Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Руководитель Data Science.   Чем предстоит заниматься:

• Управление разработкой Data science проектов и ML-продуктов, проектами анализа данных, доведение до продакшн алгоритмов машинного обучения и продвинутой аналитики
• Погружение в специфику бизнеса омниканальной ювелирной сети
• Кросс-функциональное взаимодействие (бизнес-подразделения) и коммуникации внутри подразделения (разработчики, архитекторы данных, бизнес-аналитик, data governance)
• Развитие команды аналитиков данных: найм, обучение, развитие
• Создание и поддержка уже созданных проектов по прогнозированию спроса и продаж, персональные рекомендации для покупателей, маркетинговая аналитика, кластеризация ассортимента и т.д.
• Управление проектами продвинутой аналитики от идеи до внедрения в продакшн

  Ожидания компании:

• От 2-х лет опыта работы в DS и ML
• Опыт управления командой DS
• Знания и опыт в области машинного обучения
• Владение языком программирования Python и знание основных библиотек (matplotlib, pandas, seaborn, numpy, scipy)
• Понимание алгоритмов работы и инструментов обработки больших массивов данных (Hadoop, MapReduce, Spark)
• Умение работать с реляционными базами данных (SQL/MSSQL/PostgreSQL) и навык написания SQL- запросов
• Аналитический склад ума и желание развиваться в направлении, связанном с ИИ
• Опыт в реализации реальных проектов в области DS и моделирования в качестве ведущего аналитика/руководителя группы/тим-лида
• Способность выдвигать и проверять исследовательские гипотезы, объяснять и представлять результаты

  Компания гарантирует:

• Высокую заработную плату
• Гибкий подход ко времени начала рабочего дня
• Работа в команде профессионалов
• Интересные и масштабные проекты в компании-лидере на ювелирном рынке России
• Работу в современном офисном центре класса А (БЦ «Зенит-Плаза», м. Щукинская/Строгино, 10 минут на корпоративном автобусе

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Директор по маркетингу.   В подчинении:

• Арт-бюро
• Отдел торгового маркетинга и рекламы
• Рекламно-производственный отдел
• Отдел по развитию кросс-промо и партнерских программ

Отдел PR:

• Разработка и реализация стратегии в области коммуникаций и рекламной политики кампании
• Изучение, анализ и оценка рынка (емкость, сегментирование, ключевые клиенты)
• Организация работы отдела (бюджетирование, долгосрочное планирование, контроль выполнения задач)
• Креативная разработка рекламных материалов, написание текстов для сайта, взаимодействие со СМИ
• Оценка эффективности маркетинговых и рекламных мероприятий
• Обеспечение маркетинговой, методической и информационной поддержки продаж
• Запуск и ведение промо компаний, создание креативных решений, работа с агентствами по запуску эфирного и сетевого контента

  Обязанности:

• Разработка маркетинговой стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий и их реализация
• Управление командами trade marketing, рекламы, CRM и программы лояльности, партнёрские программы и кросс-промо, e-commerce, арт-бюро, отдел PR
• Формирование и контроль исполнения бюджета
• Глубокая аналитика всех каналов лидогенерации, постоянное внедрение изменений на основании полученных данных
• Расстановка приоритетов, контроль выполнения работ сотрудниками
• Контроль и реализация рекламной кампании в соответствии с утвержденным планом

  Требования:

• Высшее образование (маркетинг)
• Опыт работы в розничной сети / e-comm обязателен
• Опыт разработки позиционирования, стратегии бренда, системы идентификации бренда, коммуникационной стратегии и сквозной системы маркетинговых коммуникаций
• Опыт работы с ежемесячным бюджетом от 40 млн. руб.
• Опыт продвижения мобильных приложений
• Опыт работы на руководящей должности не менее 5-и лет в сфере сетевой торговли (желательно в рознице)

  Условия:

• Работа в компании – лидере среди розничных компаний ювелирного рынка России, входящей в ТОП-5 Российских компаний
• Амбициозные и масштабные задачи
• Высокая заработная плата, уровень которой обсуждают по результатам собеседования
• Работа в современном офисном центре класса А (БЦ Зенит-Плаза) в районе ст. м. Щукинская, Строгино

