Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1С Game Studios является разработчиком игр и игровых технологий с 2012 года, и сегодня команда ищет Project manager.   Обязанности:

• Настройка и улучшение процессов
• Фиксация сроков, постановка, отслеживание, контроль выполнения задач
• Участие в принятии продуктовых решений и оценке разработки функциональности
• Участие в процессе найма и адаптации сотрудников
• Контроль планов реализации проекта и сроков разработки
• Распространение успешного опыта внутри своей команды и во всей компании
• Своевременное управление рисками
• Ведение проектной документации, а также контроль ведения её другими сотрудниками
• Администрирование как людей, их задач, так же и их коммуникации. Администрирование, а не контроль

  Требования:

• Опыт работы менеджером игровых проектов минимум два года
• Опыт построения и успешного введения рабочих процессов
• Портфолио выпущенных проектов
• Умение чётко формулировать цели, задачи и ожидаемый результат и доносить их до каждого сотрудника проекта
• Умение четко ставить цели и достигать поставленных результатов в срок
• Знание принципов итеративной разработки
• Высокая коммуникативность как письменно, так и устно
• Знакомство с продуктами Atlassian (JIRA, Confluence), а также умение работать с диаграммой Гантта (дополнительный опыт работы с другими трекерами будет плюсом)
• Умение встраиваться в уже готовые процессы, а также умение адаптировать свой опыт под уже готовые процессы

  Условия:

• Офис – 2 минуты от метро Достоевская
• Полностью официальное оформление по ТК, белая заработная плата
• Помощь с релокацией кандидатам из других городов и стран
• Бесплатные обеды в офисе, чай, кофе
• ДМС со стоматологией

В Урало-Сибирскую промышленную компанию открыта вакансия Коммерческий директор.    УСПК - молодой лидер на рынке транспортно-экспедиционных услуг с 2010 год, осуществляет перевозки различных промышленных грузов автомобильным и железнодорожным транспортом.   Если вы:

• Новатор, амбициозный, нацеленный на результат
• Коммуникабельны и умеете выстроить контакт с Клиентом
• Готовы развиваться на рынке сложных услуг
• Пунктуальны и ответственно подходите к своей работе
• Читаете профессиональную литературу
• Умеете рационально планировать свое время

  Требования:

• Опыт работы в руководящей должности
• Опыт создания эффективной команды
• Успешный опыт личных продаж, особенно в сфере Б2Б
• Умение вести переговоры на равных, для выстраивания долгосрочных отношений
• Ориентированность в экономических вопросах
• Умение анализировать рынок, конкурентов, клиентов
• Финансовая грамотность (умение распределять ресурсы, вести расчеты)

  Функционал:

• Планирование, организация и контроль работы подразделений компании для эффективного функционирования бизнеса в соответствии со стратегией
• Управлять и нести ответственность за увеличение прибыли компании
• Создать работающую модель управления 3-х отделов продаж
• Разработка мотивации сотрудников
• Исследовать и понимать тенденции развития рынка
• Развитие клиентской базы
• Выполнение плановых показателей по продажам услуг грузопревозок
• Бизнес-планирование и бюджетирование.
• Выстраивание командной работы, организация и контроль работы сотрудников

  Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Своевременная достойная заработная плата (оклад 100 000 + %)
• Комфортный офис в центре города Екатеринбурга
• Оплата сотовой связи (и ГСМ при командировках по городу и области)
• Внутреннее и внешнее обучение
• Интересная корпоративная жизнь, небанальные корпоративные мероприятия
• Дружный трудолюбивый коллектив

В Lamoda требуется Управляющий пунктами выдачи интернет заказов.   Собственная служба доставки LM Express - один из ключевых активов компании. Доставка включает в себя офисную команду и всю региональную сеть: руководителей функций, проектных менеджеров, аналитиков, торговых представителей, менеджеров по продажам - всего более 3700 человек. Логистика компании - это огромная сеть из 87+ транзитных складов, более 400 собственных пунктов выдачи заказов и 18 000 партнерских пунктов.   Чем предстоит заниматься:

• Развивать действующие ПВЗ и участвовать в открытии новых
• Управлять командой (подбор, обучение, адаптация)
• Поддерживать положительную динамику продаж
• Анализировать динамику объемов продаж и определять пути их роста
• Проводить аудиты ПВЗ на соответствие действующим стандартам
• Подготовкой ПВЗ к инвентаризации и ведением кассовой отчетности
• Решением различных вопросов с покупателями/ поставщиками/ арендодателями (интернет-магазинами, курьерскими службами)

  Компания ожидает:

• Опыт работы руководителем в крупных розничных сетях от 3-х лет
• Опыт территориального управления будет являться преимуществом
• Готовность к разъездной работе
• Опыт управления командой от 10 человек
• Отличные организаторские способности и коммуникативные навыки
• Наличие активной жизненной позиции, развитых лидерских качеств, готовность к работе в интенсивном режиме

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство
• «Белую» заработную плату
• График работы 5/2
• Разъездной характер работы
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Корпоративное обучение
• Расширенную ДМС программу
• Скидки на весь каталог сайта Lamoda, а также скидки от партнеров

В IT-компанию ФОРЕЙЧБИ открыта вакансия Project Manager.   ФОРЕЙЧБИ - российский разработчик и системный интегратор прикладного программного обеспечения в области информационной безопасности, телекоммуникационных систем и специализированных комплексов для различных видов деятельности.   Чем предстоит заниматься:

• Стартовать новые амбициозные проекты по созданию ПО
• Вести действующие проекты по разработке ПО
• Стать связующим звеном между командой, клиентами и руководством
• Контролировать релизы, сроки и бюджет проекта
• Вести сформировать бэклог задач и поддерживать его в актуальном состоянии
• Выстраивать процессы разработки и коммуникации в команде
• Приоритизировать задачи и нести ответственность за сроки и качество их выполнения
• Улучшать процессы и активно стремиться к их автоматизации
• Решать текущие проблемы в проекте и в команде разработки
• Регулярно общаться с командой - понимать требования, преобразовывать их в задачи и доносить их суть до всех участников проекта
• Формулировать подробное описание задач для команды разработки
• Контролировать результат работ и сверять его с изначальными макетами
• Контролировать нагрузку разработчиков и грамотно распределять ресурсы команды
• Управлять рисками, находить слабые места в проекте и процессах, предсказывать появление возможных проблем
• Сообщать руководству статус работы
• Находить возможности выполнения не типовых работ вне штата

  Ключевые навыки:

• Agile Project Management
• Клиентоориентированность
• Эмоциональный интеллект
• Ведение сложных переговоров

  Компания предлагает:

• Оформление в штат российской компании с 10-летней историей, отсутствие формализма и бюрократии
• Интересные задачи
• Конкурентная заработная плата
• Вознаграждение по итогам проектов

Юридическая компания LegalLab ищет Старшего юриста в направление судебной практики с перспективой повышения до руководителя практики.   Что нужно делать:

• Разрабатывать оптимальный план действий по решению задач, поставленных клиентом, защищать план перед руководителем практики и/или клиентом
• Вести переговоры от имени клиентов (урегулировать конфликты и спорные моменты в досудебном порядке)
• Самостоятельно вести судебные процессы (арбитраж, реже - суды общей юрисдикции, включая Московскую область)
• Вести отчетности по своей деятельности: биллинг часов, календарь судебных заседаний, актуальный статус проектов
• Выполнять поставленные KPI

Что можно делать:

• Быть наставником младшим юристам
• Обучать стажеров и делегировать им посильные для них задачи
• Предлагать идеи и участвовать в развитии юридического бизнеса
• Презентовать услуги потенциальным клиентам и получать бонусы за привлечение новых клиентов

Примеры задач, которые необходимо решать:

• Вернуть оплаченный аванс за непоставленный кабель в условиях, когда накладные о поставке подписаны клиентом, но в них указаны недостоверные данные о поставке
• Взыскать стоимость дополнительных работ по государственному контракту, превышающую твердую цену контракта на 20%
• Взыскать стоимость ремонта арендованного помещения после досрочного расторжения договора аренды по инициативе арендодателя в связи с просрочкой оплаты
• В условиях, когда между сторонами договора возник конфликт, определить возможные действия оппонента, которыми он может причинить ущерб клиенту, придумать план действий по защите от таких действий
• Разработать план взыскания долга, который позволит взыскать долг максимально быстро
• Провести переговоры по поводу выхода миноритарного участника из бизнеса с выплатой ему определенной суммы
• Обжаловать отказ налоговой инспекции в регистрации выхода участника из ООО в связи с тем, что сведения об остающемся участнике недостоверны

  Что важно в кандидате: Подход к работе:

• Бизнес ориентированный подход: умение встать на позицию клиента-предпринимателя и понять, что для него важно
• Креативность: желание и способность искать и находить нестандартные решения
• Думать на три хода вперед
• Открытость обратной связи и чужим идеям (часто наилучшее решение рождается в ходе мозговых штурмов)

Профессиональные навыки:

• Устойчивые правовые знания и умение их применять
• Умение работать с судебной практикой: анализировать и подбирать релевантные кейсы для правовой позиции
• Корректное оформление документов (без ошибок, визуально лаконично и понятно)

Коммуникация с клиентом:

• Умение говорить просто о сложном (чтобы клиенту было понятно)
• Вежливость
• Максимум вопросов - за один раз (экономить время клиента)

Личные качества:

• Уверенность в себе и в своих компетенциях
• Умение себя презентовать, производить приятное впечатление на собеседника
• Умение убеждать
• Желание развиваться и постоянно пробовать что-то новое
• Любить свою профессию, получать удовольствие от победы
• Высокая степень самоорганизации

  Условия:

• Оклад на испытательный срок – от 80 000 руб. (точная сумма обсуждается по результатам собеседования)
• Участие в бонусной программе (после окончания испытательного срока)
• Рабочий день с 10:00 до 19:00
• Возможен гибкий график и частично удаленная работа (после окончания испытательного срока)
• Перспектива повышения до руководителя судебной практики

В консалтинговую компанию Welcomepro открыта вакансия Исполнительный директор.   Welcomepro — это компания, которая развивается в направлениях бизнес-обучения и консалтинга в сфере ресторанного бизнеса.    Основные задачи:

• Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании;
• Стратегическое планирование развития компании и реализация этих планов;
• Оптимизация и выстраивание бизнес-процессов;
• Планирование и контроль финансовых показателей, увеличение прибыли;
• Оцифровка, формализация и описание всех процессов и бизнес-направлений;
• Формирование корректных тех.заданий для IT-департамента;
• Участие в формировании бюджета и контроль его выполнения;
• Управление финансовыми потоками, анализ и оптимизация затрат;
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами;
• Утверждение штатного расписания;
• Осуществление оперативного управления компанией в подведомственных направлениях;

  Требования:

• Опыт работы на позиции исполнительного директора не менее 5 лет;
• Руководство разработкой и внедрением новых бизнес-процессов в компании;
• Опыт управления производством;
• Знание и опыт работы в области IT-архитектуры;
• Системность, энергичность, внимательность, амбициозность;

  Условия:

• Испытательный срок 2 месяца;
• График 5/2 (суббота и воскресенье - выходные);
• Помощь в релокации.

