Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в поиске Главного юрисконсульта в департамент правового сопровождения проектов цифровой трансформации.   Основные задачи:

• Юридическое сопровождение различных проектов в сфере IT;
• Подготовка НПА (проекты федеральных законов, постановления Правительства РФ, приказы Министерства) в сфере информационных технологий, электронной подписи, цифровой трансформации, развития инфраструктуры электронного правительства;
• Согласование НПА со структурными подразделениями, органами государственной власти;
• Правовая экспертиза различных документов;
• Подготовка писем в ФОИВы, ответов гражданам и пр.

Пожелания к опыту:

• Опыт в регуляторике в области IT, обработки персональных данных, связи, массовых коммуникаций, предоставления государственных услуг (в т.ч. ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», ФЗ № 63-ФЗ «Об электронной подписи», ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных»; ФЗ № 210 «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»; ФЗ № 126-ФЗ «О связи» и др.);
• Опыт в государственном регулировании;
• Знание регламентных процедур.

Какие возможности предлагают:

• Влияние на качество жизни миллионов людей;
• Участие в проектах, о которых знает вся страна;
• Уникальные задачи федерального масштаба;
• Сильные связи и знакомство с лидерами цифровой трансформации;
• Комфортный офис в Москва-Сити​.

В компанию-разработчик мобильных игр Belka Games ищут Administrative director.   Belka Games - компания-разработчик мобильных игр с HQ в Лимасоле, которая входит в топ-20 ЕМЕА по выручке. Выпустили на международный рынок четыре проекта: «Clockmaker», «Solitaire Cruise», «Funky Bay» и «Bermuda Adventures». Ещё несколько - в разработке.
Сейчас компания в поиске руководителя, который будет курировать административную работу представительства в Черногории, усилит команду, быстро “вольётся” в процессы и станет частью успешной современной компании.   Обязанности:

• Открытие офиса с нуля (поиск помещения, ведение переговоров с потенциальными арендодателями для достижения наиболее выгодных условий, полное обустройство черногорского офиса)
• Формирование всей инфраструктуры, необходимой для функционирования черногорского офиса
• Управление всеми административными процессами черногорского офиса
• Представление интересов компании при взаимодействии с государственными органами Черногории (налоговая инспекция, службы миграции, банк и др.)
• Полное юридическое обеспечение деятельности черногорского офиса (с привлечением местной юридической фирмы, при необходимости
• Релизация действующей корпоративной политики и корпоративной культуры Belka Games в черногорском офисе
• Организация работы и взаимодействия со всеми контрагентами в Черногории
• Решение вопросов, связанных с релокацией новых сотрудников из других стран в Черногорию, в том числе информационная поддержка релоцирующихся
• Работа с администрацией бизнес-центра / офиса
• Организация документооборота черногорского офиса
• Администрирование расходов черногорского офиса
• Подбор персонала административного отдела и общее руководство отделом
• Взаимодействие с главным административным директором и реализация поставленных задач

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет (административный/исполнительный директор)
• Юридическое образование
• Опыт работы с бюджетами
• Опыт ведения переговоров
• Опыт формирования процессов документооборота
• Хорошие навыки руководителя
• Хорошее знание русского языка для коммуникации с коллегами из других региональных офисов
• Знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate (как письменного, так и разговорного)

Личные качества:

• Высокий уровень организованности и ответственности, высокая работоспособность, инициативность
• Способность принимать решения самостоятельно и нести ответственность за результат
• Системный подход к работе, высокие аналитические и коммуникативные способности, грамотность, точность и внимательность к деталям
• Своевременность и высокое качество выполняемых задач
• Умение создать приятную и дружную атмосферу в офисе

Плюсом будет:

• Знание черногорского / сербского языка
• Опыт работы на аналогичной позиции в Черногории / на Кипре
• Знание законодательства Черногории
• Опыт работы в консалтинге (юридические фирмы или big 4) от 3 лет
• Опыт работы в IT-компании

  Почему в компании классно:

• Безлимитные отпуска. Отдыхайте, если рабочие задачи не пострадают - и получайте зарплату, как обычно
• Развитие. Заложили бюджет на обучение для каждого сотрудника. Проводят занятия английским с преподавателем, оплачивают поездки на профильные конференции
• Гибкость. Иногда хочется чего-то нового. В компании это понимют - и поддержим вас, если захотите перейти на другую позицию, должность или проект
• Совместные решения. Важна экспертиза каждого члена команды
• Опираются на данные. Учитывают мнение каждого, но все продуктовые решения принимают на основании метрик - никакой субъективности
• И стандартное - официальное оформление, компенсация спорта

В благотворительную организацию Детские деревни – SOS требуется Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров.   Обязанности:

• Разработка и следование ежегодной стратегии работы по привлечению новых финансовых массовых доноров;
• Координация направления по привлечению новых доноров, оперативное управление проектами и кампаниями;
• Ответственность за выполнение плана по количеству и качеству привлеченных финансовых доноров (Прямой Диалог, Онлайн-привлечение и другие методы);
• Создание и проведение кампаний по поиску новых финансовых доноров (социальные сети, онлайн и проч.);
• Координация работы менеджера по проекту «Прямой Диалог» и Онлайн-фандрайзера;
• Выполнение KPIs согласно стратегии работы (ROI и другие показатели);
• Планирование бюджетов направления, отслеживание и оптимизация расходов;
• Тестирование новых идей и механик ля увеличения % конвертации;
• Поиск, тестирование и принятие решений о развитии новых методов привлечения новых сторонников (помимо Онлайн и Прямого Диалога);
• Внедрение новых идей по привлечению сторонников;
• Постоянное взаимодействие с направлением по пиар и коммуникациям для ведения эффективной работы по поиску новых каналов привлечения новых финансовых доноров;
• Мониторинг рынка на предмет появления новых трендов и технологий в привлечении финансовых сторонников.

  Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области маркетинга);
• Опыт работы в сфере фандрайзинга (предпочтительно - с частными донорами) и/или маркетинга (продаж, работы с клиентами и т.п.) не менее 3 лет;
• Опыт управления людьми не менее 1 года;
• Успешный опыт ведения проектов, хорошие организаторские навыки;
• Успешный опыт ведения коммерческих кампаний по поиску новых клиентов и/или фандрайзинговых кампаний по поиску доноров;
• Опыт руководства интернет-проектами;
• Успешный опыт в SMM;
• Профессиональные знания современных интернет-технологий, как плюс;
• Навыки веб-дизайна и веб-верстки, как плюс;
• Знание законов usability, как плюс;
• Опыт работы с системами аналитики (Google Analytics);
• Опыт управления контекстной рекламой;
• Успешный опыт написания “продающих” текстов;
• Успешный опыт проведения презентаций и публичных выступлений;
• Свободный английский язык;
• Ответственность за результат;
• Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам, настойчивость в достижении целей;
• Умение нестандартно мыслить и действовать;
• Оптимизм, чувство юмора;
• Креативность;
• Умение работать в команде;
• Умение вести переговоры;
• Опыт работы с массовыми электронными и почтовыми рассылками и телефонными обзвонами, как плюс;
• Способность формировать бюджет по расходам и доходам проекта и отслеживать его выполнение;
• Возможность выезда в командировки по России и за рубежом;

  Условия:

• Интересную работу на новом и быстро развивающемся рынке в одной из крупнейших и опытнейших организаций;
• Чувство удовлетворения от того, что ваша работа меняет мир к лучшему;
• Хорошую команду единомышленников;
• Стабильную заработную плату, оформление по ТК РФ;
• 5-ти дневную рабочую неделю;
• Офис рядом с м. Академическая;
• Обучение особенностям профессии, включая участие в семинарах, тренингах, стажировках – в том числе зарубежных;

!Желающие откликнуться на вакансию, отправляйте письмо с пометкой в теме «Вакансия: Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров» К письму должны быть приложены:

• Резюме;
• Письмо на тему «Почему я – лучший кандидат на позицию «Ведущий менеджер по привлечению новых финансовых доноров в Детских деревнях – SOS»;
• Рекомендации, как плюс.

