Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В пекарню Любовь Пирогова требуется Менеджер проектов (программа лояльности).   Обязанности:

• Разработка программы лояльности и стратегии ее продвижения;
• Создание инструкций, регламентов, написание технических заданий;
• Подготовка брифов для краткосрочных акций;
• Составление смет, бюджетирование;
• Анализ внутренних и внешних бизнес-процессов;
• Подготовка и запуск различных онлайн/ офлайн мероприятий и акций;
• Работа с сегментами аудитории в разных каналах;
• Разработка сценариев для триггерных рассылок;
• Создание маркетинг-календаря и календаря CRM-активностей. Проведение мероприятий из них;
• Работа над повышением ROI;
• Анализ и повышение эффективности активностей в рамках программы лояльности;
• Подготовка отчетов и презентаций по итогам выполненных работ.

  Требования:

• Высшее образование;
• Наличие опыта работы в сетевых компаниях b2c (рестораны, ритэйл, аптеки, fmcg);
• Опыт по разработке и развитию программ лояльности;

Требования к квалификации:

• Работа с базами данных и аналитикой;
• Excel – продвинутый пользователь;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Умение самостоятельно планировать деятельность;
• Опыт работы с CRM/CMS системами или базами данных;
• Умение анализировать и структурировать информацию;
• Опыт проведения промо и кросс – промо кампаний проектов в розничной сети.

Личностные характеристики:

• Четкая ориентация на результат, настойчивость в достижении целей;
• Целеустремленность;
• Высокая работоспособность;
• Внимание к деталям, аналитическое мышление;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Умение работать в команде и в режиме многозадачности.

  Условия:

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
• График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, либо с 10.00 до 19.00;
• Возможен гибридный формат работы;
• Бесплатные завтраки и обеды;
• Оформление по ТК РФ.

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver требуется Руководитель отдела развития бизнеса (inDriver.Couriers).   Ищут руководителя отдела развития бизнеса блока Доставка в транспортной вертикали бизнеса inDriver. Основная задача: управление командами развития бизнеса в регионах присутствия. Позиция сео-5.   Что делает руководитель отдела:

• Планирует работу отдела, ставит общие и частные цели и задачи (цели отдела и цели сотрудников)
• Берет на себя ответственность за достижение бизнес-целей подразделения
• Осуществляет распределение и мониторинг нагрузки на сотрудников
• Производит оценку текущей деятельности подразделения
• Производит оценку необходимых ресурсов для обеспечения эффективной работы и устойчивого роста ключевых показателей
• На основе данных, анализирует рыночную ситуацию, текущие позиции Компании и конкурентов в регионах присутсвия
• Мониторит и интерпретирует данные бизнес-индикаторов (заказы, выполненные заказы, доля выполненных заказов, реактивность, распределение типов курьеров и прочие индикаторы, отражающие состояние вертикали "Курьеры"
• На основе показателей бизнес-индикаторов формирует план развития бизнеса, составляет технические задания для продуктового и маркетингового дивизионов, а также, ставит задачи рекрутинговым подразделениям
• Инициирует маркетинговые и продуктовые проекты, выдвигает гипотезы и предложения по их проверке

  Компания ожидает:

• Опыт работы в качестве менеджера проектов и/или операционного руководителя от 3 лет в it или e-commerce компаниях
• Опыт найма и управления сотрудниками/командами 20+ человек
• Знания в области маркетинга, бизнес-аналитики
• Умение готовить презентации и выступать с ними
• Знание английского языка на уровне не ниже upper intermediate
• Высшее образование (желательно: менеджмент, маркетинг, экономика, IT)
• Готовность к длительным командировкам (до 90 дней)

  Компания предлагает:

• Стабильную заработную плату, соблюдение ТК РФ, ДМС со стоматологией
• Комбинированный график работы с частичной удаленкой
• Командировки в регион, где запускается или уже развивается бизнес
• Неограниченные возможности профессионального и карьерного роста, регулярное внешнее и внутреннее обучение от партнеров
• Частично или полностью оплачиваемые дополнительные обучающие курсы, в том числе занятия английским языком
• Программы личностного роста
• Возможность стать частью международной команды профессионалов и просто хороших людей, которые все вместе создают одну из самых крутых историй успеха в мировой IT-индустрии
• Заботятся о том, чтобы офисное пространство было максимально комфортным для работы и отдыха. В офисе есть уютная кухня, игровая комната и зоны для отдыха
• Любят различные корпоративные мероприятия и тематические дни, чтобы жизнь была еще более интересной и насыщенной.

