Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Крупнейший многофункциональный логистический холдинг ЛОГОПРОМ открывает позицию Директора HR.   Обязанности:

• Подбор персонала, анализ и планирование потребности в персонале
• Кадровый учет, воинский учет, ведение КДП
• Контроль работы подчиненных сотрудников
• Разработка регламентов работы с персоналом, составление локальных нормативных актов, должностных инструкций
• Контроль учета рабочего времени, оптимизация штатных расписаний
• Мотивация персонала (работа с потребностями сотрудников)
• Работа с контролирующими организациями
• Полный спектр задач по кадровому делопроизводству, ведение КПД в полном объеме
• Бюджетирование расходов на персонал
• Командировки в Москву (проезд, проживание за счёт компании)

  Требования:

• Опыт работы в данной должности, в компаниях с численностью от 200 человек, обязателен
• Опыт самостоятельного ведения КДП и подбора персонала
• Знание трудового законодательства
• Опыт разработки локально-нормативных актов

  Условия:

• Работа в городе Нижний Новгород, возможен удаленный формат работы (по согласованию с руководителем)
• Для иногородних рассматриваем оплату квартиры
• Пятидневная рабочая неделя
• Трудоустройство по ТК РФ
• Корпоративная сотовая связь
• Оплачиваемый отпуск

В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель службы персонала.    Задачи:

• Формировать стратегию работы с командой через знание и понимание локальных кадровых особенностей и бизнес стратегии проекта/компании
• Гарантировать соблюдение ценностей и правил корпоративной культуры компании
• Совместно с командой руководителей формировать и развивать эффективную команду 
• Развитие профессиональных и личностных навыков сотрудников
• Использование онлайн и офлайн инструментов подбора сотрудников
• Организация процесса адаптации персонала: onboarding и сопровождение сотрудников
• Формирование кадрового резерва проекта/региона
• Развитие эффективных систем мотивации и вовлеченности сотрудников
• Использование эффективных инструментов для анализа и улучшения кадровой эффективности проекта
• Поиск и внедрение digital-инструментов в HR-процессы

  Ожидания от кандидата:

• Опыт внедрения/улучшения HR-процессов
• Умение выявлять и развивать потенциал сотрудников
• Организация эффективного командного взаимодействия
• Умение убеждать и воодушевлять
• Стратегическое мышление
• Понимание HR-трендов и современный подход к менеджменту

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи и возможность быть причастным к результатам проекта/компании
• Возможность профессионального развития
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования (ежемесячные и ежеквартальные премии)

В логистический 3PL оператор BG LOGISTIC открыта вакансия Директор по логистике.    Компания вас рассмотрит если:

• Обладаете отличными управленческими навыками для построения системы работы персонала департамента логистики через показатели эффективности;
• Разбираетесь в системе экономических показателей работы складской и транспортной логистики; умеете с ними работать в прикладном плане, оценивая затраты с позиции владельца процесса;
• Работали в системе WMS; отлично знаете основные принципы работы, а также занимались доработкой, совершенствованием совместно с командой программистов;
• Умеете находить общий язык и выстраивать взаимодействие со всеми участниками процесса: внутренние подразделения компании, клиенты, поставщики и иные партнёры.

  Вас ожидает:

• Высокий уровень ответственности, с соответствующей системой оплаты труда;
• Возможности для реализации и расширения профессиональной компетенции;
• Официальное трудоустройство, абсолютно прозрачная выплата дохода;
• Увлеченная своим делом отличная команда единомышленников.

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения требуется Руководитель направления бизнес-анализа.   Команда Газпромнефть – Цифровые решения - часть IT-функции Газпром нефти. Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Переводят в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы Газпром нефти – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом.   Чем предстоит заниматься:

• Формирование и актуализация процессов по бизнес-анализу
• Формирование и актуализация методологических документов по бизнес-анализу (политики, стандарты и т.д.), в том числе уровня компании
• Адаптация и детализация методологии под специфику блока
• Синхронизация процессов по бизнес-анализу со смежными процессами компании
• Обеспечение работы коллегиальных органов
• Проработка предложений от блоков по развитию методологии по бизнес-анализу
• Проведение оценки эффективности процессов центра компетенции
• Проведение оценки эффективности внедрения процессных изменений
• Определение целевой модели компетенций, ролей, должности
• Оценка соответствия компетенций по ролям и должностям
• Методологическая поддержка сотрудников
• Управление развитием, карьерным треком
• Формирование потребности в обучении по бизнес-анализу
• Участие в разработке программ и проведении обучения
• Создание системы мотивации сотрудников в функции
• Развитие внутреннего тренерства
• Формирование плана удержания персонала
• Формирование консолидированного задания на обучение

  Компания ожидает, что вы:

