Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В IТ-компанию открыта вакансия Финансовый директор.   Основная задача: построить прозрачную, бизнес-ориентированную систему работы с финансами.   Обязанности:

• Стратегическое планирование финансовой деятельности;
• Разработка финансовой модели компании и актуализация на 1-3 года с регулярным пересмотром;
• Выстраивание бизнес- процессов в функции финансов;
• Анализ и оценка ключевых финансовых показателей;
• Организация подготовки консолидированной финансовой и управленческой отчетности;
• Подготовка и презентация результатов деятельности и прогнозов;
• Налоговое планирование и управление рисками;
• Участие в ценообразовании;
• Эффективное управление ликвидностью;
• Бизнес-партнерство для CEO и команды топ-менеджеров.

  Что компания ожидает увидеть:

• Стратегическое мышление, умение расставлять приоритеты и системность;
• Опыт работы финансовым директором в IT/SAAS решениях от 5 лет;
• Подтвержденный опыт работы с финансовыми моделями от 3 лет;
• Опыт выстраивания процессов с нуля;
• Лидирование команды от 5 сотрудников;
• Развитые коммуникативные навыки, опыт работы в режиме многозадачности;
• Теоретические и практические знания финансового и налогового учета, бюджетирования;
• Опыт составления МСФО и управленческой отчетности;
• ACCA, ACA сертификаты и аналоги - преимущество.

  Что компания предлагает:

• Участие в развитии проекта при наличии крупного инвестора;
• Сформированную команду в подчинении (бухгалтерия, финансовый аналитик, финансовый контролер и другие сотрудники);
• Белую заработную плату от 300 000 рублей на руки + годовые бонусы;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Гибридный формат работы: удаленно / офис;
• Расширенная программа ДМС, компенсация больничных.

В федеральную розничную сеть открыта вакансия Руководитель направления CRM.    Требования:

• Нужен профессионал с опытом выстраивания системы CRM «с нуля»
• Нужен тот кто руками занимался настройкой программ лояльности
• Предпочтителен опыт из ритейла, банков, телекома (крупные компании)

  Условия:

• Локация — Москвы и МО
• Гибридный график
• Всё «белое»
• Конкурентные условия и возможность развития

Вакансия на удаленке.   В международный mental care-стартап CubeLab открыта вакансия Интернет-маркетолог.    Что нужно будет делать:

• Участвовать в проектировании в маркетинговых составляющих digital-продукта.
• Анализировать маркетинг конкурентов и поведение целевой аудитории.
• Готовить и защищать медиапланы с прогнозными показателям по каждому медиаканалу.
• Самостоятельно запускать, тестировать и сопровождать рекламные кампании (контекст, РСЯ, закупка трафика на охватных целевых сайтах, affiliate — любые каналы, которые вы сочтёте эффективными).
• Тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты.
• Регулярно заниматься web-аналитикой и оптимизировать онлайн-трафик. Работать над его объёмом и качеством.

  Что компания ожидаем:

• Опыт в digital-маркетинге от 3-х лет.
• Опыт управления омниканальными кампаниями и эффективного распределения рекламных бюджетов.
• Опыт ручного управления рекламными кампаниями, опыт работы в рекламных кабинетах.
• Уметь ориентироваться в показателях (CPC, CPM, CTR, CPO, ROI, retention rate и т.д.) и понимать, как их улучшать.
• Иметь представление о том, как работает SEO и настраивается таргетированная реклама.
• Уметь подготовить нужный срез с помощью Яндекс.Метрики или Google.Analytics, находить в системе аналитики ответы на вопросы команды, давать интерпретацию графиков и объяснять, как и что можно улучшить на сайте, лендингах и в рекламных стратегиях.
• Плюсом будет сертификация Яндекса или Google.

