Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В облачный провайдер Группы Сбербанк SberCloud требуется Директор по внешним коммуникациям.   Обязанности: Задачи:
Директор по внешним коммуникациям разрабатывает и внедряет стратегию и тактику взаимодействия SberCloud с рынком, экспертами и аналитиками, СМИ, профессиональным сообществом, управляет КСО-активностями, поддерживает и развивает публичный образ SberCloud в качестве лидера рынка.
Руководитель – директор Департамента маркетинга и коммуникаций Сергей Андрияшкин. Команда:

• Менеджер по коммуникациям
• Менеджер по коммуникациям
• Менеджер по КСО

Основные задачи:
Основные задачи в области внешней коммуникации – выстроить и реализовать коммуникационную стратегию, направленную на: рост бизнеса (рост выручки, количества клиентов), рост рынка (количества клиентов, рассматривающих решения в сфере облачных технологий и AI/ML), решение бизнес-задач на разных рынках (публичное конфигурирование рынков, выход на новые рынки / в новые категории / запуск новых продуктов), обеспечение эффективного присутствия компании в контексте законодательных и технологических изменений, позиционирование SberCloud как лидера рынка. В том числе реализуемую через:

• Разработку и реализацию коммуникационной стратегии: анализ коммуникационных политик и активностей конкурентов, формулирование позиционирования, ключевых сообщений SberCloud в целом и на отдельных рынках в частности, определение целевых аудиторий и каналов взаимодействия с ними, способов измерения эффективности коммуникационной активности
• Выстраивание отношений со СМИ с целью инициирования публикаций о компании и ее продуктах, а также по отраслевым темам, с участием спикеров компании. Организация работы с ключевыми СМИ, проведение мероприятий для СМИ, инициирование и подготовка интервью, разработка и реализация спецпроектов и пр.
• Выстраивание взаимоотношений с рынком – профессиональным сообществом, аналитическими агентствами, экспертами, лидерами мнений с целью формирования знания и необходимого позиционирования компании, обеспечения объективной представленности компании в рейтингах, исследованиях
• Организацию и управление участия топ-спикеров компании в ключевых бизнес- и отраслевых мероприятиях
• Разработку и запуск корпоративных информационных продуктов и проектов (Telegram-каналов, YouTube-проектов, спецпроектов, корпоративных эккаунтов/страниц в социальных сетях и пр.)
• Курирование и наполнение корпоративного раздела официального сайта компании
• Разработку и реализации стратегии личного продвижения первого лица компании
• Участие в профессиональных премиях, номинациях
• Разработку и реализацию КСО-стратегии и проектов

Инфраструктурные задачи в области внешних коммуникаций:

• Организация регулярного мониторинга и аналитики деятельности в области коммуникаций, описание методики измерения деятельности в области коммуникаций и ее внедрение в компании
• Обновление и поддержание информационной политики SberCloud
• Организация необходимых медиа-тренингов, фотосессий и пр.
• Управление командой: нанимать, развивать, мотивировать, поддерживать, оценить членов команды; организовывать и планировать работу, выставлять приоритеты, выступать в качестве ментора и эксперта в вопросах коммуникаций; поддерживать команду во взаимодействии с бизнес-юнитами, функциональными лидерами, топ-менеджментом, разрешать конфликтные ситуации

  Требования:

