Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В IT-компанию Social Links требуется HRD.   Social Links is a global OSINT company with headquarters in the US. Company develops AI-based products that empower organisations to conduct effective investigations and achieve a range of goals using open sources.
Company is looking for a Human Resources Director to empower team with the best talents and help to achieve global strategic goals through building the HR Strategy and developing corporate culture and core processes. An essential aspect of the role is to be a leader, who drives changes, builds strong teams and scales vision to the global strategy.   As an HRD you will:

• Create and execute HR strategy 2023-2026 according to the company goals, be a partner to C-Level and the team
• Support the company in worldwide scaling with effective organisational structures, HR policies and culture
• Improve recruitment and adaptation processes, achieve hiring plans
• Improve our grades and C&B system
• Implement L&D (T&D) system to help our team grow permanently and achieve great goals
• Create the best international HR brand
• Create the best corporate culture
• Build and manage a strong HR team

  Required experience and education:

• At least 10+ years in HR in high pace IT environment with building remote teams, growth culture and core processes
• As a must 3+ years in a management role with strategic planning experience and great results
• Bachelor’s Degree required in Human Resources Management / Industrial Psychology / Labor Economics. MBA or Master’s Degree preferred

Perfect candidate:

• Is a self-driven and result-oriented leader with a focus on business and people
• Has experience in scaling Human Resources Management from a small startup to a global company
• Has strong analytical and strategic planning skills
• Understands the specifics of the startup environment
• Has excellent verbal and written communication skills, fluent English (fluent Russian is a plus)
• Has strong background in Recruitment, T&D, C&B
• Is able to build a partnership with stakeholders and personnel
• Never stops learning

  Why do people choose company?

• Position in the market is very stable: company has a loyal and reliable client base and steady finances. So it’s just onward and upward
• Every member has the chance to influence the team’s decisions and activities
• Complex challenges and rapid growth within the company are guaranteed
• And of course, you will join a team of young and talented people who want to make this world a better and safer place

В EdTech-компанию Like Центр требуется Креативный директор.   Продукт должности: Креативные концепции для мероприятий.   Обязанности:

• Разработка креативных концепций мероприятий
• Генерировать свежие, неординарные, сложные, порой сумасшедшие идеи и воплощать их в жизнь
• Тесно взаимодействовать с Ивент менеджером проекта
• Поиск референсов, создание мудбордов, составление презентаций
• Формирование контента мероприятия
• Контроль хода выполнения работы дизайнерами и монтажерами, присутствие на мероприятиях и съемках

  Требования:

• Наличие релевантного портфолио (реализованные концепции мероприятий, презентаций)
• Опыт разработки креативной части проектов, разработки концепций event-проектов
• Желание развиваться в данном направлении
• Знание трендов
• Уметь брать ответственность на себя и гарантировать результат

  Условия:

• Возможность создавать качественный продукт, которым вы будете гордиться
• Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплую атмосферу Like Family, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства
• Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца
• Win-win — взаимовыгодное сотрудничество
• Уровень заработной платы обсуждается с итоговым кандидатом
• Работу в комфортном офисе в «Москва-Сити»
• Гибридный формат работы

В EdTech-компанию Like Центр требуется Директор по развитию бизнес-направлений, который будет внедрять технологии достижения целевых бизнес-показателей.   Вам предстоит:

• Стратегия: разработать такую стратегию продаж, которая будет приносить компании (и вам) неприлично большое количество денег. Подсвечивать узкие места и предлагать решения по оптимизации
• Выход на новые рынки: у команды есть амбиция донести продукт до каждого человека. В вашу зону ответственности будет входить анализ потенциальных рынков сбыта и выход на них в соответствии со стандартами качества и нормами рентабельности
• Существующие рынки: вы будете отвечать за достижение результатов в соответствии с утвержденным финансовым планом
• Создание: на вашей стороне будет находиться возможность сбора лучшего опыта участников и создание новых технологий с учетом лучших практик со всего мира
• Внедрение: вы же будете отвечать за то, чтобы в каждом департаменте внедрялись технологии, прошедшие апробацию и принятые к внедрению