 

Сеть магазинов Hoff ищет Руководителя отдела прогнозирования.   Чем предстоит заниматься:

• Лидирование проекта прогнозирования регулярных и промо продаж
• Построение прогноза регулярного (алгоритмы), для использовании в авто пополнения
• Построение прогноза промо (алгоритмы), учет комментариев КД по точности прогнозирования
• Формирование прогноза для цели бюджетирования

  Компании важно:

• Знание основных алгоритмов прогнозирования
• Опыт во внедрении систем прогнозирования
• Знание Excel, Sql
• Английский средний уровень - как плюс
• Опыт управления командой от 3-х человек

  Компания предлагает:

• Возможность профессионально развиваться и расти
• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Белую зарплату
• Расширенный социальный пакет: ДМС, включающее стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода
• Офис ст. метро Улица 1905 года, посещают его пару раз в неделю, потому что скучают по живому общению с коллегами

Сеть магазинов Hoff ищет Руководителя отдела по управлению брендом.   Обязанности:

• Уточнить позиционирование бренда Hoff, основываясь на УТП бренда и потребительских инсайтов
• Разработать единую коммуникационную стратегию, включающую интеграцию всех направлений маркетинга, а также налаживанию и синхронизации процессов
• Совместно с директором по маркетингу создать функцию интегрированного маркетинга, которая позволит: создать единый взгляд с точки зрения, аудитории, развития бренда и его продвижения; выстроить работу всех отделов маркетинга в едином ключе; транслировать бизнес-задачи на уровень коммуникационных задач для каждого канала; объединять инсайты, полученные из разных источников
• Участие в разработке креативной стратегии бренда
• Выстроить работу с брендом Hoff, направленную на его продвижение и создание позитивного отношения и укрепления эмоциональной связки с клиентом
• Разработать стратегическую сегментацию клиентов, которая позволит получить глубокое омниканальное понимание клиента, его ценностей и потребностей, для дальнейшей декомпозиции данного понимания на уровень бизнеса, а также на уровень каждого канала маркетинга
• Планировать и запускать новые проекты в рамках стратегии продвижения бренда
• Совместно с розничной дирекцией формирование подхода к развитию форматов розничных магазинов Hoff на базисе позиционирования бренда
• Систематизация политики компании в отношении управления собственными торговыми марками
• Интеграция позиционирования СТМ компании в общее позиционирование материнского бренда Hoff, создание принципов взаимодействия основного бренда и СТМ
• Разработка новых СТМ
• Продвижение СТМ
• Управление и развитие каналов коммуникаций, направленных на продвижение бренда Hoff, включая но не ограничиваясь: охватные медиа (ТВ+OLV), SMM, PR и прочее
• Анализ эффективности проведенных маркетинговых мероприятий/активностей/коммуникаций, направление на продвижение бренда, управление метриками бренда, включая Brand Health, объем брендовых запросов и прочее

  Требования:

• Опыт работы более 5 лет, предпочтительно в крупных зарубежных компаниях (розница или e-commerce) или на стороне крупных международных маркетинговых агентств, специализирующихся на разработке и внедрении маркетинговых и коммуникационных стратегий
• Подтвержденный личный опыт успешных проектов по разработке/внедрению стратегии бренда, а также продвижения бренда
• Умение управлять брендовыми метриками и оценивать влияние маркетинговых проектов на данные метрики
• Понимание тенденций рынка
• Хороший вкус и концептуальное мышление
• Опыт руководства бизнес-процессами
• Отличные управленческие навыки
• Уверенный пользователь программ Microsoft office, 1C, Jira, Сonfluence
• Высшее образование (экономика/маркетинг)

  Компания предлагает:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода
• Возможность частично удаленной работы
• Белую зарплату и квартальные премии
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки
• Технику для работы
• Корпоративную мобильную связь
• Классную команду

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Менеджер проекта.   Обязанности:

• Общее руководство проектом;
• Контроль исполнения своих задач всеми участниками проекта;
• Координация и контроль подрядчиков проекта;
• Документооборот;
• Бюджетирование;
• Составление технических заданий и контроль их качественного исполнения;
• Решение оперативных и кризисных вопросов;
• Контроль общего тайминга проекта и всех исполнителей;
• Полный контроль реализации проекта

  Требования:

• Опыт работы по организации и продюсированию крупных мероприятий в сфере искусства;
• Уверенный английский (предстоит коммуникация с иностранными партнерами и участниками);
• Образование в сфере культуры желательно, но упор сделаем на ваш опыт;
• Внимательность, исполнительность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость;
• Огромным плюсом будет любой ваш бэкграунд, связанный с современным искусством.

