Вакансии для хороших наёмных менеджеров
Руководитель направления аналитики в департамент стратегического планирования сельскохозяйственной ГК АгроТерра
8 декабря 2020
Москва
АгроТерра, ведущий российский сельскохозяйственный бизнес, ищет квалифицированных и высокомотивированных кандидатов на должность Руководителя направления аналитики в департамент стратегического планирования и анализа.
Обязанности:
Финансовое моделирование и стратегическое планирование бизнес-направлений АгроТерры;
Составление и реализация оптимальных инвестиционных планов;
Управление рисками, которые исходят не от некачественного исполнения бизнес-процессов, а от неэффективного дизайна процессов;
Подготовка презентационных материалов;
Анализ рынка сельскохозяйственных товаров;
Глубокий анализ бизнес-процессов и оценка эффективности использования активов;
Участие в развитии новых проектов, направленных на усиление основного бизнеса. Требования: Опыт работы от 3 лет по соответствующей специальности (финансы, стратегия, инвестиции);
Знание английского языка не ниже advanced;
Интерес к сельскохозяйственной отрасли;
Оконченное высшее образование в ведущих российских и зарубежных ВУЗах, высокий средний балл;
Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, Power Point. Условия: Конкурентная заработная плата;
Ежегодная премия за достигнутые результаты;
Офис класса А в центре Москвы;
Программы обучения и развития;
Корпоративное медицинское страхование.
Составление и реализация оптимальных инвестиционных планов;
Управление рисками, которые исходят не от некачественного исполнения бизнес-процессов, а от неэффективного дизайна процессов;
Подготовка презентационных материалов;
Анализ рынка сельскохозяйственных товаров;
Глубокий анализ бизнес-процессов и оценка эффективности использования активов;
Участие в развитии новых проектов, направленных на усиление основного бизнеса. Требования: Опыт работы от 3 лет по соответствующей специальности (финансы, стратегия, инвестиции);
Знание английского языка не ниже advanced;
Интерес к сельскохозяйственной отрасли;
Оконченное высшее образование в ведущих российских и зарубежных ВУЗах, высокий средний балл;
Продвинутые навыки работы в Microsoft Excel, Power Point. Условия: Конкурентная заработная плата;
Ежегодная премия за достигнутые результаты;
Офис класса А в центре Москвы;
Программы обучения и развития;
Корпоративное медицинское страхование.
...
Global Head of Controlling в курьерский стартап-инноватор Glovo (с релокацией в Барселону)
8 декабря 2020
Барселона, Испания
релокация зарубеж
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Glovo is seeking a Global Head of Controlling.
BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Ensure completeness, timeliness and accuracy of all Management Accounts reporting
Manage a team of 5+ HQ Controllers as well as additional dotted line reportees from Department Controllers
Lead and develop Controlling landscape of the Company
Supervise the Global Finance compliance of our reporting
Provide meaningful business insights (YoY, MoM and vs BP) after closing to all Finance stakeholders
Identify and raise cost savings opportunities
Coordinate and Ensure Closing Calendar alignment with rest of departments & regions
Create and simplify Financial Reporting throughout the Company
Provide meaningful financial visibility to internal and external stakeholders as a Business Partner
Maintain and adapt our Financial Reporting structure following the Company’s continuous activities expansion
Support in the implementation of software solution for Financial Close as well as Reporting, to execute the self service vision of the department
Become the guardian of the company’s Financial Performance since day 1 YOU HAVE:
+3 years of experience according to the position
+6 years of experience in Finance (Finance departments, Accounting or Audit firms)
Advanced command of the English language
Experienced as a team lead
Proven track record, strong business acumen, problem solver, data-driven with an analytical approach, proactive and autonomous, good vibes!
An ability to take any problem, deep dive, reveal route cause, draft improvement solutions and communicate to stakeholders
An ability to summarize and present complex plans to Management and key stakeholders
Obsessed with continuous improvements, delivering value and allergic to manual tasks!
