Вакансии для хороших наёмных менеджеров

МТС Медиа (дочерняя компания МТС) приглашает Руководителя проектов в онлайн-кинотеатр KION.   Задачи:

• Менеджмент текущих проектов.
• Размещение приложения KION на платформах крупных технологических партнеров (Samsung, Huawei, Xiaomi и др).
• Запуск новых проектов: сбор и анализ требований для начала проекта, определение сроков подготовки и доработки продукта.
• Участие в определении целей и задач проекта, необходимой маркетинговой поддержке и прогноз результатов.
• Определение необходимых ресурсов и координация деятельности вовлеченных в проект команд. Управление изменениями, рисками и проблемами на проекте.
• Бюджетирование и подготовка бизнес-кейса.
• Развитие и сопровождение бизнеса KION в проектах с фокусными партнерами (увеличение абонентской базы онлайн видео платформы, увеличения LT, снижение затрат на привлечение новых пользователей по сравнению с инвестициями в рекламное продвижение).
• Запуск и проведение комаркетинговых активностей совместно с партнерами (кросс промо, рассылки и пр.).

Требования:

• Опыт работы в партнерствах, проектах с производителями бытовой электроники и маркетинге от 3-х лет.
• Навыки работы с контентными продуктами и понимание индустрии OTT онлайн видео.
• Знание механик партнерского маркетинга, владение навыками переговоров и презентаций, подтвержденный успешный опыт в реализации проектов с крупными партнерами.
• Умение анализировать эффективность проектов, собирать данные из внешних источников, структурировать информацию в виде Ptt и знание основных метрик.
• Аналитические способности, умение прогнозировать результаты кампаний, работать с воронкой, а также рассчитывать конверсии, готовить и рассчитывать бизнес-кейсы.
• Умение грамотно, кратко, но емко формулировать свои мысли и выводы.

Условия:

• График работы - 5\2 офисный или гибридный (по договоренности).
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями.
• Поддержка хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
• Стабильная заработная плата + премии.
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией).
• Офис в шаговой доступности от метро Проспект Мира, далее м. Трубная.
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

В стриминговый сервис MTC Music требуется Администратор проектов.   Функциональные обязанности:

• Управление проектами и набором инициатив со стороны продуктами и внешней командой бизнеса и разработки
• Управлять проектами (от формирования потребностей до закрытия), включая проекты с ИТ - составляющей (взаимодействие с командами разработки)
• Выстраивать аргументацию, адаптировать целевое видение к реалиям компании. Проводить сбор, анализ и формирование бизнес-требований
• Планировать проект (сроки, ресурсы, риски, результаты)
• Формировать план проекта, осуществлять постановку и контроль задач, координировать работы между всеми участниками
• Осуществлять мониторинг контрольных точек проекта, формирование актуальной информации о статусе проекта
• Управлять сроками, качеством и рисками проекта
• Формировать проектную документацию
• Управлять инициативами связанных с повышением эффективности процессов разработки, формирование и управление MVP
• Внедрять новые механики, инициировать доработки внутренних систем для улучшения процессов компании
• Управлять задачами кросс-функциональных команд, направленными на реализацию изменений

Требования к кандидату:

• Знание принципов и навыки проектного управления (от 3-х лет), опыт создания проектных команд
• Понимание цифровых и технологических трендов, принципов построения ИТ-систем
• Способность систематизировать данные и доходчиво их излагать как устно, так и письменно (с помощью графиков, таблиц и других инструментов)
• Структурировать комплексные задачи
• Умение управлять обсуждениями и фиксировать результаты
• Аналитический склад ума, исполнительность, внимательность, умение организовать работу, коммуникабельность, нацеленность на результат
• Проектный опыт работы с подрядчиками

Компания предлагает:

• Интересные и сложные проекты
• Доступное обучение — учитесь очно или дистанционно, в Корпоративном университете, у провайдеров или у коллег
• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование в поездках за рубеж, врач в офисе
• Развитие в компании — вы можете стать экспертом или руководителем
• Хороший отдых — отпуск 28 календарных дней + 3 календарных дня дополнительно, а также скидки на путешествия от партнеров
• Спорт — проводят корпоративные соревнования по футболу, баскетболу и волейболу, предлагают спортивные программы или компенсируют ваш фитнес-абонемент
• Творческое самовыражение — компания поддерживает хобби сотрудников, есть корпоративный и кукольный театры
• Социальную ответственность — компания помогает детям из детских домов, учит пенсионеров безопасному поведению в интернете, сдает кровь, очищает парки от мусора на волонтерских субботниках и многое другое

МТС приглашает Руководителя направления Команды MTS Cashback UX на два больших блока: внешняя коммуникация на привлечение новых пользователей и внутренняя – на развитие и поддержку текущих участников программы.   Что нужно делать:

• Разрабатывать и контролировать реализацию:
• Стратегии продвижения продукта, основываясь на ключевых метриках;
• Анализ воронки продаж и CJ продукта;
• Разработка концепций сегментирования базы и развития сегментов;
• Работа с креативным агентством. Заказ креативов, игровых механик и т.д.;
• Разработка performance digital рекламы;
• Работа над снижением стоимости лида и эффективностью вложений в рекламу;
• Изучение и корректировка воронок продаж;
• Организовывать и участвовать в креативных брифингах и мозговых штурмах.
• Координировать и направлять команду для эффективной реализации проектов:
• В функциональном подчинении 2 человека;
• Взаимодействие с командой реализации;
• Постановка и координация задач в рамках проектов смежных отделов: аналитики, mobile, банк, e-com, PR, команды разработки и т.д.;
• Контролировать эффективное использования маркетингового бюджета.

Кого ищут:

• Опыт управления командой более 1 года;
• Опыт работы не менее 1 года в маркетинге, рекламе, рекламном агентстве;
• Преимущество, если был опыт работы в e-com, программами лояльности, реферальными программами;
• Коммуникабельность, умение с легкостью находить общий язык с ответственными командами;
• Нацеленность на результат;
• Умение чётко структурировать информацию, выделять главное;
• Креативность, обладание чувством прекрасного и умение сделать из обыденного контента новость дня;
• Владение метриками измерения эффективности кампании и как они рассчитываются;
• Высшее образование: маркетинг, реклама, управление, экономика;
• Опыт работы с рекламными кабинетами Google ADS, FB Business, Яндекс. Директ, MyTarget и т.д.;
• Опыт работы с системами аналитики, в Google Analytics, AppMetrica, AppsFlyeаr;
• Знание основ Закона «О рекламе».

Компания готова предложить:

• Привлекательные финансовые условия;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое);
• Комфортный офис рядом с метро;
• Работа и развитие в экспертных командах профессионалов, которые готовы делиться опытом и обмениваться идеями;
• Доступное обучение в одном из лучших в стране корпоративных университетов.

В команду Блока по клиентскому опыту и маркетингу компании МТС открыта роль Менеджера продукта (Мой МТС, направление Реклама).    Что нужно делать:

• Отвечать за реализацию стратегии продукта, планировать ход ее реализации и отвечать за бизнес-результат:
• Анализировать потребности клиентов и сервисов;
• Отслеживать тренды в индустрии;
• Формировать видение для развития сегмента и наилучшего удовлетворения потребности клиентов;
• Управлять командой разработки продукта, налаживать scrum-процессы;
• Общаться с партнерами и поставщиками готовых технологических решений;
• Формировать и проверять гипотезы, наполнять бэклог на следующий квартал на их основе;
• Проводить исследования и развивать продукт с их помощью;
• Выстраивать процессы, отвечать за результат, помнить о потребностях пользователей;
• Прогнозировать расходное-доходную часть продукта, считать UNIT-экономику и бизнес-кейсы.

