Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.   JUSTIN Vineyards & Winery offers a one-of-a-kind experience for а wine lover who wants to perform duties of an Event Chef.   JUSTIN Vineyards & Winery is a company that products world-class wines from the heart of California.   Description: The Chef de Partie is responsible for all culinary dishes that are prepared in their section. A successful Chef de Partie must be very knowledgeable about their specialty, as well as culinary functions in general. A person in this role must also be very organized and comfortable working in a high-pressure environment, be able to give orders within their section, as well as reliably carry out orders handed down to them by the Sous Chef and Head Chef. This is a part-time position that is scheduled as needed to cover events and busy weekends.   Here’s what you’ll do: Oversee the preparation, cooking, and presentation of food in the outdoor kitchen & executing the cheese & deli program
Assist with daily kitchen prep work and station set-up prior to service and maintaining the highest quality food preparation standards.
Prepare, cook, and present culinary dishes; enforce strict health and hygiene standards in the kitchen; and trouble-shoot any problems that may arise
Work with TRM Manager & Assistant Manager to build cheese program (deli & pairings)
Prepare TRM cheese plates
Control deli case cost, inventory & places orders with Exec Chef
Work with Exec and Sous chef to build and develop BBQ area offering
Manage the Outdoor BBQ area
Support the Restaurant with prep & execution of Events, Lunch, Brunch
Proactively select seasonal plantings for the garden based on Restaurant menu
Maintain the JUSTIN garden and harvests vegetables & fruits for use in the kitchen and communicates what is available in the garden and what will be ready soon to the culinary team   Here’s what you’ll bring to the table: 2+ Years Fine Dining Culinary Experience
Culinary Degree Required
Serv-Safe Certified
Proficient in Menu design and Cost Control
Demonstrated strong ability to work well under pressure.
Ability to establish direction, obtain commitment and execute appropriate logistical processes.
Comfortable in Dealing with Guest and Purveyors on a daily Basis
Exceptional attention to detail, and be passionate about food and wine
Must thrive in a fast-paced working environment
Have a calm and approachable demeanor
Superb time management and organizational skills   Disclaimer: The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this job. It is not designed to be interpreted as a comprehensive inventory of all duties, responsibilities and qualifications required of employees assigned to this job.   Here’s what we’ll bring to the table:
Wine and Merchandise Discounts
All the FIJI water you can drink at work
Wine Education Program
Fun Work Environment.

Финансовый университет при Правительстве РФ открывает конкурс на вакансию Директор Центра исследований и экспертиз.   Обязанности:
Продвижение услуг дополнительного профессионального образования, обучающих курсов, семинаров;
Анализ рынка услуг программ дополнительного образования с целью выявления и разработки перспективных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки;
Поиск заказчиков услуг дополнительного профессионального образования;
Непосредственное участие в реализации программ дополнительного профессионального образования;
Заполнение заявок на участие в аукционах «Сбербанк-АСТ», анализ условий реализации программ в соответствии с конкурсной документацией;
Подготовка презентаций, методических материалов для участия в различных совещаниях, встречах;
Выезды для подписания документов по выполнению договорных обязательств (подразделения Финуниверситета, внешние заказчики);
Выполнение иных поручений руководителя департамента.   Требования:
Опыт работы в сфере дополнительного профессионального образования, продвижения образовательных услуг, работы с электронными торговыми площадками обязателен;
Хороший уровень работы на компьютере, знание базовых компьютерных программ, позволяющих работать с текстами и таблицами, наличие собственной клиентской базы;
Коммуникабельность, умение выполнять несколько задач, навыки подготовки текстов рабочих документов, желание учиться;
Высшее образование;
Навыки организации выполнения консалтинговых услуг и поиска клиентов;
Деловые и личностные качества: коммуникабельность, умение вести переговоры с заказчиками, умение работать с информацией, грамотная речь.   Условия:
Оформление по ТК РФ;
Уровень дохода обсуждается на встрече;
Возможны перспективы профессионального роста;
График работы: пн.-пт., 9:00 — 18:00;
Место работы: м. Рязанский проспект.