• Имеете высшее математическое / техническое / экономическое образование
• Релевантный опыт от 3 лет
• Знаете нотации моделирования бизнес-процессов BPMN
• Знаете методологии и опыт работы в scrum/kanban
• Имеете опыт разработки нормативной документации
• Имеете опыт анализа, реорганизации, оптимизации бизнес-процессов
• Имеете опыт работы с продуктами Аtlassian (Сonfluence, Jira)
• Умеете создавать качественные диаграммы, поясняющие требования (логические модели, диаграммы взаимодействия, последовательностей и т.д.)
• Способны анализировать и структурировать информацию, системное мышление
• Планируете грамотно собственную деятельность, структурирование и приоритизация задач
• Грамотная и четкая речь, умение лаконично формулировать мысли как устно, так и письменно
• Умеете работать в режиме многозадачности
• Самостоятельность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, эффективность, гибкость
• Плюсом будет наличие сертификации IIBA

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Софинансирование занятий спортом
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

В мебельную фабрику Эльсинор открыта вакансия Исполнительный директор (направление Кухни).    Эльсинор – крупнейший холдинг по производству и продаже мягкой мебели на Северо-Западе.   Обязанности:

• Руководство работой подразделения «Кухни и корпусная мебель» мебельной компании.
• Организация работы с поставщиками. Подбор новых поставщиков. Заключение договоров поставки. Координация работы.
• Организация и руководство маркетинговой деятельностью.
• Организация внедрения CRM системы.
• Организация работы отдела онлайн продаж. Руководство. Контроль выполнения целевых показателей.
• Контроль работы отдела розничных продаж. Участие в открытии новых розничных салонов.
• Координация работы замерщиков, сборщиков, логистов.
• Подбор персонала.
• Полная ответственность за результат работы направления.

  Требования:

• Опыт работы от трёх лет на руководящей позиции в мебельной компании, занимающейся продажей кухонь, кухонной мебели.
• Опыт руководства коллективом от 15 человек.
• Опыт руководства розничной торговой сетью.
• Отличное знание рынка кухонь в Санкт-Петербурге.
• Успешный Опыт работы с онлайн каналами продаж.
• Опыт работы в CRM системе Bitrix 24 или AMO CRM.
• Отличное владение компьютером. Знание дизайнерских программ.

  Условия:

• Расположение офиса в п. Кузьмоловский, 3км от Девяткино в сторону области.
• Официальное трудоустройство.
• График 5/2 с 9.00 до 18.00.

Сбер ищет Исполнительного директора (направление аналитики и эффективности бизнеса).   Обязанности:

• Сбор, анализ и разработка показателей эффективности B2C
• Управление командой аналитиков (20 человек)
• Подготовка материалов к регулярным ревью
• Подготовка новостного контента для ТОП-менеджмента банка
• Анализ трендов, показателей бизнеса, поиск инициатив на увеличение дохода или уменьшение расходов
• Управление контентом BI-инструментов

  Требования:

• Опыт работы в области аналитики, BI, анализа эффективности бизнеса от 3-х лет
• Опыт успешного руководства командой от 5 чел.
• Продвинутые навыки анализа деятельности продуктов/каналов/сегментов, знание методологии расчета основных КПЭ, умение анализировать управленческую отчетность, выявлять сильные и слабые стороны бизнеса, готовить аналитические заключения для менеджмента
• Навыки работы с BI системами (Power BI, Qlik Sense)
• Продвинутые навыки подготовки презентационных материалов, визуализации данных
• Высшее образование

  Условия:

• Работа в крупнейшем банке России
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Регулярное корпоративное обучение
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• Льготные условия кредитования
• Яркая и насыщенная корпоративная жизнь

Сеть кафе HelloPapaya в поиске своего Территориального управляющего двух точек кафе: метро Бауманская (действующее) и метро Фили (на стадии открытия).   Сеть кафе HelloPapaya – это кафе в формате take away с высокими стандартами обслуживанием и высоким качеством продукции и напитков. Дизайны кафе на Динамо и Кутузовская получили международные премии дизайнов в 2021 году.   Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на управляющей должности со штатом не менее 10 человек от 2‑х лет (обязательно)
• Знание всех стандартов обслуживания и основы работы с рожковой кофемашиной
• Обладаете высокими навыками управления командой
• Позитивно мыслите
• Имеете чувства вкуса
• Отзывчивый, справедливый

  Чем предстоит заниматься:

• Управлять сетью кафе (2 кафе из 4‑х)
• Поддерживать высокой уровень мотивации сотрудников, здоровой и позитивной рабочей атмосферы в команде
• Найм / увольнение сотрудников, помощь в адаптации и проведении аттестаций, создание кадрового резерва
• Развитие компетенций и оценка эффективности работы сотрудников
• Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены сотрудников
• Обеспечивать эффективную коммуникацию со смежными подразделениями
• Совместное с руководством планирование и соблюдение контроля финансово-экономической, коммерческой, маркетинговой и хозяйственно-производственной деятельности компании
• Соблюдать стандарты компании
• Поддерживать высокий уровень качества продукции
• Предоставлять отчеты руководству по текущей деятельности кафе
• Ежемесячно составлять бюджет

  Компания предлагает:

• Команда единомышленников-профессионалов от кассиров-бариста до основателей
• Карьерные возможности и профессиональное развитие
• Официальное оформление, оплата больничных листов, отпуска
• Стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц, без задержек
• Премии, бонусы, скидки на продукцию
• График работы 5/2 (СБ и Вс –выходной)

В Леруа Мерлен открыта вакансия Руководитель торгового сектора.    Задачи:

• Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления
• Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина
• Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS
• Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены)
• Формировать ассортиментную и ценовую политику
• Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале
• Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду – 2 менеджера отдела и 10-15 продавцов-консультантов

  Ожидания от кандидата:

• Управленческий опыт в коммерции от 2-х лет
• Современные подходы к управлению командой
• Предпринимательский подход к бизнесу
• Опыт работы в компаниях с развитыми интернет площадками будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Интересная работа в крупной, стабильно развивающейся международной Компании
• Амбициозные цели и возможности реализовать свои знания и опыт
• Оклад (обсуждается индивидуально, зависит от бэкграунта) +5% премия ежемесячная, ежеквартальная премия по результатам работы магазина
• ДМС (включая стоматологию), столовая и спортзал в магазине, компенсация питания 3 800 рублей ежемесячно
• Сменный график работы 5/2 с плавающими выходными

В событийный сервис Timepad требуется Руководитель отдела продаж.   TimePad – самый большой в России сервис для организации событий и продажи электронных билетов. 
Компания активно растет и видит возможности. Открывает новую Sales-группу в отделе развития бизнеса и ищет вас, чтобы набрать самых лучших менеджеров по продажам и захватить все сегменты рынка.   Что нужно делать:

• Собрать и управлять командой сейлов
• Формировать планы продаж, мониторить загрузку, привносить новые инструменты продаж в команду и всячески развивать команду
• Быть "играющим тренером" для команды
• Искать и привлекать новых клиентов B2B-уровня TOP
• Вести клиента от момента первого контакта и заключения договора до заведения мероприятия и старта продаж
• Работать с воронкой продаж, работать над ростом конверсии, корректно вести CRM-системы

  Что ждут от кандидата:

• Знание билетного рынка и рынка организаторов
• Опыт лидирования отдела продаж от 2-х лет
• Интересные кейсы в экспертизе
• Уметь продавать так, чтобы все вокруг понимали, что вы просто топ и боженька продаж и хотели быть на вас похожими
• Грамотная речь и острый ум
• Желание развиваться и видение как достичь своих результатов

  Почему в компании хорошо:

• Вы сможете сильно прокачаться, ведь ваши решения и результат работы будет сразу отражаться в бизнес-модели компании
• Ваши знания и умения - укрепление позиций компании на рынке, поэтому готовы в них вкладываться
• Конечно же, всё по-белому
• Гибридный формат работы, кто-то работает из дома, а в офис можно приходить с 9 до 12, если тяжело просыпаться рано
• Ценят своевременный отдых и дают три дополнительных дня к отпуску
• И вы всегда узнаете о самых классных мероприятиях вашего города первым

В сеть зоомагазинов Уралбиовет открыта вакансия Исполнительный директор.    Уралбиовет – компания, которая исторически на рынке ассоциируется с зоотоварами и вет.препаратами. Крупнейшая сеть зоомагазинов по УрФО (Заповедник, Анстер), офисы в 7 крупных городах России, а также в Казахстане.    Обязанности:

• Управление ресурсами компании для достижения поставленных целей.
• Контроль исполнения стратегии.
• Разработка мероприятий по повышению эффективности использования ресурсов компании.
• Участие в автоматизации бизнес-процессов, постановка задач и контроль их исполнения.
• Участие и разработка маркетинговой стратегии развития компании.

  Требования:

• Высшее образование (техническое/экономическое).
• Умение развивать персонал, успешную команду. Организаторские способности.
• Знание и внедрение розничных и интернет-технологий.
• Умение работать в режиме многозадачности. Высокий уровень самоорганизации.
• Умение анализировать информацию на ходу и оперативно искать решение; ориентированность на результат, стратегическое мышление, аналитический склад ума.
• Отличные управленческие навыки, принципиальность в вопросах качества, навыки ведения переговоров и принятия решений, ответственность.