Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Сервис красоты BeFlight открывает конкурс на вакансию Head of Digital Marketing.   Нужен профессионал: С опытом построения эффективного отдела маркетинга с 0
С успешным опыт разработки маркетинговой стратегии выхода компании на рынок
С опытом создания качественного бренда
Имеет высокую ECOM экспертизу
С опытом создания сквозной аналитики   Что предлагают: Размер оплаты труда: Оклад 200.000 (на руки) + KPI по результатам работы. При достижении годовой цели компании через год ( цель 1.000 Beauty мастеров ) , премия 3.000.000 рублей. Уютная кухня с чаем, кофе , сладостями и фруктами. Корпоративное питание ( Завтраки и обеды ежедневно ). Хозяюшка в офисе с мед. образованием , которая создает уют и комфорт для сотрудников . В дальнейшем планируют брать повара в офис .   Условия: Совокупный доход 300.000-400.000 рублей (на руки)
Карьерный и финансовый рост;
Дружеская атмосфера, взаимопомощь, развитая корпоративная культура.
График работы 5/2 ( 9:00-18:00).
Оформление по ТК РФ. Выплаты заработной платы 2 раза в месяц
Комфортное рабочее место в центре Москвы!
Вы можете самостоятельно планировать свое обеденное время   Задачи: Построение эффективного отдела маркетинга с 0 (подбор кадров, проектное управление ПланФикс — Канбан, Гант) ;
Разработка маркетинговой стратегии компании, продуктовая стратегия ( исследование целевой аудитории и ее потребностей) ;
Анализ емкости рынка и сегментация.
Исследование основных факторов динамики потребительского спроса
Создание новых гипотез по привлечению ЦА.
Анализ ценообразования;
Разработка PR компаний и SERM
Разработка контентной стратегии (подборки, статьи, интервью, рассылки, push-сообщения);
Выполнение поставленных KPI по метрикам (CPL, LTV, CAC, ROMI);
Составление ежемесячных отчетов эффективности рекламных кампаний с помощью сквозной аналитики
Совместно с директором по продажам необходимо анализировать все ключевые показатели и корректировать маркетинговые активности.   Идеальный кандидат: Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет (e-commerce)
Работал с бюджетом от 3 млн рублей в месяц;
Отлично знает специфику Digital маркетинга и инструментов продвижения;
Имеет подтвержденный опыт разработки эффективных стратегий по всем аспектам маркетинга (брендинг, продвижение продукта и т. д.);
Имеет стратегическое мышление, и нацелен на результат;
Знает все современные маркетинговые тренды и может их применить на практике;
Хорошо разбирается в дизайне и юзабилити;
Имеет опыт продвижения мобильного приложения — обязательно (Google Play, ApStore);
Знает все классические и не классические каналы продвижения, способен оценить качество работы специалиста и скорректировать план работ( контекстная, SEO, медийная и RTB реклама, тизерные сети, CPA сети, таргет, email рассылки и т.д. );
Имеет сильные организаторские, аналитические, коммуникативные способности а также активную жизненную позицию;
Готов к работе 24/7 если этого требует ситуация.

А SaaS company Hype Auditor offering complex solutions to brands, agencies, and platforms working with influencers is looking for a Chief Technical Officer.   Key responsibilities Design and oversee the most critical parts of the project’s infrastructure
Develop an engineering team to achieve fast and quality results
Control development in all programming languages ​​from the product stack
Form and monitor compliance with SLA, respond to incidents
Monitor the condition of infrastructure and key indicators
Design new functionality, determine the optimal technical and architectural solutions
Ensure information security of the project
Understand the company’s business and help teams prioritize tasks
Build communication between teams (QA, SRE, Backend, Frontend) and inside teams
Optimize the cost of infrastructure ownership
Improve a development culture   What you need to know and to do You have experience working with technologies of our stack: Go, Python, PHP, MySQL,MongoDB, Elasticsearch.
Designed and developed commercial web and / or mobile applications from three years, as a lead developer and / or architect.
You have had experience working in projects with heavy loads and big data.
Have strong managerial competencies. The ability to clear planning, risk assessment and prioritization, setting and control tasks, delegation and effective management of the project team.
You know how to communicate with people from a constructive position.   Benefits Being a part of an international company with the ability to put deals with major brands and leading European agencies into your portfolio.
Absence of bureaucracy and the ability to be flexible in your decision making.
The company offers to help with attending conferences and industry events around the world.
Compliance with the norms of the Labor Code of the Russian Federation (including a completely white salary).
Food compensation, preferential conditions for VHI.
The office is located within 10 minutes walk from the subway station Gorkovskaya.
Regular sports events, trips, corporate events and parties.