В компанию Melon Fashion Group (Zarina, befree, Love Republic и Sela) требуется Продюсер.   Обязанности:

• Продюсирование стилистических концепций фото и видеосъемок
• Продюсирование съемок для интернет-магазина, съемки для онлайн партнеров бренда
• Продюсирование съемок лукбуков, кампейна
• Ведение документооборота, подготовка договоров
• Ведение графика работы фотостудии

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции в fashion-сфере
• Опыт организации студийных и выездных съемок

  Условия:

• Идеальный офис существует: стильное пространство, фотографии которого впечатлят ваших друзей. Просторный и зеленый open space недалеко от ст.м. Балтийская
• Важны результаты, а не просто время, проведенное в офисе. Предлагают гибкое начало и окончание рабочего дня
• Забота о здоровье: спортивные команды, классы по йоге, ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций
• Быть ближе к модной индустрии легко: скидка 50% на все бренды: LOVE REPUBLIC, befree, ZARINA, SELA
• Тренажерный зал с тренером
• Прекрасные возможности для роста и развития. Поощряют энергию, инициативу и желание развиваться. Любят учиться, часто организовывают лекции с интересными людьми
• Практикуют раздельный сбор мусора, утилизацию батареек и вторичную переработку одежды
• Мelon Fashion Group – надежный и ответственный работодатель: официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Шеф-редактор.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ.
Сейчас ищут в команду Шеф-редактора, который умеет круто сочетать классический маркетинг и digital.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко вгружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Что предстоит делать:

• Поддержание и улучшение целевого позиционирования Бренда компании с помощью коммуникаций
• Ответственность за реализацию коммуникационной политики компании через все каналы (блог, рассылки, СМИ, соцсети, рекламные кампании)
• Создание и модерация контента (статьи, новости, письма клиентам, рекламные тексты для различных кампаний)
• Синхронизация усилий по созданию контента внутренними ресурсами и внешними подрядчиками
• Разработка контент-стратегии

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Высшее образование (образование в области гуманитарных наук, журналистики и маркетинга будет преимуществом)
• Понимание принципов создания продающего контента
• Понимания принципов развития капитала бренда компании
• Любознательность и креативность (способность находить инфоповод в компании и делать качественный контент из него)
• Развитое чувство вкуса и эстетики, в еде и по жизни
• Желателен опыт в продвижении сегмента e-commerce
• Желателен опыт организации фото- и видеосъёмок по созданию нужного контента, опыт постановки ТЗ дизайнерам, редакторам, фотографам

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Руководитель финансового департамента.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Что предстоит делать:
Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Планово-экономический отдел:

• Планирование поставок и производства
• Расчет себестоимости по переделам и процессам
• Инвестиционные обоснования

Финансовый отдел:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление CF

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (инструментами контроля и расчета экономической эффективности)

Бухгалтерия:

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию)

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы финансовым директором / директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
• Практический опыт управления Unit-экономикой
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Знание РСБУ, МСФО
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

В (Страна Экспресс) финтех - компанию Центр финансовых технологий  требуется Менеджер проектов.   Обязанности:

• Внедрение новых технологий, формирование новых бизнес-процессов и улучшение существующих.
• Коммуникация с внутренними и внешними заказчиками для формирования требований.
• Выполнение предпроектного обследования: разработка и согласование бизнес-требований.
• Координация команды и работ по проекту: планирование и распределение задач, ресурсов.
• Контроль качества и сроков выполнения работ.