G Suite expert (Sheets, Presentations), Office Suite expert (Excel)
Experiences with multiple ERPs
SQL knowledge NICE-TO-HAVES:
Accounting or Financial certifications (ACCA, CIMA, CPA or CFA)
Experience with Microsoft Dynamics NAV
Spanish language EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
Ensure completeness, timeliness and accuracy of all Management Accounts reporting
Manage a team of 5+ HQ Controllers as well as additional dotted line reportees from Department Controllers
Lead and develop Controlling landscape of the Company
Supervise the Global Finance compliance of our reporting
Provide meaningful business insights (YoY, MoM and vs BP) after closing to all Finance stakeholders
Identify and raise cost savings opportunities
Coordinate and Ensure Closing Calendar alignment with rest of departments & regions
Create and simplify Financial Reporting throughout the Company
Provide meaningful financial visibility to internal and external stakeholders as a Business Partner
Maintain and adapt our Financial Reporting structure following the Company’s continuous activities expansion
Support in the implementation of software solution for Financial Close as well as Reporting, to execute the self service vision of the department
Become the guardian of the company’s Financial Performance since day 1 YOU HAVE:
+3 years of experience according to the position
+6 years of experience in Finance (Finance departments, Accounting or Audit firms)
Advanced command of the English language
Experienced as a team lead
Proven track record, strong business acumen, problem solver, data-driven with an analytical approach, proactive and autonomous, good vibes!
An ability to take any problem, deep dive, reveal route cause, draft improvement solutions and communicate to stakeholders
An ability to summarize and present complex plans to Management and key stakeholders
Obsessed with continuous improvements, delivering value and allergic to manual tasks!
G Suite expert (Sheets, Presentations), Office Suite expert (Excel)
Experiences with multiple ERPs
SQL knowledge NICE-TO-HAVES:
Accounting or Financial certifications (ACCA, CIMA, CPA or CFA)
Experience with Microsoft Dynamics NAV
Spanish language EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
...
Директор по развитию региональной дистрибьюции в поставщик молочных продуктов МИЛКОМ (КОМОС ГРУПП)
8 декабря 2020
Казань
В компанию-поставщик молочных продуктов МИЛКОМ (создана на базе субхолдинга КОМОС ГРУПП) требуется Директор по развитию региональной дистрибьюции.
Обязанности:
Управление продажами на территории РФ и СНГ;
Аудит и оценка результатов работы дистрибьюторов;
Анализ активности дистрибьюторов;
Внедрение системы оценки дистрибьюторов;
Аналитика, регулярная отчетность, контроль выполнения договоренностей, соблюдение ценовых соглашений в регионах;
Увеличение товарооборота;
Активное развитие и поддержка продаж во всех каналах сбыта (Дистрибьюторы, Сети, HoReCa, ЧКК, Опт) в ключевых регионах;
Поддержание стабильных и долгосрочных взаимоотношений с существующими клиентами;
Поиск и подключение новых клиентов во всех каналах сбыта;
Подбор и обучение персонала в регионах;
Организация, контроль и повышение эффективности собственных (эксклюзивных) торговых команд;
Планирование и прогнозирование объемов и выполнение планов продаж;
Разработка коммерческих условий, ценообразования;
Расширение и ротация ассортиментной матрицы в зависимости от индивидуальных потребностей и возможностей клиента;
Планирование, организация, проведение и контроль акций по продвижению продукции;
Контроль получения и исполнения текущих заказов;
Контроль дебиторской задолженности;
Ведение и предоставление отчетности в установленном порядке;
Решение спорных и нестандартных ситуаций. Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в крупной торговой, либо дистрибьюторской компании (сектор FMCG, желательно продукты питания) в должности Директора по продажам, Дивизионального директора, Коммерческого директора;
Знание основ маркетинга;
Успешный опыт работы с дистрибьюторами и локальными (региональными) сетями;
Опыт управления транспортной логистикой, системой клиентского сервиса, трейдмаркетингом. Условия:
Работа в стремительно развивающейся компании с возможностями профессионального роста;
Официальное трудоустройство;
Официальная заработная плата;
ДМС, через год работы в компании;
Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально.
