Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Производитель мороженого АЙСБЕРРИ находится в поиске Технического директора производства.   Задачи:
Обеспечение постоянной технической готовности производственного оборудования по выпуску готовой продукции.
Руководство всеми техническими подразделениями завода (служба Главного механика, служба Главного энергетика, отдел вспомогательного оборудования) около 50 сотрудников.
Обеспечение технической поддержки работы производственных линий, обслуживание (ТО-1,2,3), ремонты оборудования (аварийные, предупредительные, капитальные).
Организация работы по обслуживанию основного линейного, технологического и вспомогательного оборудования завода.
Организация работы с поставщиками оборудования и запасных частей.
Контроль за системами жизнеобеспечения завода. Рациональное использование ресурсов, контроль затрат технических служб, бюджетирование.
Обеспечение непрерывного энерго, газо и водоснабжения завода, всех подразделений и участков.
Обеспечение постоянного функционирования систем вентиляции, кондиционирования, промышленные аммиачные холодильные установки, систем водяных скважин (в проработке), систем канализации, промышленной, бытовой, ливневой.
Обеспечение непрерывной готовности систем пожаротушения завода.
Разработка и внедрение проектов по модернизации производственного оборудования. Непосредственное участие в проектах по установке нового оборудования, участие в реконструкциях помещений и отдельных зданий завода.
Внедрение проектов по ВОДО-, ГАЗО и Энергосбережению.
Оптимизация затрат на сервис, ремонты и запасные части.
Организация обучения и аттестации персонала и др.   Требования:
Высшее техническое образование (инженер-механик, инженер-энергетик), стаж работы на инженерно – технических и руководящих должностях не менее 5-7 лет.
Опыт работы в области эксплуатации и ремонта оборудования, зданий и сооружений не менее 5 лет.
Прошедший аттестацию в Ростехнадзоре.
Стратегическое мышление и умение прогнозировать ситуацию, стремление к результативности и высоким показателям.   Условия:
Компенсационный пакет – обсуждается с финальным кандидатом;
Официальное трудоустройство;
Официальная заработная плата;
Оплата мобильной связи, ДМС;
Аренда жилья для иногородних в г. Ярославль.

В производственную компанию разыскивается специалист на должность Исполнительный директор.   Обязанности:
Управление структурными подразделениями компании, обеспечение их эффективного взаимодействия;
Активное участие в формировании и реализации планов компании и сотрудников;
Анализ эффективности внутренних процессов операционной деятельности, оптимизация;
Управление договорными отношениями;
Развитие и укрепление позиций компании в существующих направлениях бизнеса;
Развитие новых направлений бизнеса.   Требования:
Наличие успешного управленческого опыта;
Практические навыки структурирования деятельности организации, оптимизации бизнес-процессов;
Навыки выстраивания эффективных коммуникаций внутри компании и с внешними контрагентами;
Высокая степень ответственности, нацеленность на результат, лидерство, гибкость и быстрая адаптация в изменяющейся среде бизнеса и к внешним факторам, поиск лучших решений;
Честность и порядочность;
Готовность к командировкам;
Желателен опыт работы в логистике и дистрибуции   Условия:
Работа в сильной развивающейся компании;
Возможность профессионального развития;
Удобное расположение офиса;
Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.

