодом, но очень амбициозном стартапе;
Большую свободу в принятии решений, при этом высокую степень ответственности за них;
Открытые коллеги-эксперты Dodo Brands, готовые делиться опытом;
Стабильную официальную заработную плату;
Компенсацию % ДМС со стоматологией;
Тренинги, обучение современным практикам и программам, покупка профессиональной литературы, корпоративный Macbook.

В CHANEL ищут ответственного сотрудника на должность Администратор бутика парфюмерии и косметики.   Обязанности:
Управление продажами, выполнение плана продаж
Управление командой
Поддержание высокого уровня сервиса
Взаимодействие с клиентами
Обеспечение надлежащего состояния торгового зала   Требования: Опыт работы на аналогичной позиции от 4 лет
Стабильный опыт продаж от 6 лет
Сильные управленческие навыки
Умение ориентироваться в коммерческих показателях, нацеленность на результат
Хорошее владение техникой продаж
Аналитический склад ума
Организованность, ответственность, коммуникабельность   Условия: График работы 5/2, 40 часовая рабочая неделя
Оклад + бонус
Социальный пакет.

Ведущий российский производитель мясных продуктов Abi приглашает на работу Технического директора.   Задачи:
Поддержание в исправном состоянии технологического оборудования;
Организация ремонта технологического оборудования;
Обеспечение работоспособности вспомогательного оборудования;
Содержание и ремонт очистных сооружений;
Охрана труда;
Обучение и повышение квалификации специалистов;
Обеспечение службы главного инженера запасными и расходными материалами;
Осуществление контроля за соблюдением требований органов, осуществляющих надзор в области промышленной безопасности и требований природоохранных, санитарных органов;
Метрологическое обеспечение;
Электробезопасность;
Содержание производственного помещения;
Вентиляция;
Также выполняются отдельные работы силами службы главного инженера необходимые для обеспечения нормальной работы предприятия ( поддержание в рабочем состоянии молниезащиты, системы заземления, и т.д).   Требования:
Опыт работы на аналогичной должности на производственном предприятии от 5 лет;
Знание оборудования: газ, очистительные сооружения, паровые котельные, холодильные системы;
Msoffice (Word, Excel, powerpoint) — уверенный пользователь   Условия:
Белая, официальная заработная плата (состоит из окладной и премиальной частей). Совокупный доход обсуждается при собеседовании с успешными кандидатами;
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Корпоративная мобильная связь;
Бесплатное питание;
Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
Перспектива профессионального и карьерного роста.

Крупная девелоперская компания ведет поиск Руководителя по корпоративному финансированию с суммарным кредитным портфелем более 5 млрд. руб.   Обязанности: Привлечение банковского финансирования на строительство жилых объектов;
Получение банковских гарантий;
Работа с лизинговыми компаниями;
Работа со страховыми организациями;
Внутренняя оценка и инвест. анализ новых проектов компании, определение основных ТЭПов;
Анализ и формирование предложений по возможности и способах финансирования;
Определение и согласование оптимальных схем и структуры финансирования;
Подготовка финансовой модели проекта с учетом требований кредитных организаций;
Формирование полного пакета документов (технических, финансовых, юридических) для предоставления в банк;
Сопровождение этапа экспертизы проектов со стороны кредитных организаций, включая актуализацию и корректировку документов, фин.модели, предоставление пояснений по запросу банков;
Проведение переговоров и получение TERM SHEET, согласование основных условий финансирования проектов, при необходимости внесения корректировок с учетом интересов компании;
Сопровождение процедуры оформления и подписания КОД;
Обеспечение и сопровождение корпоративных процедур по согласованию и подписанию договорных обязательств по сделке;
Обеспечение и контроль за выполнением основных условий финансирования проекта;
Внесение необходимых изменений в КОД.   Требования:
Высшее экономическое или финансовое образование;
Опыт работы по направлению в крупной девелоперской компании от 5 лет;
Знание банковских продуктов для девелоперских компаний;
Опыт работы с мезонинными продуктами, опыт привлечения бридж-кредитов с обязательным согласованием лимитов под будущие сделки;
Опыт привлечения проектного финансирования строительства жилой недвижимости;
Опыт работы с крупными банками Росиии (Сбербанк обязательно, Дом.рф, Альфа Банк, ВТБ и т.п.). Наработанные отношения — приветствуются;
Знание 214 — ФЗ, обязательно;
Опыт составления финансовых моделей, сводно-сметными расчетами, понимание структуры строительной себестоимости;
Опыт работы со страховыми, лизинговыми компаниями;
Опыт проведения переговоров с руководящим составом кредитных организаций.   Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
Работа в комфортном офисе в центре Москвы;
Окончательные условия обсуждаются с успешным кандидатом.