Управление продажами на территории РФ и СНГ;
Аудит и оценка результатов работы дистрибьюторов;
Анализ активности дистрибьюторов;
Внедрение системы оценки дистрибьюторов;
Аналитика, регулярная отчетность, контроль выполнения договоренностей, соблюдение ценовых соглашений в регионах;
Увеличение товарооборота;
Активное развитие и поддержка продаж во всех каналах сбыта (Дистрибьюторы, Сети, HoReCa, ЧКК, Опт) в ключевых регионах;
Поддержание стабильных и долгосрочных взаимоотношений с существующими клиентами;
Поиск и подключение новых клиентов во всех каналах сбыта;
Подбор и обучение персонала в регионах;
Организация, контроль и повышение эффективности собственных (эксклюзивных) торговых команд;
Планирование и прогнозирование объемов и выполнение планов продаж;
Разработка коммерческих условий, ценообразования;
Расширение и ротация ассортиментной матрицы в зависимости от индивидуальных потребностей и возможностей клиента;
Планирование, организация, проведение и контроль акций по продвижению продукции;
Контроль получения и исполнения текущих заказов;
Контроль дебиторской задолженности;
Ведение и предоставление отчетности в установленном порядке;
Решение спорных и нестандартных ситуаций. Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в крупной торговой, либо дистрибьюторской компании (сектор FMCG, желательно продукты питания) в должности Директора по продажам, Дивизионального директора, Коммерческого директора;
Знание основ маркетинга;
Успешный опыт работы с дистрибьюторами и локальными (региональными) сетями;
Опыт управления транспортной логистикой, системой клиентского сервиса, трейдмаркетингом. Условия:
Работа в стремительно развивающейся компании с возможностями профессионального роста;
Официальное трудоустройство;
Официальная заработная плата;
ДМС, через год работы в компании;
Достойный уровень заработной платы, который обсуждается индивидуально.
...
Global Compensation, System, and People Analytics Director в курьерский стартап-инноватор Glovo (с релокацией в Барселону)
8 декабря 2020
Барселона, Испания
релокация зарубеж
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Glovo is looking for a Global Compensation, System, and People Analytics Director.
BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Globally manage Compensation Strategy for various countries, including salary bands and data, benchmarking tools, pay mix competitiveness, among others
Manage a highly specialized team, and collaborate with regional and local teams all over the world
Design and manage Glovo’s International Mobility Program, including short and long term assignments on various models
Manage the Equity programs for Glovo, identifying the company cycles and leading the evolution of our program
Personally manage Executive Compensation
Define the global strategy for Benefits to set the actions to be competitive locally
Act as C&B Manager for the HQ (Barcelona)
Lead the People Systems and Data Analytics team, owning the strategic definition of the technology that supports our processes (HRIS, ATS, BI Reporting, etc) and that can boost our Managers and employee experience YOU HAVE:
Deep knowledge of Benefits & Compensation strategy at a EMEA regional or global level
Experience hiring, developing, and managing teams
First-hand knowledge of International Mobility
Knowledgeable in at least one Job Evaluation methodologies (Towers, Mercer, Hay)
Practice in costing, budgeting, and financial planning exercises
Experience in HRIS implementations will be considered a plus
Experience managing multiple stakeholders and working with C-level executives
Demonstrated project leadership, organizational, analytical, and problem-solving skills
Innovative mindset
Experience in working in the technology space is a plus
Excellent English, written and spoken — Spanish is an advantage but not required EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
Globally manage Compensation Strategy for various countries, including salary bands and data, benchmarking tools, pay mix competitiveness, among others
Manage a highly specialized team, and collaborate with regional and local teams all over the world
Design and manage Glovo’s International Mobility Program, including short and long term assignments on various models
Manage the Equity programs for Glovo, identifying the company cycles and leading the evolution of our program
Personally manage Executive Compensation
Define the global strategy for Benefits to set the actions to be competitive locally
Act as C&B Manager for the HQ (Barcelona)
Lead the People Systems and Data Analytics team, owning the strategic definition of the technology that supports our processes (HRIS, ATS, BI Reporting, etc) and that can boost our Managers and employee experience YOU HAVE:
Deep knowledge of Benefits & Compensation strategy at a EMEA regional or global level
Experience hiring, developing, and managing teams
First-hand knowledge of International Mobility
Knowledgeable in at least one Job Evaluation methodologies (Towers, Mercer, Hay)
Practice in costing, budgeting, and financial planning exercises
Experience in HRIS implementations will be considered a plus
Experience managing multiple stakeholders and working with C-level executives
Demonstrated project leadership, organizational, analytical, and problem-solving skills
Innovative mindset
Experience in working in the technology space is a plus
Excellent English, written and spoken — Spanish is an advantage but not required EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
...