• Опыт работы в области коммуникаций – не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящей позиции
• Доказанный опыт разработки и реализации коммуникационной стратегии, направленной на решение бизнес-задач компании. Необходимо привести примеры стратегий/проектов, которые решали ту или иную бизнес-задачу
• Опыт работы в технологических компаниях / с технологическими компаниями дает преимущество, но не является исключающим требованием
• Опыт взаимодействия с рынком: с аналитическими агентствами, отраслевыми и финансовыми аналитиками, экспертами, лидерами мнений, ассоциациями и пр.
• Опыт поддержки GR-проектов и инициатив
• Активный, позитивный, организованный человек. Работоспособен, быстрое мышление, хорошо схватывает новую информацию и вычленяет главное, сильные аналитические способности, умеет работать с цифрами и фактами, дотошен. Стрессоустойчив, умеет грамотно расставлять приоритеты в условиях многозадачности и ограниченных сроков
• Готов к изменениям и работе в условиях неопределенности, предприимчив, ориентирован на результат. Do-er, практик, нацелен на решение задач. При этом обладает стратегическим мышлением, знает и умеет работать с концепциями и моделями в сфере маркетинга, брендинга, коммуникации
• Опыт управления командой коммуникаций: найма и развития команды, мотивации в условиях жестких темпов работы и большого объема разносторонних задач. Лидер, мотиватор, эксперт. Опыт менторства - плюс. Эмпатия, способность развивать людей, помогать решать конфликты
• Отличные навыки письменной и устной коммуникации, убедителен в переговорах и презентации

  Условия:

• Работа в облачной дочерней компании крупнейшего банка России
• Конкурентная заработная плата
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Корпоративная рабочая техника
• ДМС, страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• Доступ к различным курсам обучения по развитию hard и soft навыков
• Регулярные командные мероприятия

Вакансия на удаленке   Билайн ищет Data Science Team Lead.   Билайн сейчас – компания изменений. В 2020 провели масштабную реструктуризацию и определили для себя следующие приоритеты:

• Телеком и связь - основа бизнеса, которую планируют поддерживать сами
• Развитие ключевых ИТ-компетенций внутри компании. Провели инсорс разработки, чтобы самостоятельно отвечать за решения, которые проектируют
• Клиент в приоритете. Все, что делает компания, она делает для клиента внутреннего (сотрудники компании, коллеги) или внешнего (клиент, который пользуется Билайн)
• Продуктовый подход и работа по Agile. Каждый сотрудник – владелец своего продукта, который отвечает за все его части, неважных частей нет
• Строят цифровую data-driven компанию, и вы можете в этом помочь

  Основная роль Data Science Team Lead:

• Управление и менторство DS команды
• Распространение DS экпертизы и лучших практик внутри команды и компании
• Постановка, приоритизация и соблюдение сроков реализации задач анализа данных, обеспечение качества ML-продуктов
• Реализация полного цикла решения бизнес-задач с помощью анализа данных и машинного обучения, включая статистический анализ и обработку данных, построение и валидацию моделей машинного обучения, выведение решений в production
• Поиск и внедрение новых технологий и практик в рабочий процесс

  Примеры задач:

• Внедрение ML-решений персонализации продуктовых предложений для клиентов (Next Best Offer)
• Поиск аномалий на оборудовании, приоритизация инцидентов
• Антифрод и кибербезопасность
• Приоритизация строительства/модернизации базовых станций (прогноз трафика на б/с, прогноз доходности новых территорий)
• Моделирование LTV абонентов и внедрение данной концепции в бизнес-процессы компании
• Модели оттока, различные uplift/response модели, сегментация базы
• А/B тестирование и аналитика кампаний
• Построение профиля абонента: мэтчинг симкарт, поиск социальных групп, построение различных показателей профиля, эмбеддингов и фичей абонента на текстах, кликстримах, геоданных и тп.
• Задачи с гео-данными
• Участие в развитии DS инфраструктуры и внутренних библиотек

  Будут рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

• Обширный опыт разработки и внедрения Data Science решений
• Уверенное владение Python (нужно будет писать код, который пойдет в продакшн) и основными ML-библиотеками (numpy, pandas, sklearn, lightgbm и т.п.)
• Понимание классических методов и алгоритмов машинного обучения, опыт их применения на практике
• Хорошее знание SQL и умение копаться в источниках, опыт работы с инструментами экосистемы Hadoop (hive, spark) или готовность их быстро освоить
• Умение переложить бизнес-задачу на язык анализа данных, подобрать соответствующий алгоритм с учетом требований и ограничений, интерпретировать результат
• Опыт управления командой крайне желателен
• Опыт выведения моделей в продакшн
• Опыт с инструментами стека компании (чем больше, тем лучше)
• Участие в хакатонах и соревнованиях по машинному обучению (например, Kaggle)

