Вакансия на удаленке.
Группа компаний Eqvanta ищет Руководителя программы проектов.
Eqvanta — это группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Команда создает продукты и сервисы, а также инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания.
Ваши задачи:
- Работа над полным циклом проекта от инициативы до сопровождения в ОПЭ. Нужно уметь вести и крупные интеграционные задачам и очередь малых доработок, в релизной команде и в команде гибкой разработки
- Планировать сроки, матрицу ответственности и бюджет проекта/продукта, прогнозировать риски по проекту
- Организовывать обеспечение проекта ресурсами (трудовыми, финансовыми, материальными)
- Контролировать сроки работ/скоуп, предусмотренные планом проекта
- Готовить отчетность о ходе проекта для ТОП-менеджмента компании
Компания ожидает от Вас:
- Опыт внедрения ИТ проекта с одновременной интеграцией минимум 3 систем и знания, как работать с проблемными зонами в подобных задачах
- Умение выстраивать отношения и с разработчиками и с управленцами высшего звена, коммуницировать с внешними подрядчиками, при необходимости находить последних
- Обязательное владение MS Word/Excel (формулы, макросы) и MS Project (связи, ресурсное планирование); Jira/иные проф. трекеры - желательно
- Желательно техническое образование или физико-математическое
- Опыт работы руководителем проекта 1-3 года; общий стаж работы - более 5 лет
Будет преимуществом:
- Знание английского языка (Вам может достаться международный проект, который нужно вести совместно с зарубежной командой)
- Знание и понимание принципов usability продуктов, самостоятельное прототипирование
- Умение читать схемы бизнес-процессов, техническую литературу и при этом понимать как рассчитать LTV продукта
- Умение проводить тендер на отбор системы/подрядчика
- Опыт работы со сложными договорами/юридическими схемами
Компания предлагает:
- Стабильность: компания на рынке с 2008 года, входит в ТОП-50 лучших работодателей (рейтинг HH.ru)
- Работу в соответствии с законодательством РФ во всех аспектах деятельности
- Официальное трудоустройство, полностью белую з/п, ежегодную индексацию, ДМС
- Работу с профессиональной командой IT-департамента, с наставниками, где ценят усилия и результаты каждого сотрудника, честны, открыты и уважительны друг к другу
- Удаленный или гибридный формат работы
- Карьерный рост и профессиональное развитие
- Обучение в собственном учебном центре и внешнее обучение за счет компании
- Дружелюбную атмосферу и развитую корпоративную культуру, где инициируют изменения и всегда готовы к любым вызовам
- Ежегодные конференции, тимбилдинги, митапы и другие мероприятия
- Современный IT-ландшафт
- Свободу действий в принятии решений без жесткого контроля «за спиной»
- Автономность и возможность выбора проекта
- Возможность участвовать/вести международный проект
- Работа как с внутренней командой, так и с внешними подрядчиками (аутсорсинг, аутстаффинг)