Chief of Staff в необанк N26 (с релокацией в Берлин)
8 декабря 2020
Берлин, Германия
релокация зарубеж
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
А German mobile neobank N26 is looking for a Chief of Staff.
In this role, you will:
Work very closely with the Founder & Group CEO of N26, Valentin Stalf, as well as Co-Founder Maximilian Tayenthal and support in coordinating their day to day missions
Lead projects end-to-end from initial strategy design to complete execution and ongoing improvement management
Provide our management and investors with regular, standardized updates and reports
Constantly review the market environment and internal data to gain a deeper understanding and support strategic decisions
Craft the internal communications strategy for the team, and find creative ways to help our teams connect with our objectives
Lead our Founder Office Team and be end to end responsible for their projects. The team is covering the following topics for the founders: Communications, Data & Insights, Special Projects as well as Culture & Leadership What you need to be successful:
Background: 5-8+ years prior experience in a fast paced growth start-up / fintech ideally combined with investment banking or management consulting
worked in a similar role before closely with founding teams or CEOs
Skills: A quick learning ability, outstanding analytical skills and a structured way of thinking as well as an attention to details
Excellent interpersonal and communication skills, able to calmly and confidently communicate with all levels of the organization
An indepent and proactive approach to new topics
Project management skills: experience with ability to work independently and initiate activities, set priorities, manage multiple priorities and deliver on-time results
Willingness to approach projects with a can-do attitude and create a process where one does not exist. Comfortable in a fast-moving, fluid environment
A strategic thinker and problem solver with the ability to transform goals into actionable plans
Excellent analytical skills with robust excel / spreadsheets experience and proficient in project management and communications means and methods
Team leadership Traits:
Actively help yourself (and others) be successful
Continuously learn and challenge the status quo seeking to improve it (system thinking)
Strong bias for action as well as finishing and implementing initiatives
Give and receive open, direct and timely feedback What’s in it for you:
Accelerate your career growth by joining Germany’s #1 Top Startup Employer, named by LinkedIn two years running
Personal development budget, discounted public transit pass, German language classes, fitness memberships, childcare services, N26 premium bank card, employee loans, and your choice of a Mac or Windows laptop
26 vacation days per year, with an additional day for each year of service — up to 30 days
A high degree of collaboration and autonomy while working with a group of international peers, getting things done attitude, and access to cutting edge technologies
Dogs in the office — bring your canine companion twice per week
Rotating selection of hot and cold drinks, snacks, complimentary lunch on Wednesdays, plus pizza, wine and beer on Fridays
A relocation package with visa support for those who need it.
Work very closely with the Founder & Group CEO of N26, Valentin Stalf, as well as Co-Founder Maximilian Tayenthal and support in coordinating their day to day missions
Lead projects end-to-end from initial strategy design to complete execution and ongoing improvement management
Provide our management and investors with regular, standardized updates and reports
Constantly review the market environment and internal data to gain a deeper understanding and support strategic decisions
Craft the internal communications strategy for the team, and find creative ways to help our teams connect with our objectives
Lead our Founder Office Team and be end to end responsible for their projects. The team is covering the following topics for the founders: Communications, Data & Insights, Special Projects as well as Culture & Leadership What you need to be successful:
Background: 5-8+ years prior experience in a fast paced growth start-up / fintech ideally combined with investment banking or management consulting
worked in a similar role before closely with founding teams or CEOs
Skills: A quick learning ability, outstanding analytical skills and a structured way of thinking as well as an attention to details
Excellent interpersonal and communication skills, able to calmly and confidently communicate with all levels of the organization
An indepent and proactive approach to new topics
Project management skills: experience with ability to work independently and initiate activities, set priorities, manage multiple priorities and deliver on-time results
Willingness to approach projects with a can-do attitude and create a process where one does not exist. Comfortable in a fast-moving, fluid environment
A strategic thinker and problem solver with the ability to transform goals into actionable plans
Excellent analytical skills with robust excel / spreadsheets experience and proficient in project management and communications means and methods
Team leadership Traits:
Actively help yourself (and others) be successful
Continuously learn and challenge the status quo seeking to improve it (system thinking)
Strong bias for action as well as finishing and implementing initiatives
Give and receive open, direct and timely feedback What’s in it for you:
Accelerate your career growth by joining Germany’s #1 Top Startup Employer, named by LinkedIn two years running
Personal development budget, discounted public transit pass, German language classes, fitness memberships, childcare services, N26 premium bank card, employee loans, and your choice of a Mac or Windows laptop
26 vacation days per year, with an additional day for each year of service — up to 30 days
A high degree of collaboration and autonomy while working with a group of international peers, getting things done attitude, and access to cutting edge technologies
Dogs in the office — bring your canine companion twice per week
Rotating selection of hot and cold drinks, snacks, complimentary lunch on Wednesdays, plus pizza, wine and beer on Fridays
A relocation package with visa support for those who need it.