  Требования к кандидату:

• Высшее образование (предпочтительно техническое или менеджмент).
• Опыт работы в области разработки ПО с внешними заказчиками.
• Умение работать на результат в условиях многозадачности.
• Хорошие знание продуктов MS Office, MS Visio, MS Project (или альтернативного ПО).
• Проактивность и коммуникабельность.
• Знания и понимания бизнес-процессов в области финансовых услуг (кредиты, депозиты, страхование, кредитные истории) будут дополнительным преимуществом кандидата.

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
• Современный офис с отличной столовой, уютной кофейней, с велопарковкой и магазинчиком интересных корпоративных вещей;
• Доставку корпоративным транспортом (правый/левый берег г. Новосибирска, г. Бердск, р.п. Кольцово) в офис в Академгородке;
• Возможность профессионального развития: внутренние и внешние конференции и тренинги, библиотека и т.д.;
• Вдохновляющую корпоративную культуру: весёлые праздники, творческую атмосферу, живое общение во внутренней социальной сети;
• Заботу о здоровье: программы ДМС и собственный медицинский кабинет;
• Скидки, бонусы на различные услуги и многое другое;
• Возможность удаленного формата работы или гибридного графика (дом-офис).

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Директор по клиентскому сервису.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Что предстоит делать: Управлять сервисом:

• Обеспечение достижения целевого уровня сервиса в основных каналах коммуникации (телефон, мейл, мессенджер, соцсети)
• Анализ и отработка обратной связи от клиентов с целью повышения уровня удовлетворенности

Управлять продажами:

• Обеспечение отработки входящих заявок качественно и в срок
• Обеспечение сохранности клиентской базы через инициирование повторных заказов, оформление подписки
• Обеспечение эффективной воронки продаж по существующей клиентской базе
• Анализ и сегментация клиентской базы с целью формирования выборок для исходящего обзвона

Развивать команду:

• Поддержание оптимальной структуры и численности команды колл-центра (около 25 человек)
• Обеспечение необходимого уровня знаний и навыков
• Формирование и реализация планов развития сотрудников

Сотрудничать со смежными службами:

• Синхронизация с отделом маркетинга по кампаниям привлечения, развития и удержания клиентов
• Обеспечение эффективной коммуникации с отделами логистики, R&D, разработки, бизнес-анализа

Реализовывать стратегию сервиса и продаж:

• Актуализация и реализация стратегических задач
• Оптимизация бизнес-процессов с целью увеличения эффективности и повышения уровня сервиса
• Создание устойчивых систем для масштабирования

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Подтвержденный релевантный опыт от 2 лет
• Навык управления воронкой продаж
• Чутье на сервис, глубокое понимание тонких нюансов высококлассного клиентского сервиса
• Опыт выстраивания мультиканальной коммуникации с клиентами
• Опыт оптимизации и усовершенствования процессов клиентского сервиса
• Продвинутый уровень MS Office, Excel (макросы), GoogleDoc, таск-трекеры, helpdesk-системы, IT-инструменты для проектного управления
• Продвинутые способности структурирования задач, высокий интеллект
• Способность мотивировать и развивать команду
• Лидерство, позитивный настрой

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

В foodtech-компанию Шеф Маркет ищут IT Project Manager.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ.
Сейчас компания активно формирует внутреннюю команду IT по разным направлениям.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Стек и продукты:

• Сайт: vue+nuxt
• Back: PHP (Laravel)
• БД: PostgreSQL
• Из основных продуктов: Сайт, Приложение для iOs/Android, а также мощная ERP-система с пулом функций по всем направлениям бизнеса

  Что предстоит делать:

• Формировать процессы и регламенты взаимодействия внутри IT команды (разработчики, тестировщики, аналитики)
• Формировать план релизов и управлять им в зависимости от загрузки ресурса разработки
• Контролировать наполненность бэклога, аналитически подходить к приоритизации задач и уметь декомпозировать их на короткие MVP
• Коммуницировать с бизнесом, правильно собирая требования

