Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В команду благотворительного фонда реабилитации детей Шередарь открыта вакансия SMM менеджер.    Шередарь – это лагерь, который помогает ребенку перестать быть заложником болезни и открывает двери в новую жизнь. Фонд регулярно проводит реабилитационные смены для детей и подростков, перенесших рак, со сроком после окончания основного курса лечения до 5-ти лет, для их братьев и сестер, а также семей. На программах используют лучшие методики, которые применяются в реабилитационных лагерях по всему миру.   Обязанности:

• Создание стратегии присутствия фонда в социальных сетях
• Оформление страниц фонда и выгрузка информации на сайт
• Создание и размещение контента: написание текстов, съемка и монтаж reels, отбор фотографий
• Привлечение аудитории и увеличение числа подписчиков, публикация в дружественных сообществах
• Мониторинг социальных сетей, поддержание коммуникаций, ведение отчетности

  Требования:

• Грамотная устная и письменная речь
• Знание особенностей соц. сетей, алгоритмов и инструментов продвижения
• Навык написания интересных, вовлекающих текстов
• Быстрая обработка информации

  Условия:

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (возможно рассмотреть гибридный)
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц
• Вкусные бесплатные обеды
• Возможность изучения английского языка бесплатно
• Корпоративный трансфер с г. Орехово-Зуево, пос. Городищи
• Предоставляют проживание при необходимости 
• Место работы: Владимирская область, Петушинский р-н, пос. Сосновый Бор

В Газпром нефть открыта вакансия Финансового аналитика в Департамент коммерческого контроля сбытовой деятельности.   Газпром — глобальная энергетическая компания, мировой лидер по запасам и добыче природного газа. Стратегической целью компании является укрепление лидерства среди глобальных энергетических компаний посредством диверсификации рынков сбыта, обеспечения энергетической безопасности и устойчивого развития, роста эффективности деятельности, использования научно-технического потенциала.   Департамент коммерческого контроля сбытовой деятельности Газпром является органом, который согласовывает и контролирует сбытовую деятельность дочерних компаний Группы Газпром в России и за рубежом, в том числе:

• Долгосрочные контракты на поставку газа на экспорт
• Контракты на закупку и продажу газа на внутреннем рынке
• Сделки купли-продажи газа в рамках организованных торгов (трейдинг)

  Задачи департамента:

• Анализ коммерческого поведения крупнейших покупателей природного газа на основании исторических данных по объемам поставок и контрактным ценам ПАО «Газпром», биржевых цен на газ и его физических потоков в РФ и Европе
• Анализ и описание бизнес-процессов в дочерних сбытовых компаниях Группы Газпром с целью их последующей оптимизации и повышения эффективности
• Определение целесообразности заключения сделок купли-продажи газа на условиях, предлагаемых дочерними обществами, путем моделирования экономического эффекта сделок и их альтернатив
• Обработка и исследование данных по рынкам сбыта и использования газа (электроэнергетика, металлургия и пр.), а также альтернативного топлива (уголь) с целью выявления возможностей для повышения эффективности сбыта газа
• Формирование предложений по заключению новых сделок купли-продажи газа, переговорных позиций и торговых стратегий сбытовых обществ, а также предложений по изменению российского законодательства о сбыте газа
• Подготовка аналитических материалов (презентации, обзоры, служебные записки) для принятия решений по вопросам сбыта газа в рамках коллегиального органа – Коммерческой Комиссии и на уровне Председателя Правления ПАО «Газпром»
• Разработка и поддержка аналитических инструментов (баз данных, моделей оценки и прогнозирования) с целью проведения более глубокого анализа и автоматизации процесса оценки предлагаемых сделок и решений

  Департамент ищет новых сотрудников на должность Ведущего/Главного специалиста, которые смогут использовать свои навыки для повышения качества экспертизы предлагаемых коммерческих и оптимизационных решений с точки зрения оценки их экономического эффекта и влияния на газовый портфель Группы Газпром.   Задачи сотрудника:

• Оценка экономического эффекта от заключения сделок купли-продажи газа и принятия иных коммерческих решений на основании внутренних данных по реализации газа ПАО «Газпром» и открытых рыночных/отраслевых данных
• Описание и визуализация бизнес-процессов региональных дочерних компаний в части функции сбыта природного газа и суточной диспетчеризации поставок
• Подготовка аналитических материалов (презентации, обзоры, служебные записки), обосновывающих целесообразность принятия коммерческих и оптимизационных решений, разработанных по результатам проведенного анализа