В IT-компанию Викей требуется Руководитель веб-проектов и маркетплейсов.   Викей - поставщик высокотехнологичных продуктов и решений, разработчик программно-аппаратных продуктов на основе искусственного интеллекта.   Требования:

• Хороший опыт в организации процесса разработки и запуска маркетплейсов
• Способность глубоко погружаться в детали, изучать техническую документацию, быстро находить взаимосвязи
• Грамотная и четкая постановка задач разработчикам - понятная как с технической, так и с продуктовой стороны
• Опыт практической работы на сайтах
• Понимание принципов CSS, HTML
• Базовые знания по SEO-оптимизации сайта
• Понимание базовых принципов usability, рекомендации по улучшению поведенческих факторов
• Умение самостоятельно планировать свою работу и отвечать за результат
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение работать в команде

  Задачи:

• Разработка и формулировка ТЗ с нуля для команды разработчиков маркетплейсов различной направленности (b2b, b2c)
• Построение команды разработчиков проекта (при необходимости)
• Декомпозиция и постановка задач, ведение коммуникации с дизайнерами, frontend, backend-разработчиками, тестировщиками, исходя из понимания приоритетов для бизнеса
• Управление и контроль исполнения задач командой разработчиков
• Обеспечение эффективности и слаженности процессов разработки, отчетность и проведение презентационных сессий по мере продвижения процесса разработки руководству
• Доведение поставленных целей до завершения, соблюдение сроков и KPI
• Проведение тестирования на этапе MVP, фиксация багов и формирование ТЗ на доработки проектов
• Руководство проектом на этапе полноценного запуска (формирование команды, утверждение маркетинговой стратегии, формирование отдела продаж и так далее)

  Условия:

• Работа в современной компании по европейским стандартам работы
• Оформление согласно ТК РФ, корпоративная мобильная связь
• Пятидневная рабочая неделя
• Офис на станции метро «Динамо»
• Полный рабочий день на территории работодателя

В сеть городских порталов Shkulev Media Holding открыта вакансия Лидер по операционной эффективности бизнеса.    Shkulev Media Holding – одна из ведущих медиакомпаний России. Состоит из группы цифровых тематических проектов, крупнейшей федеральной Cети городских порталов и журнальных активов.     Задачи:

• Построение OPS модели работы бренда
• Внедрение системы оценки работы бизнеса. Снижение затрат, рост ТО.
• Открытие новых структурных подразделений
• Достижение высокого уровня операционных стандартов
• Координация работы всех отделов, оказывающих поддержку бизнесу.
• Бюджетирование
• Подготовка проекта к масштабированию путем роста собственного бизнеса, в дальнейшем-франчайзинг

  Основные показатели эффективности:

• Выполнение бюджета
• Выполнение плана по прибыли
• Формирование кадрового резерва на административные позиции
• Выполнение ЦП по аудитам
• Стабильность штата

  Требования к кандидату:

• Обязателен релевантный опыт работы не менее 2 лет и успешность проекта с численностью не менее 100 человек.
• Высокий уровень вовлеченности и современный подход.
• Ответственность и инициативность, нацеленность на результат.
• Знание специфики и глубокое погружение в сферу гостеприимства.

  Компания гарантирует:

• Своевременная выплата з/п: окладная часть + KPI. Полное соблюдение ТК РФ
• Бесплатное питание и напитки
• 100% компенсация затрат на медицинскую книжку
• Работа в молодом дружном коллективе профессионалов. Постоянная поддержка и обмен опытом
• Возможность принять участие в развитии бренда
• Высокий уровень корпоративной культуры

Вакансия на удаленке.   В IT-интегратор Fusion открыта вакансия Руководитель проектов по направлению web/intranet.   ИТ-интегратор Fusion — один из лидеров российского рынка по внедрению интранет-решений (CRM, корпоративные порталы, автоматизация бизнеса).   