Growfood — IT-компания по производству здорового питания, ищет органик-лида на должность Brand Director в команду маркетинга.   Предстоит:
Драйвить охватные кампании;
Поднимать долю знаний о бренде;
Формировать привычки покупать Growfood у жителей России;
Работать с возражениями;
Драйвить покупки.   Что хотят:
Опыт в замере знаний о бренде;
Опыт создания рекламных кампаний в разных каналах (онлайн и оффлайн);
Умение самостоятельно генерить креативы.   Что дают:
Удаленную работу;
Гибкий график;
Полностью белую заработную плату;
Большие бюджеты на тестирование идей.

Инновационный производитель табачных изделий ищет профессионала на должность Директор по маркетингу на новый проект.   Обязанности: Создание Философии бренда, Анализ профиля клиента, целевой аудитории.
Вывод на рынок нового продукта ( изучение и анализ состояния рынка , клиентской базы, каналов сбыта, активности конкурентов и т.п.)
Разработка стратегии продвижения продукции, услуг в B2C; Разработка интегрированных кампаний на пересечении промо\digital\активационных каналов, спецпроекты . Разработка и реализация коммуникационных и digital стратегий продвижения
Визуализация концепций
Бюджетирование рекламных кампаний, медиа планирование;
Аналитика ( исследования поведения потребителей, конкурентов)
Разработка рекламной продукции, материалов, макетов, текстов и т.п., в том числе с привлечение аутсорсинговых компанией;
Трейд-маркетинг
Проведение PR-коммуникаций
Развитие и поддержка различных интернет-площадок
Подготовка отчетности по результатам рекламных кампаний и анализ их эффективности.   Требования: Высшее образование;
Опыт работы не менее 5-ти лет в области маркетинга / маркетинговых коммуникациях; в связи с ограничениями рекламных возможностей обязательно знание и опыт в запуске продукта в он-лайн пространстве
Знание управления маркетингом и маркетинговых коммуникаций, в том числе принципов продвижения товаров и услуг в Интернете (CEO, SMM, интернет-реклама);
Навыки создания контента для соцсетей, опыт написания брифов для рекламных материалов
Навыки разработки комплекса рекламной продукции;
Крайне желательно знание английского языка на уровне intermediate;
Опытный пользователь ПК (офисные программы), опыт работы с CMS и базовыми программами дизайна.   Условия: Заработная плата- обсуждается с собственником компании.
Регулярные выплата з/п в установленные сроки в соответствии с ТК РФ.
Официальное трудоустройство
График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00 9 ( ненормированный)
Испытательный срок 3 месяц.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В команду модного бренда 12Storeez ищут Заместителя главного бухгалтера.   Задачи:
Реализации и сверки по юридическим лицам;
Учет основных средств;
Закрытие отчетных периодов в 1с;
Сверка регламентированного и оперативного учета;
Проведение и оформление результатов инвентаризаций;
Подготовка документов по проверкам фнс, аудиторских компаний;
Методологические и финансовые вопросы.   У вас есть:
Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет;
Хорошие знания налогового и бухгалтерского законодательства;
Умение анализировать и выстраивать учетный процесс;
Ориентированность на результат.   Предлагают:
График работы 5/2 с 10 до 19-00, возможно несколько дней в неделю работать удалённо;
Официальное оформление и белая заработная плата (по результатам собеседования)
Комфортный офис в центре Екатеринбурга на Ленинском проспекте.

Компания Иннотех, которая специализируется на оказании полного комплекса услуг по разработке программного обеспечения для цифровизации банковского бизнеса и увеличения его операционной эффективности c использованием передовых технологий, в поиске Директора по разработке.   Обязанности: Управление командой разработки, повышение качества и скорости разработки;
Планирование и улучшение процессов разработки;
Анализ и улучшение существующих проектных решений, формирование стратегии развития команд;
Участие в разработке технических проектов и архитектуры;
Формирование и расширение команд;
Организация взаимодействия между подразделениями;
Мониторинг необходимости в обучении специалистов технологиям и знаниям, необходимым в текущих и перспективных проектах.   Требования: Опыт руководства группой разработчиков (+ аналитиков, тестировщиков, архитекторов, DevOps);
Умение планировать загрузку ресурсов;
Знания и практическое применение процессов разработки;
Опыт непосредственного участия в разработке приложений;
Владение современными средствами проектирования программного обеспечения и баз данных (СУБД PostgreSQL);
Опыт работы с многопоточностью и асинхронностью;
Опыт работы с распределёнными хранилищами и системами;
Понимание особенностей микросервисной архитектуры; Опыт работы с фреймворками и инструментами автоматического тестирования.   Предлагают: Работа в команде профессионалов;
Конкурентная, полностью официальная зарплата (обсуждается на собеседовании);
Оформление в соответствие с законодательством;
Пакет льгот и ДМС;
Полное техническое оснащение для комфортной работы;
Корпоративные скидки на различные сервисы.

