Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В 2ГИС открыта вакансия Финансовый директор  (в Дубай).   The company bring a geospatial intelligent platform with full and precise GIS data layers. The company is unique both to the market and to the region. The company is developing and looking for a Finance director. You will need to create a financial strategy for one of our projects and oversee the planning, implementation and running of all the finance activities of the company, including business planning, budgeting, forecasting, risk and governance.   Responsibilities:

• Leading the accounting and finance function;
• Supporting senior stakeholders in all business reviews;
• Retaining constant awareness of the company’s financial position and acting to prevent problems;
• Managing the budgeting, forecasting and long-term planning process;
• Generating reports & analysis to assist in decision making;
• Managing banking relationships, cash management and other treasury related activities;
• Ensuring compliance with financial processes, systems and policies;
• Providing oversight on tax, internal controls and audit related matters.

  Requirements:

• Bachelor's degree in accounting or finance;
• At least 10 years of relevant experience;
• Excellent knowledge of Russian and English languages;
• Excellent knowledge of IFRS;
• Willingness to relocate to Dubai;
• Good communication skills.

В компанию-производитель беспилотников Геоскан открыта вакансия Менеджер проектов (шоу дронов).    Компания создает беспилотные летательные аппараты и программное обеспечение для промышленности, образования и индустрии развлечений. Оборудование компании используют для цифрового картографирования, автоматизации контроля строительства, разведки месторождений и точного земледелия более чем в 140 странах. Шоу дронов радуют зрителей по всему миру. Школьники и студенты изучают программирование и робототехнику с помощью ее дронов. Геймдизайнеры наполняют свои миры трехмерными моделями, построенными в ПО Геоскан. И скоро компания запустит наноспутники в космос.   Чем предстоит заниматься:

• Тесно работать с командой и координировать все внутренние процессы (ставить дедлайны 3D-аниматорам и собирать команду операторов на запуск);
• Общаться с заказчиками (часто на английском), стараться учитывать все их требования, даже самые странные;
• Много путешествовать, контролировать сохранность оборудования и координировать команду на выезде;
• Разбираться в технических характеристиках, чтобы при необходимости объяснить заказчику, «почему нужно так, а не иначе».

  Компания ожидает, что вы:

• Работали в сфере event или project management - не менее 2-х лет;
• Понимаете принципы работы квадрокоптера и радиоэлектроники в целом;
• Готовы к ненормированному графику (тестовые полеты в вечернее время) и регулярным командировкам (в том числе, в праздничные дни);
• Умеете самоорганизоваться и взять на себя ответственность за реализацию проекта на месте;
• Знаете английский язык не ниже уровня В2-С1.

  Будет плюсом:

• Опыт работы в событийном маркетинге, а еще лучше в световых шоу.

  Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белую ЗП (без задержек и урезания);
• Возможность регулярно посещать страны, в которых проходят запуски шоу;
• Молодой коллектив, с большим количеством специалистов из разных сфер, у которых можно многому научиться;
• Гибкое начало дня;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании и оплата страховки за рубеж с первого дня работы;
• Изучение английского языка прямо в офисе с 50% компенсацией от компании;
• Развитую корпоративную культуру (мероприятия на природе 2 раза в год и еженедельный спорт: футбол, волейбол, баскетбол);
• Современный комфортный офис с пуфиками и капучино;
• Корпоративную библиотеку с бестселлерами из разных областей знаний.

  В сопроводительном письме необходимо написать 3 причины, почему вы идеально подходите на эту должность.

Один из лидеров по производству шин в России компания Кордиант открывает вакансию HR Generalist в единственном лице в ремонтный центр, специализирующийся на проведении ремонтных работ и техническом обслуживании промышленного оборудования.   Холдинг Кордиант включает в себя управляющую компанию в Москве, два филиала и две производственные площадки в Ярославле (Ярославский шинный завод) и Омске, научно-технический центр Интайр, а также ремонтное подразделение Технотайр. В 2020 году холдинг вошёл в ТОП-100 Рейтинга работодателей России среди крупных компаний.   Обязанности:

• Подбор персонала (ремонтный персонал и ИТР, РСС)
• Привлечение начинающих специалистов из ВУЗов и СУЗов для прохождения практики и трудоустройства
• Адаптация персонала (отслеживание прохождения испытательного срока сотрудниками, проведение адаптационных встреч)
• Организация обучения персонала, карьерного развитие
• КДП
• Ведение воинского учёта
• Анализ рынка труда, заработных плат
• Решение трудовых споров, сложных увольнений
• Организация внутренних коммуникаций внутри организации

  Требования:

• Опыт работы в любом из направлений.
• Готовность развиваться во всех направлениях.