Транспортно-логистическая компания Atlas Chain в поиске кандидатов на должность Коммерческий директор.   Обязанности:
Разработка и внедрение стратегий привлечения, развития и удержания клиентов.
Организация процессов прямых продаж, повышение их эффективности.
Непосредственная работа с клиентами и партнерами по продажам грузовых перевозок FTL и Last mile.
Управление объемам клиентского портфеля.
Составление и контроль бюджета направления.
Формирование команды по развитию бизнеса.
Разработка и внедрение KPI и других инструментов, направленных на повышение вовлеченности и эффективности команды направления.
Формирование структуры стратегии развития направления.
Формирование команды направления развития бизнеса.
Разработка KPI для команды.
Достижение ключевых операционных и финансовых показателей компании в соответствии с показателями, утвержденными на период.   Требования:
Опыт работы Коммерческим директором в ТЭК не менее 5 лет.
Успешный опыт увеличения продаж логистических услуг.
Знание основ транспортной логистики.
Знание законов и нормативных правовых документов, регламентирующие осуществление предпринимательской и коммерческой деятельности.
Знание этики делового общения, отличные коммуникативные навыки.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Белая з/п (обсуждается на собеседовании);
Дружный коллектив;
Уютный офис м.Савеловская/Марьина Роща.

Разработчик ПО в сфере виртуализации и хранения данных в облачных средах приглашает на работу Операционного директора департамента поддержки клиентов проекта Novakid.ru (школа для детей 4-12 лет, позволяющая  удаленно осваивать английский язык с преподавателями из США и Великобритании)   Требования: Высшее образование — ИТ / аналитика / менеджмент Желателен опыт работы в крупных интернет-проектах в продажах, с обработкой входящих запросов по различным каналам коммуникации Английский upper-intermediate или выше, умение ясно выражать по-английски мысли в чате и голосом Высокая компьютерная грамотность, опыт работы с корпоративными веб-приложениями и панелями администратора (например 1С и CRM и т.п.) Опыт отслеживания ключевых показателей и совершенствования рабочих процессов для их улучшения Готовность к гибкому рабочему графику Опыт работы в международной организации это плюс Опыт руководства людьми — командой от 3 человек. это плюс Коммуникабельность   Что делать: Организация и управление процессами клиентской / sales службы по обработке входящих заявок на пробные занятия и других обращений учеников и учителей; Взаимодействие с IT отделом (сбор требований / постановка и приемка задач) для решения технических проблем учеников/учителей; Взаимодействие с отделом маркетинга для улучшения процесса обработки заявок   Условия Работа в офисе в центре города (по договоренности возможна удаленная работа) Официальное трудоустройство График работы гибкий, 40 часов в неделю Уютный офис, дружный молодой коллектив.

Приглашается на работу Директор асфальтобетонного завода.   Обязанности: Организация и запуск производства по выпуску асфальтнобетонной смеси, бетона и бетонных изделий с «0»
Разработка организационной структуры и описание бизнес-процессов, а также укомплектование штата сотрудников работниками необходимой квалификации
Руководство производственно-хозяйственной деятельностью асфальтобетонного завода
Обеспечение бесперебойной, технически правильной и надежной работы техники и оборудования
Организация работы по учету, сохранности материальных ценностей
Организация мероприятий по созданию безопасных условий труда
Запуск новых видов продукции и внедрение в производство новых технологий
Обеспечение выполнения плана производства по ассортименту, объему и качеству
Отчетность перед собственниками бизнеса   Требования: Высшее инженерно-техническое образование
Обязателен опыт работы от 5 лет директором АБЗ
Знания нормативной документации, организации и технологии производства а/б смесей всех типов по ГОСТ 9128 и 31015, строительных норм и правил, технических условий
Знание законодательства и нормативных актов по технике безопасности, пожарной безопасности и прочее
Уверенный пользователь ПК
Знание и опыт внедрения методов и инструментов повышения эффективности производственных операций
Важны личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность
Ярко выраженные лидерские способности, навыки организации эффективной работы и развития команды подчиненных   Условия: Место работы в МО г. Домодедово
Уровень дохода и соц. пакет адекватен масштабам задач, обсуждается индивидуально (моб. связь, оплата гсм, компенсация за использование личного тс)
Рассматриваются кандидаты из других городов
Предусматривается рост доходов при условии решения стоящих перед предприятием амбиционных задач
Вакансия опубликована 11 ноября 2020 в Москве
Откликнуться