  Условия:

• Возможность реализовывать амбициозные проекты в сфере искусства;
• Молодая команда единомышленников;
• Уровень заработной платы - 80 000 руб.
• Уютный офис в Арт-кластере Винзавод в пешей доступности от м. Курская, возможна частично удаленная работа;
• Возможность бесплатно посещать все культурные и образовательные мероприятия Винзавода

Сеть магазинов Hoff ищет Руководителя по трейд-маркетингу.   Ключевые цели:

• Развитие функции промо и выведение ее на новый уровень
• Разработка трейд-маркетинговой стратегии на уровне компании и в каждом канале продаж
• Подготовка инструментов трейд-маркетингового планирования
• Формирование целей и принципов промо
• Формирование и реализация подхода к определению объемов промо
• Формирование и реализация подхода к оценке эффективности промо, исходя из целей и задач промо

  Ключевые задачи:

• Промо планирование, в том числе uplifts от промо
• Оценка эффективности
• Регулярное взаимодействие с отделом продаж и влияние на выполнение планов продаж
• Разработка и внедрение новых промо-механик
• Совместная оценка с коммерческой дирекцией возможностей развития ассортимента
• Изучение конкурентной среды и ценообразование продукции

  Требования:

• Практический подтвержденный опыт комплексного планирования и оценки эффективности промо в компаниях из сегментов ритейла или ecom (не продуктовый ритейл)
• Знание промо механик, их целевого назначения, особенностей реализации, потенциальных uplifts
• Опыт и экспертиза в области категорийного менеджмента, практическое применение механизмов промо для управления категориями и реализации задач каждой из категорий в ассортиментной матрице посредством промо инструмента

  Кого ищут:

• Эксперта с опытом работы от 5 лет в торговом маркетинге / категорийном менеджменте
• Специалиста с системным, критическим и интегральным проектным мышлением
• Который умеет, как анализировать, так и презентовать информацию
• Знает тонкости в управлении ассортиментной матрице
• Опытного пользователя MS Office, Excel, баз Nielsen, Hypercom, Romir, анализа sell-out данных
• Свободно владеющего и умеющего управлять инструментами на стыке коммерции и маркетинга

  Компания предлагает:

• Интересные, сложные и амбициозные задачи
• Гибкий график работы, отсутствие дресс-кода
• Возможность частично удаленной работы
• Белую зарплату и квартальные премии
• ДМС со стоматологией
• Корпоративные скидки
• Технику для работы
• Корпоративную мобильную связь
• Классную команду

Вакансия на удаленке   В международную EdTech-компанию Refocus ищут Head of Performance.   Head of Performance (Head of User Acquisition) - позиция, которая предполагает ответственность за закупку трафика в Refocus. Мечтаете работать с крупными бюджетами? Хотите получить или расширить международный опыт?   Чем предстоит заниматься:

• Управлять закупкой трафика в двух азиатских странах
• Проектировать и тестировать различные воронки
• Формировать список гипотез и заниматься их системной проверкой
• Внедрять лучшие практики управления закупкой в соц. сетях и Google Ads
• Управлять локальными подрядчиками
• Работать с рекламным бюджетом от 100.000$ в месяц
• Формировать лучшую команду на рынке, заниматься ее обучением и внедрять систему мотивации

  Вы точно сойдетесь, если:

• У вас более 2х лет опыта работы в соц. сетях и Google Ads
• Вы работали с рекламными бюджетами не менее 50.000$ в месяц
• Вы уверенный пользователь Google Analytics, работали с системами сквозной аналитики
• Вы руководили командой от 3х человек
• Ваш английский В2 и выше
• Имеете опыт работы на стороне клиента

  Что предлагает компания:

• ЗП до 300 000 в зависимости от вашего опыта и навыков
• Полностью удалённую работу
• Официальное сотрудничество
• Мощную внутреннюю экспертизу 
• Большую свободу в тестировании гипотез, ограниченную только здравым смыслом
• Полный доступ ко всем курсам Qmarketing Academy
• Возможность консультироваться с лучшими экспертами Юго-Восточной Азии

  Как присоединиться к компании:

• Напишите в телеграм сообщение с пометкой «Вакансия Head of Performance», расскажите в нем о себе и о том, чем вам понравилась эта позиция. Можете сразу прикрепить CV
• Пройдите 3 собеседования - знакомство с HR, с командой и с фаундерами, параллельно сделав небольшое тестовое задание (займет примерно 2 часа)
• Получите оффер и выходите - вас уже заждались

  Отклик на вакансию через Телеграм.