  Условия:

• Оформление по договору ГПХ или трудовому договору.
• Предоставляем новейшую компьютерную технику.
• Испытательный срок — до 3-х месяцев.
• После испытательного срока: работа с командой в офисе на Петроградской или удалённо.
• Дружная IT-команда.
• Минимум бюрократии в ведении задач, дружелюбные лёгкие в общении коллеги.
• Офисе в красивейшем арт-коворкинге «Ясная Поляна» в 2-х минутах неспешного шага от м. Петроградская.
• Возможность ежедневно бесплатно посещать мероприятия коворкинга: завтраки и бранчи для резидентов, лекции, мастер-классы, дискуссионный клуб, дебаты на английском и др.
• Чай, вкусный кофе из кофемашины, печенье, орехи и сухофрукты, корпоративные вылазки.

  Отклик на вакансию через Телеграм.

В компанию-производитель мороженого АЙСБЕРРИ требуется Руководитель отдела закупок (категория замороженные полуфабрикаты).   Обязанности:

• Планирование, организация и контроль закупок в рамках товарных категорий
• Управление и адаптация ассортиментной матрицы
• Определение закупочной стратегии
• Лидирование переговоров с поставщиками
• Управление командой (5 сотрудников)
• Обеспечение выполнения закупочных KPI

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт управления закупками в FMCG компаниях или производителях пищевой отрасли
• Опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет
• Продвинутый пользователь Excel
• Аккуратность и точность в работе с цифрами
• Лидерские качества, хорошо развитое системное и критическое мышление
• Умение управлять приоритетами и принимать решения в условиях ограниченного времени
• Умение соблюдать сроки в динамичной среде

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, социальный пакет, мобильная связь
• График работы: 5/2 с 09.30-18.00
• Официальная заработная плата
• Корпоративные виды спорта
• Интересные мотивационные программы
• Место работы - метро Воробьевы горы (шаговая доступность)

В компанию-производитель мороженого Альфа-продукт требуется Директор по производству.   Активно растущая компания, которая организовала первое в России производство замороженного десерта из Латинской Америки (ТМ PALETA), а также вывела на рынок уникальные виды замороженных полуфабрикатов Nordic Tea.   Эта должность для вас, если:

• Вы управляли пищевым производством, желательно в таких направлениях как: кондитерские изделия, снэки, мороженое, фруктово-ягодные наполнители и консервация, крупные фабрики-кухни
• Имеете опыт на производстве, где были операции, связанные с “ручным трудом”
• Умеете эффективно ставить задачи подчиненным и отслеживать результат
• Умеете быстро находить оптимальные пути решения задач
• Внимательны к деталям и в сопроводительном письме укажете ваши основные достижения, как минимум, на 2-х последних местах работы, если ваши достижения не указаны в резюме
• Умеете организовать выстроить работу сотрудников разного уровня, от линейных сотрудников в цехе, до инженеров, кладовщиков и снабженцев
• Привыкли относиться к производству, как к своему личному делу
• Привыкли контролировать все процессы производства и всегда знаете текущую ситуацию, планы и проблемы на каждой производственной линии
• Не боитесь новых задач, можете разобраться в любом вопросе (новый продукт, повышение производительности, новое оборудование и т.д.)
• Имеете опыт внедрения стандартов, регламентов работ и т.д.

  За что отвечает Директор по производству:

• Производство и отгрузки продукции согласно установленному плану и качеству
• Организация ритмичной и качественной работы сотрудников на автоматических и "ручных" процессах производства
• Обеспечение выполнения плана на каждом участке
• Контроль учета по расходу сырья и материалов
• Соответствие производства всем правилам пищевой безопасности

  Что предлагают взамен:

• Индивидуальное предложение по заработной плате выше среднерыночного, в зависимости от вашего текущего опыта и навыков
• Оформление согласно ТК РФ
• Сложные, но одновременно с этим очень интересные задачи, рабочий день не нормирован
• И, конечно, участие в развитии лучших продуктов в своей категории, которым действительно можно гордиться
• Важно: конечное предложение по заработной плате формируется на итоговом интервью с учетом текущего опыта и навыков кандидата

В foodtech-компанию Шеф Маркет требуется Руководитель финансового департамента.   Шеф Маркет - сервис доставки продуктов с рецептами №1 в России и СНГ.   В компании принято:

• Проявлять осознанное лидерство try&solve – выявил проблему, структурировал, решил
• Глубоко погружаться в суть задач и процессов
• Make things happen, быть продуктивным
• Генерить постоянный поток сильных идей для улучшения бизнеса, приоритизировать, прорабатывать, внедрять
• Разумно строить процессы и системы – лаконичная и полезная документация, автоматизация всего, что нужно
• Делать, думать и говорить быстро
• Быть проактивным (фраза «Мне не сказали» в компании не работает)
• Коммуницировать с любым сотрудником и любым способом для того, чтобы быстрейшим образом решить вопрос в интересах компании

  Компания дает:

• Много доверия и ответственности
• Широкий спектр интересных и амбициозных задач, через которые можно расти как профессионально, так и материально
• Быструю реализацию полезных идей без бюрократии
• Гибкий формат работы (офис/удаленка)
• Гарантию достойной оплаты за труд 
• Полное соблюдение ТК РФ, ДМС, корпоративное питание
• Скидку 20% на продукцию компании

  Что предстоит делать: Формировать команды и управлять следующими функциями (отделами) в компании: Планово-экономический отдел:

• Планирование поставок и производства
• Расчет себестоимости по переделам и процессам
• Инвестиционные обоснования

Финансовый отдел:

• Бюджетирование
• Казначейство
• Управление CF

Отдел контроллинга:

• KPI по всей компании
• Сопровождение всех основных бизнес процессов (инструментами контроля и расчета экономической эффективности)

Бухгалтерия:

• Отчетность
• Инвентаризации и аудиты
• Документальное сопровождение всех бизнес-направлений компании (внутренний аутсорсинг документарных процессов в бухгалтерию)

Юридический отдел:

• Сопровождение коммерческих и трудовых договоров
• Корпоративная работа

  Требования:

• Опыт работы финансовым директором / директором по экономике в производственно-торговых компаниях (сектор FMCG, продукты питания, тнп, e-commerce, 3PL логистика)
• Навыки выстраивания процессов и управления проектами на высоком профессиональном уровне
• Практический опыт управления Unit-экономикой
• Опыт построения управленческой отчетности для разных задач (акционерная, оперативная, процессная)
• Знание РСБУ, МСФО
• Понимание инструментов покрытия финансовых, налоговых и коммерческих рисков, экспертная оценка договоров
• Опыт проведения внутренних и внешних аудитов
• Свободная ориентация в российском налоговом и гражданско-правовом законодательстве

В приложение Arcademy открыта вакансия Chief Product Officer.   Arcademy is a kind of unique thing — real claw machines that a user controls from their phone.The company want to combine this live experience with the best mechanics of free-to-play mid-core games. And it's a challenge.   Responsibilities:

• As a CPO you'll have to improve the core gameplay and the meta
• Raise the LTV of our service together with the team and reach $10M+ in annual revenue

  Requirements:

• Worked as a producer/CPO in games like match-3, social slots, farming, and similar genres
• Developed games from scratch to $1M+ revenue in US/Tier-1 markets
• Don't mind working hard and doing the stuff yourself - we are a startup

  Offer:

• Relocation package for non-Cyprus residents and a possibility of an option — for any residents

В компанию-производитель мороженого Русский Холод требуется Дивизиональный бизнес-тренер.   Обязанности:

• Выявление потребностей в обучении сотрудников, диагностика зон роста
• Разработка тренингов, методических материалов, пособий
• Проведение тренингов и обучающих мероприятий, групповых и индивидуальных занятий
• Посттренинговое сопровождение
• Ведение документооборота и отчетности по обучению
• Полевые визиты с целью обучения
• Ведение адаптации сотрудников, участие в подготовке и проведении оценочных мероприятий, проведение аттестации сотрудников
• Составление и контроль реализации планов развития сотрудников
• Развитие навыков наставничества у руководителей младшего и среднего звена
• Планирование и реализация учебного процесса на квартальной основе
• Формирование кадрового резерва
• Участие в разработке специфических программ
• Участие в НR-проектах компании
• Командировки в г Челябинск, г. Уфа, г. Курган

  Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, педагогика)
• Опыт проведения обучающих мероприятий (предпочтительно в сфере продаж) от 2-x лет
• Опыт работы в сфере продаж продуктов питания в должности TП, СВ, НОП и т.п.
• Навык самостоятельной разработки тренингов и методических материалов с «0»
• Мобильность, готовность к частым командировкам (разъездная работа)
• Структурированное мышление, организаторские способности, превосходные коммуникативные навыки
• Владение ПK на уровне опытного пользователя (Excel, Power Point), широкий кругозор, грамотная устная и письменная речь
• Самоорганизованность, ответственность, навык быть успешным в режиме многозадачности
• Активная жизненная позиция, аналитический склад ума, высокая работоспособность, инициативность, желание развиваться и развивать других

  Условия:

• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом
• Условия профессионального и карьерного роста
• Дружный коллектив, работа в сильной команде
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Компенсация мобильной связи и проезда
• Бесплатная парковка рядом с офисом
• Район работы УНЦ пос. Совхозный

Чайная высота. Дом чая и мороженого ищет Управляющего рестораном.   Деятельность компании базируется на совмещении двух основных продуктов - чаепитий с высокосортным чаем и натурального деликатесного мороженого.
С 2006 года производят уникальное по своей рецептуре чайное мороженое.   Обязанности:

• Операционное управление чайным кафе с верандой в Парке Горького
• Организация, планирование и координация бесперебойной работы ресторана
• Обеспечение поставок необходимых для нормального функционирования ресторана товаров
• Ведение управленческой отчетности
• Планирование и контроль выполнения коммерческих показателей
• Предложения по мероприятиям, направленным на повышение выручки, оптимизации затрат, повышение рентабельности
• Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций
• Требовательный контроль технического состояния заведения, функционирования оборудования, работы подрядчиков
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Формирование прогноза продаж по ресторану
• Обеспечение готовности заведения к внешним инспекциям
• Контроль ведения необходимых форм, журналов, ведомостей, чек-листов
• Ведение табеля учета рабочего времени
• Работа с персоналом - адаптация, мотивация, контроль выполнения функциональных обязанностей, стандартов сервиса, создание командного духа и атмосферы в ресторане, составление расписания работы
• Распределение поручений и контроль их выполнения
• Учет принятых услуг от подрядных организаций и внутренних служб компании, учет основных расходов по локальному подразделению
• Участие в формировании и обновлении меню
• Взаимодействие с учетным блоком компании (бухгалтер-калькулятор, бухгалтер-кассир), учёт списаний, поступлений ТМЦ
• Проектирование ФОТ на плановые периоды различной глубины (декада, месяц, квартал), исполнение и анализ факта, контроль правильности начислений и выплат основных и мотивирующих компонентов заработной платы по подразделению

  Требования:

• Опыт управления рестораном, кафе, кофейнями с активным потоком гостей
• Продвинутый пользователь ПК, Excel
• Навыки работы с iiko, ЕГАИС
• Многозадачность
• Высокая работоспособность
• Порядочность, честность
• Уверенность, стрессоустойчивость

  Условия:

• Испытательный срок 3 месяца с дальнейшим пересмотром оклада и мотивационной части
• Премия от достигнутых результатов
• Интересная работа в активно развивающейся компании
• Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск
• График работы: 5/2, в отдельные периоды 6/1
• Корпоративная связь, питание, «чайная стипендия»

  Ключевые навыки:

• Управленческая отчетность
• Пользователь ПК
• Организационные навыки
• Многозадачность

В компанию-разработчик мобильных дейтинг-приложений Red Panda Labs открыта вакансия Lead User Acquisition Manager.    As Lead UA Manager you will: 

• Manage a team of several UAMs
• Generate and test hypotheses 
• Build and maintain key procurement processes, interactions between UA and production, close interaction with the BI team, improve tools for purchasing analysis
• Communicatie with key partners
• Plan and budget purchases for month/quarter/year

  We expect from you:

• Experience in managing UA teams of 2+ people
• 2+ years of mobile UA experience 
• Proven experience in working with large UA budgets both personally and in a team;
• Analytical skills
• Strong experience with major traffic channels
• Strong understanding of MMP, attribution, auctions

  Offer:

• Excellent opportunities for learning and career growth in a fantastic professional team
• Truly care about each employee and do everything to make them feel comfortable while solving professional tasks