В строительную компанию требуется эксперт на должность Главный бухгалтер.   Обязанности:
Осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности организации. Формировать в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости. Организовывать учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, выполнения работ (услуг), результатов финансово-хозяйственной деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением. Осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходованием фонда заработной платы. Организовывать и контролировать проведение инвентаризации основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности. Обеспечивать и контролировать правильное и своевременное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам. Организовывать и контролировать работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, своевременному поступлению форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения контроля за проведением хозяйственных операций. Обеспечивать составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности, предоставление их в установленном порядке в соответствующие органы. Подготавливать предложения по улучшению финансовой деятельности организации. Обеспечивать сохранность бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив. Проводить анализ основных показателей работы в объеме деятельности подразделения. Осуществлять контроль составления реестра и оплаты в электронном банке, после согласования с руководством. Осуществлять финансовое планирование: план расходов на год /квартал / месяц / неделю. Взаимодействовать с кредитными организациями, налоговыми органами, проверяющими органами. Взаимодействовать с поставщиками / подрядчиками по вопросам, связанным с бухгалтерией. Подготавливать банковские гарантии, аналитические таблицы и прочие документы для банков и лизинговых организаций. Выполнять поручения заместителя генерального директора по стратегическому развитию. Осуществлять проверку и своевременную сдачу налоговых деклараций (отчётов) по НДС, прибыли и имуществу по срокам, установленным законодательством. Участвовать в формировании реестра оплаты счетов аналитиком. Взаимодействовать с ОМТС по вопросам формирования счетов, их оплаты и поступления материальных ресурсов. Взаимодействовать с производственными подразделениями по экономическим вопросам. Контролировать своевременное составление таблицы М-29. Контролировать своевременное поступление первичных документов в бухгалтерию. Обеспечивать рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях, а также разрабатывать и проводить мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины. Организовывать и контролировать работу сотрудников бухгалтерии, а также осуществлять консультации по ведению учёта при сложных ситуациях. Организовывать и участвовать в процессе проведении внешнего и внутреннего аудитов. Обеспечивать доведение до уровня каждого работника бухгалтерии сущности Политики в области качества и экологической политики предприятия, понимания персоналом их положений. Участвовать в актуализации Политики в области качества и совершенствовании системы менеджмента качества, СЭМ и СМБТиОЗ организации. Организовывать работы по повышению квалификации и профессионального мастерства подчиненного ему персонала, оказывать методическую помощь по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности. Формировать и предоставлять бухгалтерскую документацию для участия предприятия в конкурсных закупочных процедурах (конкурсная закупка, предквалификация, аккредитация, регистрация на электронных торговых площадках). Формировать и предоставлять руководству отчетные документы для определения оценок в рамках работы системы оценки труда. Формировать и предоставлять бухгалтерскую документацию для прохождения предприятием проверок организационно-технической готовности, сертификации работ (услуг), проверок СРО, сертификации СМК, СЭМ, СМБТиОЗ, лицензировании. Разрабатывать проект бизнес-плана организации, проводить мониторинг и анализ реализации бизнес-плана в составе рабочей группы. Проводить оценку и анализ затрат на обеспечение качества, включая затраты на несоответствия.
​​​​​​   Требования: Образование высшее, экономическое, очное, законченное. БУХ.УЧЕТ, финансы и аудит. Владение ПК EXCEL, 1С — ЗУП, 1С-бухгалтерия, СБИС. Опыт работы Главным бухгалтером от 5 лет в организациях, связанных с проектированием, строительством. Исполнительность, внимательность, умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности, высокая степень ответственности, оперативность, грамотность, умение руководить подчиненным коллективом. Умение работать с нормативными документами. Профессиональное отстаивание интересов с компании при работе с банками и кредитными организациями по вопросам банковских гарантий и кредитованию.   Знать: Законодательство о бухгалтерском учете: — постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности организации; – гражданское право, финансовое и налоговое законодательство; – положения и инструкции по организации бухгалтерского учета в организации, правила его ведения; – условия налогообложения юридических и физических лиц; – правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей; – порядок и сроки составления бухгалтерских балансов и отчетности; – правила проведения проверок и документальных ревизий. Финансовое планирование, анализ и учёт. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов. Формы и методы бухгалтерского учета на предприятии. Современные средства вычислительной техники и программного обеспечения, возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия. Экономику, организацию производства, труда и управления. Законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.   Условия: 8.00 — 17.00, пятидневная рабочая неделя.
Форма найма договор. Продолжительность испыт. срока 2 месяца. Командировки возможны очень редко (1 – 2 раза в год). Зарплата по результатам собеседования.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В инжиниринговой компании Aurora Group открыта вакансия Коммерческий директор.   Ваши функциональные обязанности: Руководство коммерческой службой компании.
Формирование плана загрузки и плана продаж / Стратегическое планирование. Выполнение финансовых показателей.
Продвижение услуг компании на профессиональном рынке.
Поддержка и развитие корпоративного имиджа и репутации компании.
Постоянный анализ и мониторинг рынка услуг в сфере управления проектами и технического заказчика.
Поиск новых системных заказчиков, формирование клиентской базы.