  Будут рады пообщаться, если у вас есть:

• Опыт работы лидером проектов от 2 лет
• Знание полного цикла разработки ПО: от идеи до вывода в продуктив
• Умение приоритизировать задачи для балансировки загрузки и максимизации производительности команды
• Знание различных методологий разработки и опыт работы с ними
• Способность говорить с разработчиками и бизнесом на одном языке
• Способность к самостоятельному изучению новых технологий
• Высокий уровень ответственности за реализацию проекта и слаженную работу команды

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально. Любой может стать любым, даже генеральным директором
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд – поддерживают доход сотрудников на уровне рынок+
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС
• Скидку 20% на продукцию компании

В крупную компанию-производитель требуется Product Marketing Senior Manager.   Обязанности:

• Вывод на рынок России новых продуктов и товарных категорий (курирование всего цикла жизнедеятельности продукта);
• Продуктовая стратегия, ведение матрицы по продуктам и партнерам;
• Ценовая политика / стратегия продуктов;
• Анализ рыночной ситуации, эффективности бренда и деятельности конкурентов;
• Поддержка планирования, составления бюджета и исполнения в сотрудничестве с MarCom (ATL/BTL)4
• Риск менеджмент;
• Операционный менеджмент (прогнозирование долгосрочных заказов, определение времени и количества поставок, размещение заказов, трейсинг прихода товара, достижение общих KPI за аккуратность в прогнозировании);
• Управление командой (департамент).

  Требования:

• Опыт управления продуктом/брендом от 5 лет (электроника, авто);
• Наличие высшего образования;
• Понимание ключевых показателей эффективности рынка/ бизнеса;
• Продвинутый пользователь MS Excel / Powerpoint;
• Продвинутый английский;
• Опыт работы в системах SAP;

  Условия:

• Официальное трудоустройство в штат крупной компании производителя;
• Достойная, конкурентная оплата труда;
• Интересные проекты;
• Возможности карьерного и профессионального роста внутри компании;
• Работа современном, комфортном офисе (Центр Москвы).

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Московский Кредитный Банк ищет Управляющего директора (кредитование крупных корпоративных клиентов).   Обязанности:

• Курирование, поддержка и наставничество младших коллег
• Защита крупнейших сделок на Комитетах (Малый и Большой Кредитный, Правление)
• Осуществление анализа финансово-хозяйственной деятельности, расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка заключений о целесообразности предоставления кредитных продуктов корпоративным клиентам по поступающим кредитным заявкам в рамках действующего в Банке кредитного процесса
• Взаимодействие со смежными подразделениями банка (риски, юристы, клиентщики на уровне Директоров Департаментов)
• Структурирование сделки, подготовка term-sheet, подготовка проектов и решений на лимит сделки
• Анализ Cash-Flow моделей
• Оценка стоимостных параметров кредита и ценообразование, обеспечение баланса риск-доходность
• Консультирование клиента и согласование наиболее оптимальной структуры сделки, согласование ключевых условий/разногласий КОД с клиентом
• Осуществление мониторинга финансово-хозяйственной деятельности корпоративных клиентов, расчета внутреннего кредитного рейтинга и подготовка соответствующей отчетности в рамках действующего в Банке кредитного процесса
• Осуществление контроля выполнения клиентами финансовых условий (ковенантов), зафиксированных в кредитных решениях уполномоченных органов / лиц Банка в рамках действующего в Банке кредитного процесса

  Требования:

• Опыт работы в банках топ-10 в корпоративном или IB бизнесе (желательно Сбер, ВТБ, ГПБ)
• Общий опыт работы не менее 5 лет в подразделении кредитного анализа (АФХД)
• Наличие опыта структурирования сделок, защиты сделок на Уполномоченных органах банка
• Наличие компетенций в отраслях добывающей промышленности, металлургии, нефтегазовой, химии, нефтехимии
• Умение строить и анализировать/верифицировать DCF-модели