Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В группу IT-компаний Иннотех требуется Руководитель отдела внутренних коммуникаций.   ГК Иннотех - это современная высокотехнологичная быстроразвивающаяся ИТ-компания. С 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Сейчас ГК Иннотех ищет руководителя управления внутренних коммуникаций, который поможет поддерживать и улучшать внутреннюю культуру в компании. Вам предстоит не просто влиять на атмосферу в команде, настроение и мотивацию более чем 7000 коллег, но и доносить через них ценности компании до всего рынка.   Вашими функциями будут:

• Создание отдела внутренних коммуникаций, общее управление командой
• Формирование корпоративной стратегии внутренних коммуникаций
• Разработка матрицы коммуникаций и дорожной карты реализации
• Организация мероприятий
• Поддержание существующих проектов по внутрикому, реализация новых идей
• Кросс-функциональное взаимодействие с другими командами
• Организация и поддержание единого информационного пространства для всех сотрудников компании

  Вы будете успешны, если вы:

• Цените партнерство: отстаиваете свои позиции, при этом остаетесь гибкими и умеете слышать другую позицию
• Умете оцифровать свой результат
• Знаете, как правильно выстроить коммуникацию, чтобы добиться поставленной цели
• Взаимопомощь, поддержка и ответственность для вас не просто слова
• Имеете опыт управления командой внутрикома от 3-х лет и опыт реализации масштабных проектов для большой ИТ аудитории

  Компания предлагает:

• Работу в команде профессионалов направления Финтех
• Конкурентную, полностью официальную зарплату (обсуждается с успешными финалистами)
• Оформление в соответствии с законодательством
• Обучение от компании
• Пакет льгот и ДМС по истечении испытательного срока
• Корпоративные скидки на различные сервисы
• Полное техническое оснащение для комфортной работы

В IT-компанию Инфосистемы Джет требуется Бизнес-партнер по маркетингу.   Компания Инфосистемы Джет - одна из 10 крупнейших ИТ-компаний в России и СНГ.
Подразделение консалтинга, разработки и внедрения ПО за год выполняет более 300 проектов в области CRM, лояльности, клиентского опыта, омниканальных платформ, контактных центров, чат-ботов, интеграционных решений, ускорения Time to Market (QA/CI/CD/DevOps), Big Data, Data Lake и машинного обучения.   Обязанности: Участие в организации и осуществлении пресейловой деятельности:

• Консолидация знаний о всех бизнес-направлениях и услугах подразделения
• Координация подготовки и актуализации презентационных материалов центра по продуктам и услугам. Взаимодействие с подразделениями центра и внутренними/внешними дизайнерами
• Подготовка современных, лаконичных и «продающих» шаблонов ТКП и сопутствующих продажам документов

Внутренний PR:

• Планирование и организация семинаров по продуктам и услугам центра для продающих подразделений и смежных центров компании
• Координация работ по подготовке материалов для внутренних мероприятий
• Подготовка памяток и презентаций для продавцов

Внешний PR и маркетинговые активности:

• Мониторинг открытых и закрытых источников с анонсами мероприятий по тематике центра, выбор мероприятий и формата участия (совместно с начальниками отделов и директором центра)
• Разработка плана маркетинговых мероприятий и PR – активностей
• Разработка, бюджетирование и защита плана маркетинговых и PR- активностей центра на год/квартал/месяц
• Анализ эффективности мероприятий, регистрация и квалификаций лидов
• Управление внутренними исполнителями центра и подрядчиками, контроль процесса, качества и сроков исполнения
• Приемка работ внешних для центра исполнителей
• Управление активностями центра в социальных сетях, взаимодействие с экспертами центра в части подготовки информационных материалов для публикаций
• Управление активностями центра в части подготовки и продвижения публикаций в онлайн и оффлайн информационных источниках

Сотрудничество с маркетинговыми подразделениями партнеров/вендоров:

• Подготовка и реализация планов продвижения продуктов/услуг совместно с партнерами/вендорами
• Адаптация презентационных материалов вендора под стилистику и потребности Компании

  Требования:

• Высшее образование
• От 3 лет в маркетинге B2B IT – понимание специфики отрасли (механизм работы с клиентами, цикл сделки, принципы принятия клиентом решений и т.д.)
• Английский язык – уровень владения чтение и перевод
• Digital skills

Обязательно:

• MS Excel (планы)
• MS PowerPoint (иногда приходится работать «руками» и делать презентации)

Будет преимуществом знание:

• Сервисов почтовых рассылок (например Mailchimp)
• Рекламных кабинетов (Я.Директ, Google Ads, Facebook Ad)
• Конструкторов лендингов (Tilda или аналоги) для быстрого прототипирования

Навыки:

• Готовность принимать основанные на данных маркетинговые решения и аргументированно отстаивать свою позицию перед дирекцией
• Готовность погружаться в контент и генерить идеи, как этот контент можно переработать для лучшего усвоения разными сегментами аудитории
• Умение четко структурировать информацию и формулировать свои мысли
• Навыки проектного управления
• Высокий уровень самостоятельности, умение принимать, а также делегировать задачи (что, как, для кого, в какие сроки, какими ресурсами
• Управления людьми с тонкой душевной организацией

  Что предлагает компания:

• Работа в команде профессионалов
• Социальный пакет: ДМС для сотрудников, возможность изучать английский язык в офисе или удаленно, компенсация за фитнес-клуб, бесплатные завтраки
• Собственные медицинский и массажный кабинеты
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Оформление по ТК РФ
• Уровень оплаты и схема бонусирования обсуждается по итогам собеседования

Сеть оптик Очкарик ищет Директора по персоналу.   Обязанности:

• Организация и управление HR-процессами: планирование, подбор персонала, адаптация, кадровый учет, корпоративная культура
• Разработка, внедрение и контроль исполнения ВНПА
• Организация, контроль и оптимизация работы отдела по работе с персоналом и отдела развития персонала
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала, кадровым вопросам и вопросам обучения персонала
• Контроль соблюдения ТК РФ
• Разработка регламентирующей документации
• Работа с договорами, согласование договоров
• Оптимизация процессов управления персонала и их автоматизация
• Ведение отчетности
• Бюджетирование затрат подразделения

  Требования:

• Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика)
• Опыт работы в области управления персоналом не менее 5 лет в крупной (сетевой) компании с численностью от 500 человек
• Отличное знание трудового законодательства, ГК
• Обязательно знание суммированного учета рабочего времени
• Знания и опыт работы на всех участках управления персоналом
• Развитые управленческие и коммуникативные навыки
• Опыт написания ЛНА, регламентирующих документов и т.д.
• Системный подход к работе, умение работать в ситуации многозадачности
• Оперативность в решении задач, системность мышления
• Отличное знание 1С ЗУП 8.3, MS Office

  Условия:

• Территориальное расположение рабочего места - офис м. Ленинский проспект
• Оформление в соответствии с ТК РФ, соблюдение социальных гарантий
• Испытательный срок 3 месяца
• Гибкое начало рабочего времени
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально

В международное digital-агентство Convergent требуется Project manager.   Что нужно делать:

• Вести клиентов: часть проектов лидировать самостоятельно, другую делегировать команде;
• Быть экспертом и консультантом для клиента, а не просто пересылать информацию от команды;
• Быть ментором для младших коллег, руководить ими, обучать, помогать в развитии, планировать нагрузку, делегировать проекты, супервизить и отвечать за результат работы;
• Быть экспертом для проектной команды, ответственным за финальный результат, глубоко погружаться в специфику клиента/проекта, принимать решения по ходу проекта, направлять команду, а не просто ставить задачи и контролировать;
• Анализировать результаты проекта, делать выводы (в т.ч. с участием аналитической команды), готовить новые предложения и защищать их; не ждать, пока клиент придет с очередным запросом или правкой - вести клиента за собой и критически смотреть на результаты работы своей команды;
• Поддерживать доброжелательную атмосферу на проекте, уметь мотивировать и вдохновлять

  Требования:

• Высокая степень ответственности и проактивности;
• Более 1 года работы в digital c крупными брендами;
• Английский язык – не ниже upper intermediate;
• Желание делать классные проекты;
• Клиентоориентированность, умение чувствовать, любить и понимать клиента;
• Высокий уровень самоорганизации;
• Комфортное отношение к мультизадачности и умение расставлять приоритеты;
• Готовность работать с цифрами и бюджетами, внимательность.

  Компания предлагает:

• Работа в международной компании;
• Экспертиза и постоянное обучение от опытнейшей команды на digital рынке;
• Перспективы роста и развития в соответствии с талантами и способностями;
• Уникальная корпоративная культура – идеальна для динамичных, целеустремленных профессионалов, ценящих гибкость, оперативность, человечность и отсутствие формализма;
• Молодой, дружный и разносторонний коллектив;
• Полный день, пн.-пт. с 10:00 до 19:00 (возможно с 09:00 до 18:00);
• Возможен полностью удаленный формат работы;
• Офис - ст. м. Павелецкая, 10 минут пешком (БЦ "Святогор-4");
• Оформление по ТК;
• ДМС после 6 месяцев работы (для сотрудников офиса);
• Заработная плата по итогам собеседования с учетом опыта работы.