Школа предпринимательства ТехноСпарк ищет Коммерческого директора, который будет отвечать за продажи образовательной программы для вузов, поддержание связи с лояльными покупателями и расширение списка партнеров.   Задачи Теплый и холодный поиск контактов в вузах
Проведение переговоров высокого ранга — на уровне проректоров/ректоров вузов
Создание скриптов и алгоритмов продаж программы — улучшение текущих и написание новых
Участие в публичных мероприятиях, презентация программы
Ведение фейсбука компании и составление колонок/комментариев для СМИ
Создание ТЗ на продающие материалы (презентации, буклеты и прочее)   Квалификация Опыт продаж/переговоров — от 1-2 лет
Желателен опыт работы в b2g: идеально, если из инновационного образования или институтов развития
Хорошая и грамотная деловая речь, навыки публицистики
Навыки публичных выступлений
Навык читать научные тексты/доклады   Условия Преимущественно удаленная работа, возможность работы в офисе в Новой Москве (Троицк)
Командировки по России 1-2 раза в месяц
Амбициозные задачи.

Крупнейший производитель современной одежды в Сибири и на Дальнем Восток — компания Синар, рассматривает кандидатов на вакансию Директор по производству.   Обязанности: Управление коллективом производства;
Организация массового выпуска швейных изделий;
Управление мощностью раскройного и швейного производства;
Планирование необходимого количества оборудования и персонала;
Организация оперативного ежемесячного планирования выпуска швейных изделий;
Организация приёмки по количеству и качеству поступающих материалов для производства швейных изделий;
Организация разработки конструкций на модели в системе автоматического проектирования;
Организация работы с заказчиками, расчёт цен, согласование образцов, согласование сроков выпуска заказываемых изделий;
Организация обеспечения производства вспомогательными материалами с наиболее выгодными для предприятия условиями и сроками поставки.   Требования: Опыт работы на швейном производстве на руководящих должностях от 5 лет;
Высшее инженерно-техническое или экономическое образование;
Навыки эффективной организации производства, оптимизации времени на изготовление и расхода сырья;
Аналитические способности;
Сильные управленческие компетенции;
Креативность, способность принимать нестандартные решения, навыки управления изменениями   Условия: Трудоустройство в полном соответствии с законодательством РФ;
Рабочее место в центре Новосибирска;
Скидка на ассортимент, представленный в розничной сети компании.

IT-компания полного цикла, которая разрабатывает «умные системы» для бизнеса, находится в поиске COO.   Задачи: Полное операционное управление компанией в двух городах присутствия: включая, экономику, финансы, HR, отдел закупок, маркетинг, продажи
Выстраивание эффективной системы взаимодействия подразделений компании (от цикла разработки до реализации)
Оперативное руководство финансово-хозяйственной и административной деятельностью предприятия
Участие в разработке финансовых целей компании, бизнес-планирование, кастомизация, рентабельность
Улучшение работы клиентского сервиса, осуществление контроля качества предоставляемых услуг
Обеспечение контроля исполнения ключевых задач, проектов и сроков реализации заданий по всем подразделениям компании
Предоставление руководству всей необходимой отчетности   Требования: Опыт работы в руководящей должности в IT-сфере (CEO/COO)
Понимание всего цикла работы компании (от производства до реализации)
Высшее образование
Владение английским (уровень Advanced)
Представление о циклах развития IT компаний
Уверенные управленческие навыки (коллектив от 25-30 человек)
Опыт работы с планированием, бюджетированием и контролем реализации
Наличие конкретных достижений в виде фиксированных показателей
Готовность работать на результат в ненормированном графике
Понимание корпоративной культуры IT-компании   Условия: Работа в комфортном и современном офисе: г. Санкт-Петербург
Конкурентоспособная заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседований, Дополнительная система мотивации: бонусы по итогам успешной работы (ежеквартальные, ежегодные).