  Стек:

• Python, Spark, Hadoop, Hive, Airflow, Docker, k8s, MLFlow
• Git, Jira, Confluence

  Предлагают успешному кандидату корпоративные бонусы:

• Сообщество – поддержка, развитие и возможность учиться у профессионалов своего дела
• Удобные инструменты разработки – компания предоставит вам необходимое ПО и мощный ноутбук
• Свобода - BeeFREE - гибкий рабочий график и возможность работать удаленно
• Комфорт - личный полис добровольного медицинского страхования с комфортным пакетом опций и служебная сотовая связь

В сталелитейную компанию НЛМК требуется Руководитель направления по сопровождению развития энергетики.   Группа НЛМК - лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.   Ключевые задачи:

• Определение и формирование стратегии развития функционального направления «Энергетика»
• Анализ и сопровождение операционной и инвестиционной деятельности в целях повышения эффективности работы энергетического комплекса Группы НЛМК
• Координация деятельности проектных команд по инновационным проектам в области энергетики
• Взаимодействие с внешними контрагентами (сетевыми организациями, федеральными органами исполнительной власти, прочими ведомствами) по вопросам обеспечения внешнего энергоснабжения объектов Группы НЛМК, нормативно-правового регулирования в сфере энергетики
• Сопровождение проектов по развитию ОТиПБ в Энергетике группы НЛМК

  Для компании важно:

• Высшее техническое/экономическое образование (в области энергетики, промышленной энергетики)
• Опыт управления в области управления бизнес проектами в энергетике от 5 лет
• Опыт работы в аналогичной позиции в управляющей компании от 5 лет (металлургическая отрасль желательно)
• Навыки быстрого и эффективного решения задач, управления кросс-функциональными взаимодействиями
• Стратегическое мышление, инициативность, установка на решение нетрадиционных задач
• Английский язык не ниже уровня upper-intermediate

  Работа в компании - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования
• Уникальные технологические и инновационные проекты
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства
• Программы заботы о здоровье: ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация
• Релокационный пакет с поддержкой

Интернет-агентство Риалвеб ищет Head of Analytics.   Риалвеб – data-driven digital агентство с широким спектром аналитических услуг. Делает технический консалтинг для крупнейших digital компаний, помогает реализовывать сложные martech и продуктовые проекты, первыми тестирует новые аналитические инструменты от Google, Яндекс и других компаний-партнёров.
Ищут суперзвезду на позицию Head of Analytics – специалиста, который возьмет под управление сильную выстроенную команду аналитиков и продолжит развивать бизнесы клиентов, помогая им принимать решения на основе проверенных данных.   Задачи:

• Развивать data-driven культуру в компании
• Управлять командами маркетинговых и продуктовых аналитиков данных, работающих над крупнейшими клиентскими проектами, участвовать в стратегическом развитии этих проектов
• Обновлять план обучения и развивать сотрудников отдела
• Работать над текущими внутренними продуктами агентства
• Фреймворк для ML post-view аналитики и атрибуции
• Инструмент для автогенерации сегментов динамических креативов
• Инструмент для автоматической раскатки ETL-пайплайнов для всех клиентов агентства
• Open-source python-библиотеки (для анализа A/B тестирований, работы с атрибуцией, кластеризацией пользователей и активации пользовательских сегментов)
• Быть в курсе аналитического рынка и регулярно актуализировать список аналитических продуктов
• Работать над совместными проектами с аналитическими командами Google и Яндекс

  Что ожидают от кандидата:

• Опыт управления командой аналитиков
• Отличные знания аналитического техстэка (SQL, Py, BI-системы, системы web-, mobile и продуктовой аналитики), аналитических подходов и задач (сбор данных, ETL, A/B тестирования, комплексные аналитические исследования) и предметной области (performance и brandformance маркетинг, unit-экономика, цикл продуктовой разработки)
• Отличное знание математической статистики и понимание применимости DS методов к задачам маркетинговой и продуктовой аналитики
• Реальный боевой опыт работы аналитиком, возможность самостоятельно погружаться в технически сложные задачи, быть одним из центров компетенций для сотрудников

