Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В бренд женской одежды LUSIO открыта вакансия Бренд-менеджер.    LUSIO - Турецкий бренд одежды премиум качества, основанный в 2001 году. На сегодняшний день открыто более 20 монобрендовых магазинов по всей России.   Обязанности:

• Brand building: разработка стратегии бренда, в том числе УТП, бренд плана в каналах: розница, интернет магазин, маркетплейсы, оптовые продажи.
• Анализ тенденций рынка, конкурентного окружения, в том числе на основании сторонних баз данных.
• Анализ ценового позиционирования и управление ассортиментом бренда: анализ, разработка и запуск новых продуктов.
• Разработка брендбука и фирменного стиля.
• Проводить анализ отношения и удовлетворенности потребителей взаимодействием с брендом, использовать полученные результаты в своей работе.
• Разработка, реализация и анализ рекламных и трейдмаркетинговых активностей.
• Инициирование обновления коммуникационной и PR, медийной стратегии бренда, реализация при поддержке e-commerce команды.
• Перезапуск программы лояльности, развитие партнерского маркетинга.
• Формирование и управление маркетинговым бюджетом.
• Организация и реализация event мероприятий.
• Разработка и контроль создания рекламных материалов для продвижения продукта.
• Контроль за актуальностью информации, содержащейся на сайтах, оптимизация контента, размещение информации о новых продуктах/ услугах.
• Коммуникация с субподрядчиками, рекламными агентствами, типографиями.
• Ведение документооборота: проведение тендеров, заключение договоров, контроль оплаты.

  Требования:

• Высшее образование - обязательно (желательно - маркетинг/реклама, экономика).
• Любовь к моде и fashion retail.
• Аналогичный опыт от 3-х лет.
• Успешные кейсы запуска брендов и их продвижения.
• Опыт проведения качественных и количественных исследований.
• Глубокое понимание принципов и инструментов маркетинга.
• Способность работать с большими объемами информации.
• Собственная база журналистов, блоггеров, медийных персон.
• Опыт разработки коллекций для целевой аудитории.
• Сильные аналитические навыки, стратегическое мышление, коммуникативные навыки на высоте, чувство стиля.

  Условия:

• Амбициозные и интересные задачи.
• Место работы: м. Пражская (5 минут пешком), переезд на ст. м. Тульская в июле-августе.
• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00.
• Оформление: в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня.
• Дружный коллектив и приятная атмосфера.

В международный сервис пассажирских перевозок inDriver ищут Дизайн директора, который будет отвечать за то, как компания выглядит во всех 42 странах.   Если чуть подробнее, то дизайн директор будет:

• Отвечать за разработку и внедрение новой айдентики и брендбука. Прямо сейчас компания в процессе масштабного ребрендинга из “ну норм” в полноценный вкусный глобальный бренд. Без вас не справятся
• Выстраивать полноценную дизайн систему бренда: как выглядят в видеороликах, баннерах, мерче, на машинах и т.д. Причём так, чтобы в дизайне выражалось позиционирование, ценности и характер. Чтобы было не просто красиво, а красиво и в бренд
• Руководить, менторить, коучить, челленджить и по возможности любить многочисленную команду дизайнеров по всему миру. И ещё более многочисленную команду фрилансеров и аутсорс агентств. Их любить необязательно, но супервизировать - да
• Взаимодействовать с креативной командой при разработке и реализации глобальных рекламных кампаний. Принимать участие в разработке нестандартных арт-проектов, коллабораций и т.д. 