Вакансия на удаленке.   В онлайн-школу Ноошкола открыта вакансия Руководитель команды.    Уже 3 года компания Ноошкола сотрудничает с проектом "Московское долголетие" по нескольким направлениям, таким как "Здоровый мозг и хорошая память", "Моя родословная" и другие. Сейчас онлайн-занятия регулярно посещают более 11 000 участников, а всего обучение прошли более 22 тыс. человек. Для расширения проекта требуются специалисты в области управления командой из 8-10 человек. В первую очередь интересуют активные, позитивно настроенные кандидаты, с достаточным опытом в управлении и оптимизации процессов.   Обязанности:

• Привлечение участников в проект через социальные службы
• Составления расписаний и координация работы групп
• Работа с командой (проведение совещаний, мотивация команды, ведение отчетности)
• Анализ посещаемости занятий, проведение мероприятий для её увеличения
• Взаимодействие с руководством Ноошколы, внедрение инициатив для более продуктивной работы и увеличения посещаемости

  Требования:

• Опыт управления
• Организованность
• Результативность
• Коммуникабельность, готовность к большому количеству коммуникаций
• Рассудительность
• Умение работать с большими объемами данных
• Хорошее знание Excel и Google таблиц
• Нацеленность на оптимизацию всех процессов

  Условия:

• Формат работы онлайн
• График свободный, но с необходимостью быть на связи в течение рабочего дня (Пн-пт, с 09:00 до 19:00)
• Заработок 40 000-100 000 руб
• Возможность карьерного роста
• Отличный коллектив и руководство
• Возможности для обучения и развития
• Испытательный срок 1 месяц, оплачивается

Крупная трейдинговая компания, осуществляющая управление проектами по экспорту и импорту индустриальной химии и сырья в более чем 20 странах мира, ищет HRD.   Управляющие офисы Компании находятся в Дели, Пекине, Стамбуле и  Москве.

• 20 лет на рынке
• Более 1000 потребителей
• Более 450 поставляемых продуктов
• Более 20 арендуемых и собственных складов на территории РФ
• Более 10.000 тонн – ежемесячный оборот продукции
• Десятки собственных танк-контейнеров и автосцепок
• Сотни миллионов рублей, выплачиваемых ежегодно в бюджет в виде налогов и пошлин

  Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение реализации HR -стратегии для достижения бизнес-целей Компании через поддержание, улучшение и развитие процессов по направлениям:
• Подбора и адаптации персонала
• Оценки, обучения и развития персонала
• Мотивации и вовлеченности персонала
• Обеспечение эффективности работы HR-отдела и взаимодействия между HR и другими подразделениями компании
• Организация и проведение корпоративных мероприятий
• Формирование и укрепление HR-бренда
• Развитие системы аналитики HR-показателей
• Управление показателями текучести персонала
• Курирование и контроль процессов грейдинга, расчета вознаграждения и кадрового администрирования
• Влияние на отношения в команде, решение спорных вопросов и сложных ситуаций

  В кандидате важно:

• Образование: Высшее профильное или дополнительное в сфере HR (желательно)
• Опыт работы на позициях HR BP/HRD в западных компаниях (сфер логистика, b2b, экспортная торговля – желательно) и решения HR-задач на тактическом и стратегическом уровнях
• Знание функций и процессов HR
• Опыт идентификации проблем и поиска оптимальных способов их решения
• Умение находить подход к людям и выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и сотрудниками компании
• Умение работать в режиме многозадачности и сжатых сроков
• Знание английского языка - не ниже B1 (Intermediate)
• Стратегическое видение, ориентация на результат, критическое мышление, стремление к улучшению/развитию и нахождению новых эффективных подходов к решению задач
• Искренняя вовлечённость, любовь к сотрудникам и вера в Компанию и Команду

  Условия:

• Работа в офисе: Москва (центр)
• Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам интервью), соцпакет

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В крупной консалтинговой компании с более чем 20 летней историей открыта новая позиция - Менеджер по развитию бизнеса (продажи услуг: бухгалтерский аудит, бухгалтерский аутсорсинг и сопровождение, финансовый консалтинг).   Обязанности:

• Выстраивание процесса работы по продажам услуг компании
• Привлечение клиентов на аудиторские услуги, налоговый консалтинг и бухгалтерский аутсорсинг и сопровождение, выполнение плана продаж
• Работа по текущей базе компании, увеличение чека, расширение базы, поиск новых клиентов, кросс-продажи
• Работа как с входящим, так и с исходящим потоком потенциальных клиентов
• Корректное ведение CRM
• Проведение переговоров, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

Требования:

• Успешный опыт продаж аудиторских/бухгалтерских/финансовых и других консалтинговых услуг
• Знания финансовых консалтинговых продуктов - Ваше преимущество
• Профильное финансовое образование - Ваше преимущество
• Опыт работы с входящим потоком звонков
• Готовность к "холодным" звонкам
• Высокий уровень коммуникаций, отсутствие конфликтности, умение работать в команде
• Желание зарабатывать, получать новые знания и опыт, нацеленность на результат
• Умение общаться с владельцами бизнеса на одном языке, доносить ценность компании, формировать УТП