Таргетированный поиск клиентов / организация и проведение встреч и переговоров.
Контроль подготовки необходимой документации: коммерческие предложения, тендерные пакеты, договорные пакеты.
Доведение клиента до подписания контракта / поддержание контакта с клиентом на протяжении всего проекта / получение рекомендаций.   Для успешной реализации проектов, Вы должны обладать требуемым опытом и знаниями: Обязателен опыт работы в продажах сферы управления проектами в строительном сегменте.
Наличие собственной базы контактов в сфере управления проектами и технического заказчика на уровне первых лиц компаний.
Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц.
Опыт руководящей и самостоятельной работы.
Высшее образование (вашим преимуществом будут следующие направления техническое / информационные технологии / экономика).   Условия работы: Дружный коллектив.
Демократичное руководство. Грамотные и активные сотрудники.
График работы: 5/2; 9:00-18:00 (или 10:00-19:00).
Новый комфортабельный офис в 2 минутах от м. Полянка.
Современное оборудование.
Уровень окладной части заработной платы и дополнительных бонусов готовы обсуждать с успешным кандидатом, отталкиваясь от пожеланий.

Благотворительный фонд «Нужна помощь» ищет PR-менеджер в свою команду.   Фонд помощи социально-незащищённым гражданам «Нужна помощь» — российский благотворительный фонд, который занимается развитием некоммерческого сектора в России.   Ожидания: У вас профильное образование
Опыт работы от 2х-3х лет
Вы знаете современныхе онлайн инструменты и сервисы для продвижения проекта по разным каналам коммуникаций;
Грамотно пишите и говорите, а английский язык на уровне Intermediate и выше;
Умеете работать быстро и качественно в режиме многозадачности, не боитесь принимать решения; инициативны, самостоятельны и исполнительны;
Обладаете сильными коммуникационными и аналитическими навыками;
У вас есть опыт организации и проведения мероприятии;
Знание темы НКО и реализации социальных проектов — огромный плюс;
Опыт работы в культурных и просветительских проектах — еще лучше!   Какие задачи будут в работе: Работа со СМИ
— систематизация и ведение базы контактов
— построение плана работы со СМИ
— организация интервью для спикеров фонда
— подготовка отчетов по упоминаниям Фонда и его проектов в СМИ
Написание текстов различного характера: инструкции, приглашения, анонсы событий, пресс-релизы.
Поиск новых информационных партнеров и каналов продвижения фонда «Нужна помощь».
Ведение проектов, направленных на повышение узнаваемости фонда «Нужна помощь», на всех этапах их реализации: разработка концепции, ее реализация и подведение итогов.
Работа с партнерами: участие во встречах и переговорах, поддержка коммуникации, оперативное информирование в случае возникновения сложных ситуаций. Идеи для новых совместных проектов.
Взаимодействие с другими отделами фонда, при необходимости реализация совместных проектов.
Участие в креативных и стратегических сессиях, обсуждение и поиск новых вариантов продвижения и развития фонда в целом и/или его отдельных проектов.
Помощь руководителю направления внешних коммуникаций в разработке PR-стратегии Фонда и его отдельных проектов.
Помощь в подготовке и продвижении годового отчета Фонда.
Разработка плана мероприятий.
Помощь в организации оффлайн-мероприятий.
Работа с подрядчиками, контроль документооборота и выполнения финансовых обязательств.
Ведение отчетности в программе Planfix.
Взаимодействие с руководителями всех направлений: быть в курсе. происходящего и обладать полной картиной, выстраивать коммуникацию по всем вопросам, которые касаются продвижения.   Условия:
Офис на станции метро Лужники, конечно же удаленка на время пандемии и прочих напастей
Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца, заработная плата 60-80 000 руб. net
Отличная PR-команда, прекрасные и интересные коллеги, работа над самыми передовыми и амбициозными проектами в мире благотворительности.