  Вы прямо влияете на (KPI):

• LTV / CAC
• Прирост выручки участников
• Количество протестированных гипотез
• Качество описанных и внедренных технологий

  Вы подойдете, если:

• У вас есть опыт работы (3–5 лет) на схожей позиции и крутые бизнес-кейсы (хотя бы один, совсем без кейсов будет сложно)
• Знаете всё о менеджменте организации, стратегическом, маркетинговом и финансовом планировании — отличите ROI от LTV, а CPO от CAC
• Умеете управлять коллективом, подбирать кадры и создавать команду, которой можно доверить масштабный бизнес
• Знаете, как оптимизировать оргструктуру, внедрить систему регулярного менеджмента, чтобы освободить время и руки для стратегических задач
• Умеете ставить рекорды по выручке (от 100 млн. рублей в месяц) и прыгать выше головы
• Умеете работать спринтами, разделяете философию Agile и верите в итеративный подход к проектам

  Вам точно стоит откликнуться, если вы хотите:

• Напрямую влиять на продажи компании (и знаете, как это сделать)
• Быстро видеть результаты своего труда — команда всеми руками за эксперименты, а решения внедряются за 1 неделю

  Плюшки от компании:

• Возможность создавать крутой продукт, которым вы будете гордиться и советовать всем друзьям и знакомым
• Топовая среда для развития, в которой все идеи принимают на «ура», но просят сформулировать их по SMART, и неограниченные возможности для профессионального роста
• По-домашнему теплая атмосфера Like Family, крутая команда, помощь и поддержка коллег и руководства
• Конкурентная заработная плата, оклад + KPI по итогам месяца
• Опционная программа для эффективных сотрудников
• Работа в комфортном офисе в «Москва-Сити»

 Яндекс.Поиск ищет Руководителя PR-проектов.   Бизнес-группа Поиска развивает сервисы, которыми пользуются миллионы людей. Это Поиск и рекламные продукты, голосовой помощник Алиса, Погода и др. 
Что нужно делать:

• Формировать коммуникативную стратегию продукта и воплощать её в жизнь
• Выстраивать позиционирование поисковых продуктов (ключевые месседжи, атрибуты)
• Находить новые форматы коммуникаций и эффективно использовать старые
• Инициировать PR-кампании без новостных поводов
• Тесно взаимодействовать с продуктовыми командами
• Работать со СМИ, PR-агентствами, блогерами и не только
• Писать питчи, колонки, пресс-релизы, проводить исследования и т. д.
• Предвидеть кризисы и умело их отражать

  Требования:

• Имеете опыт работы в странах СНГ
• Прекрасно ориентируетесь в медийном пространстве
• Способны обеспечить PR-поддержку исходя из бизнес-целей команды
• Привыкли оценивать результаты и знаете, как их измерить
• Можете самостоятельно вести сложные проекты и составлять бюджеты
• Умеете просто рассказывать о сложных вещах
• Понимаете, как работать с журналистами и лидерами мнений
• Умеете находить общий язык с разными людьми
• Работали с пиар- и диджитал-агентствами
• Имеете контакты в СМИ
• Умеете работать с кризисами
• Хорошо знаете английский

  Условия:

• Сильная команда, с которой можно расти
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей
• Возможность влиять на процесс и результат

В сеть аутлетов OFFPRICE открыта вакансия Директор по маркетингу.    Вы будете играть важную роль в команде:

• Совершенствование и реализация бренд-стратегии и оперативных планов маркетинговых мероприятий
• Создание и управление финансовым планом продвижения бренда, включая ежемесячную отчетность на основе общекорпоративного score card
• Создание плана и управление физическим траффиком торговой сети и аудиториями digital-каналов бренда (сайт, социальные сети, CRM)
• Создание и реализация маркетингового плана по повышению эффективности работы каждой двери сети согласно матрице жизненного цикла торговой точки (включая взаимодействие с Торговыми центрами, оптимизация CJM гостя)
• Адаптация бренд – платформы; голоса бренда; ключевых сообщений и визуального ряда OFFPRICE в интересах расширения аудитории и повышения прибыльности компании
• Управление воронкой поведения гостя от первого контакта с брендом до трансформации в амбассадора
• Стратегическое развитие и оперативное управление направлениями: исследований потребительского поведения, коммуникаций и бренд – менеджмента, content маркетинга, категорийного и трейд маркетинга; CRM, визуального маркетинга
• Формирование и выполнение бюджета маркетинга (ROI)
• Кураторство категорий (через создание продуктовой матрицы под клиента совместно с коммерческим отделом)
• Развитие концепции Fashion psychology-осмысленная мода
• Кураторство и активное участие в реализации ребрендинга физических магазинов сети
• Тесное взаимодействие с другими функциональными директорами (Data, Ритейл, Business Development; Коммерции и Collab) для создания стратегий и реализации планов по выполнению ключевых показателей розничного бизнеса (Gross Sales, Conversion, ATV, UPT, Traffic)
• Проведение необходимых для повышения эффективности бизнеса исследований потребительских предпочтений, конкурентного окружения и трендов российского и международного off-line и on-line ритейла

  Чтобы достичь успеха в этой роли важно:

• Опыт работы в качестве директора по маркетингу или топ-менеджера по маркетингу не менее 3-х лет (желательно FMCG, Retail, beauty, телеком)
• Умение управлять эффективностью маркетинга, алокировать бюджет на мероприятия с максимальной доказанной отдачей
• Иметь успешный опыт в международной компании с системным подходом в маркетинге
• Опыт управления командами: digital, коммуникации, розница
• Наличие подтвержденных Success stories и ярких Personal failures
• Майндсет управления изменениями через ROI: свободное владение инструментарием сценарного планирования и аргументации любого решения на цифрах
• Умение и заинтересованность в тестировании максимального количества гипотез для принятия стратегических и тактических решений на основе данных
• Умение работать в условиях высокой конкуренции, готовность к быстрым изменениям и скоростям и постоянной корректировке способов реализации бизнес-стратегии
• Ярко выраженные лидерские качества, человеческая и управленческая зрелость
• Искренняя любознательность и стремление к саморазвитию

  Компания предлагает для вас:

• Оформление в соответствии с действующим законодательством, полностью белая зарплата
• Возможность выстраивать гибкий рабочий график (удаленность, начало и окончание рабочего дня и т.д.)
• Собственники компании – зрелые, интеллигентные, последовательные, постоянно развивающиеся self-made предприниматели c выраженным набором общечеловеческих ценностей и ценностей бизнеса, меценаты и патроны заметных общественных институций
• Уважительная и зрелая культура взаимоотношений между собственниками, ключевыми руководителями и сотрудниками компании
• Наличие профессионального психолога
• Офис в 50 метрах от метро «Технопарк», предоставление парковочного места
• Уникальная возможность быть в эпицентре принятия решений, в постоянном контакте с собственниками, нацеленными на кардинальное изменение индустрии. Работа непосредственно в штаб-квартире компании в Москве
• Вознаграждение включает в себя переменную часть, в том числе и LTI

В агентство i-Digital требуется Head of marketing, который будет отвечать за стратегию маркетинга в компании, внедрять и тестировать новые подходы, управлять процессами и командой.   i-Digital создает и внедряет решения для продуктивных коммуникаций брендов с потребителями через мобильные каналы. В основе бизнеса – актуальные технологии, инновационный подход и многолетняя экспертиза.   Предстоящие задачи: Стратегический маркетинг и планирование:

• Разрабатывать стратегию работы команды на среднесрочный период, основываясь на целях компании и бизнес-подразделений
• Планировать работу команды на периоды, расставлять приоритеты по задачам, распределять зоны ответственности
• Работать над усилением бренда