...
Руководитель направления по организации деятельности БО СНГ в области ОЯТ, РАО И ВЭ ЯРОО в Гринатом
8 декабря 2020
Москва
В компанию Гринатом требуется Руководитель направления по организации деятельности БО СНГ в области ОЯТ, РАО И ВЭ ЯРОО.
Требования к кандидату:
Высшее техническое / экономическое / юридическое / гуманитарное образование; Общий стаж работы на предприятиях ГК «Росатом» не менее 2-х лет; Опыт работы в области международных отношений не менее 5-и лет; Навыки в области управления проектами; Навыки в области ведения переговоров и деловой переписки; Знание базовых технических процессов в области ВЭ ЯРОО; Уровень владения английским языком – не ниже Upper-Intermediate. Обязанности:
Организация проведения и участие в пресс-мероприятиях с представителями отраслевых, корпоративных, российских и зарубежных средств массовой информации по вопросам ВЭ ЯРОО; Организация проведения и участие в мероприятиях по связям с общественностью для формирования международного бренда Интегратора по новому направлению бизнеса «Вывод из эксплуатации ЯРОО» и продвижения продуктов по ВЭ ЯРОО (в том числе на международных рынках); Участие от лица Базовой организации СНГ по вопросам обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО (далее – Базовая Организация) в международных научно-практических конференциях и семинарах, посвященных вопросам ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения межправительственных соглашений о сотрудничестве государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения официальных документов, типовых стратегий и концепций государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения межгосударственных целевых программ государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения методических указаний государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Организация и проведение технических визитов на предприятия Топливной компании; Взаимодействие с профильными подразделениями и дивизионами Госкорпорации «Росатом» по вопросам развития бизнеса в целевых странах и регионах; Формирование базы сотрудничества государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Координация информационного обмена с Департаментом международного сотрудничества Госкорпорации «Росатом» в части сотрудничества государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Организация подготовки руководства Программы ВЭ ЯРОО к переговорам с представителями государств-участников СНГ, участие в самих переговорах и связанных с ними консультациях; Мониторинг внешнеэкономической деятельности государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Мониторинг национальных рынков государств-участников СНГ в части ЯРОО, требующих вывода из эксплуатации; Анализ национального законодательства государств-членов СНГ в сфере обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Анализ имеющихся в государствах-участниках СНГ технологий обращения с РАО и ОЯТ с учётом текущей конъюнктуры мирового рынка; Разработка предложений по оптимизации подходов к развитию ядерной инфраструктуры на пространстве СНГ, включая взаимодействие в области развития инфраструктуры атомной промышленности, а также разработка и реализация совместных проектов в этой сфере; Развитие инициативы о создании международного центра государств-участников СНГ по выводу ОИЯЭ из эксплуатации; Координация реализации практических мероприятий по рекультивации территорий, подвергшихся воздействию уранодобывающих производств, разработку экономически обоснованных подходов к реабилитации территорий, анализ возможности применения многофункциональных покрытий и геохимических барьеров для реализации проектов реабилитации объектов использования атомной энергии; Координация разработки перспективного оборудования на основе использования мобильных установок и модульных комплексов по выводу из эксплуатации объектов использования атомной энергии и реабилитации загрязненных территорий; Обеспечение надлежащего исполнения Топливной Компанией функций Базовой Организации; Осуществляет организационное обеспечение деятельности Базовой Организации; Координация финансового обеспечения деятельности Базовой организации; Контроль за порядком расходования денежных средств, выделяемых Базовой организации, в соответствии с законодательством; Организация заседаний и участие в заседаниях совещательных органов Базовой Организации; Разработка положений о рабочих комиссиях и экспертных группах с привлечением научных работников, профильных специалистов для осуществления деятельности, относящейся к компетенции Базовой организации; Участие