  Условия:

• Должность в административном подчинении у Генерального директора предприятия и в функциональном подчинении у HR Директора головной организации
• Официальное трудоустройство
• Своевременная, стабильная выплата заработной платы
• Возможность профессионального роста и развития

 

Сеть магазинов Перекресток приглашает на работу Директора по персоналу Территории Регионы.   Детали:

• Административное подчинение Исполнительному директору Территории, функциональное подчинение Директору по персоналу ТС Перекресток
• В зоне ответственности 390 супермаркетов (в рамках географии макрорегиона: Юг, Восток, Верхняя Волга, Черноземье и Волга) и функциональный офис, численность более 17 000 человек

  Обязанности:

• Полная ответственность за эффективность HR-функции Территории
• Управление HR-командой Территории: дивизиональные и региональные HRPB, офисная команда
• Управление бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности, определенной в Доверенности
• Разработка и реализация инструментов повышения эффективности HR-функции и общей эффективности макрофилиала
• Обеспечение магазинов, операционного блока и офиса макрофилиала персоналом, соответствующим требованиям стратегии Торговой сети, в рамках законодательства РФ и корпоративных стандартов
• Обеспечение соблюдения методологии и стандартов работы с персоналом
• Обеспечение соответствия кадровой работы операционного департамента ТС законодательству РФ
• Развитие корпоративной культуры, культуры взаимодействия с персоналом и повышение лояльности персонала
• Развитие внутренних коммуникаций в рамках макрофилиала, обеспечение развития бренда работодателя на ответственной Территории
• Работа в партнерстве с Исполнительным директором Территории для достижения общих целей
• Развитие и мотивация HR-команды
• Обеспечение достоверности и своевременности отчетности по персоналу операционного департамента ТС

  Требования:

• Высшее образование
• Дополнительные программы обучения в направлении HR и менеджмента – приветствуются
• Опыт работы в качестве директора по персоналу / HRBP c аналогичной зоной ответственности и масштабами
• Опыт и экспертиза во всех функциях HR, включая орг. проектирование и c&b
• Опыт успешного проведения масштабных организационных преобразований/ трансформаций или опыт выстраивания HR функции с «0»
• Активная жизненная позиция
• Развитые коммуникативные навыки и управленческие компетенции
• Самостоятельность, инициативность, развитые лидерские качества, способность эффективно работать в режиме многозадачности и в высоком темпе
• Готовность к разъездам/ командировкам в рамках географии присутствия ТС Перекресток

  Условия:

• Официальная заработная плата
• Годовой бонус за выполнение поставленных KPI
• Добровольное медицинское страхование
• Оплата мобильной связи и командировочных расходов
• Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)
• Программа лояльности и сервисы для сотрудников X5 Group и ТС Перекресток
• Отличные перспективы профессионального и карьерного развития
• Адрес центрального офиса: Москва, ул. Ср. Калитниковская, 28/4

В крупную логистическую компанию ПЭК требуется Арт-директор.   Обязанности:

• Участие в разработке и реализации маркетинговых стратегий, идей, креативных концепций (нейминг, позиционирование, рекламные кампании, сайты, event-мероприятия, промо-акций, создание и продвижение брендов)
• Оценка технологических возможностей реализации рекламных идей, их адаптация под технические реалии
• Организация, проведение и оформление презентаций для клиентов, написание креативных концепций
• Ведение переговоров с Заказчиками
• Согласование с заказчиками основных целей, определение основных моментов проекта
• Распределение работы, объяснение основных идей рекламного проекта и задач по воплощению концепции проекта
• Контроль исполнения бюджета

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы Арт -директором /Креативным директором от 3-х лет
• Самостоятельность, ответственность
• Опыт управление командой от 3-х человек