В ювелирную сеть SUNLIGHT требуется Финансовый директор.   В обязанности будет входить:

• Руководство финансовой, юридической, бухгалтерской службами компании, а также департаментом финансового мониторинга (ок. 50 человек)
• Управление финансовыми потоками предприятия (контроль расходов и обеспечение эффективного использования ресурсов; налоговое планирование)
• Выстраивания оптимального взаимодействия с финансовыми институтами как в рамках кредитования, так и в рамках применения финансовых инструментов (гарантии, аккредитивы и т.д.)
• Формирование и контроль управленческого и бухгалтерского учетов (автоматизация учетных процессов на базе QlickView)
• Аудит финансово-юридического состояния компании. Анализ и снижение возможных финансовых и налоговых рисков компании
• Построение высокоэффективной команды
• Подготовка предложений по условиям финансирования инвестиционных проектов компании и их реализация
• Выстраивание оптимальной системы бюджетирования

  Требования компании:

• Высшее профильное образование; глубокое понимание коммерческих процессов
• Опыт работы в должности финансового директора в рамках крупной компании сегмента FMCG не менее 3-х лет
• Знание методов финансового анализа и планирования, системы налогового учета
• Знание российских и международных стандартов финансового учета
• Дополнительное образование в сфере финансов (профессиональная сертификация по CFA, ACCA, CIMA и пр.)
• Готовность к ненормированному рабочему графику, а так же к работе в режиме многозадачности

  Условия работы:

• Заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом
• Комфортабельный офис в Бизнес Центре в р-не Строгино

In connection with the expansion of the business, an economist is required for the planning and economic department of a trading company.   Responsibilities:  

• Maintaining management accounting in the consolidation program (checking the adjustment of expense items / VAT, budget, CFD).
• Control of the correctness of incoming accounting data for compliance with the requirements of management accounting.
• Participation in the development of annual business plans in the section of service, division, CFD.
• Formation of BDR, BDDS in the context of offices, Central Federal District.
• Preparation of reports on the predicted receivables / buyers.
• Formation of quarterly management reporting (P&L, BS).
• Checking the economic rationality and validity of payments and contracts in the electronic document management system.
• Checking the correctness of settlement calculations when converting from the base currency to the functional.

  Requirements:  

• Higher economic education.
• Experience as an economist in the areas of budgeting and management accounting.
• Knowledge of charts of accounts.
• Confident user of 1C SCP, Excel.
• Perseverance and attention to work.
• Proficiency in English at an advanced level would be an advantage.

  Terms:  

• Providing work visas, employment in accordance with the labor legislation of the UAE. Office in Dubai.
• 5 day work week from Mon. by Fri. from 8:00 to 17:00. Office work, full time.
• Payment for moving, renting an apartment.
• Medical insurance.
• Payment for 2 flights per year to the place of registration at the expense of the employer.

В компанию сферы образования ищут CEO of a new business.   Суть: одна из лидирующих строительных компаний страны намерена сделать качественное обучение одним из конкурентных отличий создаваемых ею районов.   Задача: разработать стратегию и построить линейку образовательных продуктов, собрать команду и выстроить систему управления.   Образ результата: через год-два семьи при выборе недвижимости для покупки отдают предпочтение квартирам компании - в том числе потому, что в её районах настроено высокое качество образовательных услуг для детей и взрослых.   Необходимый профиль:

• CPO/CEO/VP of Product в сфере EdTech или частного образования с опытом работы в отрасли от трёх лет
• Желание построить амбициозный внутренний стартап
• Интерес поработать над проектом при курировании руководителя

  Для отклика присылайте резюме с сопроводительным письмом на электронную почту.