в работе органов отраслевого сотрудничества СНГ при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Базовой организации; Координация деятельности по предоставлению в Исполнительный комитет СНГ, Комиссию и органы отраслевого сотрудничества СНГ информации по итогам работы, рекомендаций и проектов документов, подготовленных в пределах компетенции Базовой Организации; Обеспечение в рамках Базовой Организации устойчивого обмена информацией, касающейся завершающей стадии жизненного цикла объектов использования атомной энергии; Организация создания единой системы обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО государств-участников СНГ; Участие в формировании плана мероприятий по реализации рамочной программы сотрудничества государств-участников СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Содействие в управлении интегрированными проектами и программами государств-участников СНГ по обращению с ядерными материалами. Условия:
Решение амбициозных и масштабных задач; Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли; Профессиональное и карьерное развитие; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Коллектив профессионалов –экспертов; Оформление по ТК РФ; Добровольное медицинское страхование.
Высшее техническое / экономическое / юридическое / гуманитарное образование; Общий стаж работы на предприятиях ГК «Росатом» не менее 2-х лет; Опыт работы в области международных отношений не менее 5-и лет; Навыки в области управления проектами; Навыки в области ведения переговоров и деловой переписки; Знание базовых технических процессов в области ВЭ ЯРОО; Уровень владения английским языком – не ниже Upper-Intermediate. Обязанности:
Организация проведения и участие в пресс-мероприятиях с представителями отраслевых, корпоративных, российских и зарубежных средств массовой информации по вопросам ВЭ ЯРОО; Организация проведения и участие в мероприятиях по связям с общественностью для формирования международного бренда Интегратора по новому направлению бизнеса «Вывод из эксплуатации ЯРОО» и продвижения продуктов по ВЭ ЯРОО (в том числе на международных рынках); Участие от лица Базовой организации СНГ по вопросам обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО (далее – Базовая Организация) в международных научно-практических конференциях и семинарах, посвященных вопросам ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения межправительственных соглашений о сотрудничестве государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения официальных документов, типовых стратегий и концепций государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения межгосударственных целевых программ государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Разработка, обеспечение согласования и утверждения методических указаний государств-членов СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Организация и проведение технических визитов на предприятия Топливной компании; Взаимодействие с профильными подразделениями и дивизионами Госкорпорации «Росатом» по вопросам развития бизнеса в целевых странах и регионах; Формирование базы сотрудничества государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Координация информационного обмена с Департаментом международного сотрудничества Госкорпорации «Росатом» в части сотрудничества государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Организация подготовки руководства Программы ВЭ ЯРОО к переговорам с представителями государств-участников СНГ, участие в самих переговорах и связанных с ними консультациях; Мониторинг внешнеэкономической деятельности государств-участников СНГ в области ВЭ ЯРОО и обращения с РАО; Мониторинг национальных рынков государств-участников СНГ в части ЯРОО, требующих вывода из эксплуатации; Анализ национального законодательства государств-членов СНГ в сфере обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Анализ имеющихся в государствах-участниках СНГ технологий обращения с РАО и ОЯТ с учётом текущей конъюнктуры мирового рынка; Разработка предложений по оптимизации подходов к развитию ядерной инфраструктуры на пространстве СНГ, включая взаимодействие в области развития инфраструктуры атомной промышленности, а также разработка и реализация совместных проектов в этой сфере; Развитие инициативы о создании международного центра государств-участников СНГ по выводу ОИЯЭ из эксплуатации; Координация реализации практических мероприятий по рекультивации территорий, подвергшихся воздействию уранодобывающих производств, разработку экономически обоснованных подходов к реабилитации