  Стэк технологий (опыт именно с этими инструментами не обязателен, но будет плюсом):

• Сбор данных: GTM (в т.ч. server-side), Matomo TM, Rudderstack
• ETL: возможности Google Cloud Platform, DBT, Airflow
• BI: (Power BI, Data Studio, Qlik, DataLens, Metabase)
• Системы аналитики: Google Analytics (в т.ч. GA4 и GA360), Яндекс Метрика, AppsFlyer, Firebase, AppMetrica, Mixpanel, Amplitude
• Базы данных: Google Bigquery, Clickhouse
• Облачные сервисы: Google Cloud Platform, Яндекс Облако

  В команде вы получаете:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Возможность использовать в работе внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Официальное оформление с первого дня и белую зарплату
• Возможность официально опаздывать на работу на 30 минут, а также возможность выбрать более удобный график (9-18 или 10-19)
• ДМС после испытательного срока
• Веселые и зажигательные корпоративы

Россельхозбанк ищет Управляющего директора Управления повышения эффективности продаж розничного бизнеса.   Обязанности:

• Разработка и реализация программы по трансформации розничного бизнеса (система управления, ресурсное планирование, мотивация, система мониторинга, единое фронтальное решение и технологии)
• Разработка и внедрение омниканальной модели продаж для розничной сети (прошивка потока - SPC модель, технологии кросс-продаж)
• Оптимизация форматов офисов, план развития и повышение эффективности новой и действующей сети
• Повышение эффективности продаж фронт-линии офисов
• Разработка целевых карт и оптимизация CJM по продуктам
• Исследование рынка и поиск лучших практик для повышения эффективности розничного бизнеса (методология, продукты, технологии, сервис)

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет по аналогичным направлениям розничного бизнеса (методология, продажи, проектная деятельность)
• Ответственность
• Коммуникабельность
• Стрессоустойчивость
• Креативность и поиск нестандартных решений

  Условия:

• Конкурентные условия труда
• Работа в крупном Банке ТОП-5
• Достойный уровень оплаты труда: оклад + премирование
• График работы - стандартный, сокращённый рабочий день в пятницу до 16:45
• ДМС после испытательного срока
• Возможности карьерного роста
• Работа в команде профессионалов
• Льготные финансовые продукты, в том числе льготное страхование, при выезде за рубеж
• Большой, комфортный офис в Москва-Сити
• Льготное кредитование для сотрудников банка
• Личностное развитие и рост: корпоративный университет, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, как внешнего, так и внутреннего
• Возможность пользоваться скидками в компаниях-партнерах (детские лагеря, дома отдыхов, туроператоры, салоны красоты, рестораны и кафе, экскурсии и т.д)

В выделенное подразделение интернет-агентства Риалвеб - RealWeb Consulting требуется Директор по маркетингу.   RealWeb Consulting - это выделенное подразделение Риалвеб, которое специализируется на работе c in-house клиентами. Клиенты имеют собственных специалистов для управления РК в штате, поэтому основной задачей является оказание поддержки и помощи клиентам в вопросах закупки и в управлении маркетинговыми бюджетами. Построили уникальную платформу Centra - маркетплейс рекламных площадок, сервисов и услуг, которая покрывает все потребности in-house команд. Centra объединяет в себе: маркетплейс продуктов (их более 180), встроенный таск-трекер, легкий документооборот и наглядную статистику по подключенным сервисам и площадкам.   Что предстоит делать:

• Заниматься разработкой и реализацией маркетинговой стратегии Centra
• Лидировать маркетинг: smm, блог, публикации в СМИ, рассылки, лидогенерацию, организацию маркетинговых мероприятий
• Вести отчетность по маркетингу
• Разрабатывать бренд-медиа внутри платформы Centra
• Формировать отдел маркетинга при необходимости (сейчас есть в штате копирайтер и контент-менеджер)