ВКонтакте в поиске Senior Product Manager в департамент образовательных инициатив.   Вам предстоит: Работать над увеличением конверсии в воронках образовательных проектов; Исследовать аудиторию, выявлять её проблемы, придумывать и тестировать разные решения и реализовывать самые эффективные; Следить за рынком, конкурентами, трендами и новейшими технологиями; На основании инсайтов формировать бэклог и расставлять приоритеты; Подробно и понятно описывать задачи стейкхолдерам, реализовывать их вместе с внутренними и внешними продуктовыми командами; Синхронизировать трек с другими внутри компании; Отслеживать эволюцию продуктовых метрик.   В компании интересно, потому что: Это уникальная возможность повлиять на рынок образовательных услуг и закрепить за собой лидерство по части методик и технологий современного образования; Вас ждёт масштабный проект, которым могут пользоваться миллионы учащихся, в том числе и за пределами России; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе.   Компания ожидает, что вы: Работали на аналогичных позициях более 5 лет, опыт работы с образовательными продуктами будет большим плюсом; Сталкивались с полным циклом разработки продукта — от выявления инсайта до production-решений; Умеете анализировать и улучшать продуктовые и маркетинговые метрики; Системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете её; Легко договариваетесь с людьми и готовы решать сложные ситуации; Стремитесь развивать hard- и soft-скилы; Легко воспринимаете обратную связь и знаете, как использовать эту информацию во благо; Обладаете высоким уровнем самоорганизации.

Российская социальная сеть ВКонтакте ищет в свою команду Ведущего методиста в департамент образовательных инициатив.   Вам предстоит: Разработать «методический скелет» обучения в VK — от деревьев навыков и компетенций до образовательных метрик; Превращать методики в доступные пользователям продуктовые решения (вместе с другими командами); Постоянно развивать систему, внедряя лучшие рыночные практики и актуальные методические подходы; Налаживать связи ВКонтакте с академической средой; Проводить эксперименты и тестировать новые методические механики; Формализовывать учебные методики и собирать обратную связь, чтобы внедрять их в образовательные сервисы и практику партнёров.   В компании интересно, потому что: Совместная работа над эволюцией образовательного процесса — поэтому есть уникальная возможность изменить рынок и надолго закрепить за собой лидерство в части методик и современных технологий образования; Вы сможете повлиять на то, как учатся десятки миллионов человек в России и по всему миру; Сейчас все сотрудники ВКонтакте находятся на удалёнке, поэтому компания ждёт кандидатов, которые смогут приступить к задачам дистанционно, а в будущем — продолжить в офисе.   Компания ожидает, что вы: Работали на аналогичных позициях от 5 лет; Взаимодействовали с цифровыми образовательными продуктами; Разрабатывали собственные методики, курсы, материалы; Умеете подбирать команду и управлять ею; Хотите изменить систему образования; Имеете опыт публичных выступлений; Можете подтвердить академический интерес к теме — авторские профильные публикации будут большим плюсом; Использовали новые нетрадиционные подходы к обучению и педагогическому дизайну; Всегда системно работаете с информацией — структурируете, анализируете и интерпретируете её; Умеете договариваться и смело подходите к решению сложных ситуаций; Стремитесь развить собственные hard- и soft-скилы; Корректно воспринимаете обратную связь и обладаете развитыми коммуникативными навыками.

Крупный поставщик орехов и сухофруктов МАСТЕРФУД приглашает на работу Руководителя отдела логистики ВЭД.   Обязанности:
Организация работы отдела;
Взаимодействие с поставщиками (подготовка, ведение и контроль оформления внешнеторговых контрактов; претензионная работа; документооборот);
Разработка и внедрение процедур проверки поставщиков / производителей импортной продукции;
Организация таможенного оформления (контроль: подготовки и оформления документов для таможни, возврата излишне уплаченных платежей, пошлин и пр.);
Работа с контрагентами (транспортными компаниями, складом и пр.); Организация процесса сертификации, работа с центрами декларирования;
Отчетность.   Требования:
Опыт работы руководителем отдела ВЭД от 3х лет (оптовые продажи продуктов питания, как преимущество);
Высшее образование (логистика, как преимущество);
Знание международного и внутреннего законодательства в сфере ВЭД;
Хорошие организаторские, коммуникативные навыки, умение работать в команде;
Владение английским языком на уровне Intermediate.   Условия:
Официальное оформление с полным соблюдением требований ТК РФ;
Заработная плата по результатам собеседования;
График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00.

