Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Московский ювелирный завод приглашает на работу Менеджера по маркетинговым коммуникациям с функциями копирайтера.       MIUZ diamonds (новое имя Московского ювелирного завода) является основным приемником наследия знаменитых русских ювелиров. Сейчас это крупнейший производитель украшений с бриллиантами в России, который ведет свою историю с 1920 года. Розничная сеть MIUZ diamonds – это более 250 магазинов в России, Беларуси и Казахстане.   Обязанности:

• Работа со СМИ - ведение базы лояльных СМИ, поддержание и развитие отношений
• Подготовка пресс-материалов (пресс-релизы, информационные сообщения, комментарии и т.д.)
• Написание статей по коллекциям, новостей для сайта, копирайтинг
• Инициирование публикаций статей в СМИ
• Инициирование размещения в подборках и раскладках в фэшн СМИ, участие в фотосъемках
• Ведение Яндекс Дзен
• Разработка информационных поводов
• Организация мероприятий (паблик токи, презентации коллекций и т.д.)
• Организация участия в партнерских мероприятиях
• Организация коллабораций с различными брендами, благотворительными фондами, галереями, инфюэнсерами  

Требования:

• Высшее образование: журналистика или филология
• Опыт практической работы в сфере маркетинга и PR от 3-х лет (фэшн как преимущество)
• Умение хорошо писать (живая речь, интересная подача информации, грамотный русский язык)
• Опыт написания пресс-релизов, статей и рекламно-информационных материалов
• Наличие живых контактов с фэшн-редакторами модных изданий
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки
• Опыт организации мероприятий (как онлайн, так и оффлайн мероприятия)
• Опыт коллабораций с различными брендами, благотворительными фондами, галереями, инфюэнсерами
• Наличие портфолио с кейсами

  Условия:

• Работа в крупнейшей компании - лидере ювелирной отрасли
• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный стабильный оклад + соц.пакет (оплата больничного, отпуска), ДМС, частичная оплата фитнеса
• Корпоративные скидки на продукцию компании
• Обучение, достойная корпоративная культура, дружный стабильный коллектив
• Возможность карьерного и профессионального развития
• Офис в шаговой доступности от м. Нагатинская

Since 2013, ProfMaster Group of companies has been leasing specialized equipment to construction companies in the markets of Moscow, St. Petersburg, and the Urals. For 9 years of operation, the company has become the largest lessor of formwork, cabins and scaffolding.
Working with the customer, we sought to professionally meet his needs in the shortest possible time. ProfMaster continues to increase its dominance both in the current regions and open warehouses in other promising cities. At the moment we are working on the opening in the UAE and invite you to participate in competition for the position: Sales Director.   Launch Tasks:   - Market analysis through personal meetings with potential clients, fixing preliminary intentions
- Determination of methods and key sales channels, detuning from competitors
- Participation in the development of strategy, assortment, pricing and commercial policy
- Participation in negotiations on the formation of a rental fleet
- Launch of sales by independently referred/signed clients   Functional:   - Formation of the sales department
- Organization of the work of department employees, distribution of functionality, structuring, evaluation of the quality of work
- Active participation in recruitment, hunting
- Sales training, mentoring
- Formation of applications for the expansion of the rental fleet
- Organization of work in CRM, setting up sales analytics tools   Requirements:   - A deep understanding of the UAE construction market, the market for the supply of materials to construction organizations, the specifics of the local mentality
- Experience in the UAE from 3 years
- At least 3 years of experience as a Sales Director/Head of Sales
- Fluent English, Arabic (will be an advantage)
- Highly developed negotiation skills
- Team building skills
- Non-standard thinking, the ability to find ways out of difficult situations
- Desire to be proud of your results, work hard and earn a lot

В сервис Find My Kids открыта вакансия Senior SEO-специалист.   Find My Kids - сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка, помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.   Компания доверит вам:

• SEO-аудит наших ресурсов: два блога на русском, английском и еще +6 языков, интернет магазин часов, английские лендинги для продажи часов;
• Активное участие в составлении контент-плана, в общих брейнштормах команды;
• Внутренняя и внешняя оптимизация, улучшение поведенческих факторов;
• Непрерывная работа над увеличением конверсий в целевые действия;
• Расширение СЯ текущих ресурсов, составление его для новых проектов и направлений деятельности;
• Работа со сниппетами, улучшение CTR выдачи;