• Предпроектная работа, планирование работ:
• Определение/детализация объема работ по проекту
• Формирование бюджета проекта
• Определение необходимых ресурсов, их количественная оценка
• Составление графика реализации проекта
• Определение/оценка потенциальных рисков проекта
• Сбор требований, описание бизнес-процессов
• Управление проектом:
• Ведение проектов по внедрению интранет-порталов и CRM-систем на базе Bitrix24 (Битрикс24)
• Написание технического задания проекта/итерации
• Контроль реализации проекта (сроки, ресурсы, бюджет)
• Управление изменениями в рамках проекта
• Инициация эскалации выявленных проблем и рисков проекта
• Постановка и контроль задач группе разработки
• Поддержание актуальной информации по проекту
• Оценка сроков и формирование обратной связи в процессе ведения проектов
• Ведение отчетности по проекту
• Закрытие проекта

  Будет “+”:

• Руководство или участие в проектах по внедрению подобных систем
• Знакомство с интернет/интранет системами
• Общая эрудиция в корпоративных информационных системах

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные
• Стабильная заработная плата без задержек (размер обсудим по итогам собеседования, отталкиваемся от ваших ожиданий и результатов интервью)
• Полный рабочий день с гибким началом рабочего дня
• Удобный офис в 10 минутах от м. Дмитровская, или удалённо
• Доступ к обширной базе знаний + возможность посещать тренинги и курсы. Предусмотрена обязательная сертификация Битрикс24
• Крупные интересные проекты, способствующие росту
• Опытный коллектив, открытая и дружелюбная корпоративная культура
• Компетентный и эффективный управленческий состав компании

  Внимание! Вакансия предполагает выполнение тестового задания! В сопроводительном письме опишите ваш опыт работы с Битрикс24 (облако/коробка) и наличие сертификатов.

КАМАЗ ищет Директора по сервису электромобилей и продаже запасных частей.   Проект по продаже электромобилей под российским брендом, реализуемый на базе дочернего общества ПАО КАМАЗ. Цель - построить комфортную для клиента систему онлайн-покупки новых моделей легковых автомобилей концерна. Сейчас собирает амбициозную команду специалистов, способных с нуля создать цифровую платформу, выстроить необходимые процессы и сервисы для запуска онлайн-продажи.   Что важно для компании:

• Высшее техническое образование
• Опыт работы в сфере руководства процессами сервисного обслуживания легкового транспорта от 3-х лет
• Знание прикладных программ учета
• Знание всего цикла сервисного обслуживания легковых автомобилей
• Знание технологий ремонта автомобилей и технических особенностей сервисного обслуживания и ремонта (желательно электромобилей)
• Развитое стратегическое и системное мышление
• Самостоятельность и целеустремленность
• Способность работать в ситуации многозадачности
• Опыт создания эффективной команды специалистов
• Стремление непрерывно развиваться в профессиональной области
• Высокая способность адаптироваться к постоянной диджитализации

  Что нужно будет делать:

• Выстроить с нуля партнерскую сеть сервисных центров и систему их сертификации, обучения и аудита
• Выстроить с нуля логистику, хранение запасных частей, бесперебойный их заказ и снабжение сервисных центров, заказ материалов, инструментов, контроль правильности их расходования
• Контролировать остатки запасных частей в сети сервисных центров, их неснижаемый остаток на складах
• Заключать договора с клиентами-юридическим лицами на оказание сервисных услуг
• Разработать систему оказания сервисных услуг онлайн
• Участвовать в разработке системы оценки клиентского сервиса по направлению
• Регулярно разрабатывать предложения по совершенствованию сервисного обслуживания клиентов
• Выстроить систему приема рекламаций и покрытия на них расходов со стороны сервисных центров
• Контролировать качество выполнение заказов сервисными центрами (гарантия, стандарты и т.д.)
• Готовить, защищать и контролировать исполнение бюджета направления
• Управлять дебиторской задолженностью
• Выстроить полный цикл системы документооборота
• Разработать систему KPI направления и регулярно отслеживать их достижение

  Условия:

• 100% возможности для реализации своего потенциала и амбиций
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Работа в одном из офисов в Санкт-Петербурге, Москве или Набережных Челнах
• Заработная плана 2 раза в месяц на банковскую карту