Performance-маркетинг:

• Увеличение трафика входящих запросов и повышение их качества
• Генерация и реализация идей по оптимизации рекламных кампаний, новым направлениям
• Подготовка отдельных лендингов и посадочных страниц на сайте
• Постановка задач SEO-команде, контроль результатов
• Повышение конверсии лидов в сделки, проработка пути клиента по CJM

Продукт-маркетинг:

• Работать в активном взаимодействии с продуктовыми командами, помогать в запуске новых продуктов, проверке гипотез
• Подготовка гайдов, материалов формата how-to для продуктов и сервисов
• Подготовка презентационных материалов по продуктам для коммерческого блока для обучения, помощи в продаже, работы с возражениями
• Подготовка и адпейт материалов по продуктам для клиентов

Управление контентом:

• Планирование контента на сайте (новости, статьи, кейсы), генерация тем, распределение задач по контенту
• Написание статей и материалов на сайт и внешние ресурсы
• Подготовка рассылок

Event:

• Организация вебинаров: генерация тем, подготовка контента для мероприятий и материалов для привлечения аудитории на вебинары: приглашения, рассылки и др.
• Контроль привлечения участников на вебинары, оценка результатов
• Отслеживание работы с лидами по вебинарам
• Подготовка к участию в офлайн мероприятиях: взаимодействие с подрядчиками, генерация тем выступлений, подготовка презентации для спикеров

Аналитика:

• Проведение исследований конкурентов
• Организация и проведение клиентских исследований и интервью
• Анализ эффективности маркетинга: динамика прироста лидов, качество лидов, анализ конверсий лидов в сделки

  Пожелания к кандидату:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 6 лет, обязателен опыт работы в качестве team lead не менее 1 года
• Обязателен опыт работы в продуктовом B2B. Сильным преимуществом будет опыт работы с многопользовательскими сервисами и продуктами в этой сфере
• Знания и результативный опыт работы с основными маркетинговыми инструментами в части привлечения клиентов, повышения конверсии в сделки, развития клиентов
• Сильные компетенции в части работы с контентом: вы должны отлично писать тексты любых форматов: от гайдов и небольших презентаций до лонгридов и клиентских кейсов
• Аналитический склад ума, высокий уровень организованности, системный подход к работе, умение грамотно расставлять приоритеты, управлять ресурсами, гибкость и способность перестраивать свою работу в меняющихся обстоятельствах

  Компания предлагает:

• Оформление на работу и трудовые будни в согласии с действующим законодательством
• Оплату питания в ресторанах города с возможностью доставки еды прямо домой, если вы вдруг на homeoffice
• Оплату вашей мобильной связи
• Доплату по больничному листу и компенсацию ДМС/спорта
• Самый уютный и современный офис недалеко от м. Чкаловская, гибридный график работы

10 карьерных возможностей для ассистентов топ-менеджеров.   1. Персональный ассистент Президента компании в бренд одежды O’STIN (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/74078460   2. Бизнес-ассистент президента в ювелирный бренд CLUEV Moscow (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75684168   3. Бизнес-ассистент Генерального директора в фармкомпанию Герофарм (Санкт-Петербург) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75902050   4. Персональный ассистент исполнительного директора в телекомпанию НТВ-ПЛЮС (Газпром-медиа) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/76499502   5. Бизнес-ассистент генерального директора в девелоперскую компанию ASTERUS (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70511938   6. Business assistant к акционеру продюсерского центра Hardcore Media Group (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/74637825   7. Помощник руководителя высшего уровня в Центральный НИИ организации и информатизации здравоохранения Минздрава России (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/70501879   8. Личный помощник акционеров в компанию-производитель сухих строительных смесей UNIS (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75992403   9. Персональный ассистент в сеть магазинов ТВОЕ (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/75751118   10. Персональный ассистент CEO в маркетинговую платформу Flocktory (Qiwi Group) (Москва) Откликнуться по ссылке: https://hh.ru/vacancy/73389188

