Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В финтех-компанию Payler требуется Product Manager.   About the job:

• You’ll be the first Product Manager of a new concept
• You’ll be tasked to build a product with trust and safety top of mind and work with the product development team and leadership on a frequent basis
• You’ll also need to be an expert at analytics - in this role, you should constantly be monitoring analytics to look for improvements, whether major or minor. You should be excited to use data to inspire new product additions and ideas, and work to allocate resources to best implement

  About Payler:

• Payler is a leading online payment service provider for global digital businesses: accepts directors and shareholders from 190+ countries and supports payments in 40+ currencies. Business banking and digital payments acceptance on one platform
• Founded in 2013, Payler is headquartered in London and employs 60+ employees across multiple countries
• Company is looking for someone that is open to collaboration and is humble with even their biggest wins

  About you: Knowledge and abilities:

• You have strong written and verbal English and Russian skills to efficiently and effectively communicate with engineering teams
• You have understanding of Data Architecture, Analytics toolkits, General FinTech Principles
• You have strong sense of responsibility with a bias towards action
• You have a scrappy and “hustle” mindset with a healthy dose of scepticism
• You are results oriented with a bias towards action
• You are good-natured, humble, and a generally positive person

Ability to:

• To roll up your sleeves, solve problems and build long-term solutions
• To envision the short term and long term horizon of the product
• To constantly iterate

Education:

• Bachelor’s Degree or Master’s Degree in Computer Science, Information Technology, MBA or related is a plus

Experience:

• Experience working on Banking Products is a must
• For Crypto-Fiat projects, relevant experience in building: fiat-crypto-fiat on/off ramps, integrating with exchanges, integrating with payment providers, building crypto trading platforms, building crypto e-wallets
• 3+ years of Product Management experience, building FinTech banking products
• Experience with FinOps is considered an asset

  What you will be doing: Pitching and positioning new ideas for product and feature development:

• Refine FinTech products vision: Digital Banking (E-wallet) OR Payment Gateways OR FinTech products OR Crypto-Fiat projects and maintain the Products’ Roadmap in collaboration with the product development team
• Deliver innovation via continuous product development and business process improvement
• Assume the role of FinTech subject matter expert, building a strong understanding of our business model, market and industry
• Gather product requirements to discover new ways of working and drive new solution architecture
• Manage feature backlog, including prioritising and Roadmap planning

Working with engineering and design teams to bring the product to life:

• Work collaboratively with the product development team to validate and deliver successful products through design, build, test, release, and maintenance, while ensuring revenue, efficiency and customer satisfaction goals are met. Write user stories with Gherkin

Ensuring that each product meets the needs of the target user or customer:

• Maintain a deep understanding of our data and analytics to incorporate into product planning
• Communicate the state of projects across the team and Executives

  The benefits of being with Payler:

• A multinational fast-growing and scalable FinTech startup in full growth in Europe that is always forward-thinking
• Competitive base salary and very lucrative commission and incentives
• The opportunity to fully immerse yourself in the world of FinTech. Excellent internal progression opportunities
• Be in direct contact with an experienced team composed of diverse and above all nice profiles. Social events and team building

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В федеральную компанию по поставке ИТ решений и интернет-магазин XCom требуется Технический директор.   О компании и роли:

• XCom – крупная федеральная компания по поставке ИТ решений. А также крупный интернет-магазин, ТОП 50 в рейтинге по РФ. В штате больше 500 сотрудников, 3 собственных склада
• ИТ отдел компании активно развивается, и для дальнейшего развития нужен СТО. Вам предстоит возглавить все направление веб-разработки, а это с десяток внешних проектов, которые базируются фундаменте из десятков высоконагруженных модулей и систем. Вы продолжите путь развития этих систем, развитие команд разработки, процессов и проектов
• Искать красивые гибкие решения для сложных задач – вот что нужно
• Ценят трудолюбие, ответственность, цепкий ум и драйв. Готовы вкладываться в индивидуальное развитие каждого и хотят получать максимальную отдачу. Выстраивают стабильную команду с едиными ценностями, сплоченность которой не ограничивается рамками офиса

  Зона ответственности:

• Управление бэклогом ИТ задач
• Участие в формировании, защите и реализации ИТ стратегии на уровне бизнеса
• Управление ИТ бюджетом
• Менеджмент подрядчика, аутсорс команд и штатных команд
• Менеджмент инфраструктурных ресурсов
• Контроль технической документации
• Проработка целевой архитектуры информационных систем

  Необходимые компетенции:

• Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT
• Опыт запуска MVP и итеративных релизов по agile
• Опыт выстраивания и оптимизации процессов в команде
• Опыт найма, онбординга и оценки эффективности IT-команды
• Опыт работы с высоконагруженными системами, их проектирование
• Знание полного цикла разработки, от идеи, до релиза, во всех деталях и вариантах
• Сильный технический бэкграунд, глубокий интерес к текущим и новым технологиям, практике разработки кода и delivery
• PHP и все что с ним связано (все проекты на PHP)

Будет преимуществом:

• Хороший английский язык
• Высшее образование (особенно техническое)
• Лидерство и отличные навыки общения
• Опыт работы в e-com

  Что предлагает компания:

• Работу в комфортном офисе в районе ст. м. Водный стадионе (1 минута от метро)
• Рассматривают вариант перехода на гибридный формат работы
• Про заработную плату: готовы рассмотреть финансовые ожидания кандидатов. При отклике просят указывать свои финансовые ожидания

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В Сириус.Курсы (образовательный центр Сириус) требуется Менеджер образовательного проекта.   Компания создаёт продвинутые онлайн-курсы для школьников и сервисы для проведения массовых олимпиад. Хочет сделать дополнительное образование доступным каждому, помочь школьникам реализовать себя, независимо от стартовых условий и возможностей. Аудитория 200 000 учеников открытых курсов и 12 000 000 школьников - участники олимпиад.   Что нужно делать?

• Выстраивать коммуникации с преподавателями
• Совместно с методистами контролировать сроки и качество на всех этапах разработки курсов
• Осуществлять коммуникацию с группой производства контента (монтаж, иллюстрации, корректура и т.д.)
• Координировать процессы доработки курсов
• Обеспечивать поддержку учеников в курсах (новости, рассылки и т.д.)

  Компания ожидает от кандидатов:

• Опыт работы в образовательном проекте или большое желание развиваться в этой сфере
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в команде, самостоятельность в принятии решений и внимание к деталям
• Любовь к людям - предполагается общение и с командой разработки курсов, и с учениками

  Что есть у компании:

• Офис в БЦ "Академик", ст. метро Проспект Вернадского
• Гибкий график работы
• Неравнодушные к своему делу коллеги

Вакансия на удаленке.   В российскую компанию с основным продуктом – платформой по поиску разовых или регулярных подработок для самозанятых (уже на рынке) приглашают Менеджера проектов.    Обязанности:

• Формировать задачи для разработки по бизнес-требованиям
• Составлять очередь задач с учётом их зависимости друг от друга и приоритетов
• Планировать работу команды разработки на спринт вместе с тимлидом
• Контролировать ход работ, участвовать в ежедневных стендапах с командой
• Контролировать тестирование задач заказчиками
• Следить за ведением документации
• Проводить demo и показывать результаты выполненных задач
• Проводить различные scrum мероприятия. Понимать необходимость каждого из мероприятий
• Следить за Time2Market фичей, выявлять причины его увеличения

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы с командами на удалёнке
• Опыт работы в продуктовой разработке
• Успешное управление большим бэклогом
• Опыт работы менеджером проектов
• Знание принципов проектного менеджмента, понимание Scrum методологии и умение применять артефакты на практике
• Навык администрирования Jira. Можете изменить воркфлоу задач, добавить поля, при необходимости погрузиться в техническую документацию Atlassian
• Знаете о таких метриках, как: Cycle Time, Wasted Time, Effectiveness
• Навык работы в Slack, Jira, Confluence, Figma

  Условия работы:

• Удаленка 100%, можно за пределами РФ
• Возможно оформление как по ТК, так и по ИП

На турнир по инновационным дисциплинам Игры Будущего требуется Менеджер проектов по организации трансляций киберспорта.   Задачи:

• Руководство процессами разработки и подготовки необходимой документации для производства киберспортивных трансляций событий Игр будущего (включая тестовые турниры) и сопутствующих турниров
• Контроль выполнения мануалов по вещанию в части ingame продакшена, взаимодействие при необходимости с подрядчиками-студиями ingame продакшена
• Оперативное взаимодействие с основным вещателем и его подрядчиками в соревновательный период
• Анализ рынка и «best practice» для поиска лучших решений киберспортивного вещания турниров Игр Будущего
• Контроль за исполнением задач, поставленных перед департаментом в части ingame
• Поддержка по текущим документам (регламенты, правила, справки, протоколы и пр.)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере киберспорта - от 3-х лет
• Знание технологии трансляций киберспорта
• Опыт продюсирования трансляций киберспорта
• Реальный опыт работы в компаниях, занимающихся киберспортивными трансляциями либо организацией киберспортивных турниров
• Понимание специфики организации вещания на стриминговых платформах будет являться преимуществом