В Постнауку — мультимедийное издательство, которое рассказывает о том, как устроен мир, приглашают эксперта на должность Шеф-продюсер.   Что нужно делать:
Продюсировать образовательные курсы;
Генерировать идеи и форматы, вовлекающие людей в науку;
Собирать команды подрядчиков;
Управлять бюджетом подразделения;
Быть «играющим тренером» команды производства контента;
Структурировать работу команд;
Контролировать всю цепочку производства курсов.   Что нужно уметь:
Понимать, как работают медиа и образовательные проекты;
Работать по системе OKR;
Уметь организовывать работу так, чтобы получать результаты в срок;
Контролировать качество продукта;
Общаться с разными людьми: учеными, партнерами, подрядчиками;
Организовывать работу других людей;
Ориентироваться в лучших практиках креативных индустрий;
Интересоваться трендами образования.

В Постнауку — мультимедийное издательство, которое рассказывает о том, как устроен мир, приглашают эксперта на должность Директор по коммуникациям.   Что нужно делать: Настроить работу с воронкой пользователей
Сформировать/укрепить комьюнити лояльных сторонников ПостНауки
Внедрить коммуникационную стратегию
Разработать и внедрить клубную программу
Управлять репутацией ПостНауки   Что для этого нужно уметь: Владеть всеми инструментами digital-маркетинга
Выстраивать работу команд (в вашей команде будет минимум три человека)
Структурировать процессы
Мыслить стратегически
Работать по системе OKR
Получать максимум результата, затрачивая минимум ресурсов
Понимать тренды индустрии
Генерировать креативные решения.

Сеть пансионатов для пожилых людей Опека рассматривает отклики на вакансию Операционный директор.   Зона ответственности:
Операционная деятельность всех направлений бизнеса Компании.
Достижение бюджетных показателей Компании (доходная и расходная часть бюджета).   Обязанности:
Анализ существующих процессов в Компании по всем бизнес-направлениям, построение системы взаимодействия между бизнес-направлениями Компаниями, позволяющей использовать ключевые факторы каждого направления для синергии общих целей и показателей Компании.
Операционное и стратегическое бизнес-планирование. Определение, инициирование и развитие стратегических проектов (инициатив), направленных на увеличение эффективности бизнеса Компании, как в текущих периодах, так и в долгосрочной перспективе.
Взаимодействие с руководителями бизнес-направлений (постановка финансовых целей, развитие системы KPI, разработка стандартов, выявление точек укрепления эффективности Компании и совместная реализация соответствующих проектов).
Развитие проектов, направленных на развитие и запланированный рост Компании в 10 раз в ближайшие 5 лет, возможность привлечения внешних инвесторов в перспективе 3-5 лет.
Развитие проектов, направленных на улучшения качества бизнес-процессов и рост производительности Компании.
Управление бюджетом, обеспечение плановых финансово-экономических показателей.
Текущая управленческая отчетность.
Контроль ежедневной операционной деятельности.
Контроль, реализация и внедрение проектов по совершенствованию производственных процессов «6 сигма», «5S» и т.д.;
Построение эффективной системы взаимодействия Компании с клиентами и внешними партнерами.
Контроль работы сотрудников, находящихся в подчинении.
Решение административно-хозяйственных вопросов, связанных с функционированием и бытом Компании.
Отчетность Генеральному директору и информирование его о состоянии дел в зонах ответственности.
Оказание поддержки Генеральному директору в его работе.   Требования:
Опыт работы на руководящих должностях (от 5 лет), желателен опыт работы в крупных производственных компаниях, компаниях, предоставляющих услуги населению;
Высшее техническое или экономическое образование;
Дополнительное образование в сфере бизнеса, экономики и/или финансов будет вашим преимуществом;
Опыт работы по принципам бережливого производства будет вашим преимуществом;
Навыки управления проектами;
Отличные коммуникативные навыки;
Навыки подготовки презентаций;
Умение эффективно решать конфликтные ситуации, вести переговоры и мотивировать персонал.
Умение видеть картину целиком в полном контексте.
Стрессоустойчивость.
Умение эффективно работать в режиме многозадачности.
Стремление к постоянным улучшениям   Условия:
Работа в команде, где у каждого есть своя роль, но цели у всех общие; где корпоративная культура строится по принципу Лидерство как служение.
Возможность реализации не имеющих аналогов проектов на рынке «серебряной экономики».
Оформление согласно ТК РФ.
Корпоративное обучение.

В федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли — компании Венские вафли, открыта вакансия Директор по закупкам.   Обязанности: Руководство работой Департамента закупок, распределение среди сотрудников ответственности за определенные товарные группы и за дополнительные направления работы, а так же внедрение процедуры выбора поставщиков; Определение порядка и процедуры закупки сырья, материалов, критерии и нормы проведения сделок по закупке, определение и согласование порядка расчетов с Поставщиками; Контроль состояния складских запасов по всем ассортиментным группам; Проведение оптимизации закупочной политики (частота заказов, размер заказа, момент заказа, неснижаемый остаток на складе) с учетом изменений покупательского спроса, сезонных колебаний, предельных сроков реализации, ситуации в производстве конкретных товаров, а также других необходимых факторов; Проведение регулярного анализа статистических данных по товарным группам и отдельным товарным позициям, определение прибыльных, малоприбыльных и убыточных групп товаров, обеспечение корректировки закупочной политики по результатам такого анализа; Подготовка решений о необходимых в Компании изменениях условий работы с конкретными Поставщиками (о необходимых скидках, изменениях входных цен, условий оплаты, доставки, фасовки и так далее), а также решений о размерах дальнейших закупок или об их возможном прекращении; Контроль и обеспечение подготовки заключения договоров с производителями и Поставщиками, согласование условий и сроков поставок; Совместно с Финансовой службой организация взаиморасчетов с Поставщиками, отслеживание состояния кредиторской задолженности Предприятия, возникшей в связи с закупками товара; Разработка совместно с Финансовой службой еженедельных график выплат Поставщикам Предприятия; Организация претензионной работы с Производителями и Поставщиками при нарушении ими договорных обязательств, контроль проведения расчетов по этим претензиям, согласование с ними изменения условий заключенных договоров; Подготовка альтернативных вариантов менее затратных и более прибыльных закупок,проведение переговоров с новыми Поставщиками; Ведение учета затрат на закупку, регулирование затрат в пределах выделенного лимита (бюджета закупки); Формирование сметы затрат департамента, а также контроль за их исполнением; Осуществление подготовки всех установленных для департамента форм отчетности, контролирование правильности содержащихся в них сведений, подтверждение (визирование) их достоверности; Обеспечивание надлежащего учета, ведения и хранения документации в своем Отделе (базы данных, договора, доверенности и т.д.)   Требования: Знание специфики закупки сырья для кондитерского производства (опыт в пищевой промышленности обязателен ); Наличие устойчивых связей с ведущими поставщиками сырья на территории РФ Владение современными методами и технологиями организации и ведения закупочной деятельности; Умение эффективно и результативно проводить коммерческие переговоры; Образование высшее (предпочтительно специализированное); Лидерские качества, ориентированность на динамичное развитие компании, системность, умение продвигать и лоббировать идеи, умение работать с возражениями, стрессоустойчивость, честность, аналитический склад ума; Уверенный пользователь MS Office, 1С 8 Предприятия.   Условия: Уровень заработной платы фиксированный оклад + премия по KPI за достижение целевых показателей (квартал,год); обсуждаются с успешным кандидатом Работа предполагает командировки на производство в г. Набережные Челны.

В федеральном производственно-торговом предприятии, в одном из лидеров кондитерской отрасли — компании Венские вафли, открыта вакансия Директор по логистике.   Обязанности: Построение системы операционного управления логистикой
Системное управление логистической деятельностью компании
Планирование закупок сырья и упаковки на основании анализа динамики продаж.
Взаимодействие с поставщиками: ведение переговоров с потенциальными поставщиками; заключение договоров поставки- согласование цен и ассортимента; контроль соблюдений условий договора с действующими поставщиками; контроль корректности повышения цен;
Управление складской логистикой — контроль стоков.
Выбор оптимальных провайдеров транспортных услуг
Управление исходящей логистикой: построение и контроль графика отгрузок клиентам; контроль качества доставки.
Отчётность по закупкам, стокам и доставке.
Планирование производства   Требования: Опыт работы в должности директора по логистике, (обязательно в производственной компании — производство с общей численностью в компании не менее 500 человек) от 3-х лет;
Хорошие аналитические способности
Развитые управленческие навыки (опыт управления коллективом не менее 30 человек);
Уверенное владение ПК (1С: торговля и склад, управление продажами);
Собеседование состоится после рассмотрения резюме.
​​​​​​   Условия: Привлекательный компенсационный пакет (высокий оклад плюс премия по KPI)
Профессиональное обучение;
Корпоративная сотовая связь;
Бесплатное питание;
Компенсация аренды жилья (при релокации)
Бесплатная вахта до производства;
Трудоустройство согласно ТК РФ
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье)
Режим работы с 8.30 до 17.30.