Вакансия на удаленке.   Сервис управления проектами YouGile.com приглашает в команду Head of product.   YouGile — быстрорастущая система управления проектами, где каждая задача это чат, а каждый проект наглядная Agile-доска. Объединяют общение команды и ведение проектной деятельности на одной платформе.   Что делать:

• Собирать информацию и определять что и как делать на уровне концепций и гипотез
• Общаться с командой (фаундеры, аналитики, дизайнеры, CTO) — вести процесс заказа продукта
• Исследовать пользователей, общаться, опрашивать, презентовать — собирать информацию для заказа
• Анализировать метрики использования продукта
• Проверяет промежуточные этапы реализации, давать обратную связь. Составлять материалы по кейсам использования

  Будет плюсом:

• Опыт работы в софтовой компании с большим количеством пользователей продукта
• Хороший опыт управления продуктом, который делался не в стол, а действительно дорабатывался и улучшался, анализируя потребности реальной аудитории

  Условия:

• Полностью удалённая работа с гибким графиком (можно работать из любой точки мира)
• 100% белая зарплата, оформление по ТК РФ (возможно оформление по ИП)
• Работа с лояльной к продукту аудиторией
• Интересный продукт, достойное вознаграждение, сильная команда

Крупная fashion-компания LADY & GENTLEMAN CITY, представляющая на российском рынке мировые бренды одежды, приглашает на работу Руководителя отдела по работе с банками.   Обязанности:

• Управление деятельностью отдела (3 человека в подчинении) по блокам Кредитование, Страхование, инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов
• Планирование и контроль своевременного и качественного выполнения всех функций и задач Отдела, оптимизация работы Отдела
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза привлечения и погашения кредитных средств, прогноза плат по кредитным продуктам, контроль их выполнения
• Построение краткосрочного и долгосрочного прогноза оформления полисов страхования, прогноза плат по страхованию, контроль их выполнения
• Подготовка финансово - аналитических отчетов для Банков, в том числе ДДС, ОПиУ, Баланс, ТЭО прочие отчеты, по требованию Банков
• Проведение анализа прогнозной и сданной бухгалтерской отчетности на предмет соблюдения ковенантов Банков, разработка рекомендаций по планированию показателей отчетности
• Контроль выполнения требований Банков, предусмотренных Решениями Банков
• Ежемесячная подготовка плана платежей на предстоящий месяц, с указанием необходимых к выполнению требований Банков по поддержанию оборотов, залогового обеспечения, финансовым показателям деятельности
• Подготовка аналитических / статистических материалов для Руководства по блокам Кредитование, Страхование, Инкассация/ эквайринг и прочие формы расчетов

  Требования:

• Опыт работы в компании с аналогичными должностными обязанностями
• Высшее образование (экономическое / бухгалтерский учет)
• Знание основ бухгалтерского учета, счетов, статей баланса
• Понимание и опыт расчета показателей ФХД компании
• Опыт расшифровки статей бухгалтерской отчетности
• Опыт консолидации отчетности
• Опыт работы с кредитными продуктами (кредиты, аккредитивы, банковские гарантии, хеджирование, облигационные займы)
• Опыт работы по страхованию имущества компании, урегулированию страховых случаев, получению страхового возмещения
• Умение расставлять приоритеты, требовательность, стрессоустойчивость, многозадачность, ответственность, скрупулёзность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации в режиме жестких сроков
• Уверенный пользователь ПК, обязательное знание 1С, Excel (работа со сводными таблицами, формулы)

  Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы: пн-пт., 09.30-18.00
• Офис: ст.м. Нахимовский пр-кт, БЦ Лотос
• Заработная плата обсуждается на собеседовании

В маркетинговую платформу Flocktory (Qiwi Group) требуется Персональный ассистент CEO.   О компании:

• Flocktory (Qiwi Group) - IT-компания, резидент Сколково, один из лидеров рынка Marketing Technologies, самый быстрорастущий актив Qiwi group
• Продукты: SaaS-платформа для маркетинга (MarTech)
• BigData: благодаря интеграции платформы с сайтами крупных игроков компания может видеть больше 35% всех транзакций Рунета и данные о покупках и поведении более 100 миллионов человек
• Ценность продуктов: помогают E-Commerce на основе предиктивной аналитики делать коммуникацию с покупателями максимально персонализированной и благодаря этому увеличивать лояльность покупателей, конверсию и средний чек
• Команда: 100+ (Москва/Мадрид)
• Оборот: 800+ млн. рублей за 2021 (выручка стабильно растет на 40% от года к году)

  Чем предстоит заниматься:

• Работать с графиком руководителя: организовывать внутренние и внешние встречи, фиксировать все договоренности и координировать их исполнение
• Отвечать за travel поддержку
• Плотно взаимодействовать со всеми подразделениями компании, чтобы решить задачу, поставленную руководителем
• Составлять и редактировать деловые письма
• Готовить презентации и другие материалы по запросу руководителя, в том числе и на английском языке
• Искать необходимую информацию, проводить исследования, организовывать хранение информации
• Мониторинг, организация и регулярная рассылка дайджеста индустриальных новостей
• Организовывать поздравления партнеров руководителя
• Помогать руководителю в любых рабочих Ad-hoc задачах
• Выполнять личные поручения

  Вы идеальный кандидат, если у вас есть:

• Опыт в роли ассистента руководителя от 3-х лет
• Отличные навыки работы с MS Office (Word, Excel, Power Point) и Google Suite
• Владение английским на уровне Advanced
• Грамотная письменная и устная русская речь, знание базовых правил бизнес-этикета
• Высокая скорость мышления, умение работать в режиме многозадачности и ограниченных сроков
• Умение решать нестандартные задачи, добиваться результата и нести за него ответственность
• Системность и умение структурировать информацию, процессы
• Высокий уровень проактивности и инициативности
• Сильные организаторские способности
• Умение находить, обрабатывать и валидировать нужную информацию
• Готовность быть при необходимости на связи 24/7
• Высокий уровень эмпатии

  Команде нравится во Flocktory, потому что:

• Работают в окружении талантливых людей, которые вдохновляют и мотивируют расти
• Создают SaaS решения, рынок которых активно растет, особенно последние годы
• Много экспериментируют и создают продукты, у части которых нет аналогов в России
• До сих пор работают в атмосфере стартапа, несмотря на то что в команде уже больше 100 человек
• Используют data-driven подход, опираются в решениях на цифры и результаты тестирования гипотез
• Решают сложные, нетривиальные задачи, которые развивают и дают возможность расти
• Пользуются высоким уровнем свободы в выборе способов решения задач
• Можно развиваться по любой траектории так, как вам интересно

  И самое главное, компания предлагает:

• Полностью “белую” заработную плату и все остальные выплаты
• Зарплатный проект от Тинькофф
• Расширенную программу ДМС: со стоматологией, онкозащитой, восстановлением после СOVID, онлайн-поддержкой психолога, страховкой для путешественников
• Годовой бюджет на внешнее обучение каждого сотрудника
• Доступ к обучающей платформе с онлайн курсами по развитию hard и soft skills
• Доступ к корпоративной библиотеке
• Скидки на обучение английскому от Skyeng
• Тренинги с внутренними и внешними экспертами
• Участие в конференциях, помощь в подготовке к выступлениям
• Онбординг с ментором от одного месяца до года, в зависимости от команды
• Возможность работать в гибридном формате
• Корпоративный ноутбук
• Возможность каждые полгода брать три дня для решения личных вопросов
• Современный комфортный офис с вкусными бесплатными завтраками, спортзалом, парковкой - в десяти минутах ходьбы от ст. м. Таганская/Марксистская
• Скидки от партнеров (более 200 интернет-магазинов)