Вакансия на удаленке.
В девелоперскую группу компаний Самолет открыта вакансия Product owner (HR. Личный кабинет сотрудника).
Личный кабинет сотрудника (весь путь ejm; профиль, сервисы). Необходимо отвечать за развитие продукта, исследование "клиента".
Компания создаёт удобную технологическую HR-платформу полного цикла. В её основе находится анализ потребностей клиента (сотрудника, руководителя, проф. пользователя HR, кандидата) и Бизнеса.
Она эффективна для принятия бизнес-решений и достижения целей, что позволит расти компании без дополнительной стоимости на операционные затраты.
Ваша зона ответственности:
- Управлять всеми процессами, связанными с направлением продукта: личный кабинет сотрудника, весь EJM сотрудника (от найма до увольнения выстраиваем лучший опыт)
- Разрабатывать и поддерживать концепцию продукта и дорожной карты продукта
- Отвечать за выпуск функционала на своем направлении и результаты его внедрения
- Изучать аудиторию, собирать потребности клиентов и партнёров, анализировать статистику
- Формулировать проблемы, риски, пользовательский опыт и необходимые изменения
- Вести backlog продукта
- Описывать требования, user stories, CJM, создавать прототипы, диаграммы и другие артефакты
- Продвигать идеи для улучшения продукта, проводить мозговые штурмы, демо-встречи и стендапы
- Участвовать во встречах с клиентами. Вдохновлять команду и коллег
Пожелания компании:
- Опыт 2-3 года создания или участия в разработке цифрового продукта
- Подтвержденный опыт создания продукта с продуманными функциями и интерфейсом
- Желателен опыт в HR-сфере и понимание HR-процессов
- Опыт создания фич и приложений
- Неподдельный интерес и понимание аудитории пользователей, желание сделать их жизнь лучше
Компания предлагает:
- Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ
- График работы с 9:00 до 18:00, пятница – сокращенный день
- Удаленный формат работы или офис БЦ Кунцево Плаза, м. Молодежная (офис компании получил премию «Трансформация года» в 2021г.)
- Расширенный пакет ДМС и страхование от несчастных случаев с первого месяца работы, льготное ДМС для близких родственников, страхование имущества и пр.
- Компенсация мобильной связи (корпоративная сим-карта) для тех, кому нужно всегда быть на связи
- Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и широкий доступ к материалам, в том числе ведущих образовательных платформ
- Скидки для сотрудников на недвижимость группы “Самолет”, индивидуальные условия по рассрочке