Компания области медицинских изделий и инновационной фармацевтики Avivir ищет Product manager (e-commerce).   Чем Вы будете заниматься:

• Участие в разработке и реализация стратегии развития компании, в том числе расширение клиентских сегментов, увеличение узнаваемости, лояльности и др;
• Взаимодействие с руководителями маркетинговых команд: SMM, PR, SEO, CPC, отделами контента, дизайна и разработки;
• Проведение анализа рынка и его тенденций, конкурентный анализ;
• Выдвижение и тестирование гипотез;
• Исследование клиентов на всех этапах воронки, оптимизировать конверсии в покупку;
• Внедрение новых функций в интернет-магазине;
• Управление технической разработкой продуктов интернет-магазина: создание CJM, разработка пользовательских историй, постановка и отслеживание выполнения задач веб-разработчиков;
• Преобразование бизнес-требований в подробные задачи для групп ИТ-разработчиков;
• Анализирование узких мест в пользовательских путях и предложение вариантов улучшения системы;
• Предложение маркетинговых инициатив по продвижению продуктов;
• Контролирование метрик, понимать их, делать выводы, улучшать продукт, выявлять проблемы, их причины и устранять их;
• Приоритизация бэклога;
• Из важнейших KPI, за которые Вы будете отвечать: прибыль проекта, маржинальность, доход

  Требования:

• Знание английского языка на уровне от B1;
• Опыт работы в качестве Product Manager/Product Owner в крупных международных компаниях от 3х лет, желательно в сфере e-commerce;
• Наличие практических знаний работы в системах аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.;
• Умение систематизировать, анализировать информацию, процессы. Вам легко дается работа с цифрами;
• Стратегическое мышление, опыт выдвижения гипотез, рекомендаций и готовых решений на основе проведенных исследований;
• Отличные знания интернет-маркетинга, SEO, SMM, ведение рекламных кампаний/ контекстной рекламы;
• Умение отстаивать свою точку зрения и аргументировать предлагаемые решения;
• Высокий уровень Эмоционального интеллекта;
• Отличные навыки командной работы;
• Готовность по запросу предоставить реальные цифры, кейсы, где можно увидеть "живые" достижения и результаты работы;

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом);
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании. Оклад + бонусы по результатам работы;
• Ненормированный рабочий график;
• Работа в динамично развивающейся компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График 5/2.

Вакансия на удаленке   В IT-компанию BAT IT ищут Project manager.   BAT IT – инновационная продуктовая компания, которая специализируется на успешной разработке мобильных приложений с 2017 года.   Требования:

• Опыт работы менеджером проектов от 2 лет
• Опыт построения рабочих процессов
• Портфолио выпущенных проектов
• Умение четко ставить цели и фокусироваться на результате работы
• Способность мотивировать команду
• Приветствуется опыт работы с распределенной командой
• Приветствуется постоянное стремление к повышению уровня в менеджменте проектов
• Умение работать с удаленной командой
• Опыт работы с проектами в Xcode
• Опыт заливки проектов в приложении Store Connect
• Опыт работы в Figma
• Опыт ведения проектов в Jira
• Опыт ведения нескольких проектов одновременно
• Разработка ТЗ

  Задачи: 

• Разработка стратегии проектов и ее адаптация команды развития с командой
• Принятие ключевых решений по процессам и команде
• Планирование разработки и контроль выполнения планов
• Формирование процессов фичей производства и поддержки в соответствии с потребностями продукта
• Развитие, обучение и оценка команды менеджеров и ключевых сотрудников разработки
• Участие в процессе найма и адаптации сотрудников
• Распространение успешного опыта внутри своей команды и компании
• Координировать часть команды разработки (10-15 человек)