  Для хорошего старта, необходимо: Соответствовать ценностям компании:

• Совершенствуетесь и стремитесь быть профессионалом;
• Для вас важно выполнять свои задачи в обещанный срок;
• Умеете и любите работать в команде, правильно воспринимаете конструктивную критику;
• Вовлечены в продукт, участие в создании которого вы принимаете;
• Мыслите результатом, а не процессом;
• Не жалуетесь на обстоятельства, а улучшаете обстановку вокруг себя.

Иметь следующие навыки:

• Английский язык не ниже B2;
• Опыт работы с мультиязычными проектами не менее 3 лет;
• Глубокое понимание принципов работы поисковых систем, алгоритмов ранжирования и их последних изменений в разных странах и тематиках;
• Опыт работы в линкбилдинге, с биржами ссылок и конкретными исполнителями;

  То, что должно быть в каждой компании, но есть не у всех:

• Компенсация обучения, даже если оно не профильно вашей роли в команде;
• Бесплатные занятия Английским языком;
• Компенсация ДМС;
• Льготное кредитование сотрудников;
• Комфортные офисы в Питере и Перми, зона отдыха, где вы можете посоревноваться в настольный теннис, кухня со снеками, завтраки, свежие фрукты и кофе;
• Оплачиваемый коворкинг, для тех, кому нужно свое пространство на удаленке;
• Лояльное отношение к графику работы и отпусков;
• Один раз в год - каждая команда, выбирает любую точку мира и едет туда в командировку, с целью смены обстановки и 100% совместной офлайн работы;
• Компенсация занятий спортом (абонементы в тренажерный зал, бассейн, танцы, бокс и другие спортивные секции);
• Компенсация при покупке оборудования для личного пользования;
• Помощь с релокацией в Пермь или Санкт-Петербург.

  Как компания нанимает кандидатов:

• Беседа по soft skills с HR;
• Собеседование с командой;
• Двухнедельная командировка в головной офис в Перми, с целью адаптации и знакомства с командой;
• Три месяца испытательного срока с возможностью закончить его раньше при отличном выполнении своих целей.

В ПАО Газпром нефть открыта вакансия Руководитель развития продукта.   Газпром нефть — российская вертикально-интегрированная нефтяная компания. Основные виды её деятельности - разведка и разработка месторождений нефти и газа, нефтепереработка, производство и реализация нефтепродуктов. Входит в число российских лидеров по объёмам добычи и переработки нефти, является одним из лидеров российской нефтяной индустрии по эффективности. Газпром нефть — первая компания, которая начала добычу нефти на российском шельфе Арктики.   Что вам предстоит делать:

• Детально сегментировать клиентов по поведенческим критериям.
• Исследовать клиентский опыт, искать точки роста.
• Формировать и проверять гипотезы клиентских ценностей.
• Исследовать конкурентов и смежные отрасли с целью поиска лучших клиентских решений.
• Формировать задачи бэклога для команд разработки и оценивать бизнес-ценности и экономической эффективности задач.
• Представлять командам разработки задачи по изменению клиентского опыта. Совместно с командой искать технические решения.
• Формировать продуктовые метрики для отслеживания эффективности работы по развитию клиентского опыта.

  Что компания ждет от вас:

• Опыт работы в роли Product Owner/Product Manager/CX-менеджера от 3х лет.
• Хорошее понимание технологических трендов, гибких методологий проектного управления.
• Опыт работы с клиентской аналитикой.
• Успешный опыт предоставления качественных результатов в проектах.

  Что важно уметь делать, иметь опыт с:

• Roadmap развития продукта. Стратегия развития комплексного ценностного предложения с горизонтом 1 год и квартальной разбивкой.
• Customer Journey Map клиентского сегмента с учетом направлений развития и проблемных точек.
• ServiceBluprint комплексного ценностного предложения с учетом операционных процессов.
• Матрица точек контакта клиентов сегмента.
• Research-беклог сегмента.