Tele2 ищет Head of Data Science.   О команде DS:

• Big Data Office создает аналитические продукты для задач развития бизнеса Tele2 и внешней монетизации. Сейчас у него 6 продуктовых команд: Финтех (продукты для банков и МФО), Гео (геоаналитические продукты для туризма и транспорта), Антифрод (решения противодействия мошенникам в разных отраслях), Сегментация (продукты управления LTV клиентов), Реклама (программатик и DMP), Инсайты (предикитивная аналитика для поддержки принятия решений). В настоящий момент у компании 15 DS, которые распределены по командам. Задачи DS в командах – обеспечивать ML решения и предлагать тех. развитие продуктов
• Head of DS – руководит Data Scientists в командах, определяет как совершенствовать их работу, взаимодействует со смежными подразделениями (по подключению новых источников, обеспечению DQ, автоматизации моделей и пр.), презентует ключевые решения руководству компании

  Про процесс работы DS:
Данные хранят в Hadoop и Teradata, потоковые данные приводят в Kafka, за интеграцию новых источников данных и их качество отвечает подразделение Data Engineers. Для работы с данными/моделями создана удобная интерактивная среда (Python, Spark). В зависимости от задачи DS сам выбирает необходимый пул ресурсов и окружение с предустановленными библиотеками, для DL поднят кластер видеокарт. С выводом моделей в продакшен DS-м помогают ML инженеры (Airflow, K8s).   Ваши будущие задачи: Поиск новых и совершенствование текущих направлений работы DS:

• Определение новых направлений применения ML/DL решений – предлагать новые идеи, обеспечить их тестирование и внедрение в командах
• Развитие существующих ML решений – улучшать качество текущих моделей за счёт новых подходов и источников данных
• Участие в ключевых DS проектах – самостоятельная разработка, быть готовым при необходимости выполнять роль «играющего тренера»
• Представление результатов проектов ключевым клиентам - умение на языке бизнеса рассказать о проведенной работе, объяснить важность

Развитие и коучинг команды Data Scientists:

• Регулярные оne-to-one встречи со всеми DS – обсуждение планов, результатов, представление обратной связи
• Поддержка и развитие культуры обмена знаниями между командами DS
• Создание и реализация плана развития экспертизы DS, планирование и организация обучений (как общих, так и индивидуальных)

Развитие инструментов и технологий работы DS:

• Определение потребностей в новых данных, лидирование добавления новых источников в хранилище, развитие Feature Store
• Рост производительности ML – тестирование и внедрение новых подходов
• Совершенствование процесса вывода продуктов в прод, совместно с подразделением MLE (подготовка требований, тестирование функционала)

  Ожидают:

• Опыт управления Data Science командой (от 10 человек) от 2-х лет
• Опыт решения production DS задач от 3-х лет
• Знание основных алгоритмов ML/DL
• Технологический стек: python + PyTorch /Tensorflow/Keras, LightGBM/XGBoost/CatBoost, sklearn, pandas, numpy + sql +git
• Умение анализировать бизнес-процессы с целью выявление потенциала для внедрения ML/DL – решений
• Хорошо развитые soft skills: умение донести до других свою точку зрения, организация командного и кросс-функционального взаимодействия, ведение переговоров

Будет плюсом:

• Опыт работы с Spark, Airflow, основными компонентами Hadoop (Hive, HDFS, Yarn, Sqoop) и MLflow
• Опыт работы в крупных IT-компаниях, телеком-операторах, банках и ритейлерах
• Наличие выступлений на конференциях и публикаций

  Условия:

• Интересная работа в быстроразвивающейся компании
• Уникальная система обучения для каждого сотрудника на основе индивидуальных планов развития
• Зеленый свет для новых идей и предложений
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Ежегодный пересмотр заработной платы на основе вашей результативности, годовые бонусы
• Полное соответствие ТК РФ
• Расширенная медицинская страховка в России и за пределами страны
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Частичная компенсация занятий спортом через год работы

Вакансия на удаленке   Магнит ищет Junior HR Business Partner (коммерческий блок).   Магнит – многопрофильный холдинг и крупнейшая retail-сеть в России. Штат сотрудников – 300 000 человек. Более 5 различных направлений бизнеса.   Что нужно делать:

• Представлять функцию по НR процессам в курируемом блоке: структурное и организационное развитие, подбор персонала, кадровое делопроизводство, обучение и развитие персонала, нематериальная мотивация и т.д.
• Поддерживать постоянный диалог с руководителями подразделений для синхронизации по целям и стратегиям, консультировать руководителей для помощи в поисках решений по управлению людьми и реализации их потенциала
• Осуществлять контроль бюджета сопровождаемых подразделений
• Формировать совместно с функцией и заказчиком проекты по изменению организационных структур, мотиваций, компенсаций и льгот
• Информировать руководителей об основных ключевых показателях, отклонениях и результатах деятельности по работе с персоналом
• Оказывать консультативную и экспертную помощь руководителям по вопросам работы с персоналом
• Организовывать оценку производительности труда. Участвовать в согласовании стандартов и калькуляторов численности персонала
• Участвовать в подборе, найме и адаптации ключевых сотрудников
• Контролировать качество подбора персонала на все прочие позиции в курируемых подразделениях
• Проводить анализ уровня укомплектованности и уровня текучести в курируемом блоке и организовывать разработку мероприятий, направленных на устранение отклонений
• Участвовать в формировании профилей должности, требований к должности, должностных обязанностей сотрудников
• Формировать и администрировать совместно с ответственным подразделением программы обучения и развития сотрудников; определять приоритеты в реализации единой политики обучения и развития персонала

  Что ждут от кандидата:

• Высшее образование
• Опыт работы в управлении персоналом (подбор, адаптация, планирование численности, оценка персонала, бюджетирование, знание ТК РФ)
• Опыт работы в крупных российских или иностранных компаниях (желательно FMCG, ритейл)
• Разговорный английский язык

  Что предлагает компания:

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируют её своевременную выплату
• Возможность полной удаленной работы
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы
• Конструктивную и открытую рабочую атмосферу
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения/идеи высшему руководству и брать ответственность за реализацию

ОТП Банк ищет Руководителя проектов по работе с партнерами (потребительское кредитование).   Обязанности:

• Обработка запросов федеральных партнеров в части возможности запуска нового проекта сотрудничества: согласование условий, анализ технической возможности запуска. Обеспечение дальнейшей реализации и сопровождения проекта в соответствии с согласованными условиями
• Стратегическое планирование работы с закрепленными федеральными партнерами, подготовка индивидуальных предложений о сотрудничестве. Согласование условий сотрудничества, инициация подписания договоров, подготовка документов и регистрация договоров в базе
• Развитие сети, привлечение к сотрудничеству новых сетей
• Анализ доходности сотрудничества с закрепленными федеральными партнерами на ежемесячной основе
• Участие в разработке и внедрении методологических материалов, регламентов и процедур для обеспечения взаимодействия с федеральными партнерами
• Подготовка внутренних презентаций
• Контроль условий сотрудничества по закрепленным федеральным партнерам в части соблюдения технологий и стандартов работы для обеспечения выполнения планов продаж кредитных продуктов Банка
• Анализ и контроль, удержание плановой доли продаж Банка посредством закрепленных федеральных партнеров
• Подготовка отчетности

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в сфере продаж (преимущество - опыт в потребительском кредитовании)
• Опыт успешного взаимодействия и ведения переговоров с федеральными и региональными партнерами
• Знание принципов и особенностей функционирования региональной сети Банка
• Опыт ведения документооборота с партнерами
• Продвинутый пользователь MS Office, Power Point

  Что предлагает компания:

• Реализацию профессионального потенциала в крупном Банке
• Возможность гибкого начала рабочего дня и гибридного формата работы
• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
• Отсутствие строгого дресс-кода (лояльны к любому проявлению личного стиля)
• Программы поощрения ОТП Мания (когда вы за внутреннюю валюту можете купить себе как толстовку, так и day-off, например)
• Welcome pack
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес)
• Льготные условия по кредитам и депозитам
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения)
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн)
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing
• Детские подарки к Новому Году

Тинькофф ищет Руководителя группы продуктового маркетинга (расчетные продукты).   Задачи:

• Формировать и развивать команду продуктовых маркетологов
• Формировать вместе с продуктовой командой стратегию развития бизнес линии
• Создавать и тестировать стратегии go-to-market для запуска и развития новых продуктов
• Адаптировать продукты для потребностей клиентов ключевых отраслей
• Расчитывать эффективность, планировать, запускать, анализировать и повышать эффективность маркетинговых кампаний
• Внедрять growth методологии совместно с командой продуктов
• Анализировать и модифицировать полного CJM с точки зрения продуктового маркетинга, конкурентного окружения, бизнес возможностей для предпринимателей

  Что ждут от кандидата:
Аналогичный опыт работы от 5 лет с:

• Увеличением удовлетворенности текущих клиентов (NPS, CSAT)
• Выводом и развитием новых продуктов
• С перформанс маркетингом, бренд-менеджерами, аналитиками, дизайнерами, редакцией и опыт подготовки продуктовых брифов на запуски активностей для привлечения
• Построением команд вокруг growth, оптимизации north star metrics
• Расчетами и совместно с продуктовыми менеджерами поиском плечей для оптимизации unit экономики, понимание P&L
• Поиском глубинных мотивов использования продуктов, подтверждение гипотез через количественные методы исследования
• B2B маркетингом
• Опыт управления людьми, создания высокоэффективных команд
• Высокая ориентация на клиентские потребности, анализ рынка и конкурентов, опыт нахождения стратегий роста
• Английский язык - будет дополнительным преимуществом
• Работа с Россией и международными рынками - будет дополнительным преимуществом

  Компания предлагает:

• Работу в офисе у метро «Динамо». График работы - гибридный
• Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников
• Заботу о здоровье. Оформят полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложат льготное страхование вашим близким
• Компенсацию 50% затрат на спортивные занятия от стоимости абонемента
• Бесплатные обеды в Tinkoff Cafe. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами
• Достойную зарплату - обсудите ее на собеседовании

В судоходную компанию Волжское пароходство требуется Руководитель проектов (департамент стратегии и развития).   Департамент стратегии и развития Волжского пароходства - новая формирующаяся команда, нацеленная на масштабную трансформацию одного из крупнейших пароходств Европы. Команда занимается разработкой стратегии, аналитикой, поиском новых точек роста и решением задач по развитию операционной эффективности.
В настоящее время команда ищет руководителя проектов, уровень seniority fellow associate/associate.   Ключевыми задачами в этой роли будут:

• Лидирование интересных стратегических проектов транспортного комплекса (структурирование и построение логичных связей/выводов, формирование гипотез и рекомендаций)
• Проведение оценки для выхода в новые направления бизнеса: анализ и прогноз рынка, анализ конкурентной среды, оценка доходности и барьеров для входа
• Оценка стратегических и инвестиционных проектов
• Участие в подготовке стратегий и формировании стратегических инициатив по развитию бизнеса
• Взаимодействие с внутренними и внешними клиентами, выстраивание партнерских взаимоотношений и защита материалов для топ-менеджмента
• Кросс-функциональная работа с командами по реализации предложенных инициатив

  Требования:

• Опыт работы от 3-х лет в стратегическом/управленческом консалтинге в Big3/Big4, Tier2 или в крупных российских и/или зарубежных компаниях
• Высокие навыки владения MS Excel и MS Power Point (Think-cell)
• Английский язык на уровне – Upper-Intermediate
• Наличие соответствующих soft skills: ориентация на результат и дедлайн, умение работать в режиме многозадачности, эффективная коммуникация, лидерские качества, высокий уровень ответственности и зрелости

  Условия:

• Конкурентная заработная плата, соответствующая рынку и вашим ожиданиям
• Ежегодные ревью и возможность регулярных промоушенов
• Классная команда коллег из MBB, Tier2 и IB и не менее классные интересные проекты
• Компенсация расходов на проживание в Нижнем Новгороде (необходимость частого пребывания в Нижнем в первые полгода 60-70% времени, далее в зависимости от проектной необходимости)
• Расширенный ДМС с покрытием клиник в Москве и Нижнем Новгороде