Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Две карьерные возможности для любителей хаски.   1. Волонтеры по уходу за сибирскими хаски в Кирилловскую усадьбу Что нужно делать:

• Приглашают вас пожить, отдохнуть и немного поработать
• В основном это уход за 12 собаками породы Сибирский хаски: варить еду, кормить, чистить вольеры, гулять с ними
• Также можно заняться различным строительством на территории, домоводством
• Можно убирать территорию, очищать близлежащий лес от мусора
• Очень будут рады мастеровым людям, ремесленникам
• Можно собирать ягоды, грибы, травы, чай. Этого в избытке

Кого ищут:

• Ждут добрых, творческих, деятельных людей, которые любят животных, готовы жить в русской избе с печкой и мыться в бане
• Ждут мечтателей, путешественников, которые смогут не только помочь по хозяйству и в строительстве, но и наполнят место душой

Условия:

• На территории есть колоритная русская изба, в которой и предлагают вам пожить. В ней есть все необходимое: тёплый туалет, горячая вода, диван, кушетка, газовая плита, холодильник, чайник, микроволновка, кофеварка. Вместо душа - баня

Отклик: https://goodsurfing.org/en/offers/host/1867   2. Волонтеры в питомник экспедиционных собак Husky Moa Что нужно делать:

• Задача волонтеров заключается в помощи в уходе за собаками, благоустройстве территории и декоративном творчестве

Кого ищут:

• Ждут активных и позитивных людей, не боящихся работы и испытывающих большую любовь к животным, к людям и природе Карелии

Условия:

• Вы не только сможете пообщаться с уникальными собаками, участниками больших экспедиций, в том числе и на Северный Полюс, но и насладиться природой, неспешными прогулками, походной романтикой, рыбалкой, т.к. питомник находится в тихой деревне в республике Карелия, здесь отличное место для созерцания красоты и городской перезагрузки
• Работают в атмосфере путешествий, экспедиций и домашнего уюта. Помимо собак, есть очаровательные кошки и курочки-несушки

Отклик: https://goodsurfing.org/en/offers/host/1871

Национальный туроператор АЛЕАН в поиске Chief Product Officer-а в свой Центр разработки программного обеспечения.   Новому коллеге предстоит решать задачи в направлениях:

• Погружение в бизнес, плотное взаимодействие с менеджментом, как основным бизнес-заказчиком.
• Активное участие в стратегическом развитии компании в целом и в формировании стратегии продукта. Долгосрочное / среднесрочное / краткосрочное планирование и целеполагание.
• Проработка концепта новых продуктов, анализ ожидаемых бизнес-эффектов и затрат от их запуска.
• Приоритизация задач для включения в дорожную карту, контроль сроков и результатов по проектам, находящимся в разработке у команды Центра разработки.
• Управление продуктовой командой.
• Выстраивание и улучшение внутренних процессов Центра разработки.
• Выстраивание эффективных процессов кроссфункционального взаимодействия.
• Активное участие в расширении и развитии команды Центра разработки с опорой на бизнес-цели (совместно с HRBP).
• Формирование дерева метрик, контроль метрик и KPI.

От нового коллеги ожидают:

• Системный, структурированный подход к решению задач.
• Проактивность, готовность к самостоятельным решениям и ответственности за их принятие.
• Отличные коммуникативные компетенции, умение разговаривать на одном языке как с бизнесом (топ-менеджмент), так и с техническими командами.
• Развитые управленческие компетенции, успешный опыт управления как готовыми командами, так и опыт формирования и развития новых команд.
• Сильные скиллы в области product-менеджмента (обязательный практический опыт управления продуктовым портфелем).
• Технический бэкграунд.
• Успешный опыт лидирования и управления проектами, сложными как с точки зрения бизнес-логики, так и технологически.
• Доказанный опыт самостоятельного запуска новых цифровых продуктов или перезапуска существующих в условиях ограниченных ресурсов.
• Опыт развития проектов за счет постоянного улучшения.
• Опыт расчёта ROI/бизнес-эффекта от запуска новых продуктов и направлений.
• Полезный опыт:
• Опыт в самостоятельной разработке аналогичных продуктов в прошлом приветствуется, но не является основным критерием принятия решения.
• Опыт работы в start-up проектах будет плюсом, но не должен быть единственным опытом.
• Опыт общего руководства компанией (в качестве CEO, Операционного/Исполнительного директора).

