Digift – omni-channel платформа для обработки различных виртуальных неденежных активов (подарочных карт, баллов лояльности, бонусных программ). Компания приглашает в свою команду Head of Digital Marketing.
Обязанности:
Формировать и реализовывать стратегические цели, управлять процессами, строить эффективную команду, обучать, мотивировать, подбадривать и контролировать;
Развивать знание о наших продуктах и продавать их с помощью онлайн инструментария не только в РФ, но и в Европе в ближайшем будущем (английский как плюс);
Погружаться в данные и рекламные кабинеты, делать выводы, предлагать улучшения, что-то запускать самостоятельно;
Помогать писать рекламные тексты, презентации для отдела продаж — давать вектор, тон коммуникации;
Подбирать и контролировать необходимых подрядчиков (PR, копирайт, SEO);
Управлять бюджетированием, монетизацией продуктов, приоритезировать активности;
Исследовать, следить за трендами, тестировать гипотезы;
Помогать находить «звёзд», особенно восходящих. В рядах компании выросло очень много сильных специалистов, и мы не хотим на этом останавливаться.
Идеальный кандидат — это тот, кто:
Знает и в идеале, и ранее работал «руками» с основными технологиями и инструментами рынка онлайн-рекламы;
Отталкивается в своей работе от приоритетов бизнеса;
Понимает и имеет опыт участия в таких вещах как: диджитал-стратегия, анализ конкурентов, веб-аналитика, сквозная аналитика, контекстная реклама, реклама в соц. сетях, программатик, медийная реклама, видео-реклама, SEO, e-mail маркетинг, SMM, контент-маркетинг, веб-дизайн, UX/UI, видео-продакшн и т. д. Нам важен именно широкий кругозор и способность дочитать что-то, доспросить у знакомых профи, но на хорошем уровне знать- о чем идет речь;
Не пугается от слов: CPV, CPM, CTR, CPC, CPA, CPO, CPS, BR, ER, LTV, NPS, ROMI, ДРР, NPV;
Имеет опыт управления командами;
Позитивен, имеет проактивную жизненную позицию и умеет делать полезные выводы по итогам плохих кейсов;
Умеет оценивать KPI по проектам и знает, как их достигать;
Работает в данной сфере от 5 лет.
Условия:
Оформление и социальный пакет в соответствии с ТК РФ;
График работы пн.- пт. (9-18 или 10-19);
Уровень дохода обсуждается на собеседовании;
Профессиональный и дружный коллектив с амбициозными планами;
Атмосфера стартапа;
Вкусный кофе, чай, фрукты и снэки в неограниченном количестве;
Бесплатное питание;
Бизнес-центр в 7 минутах ходьбы от ст. м. Старая Деревня.