Крупная Производственно-торговая компания стремится нанять опытного Директора по управлению цепочками поставок.    Основные задачи: Постоянный поиск и закупка товаров и услуг, необходимых для поддержания деятельности Компании.
Развитие эффективной и надежной цепочки поставок локальных и национальных провайдеров для удовлетворения потребностей производства.
Взаимодействие с производством и продажами для разработки процессов, обеспечивающих наиболее рентабельную доставку, хранение и транспортировку поступающего сырья и готовой продукции.
Управление входящей логистикой и складами, контроль за ситуациями, когда требования к хранению материалов превышают емкость складов.
Постоянное повышение производительности, что должно подтверждаться ключевыми показателями эффективности (KPI).   Обязанности: Разработка и внедрение стратегии и тактики управления закупками, складом, транспортировкой и поставщиками, включая документирование закупочных стандартов и политик.
Оценивать и развивать возможности персонала для поддержки целей организации и обеспечения соответствия продукции требованиям клиентов по срокам и качеству доставки.
Постоянно улучшать эффективность закупок, складских помещений и логистики, а также поставщиков, важных для цепочки поставок.
Разработать и внедрить план работы среднего менеджмента для обеспечения соблюдения всех процедур и политик, включая регулярные аудиты эффективности.
Разработать стратегию поиска поставщиков и бюджет для поддержки долгосрочных целей компании.
В сотрудничестве с отделом производства и качества разработать строгие стандарты качества для поступающего сырья и упаковочных материалов;
Работать с поставщиками для разработки планов выборочного контроля и непредвиденных обстоятельств при обнаружении проблем.
Разрабатывать и поддерживать отслеживание поступающих материалов и готовой продукции в соответствии с системами ERP, чтобы обеспечить отслеживание конкретного местоположения всего сырья, упаковки и готовой продукции.
Выступать главным контактным лицом для всех поставщиков.
Анализировать и повышать эффективность работы всех поставщиков.
Проведение аудитов критически важных поставщиков, чтобы обеспечить высочайший уровень безопасности готовой продукции и повысить вероятность успешного внешнего аудита.   Пожелания к кандидатам: Более 5 лет опыта в области управления закупками и складской логистикой в российской компании федерального уровня. Опыт в иностранной компании интересен только в совокупности с опытом в отечественном бизнесе. Должен хорошо владеть MS Office; должен иметь опыт работы в ERP и системах управления складом. Компетентность в основных логистических технологиях и системах: Планирование ресурсов (производственное планирование ресурсов, планирование ресурсов в распределении, система планирования ресурсов, синхронизированная потребителями и др.), логистика, ориентированная на спрос, управление цепью поставок. Опыт Lean производства и применения этих принципов для решения проблем, разработки и улучшения процессов и создания бережливой культуры. Возможность своевременно выявлять, определять и решать проблемы с использованием данных и тщательного анализа первопричин и анализа; собирать данные, устанавливать факты и разрабатывать альтернативные решения; и хорошо работать в ситуациях группового решения проблем.