территорий, анализ возможности применения многофункциональных покрытий и геохимических барьеров для реализации проектов реабилитации объектов использования атомной энергии; Координация разработки перспективного оборудования на основе использования мобильных установок и модульных комплексов по выводу из эксплуатации объектов использования атомной энергии и реабилитации загрязненных территорий; Обеспечение надлежащего исполнения Топливной Компанией функций Базовой Организации; Осуществляет организационное обеспечение деятельности Базовой Организации; Координация финансового обеспечения деятельности Базовой организации; Контроль за порядком расходования денежных средств, выделяемых Базовой организации, в соответствии с законодательством; Организация заседаний и участие в заседаниях совещательных органов Базовой Организации; Разработка положений о рабочих комиссиях и экспертных группах с привлечением научных работников, профильных специалистов для осуществления деятельности, относящейся к компетенции Базовой организации; Участие в работе органов отраслевого сотрудничества СНГ при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции Базовой организации; Координация деятельности по предоставлению в Исполнительный комитет СНГ, Комиссию и органы отраслевого сотрудничества СНГ информации по итогам работы, рекомендаций и проектов документов, подготовленных в пределах компетенции Базовой Организации; Обеспечение в рамках Базовой Организации устойчивого обмена информацией, касающейся завершающей стадии жизненного цикла объектов использования атомной энергии; Организация создания единой системы обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО государств-участников СНГ; Участие в формировании плана мероприятий по реализации рамочной программы сотрудничества государств-участников СНГ в области обращения с ОЯТ, РАО и ВЭ ЯРОО; Содействие в управлении интегрированными проектами и программами государств-участников СНГ по обращению с ядерными материалами. Условия:
Решение амбициозных и масштабных задач; Участие в инновационных проектах, реализуемых в атомной отрасли; Профессиональное и карьерное развитие; Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности; Коллектив профессионалов –экспертов; Оформление по ТК РФ; Добровольное медицинское страхование.
...
Regional Director of Madrid в курьерский стартап-инноватор Glovo (с релокацией в Мадрид)
8 декабря 2020
Мадрид, Испания
релокация зарубеж
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Glovo is looking for a Regional Director of Madrid.
BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
...
Руководитель продаж в Siemens
8 декабря 2020
Новосибирск
международная компания
Siemens Finance (финансовое подразделение международного концерна Siemens) приглашает на работу Руководителя продаж.
Обязанности:
Выполнение индивидуальных целей в области продаж (лизинг оборудования) включая:
— активное привлечение клиентов и поставщиков-партнеров;
— поддержание лояльности и развитие текущих клиентов;
— подготовка расчётов и коммерческих предложений для клиентов.
Работа с командой клиентских менеджеров (управление, поддержка и развитие).
Участие в PR-мероприятиях. Требования к кандидатам: Успешный опыт личных В2В продаж от 5-и лет в лизинговой компании или банке.
Успешный опыт управления командой продаж.
Высшее образование.
Проактивность, позитивный настрой и высокий уровень ответственности.
Искренний интерес к людям.
Способность представлять передовой бизнес с высочайшим качеством сервиса.
Уверенный опыт управления автомобилем, готовность к краткосрочным командировкам.
Отличное владение русским языком.
— активное привлечение клиентов и поставщиков-партнеров;
— поддержание лояльности и развитие текущих клиентов;
— подготовка расчётов и коммерческих предложений для клиентов.
Работа с командой клиентских менеджеров (управление, поддержка и развитие).
Участие в PR-мероприятиях. Требования к кандидатам: Успешный опыт личных В2В продаж от 5-и лет в лизинговой компании или банке.
Успешный опыт управления командой продаж.
Высшее образование.
Проактивность, позитивный настрой и высокий уровень ответственности.
Искренний интерес к людям.
Способность представлять передовой бизнес с высочайшим качеством сервиса.
Уверенный опыт управления автомобилем, готовность к краткосрочным командировкам.
Отличное владение русским языком.
...
Head of T&D function в международную консалтинговую компанию SCHNEIDER GROUP
8 декабря 2020
Москва
международная компания
International consulting company SCHNEIDER GROUP is searching for a Head of T&D function.