  Компания предлагает:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня
• Прозрачную систему оплаты труда: оклад плюс премии
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары)
• Корпоративную библиотеку
• График работы: пятидневную рабочую неделю, возможен гибрид
• Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с. 6
• Корпоративный транспорт: от м. Бульвар Дмитрия Донского

Крупная fashion-компания LADY & GENTLEMAN CITY, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает на работу Главного экономиста отдела по работе с банками.   Обязанности:

• Расшифровка статей Формы 1 и Формы 2 Бухгалтерской отчетности
• Формирование комплекта документов по ежеквартальному мониторингу
• Залоговый мониторинг товара / недвижимости
• Организация получения кредитов и банковских гарантий, аккредитивов и их сопровождение
• Организация открытия лимита кредитования в Банках / внесения изменений в лимит
• Подготовка аналитических, статистических материалов
• Ведение отчетов

  Требования:

• Законченное высшее образование (желательно экономическое / бухгалтерский учет)
• Знание основ бухгалтерского учета, счетов, статей баланса
• Желателен опыт расшифровки статей бухгалтерской отчетности
• Желателен опыт консолидации бухгалтерской отчетности
• Желателен опыт работы с кредитными продуктами банков, в том числе заключение кредитных договоров
• Стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность, быстрая обучаемость
• Уверенный пользователь ПК, работа со сводными таблицами

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: пн-пт., 09.30-18.00
• Офис: ст.м. Нахимовский пр-кт (7 мин. пешком), БЦ Лотос

Компания Марвел-Дистрибуция ищет Начальника департамента некоммерческих закупок.   Марвел-Дистрибуция  – один из крупнейших широкопрофильных дистрибьюторов компьютерной техники, серверного и сетевого оборудования, программного обеспечения, портативной электроники и средств связи в России и странах СНГ.   Задачи:

• Организация работы Департамента по обеспечению компании всеми необходимыми для операционной деятельности расходными материалами, хозяйственным инвентарем и т.д.
• Сокращение расходов на снабжение: улучшение коммерческих условий, сокращение вложений в запасы
• Оценка эффективности работы Департамента, ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Высшее образование
• Высокий уровень коммуникации, отличные организаторские навыки
• Опыт работы от 5-и лет в крупных компаниях со штатом от 500-и сотрудников
• Руководство подразделением снабжения / некоммерческих закупок
• Организация процесса снабжения с нуля
• Оптимизация процесса снабжения: улучшение коммерческих условий, сокращение запасов

  Компания предлагает:

• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования
• Работу в крупной дистрибуторской компании, занимающей лидирующие позиции на рынке
• График работы: 5/2 (с 9.30 до 18.30)
• Место работы: логопарк "Валищево", Подольский р-он
• Для сотрудников предусмотрен корпоративный транспорт от ж/д станций Подольск, Гривно, Чехов, Домодедово, Серпухов, Видное, ст. м. Академика Янгеля
• Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия
• Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании
• Официальная заработная плата, стабильные выплаты, 2 раза в месяц (10 и 25 числа)
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

BNS Group приглашает в свою команду Руководителя отдела внешней и транспортной логистики   BNS Group - крупнейший в России ритейлер и эксклюзивный дистрибьютор таких ведущих мировых брендов, как CALVIN KLEIN JEANS, CALVIN KLEIN UNDERWEAR, POLO RALPH LAUREN, MICHAEL KORS, JONAK, COAСH, KARL LAGERFELD, PAPER SHOP.   Обязанности:

• Взаимодействие с поставщиками по отправкам груза (проведение переговоров, заключение договоров на оказание услуг перевозки/погрузки и т.п.)
• Отслеживание грузопотока от момента подготовки товара к отгрузке поставщиками до момента поступления на склады выгрузки, контроль транзитных сроков
• Организация и контроль подготовки документов для импорта
• Взаимодействие с перевозчиками и страховыми компаниями: согласование договоров, тарифов, планирование и заказ транспорта
• Мониторинг рынка международных и внутренних перевозок и проведение тендеров на услуги транспортных компаний
• Контроль выполнения бюджета по транспорту и прочим накладным расходам логистики
• Организации и контроль оплат перевозчикам, страховой компании; финансовая сверка
• Получение разрешительных документов на продукцию для ввоза и для дальнейшей ее реализации (сертификаты/декларации)
• Планирование отгрузок и доставок на склад
• Организация оперативной доставки и контроль транзитных сроков доставки конечному получателю
• Координация и контроль деятельности специалистов отдела внешней логистики: постановка задач, контроль качества и т.п.
• Внедрение оптимальных маршрутов транспортирования грузов и перевозки пассажиров
• Взаимодействие с внешними организациями при организации работы транспорта (ГИБДД, страховые компании и пр) в пределах своих полномочий, выезд на ДТП
• Развитие сети перевозок, своевременное и бесперебойное обслуживание подразделений организации автомобилями при эффективном их использовании, снижении себестоимости перевозок