Colliers International – международная консалтинговая компания, предоставляющая полный спектр услуг в области коммерческой недвижимости, в поисках кандидатов на позицию Технический директор ТРЦ.   Обязанности: Организация качественного и безопасного технического обслуживания и эксплуатации объекта недвижимости;
Организация процесса ведения эксплуатационной документации на объектах;
Участие в разработке и согласовании бюджета объекта;
Утверждение планов, графиков работ, договоров с подрядными организациями на ТО;
Контроль охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности;
Контроль за ходом работ и сроком выполнения текущего обслуживания (графики ИПР, планы капитальных ремонтов, бюджетные расходы);
Контроль качества оказания услуг на объекте;
Приобретение материалов, необходимых для функционирования служб эксплуатации на объекте: запасных частей, инструмента для технического обслуживания и ремонта, расходных материалов, оборудования и т.д.);
Анализ проектной документации, инженерных решений, выдача замечаний;
Участие в строительных совещаниях по проекту;
Анализ графика строительно-монтажных работ (СМР), участие в формировании графика пусконаладочных испытаний инженерных систем;
Эксплуатационный надзор со стороны эксплуатирующей организации за производством строительно-монтажных и пуско-наладочных работ инженерного оборудования в соответствии с требованиями российских Строительных норм и правил (СНиП), проектной документацией, в т. ч.: составление и ведение дефектных ведомостей, контроль за устранением недостатков.
Участие в освидетельствовании и приемке систем объекта совместно с генеральным подрядчиком, выполненных монтажных работ (инженерные системы, оборудование, прилегающая территория, фасады, кровля, исполнительная и техническая документация);
Составление перечня замечаний, выявленных в процессе проведения генеральным подрядчиком пуско-наладочных работ, индивидуальных испытаний и комплексного опробования инженерных систем и оборудования объекта (в части, касающейся работоспособности инженерных систем и оборудования объекта и обеспечения ими эксплуатационных показателей, указанных в соответствующей документации на инженерные системы и оборудование);
Составление перечня замечаний по состоянию внутренних помещений объекта, фасадов, кровли, прилегающей территории и элементов благоустройства, выявленных при предъявлении генеральным подрядчиком законченных работ (в части, касающейся последующего обслуживания объекта);
Контроль проведения работ по устранению выявленных замечаний;
Разработка: правил пользования Объектом, основных регламентов, инструкций, руководств, заведение журналов по эксплуатации, контролю за накоплением коммунальных отходов;
правил внутриобъектового режима Объекта, инструкций по действиям при чрезвычайных ситуациях;
графиков планово-профилактических осмотров и планово-предупредительных ремонтов инженерных систем и оборудования с учетом рекомендаций компаний-производителей;
технологических карт комплексной уборки Мест общего пользования и прилегающей территории;
Участие в приемке исполнительной документации от генерального подрядчика и технического заказчика на этапе сдачи-приемки объекта, завершенного строительством.
Контроль исполнения договорных обязательств коммунальными службами на поставку энергоносителей и коммунальных услуг (горячее и холодное водоснабжение и канализация, электроснабжение, теплоснабжение);
Контроль фактически потребленных ресурсов в соответствии с выставленными счетами, коммунальных служб;
Формирование и своевременная сдача Технических отчетов   Требования:
Высшее образование (строитель, энергетик);
Опыт работы на аналогичных должностях по обслуживанию торговой/ коммерческой недвижимости не менее 5-ти лет;
Опыт управления коллективом;
Опыт эксплуатации объектов коммерческой недвижимости;
Развитые коммуникационные навыки, опыт ведения переговоров с заказчиками, поставщиками, партнерами.   Условия:
Работа в стабильной международной компании;
Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;
Полное соблюдение ТК РФ;
Оплата отпуска и больничного листа;
ДМС после испытательного срока;
Корпоративная мобильная связь;
Возможности для профессионального роста и карьерного роста;
Релокационный пакет.