  Что компания предлагает:

• Компенсационный пакет, куда входят: премии, льготы от компании, ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев.
• Работу с экспертами в компании - лидере отрасли.
• Перспектива профессионального развития.
• Уровень заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом по результатам собеседования.

В международную фармкомпанию Dr. Reddy’s открыта вакансия CRM Product owner.   Компания Dr. Reddy’s Laboratories  – интегрированная международная фармацевтическая компания, деятельность которой направлена на улучшение здоровья людей за счет предоставления доступных и инновационных лекарственных препаратов.   Обязанности:

• Развитие и поддержка CRM системы CREATIO
• Организация процесса изменения системы, начиная от сбора бизнес требований, до внедрения и анализа бизнес бенефитов
• Совместно с руководителем по поддержке CRM обеспечение безотказной работы CRM системы и построение системы постоянного улучшения качества
• Организация процессов приемочного тестирования изменений бизнес систем и передача нового функционала в эксплуатацию и поддержку
• Подготовка учебных материалов и инструкций для бизнес-пользователей и презентаций для руководства
• Участие в проектах по оптимизации бизнес процессов компании и ключевых бизнес систем CRM, Marketing Automation, Digital Asset Management, BI и их интеграции
• Взаимодействие с бизнес заказчиками со стороны отделов Sales Forces, Commercial и Marketing, Finance, а также партнерами
• Координация и работы внешними подрядчиками, предоставляющие услуги по поддержке и доработке систем
• Участие в бюджетировании расходов
• Ведение переговоров с поставщиками сервисов и услуг
• Ведение документооборота с партнерами: контракты, счета
• Взаимодействие с партнерами и коллегами из штаб-квартиры (Индия)
• Обеспечение качества данных
• Руководство командой CRM

  Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы в одной из ролей руководителя CRM, старшего бизнес аналитика, архитектора, старшего программиста
• Опыт успешного применения современных методологий ведения проектов (Agile, Scrum)
• Опыт внедрения и использования инструментов для ведения проектов- (Jira, Confluence, MS Project и других)
• Опыт описания бизнес процессов, пользовательский инструкций, подготовки презентаций
• Опыт руководства проектов по автоматизации бизнес-процессов и внедрения (изменения) информационных систем
• Опыт от 5 лет в одной из индустрий: Фарма / FMCG / Retail / e-commerce
• Обязателен опыт поддержки и развития CRM систем, желательно CREATIO
• Желателен, но не обязателен опыт программирования (Java / JS / C++ / Python / SQL и другие)
• Желателен опыт работы с базами данных и хранилищами данных (MS SQL, Google Big Query) и использование ETL
• Понимание основных архитектурных принципов при построении информационных систем
• Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate

  Личностные качества:

• Хорошие коммуникативные навыки
• Внимательность к деталям, ответственность
• Развитые навыки сотрудничества и работы в команде.
• Аналитический склад ума
• Ответственность и внимание к деталям
• Стрессоустойчивость и исполнительность

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Бессрочный трудовой договор
• Динамично развивающаяся корпоративная среда создающая возможность развивать личные качества и профессиональные навыки
• Возможности профессионального обучения
• Гибридный график работы

В технологичную D2C компанию LEOMAX открыта вакансия Product Manager мобильного приложения.    LEOMAX - технологичная D2C компания с 12-летним опытом в электронной коммерции, №2 в рейтинге крупнейших рекламодателей на российской TV.   Обязанности:

• Управление процессом развития и разработки мобильного приложения LEOMAX
• Формирование и ведение Roadmap и Backlog проекта, управление приоритизацией задач
• Изучение проекта и связанных с ним бизнес-процессов
• Аналитика ключевых показателей проекта
• Формирование гипотез, разработка требований на доработку
• Взаимодействие с командами разработки, маркетинга, контента и т.д. для достижения общих целей

  Требования:

• Высшее образование, желательно в области маркетинга или IT
• Опыт работы не менее 1 года в качестве product manager мобильного приложения ( предпочтительно e-commerce) и не менее 2-ух лет в качестве product/ project manager в web направлении
• Знание Scrum/Agile подходов к управлению разработкой проектов
• Хорошие аналитические способности, знание сервисов для аналитики мобильных приложений на уровне опытного пользователя
• Технический бэкграунд достаточный для того, чтобы хотя бы примерно понимать о чем говорят разработчики

  Условия:

• График работы 5/2, гибкое начало рабочего дня
• Современный, комфортабельный офис, шаговая доступность от м. Волгоградский проспект, м. Дубровка
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании, заработная плата полностью белая
• Оформление в полном соответствии ТК РФ
• Корпоративные скидки сотрудникам на товары Компании
• Работа в успешной, быстро развивающейся международной компании в команде профессионалов

В телекоммуникационную компанию Мелдана открыта вакансия Product Owner (серверное оборудование и ИБП).   Компания Мелдана работает в разных направлениях, таких как серверное оборудование, ИБП, видеонаблюдение, системы управления контролем доступа, охранно-пожарные сигнализации и структурированные кабельные системы.   Требования к кандидату:

• Опыт работы в серверном оборудовании и СХД от 5 лет
• Опыт работы в оборудовании ИБП от 1 года
• Был целеустремленным и упорным, умел выстраивать коммуникации и убеждать
• Ранее работал в стартапе или развивал с нуля инновационный проект
• Сформировал команду менеджеров по продажам
• Сформировал команду инженеров
• Обладал системным мышлением, умел анализировать большие объемы информации и докапываться до сути
• Имел высшее образование (желательно в сфере менеджмента, IT, инноваций)
• Умел выводить продукты на рынок, выполнять план по продажам
• Выполнять план по прибыли
• Высшее образование
• Опыт работы с продуктами серверном оборудовании и СХД
• Продуктовое видение и стратегическое мышление
• Видение общей картины, но способность погрузиться в детали конкретного продуктового сценария
• Знание методик управления проектами при разработке продуктов, в т.ч. инвестиционными
• Будет преимуществом знание принципов функционирования и построения IT-систем и опыт продаж; сложных телекоммуникационных продуктов
• Опыт публичных выступлений на выставках, конференциях, семинарах
• Высокие коммуникативные и презентационные навыки, умение делать презентации
• Умение расставлять приоритеты

  Вам предстоит:

• Обеспечивать целостность, развитие и масштабируемость продуктов (Product Owner)
• Разрабатывать продуктовую стратегию с горизонтом 3-5 лет
• Отвечать за запуск продаж, формирование ключевых метрик продукта, в том числе маржинальность, доходность, поиск гипотез, валидацию, дизайн, cusdev, расчет окупаемости, разработки road maps, позиционировании
• Отвечать за бюджет направления, осуществлять управление ресурсами, процессами, изменениями и рисками в своей сфере ответственности
• Изучать и мониторить конкурентные предложения по направлению, действий конкурентов на рынке
• Контролировать этапы и сроки технической реализации проекта
• Осуществляет бизнес-планирование в разрезе продукт-регион-сегмент
• Участвовать в ценообразовании и продвижении продукта
• Участвовать в разработке и проведении маркетинговых акций
• Обеспечивает проектное управление крупными клиентскими проектами

  Что компания предлагает:

• Конструктивная и открытая рабочая атмосфера
• Сложные интересные задачи, которые позволят полностью раскрыть потенциал
• Возможность участвовать в создании не только самых инновационных, но и социально-значимых продуктов
• Digital-инструменты для работы, которые позволят решать задачи быстро и эффективно

В платформу для запуска и развития собственных брендов в электронной коммерции TOGO требуется Операционный директор.   TOGO создает и развивает собственные бренды с помощью одной экосистемы, в которую входит: Finance, Logistics, Design, Fulfillment, Marketing, HR. За счет нее бренд существенно снижает операционные расходы и сокращает время запуска. Рентабельность проекта увеличивается, окупаемость инвестиций уменьшается.    Почему открыта вакансия (стратегически):

• Сейчас компания находится на финальном раунде привлечения инвестиций (как кредитных средств, так и от ведущих Российских фондов). Условия уже утверждены, стадия выхода на сделку.
• Появилась острая потребность в человеке, который возьмет на себя все операционные задачи, внедрение новых "фишек", “тушение пожаров и форс-мажоров”, а также создание единой структуры в компании.
• Узким горлышком сейчас являются Операционные процессы. Компании не хватает человека, который в быстром темпе роста не потеряет ценное и поможет выстроить систему.