Responsibilities:
Determination of training demands
Creation and implementation of training plans across all offices of the company (mainly professional: Accounting, Tax&Legal, IT, and also soft skills)
Analysis, optimization and further development of current T&D approach: development and implementation of new training programs for all levels of personnel
Review of training materials prepared by other employees in terms of relevance, quality and compliance with the standards (including accounting direction)
Control the efficiency of education
Supervise corporate language classes Requirements: Higher education (additional professional education will be a plus)
Fluent English
At list 3 years of relevant professional experience preferably in international companies
Proved experience in creating and conducting of trainings and training materials
Managerial experience 1+ years
Excellent communication and presentation skills
Motivated and proactive character with international business mind set
Advanced PC user Conditions: Competitive salary
Location – 5 minutes walk from metro station Polyanka
Schedule – MON-FRI flexible start of working day 8 – 10 a.m.
Voluntary medical insurance (after the probation period)
Corporate trainings and language courses (after the probation period)
Partial compensation of corporate lunches.
Creation and implementation of training plans across all offices of the company (mainly professional: Accounting, Tax&Legal, IT, and also soft skills)
Analysis, optimization and further development of current T&D approach: development and implementation of new training programs for all levels of personnel
Review of training materials prepared by other employees in terms of relevance, quality and compliance with the standards (including accounting direction)
Control the efficiency of education
Supervise corporate language classes Requirements: Higher education (additional professional education will be a plus)
Fluent English
At list 3 years of relevant professional experience preferably in international companies
Proved experience in creating and conducting of trainings and training materials
Managerial experience 1+ years
Excellent communication and presentation skills
Motivated and proactive character with international business mind set
Advanced PC user Conditions: Competitive salary
Location – 5 minutes walk from metro station Polyanka
Schedule – MON-FRI flexible start of working day 8 – 10 a.m.
Voluntary medical insurance (after the probation period)
Corporate trainings and language courses (after the probation period)
Partial compensation of corporate lunches.
...
Regional Director of Andalucia в курьерский стартап-инноватор Glovo (с релокацией в Севилью)
8 декабря 2020
Севилья, Испания
релокация зарубеж
Внимание! Вакансии нет на российских job ресурсах.
Glovo is seeking a Regional Director of Andalucia.
BE A PART OF A TEAM WHERE YOU WILL:
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
Have full P&L responsibility and own 360º business objectives
Lead a team of 12 people to greatness
Devise the long-term strategy for your region and leverage HQ resources towards your objectives
Establish and maintain partnerships with Retailers and stores on our platform
Hire top talent, help them perform and inspire them to grow
Be informed, get involved and make things happen YOU HAVE:
Min of 7+ yr of experience in fast-paced environments (startups, investment banking, top consulting firms, top internet firms)
Experience leading +3 people cross functional teams
A data-driven mentality: taking decisions based on data and using good business judgment when necessary
You’re persuasive in the most pleasant possible way and have no trouble selling anything
You’ve got a good judgment but own up to your mistakes
You’re extremely curious and have a desire to acquire a deep understanding
You find smart and elegant solutions to complex, multi-disciplinary problems
You’re extremely agile and thrive in ambiguous environments
You are always respectful, kind and fair. All of your (former) reports speak highly of you as a manager and leader
You have an ambition that makes some people think you’re crazy while inspiring others
You’re an owner, you have a natural bias for action, always pushing for things to happen, objective and deadline oriented
Excellent English proficiency EXPERIENCE GLOVO’S LIFE BENEFITS:
Enticing Phantom Shares plan
Attractive Relocation package (if applicable)
Comprehensive Private Health Insurance
Cobee discounts on kindergarten, transportation, and food
Free monthly Glovo credits to spend on our restaurant products (and zero Glovo delivery fee on all Glovo orders)
Cool perks such as fresh fruit and healthy snacks every day, beers on Fridays, Culture Days every 2 months
Discounted Gym memberships
Flexible working environment WHAT YOU’LL FIND WHEN WORKING AT GLOVO:
Gas: work hard with energy and passion for what you do
Care: act in the best interest of a sustainable future
Good vibes: always see the positive side in every situation and act with fairness and honesty with everyone
Stay Humble: embrace mistakes and feedback to learn from them
Glownership: roll up our sleeves and get work done no matter position and level.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться...из Кодекса хорошего наёмного менеджера