Компания НЛС – российский провайдер логистических услуг, приглашает к сотрудничеству Коммерческого директора.   Задачи: Организация и развитие продаж услуг Компании, разработка стратегии и систематизация управления продажами, формирование и выполнение планов продаж, анализ продаж;
Осуществление координации и управления рабочими процессами отдела продаж и отдела сопровождения клиентов;
Активные продажи. Осуществление прямого поиска и привлечения новых клиентов, выявление потенциальных клиентов, определение их потребностей;
Создание и формирование коммерческих предложений, информационных писем, презентаций;
Согласование и заключение договоров с новыми клиентами;
Формирование, ведение и пополнение потенциальных клиентских баз по выбранным направлениям продаж компании и сегментам рынка;
Контроль за выполнением плана продаж;
Подготовка и проведение встреч с Клиентами, в том числе с участием первых лиц компании;
Подготовка коммуникационных материалов для внешнего и внутреннего использования, участие в разработке и проведении тренингов для сотрудников отдела продаж и отдела по работе с клиентами по продуктам и услугам Компании.
Руководство, организация и координация работы отдела клиентского сервиса;
Участие в разработке и внедрении новых систем, направленных на повышение эффективности клиентского сервиса;
Построение системы обучения сотрудников отдела;
Расчет и бюджетирование проектов, аналитика финансовых показателей проектов;
Описание правил работы, организация и контроль взаимодействия со смежными подразделениями в рамках ведения проекта;
Участие в тендерах (анализ условий, расчет технического задания);
Сопровождение VIP-клиентов компании;
Контроль дебиторской задолженности;
Контроль выполнения финансовых показателей (выручка, доходность и т.д.)   Требования: Опыт продаж в сфере логистики от 5-х лет — обязателен.
Профессиональное владение техниками продаж, опыт успешных, самостоятельных продаж.
Знание основ транспортной и складской логистики;
Опыт построения эффективной системы взаимодействия отдела клиентского сервиса и операционных подразделений;
Профессиональная ориентация на Российском рынке транспортных, складских и курьерских услуг
Знание основных игроков рынка, услуг и сервисов, ценовой политики
Отличные коммуникативные и презентационные навыки   Условия: Место работы — м.Киевская/Фрунзенская/Спортивная
Уровень заработной платы (оклад + ежеквартальные бонусы по результатам выполнения KPI) обсуждается по итогам собеседования;
Корпоративная мобильная связь.

Biglion — лидер купонных сервисов на российском рынке (e-commerce), ищет в свой коллектив единомышленников нового коллегу — Директора по ассортименту.   Обязанности: Планирование работы более 60 филиалов по России. Формирование плана работ для смежных подразделений по реализации стратегии развития продаж; Регламентация бизнес-процессов. Разработка состава и структуры бизнес-процессов. Написание технических заданий; План-фактный анализ показателей продаж и выявление причин отклонения; Составление рекомендаций для получения максимальной прибыли; Подготовка аналитических отчетов для руководства по городам
Координирование отдела планирования (12 человек в подчинении): планирование, анализ, постановка задач, мотивация, контроль. Построение ассортиментной матрицы   Требования:
Опыт работы с большой ассортиментной матрицей ( более 10 000 SKU)
Готовность к высокой аналитической работы
Знания по планированию сезонных акций
Опыт по анализу поведенческой модели
Релевантный опыт, отвечающий требованиям функциональных обязанностей;
Опыт работы от 3 лет в аналогичном сегменте бизнеса;
Высокая скорость работы, умение работать в режиме многозадачности,   Условия:
Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ;
Полностью «белую» заработную плату;
Комфортную и оснащенную обеденную зону в формате кафе;
Отсутствие дресс-кода;
График работы 5/2, выходные суббота и воскресенье и все государственные праздники;
Личностный и профессиональный рост;
Уютный современный офис с панорамным видом;
Бесплатные корпоративные автобусы до БЦ «Варшавка SKY» ходят каждые 10 м
Демократичная и творческая атмосфера, дружный и молодой коллектив.
Веселые совместные праздники;