  Идеальный кандидат - тот, кто:

• Имеет успешный опыт реализации маркетинговой и PR стратегий
• Имеет успешный опыт в B2B маркетинге
• Самостоятелен, принимает решения, берет на себя ответственность
• Знает лучшие маркетинговые и PR-инструменты и успешно их использует. В то же время следит за рынком, постоянно учится
• Предлагает нетривиальные, но работающие решения. Проявляет инициативу

  В команде вы получите:

• Дружную и душевную команду молодых digital специалистов с глубокой экспертизой
• Реальные возможности "прокачаться " в профессиональном и карьерном плане. В этом помогут: регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, сдача экзаменов, оценка компетенций и многое другое
• Выстроенные и открытые бизнес-процессы компании
• Возможность использовать в работе внутренние разработки (Гарпун, AdHands и др.)
• Наставника и коуча, который будет вводить вас в должность и помогать в дальнейшем развитии
• Возможность посещения крупных тематических конференций, а также конференций и митапов, которые организовывает компания (например, Performance360, TEDxYakimanka)
• Доступ к электронной библиотеке (включая аудиокниги)
• Официальное оформление и белую зарплату с первого дня
• Достойный доход (по прозрачной системе мотивации оклад + бонусы), формируется для каждого индивидуально
• График работы: 10-19ч
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Офис-лофт в самом центре Москвы (10 мин. пешком от метро Третьяковская/Новокузнецкая/Павелецкая), в котором всегда есть завтраки, кофе, какао, сладости, фрукты, а также собственный бар для пятничных вечеринок

В управляющую компанию (family office), которая отвечает за операции и личные активы крупного бизнесмена, требуется Head of Treasury.   Обязанности:

• Управление и контроль денежных потоков компании
• Координация работы с российскими и иностранными банками
• Организация работы отдела казначейства
• Планирование движения денежных средств (ДДС)
• Ведение всей документации по финансированию проектов компании
• Составление платежного календаря
• Долгосрочное/краткосрочное прогнозирование ДДС (Cash Flow)
• Ежедневный/еженедельный отчет о ДДС (Cash Flow)
• Регулирование финансовых потоков, управление банковскими счетами компании
• Контроль осуществления платежей
• Определение потребности в заемных средствах и их структуры
• Мониторинг рынков финансовых и кредитных услуг, установление и поддержание отношений с кредитными учреждениями, управление кредитным портфелем компании

  Требования:

• Уровень английского языка Upper-Intermediate
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя: MS Office, программы инвестиционного планирования и анализа, Excel, а также «1С» и система «Банк-клиент»
• Знакомство с методиками создания бизнес-планов, составления и контроля БДДС и платежного календаря, управления финансовыми рисками
• Навыки сбора данных, подготовки презентаций, составления документов для предоставления в банк с целью финансирования
• Знание РСБУ (российских стандартов бухгалтерского учета), управленческого учета, порядка оформления и сопровождения документарных аккредитивов, принципов работы казначейства

  Условия:

• Офис расположен в Москва-Сити
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования

Вакансия на удаленке   Skyeng ищет HR Business Partner IT.   Ищут HR бизнес-партнера направления Technology, который подхватит и улучшит процессы найма и развития IT команды.   Что предстоит делать:

• Развитие и контроль процессов найма ИТ команды
• Создание инструментов по усилению команды
• Развитие команды engineering managers
• Контроль текучки ИТ команды
• Развитие ИТ бренда команды, EVP для ИТ команды

  HR BP мечты компании:

• Понимает сотрудников IT, а также умеет работать и договариваться с ними
• "На ты" с HR аналитикой (AR, churn, FTE, TTA, Rotation, RpE, eNPS и др.)
• Умеет влиять на метрики для увеличения результативности сотрудников
• Умеет считать профит от HR проектов для бизнеса не на уровне ощущений, а на конкретных показателях
• Знает ТК РФ и юридические аспекты в работе с персоналом
• Имеет опыт разрешения конфликтных ситуаций, сложных переговоров за счет коучинга, медиации, фасилитации
• Умеет работать в режиме изменений, условиях неопределенности, но не лишен эмоционального интеллекта
• Быстро ориентируется и принимает решения в сложных ситуациях, настаивает на своем при необходимости
• Как эксперт понимает весь EJM, готов влиять на любой из этапов: подбор и адаптация, оценка, обучение и развитие, внутренние коммуникации и командообразование, C&B, КДП, бренд работодателя