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в сфере розничной торговли от трех лет
• Знание рынка международных и российских перевозок, ВЭД, сертификации, основы таможенного оформления
• Владение английским языком на уровне intermediate

  Уусловия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• График работы: 5/2 с 10:00 до 18:30
• Офис м. Бауманская
• Скидки 50% на все бренды
• Оформление по ТК РФ

СДЭК приглашает на работу Руководителя направления оценки персонала.   Обязанности:

• Формирование системы профессиональной оценки сотрудников Компании
• Развитие системы оценки руководителей и сотрудников Компании, в том числе методом 360
• Развитие системы обратной связи по итогам оценки и разработка ИПР
• Разработка и внедрение эффективной системы кадрового резерва
• Партнерская работа с корпоративным университетом по вопросам целей обучающих мероприятий и их эффективности
• Постановка задач подразделениям по развитию персонала, разработка системы оценки эффективности работы сотрудников
• Анализ эффективности системы развития персонала и кадрового резерва

  Требования:

• Опыт построения систем оценки и развития персонала от 3 лет, опыт работы в отделе персонала (в подборе) от 6 лет
• Знание современных методик оценки, развития, удержания персонала в компании
• Знание и опыт применения методов влияния на эффективность работников, мотивацию и развитие сотрудников в краткосрочной и долгосрочной перспективе
• Опыт построения эффективной системы кадрового резерва в крупных компаниях
• Хорошие аналитические данные, системный склад ума, развитый эмоциональный интеллект, коммуникабельность, гибкость и клиент ориентированный подход к персоналу, отличное чувство юмора

  Условия:

• Работа в международной компании, лидере логистического рынка РФ, стремительно развивающейся на Российском и международном рынках
• График работы: 5/2 с 09-00 до 18-00, с 10-00 до 19-00
• Оформление по ТК РФ, доход складывается из окладной части + бонус (уровень дохода обсуждаем и решается по результатам собеседования)
• Высокий уровень доверия, возможность реализовывать свои идеи, адекватное руководство, дружный коллектив, командный корпоративный дух
• Уникальная персонал-ориентированная корпоративная культура: постоянное развитие, обучение, свой корпоративный университет, курсы английского, французского и китайского языков для сотрудников и их детей, всегда в офисе кофе, сладости, фрукты, зажигательные корпоративные мероприятия, подарки на ДР, со стажем работы, детям сотрудников на Новый год, 1 сентября и др.

Почта России приглашает на работу Руководителя направления электронной коммерции (развитие технологий).   Обязанности:

• Решение локальных операционных вопросов по внутренним информационным системам, необходимыми для развития электронной коммерции Макрорегиона Москва
• Работа с развитием сайтов интернет магазинов
• Консультации клиентов по настройке сервисов
• Помощь клиенту во встраивании в бизнес-процессы компании
• Поддержка коммерческих подразделений бизнес-направления электронная коммерция в части корректной презентации цифровых сервисов компании
• Участие в разработке планов по развитию и использованию технологий для электронной коммерции

  Требования:

• Аналогичный опыт работы в логистических компаниях или курьерских службах, создание сайтов для интернет магазинов
• Понимание работы высоконагруженных облачных информационных систем
• Опыт взаимодействия с клиентами по настраиванию клиентских сайтов/программ (тестирование API, понимание интеграционных схем через REST)
• Аналитические навыки
• Высокая самоорганизованность

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального значения
• Оформление по ТК РФ
• Участие в крупных проектах
• Заработная плата, состоящая из оклада и годового бонуса
• Комфортный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, возможен дистанционный формат
• Социальный пакет + ДМС
• Перспективы профессионального роста