Digift – omni-channel платформа для обработки различных виртуальных неденежных активов (подарочных карт, баллов лояльности, бонусных программ). Компания приглашает в свою команду Head of Digital Marketing.   Обязанности: Формировать и реализовывать стратегические цели, управлять процессами, строить эффективную команду, обучать, мотивировать, подбадривать и контролировать;
Развивать знание о наших продуктах и продавать их с помощью онлайн инструментария не только в РФ, но и в Европе в ближайшем будущем (английский как плюс);
Погружаться в данные и рекламные кабинеты, делать выводы, предлагать улучшения, что-то запускать самостоятельно;
Помогать писать рекламные тексты, презентации для отдела продаж — давать вектор, тон коммуникации;
Подбирать и контролировать необходимых подрядчиков (PR, копирайт, SEO);
Управлять бюджетированием, монетизацией продуктов, приоритезировать активности;
Исследовать, следить за трендами, тестировать гипотезы;
Помогать находить «звёзд», особенно восходящих. В рядах компании выросло очень много сильных специалистов, и мы не хотим на этом останавливаться.   Идеальный кандидат — это тот, кто: Знает и в идеале, и ранее работал «руками» с основными технологиями и инструментами рынка онлайн-рекламы;
Отталкивается в своей работе от приоритетов бизнеса;
Понимает и имеет опыт участия в таких вещах как: диджитал-стратегия, анализ конкурентов, веб-аналитика, сквозная аналитика, контекстная реклама, реклама в соц. сетях, программатик, медийная реклама, видео-реклама, SEO, e-mail маркетинг, SMM, контент-маркетинг, веб-дизайн, UX/UI, видео-продакшн и т. д. Нам важен именно широкий кругозор и способность дочитать что-то, доспросить у знакомых профи, но на хорошем уровне знать- о чем идет речь;
Не пугается от слов: CPV, CPM, CTR, CPC, CPA, CPO, CPS, BR, ER, LTV, NPS, ROMI, ДРР, NPV;
Имеет опыт управления командами;
Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и умеет делать полезные выводы по итогам плохих кейсов;
Умеет оценивать KPI по проектам и знает, как их достигать;
Работает в данной сфере от 5 лет.   Условия: Оформление и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
График работы пн.- пт. (9-18 или 10-19);
Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
Профессиональный и дружный коллектив с амбициозными планами;
Атмосфера стартапа;
Вкусный кофе, чай, фрукты и снэки в неограниченном количестве;
Бесплатное питание;
Бизнес-центр в 7 минутах ходьбы от ст. м. Старая Деревня.

В интернет-магазине и салонах оптики Очкарик открыта вакансия Начальника отдела кадров.   Требования к знаниям: Высшее образование
Отличное знание трудового законодательства и других законов Российской федерации
Знания суммированного учета, режима неполного рабочего времени, гибкого рабочего времени
Знание и умение работать в программах MS Office, 1С:ЗУП 8.3   Требования к опыту работы: Опыт работы не менее 5-и лет, из них на руководящих должностях не менее 2-х лет (опыт управления специалистами)
Опыт работы в территориально распределенных компаниях (Москва, регионы) от 500 человек.
Опыт автоматизации кадровых процессов в 1С ЗУП 8.3. постановка технических задач, тестирование, внедрение
Опыт формирования и сдачи отчетности в государственные органы в полном объеме
Опыт прохождения проверок ГИТ (плановых / внеплановых)
Опыт проведения сокращения штата, сложных увольнений, трудовых споров
Опыт работы с ЭБЛ, с воинским учетом, с часовыми тарифными ставками   Обязанности: Контроль за работой кадровой группы по ведению КДП в полном объеме, в подчинении 3 человека
Описание бизнес процессов кадрового учета подготовка к переходу на электронный кадровый документооборот
Предложения по автоматизации ЗУП, доработка и постановка тех. заданий
Сдача отчетности фонды, статистика, по запросам и т.д.
Ведение штатного расписания компании, годовых графиков отпусков
Ответы на запросы проверяющих организаций, взаимодействие с проверяющими органами при проверках   Условия работы: График работы: 5/2 8 часовой с гибким началом рабочего времени с 8.00 /9.00/ 10.00
Офис м. Ленинский проспект (МЦК «Площадь Гагарина) в шаговой доступности (5-7 минут)
Официальное оформление и оплата (2 раза в месяц), гарантии по ТК РФ.