Компания предлагает:

• Заработная плата: фикс обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы + бонусная система за выполнение плана (% от заключенных договоров), финальный размер заработной платы зависит от результатов отдела
• Офис м. Кутузовская / м. Парк Победы (шаговая доступность от метро, МЦК, БКЛ)
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ
• Дружный профессиональный коллектив экспертов в своих направлениях

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Руководитель направления информационной безопасности.   Обязанности:

• Аудит и мониторинг системы информационной безопасности компании
• Анализ информационных рисков
• Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению информационной безопасности компании
• Установка, настройка и сопровождение технических средств защиты информации
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам обеспечения информационной; безопасности
• Составление нормативно-технической документации

  Требования:

• Опыт внедрения мер и средств, обеспечивающих постоянный мониторинг и защиту информационных систем
• Опыт разработки и написания документов политики ИБ (регламентов, положений, инструкций, матриц доступов и т.п.)
• Практики проведения аналитического и технического аудита ИБ в информационных системах
• Опыт администрирования систем: антивирусной защиты, управления событиями информационной безопасности (SIEM), контроля утечек информации (DLP), систем обнаружения и предотвращения вторжений (IDS/IPS), систем поиска сетевых уязвимостей (Vulnerability scanner), систем-ловушек для злоумышленников (Honeypot); систем анализа вредоносных программ (Sandbox)
• Опыт проведения тестов на проникновение (Penetration test)
• Знание принципов построения компьютерных сетей (модель OSI, стек протоколов TCP\IP)
• Опыт администрирования Active Directory, ОС Windows, Linux
• Опыт разработки организационно-распорядительных документов, проектной документации на систему защиты информации

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2, (сб. и вс. - выходные дни) с 8.30 – 17.00, с 9.30 – 18.00; возможно удаленно
• Работа в крупной стабильной компании, центральный офис в пос. Медовое
• Удобная бесплатная корпоративная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути)
• Также корпоративное маршрутное такси от ст.м. "Комендантский пр.", "Гражданский пр."
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22 лет на рынке

  А также:

• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь

В телекомпанию Столет (телеканалы Еда и Еда Премиум) требуется Креативный директор, который будет отвечать за разработку креативных концепций и их воплощение при производстве.   Обязанности:

• Организация непрерывной работы по поиску и формированию креативных идей для рекламных роликов, тв программ, интернет и тв шоу, презентаций
• Участие вместе с менеджером по продажам и продюсером в переговорах с клиентом
• Брифование клиента по креативу
• Формирование и руководство креативными командами (как штатными работниками, так и внештатными)
• Контроль воплощения задуманной концепции в процессе производства, креатиавное супервизирование процесса производства, отработка правок клиента
• Обеспечение производства в установленные сроки

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт создания рекламного контента
• Опыт формирования и управления креативной командой, наличие базы креативных специалистов
• Умение работать в режиме многозадачности, ведения нескольких проектов одновременно
• Умение оперативно реагировать на форс-мажоры и нивелировать их
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться со всеми участниками процесса
• Наличие портфолио успешных кейсов производства видео контента, в том числе рекламы - обязательное требование

  Условия:

• Оформление в штат с первого дня работы, пятидневная рабочая неделя, работа в офисе компании
• Достойная заработная плата, оклад + премии за достижение бизнес показателей
• ДМС после испытательного срока
• Есть технологическая база для реализации проектов (павильон, съёмочная техника, штат высококвалифицированных специалистов)

В минерально-химическую компанию ЕвроХим открыта вакансия Руководителя направления по оценке и развитию персонала.   ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Цель компании – войти в пятерку лидеров отрасли.   Компания предлагает:

• Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании
• Стабильная и официальная заработная плата
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Предоставление жилья при переезде из другого региона
• Страхование от несчастных случаев
• Бесплатное посещение фитнес клуба и бассейна
• ДМС
• Интересные задачи. Участие в проектах внедрения системы оценки и развития персонала
• Готовность к переезду в регион присутствия ГОКа. Оговаривается после первичного интервью

  Ожидания от кандидата:

• Высшее психологическое образование
• Тренинги и семинары в области оценки персонала (психометрия, профессиональные личностные опросники, разработка профессиональных компетенций, интервью по компетенциям, центры оценки, планирование индивидуального развития)
• Опыт в области оценки и развития персонала, а именно:
• Выбор инструментов и организация процесса оценки для всех категорий персонала (Руководители, ИТР, рабочие)
• Разработка и проведение интервью по компетенциям
• Интерпретация результатов тестирования
• Разработка программ индивидуального развития по результатам оценки
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Предоставление обратной связи по результатам оценки
• Построение карьерных маршрутов
• Разработка и проведение ассессмент центров (будет преимуществом)
• Проведение тренингов (будет преимуществом)
• Разработка моделей компетенций

  Вашими ключевыми обязанностями будут:

• Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, МС / МР, выявление HiPo, др. потребности)
• Формирование кадрового резерва
• Составление ИПР по результатам оценки
• Организация и проведение обучающих мероприятий для руководителей по интерпретации результатов оценки
• Обучение резервистов по планированию развития, составление ИПР
• Мониторинг выполнения ИПР (МС, МР, КР)
• Разработка моделей профессиональных компетенций

Останкинский мясоперерабатывающий холдинг ищет двух топ-менеджеров - Операционного директора и Директора по маркетингу.   1. Операционный директор Обязанности:

• Планирование производства
• Управление всей производственной деятельностью
• Постановка четкой системы ежедневной (ежесменной) отчетности и анализа производственных показателей
• Выявление и использование скрытого потенциала на производстве. Оптимизация бизнес-процессов на производстве
• Постановка системы качества
• Участие в разработке стратегии развития производства
• Разработка системы мотивации работников производственных подразделений
• Работа с внешними контролирующими структурами (СЭС, пожарные и т.д.)

Требования:

• Опыт работы на крупном мясоперерабатывающем предприятии в аналогичной должности от 5 лет (руководство коллективом от 500 человек)
• Высшее образование (профильное образование)
• Высокий уровень управленческих навыков. Ярко выраженные лидерские качества. Общий высокий интеллектуальный уровень
• ПК – уверенный пользователь. Желательны навыки работы в ERP системе SAP R3

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в стабильном, крупном холдинге в команде профессионалов
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов)
• Подчинение Исполнительному директору

Отклик: https://hh.ru/vacancy/72306477   2. Директор по маркетингу Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий маркетинга в компании
• Разработка рекламных и PR-стратегий, подготовка и запуск проектов
• Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга
• Создание и вывод на рынок новых продуктов
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и проектов
• Поиск новых, оценка существующих каналов продвижения
• Взаимодействие с рекламными и промо-агентствами, студиями, подрядчиками
• Выстраивание и управление системой внутренних и внешних коммуникаций

Вашими преимуществами станут:

• Высокий уровень базовых маркетинговых знаний, умение эффективно применять инструменты маркетинга и рекламы
• Владение современными маркетинговыми практиками
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, запуска крупных маркетинговых проектов
• Обязательно наличие нескольких успешно выпущенных брендов (в любых категориях)
• Опыт в бизнесе с объёмом годового оборота от 30 млрд руб.
• Приветствуется опыт работы в сфере FMCG
• Высшее образование в области маркетинга и рекламы

Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Скидки на продукцию компании
• Бесплатное корпоративное питание

В сопроводительном письме напишите, какими достижениями на предыдущих местах работы Вы гордитесь или приложите ссылку на своё портфолио. Отклик: https://hh.ru/vacancy/75571977

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель направления внутренней бизнес-эффективности.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Области ответственности и показатели эффективности:

• Анализировать выполнение стратегических и тактических целей отдела/департамента, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
• Выявлять потенциал повышения операционных результатов
• Управлять проектами
• Анализировать эффективность бизнес-процессов
• Обеспечивать эффективность проектов по изменениям бизнес-процессов
• Управлять работой проектного менеджера и бизнес-аналитика

  Ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее профессиональное (экономическое / менеджмент) образование
• Знание основ документооборота предприятия в разных областях его деятельности (закупка, прогнозирование, планирование, складское движение, распределение товара, продажа, финансы, сервис и т.д.)
• Управление проектами
• Опыт работы в бизнес-анализе и системном анализе
• Желательно - подготовка по специальности управление цепями поставок
• Уровень владения английским языком не ниже среднего
• Навыки работы с информационными системами (SAP/1С) на уровне пользователя
• MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint - уверенный пользователь)
• Лидерские компетенции: инициативность, профессионализм, стремление к развитию
• Функциональные компетенции: аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации, умение принимать взвешенные решения, нестандартные подходы, системное мышление

  Задачи, которые будут стоять перед сотрудником:

• Выявлять потенциал повышения операционных результатов отдела/департамента
• Анализировать эффективность бизнес-процессов
• Организовывать проведение корректирующих мероприятий
• Управлять проектами по изменениям бизнес-процессов и обеспечивать их эффективность
• Управлять работой проектного менеджера и бизнес-аналитика