Вакансия на удаленке   В IT-компанию Продамус требуется Product Manager.   Продамус – IT-компания, разработчик сервисов для онлайн-школ. Разработали и внедрили уникальный набор продуктов, крайне востребованные для эффективной работы онлайн-школ в мессенджерах.   Обязанности:

• Управление продуктами в сфере EdTech и FinTech
• Исследование рынка, мониторинг рыночных практик, тестирование продуктовых гипотез, CustDev
• Проектирование, оптимизация и автоматизация бизнес-процессов, согласование с вовлеченными подразделениями
• Планирование бэклога, расстановка приоритетов, формирование дорожной карты (roadmap) продукта, распределение ролей и зон ответственности в команде, подготовка бизнес-требований, участие в планировании разработки продукта с командой, контроль сроков и результатов
• Координация работы продуктовой команды и процесса продуктовой разработки
• Методология продукта: подготовка презентаций, инструкций, обучающего материала и защита перед Советом директоров
• Контроль и эффективное управление метриками продукта, регулярная продуктовая отчетность
• Контроль качества, ценности продукта, лояльности клиентов и востребованности
• Продвижение, стимулирование продаж и востребованности продукта на рынке
• Управление тарифами и себестоимостью, оптимизация и повышение доходов по продукту
• Взаимодействие с внутренними подразделениями, подрядчиками и пользователями

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт разработки продуктов и сервисов в Fintech и/или EdTech компаниях в роли Product owner/Руководитель проектов
• Работа с «end-to-end» бизнес-процессами и ПО для проектирования бизнес-процессов
• Успешный опыт управления/взаимодействия с командой продуктовой разработки, наставничества, запуска продукта/сервиса «с нуля», написания бизнес-требований и технических заданий
• Навыки эффективного управления метриками продукта, оптимизации тарифов и себестоимости, конкурентного анализа, понимание лучших практик и трендов рынка
• Понимание портрета и клиентского пути организаций малого бизнеса и ИП, каналов коммуникаций с финансовыми организациями, технологий контроля и повышения лояльности клиента
• Личные качества: лидерские и организационные навыки, способность к работе в режиме многозадачности, коммуникабельность и клиентоориентированность, нацеленность на результат

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству
• Удаленная работа
• Гибкий график
• Конкурентная заработная плата
• Профессиональное обучение и развитие
• Материальная помощь при сложных жизненных ситуациях

Банк Союз (банк Ингосстраха) ищет Руководителя C&B.   Обязанности:

• Разработка системы премирования персонал
• Построение моделей и расчет

  Требования:

• Высшее образование (желательно - экономическое/ финансовое/ экономика труда)
• Опыт самостоятельной разработки системы премирования
• Опыт построения моделей и расчет
• Знание современных систем материального и нематериального стимулирования труда для разных категорий сотрудников
• Знание трудового законодательства в области оплаты труда, компенсаций и льгот, нормативно-методической базы по организации оплаты труда

  Условия:

• ЗП до 200тр
• График работы 5\2 с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный день до 16.45
• Добровольное медицинское страхование
• Адрес - ул. Сущевская, д.27, стр.1 (м. Новослободская, Менделеевская)

В FinTech-компанию Crypterium требуется Project manager.   Обязанности:

• Управление проектами от инициации до реализации: сбор и описание проектных требований, ведение проектной документации;
• Планирование проекта: ресурсы, задачи, сроки, бюджет;
• Распределение задач и координация работы участников команды;
• Взаимодействие с внешними и внутренними стейкхолдерами проектов, в том числе на английском языке;
• Контроль исполнения проектов, управление рисками;
• Подготовка и организация презентаций по проектам;
• Организация и протоколирование встреч, в том числе на английском языке;
• Проектирование бизнес-процессов, участие в выстраивании сквозных бизнес-процессов;
• Подготовка и презентация отчетов о ходе выполнения проектов.

  Требования:

• Опыт работы в IT компаниях на позиции менеджер проектов/руководитель проектов;
• Опыт работы в компаниях из крипто рынка - существенный плюс;
• Знание английского - не ниже upper intermediate (письменно и разговорно);
• Хорошее знание Excel;
• Опыт бюджетирования проектов;
• Опыт моделирования бизнес-процессов;
• Умение прогнозировать и управлять рисками;
• Опыт работы в Jira/Asana или других систем управления;
• Опыт работы с фреймворками (Agile, Scrum и др).

  Компания предлагает:

• Уютный офис в г. Москва, полная удаленка или гибрид;
• Комфортный график работы;
• Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат работы;
• Оформление по ТК РФ.