  Условия:

• Работа в крупной и стабильной компании
• Привлекательная заработная плата (фиксированный оклад + годовой бонус)
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (срочный трудовой договор на 2 года)
• Команда экспертов и профессионалов
• Интересные и амбициозные задачи, современные технологии и актуальные подходы к работе
• Возможности профессионального и карьерного развития
• ДМС предоставляется в первый месяц работы
• Комфортный офис в шаговой доступности от м. Деловой центр / Международная
• График 5/2, сб. и вс. - выходные дни

В спортивное агентство LEGION SPORT требуется Руководитель проекта по детским футбольным турнирам.   Задачи:

• Привлечение детских футбольных команд для участия в футбольных турнирах г. Москва
• Поиск и привлечение партнеров для организации и проведения детских футбольных турниров в регионах
• Телефонные переговоры
• Подготовка коммерческих предложений

  Требования:

• Успешный опыт B2B продаж и “холодных” звонков (желательно)
• Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь навыки деловой переписки
• Желание зарабатывать и развиваться в сфере продаж
• Личные качества: настойчивость, высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость, нацеленность на результат

  Условия:

• Оклад +% от продаж
• Оформление по ТК
• Корпоративное обучение, наставничество
• График 5х2
• Дружный коллектив

In 2013 LLC GTK begins its work in partnership with Avilon Group, Yandex and Mercedes-Benz. Their first car rental office was opened in Moscow. As of 2014, the size of the car fleet was more than 30 cars. Within a year the Company grew to 150 cars. Opened a large car service in Moscow to service the company's fleet. Today the company is one of the leaders in transportation services. More than 950 clients have bought cars through the company and continue to cooperate with.
The company organized 7 taxi fleets in Moscow in cooperation with.
LLC GTK is evolving every year, developing services and customer service. They are building the best company in Russia and abroad.  ETMrental is a part of the holding company and rents premium cars. ETMrental is a business and luxury car rental company in Dubai and beyond. The company rents out cars of the latest models. The main clients of the company are: VIPs, entrepreneurs, executives and showbiz stars. In addition to the car rental company their clients may order security and personal concierge service for the rental period. They always try to fulfill all the wishes of clients and take into account their preferences on an individual basis for the services provided.    What you will need to do:   Work with requests from potential clients from all communication channels (agents, corporate website, Instagram, FB, etc.)
Sell premium car rentals, leading the client from the first call to the issuance of the car.
Correct work in the company's CRM system
Stable performance of the plan
Work with client base
Formation of long-term stable relationships and ensuring the delivery of cars first of all to existing customers.  
Requirements:   Be on call 24/7
Experience in active sales (outbound calls) in any field
Experience in personal meetings and negotiations
Good speaking skills (no spelling, punctuation, stylistic or other errors)
Ability to multi-task
Experience in lease, transportation companies, automobile business will be a plus.
Knowledge of English and Russian.  
Terms & Conditions:   After the probationary period, the candidate will be given a work visa.
Position in a rapidly growing company, a stable high income and unlimited possibilities for self-realization;
Salary +% of sales
Probation period - 2 months
Convenient location of the office
Work schedule from 10.00-19.00, 5-2

 

Global K2 Dubai is a fast growing company in the UAE market that provides real estate services as well as turnkey concierge services for long/short term lease and sale of properties in the UAE. The company is headquartered in Dubai, UAE.     The main advantages of cooperation with the company are COMFORT AND SAFETY:   *They organize rental housing without loss of time and nerves; *They exclude all the risks for the client in the search of apartments, signing contracts and further stay for the entire rental period; *Professionally select housing in all areas of Dubai, based on the client's budget *Helping to reduce the cost of annual rent by means of reasonable professional bargaining. *Officially register the rental contracts in all public authorities and utilities in UAE *During the term of the contract we handle all the complex issues between the client and the landlord, accompany the client on the utility payments, as well as the other issues related to a full and comfortable stay for the entire period of the lease.   They are looking for goal-oriented and experienced field trip hosts who are ready to evolve and achieve great results. The level of income of the candidates directly depends on the desire and determination to develop and act.   The company offers:   1. Decent wages. High Commission - 500 Dirhams for each contract. An average income of Dhs 9,000-10,000 per month. 2. Support at every stage of work. We are invested in each employee, so immersion in the position, support at every stage of work is what you can count on. 3. Convenient work format. We offer part time work and the ability to combine work with your other activities.     What they expect from you:   *You have fluent spoken English; *You are an energetic and ambitious person; *You love to talk to people and you have high communication skills;   Responsibilities:   - Going out for initial viewing of properties, creating photo/video materials;
- Visiting organized showings (5-10 showings per day);
- Negotiations with owners and tenants;
- Travel for conclusion of transactions;
- Arranging settlements. No looking for clients and organizing shows. You go to shows prepared in advance by our team.