  Требования:

• Всего лишь безупречный вкус и насмотренность, классное портфолио, приемлемый уровень английского и опыт руководителя дизайн команд

  Условия:

• Строят бренд, в сердце которого реально уникальный продукт, меняющий правила игры. Андердоги, которые непонятно откуда взялись, но пришли и порвали вообще всех. Как Кунгфу Панда: немного корявенькие, да и движения не идеально выверены, но быстро учатся, строят вокруг себя комьюнити и неизбежно побеждают. К тому же у компании реально вдохновляющая большая миссия (приходите - расскажут)
• Ну и приятный бонус: релокационный пакет на солнечный Кипр и зарплата в евро

В компанию-производитель автозапчастей Ridex открыта вакансия Supply Chain Manager.   Ridex - крупный производитель автозапчастей премиального качества. Компания входит в группу компаний онлайн-ритейлера автозапчастей #1 в Европе с головным офисом в Берлине, представительствами в 5-ти странах и штатом более 4’500 человек.   Обязанности:

• Управлять стратегией функционирования цепочек поставок для обеспечения стабильного наличия продукции с оптимальными запасами на каждом участке цепи
• Обеспечивать согласованность работы отдела со смежными функциями бизнес-юнита и с глобальным отделом supply chain компании
• Разрабатывать, внедрять и поддерживать актуальность процессов управления цепочками поставок и рабочих регламентов
• Обеспечивать постоянное совершенствование процессов и производительности для достижения экономии и эффективности, лидировать lean/kaizen проекты в области supply chain
• Управлять автоматизацией процессов размещения и исполнения заказов, логистики
• Управлять методологией расчета пополнения запасов и размера товарного баланса, методикой автозаказа
• Формировать оптимальную конфиурацию глобальных цепочек поставок и логистических маршрутов
• Управлять текущими операциями в области supply chain и обеспечивать своевременную доставки продукции на буферный склад, торговые склады
• Управлять надежностью и стабильностью цепочек поставок
• Управлять рисками, связанными с запасами (неликвидность, утилизация)
• Осуществлять общее руководство отделом, организовывать обучение и развитие команды специалистов supply chain и предоставлять экспертную поддержку для команды отдела
• Управлять сотрудниками, находящимися в прямом подчинении: ставить задачи, организовывать их выполнение, осуществлять контроль прогресса и вносить корректировки, предлоставлять сотрудникам обратную связь и т.д.

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления цепочками поставок не менее 3-х лет
• Знание принципов нормирования товарного запаса, методов прогнозирования складских площадей, принципов организации транспортных перевозок
• Навыки расчета экономических показателей складской и транспортной логистики
• Сильные управленческие компетенции, опыт управления командой
• Современные подходы к управлению персоналом и бизнес-процессами
• Гибкость, умение договариваться, предлагать разные способы решения профессиональных задач;
• Опыт работы в e-commerce как преимущество
• Английский язык не ниже B1

  Условия:

• Позитивная команда, нацеленная на результат, open-minded management
• Возможность работать в компании, которая в европейском e-commerce уступает только Amazon, eBay
• Гибкие методологии в управлении, партнерские отношения в коллективе
• Уровень дохода обсуждается индивидуально в зависимости от опыта и компетенций
• Программы профессионального развития за счет компании
• ДМС
• Комфортный офис в Новосибирске (БЦ “Панорама”, Красный проспект 17)
• Возможность работать удаленно по согласованию с руководителем
• Ароматный итальянский кофе и китайский чай
• Крутые корпоративные мероприятия

Вакансия на удаленке.    International MarTech company is looking for Product Manager (UX).    About company:

• HQ in Helsinki, Finland
• Product: Account-Based Marketing (ABM) platform for scalable demand generation
• Team: 50 team-members around the world (Finland, Belarus, Russia, Philippines, Australia)

  What you will do

• The main task - defining how the feature should work in terms of UX and what should be the outcome through flow-charting and defining rough wireframes as a brief for the UX team
• Play a decisive role in the product vision definition in your product area
• Interact with internal teams (e.g. Sales, Marketing and Customer Success) and especially first-hand with customers to understand their requirements and workflows
• Iteratively drive product growth: prioritize opportunities, test them and make them live
• Build product processes within and outside of the team
• Gather product requirements, manage backlog

  Expectations:

• 5+ years of relevant experience
• Experience in working with US/Europe market
• Experience with b2b is a must.
• Experience with SaaS, AdTech, or MarTech products is a strong advantage
• Experience with modern UX to be able to do rough wireframes as a brief to the actual UX designer
• Data driven - the ability to analyze and draw insights from the data available quantitatively and qualitatively from the product, from internal teams (CS, sales, marketing) and customers
• English C1-C2

  Offer:

• Salary $4000-6000/month depends on your level
• Stock options
• Working remotely

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В Корпоративную Академию Росатома открыта вакансия Руководитель ФЭО.    Обязанности:

• Финансовый учет и контроль: среднесрочное планирование, ценообразование, учет, анализ, отчетность
• Бухгалтерский и налоговый учет: координация взаимодействия с аутсорсинговой функцией
• Казначейство: формирование графика платежей, отчетность, размещение свободных денежных средств, исключение кассовых разрывов
• Учет целевого финансирования (автономная некоммерческая организация): планирование, учет, отчетность
• Развитие ФЭО: финансовое моделирование, развитие сотрудников (12 человек), методология бюджетирования, тарификация отраслевая и на внешний рынок, финансовый контроль, регламентация и поиск потерь в процессах

  Требования:

• Высшее экономическое образование, дополнительное обучение по бюджетированию, управленческому учету
• Опыт руководства командой от 10 человек
• Решительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость
• Отличное владение Excel

Лизинговая компания экосистемы Сбера СберЛизинг ищет Руководителя направления корпоративного бизнеса (грузовая техника).   СберЛизинг работает на рынке уже 27 лет и является одним из лидеров рынка России.    Чем предстоит заниматься:

• Заключение партнерских соглашений с импортерами грузовой техники на лучших условиях на рынке для СБЛ
• Поиск и привлечение федеральных сетевых дилеров для совместной продажи грузовой техники в лизинг на лучших условиях для СБЛ
• Анализ рынка грузоперевозок и смежных отраслей, выработка предложений по стратегии продаж грузовой техники в лизинг
• Контроль объемов продаж, использования скидок, субсидий и условий партнерских программ в региональной сети
• Анализ деятельности крупнейших клиентов РФ в своей отрасли
• Составление аккаунт планов для сети, контроль работы с крупнейшими грузоперевозчиками
• Формирование триггеров для отраслевых стратегий и продуктовых изменений
• Подготовка материалов и отраслевых обзоров для менеджмента компании

  Опыт и компетенции:

• Образование высшее экономическое
• Опыт работы в сфере управления продажами в лизинговой компании, автомобильном бизнесе от 3 лет
• Отличные переговорные навыки
• Умение отстаивать позицию и добиваться лучших условий
• Способность работать в сжатых временных рамках, стрессоустойчивость, гибкость
• Умение работать с большими объемами данных, аналитические способности
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point)
• Владение английским от уровня Upper Intermediate будет преимуществом

  Компания предлагает:

• Конкурентная белая зарплата (оклад, годовой бонус)
• Декретная ставка
• Интересные задачи по развитию системы, работа в команде профессионалов
• График работы на выбор: 08:00-17:00, 09:00-18:00 и т.д.
• 28 календарных дней - основной отпуск
• 3 персональных дня в году для личных целей

  Компания заботится О Вашем здоровье:

• Добровольное медицинское страхование, страхование жизни и здоровья
• Возможность подключить своих родственников к программе ДМС
• Получение дополнительной скидки от партнёрских программ с фитнес-центрами
• Возмещение до 30% стоимости вашего абонемента в фитнес
• Полис выезжающих за рубеж
• Телемедицина

  Компания обучает:

• Обучение в Корпоративном университете Сбербанка за счёт компании
• Доступ к виртуальной школе Сбербанка 24/7
• Бесплатная электронная библиотека более 1000 книг
• Участие в конференциях

  А ещё:

• Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень своей премии
• Пятница - сокращённый рабочий день
• Льготные программы кредитования в ПАО Сбербанк
• Скидки от компаний-партнеров Группы Сбербанка (санаторно-курортные программы, страхование, рестораны, мобильная связь, и многое другое)
• Возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании
• Новогодние подарки для детей
• Материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам
• Активная спортивная жизнь (тренировки и участие в турнирах по футболу, хоккею, волейболу, баскетболу)
• Своя команда КВН
• Комфортабельный, стильный офис
• Чай, кофе, сахар
• Корпоративные мероприятия в офисе и на выезде
• Скидки на мобильную связь

В производственную компанию ЭФКО требуется Руководитель отдела рекламы и PR.   Обязанности:

• Разработка и защита перед Директором дивизиона HoReCa и Руководством Компании PR- стратегии бизнеса HoReCa
• Планирование и анализ внешних и внутренних PR-мероприятий: Интернет (сайты Компании и партнеров, тематические сайты, социальные сети, рассылки, онлайн СМИ); деловые мероприятия (форумы, конгрессы, конференции и семинары, круглые столы, выставки); социальные проекты (спонсорство, благотворительность, КСО); специальные мероприятия (церемонии, приемы, презентации, фестивали, конкурсы)
• Прогнозирование эффективности PR-мероприятий и пользы для Компании
• Планирование и составление бюджета для осуществления деятельности Службы
• Организация эффективных PR-мероприятий
• Анализ проведенных PR-мероприятий и контроль отклонений
• Контроль отклонений исполнения бюджета и анализ эффективности
• Организация заполнения сайтов Компании и аккаунтов в социальных сетях
• Контроль обеспечения Службы заместителя директора по рекламной поддержке продаж рекламными, подарочными и презентационными материалами для проведения PR-мероприятий

  Требования:

• Опыт работы на руководящей позиции от 1 года, в сфере PR - от 3-х лет
• Высшее образование (маркетинг, экономика)
• Желателен опыт работы в сфере FMCG
• Системное мышление, навык публичных выступлений

  Условия:

• Работа в компании - лидере рынка с более чем двадцатилетней историей развития, входящей в тройку компаний агро - промышленного комплекса России
• Конкурентоспособный уровень дохода, полностью официальная заработная плата
• Расширенные социальные программы для перспективных сотрудников
• Развитая система корпоративного обучения
• Возможность реализовать свой опыт в высокопрофессиональной среде и динамично развивающейся компании
• Возможность карьерного развития в рамках Группы компаний

Ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) в поиске Главного специалиста отдела управления проектом.    Обязанности:

• Анализ календарно-сетевых графиков реализации проекта;
• Учет исполнения обязательств субподрядных организаций в части поставки и ПНР;
• Подготовка оперативной информации по нарушению сроков и коллизиях в графиках, формирование предложений по компенсирующим мероприятиям;
• Участие в совещаниях с Заказчиком, генеральным проектировщиком (с подготовкой соответствующей повестки к совещанию);
• Подготовка ежемесячных отчетов о выполнении объемов СМР, ПНР, ввода блоков в эксплуатацию, обеспеченности оборудованием.

  Требования:

• Знание методических и нормативных документов;
• Навыки построения и наполнения календарно-сетевых графиков выполнения работ;
• Навыки работы с проектной документацией;
• Знание технологии строительства энергетических объектов;
• Навыки работы с программным обеспечением Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) на уровне уверенного пользователя;
• Знание стандартов безопасности труда, норм, правил и инструкций по охране труда;
• Образование высшее -техническое,
• Опыт работы в области планирования и управления проектами по сооружению объектов в энергетике на руководящих и инженерных должностях;
• Уровень владения Английским языков - A2 - Pre-Intermediate.