  Кого ищет компания:

• Компания ищет сильного, быстрого, опытного Операционного директора, который имеет опыт в секторе e-commerce и возглавит команду.
• Ответственного.
• Проактивного.
• Самостоятельного (вы "человек - действие", а не "человек - отговорка" и вам не нужно ставить задачи).
• Вас будет ждать серьезный отбор, но компания позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.

  Что компания предлагает:

• Выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
• Заработную плату в рынке, учитывая Ваши пожелания по фиксу, KPI или %.
•  График работы 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Возможен карьерный рост в CEO.
• Постоянные обучения от владельца компании и партнеров.
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами.
• Молодая профессиональная команда.
• Общение с интересными людьми (владельцы бизнесов).

  В сопроводительном письме необходимо написать «Хочу к вам», а также указать 3 причины, почему компания должна рассмотреть именно вас.

Эксклюзивная вакансия (ищем только мы) Оплата в долларах США вилка 3000 - 4000 $   В международную телеком компанию открыта вакансия PR-manager (США, Европа).    Ваша роль:

• Разработка стратегии и тактическая реализации PR-мероприятий для нескольких брендов
• Формирование PR-бюджетов
• Формирование пула лояльных журналистов, изданий и информационных партнеров для продвижения деятельности компаний
• Выступления на международных выставках и конференциях

  Требования:

• Опыт работы в должности старшего PR-менеджера от 3-х лет
• Опыт работы с международными IT-проектами
• Развитые навыки копирайтинга (английский язык)
• Опыт реализации крупных PR-проектов
• Английский язык свободный

  Условия:

• Обсуждаются

В компанию-разработчик решений для операторов сотовой связи FunBox открыта вакансия Технический менеджер продукта и проекта, который возьмёт на себя координацию разработки, коммуникацию с бизнес-заказчиками и управление эксплуатацией продукта.   Вам предстоит:

• Управлять требованиями: придумывать и согласовывать бизнес-сценарии, алгоритмы
• Понимать технические решения и консультировать партнёров: интеграции, потоки данных, сервисная архитектура
• Координировать работу распределённой команды из ~10 человек (dev/test/analyst)
• Обеспечивать соблюдение строгого SLA вместе с командой эксплуатации (ops/SRE/support)
• Оберегать и улучшать процессы в JIRA и доки в Confluence

  Примеры задач:

• Предложена новая схема биллинга, требующая изменений в 5 сервисах. Надо подружить между собой команды этих сервисов, распланировать работы и скоординировать их
• У стейкхолдеров есть новые «срочные» активности, не включенные в текущий релиз. Куда их девать?
• Команда третий раз за год выкатила в продакшен критичный баг. Это «плохо», а руководитель просит «сделать хорошо»
• Тестировщики жалуются, что им не виден горизонт работ. Надо переписать десяток историй в джире, расставить актуальные версии, описать ченжлоги и роадмап

  Компания ожидает, что Вы:

• 2+ года были менеджером IT-продуктов или проектов
• Умеете связывать бизнес-цели и технические активности
• Готовы «работать руками»: ковырять логи, саппортить пользователей, успокаивать стейкхолдеров
• Ориентируетесь в технологиях в IT: HTTP, TCP, SMPP, SOA, git, и т.д.

  Дополнительным плюсом будет:

• Опыт разработки ПО или системной аналитики
• Высшее образование МГУ, МФТИ или МГТУ им. Н.Э. Баумана
• Опыт управления и мотивации территориально распределенной команды
• Понимание плюсов и ограничений современных процессов: Scrum, Kanban, Lean Software Development и т. п.

  Условия:

• Полностью белая зарплата
• Работу в сплоченном, позитивном коллективе
• Для тех, кто работает из офиса, его удобное расположение (шаговая доступность от метро Третьяковская, Полянка и Добрынинская)