Гоночная команда Motor Sharks, выступающая в Российской Серии Кольцевых Гонок, ищет Директора.   Рассматриваются кандидаты с опытом руководства компаниями, проектами и структурными единицами.   Задачи:

• Организация деятельности и стабильной работы компании
• Организация подготовительных, плановых и внеплановых работ с гоночной техникой, оборудованием, транспортом
• Контроль эффективности работы сотрудников
• Контроль и разработка финансовых планов, контроль и сокращение затрат
• Оценка и анализ показателей деятельности компании
• Планирование расписания, логистики
• Организация поставок запчастей, расходных материалов и оборудования
• Организация выезда на гоночные мероприятия
• Обеспечение и оптимизация процессов на базе и на выезде, взаимодействие с контролирующими официальными органами – Минспорта и РАФ, промоутерами серий, автодромами и партнерами
• Контроль соблюдения спортивного регламента, контроль оснащенности автомобилей
• Организация покупки-продажи спортивной техники
• Подготовка коммерческих предложений
• Руководство непрофильными проектами команды: тюнинг транспортных средств, контроль автопарка

  Требования:

• Знание хорошего разговорного английского
• Опыт управления командой от 10 человек, выстраивания работы структурных подразделений предприятия, ведения бизнес-процессов, администрирования компании (исполнительный/генеральный/операционный директор)
• Опыт создания, внедрения и контроля исполнения регламентов, правил, процедур, построения баз знаний, ERP
• Системность, ответственность и дисциплина как основополагающие рабочие качества
• Навыки гибкого проектного управления
• Знание основ маркетинга
• Блестящие способности к стратегическому планированию и аналитике
• Опыт работы с автомобилями и знание специфики автомобильного спорта приветствуются

  Условия:

• Ненормированный график рабочих дней – гонки и тесты проходят по выходным, выезд на мероприятие предполагает командировку от 2 до 10 дней
• Ненормированный график внутри рабочих дней – если вы увлечены гонками, то знаете, что на трассе при форс-мажоре можно провести ночь с пятницы на субботу, например. А еще есть 24-часовые гонки
• Исходя из пунктов выше, у кандидата должно быть четкое понимание, что работа оценивается не количеством потраченного на нее времени, а результатом
• Полная занятость
• Разъездной характер работы, все командировочные расходы оплачиваются
• Испытательный срок 3 месяца
• Оклад – от 200 тыс. рублей, обсуждается по итогам собеседования/испытательного срока
• База команды в Красногорском районе Московской области, 4 км. от МКАД по Новорижскому шоссе
• Премии по ходу сезона

В компанию-производитель LB-ceramics (холдинг Lasselsberger group) требуется Product manager.   Требования:

• Опыт работы в маркетинге (в индустрии FMCG, b2c);
• Опыт на аналогичной должности от 2 лет;
• Успешно реализованные проекты по запуску новых продуктов;
• Умение и понимание определения важных критерий для анализа рынка, анализа конкурентов и т.д.;
• Понимание трендов зарубежного и российского рынков отделочных материалов;
• Вам знакомы термины JTBD, CustDev, CJM, Agile, Scrum, Gant chart.

  Обязанности:

• Запуск новинок: полный цикл идеи до готовой продукции на складе;
• Изучение потребителя, его ожидания от продукта и боли которые сопровождают покупку и эксплуатацию продукта;
• Формирование требований к продукту через анализ рынка (совместно со специалистом по маркетинговым исследованиям);
• Анализ конкурентов;
• Анализ производственных возможностей с целью идеального планирования запуска и производства коллекций (совместно с технической службой);
• Тестирование продукта (совместно со специалистом по маркетинговым исследованиям);
• Разработка упаковки совместно с дизайнерами и службой supply chain, согласно регламенту компании;
• Составление производственного графика совместно со службой supply chain;
• Подготовка маркетплейса к запуску нового продукта (совместно со специалистом по продвижению в Интернет);
• Подготовка материалов для внутреннего обучения по существующим и новым продуктам, проведение презентаций;
• Маркетинговая поддержка: проработка дизайна, названий, аннотаций, описаний и т.д.;
• Поддержка продукта после запуска;
• Анализ положения как на рынке, так и в продуктовой линейке;
• Лидирование или участие в кросс-функциональных проектах, в том числе в международныхна уровне группы компаний.
  
  

Условия:

• График работы: пн-пт, с 9:00 – 18:00;
• Размер заработной платы, готовы обсуждать с успешным кандидатом;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Комфортабельный офис на территории завода с 15 минутах от центра Уфы;
• Обучение за счет компании;
• Бесценный опыт сотрудничества с маркетингом и дизайнерами с одной стороны, и производством с другой.

В российской компании, занимающейся трейдингом нефти и нефтепродуктов (импорт-экспорт), открыта вакансия Главный бухгалтер.   В подчинении 2 человека. Вакансия срочная.   Условия:

• Компания предлагает заработную плату в размере 130 000 руб/мес (на руки) и ДМС
• Офис в центре Москвы