  Преимущества вакансии:

• Вы будете работать над социально значимым продуктом: компания меняет образование и достигает в своей работе «вау-эффекта»
• Предоставят вам ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и помогут её настроить
• Удобные рабочие инструменты, которыми пользуется компания (Slack, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence), помогут вам легко разграничить личное и рабочее пространство
• Вы сможете пользоваться внутренними сервисами
• Вы получите скидки до 50% на продукты компании для себя, вашего друга или ребенка
• Вы сможете заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн

AliExpress Россия ищет Finance Planning and Analysis Lead (FP&A).   The Finance Team lead will report to the Group FP&A Manager.
Company is looking for a well rounded, dynamic, affable professional who has the leadership potential to help the organization deliver on its strategic priorities.   Responsibilities:

• Support and improve cash flow model
• Perform cash forecasting process and manage cash flow on short/mid/long perspective
• Optimize working capital
• Work closely with business teams, finance business partners, treasury, procurement and other departments to manage regular plan-fact analysis and re-forecasting exercises
• OPEX & CAPEX controlling
• Lead team of 2 specialists
• Other fin blocks on demand

  Profile:

• Can build respect, influence, and strong relationships across the organization
• Can take the lead on complex projects and deliver results
• Has a strong finance background
• Has the ability and willingness to dive into data
• Is naturally included to work across business units and departments to build close relationships
• Comes with a natural curiosity and continuous mindset
• Is comfortable with negotiations and decision support
• Understands data models, productivity tools and BI solutions
• Can take the lead on business analysis; whether optimization of current data models and tools, or being able to recommend new ones

  Requirements:

• Bachelor's degree or higher in Finance
• CMA/ ACCA/CPA qualification is a plus
• At least 4 years of experience in management accounting/ cash flow management
• An excellent knowledge of management accounting and reporting principles and best practices
• Ability to work in a fast-paced environment and manage well through ambiguity and complexity
• Excellent analytical and Excel skills
• Cash Flow models building and execution of CF forecasting exercise experience
• Experience of work with databases and analytical tools (1C, Tableau, QlickView etc.)
• Business-minded
• Communicational skills
• Self-dependent and result oriented
• Minimum of 2 years of people-leadership experience (2+ employees)

  What company offers:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Corporate medical insurance

В Почту России требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций.   Обязанности:

• Построение единой федеральной системы внутренних коммуникаций для всех категорий персонала
• Разработка и внедрение стандартов ведения внутренних коммуникаций в компании (включая систему подачи и согласования информации, систему управления каналами внутренних коммуникаций)
• Разработка, внедрение и ведение новых инструментов внутренних коммуникаций (например, мобильное приложение для сотрудников)
• Управление и развитие существующих инструментов внутренних коммуникаций (корпоративный портал, газета, электронный дайджест новостей, электронные рассылки, социальная сеть)
• Формирование единого информационного поля для внутренних коммуникаций
• Внедрение системы использования единых ключевых сообщений в регионах во внутренних коммуникациях
• Разработка и внедрение системы работы с лидерами общественного мнения
• Разработка и реализация коммуникационных кампаний в рамках потребностей бизнеса

  Требования:

• Опыт формирования единого коммуникационного поля, создания контента под задачи
• Опыт разработки коммуникационных кампаний, включая разработку ключевых сообщений
• Опыт создания и ведения инструментов коммуникации
• Опыт написания текстов

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации
• Соблюдение требований ТК РФ
• Соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Предприятия
• График работы 5/2
• Премирование по итогам работы года
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования
• Отбор проводится на конкурсной основе