Кого ищут:

• Профессиональный опыт в качестве Product Manager или интернет-маркетолога от 2 лет;
• Опыт работы с мобильными приложениями;
• Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum-команде;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач;
• Дополнительным преимуществом будет знание ИТ-экосистемы оператора сотовой связи.
• Владение инструментами:
• Jira, Trello или другие таск-трекеры;
• Аналитика (Google analytics или другие);
• Miro (ex-Realtimeboard);
• Пакет MS Office или аналогичные на MAC OS.

Что предлагают:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работу в молодой и активной команде. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Комфортный офис рядом с метро.

МТС в поиске Senior продакт-менеджера в команду Цифровые голосовые продукты.   Что нужно делать:

• Формировать стратегию развития направления и отдельных сервисов внутри него совместно с РО по направлениям;
• Формировать и поддерживать актуальными бизнес-требования, описывать user story\ job story, формировать CJM;
• Растить ключевые метрики продуктов, непрерывно работать над улучшением пользовательского опыта;
• Определять roadmap продукта по направлению, формировать и приоритезировать бэклог;
• Работать с командой разработки для Е2Е реализации фичи – от БТ до прода;
• Прогнозировать расходно-доходную часть продукта, считать экономику и UNIT-экономику;
• Общаться с клиентами, проводить исследования (качественные, количественные, custdev etc.);
• Управлять командой, контролировать сроки и качество выполнения задач.

Кого ищут:

• От трех лет профессионального опыта в качестве Product Manager (приоритетно – мобильное приложение);
• Опыт самостоятельного запуска продукта или продолжительного развития продукта;
• Понимание методологии Agile, опыт работы в scrum команде;
• Хорошее знание рынка digital-сервисов, услуг и трендов;
• Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
• Способность доводить начатое до конца и самостоятельно идти к цели, находя эффективные способы решения задач;
• Приветствуется опыт непосредственного управления людьми;
• Дополнительным преимуществом будет знание ИТ-экосистемы оператора сотовой связи.
• Владение инструментами:
• Jira, Trello или другие таск-трекеры;
• Аналитика (Google analytics или другие);
• Miro (ex-Realtimeboard);
• Пакет MS Office или аналогичные на MAC OS.

Что предлагают:

• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы);
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж);
• Работу в молодой и активной команде. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег;
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, оплата мобильной связи, страхование жизни, при поездках за рубеж, скидки и предложения от партнеров);
• Стабильная, белая заработная плата два раза в месяц + бонусы;
• Комфортный офис рядом с метро Технопарк.

Облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud приглашает в свою команду руководителей уровня Middle и Upper-middle:   1. Бренд-директор Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53235324    2. Community Lead Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53235684     3. Продюсер видеоконтента Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53235419    4. Руководитель проектов (гостех) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53387926    5. Product manager Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/50237892    6. Менеджер продукта "Security-as-a-Service" Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/51358828    7. Продуктовый менеджер (SberDisk) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53372335    8. Руководитель направления поддержки продаж Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/53234877 

В FinTech-компании Platforta открыта роль Project manager-а.   Обязанности:

• Управление разработкой и эксплуатацией высоконагруженного процессинга для интернет-эквайринга и переводов
• Самостоятельная Подготовка ТЗ и ФТ на реализацию задачи по стандартам компании (не ГОСТ), в команде нет бизнес-аналитиков
• Разработка и ведение проектной документации
• Постановка задач на разработку новой и модернизацию текущей функциональности
• Управление интеграцией с внешними процессингами (банками и сервис-провайдерами)
• Контроль реализации на всех этапах

Требования:

• Опыт на должности менеджер проекта в IT от 3-х лет либо опыт работы в IT подразделении платежного провайдера от 3-х лет. (понимание особенностей работы платежным систем – Visa, Mastercard, МИР будет преимуществом)
• Развитые аналитические и математические способности
• Умение формулировать ТЗ на основании бизнес-потребностей заказчика
• Готовность глубоко погружаться в детали, быстро находить взаимосвязи
• Желание работать «руками» - разбираться самостоятельно с багами, фичами
• Отличный русский язык - умение четко формулировать сложные технические вещи простым языком
• Навыки ведения проектной документации
• Навыки работы с Redmine, Confluence, Visio + MS Office

