Вакансии для хороших наёмных менеджеров

The Belle YOU brand creates underwear and clothes in which any woman feels harmonious. Our collections are distinguished by laconic designs, high-quality materials and comfortable cuts in different sizes and shapes. We focus on comfort and create lingerie in which you can be yourself. Our stores are located throughout Russia in more than 15 cities, and this is not the limit. We have planned new openings and are looking for those who want to grow and develop with the company!
Team tasks:  

• Brand launch in the UAE together with the Head of the direction;
• Accompanying business registration and obtaining permits;
• Searching for partners, representatives; collection and preparation of business requirements in the direction of the project: e-com, retail.
• Working out together with the head of supply chains for the supply of products from the EU, Russia and China.
• Organization of outsourcing of administrative support of the branch;
• Search for locations for potential placement of own corners/brand stores.

  For us it is important:  

• Understanding the process of supporting business in the international arena;
• Understanding the legal nuances of starting a business outside the Russian Federation;
• Knowledge of English at the Advanced level (permanent participation in negotiations and calls; correspondence is minimal). Or knowledge of the Arabic language.
• Willingness to work irregular hours and perform all tasks related to the direction;
• Willingness to work for results;

  We offer:  

• Flexible start of the working day;
• Opportunity for career growth and subsequent project supervision;
• 20% discount on brand products.

  We are waiting for you in our Belle YOU team!

Who are we - The Abu Dhabi Department of Education and Knowledge (ADEK) is the local or Emirate-level regulator of the Education Sector in Abu Dhabi. It oversees and provides services throughout a learner’s journey from early education to university and beyond. It also champions inclusivity for People of Determination in the mainstream schooling system and by providing specialized schools.     What we do – Our Purpose/Vision: We Empower Education by going beyond regulating to collaborate with our stakeholders to enable a great education system to flourish in Abu Dhabi. We Empower Minds by recognizing that every learner is different and a diversity of teaching methods are essential for students to succeed. We do the above to ensure we Empower the Future of Abu Dhabi with future-ready graduates who have the 21st-century skills required to sustain and carry forward our Emirate’s vision.     Purpose for the role:   The HCBP will be responsible to drive and implement Human Capital Management Strategy with its various functions, policies and services for ADEK sectors, through building relationships and enhancing communication with various related parties internally and externally.     Functional responsibilities:  

• Drive and implement the Human Capital Management Strategy (covering talent acquisition, talent development and talent services) for ADEK Sectors
• Develop and finalize the Human Capital Management Budget for ADEK Sectors
• Prepare and discuss the Sector(s)’ special projects and initiatives related to the Human Capital Management HCM and people management.
• Ensure that the Human Capital Governance Framework is adhered to the Sectors’, with clear delegation of authority within divisions
• Implement the sectors’ operating model and all its elements (mandates, positions, job descriptions, job evaluations, competency frameworks, KPIs and functional performance) and salary surveys
• Implement the sectors’ manpower planning, supports sourcing, participates in interviews, provide onboarding support for new hires, as well as, manage special contract, secondment and outsourcing.
• Identify and design solutions for Sectors’ in relation to learning & development, including TNA and competency assessments
• Support the sectors’ implementation of the performance management cycle including performance evaluation, calibration of performance scores, employees’ promotions and performance improvements for underperformers.
• Provide guidance in the analysis of the Human Capital’s KPIs for the Sectors’
• Support in developing and implementing talent development and Leadership Programs for the Sectors, in coordination with the relevant Human Capital sections
• Understand and discuss operational Human Capital issues facing the Sectors and recommend ways to bridge any identified gaps.
• Perform other duties as requested by the Division Director

  Background and Experience:  

• University degree or equivalent in a related field, Master’s Degree is desirable.
• Experience of a minimum of 6 years in preferably the education sector, or any other related field.
• Excellent communication skills in English and Arabic.
• Working with a CRM, preferably Oracle Fusion.
• Digital Competence
• Time Management

  The candidate must be based in the UAE.