 

Вакансия на удаленке.   В Росбанк открыта вакансия Бизнес-партнер по операционным рискам (корпоративный бизнес).    Обязанности:

• Экспертиза бизнес-процессов, нормативных документов, новых продуктов, проектов, технологических решений, планируемых к внедрению подразделениями Банка, на предмет идентификации и оценки операционных рисков
• Мониторинг уровня контрольной среды подразделений Банка, разработка и внедрение корректирующих мероприятий 
• Анализ событий операционного риска и разработка мер минимизации реализованных рисков
• Контроль результатов управления операционными рисками подразделениями Банка с использованием всех инструментов управления операционными рисками (ОР) 
• Взаимодействие с подразделениями Банка по вопросам управления операционными рисками (ОР)
• Участие в качестве эксперта в процедурах идентификации и оценки рисков подразделений, сценарного анализа, разработки ключевых индикаторов риска, анализе воздействия нестандартных и чрезвычайных ситуаций на деятельность подразделений, иных процедур, иных процедур управления операционными рисками кредитной организации

  Требования:

• Участие в разработке методологических и нормативных документов в области контроля и оценки рисков
• Опыт оценки рисков процессов, продуктов, информационных систем корпоративного и инвестиционного бизнеса
• Знание основных продуктов корпоративного иинвестиционного бизнеса
• Знание специфики реализации клиентских сервисов в дистанционных каналах корпоративного и инвестиционного бизнеса
• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями по идентификации, оценке и управлению операционными рисками
• Знания в области управления рисками мошенничества в процессах корпоративного и инвестиционного бизнеса

  Условия:

• Полностью дистанционный формат работы – это возможность работать из любой точки
• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы
• График 5/2
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год)
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение
• Программа волонтерства и благотворительности
• Сообщества по интересам сотрудников

Хилинг-отель Green Flow Rosa Khutor в поиске Генерального менеджера.   Хилинг-отель Green Flow находится на высоте 1100 метров над уровнем моря на курорте Роза Хутор, Сочи. Это первый отель в России, входящий в ассоциацию Healing Hotels of the World. Всесезонный подогреваемый инфинити бассейн с видом на горы, хилинг-центр и СПА, авторская кухня со сбалансированным питанием, программа оздоровления Миолайф и 154 номера с видом на Кавказский хребет - здесь всё создано для комфортного отдыха и полного погружения в атмосферу хилинга.   Ваш круг обязанностей:

• Контроль всех аспектов операционной деятельности отеля
• Планирование работы структурных подразделений отеля, организация их эффективного взаимодействия
• Анализ эффективности операционных процедур в отеле, внедрение необходимых изменений
• Формирование и контроль выполнения бюджета отеля (Rooms, F&B, Spa, СанКур)
• Разработка и внедрение мер по оптимизации расходной части бюджета
• Контроль ценовой политики отеля, разработка мер по повышению эффективности продаж
• Контроль качества обслуживания гостей
• Найм и развитие персонала, работа с кадровым резервом
• Контроль трудовой дисциплины
• Решение административно-хозяйственных вопросов, взаимодействие с контролирующими государственными органами
• Контроль предоставления необходимой отчетности в управляющую компанию

  Что для компании важно:

• Опыт работы в сфере гостеприимства от 10 лет
• Опыт работы в должности генерального менеджера отеля от 5 лет
• Опыт работы в гостиничных сетях (опыт работы в международных гостиничных сетях будет преимуществом)
• Опыт работы в курортных отелях
• Знание стандартов операционного управление и принципов работы всех отделов отеля
• Навыки построения операционных процессов с нуля
• Опыт участия в открытии отеля будет преимуществом
• Навыки построения и развития команды
• Сильные лидерские компетенции
• Аналитический склад ума
• Опыт в составлении и контроле бюджетов/прогнозов
• Отличные коммуникативные навыки
• Умение работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность в принятии решений

  Присоединившись к компании, Вы получите:

• Оформление по ТК РФ с соблюдением всех гарантий и компенсаций
• Стабильные своевременные выплаты заработной платы
• Достойный уровень заработной платы, обсуждается на интервью
• Работа в стабильной, развивающейся федеральной компании
• Питание в течение рабочей смены
• Компенсация жилья для иногородних кандидатов