Условия:

• Конкурентная заработная плата (обсуждается после прохождения собеседования)
• Гибкий график начала и окончания рабочего дня
• Работа в комфортном и современном офисе Москва-сити, удаленная работа не предусмотрена
• Выдают мощные рабочие ноутбуки
• Оформление по ТК РФ, полная компенсация больничных листов
• Корпоративная скидка на изучение английского языка в Skyeng

Онлайн-сервис по финансированию смарт-электроники в лизинг Z-Tehnology в поиске Product Owner-а.   Что будет входить в задачи:

• Формирование общей стратегии развития продукта;
• Разработка бизнес-требований к продукту;
• Анализ конкурентов, поиск новых решений и формирование гипотез;
• Сбор и анализ обратной связи по итогам использования;
• Анализ рынка перспективных инструментов для выбора лучших и их внедрения;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.);
• Разработка новых фичей в существующем продукте, оценка эффективности их внедрения;
• Согласование скоупа, сроков и качества результата с ключевыми стейкхолдерами проектов, на базе продукта;
• Организация работы по Scrum кросс функциональных производственных команд и смежных подразделений;
• Монетизация мобильного приложения и вывод его на запланированную доходность;
• Маркетинг мобильных приложений Google Android и Apple iOS;
• Опыт создания и развития продуктов для рекламодателей;
• Обеспечение полного цикла разработки мобильных приложений «с нуля», знание рынка мобильной рекламы;
• Вывод на рынок России, СНГ и Европы уникальных продуктов.

Пожелание к кандидату:

• Опыт работы Product manager / Product Owner / Project manager от 2-х лет;
• Опыт работы по гибким методологиям Agile и Scrum;
• Знание проектного подхода к изменениям, понимание расчета бизнес эффекта проекта;
• Понимание особенностей web-разработки, умение разговаривать с программистами на одном языке;
• Практический опыт управления всеми этапами жизненного цикла продукта;
• Уметь формулировать цели, задачи, метрики продукта.

Компания предлагает:

• Интересный проект с международным масштабом;
• Работу по гибким методологиям Agile и Scrum;
• Официальное трудоустройство, белую заработную плату;
• Офис в самом центре Москвы м. Арбатская (1 минута от метро);
• Обучение и развитие за счет Компании у ведущих провайдеров;
• Возможность поддерживать свой уровень английского языка.

В команду облачного провайдера Группы Сбербанк SberCloud требуется Руководитель проектов (гостех).   Обязанности:

• Сбор и анализ требований бизнес-заказчиков;
• Проведение предпроектного обследования: участие в формировании ожиданий заказчика, определение границ проекта, формулирование целей и результатов проекта;
• Оценка и контроль продолжительности работ, составление критического пути;
• Формирование календарного плана, планирование ресурсов, бюджета проекта;
• Управление исполнением IT-проекта;
• Управление рисками, разработка мер для минимизации рисков проекта;
• Формирование и управление рабочими группами проектов, протоколирование и проведение регулярных встреч по проекту;
• Подготовка и согласование договоров, проектных документов.
• Взаимодействие с контрагентами, партнерами, контроль работ подрядчиков в рамках проекта;
• Контроль сроков и исполнением проекта.

  Требования:

• Высшее образование;
• Знание стандартов и методологий управления проектами (PMBoK, Agile/Scrum);
• Опыт работы в качестве менеджера комплексных ИТ проектов не менее 3-х лет;
• Знание и понимание работы технологий виртуализации, построения сетей, систем хранения данных, систем резервного копирования, мониторинга;
• Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве менеджера проектов, опыт внедрения ИТ-систем;
• Распределение нагрузки между участниками команды с учетом приоритетов и компетенций;
• Умение выстроить конструктивные отношения с бизнес-заказчиком;
• Навыки разработки проектной документации;
• Навыки организации эффективной работы проектной команды, в том числе с подрядчиками;
• Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов;
• Желателен опыт работы в системных интеграторах;
• Трудолюбие, способность оперативно обрабатывать большой поток информации, работать в режиме многозадачности, умение мотивировать команду, ориентация на результат;
• Знание: MS Office, MS Project, Jira.

  Условия:

• Офис у м. Арбатская, Библиотека им Ленина, Боровицкая, Александровский сад;
• ДМС + стоматология;
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк;
• Льготные условия для кредитования;
• Гибкое начало рабочего дня.

SberCloud – облачный провайдер услуг и сервисов для физлиц, бизнеса и государственных организаций, в поиске Руководителя направления поддержки продаж.   Основные задачи:

• В партнерстве с департаментами продаж, маркетинга и коммуникаций, стратегии и бизнес-аналитики – выявлять, сегментировать и профилировать потенциальных клиентов на облачные и ML-решения SberCloud, определять и описывать роли внутри клиента, их потребности, место клиента в воронке продаж / Сustomer Journey и пр.
• Выстраивать и реализовать стратегию коммуникации, направленную на продвижение потенциальных клиентов по воронке продаж, в том числе формирование потребностей, рост знания и восприятия бренда SberCloud, знание и понимание предлагаемых продуктов, лояльности к бренду и пр., с использованием как офлайн-, так и онлайн-инструментов (реклама, PR, мероприятия и пр.).
• Выстраивать и реализовать стратегию коммуникации во взаимодействии с каналами Сбера / Сбербанка, партнеров SberCloud и пр.
• Выстраивать систему метрик и индикаторов коммуникационной кампании и отдельных инструментов, позволяющую оценивать и совершенствовать коммуникационный инструментарий для целей поддержки продаж, синхронизировать с департаментом продаж.
• Проектировать, верифицировать с командой продаж и управлять планом маркетинговых активностей, ставить задачи функциональным командам департамента маркетинга и коммуникаций и координировать их активности, формировать и управлять бюджетом маркетинга в рамках своего направления, добиваться результата, измеряемого в выручке, лидах, конверсии по воронке продаж, знании и восприятии бренда и пр.
• Изучать клиентов, их потребности, боли, специфику бизнеса, рыночные тренды и пр., распространять знание о клиентах внутри SberCloud и использовать для построения и реализации эффективных маркетинговых кампаний.
• Исследовать лучшие практики поддержки продаж и клиентского маркетинга, account-based marketing, распространять практики, опыт внутри департамента маркетинга и коммуникаций.
• Взаимодействовать с CEO, СЕО-1, лидерами продуктовых и функциональных команд по вопросам стратегии и тактики, плана и результатов своего направления, участвовать и представлять планы и результаты на регулярных демо и пр.
• Управлять менеджером по партнерскому маркетингу (нанимать, развивать, ставить задачи, контролировать планы и результаты, поддерживать и давать обратную связь, участвовать во взаимодействии с другими функциями).

Требования:

• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, в том числе с использованием подходов accounts-based marketing, а также с использованием различных маркетинговых инструментов, как офлайн, так и онлайн.
• Опыт работы в B2B-маркетинге с крупными клиентами, понимание принципов принятия решений, ролей, инструментария работы с ними.
• Опыт в продажах - плюс. Отличное понимание пользовательского пути, воронок продаж, лидогенерации, различных каналов продаж.
• Data-driven подход, способность обосновывать свои решения и действия на основе качественных и количественных данных, целеполагания, бизнес-стратегии.
• Навыки сегментации, профилирования клиентов, опыт участия в глубинных исследованиях клиентов.
• Стратегическое мышление, сильные навыки управления маркетингом, проектного менеджмента, внимание к деталям, способность поддерживать высокий уровень собственной энергии и ресурсности и распространять энергию на клиентов и команду. Готовность брать на себя ответственность и самостоятельно достигать результата.
• Опыт управления сотрудниками / командой - от 2 лет.
• Опыт работы с SalesForce - плюс.
• Опыт работы с технологическими продуктами - очень желателен.

Условия:

• Офис у м. Библиотека им.Ленина.
• ДМС с первого месяца работы.
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк.
• Льготные условия для кредитования.