Лидер по производству и продаже торгового оборудования компания МДМ открывает конкурс на вакансию Коммерческий директор.   Обязанности: Проведение анализа динамики и технологии продаж, определение ключевых показателей эффективности продаж в целом, выработка предложений по повышению объёма продаж.
Определение потребности экономических и финансовых ресурсов совместно с ГД и ФД для развития продаж в соответствие с целями бизнеса.
Аудит производственных, складских и финансовых процессов, влияющих на уровень и развитие продаж, выработка предложений по их оптимизации совместно с ГД и ФД.
Оптимизация бизнес-процессов прохождения производственных и товарных заказов от закупки до отгрузки конечному покупателю.
Аудит и оптимизация структуры коммерческого департамента, в части маркетинга, клиентского сервиса и претензионной работы с клиентами.
Разработка коммерческой стратегии компании: долгосрочных и краткосрочных целей развития и увеличения продаж, развитие существующих каналов продаж и разработка новых каналов, выбор наиболее перспективных каналов, формирование эффективного алгоритма работы каждого канала продаж.
Внедрение системы оценки эффективности менеджеров продаж (ключевые показатели оценки)
Внедрение системы обучения и повышения квалификации менеджеров продаж, в т.ч. в части ввода новых сотрудников.
Создание благоприятной и рабочей атмосферы в коммерческих подразделениях и их взаимодействии с остальными подразделениями компании.
Управление ценовой и ассортиментной политикой Компании.
Внедрение ИТ решений в коммерческом направлении.
Активное ведение переговоров с клиентами.
Разработка и формирование отчётности по продажам и прибыли от продаж.   Критерии оценки эффективности деятельности сотрудника: Повышение объёма продаж и валовой прибыли за 2021г. не менее 30%
Внедрение бизнес-процессов эффективного прохождения производственных и товарных заказов.
Внедрение эффективной системы клиентского сервиса и претензионной работы с клиентами.
Внедрение системы обучения и повышения квалификации персонала коммерческого департамента
Повышение эффективности и уровня конверсии заказов по менеджерам продаж в соответствие с общим результат продаж.   Задачи на испытательный срок: Прохождение производственных и товарных заказов и проект по оптимизации бизнес-процессов прохождения производственных и товарных заказов от закупки до отгрузки конечному покупателю, согласованный с ГД и ФД.
Предложение по повышению объёма продаж, план продаж на 2021г. с детализацией каналов сбыта, технологий и необходимых ресурсов.
Проект оценки эффективности менеджеров продаж, повышения конверсии заказов по менеджерам продаж в соответствие с общим результат продаж.   Требования: Отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в разных каналах сбыта.
Опыт автоматизации бизнес-процессов и внедрения ИТ-решений в целях повышения продаж: CRM, интернет продажи, продажи через онлайн-площадки.
Высшее экономическое, желательно MBA образование.
Знание рынков B2B, желательно знание B2C.
Умение структурировать и формализовать.
Успешный опыт выстраивания эффективного взаимодействия со смежными подразделениями компании.
Сильные лидерские и коммуникативные качества.
Желателен опыт работы с маркет-плейсами и работа в компаниях онлайн-продаж.   Условия: Оклад + KPI (заработная платы высокая оговаривается по результатам собеседования с успешным кандидатом);
График – 5/2; с 9.00 до 18.00;
Трудоустройство по ТК РФ.
Комфортный офис с дружной командой профессионалов.

Команда сети мобильных ресторанов Блинбери ищет Руководителя стартапа.   Обязанности:
Управление открытием ресторана на всех этапах (от поиска помещения до полной готовности к функционированию);
Поиск подрядчиков, контроль качества и сроков выполненных работ.   Требования:
Опыт открытия предприятий общественного питания;
Знание основной документации, требований, стандартов общепита;
Отличные организаторские способности, системное мышление.   Условия:
Контракт на 3-5 лет;
Гибкий график;
Официальное трудоустройство;
Заработная плата по итогам собеседования.

Медиа компания АБАК-ПРЕСС ищет амбициозного Директора по продажам.   Обязанности: Тактическое и стратегическое планирование, управление продажами;
Осуществление оперативной оценки результатов деятельности;
Модернизация и оптимизация бизнес-процессов;
Разработка бюджетов и ответственность за их реализацию и управление;
Планирование и управление продажами;
Прогнозирование продаж;
Управление рисками, обеспечение надежности и устойчивости бизнес-процессов;
Формирование стратегии маркетинга ,определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития компании в целом.   Требования:
Высшее образование;
Успешный опыт работы в должности директора по продажам в компаниях федерального уровня (с разными каналами и/или рынками)
Знание стратегического менеджмента и бизнес — планирования;
Успешный опыт по оптимизации бизнес процессов;
Системное мышление;
Опыт антикризисного управления приветствуется.   Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Работа в стабильной крупной компании;
Возможность решать амбициозные задачи и непосредственно влиять на реальный бизнес;
Достойное вознаграждение: оклад + бонусы, обсуждается индивидуально;
Место работы — современный комфортный офис в центре г. Екатеринбург.