  Условия:

• Возможность работать с международными заказчиками и партнёрами;
• Решение глобальных задач национального и международного масштаба;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;

Бамтоннельстрой-Мост приглашает в компанию Начальника отдела кадров.   Группа компаний Бамтоннельстрой – Мост (ГК БТС-МОСТ) — один из ведущих российских строительных холдингов, специализирующийся на создании объектов транспортной инфраструктуры на всей территории России.   Обязанности:

• Организация и ведение КДП дочернего предприятия в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д.) в 1С 8.3, документальное оформление доплат и надбавок, компенсаций, сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни, командировок
• Составление графиков работы на вахте
• Табельный учет рабочего времени: работа вахтовым методом, суммированный учет рабочего времени, контроль соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины
• Подготовка и сдача отчетности по персоналу во внешние контролирующие органы, взаимодействие с ними (ПФР-Персонифицированный отчет, СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТДТ, налоговая, статистика, УФМС, ФСС, ВУС)Проведение кадрового аудита
• Планирование потребности в персонале, составление графиков потребности персонала исходя из загрузки производства
• Организация и проведение организационно-штатных мероприятий, составление штатных расписаний, организационных структур в MS Visio
• Управление затратами на ФОТ
• Подбор персонала (в т.ч. массового)
• Разработка и актуализация локально-нормативных актов
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального стимулирования работников
• Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, трудовому законодательству

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет, в том числе с вахтовым методом организации работ (обязательно)
• Опытный пользователь MC Office
• Знание программ 1С 8.3, MS Visio
• Знание трудового законодательства РФ
• Опыт проведения кадрового аудита

  Условия:

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная, своевременная, официальная заработная плата
• Адрес: Москва-Сити, м. Деловой центр, Выставочная
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00

Вакансия на удаленке.    Провайдер умного облачного сервиса ActiveCloud Россия (IT-компания Softline) ищет Product manager-а.   ActiveCloud  – провайдер умного облачного сервиса для среднего и крупного бизнеса (VMware, KVM, RedHat). Клаудные платформы располагаются в России, Евросоюзе и Беларуси. Компания реализует комплексные ИТ-решения, включая кибербезопасность, PaaS- платформы, VDI, премиальную техническую поддержку и DevOps-автоматизацию.
Ключевая роль должности - обеспечивать рост акционерной стоимости компании и операционную эффективность ее деятельности.   Основные задачи в этой роли:

• Запуск и развитие продуктов по направлению SaaS
• Поиск партнеров и готовых SaaS решений в рамках развития продуктового направления
• Определение стратегии развития продукта
• Управление roadmap продукта совместно с RnD департаментом
• Формирование и приоритизация бэклога продукта
• Расчет бизнес-кейсов и UNIT-экономики по продукту
• Генерация и реализация идей для привлечения клиентов, увеличения выручки, улучшения клиентского опыта
• Взаимодействие с партнёрами и вендорами для повышения качества и развития продукта
• Изучение тенденций рынка, анализ конкурентов, поиск бизнес-идей в разрезе продуктовой линейки
• Подготовка и проведение презентаций, вебинаров по продукту (внутренних и внешних)
• Участие в продвижении продукта
• Консультирование и обучение команды продаж
• Достижение установленных ключевых метрик по продукту

  Требования:

• Опыт продуктовой/проектной работы в ИТ от года
• Опыт запуска и развития IT продуктов/сервисов
• Знание облачных технологий
• Понимание рынка и специфики SaaS сервисов
• Опыт работы в облачном провайдере или IT-интеграторе, IT вендоре
• Опыт в проведении Custdev, защите финансирования продуктов, разработке MVP
• Системный подход, умение хорошо структурировать и доносить информацию
• Техническая компетентность в предметной области или желание в нее погрузиться
• Высшее техническое или маркетинговое образование
• Развитые аналитические и коммуникативные навыки

  Опционально:

• Знание основ технологий построения сервисов cloud provider
• Понимание принципов маркетинга в сфере ИТ
• Знание SaaS сервисов MS

  Почему ActiveCloud?

• Регулярное внутреннее обучение при участии лучших технических экспертов компании
• Возможность обучения с получением сертификатов
• Участие в интересных технических проектах с современным стеком технологий
• Возможность профессионального роста
• Возможность работать по гибридному/удаленному графику
• Дружная и профессиональная команда
• Уютный офис, где Вам всегда рады 
• Программа ДМС и иные партнерские программы