В международную FinTech-компанию ECOS открыта вакансия Head of Digital Marketing (Crypto/ Fintech).   Требования:

• Опыт работы в роли Product Owner / СMО / Head of digital marketing (от 2-х лет);
• Развитие FinTech продуктов и полная ответственность за маркетинговую составляющую;
• Продуктовая стратегия компании;
• Опыт успешной реализации продукта - запуск с нуля, либо значительный рост показателей существующего продукта;
• Поиск точек роста бизнеса и продуктов;
• Понимание и предложение модели монетизации продуктов, их планирование и развитие;
• Участие в roadmap, план состава запусков;
• Опыт работы с юнит-экономикой;
• Умение работать с системами аналитики (GA, Я.Метрика и пр.);
• Продвинутые навыки работы с Yandex Direct, Google AdWords, MyTarget, Таргет VK, Биржей VK, GTM, GA, YD;
• Знания всех популярных инструментов Digital-маркетинга на достаточном уровне, чтобы управлять исполнителями;
• Нужно будет взять под контроль стратегию работы и управление бюджетами. Организовать работу с подрядчиками и подобрать нужных исполнителей в штат;
• Будет плюсом опыт управления крупными проектами в финансовых сервисах, либо в компаниях с высокой зависимостью продаж от качества работы маркетинга.

  Чем предстоит заниматься:

• Отвечать за развитие продуктов, включая полный цикл создания и вывода продуктов на рынок, от стратегии и концепции до выбора пути реализации;
• Сформировать четкий план привлечения трафика по всем каналам (SMM/SEO/банерка/FB/VK/YA и тп);
• Упаковать четкое позиционирование проекта (тексты и визуал) и в рамках бренда доделать все нужные креативы, а также запустить контентный план с учетом категорий;
• Проводить исследования и наблюдать за конкурентами, брать лучшее и обосновывать;
• Организовать работу команды в планировщике задач;
• Разработать и реализовать стратегию развития новых продуктов на международном рынке (клиенты: Tier1/2 и СНГ).

  От кандидата нужно:

• Умение четко и грамотно ставить задачи с измеряемыми результатами и сроками;
• Умение «работать руками» - нужно чувствовать рынок и давать аудитории лучшие креативы и смыслы;
• Ответственность, вовлеченность, умение работать в режиме стартапа;
• Успешный опыт в интернет-маркетинге - обязателен;
• Опыт управления и развития команды (в т.ч. на удаленной основе), ярко выраженные лидерские качества;
• Понимание принципов UX/UI;
• Опыт работы с основными каналами онлайн-продвижения: SEO, контекст, таргет, программатик, ретаргетинг;
• Знание английского языка (на уровне не ниже Intermediate).

  Условия:

• Работа в офисе - фултайм;
• График 5/2 с 10:00-19:00;
• З/П по результатам собеседования;
• Место работы: Москва-Сити, башня Империя.

Мультиплатформенный оператор цифровой среды в поиске Директора по продукту (онлайн-кинотеатр).   Требования к успешному кандидату:

• Высшее образование
• Опыт запуска и/или развития новых цифровых продуктов
• Успешный опыт формирования road map и последующей реализации намеченных этапов
• Отличное знание технологий и этапов в IT: разработка, тестирование, внедрение
• Понимание принципов UX/UI цифровых продуктов
• Опыт управления командами по методологиям Agile, Scrum, Kanban
• Опыт разработки и реализации маркетинговых мероприятий в рамках запуска и/или развития продукта
• Высокий уровень ответственности, проактивный и креативный подход к рабочим вопросам, способность нестандартно мыслить и быстро принимать решения

  Профессиональные обязанности:

• Определение стратегии развития продукта, формирование бизнес и технических требований
• Развитие продуктовой команды: product owners, аналитики, дизайнеры
• Построение партнерских отношений с командами разработки, продаж и маркетинга
• Анализ эффективности внедряемых решений и прогноз срока их реализации
• Исследование рынка, изучение аналитики, анализ обратной связи от пользователей продукта
• Определение потребностей пользователей, анализ модели поведения
• Активное участие в тестировании новых решений, обсуждение с группой разработки новых идей
• Поиск решений направленных на улучшение качества продукта, увеличение количества пользователей

  Условия работы:

• Привлекательный уровень заработной платы
• Расширенный компенсационный пакет (ДМС, оплата мобильной связи)
• Комфортный современный офис с зонами для отдыха
• Помощь с переездом (для кандидатов из других городов)
• Возможность принять участие в развитии нового современного продукта
• Возможности для профессионального роста и развития

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Product owner (HR. Карьерный портал).    Компания создаёт удобную технологическую HR-платформу полного цикла. В её основе находится анализ потребностей клиента (сотрудника, руководителя, проф. пользователя HR, кандидата) и Бизнеса. Она эффективна для принятия бизнес-решений и достижения целей, что позволит расти компании без дополнительной стоимости на операционные затраты.   Ваша зона ответственности:

• Управлять всеми процессами, связанными с направлением продукта: карьерный портал и процесс адаптации
• Разрабатывать и поддерживать концепцию продукта и дорожной карты продукта
• Отвечать за выпуск функционала на своем направлении и результаты его внедрения
• Изучать аудиторию, собирать потребности клиентов и партнёров, анализировать статистику
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
• Вести backlog продукта
• Описывать требования, user stories, CJM, создавать прототипы, диаграммы и другие артефакты
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стендапы.
• Участвовать во встречах с клиентами. Вдохновлять команду и коллег

  Пожелания компании:

• Опыт 2-3 года создания или участия в разработке цифрового продукта
• Подтвержденный опыт создания продукта с продуманными функциями и интерфейсом
• Желателен опыт в HR-сфере и понимание HR-процессов
• Опыт создания фич и приложений
• Неподдельный интерес и понимание аудитории пользователей, желание сделать их жизнь лучше

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Удаленный формат работы или офис БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В трейдинговую платформу ищут Marketing Director.   Company is looking for an experienced Marketing Director with solid understanding of the FX/Gambling/Crypto/Binary industry, its players, platforms, business models and current marketing strategies to launch a new revolutionary product for the global market.   Requirements:

• 5+ years experience in a similar role
• Knowledge of CIS, Asian and/or African markets
• Excellent understanding of affiliate marketing within the industry
• An established network of IBs and partners would be considered an advantage
• Ability to prepare annual marketing plans, set budgets and analyze the market and competitors
• Fluent in English. Russian language is an advantage

  Job Responsibilities:

• Plan and execute a marketing strategy for the Company
• Oversee the implementation of the marketing strategy
• Develop a brand strategy
• Set and administer an annual marketing budget
• Create and manage an affiliate relationship and market expansion strategy
• Continually review changes to the market, consumer trends and the activities of competitors, adjusting the marketing plan if necessary
• Manage and refine the company’s social media presence
• Report on the effectiveness of marketing campaigns using pre-determined KPIs
• Identify new business opportunities and conduct market research

  Conditions:

• Work location: Dubai, remote working is also possible
• Reporting line: CEO
• Job Type: Full-time

В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Product owner IT.   Компания создает новую цифровую платформу (web/app) по проведению всех операций с любой недвижимостью (первичный, вторичный рынок, аренда, продажа, выкуп, меблировка, ремонт). Цель - сделать процесс выбора, поиска, покупки и продажи недвижимости простым, удобным и безопасным для всех участников.   Требования:

• Опыт от 3 лет в роли Product Owner в IT, data-driven подход
• Умение определять видение продукта, его развитие и стратегию реализации в соответствии с потребностями рынка
• Как минимум, базовые навыки продуктовой аналитики
• Глубокое понимание всех фаз разработки продукта
• Хорошее понимание, как работать с пользователями (UX, CX, CusDev и тд) и как исследовать рынок
• Понимание того, как сегментировать пользователей и как с этими сегментами работать
• Большие амбиции. Нужно будет ставить глобальные цели и твердо знать, как к ним идти
• Отличные коммуникативные навыки
• Критическое мышление. Умение выстраивать систему приоритетов в соответствии с краткосрочной и долгосрочной стратегией развития продукта

Будет плюсом:

• Хорошее понимание Agile
• Хорошие технические компетенции
• Умение оптимизировать процессы
• Навыки командообразования
• Умение управлять ожиданиями

Обязанности:

• Проведение исследований
• Ответственность за метрики, способы реализации и результаты
• Проработка стратегии продукта от общих OKR до конечных фичей
• Наполнение и приоритезация беклога
• Генерация и проверка гипотез, проведение A/B
• Проработка сценариев/CJM, приоритезация задач, построение Roadmap, реализация идей

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Гибридный формат работы: по согласованию с командой можно работать удалённо или в офисе БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (кстати, наш офис получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

Вакансия на удаленке.   В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Product owner (HR. Личный кабинет сотрудника).   Личный кабинет сотрудника (весь путь ejm; профиль, сервисы). Необходимо отвечать за развитие продукта, исследование "клиента". Компания создаёт удобную технологическую HR-платформу полного цикла. В её основе находится анализ потребностей клиента (сотрудника, руководителя, проф. пользователя HR, кандидата) и Бизнеса. Она эффективна для принятия бизнес-решений и достижения целей, что позволит расти компании без дополнительной стоимости на операционные затраты.   Ваша зона ответственности:

• Управлять всеми процессами, связанными с направлением продукта: личный кабинет сотрудника, весь EJM сотрудника (от найма до увольнения выстраиваем лучший опыт)
• Разрабатывать и поддерживать концепцию продукта и дорожной карты продукта
• Отвечать за выпуск функционала на своем направлении и результаты его внедрения
• Изучать аудиторию, собирать потребности клиентов и партнёров, анализировать статистику
• Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
• Вести backlog продукта
• Описывать требования, user stories, CJM, создавать прототипы, диаграммы и другие артефакты
• Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стендапы
• Участвовать во встречах с клиентами. Вдохновлять команду и коллег

  Пожелания компании: 

• Опыт 2-3 года создания или участия в разработке цифрового продукта
• Подтвержденный опыт создания продукта с продуманными функциями и интерфейсом
• Желателен опыт в HR-сфере и понимание HR-процессов
• Опыт создания фич и приложений
• Неподдельный интерес и понимание аудитории пользователей, желание сделать их жизнь лучше

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
• График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
• Удаленный формат работы или офис БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
• Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
• Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
• Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке

В биотехнологическую компанию BIOCAD открыта вакансия Ведущий специалист по обучению персонала (направление R&D).   Ключевая задача – эффективное управление разработкой и реализацией life-science образовательных проектов в установленные сроки и с учетом интересов стейкхолдеров и бизнес-заказчиков.   Обязанности:

• Коммуникация с бизнес-заказчиками и HR-партнерами на всех этапах разработки и реализации образовательных решений;
• Управление разработкой концепций программ адаптации, обучения и ускоренного развития сотрудников направления RnD;
• Поиск экспертов для реализации образовательных решений;
• Разработка образовательных материалов с внутренними и внешними экспертами;
• Организация и сопровождение образовательных мероприятий в онлайн и очном формате, включая управление обучением в LMS-платформе;
• Организация оценочных мероприятий по soft и hard skills;
• Сопровождение профильных проектов (базы знаний, профильные отраслевые конференции и т.п.).

  Требования:

• Имеете опыт управления life - science проектами в образовании/медиа/event’ах: вы можете реализовать проект от идеи до результата качественно и в срок, в том числе собрать и критически осмыслить потребности разных стейкхолдеров, определить, какие ресурсы вам нужны, найти необходимых специалистов в команду проекта (от оператора до эксперта в молекулярной биологии), организовать работу большого количества людей и соблюдение требований к качеству и срокам без создания лишних инструментов контроля;
• Имеете опыт защиты концепции и результатов проектов, а также способность аргументировать выбор методических/менеджерских решений как для команды разработки, так и для бизнес-заказчика;
• Работали с подрядчиками и фрилансерами для life-science проектов;
• Знаете, что такое многозадачность: вы можете параллельно вести несколько проектов, самостоятельно расставлять приоритеты и распределять ресурсы, когда по всем проектам одновременно наступают дедлайны;
• Системность и структурированность: вы можете самый сложный и запутанный процесс/большой объем информации перевести в простую и понятную схему без потери основного смысла.

Сеть медицинских лабораторий INVITRO ищет Product owner сайта.   Чем предстоит заниматься:

• Управление продуктом на всем жизненном цикле - сайт Invitro + региональные сайты
• Выстраивать стратегию развития продукта в соответствии с целями компании
• Создавать качественный продукт
• Генерировать и проверять гипотезы
• Искать точки роста в каждом сегменте продукта
• Работать с аналитикой - находить слабые места и инсайты для развития
• Детально описывать бизнес-требования для всех смежных команд, создавать прототипы к бизнес требованиям
• Развивать и приоритизировать бэклог
• Составлять и актуализировать роадмапы
• Проводить продуктовые, аналитические и юзабилити исследования
• Выстраивание процессов в ИТ совместно с тех. лидом

  Вам потребуется:

• Релевантный опыт работы в качестве Product Owner / Product Manager от 3 лет, с подтвержденным опытом успеха продуктов
• Сильные аналитические способности
• Отличными коммуникативные навыки
• Знания основ usability и эргономики современных продуктов
• Умение описывать бизнес-требования
• Понимание Agile, Scrum и роль Product Owner
• Владение: Jira, Confluence, GA, Яндекс.Метрика, Figma (желательно)
• Умение аргументировать свои решения объективными данными, видеть возможности роста или оптимизации, понимать внешнего и внутреннего клиента

  Компания предлагает:

• Профессиональное развитие в крупной международной компании
• Официальное оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата
• Локация: м. Электрозаводская, формат работы: гибридный, с частичным посещением офиса
• Корпоративные скидки на услуги компании для вас и ваших родственников
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 выходных дня в год)