Компания предлагает:

• Подчинение непосредственно собственнику, возможность реально влиять на развитие бизнеса, баланс исследовательских и рутинных задач.
• Сильную команду, возможность принимать активное участие в ее формировании и развитии.
• Минимум бюрократии, оперативное принятие решений.
• Конкурентоспособную зарплату и бонусы (обсуждаются с кандидатами индивидуально).
• Современный офис в собственном БЦ в 10-15 минутах прогулочным шагом от ст. м. Белорусская, Динамо, Петровский Парк.
• Гибкое начало рабочего дня с 9 до 11 часов, свободный дресс-код, гибридный график.
• Ноутбук, оборудованную кухню, зону отдыха.
• Бюджет на обучение и развитие, корпоративную библиотеку.
• Корпоративные скидки на турпродукты, продукты партнеров.

Swoo (an all-in-one finance app) is looking for a Product manager.   What you will be doing:

• Be responsible for mobile App development (authorization, user content generation, main screen and etc.). Your key metrics will be MAU and Retention.
• Lead the product roadmap, establish a shared vision and alignment with all stakeholders.
• Identify customer needs and business opportunities through a combination of user research, collecting feedback from cross-functional teammates, diving into data, and competitive analysis.
• Own the features through the entire product lifecycle: ideation, discovery, planning and delivery.
• Be responsible for evaluation of the impact of features on business and user experience.
• Work closely with engineering team, UX designers, system and data-analysts, customer care team, other PMs.
• Contribute to Swoo overall product strategy and product development process.

What skills and experience you need:

• 5+ years of proven success leading consumer-facing mobile products (mainly content products).
• An eye for great UX/UI and good understanding of design best practices.
• Excellent written and oral communication, interpersonal, and negotiation skills, technically conversant and able to collaborate easily with engineers and designers.
• Advanced data management skills.
• A result-oriented mindset.
• Fluent English, both oral and written.
• Nice to have:
• Experience in working for international companies.
• Proven experience in developing global products.

What the company offers:

• Work on a new international-level project with a team of senior and higher-level specialists.
• Freedom to choose the tools you're most comfortable working with.
• Official employment (Labor Code of the Russian Federation).
• A competitive, above-board salary.
• A flexible schedule.
• The opportunity to work from home.
• Health insurance.
• Cell phone compensation.
• Partial meal compensation.

Сбер ищет Управляющего директора индустрии "Образование".   Обязанности:

• Организация разработки и внедрения стратегии развития индустрии
• Поиск новых активов и сопровождение сделок
• Операционное управление компаниями индустрии
• Взаимодействие с другими индустриями для поиска синергий
• Организация исследований (рынка, образовательных технологий и пр.)

  Требования:

• Знание рынка образования/EdTech, желателен опыт M&A
• Опыт проведения полного цикла разработки стратегии компании/подразделения/индустрии в роли руководителя проекта
• Опыт выведения цифровых продуктов/сервисов на рынок
• Английский язык - advanced (С1), желателен опыт работы на языке
• Желателен опыт взаимодействия с представителями гос. власти

  Условия:

• Работа в образовательной среде экосистемы Сбера
• Много интересных и перспективных проектов в составе дружной и профессиональной команды
• Широкие возможности профессионального роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Вакансия на удаленке   В анонимную соцсеть Anon ищут Арт-директора.   Продукт:

• Anon - это место для новых знакомств и дружбы, для этого есть
• Finds - ищите людей по общим интересам
• Стримы - используйте стильные маски для самовыражения в формате live
• Сообщества - узнавайте обо всем среди своих
• Аудиокаверы - записывайте аудиопосты и слушайте, о чем говорят другие
• Live discussion - включайтесь в дискуссии и разговаривайте вживую
• Ранее: MVP - еще поддерживают, но не развивают

  Чем предстоит заниматься:

• Разработка и доработка брендинга проектов
• Генерация идей и уметь их воплощать
• Ведение нескольких проектов
• Плотная работа с отделами маркетинга и PR
• Работа в фигме
• Работа с подрядчиками и их контроль
• Работы много, надо иметь насмотренность и в motion-дизайне, в VR, в AR, в брендинге, владеть словом и базовыми знаниями копирайтинга

  Вы подходите, если:

• У вас есть реализованный продукт
• Есть опыт работы в digital и в UX
• Прекрасное знание маркетинга
• Айдентика и брендинг (визуальный язык, стратегия)
• Композиция и сетки, типографика, цветоведение
• Есть опыт работы создания гайдлайнов и визуализации данных
• Figma, Adobe Illustrator
• Вы прекрасно можете аргументировать и работать с возражениями
• Умеете расставлять приоритеты
• Самостоятельны

  От компании:

• Вилка зарплаты - готовы обсуждать индивидуально с каждым кандидатом, идти на встречу и делать интересные предложения
• Официальное оформление, «белая» зарплата (по договору оказания услуг)
• Соц. гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, 100% оплата больничного, все государственные праздники - отдыхают
• Индексация зарплаты один раз в год
• Гибкий график, главное быть на связи с 10:00 до 17:00 по мск
• Хорошо выстроенные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать - удовольствие
• Работают удаленно, но делают общие сборы для совместного отдыха и работы. Были на Эльбрусе, планируют на Алтай

В Российскую Экономическую Школу требуется Ректор.   Ждут отклики от тех, кто обладает сильными лидерскими качествами и стратегическим мышлением, контактами в академической среде в России и за рубежом.   Среди основных обязанностей:

• Работа над стратегией развития организации
• Дальнейшее развитие позитивного имиджа
• Представление РЭШ на внутренних и внешних мероприятиях (заседаниях, семинарах, конференциях)
• Организация научного и образовательного процесса, координация деятельности учебных, научных и административных подразделений
• Оптимизация ключевых процессов в сферах административного управления, академической и образовательной деятельности
• Разработка и реализация стратегии фандрейзинга
• Обеспечение разработки и воплощения в жизнь стратегии международного рекрутинга научных и преподавательских кадров

  От вас:

• Российская/международная научная степень (высокий авторитет в академической среде в России и мире, публикации в ведущих зарубежных научных изданиях будут преимуществом)
• Лидерские качества
• Сеть контактов в академической и/или бизнес-среде в России и за рубежом
• Навыки эффективного общения с различными аудиториями, успешный опыт публичных выступлений в России и/или за рубежом
• Способность организовывать системный процесс
• Знание российского законодательства
• Свободный русский и английский языки

  Дедлайн откликов - 1 марта.

Музыкальный лейбл Sony Music Entertainment Russia ищет Business Partnership Manager в Коммерческий отдел.   Обязанности:

• Разработка идей и реализация коммерческих проектов с брендами (компании из различных сфер бизнеса): спонсорские проекты, использование артистов в рекламе, создание брендированных музыкальных проектов; предложение их потенциальным клиентам
• Поддержка положительных и перспективных отношений с клиентами
• Создание презентаций и коммерческих предложений для клиента
• Ведение и реализация сделок
• Ведение и расширение клиентской базы (включая поиск новых клиентов)
• Ведение документации по проектам
• Контроль и анализ рынка деятельности брендов, как российского, так и международного
• Отслеживание и участие в тематических мероприятиях, выставках

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт работы в маркетинге/PR от 3х лет, связанный с партнерскими проектами и работе с брендами
• Желание работать над проектами полного цикла с музыкальной и рекламной индустриями
• Английский язык на уровне Intermediate/Upper-intermediate
• Компетенции: высокая инициативность, коммуникабельность, умение убеждать, развитые презентационные навыки

  Условия:

• График и формат работы: 3 дня работа в офисе/2 дня удаленно
• Современный стильный офис (м. Дмитровская)
• Расширенный соц.пакет: ДМС, фитнес, оплата питания и мобильной связи
• Возможность стать частью международной компании
• Официальное оформление по ТК

Вакансия на удаленке   Женское медиа Горящая изба ищет Шеф-редактора.   Горящая изба - это молодое женское медиа про всё. Человечно и с пруфами пишут обо всём, что влияет на жизнь и работу женщин. Есть статьи про феминизм, науку, историю, диснеевских принцесс, актуальные новости, стикеры и классная девчачья команда.   Обязанности:

• Задача шеф-редактора - находиться в самом центре редакционных процессов по созданию контента, организовывать и улучшать их
• Участвовать в составлении контент-плана, придумывать идеи для новых текстов и проектов
• Организовывать работу штатных авторов, сотрудничать с внештатными авторами, экспертами и колумнистами
• Писать и редактировать тексты. Оформлять их для публикации (в том числе - под SEO)
• Участвовать в создании интересных спецпроектов и всего прикольного, что вы ещё придумаете вместе

  Требования:

• Вы умеете писать и редактировать тексты разных форматов
• Тщательно проверяете источники информации
• Знаете принципы работы с героями и экспертами
• Умеете отличать перспективные темы от скучных, чувствуете повестку современного женского издания

  Что предлагает компания:

• Стабильную зарплату. Размер обсуждают на собеседовании
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• График: 5/2 (суббота и воскресенье - выходные)
• Гибрид или удалёнка. Есть офис в Москве и Ульяновске
• Дают рабочий макбук и всю необходимую технику для продуктивной работы
• Участие в профильных конференциях, митапах за счёт компании
• ДМС

Кроноцкий государственный заповедник ищет Координатора природоохранного проекта «Школа защитников природы».   Успешный кандидат будет развивать образовательный проект «Школа защитников природы» Кроноцкого государственного заповедника.   В обязанностях:

• Координация учебного процесса школы
• Разработка и обновление учебных программ
• Развитие природоохранного сообщества школы (нужно будет планировать и проводить мероприятия, консультировать учеников, мотивировать их на самостоятельные проекты)
• Представление проекта на различных мероприятиях
• Администрирование, оптимизация документооборота

  От вас:

• Образование в области туризма/педагогики/связей с общественностью/культуры/экологии и природопользования
• Опыт работы в похожих проектах от года
• Аналитический склад ума, высокая организованность, баланс между способностью самостоятельно принимать решения и работать в команде
• Любовь к людям и природе
• Грамотный устный и письменный русский
• Приветствуются знания в области охраны природы, экологии, волонтёрства, заповедной системы России
• Работа предполагает желание переехать и работать на Камчатке (Елизово)
• Планируются краткосрочные командировки по Камчатскому краю

  Условия:

• Зарплата: от 60 тысяч рублей + премирование по результатам работы
• Дорогу из другого региона оплатят, жильём на Камчатке обеспечат

Вакансия на удаленке.   В команде сервиса для поиска недвижимости Циан открыта роль Project Manager-а (B2B).   О команде:

• Команда B2B занимается развитием профессиональных инструментов риелторов. Наша аудитория – профессионалы, для которых недвижимость – это средство заработка
• Сейчас команда работает над тремя основными продуктами: CianProApp - удобное мобильное приложение для агентов, core team b2b - инструменты для профессионалов и спецагенты - развиваем каталоги и инструменты поиска
• Это 3 кроссфункциональные команды, в общей сложности ±30 человек (разработчики (back, front, mobile), дизайнеры, QA, аналитики и исследователи) + смежные команды, на которые мы тоже оказываем влияние
• Команда работает по гибкой методологии: недельные спринты, планирование набегающей волной, еженедельные демо/ретро, стендап встречи

Компания видит на этой позиции человека, который:

• Имеет опыт успешной реализации IT проектов. Круто, если это продуктовая IT компания
• Имеет опыт управления проектной командой от 10 человек, плюсом будет эффективная работа с несколькими задачами параллельно
• Создавал процессы с нуля, либо участвовал в их трансформации
• Понимает и имеет опыт работы в Agile (WIP limits, управление botleneck, JIRA, стендапы, груминги, интро, ретро, демо, Kanban практики и т.д.)
• Многозадачен и эффективно работает с несколькими задачами параллельно
• Не любит микроменеджмент и стремится к росту команд и людей, за счет развития их автономности
• Любит упорядочивать мир вокруг себя, планируя спринты/кварталы вместе с командой

  Компания готова предложить:

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/ hard skills на практике, обучении, конференциях
• Плюшки: ДМС в течение первых дней работы (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска