Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В промышленный холдинг Титан открыта вакансия Директор по персоналу.   Группа компаний Титан – динамично развивающаяся многопрофильная компания. Основные направления деятельности: нефтехимия, агропромышленный комплекс, оказание услуг в области инфраструктуры.   Обязанности:

• Внедрение эффективных процессов в области управления персонала соответствующих единой политике по управлению персоналом;
• Создание эффективных систем стимулирования персонала;
• Планирование потребности в персонале, студентах и необходимых затрат с учетом оперативных и перспективных целей;
• Обеспечение своевременного комплектования персоналом с использованием объективных методик оценки;
• Контроль процесса адаптации работников, участие в принятии решения об успешности прохождения работниками испытательного срока;
• Бюджетирование расходов на подбор и обучение персонала, контроль расходования бюджета;
• Планирование и организация работы с профильными учебными заведениями;
• Участие в формировании корпоративной культуры предприятия и организации корпоративных мероприятий.

  Требования:

• Высшее профессиональное (управление персоналом, экономическое или юридическое) образование;
• Стаж работы на руководящих должностях в сфере управления персоналом не менее 3 лет;
• Знание Трудового кодекса РФ и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание методов планирования потребности в персонале;
• Знание методов найма и отбора персонала;
• Знание методов оценки работников и результатов их труда;
• Знание систем мотивации и стимулирования персонала;
• Умение работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Релокация в Нижний Новгород;
• Конкурентная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Корпоративная социальная программа.

Вакансия на удаленке.   В турецкую компанию-производитель продуктов питания Tat Gıda требуется Regional Export Manager (Russia and CIS Market).   Company is looking for a teammate who will determine the target export markets, improve the company's position in the market, establish effective and sustainable relations with existing customers and distributors, identify opportunities and threats in the markets they are responsible for, and take actions in line with Tat's strategy and targets.   Responsibilities:

• Identify and evaluate new customers and new channels in order to reach the targeted position in the markets. Engaging suitable customers
• Determine the target export markets and to establish a market entry model
• Plan annual, semi-annual and monthly sales and turnover targets, to ensure that these targets are achieved following the approval process
• Create annual sales plans and targets in accordance with country strategies and to ensure that they are achieved
• Follow the activities related to ensuring and developing the continuity of relations with existing customers and keeping the information about the continuous customer and the market up to date
• Make regular market and customer visits
• Ensuring that customers and distributors agree with Tat strategies and targets and perform accordingly, making a "Joint Working Plan" with the distributor and ensuring its implementation
• Ensure that the needs of the customers are met correctly and on time by ensuring coordination with the marketing, production, logistics and legal departments
• Participating in fairs deemed necessary
• In order to create a product portfolio and price list suitable for the market, to send the necessary updated information and market / competitor information to the Marketing department in order to create marketing strategies related to its country, to help them determine the right strategies
• Evaluating the developments / opportunities in the markets in the country he is responsible for. Identifying opportunities and making action plans to expand its distribution, and following the results
• Manage distributors in parallel with company strategies by establishing efficient and sustainable commercial relations
• Plan and implement sales and commercial marketing activities that will improve the company's position in the market

  Experience & Skills:

• Having at least 5 years of experience in export business especially Far East and Asia market
• Experience min 2 years in companies in FMCG category
• To be worked in the companies which are producing tomato paste, canned food, pickle category business will be an advantage
• To have advanced knowledge of English
• To be located in Russia

В IT-компанию СБЕРКОРУС требуется HR Busines Partner.   СберКорус - цифровая платформа для компаний и физических лиц. Организует любой бизнес-процесс без бумаги. В 2004 году компания “КОРУС Консалтинг СНГ” стала первым в России оператором электронного документооборота, а в 2012 году вошла в экосистему Сбера и сменила название, сохранив за собой все свои технологии и разработки. СберКорус сегодня - разработчик и провайдер облачных сервисов для автоматизации процессов управления цепочками поставок и взаиморасчетов, поставщик №1 для Сбера по программному обеспечению и организатор процессов цифровой трансформации крупнейших компаний из 58 регионов России. В портфеле компании 20 собственных продуктов.   В этой роли предстоит:

• Обеспечивать HR-поддержку для Департамента разработки ПО, Департамента продуктов и развития бизнеса (300+ человек);
• Принимать участие в выстраивании и управлении процессами, внедрять лучшие HR-практики и улучшения в рамках «Employee Journey»;
• Выступать в роли “единой точки входа” по HR-направлениям для сотрудников (управление запросами сотрудников, управление инфопространством, консультации);
• Обеспечивать поддержку и управление жизненным циклом сотрудника (ELC);
• Управлять опытом сотрудников (UX), измерять и улучшать его;
• Измерять и управлять poeole-метриками (удовлетворенность, вовлеченность, eNPS);
• Выступать в роли коуча, помогать развивать управленческие скиллы менеджерам и тимлидам;
• Заниматься операционным обесепечением HR-функции;
• Взаимодействовать с другими HR-подразделениями (КДП, подбор, T&D);
• Заниматься реализацией HR-проектов и бизнес-инициатив, в частности проектом “грейдирование” и автоматизацией HR-процессов.

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера в крупных распределенных компаниях от 3 лет;
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (рекрутмент, HR admin, C&B, T&D). Важно быть в курсе трендов, разбираться во всех этапах жизненного цикла сотрудника в компании, предлагать инновационные решения, быть ориентированным на потребности бизнеса и людей;
• Опыт управления организационной структурой, владение HR-метриками, умение говорить с бизнесом «на языке цифр»;
• Навыки эффективной коммуникации при сопровождении бизнеса в вопросах, связанных с персоналом;
• Умение работать в условиях многозадачности, структурированность, навыки управления проектами;
• Знания и практический опыт автоматизации HR-процессов;
• Зрелость, нацеленность на профессиональное развитие.

  Компания предлагает:

• Медицинскую страховку;
• Корпоративную мобильную связь;
• Корпоративные скидки на занятия спортом;
• Корпоративные скидки на занятия английским языком;
• Единовременные материальные выплаты согласно внутренним положениям;
• Возможность проходить обучение за счет компании.

В сеть магазинов Подружка открыта вакансия Персональный ассистент генерального директора.    Сеть магазинов Подружка существует с 2005 года, и на данный момент открыто более 280 магазинов в Москве, Московской области, Центральной России, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Ростове-на-Дону и Краснодаре.   Основные требования:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы в должности помощника первых лиц компании от 2-х лет
• Знание английского языка обязательно
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel продвинутый пользователь, PowerPoint,Outlook)
• Хорошие аналитические способности, коммуникативные навыки, структурированный подход к работе
• Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность

  Обязанности:

• Полный спектр административной поддержки руководителя
• Документационное обеспечение работы руководителя:
• Ведение деловой переписки
• Протоколирование совещаний
• Подготовка документов для текущей деятельности
• Обработка входящей корреспонденции
• Планирование рабочего дня
• Организация встреч, переговоров
• Взаимодействие с деловыми партнерами и топ-менеджерами компании по поручению руководителя

  Условия:

• Работа в стабильной компании - лидере рынка в формате "магазин рядом с домом"
• Официальная конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Социальные гарантии: расширенный пакет ДМС
• Дружный коллектив, честность и открытость компании
• 20% скидка на продукцию и бесплатная фирменная одежда

В университет требуется Проректор.   Задачи:
Общее руководство содержанием и развитием имущественного комплекса Университета, включая:

• Организацию работ по ремонту, реконструкции основных фондов Университета, новому строительству; подготовку в этих целях проектной и иной документации
• Организацию и обеспечение технической эксплуатации зданий и сооружений, содержание объектов и территорий Университета в соответствии с установленными правилами и нормами
• Организацию работ по обеспечению объектов Университета коммунальными услугами, по рациональному использованию ресурсов
• Подготовку и реализацию проектов Университета, включенных в федеральные адресные инвестиционные программы и иные государственные программы
• Организацию работы по учету и регистрации прав на недвижимое имущество и земельные участки, закрепленные за Университетом; работы по эффективному использованию объектов имущественного комплекса Университета, в т.ч. по учёту и закреплению помещений за подразделениями Университета
• Организацию работы по списанию объектов недвижимого имущества, особо ценного движимого имущества, закрепленных за Университетом и не отвечающих критериям признания актива
• Работы по сдаче в аренду имущества, закрепленного за Университетом, в том числе ведение договорного процесса в части возмещения арендаторами платы за аренду, коммунальных платежей, услуг связи и других платежей в соответствии с требованиями существующих нормативных правовых актов

  Требования:

• Высшее образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Режим работы: пятидневная рабочая неделя (8.30-17.30)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В онлайн академию продуктовой IT-компании MarketGuru открыта вакансия Исполнительный директор.    MarketGuru — это успешная IT компания, представляющая два продукта сервис для аналитики на маркетплейсах и обучающие курсы в Академии.   Обязанности:

• Увеличение чистой прибыли компании
• Найм топ-людей в отделы, создание регламентов и описания процессов
• Операционное управление командой (контроль и распределением задач, формирование и подбор команды)
• Создание обучающих продуктов, которые нужны рынку
• Контроль всех важных KPI оптимизация и выстраивание бизнес-процессов
• Управление финансами, анализ и оптимизация затрат
• Разработка систем оплаты труда для отделов
• Организаций крупных конференции

  Требования:

• Опыт управление онлайн школой в нише обучения (курсы для бизнесменов, профессии), с выручкой от 1 млрд руб / в год
• Успешное управление компанией от 100 человек
• Опыт построения отделов с нуля
• Опыт работы маркетологом
• Опыт работы на зарубежном рынке (желательно)
• Опыт в ecom сфере (торговля товарами в интернете)

  Условия:

• Высокий уровень заработной платы, прозрачная система мотивации
• Подчинение собственникам
• Возможно совмещение с удаленным форматом работы
• Релокационный пакет

Вакансия на удаленке.   В студию экспозиционного дизайна Banana Bread требуется Старший менеджер проекта.   Компания – студия экспозиционного дизайна, команда дизайнеров, архитекторов и инженеров, которая создает интерактивные музейные экспозиции и мультимедийные парки для брендов и культурных институций по всему миру.
Идеальный кандидат – Project Manager с подтвержденным опытом (от 3 лет) технической реализации со стороны подрядчика следующих направлений: экспозиционно-выставочных пространств, интерактивно-мультимедийных объектов и музейных экспозиций.   Если вы:

• Общительны и открыты к обратной связи - компания поощряет приверженность к развитию для достижения целей с наилучшими результатами
• Инициативны и проактивны - сотрудники не ждут, пока им скажут, что нужно клиенту, внутреннему или внешнему процессу компании, а предлагают и сами делают
• Пунктуальны и ответственны, стремитесь к максимальной оптимизации всех процессов - порядок, системность, упрощение процесса там, где необходимо – сильная черта всех проектов компании
• Дотошны к деталям - считают, что абсолютно необходимый скилл для человека на этой позиции в компании – это дойти до самой сути, разобраться во всем, учесть все мелочи
• Самостоятельны - сотрудник сам организовывает свою работу и ставит себе задачи на день/неделю
• Умеете признавать свои ошибки и работать над их устранением - все люди ошибаются, важно признавать это, озвучивать коллегам и стараться не допустить в будущем
• Понимаете, что такое роль проектного руководителя, что это не про прямое руководство людьми - компания про Servant Leadership

Тогда откликайтесь на вакансию и до встречи на собеседовании с HR BP и Сhief Project Management Unit!   Чем вам предстоит заниматься:

• Готовить коммерческие предложения для клиентов
• Разрабатывать стратегии реализации проекта (график работ, определение объемов работ, построение взаимосвязей)
• Вести полную отчетность по проекту для внутреннего и внешнего использования
• Координировать работы по проектам компании внутри команды
• Обоснованно выбирать подрядные организации для выполнения частей проектов компании
• Готовить, проводить, фиксировать переговоры с клиентами/подрядчиками
• Передавать результаты работ клиенту в заранее оговоренном и согласованном виде
• Предлагать и реализовывать улучшения процессов реализации проектов компании

  Компания ожидает от вас:

• Подтвержденный опыт технической реализации со стороны подрядчика следующих направлений: экспозиционно-выставочных пространств, интерактивно-мультимедийных объектов и музейных экспозиции от 3 лет – от формирования бюджета до сдачи объекта в эксплуатацию
• Английский язык Upper-Intermediate и выше
• Виртуозное знание и умение пользоваться Google Slides, Sheets, Excel, а также обладание навыками работы с инструментами для управления проектами
• Умение открыть и изучить документацию в Visio, прочитать чертежи и т.д.
• Принятие полной ответственности за реализацию проекта с момента получения подписанного договора до его закрытия
• Будет плюсом законченная сертификация PMI/ Google PM

  Что предлагает компания:

• Официальное трудоустройство
• Возможность как офисной (м. Белорусская), так и удаленной работы
• Конкурентная заработная плата по результатам собеседования, оклад + премии по результатам завершения проекта
• Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом
• Участие в крутых и интересных проектах российского и зарубежного рынков
• Изучение новых и современных программ и их применение при проектировании
• Изучение современных мультимедийных и интерактивных технологий

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

В агентство элитной недвижимости PRIME открыта вакансия Ассистента Отдела Продаж в Дубае.   Обратите внимание, какие результаты от вас ожидаются на данной позиции:

• Четко выстроенная коммуникация с девелоперами
• Создание брокерам всех условий для беспрепятственной продажи продуктов девелоперов
• Точно и в срок проведенный цикл документооборота с девелопером после подписания сделки брокером PRIME
• Отдел продаж, обеспеченный четкой и своевременной административной поддержкой
• Решенные задачи, поступившие от Руководителя Отдела Продаж

  Что вам для этого понадобится:

• Опыт интеграции в Дубае (опыт работы в Дубае будет значительным преимуществом)
• Опыт работы ассистентом отдела продаж или ассистентом руководителя от 1 года
• Свободное владение английским языком (не ниже С1). Знание арабского будет плюсом
• Самостоятельность, организованность и навык организовать других
• Стрессоустойчивость и устойчивость к давлению
• Умение брать на себя ответственность и отстаивать свое мнение аргументами
• Развитый эмоциональный интеллект
• Пунктуальность и высокие внутренние стандарты качества
• Навык быстро схватывать информацию и находить нетривиальные решения

  Компания предлагает:

• Уютный и современный офис в Дубае, находящийся в башне The Onyx Tower 1
• Официальное трудоустройство
• График работы с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
• Классный молодой коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга
• Вовлеченный руководитель, который любит свое дело
• Поощряется развитие и рост внутри компании

В агентство элитной недвижимости PRIME открыта вакансия Head of Digital Marketing, который укрепит текущий отдел, обеспечит его развитие, выстроит системную, предсказуемую и, главное, результативную работу по всем направлениям.   PRIME - международная компания с офисами в Москве, Московской области и Дубае. Занимаются продажей элитной недвижимости и строят бизнес, в котором всегда есть место для продуктивных, развивающихся и талантливых людей.    Вам предстоит встроиться в развитый digital-механизм, который решает бизнес-задачи сразу для нескольких направлений компании и внутри которого создана масса крутых продуктов и решений. Но не просто встроиться, а обеспечить развитие этого механизма, показывать высокую продуктивность отдела и конкретные измеряемые результаты. Перед отделом стоят задачи, которые потребуют труда и компетенций, вместе с тем у вас будет возможность работать с классным продуктом, быть на острие рынка и построить действительно крутую современную структуру в тесном контакте с талантливыми и продуктивными людьми.   Каких результатов от вас ожидают:

• Двухкратный прирост результатов в работе с основными источниками трафика: контекстная реклама, таргет, рассылки, классифайды и др.
• Внедрение еще не охваченных источников привлечения клиентов
• Достижение отделом запланированных бизнес-показателей
• Целевой объем входящего потока клиентов для каждого из отделов продаж Компании в рамках запланированного бюджета, ежемесячно и в соответствии с критериями их качества
• Своевременно созданные и отвечающие всем требованиям качества продукты компании
• Находящийся “на острие” рынка внешний облик всех продуктов и материалов компании, который внедрен во все продукты с четкой логикой “зачем?”
• Внедренные и адаптированные для всех отделов компании новые инструменты и источники привлечения трафика, аналитики, коммуникации с клиентами
• Отдел достигающий своих целей на основе планирования, работающий со статистиками, опирающийся в своей работе на проверенные аналитические данные, качественно реагирующий на изменение внешней среды
• Высокий уровень вовлеченности сотрудников отдела и развитие сотрудников внутри экосистемы

  Что предстоит делать для достижения результатов:

• Выстраивать регулярный менеджмент отдела
• Планировать работу отдела исходя из целевых показателей, текущих возможностей и бизнес-задач компании
• Разрабатывать (совместно с командой) и контролировать наиболее эффективные модели работы на каждом из направлений
• Разрабатывать и внедрять новые инструменты, источников трафика, продукты и решения
• Проводить аналитику и принимать решения на ее основе
• Плотно взаимодействовать со смежными отделами и внешним рынком
• Принимать непосредственное участие в формировании отдела
• Разрабатывать и реализовывать тактику в своей зоне ответственности в рамках стратегии компании и нести за нее ответственность

  Что вам для этого понадобится:

• Хорошо понимать конечный результат своей деятельности
• Управленческий опыт и подтвержденные результаты в схожей деятельности, успешный опыт построения и руководства отделом маркетинга in-house в нише услуг, со схожей структурой продуктов, трафика и объемом бюджета
• Собственные практические профессиональные компетенции в источниках трафика и аналитики и результаты при работе с ними
• Опыт работы с международным трафиком и площадками
• Быть готовым действовать в плотной связке «Амбиции + ответственность»

  Компания предлагает:

• Классный молодой коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга
• Суперсовременный офис на 507 метров в башне Федерация, уютный офис в Жуковке и классный офис в Дубае
• Вовлеченные коллеги, которые любят свое дело
• Поощряется развитие и рост внутри компании
• Адекватное управление
• Достойную оплату вашего вклада в развитие бизнеса
• Возможность создавать топ-продукт

В финансовую компанию TBC Capital ищут Vice President.   About company and the role:

• TBC Capital’s Investment Banking team is seeking a team member for a Vice President position. The successful candidate will be responsible for originating, managing, and executing a wide range of complex capital markets transactions, including mergers and acquisitions, leveraged buyouts, carve-outs & divestitures. The candidate will have the opportunity to gain extensive sector experience, lead transaction teams, and be an active participant in Georgia’s capital markets development. He or she will also play a critical role in developing junior professionals of the team
• TBC Capital is the Investment Banking arm of TBC Bank, the largest financial institution in Georgia and the Caucasus region. TBC Bank is listed on the premium segment of London Stock Exchange (LSE: TBCG). TBC Capital is a leading Investment Banking franchise in Georgia uniquely positioned to help clients of all backgrounds meet their financial objectives. Company can help steer businesses or individual clients toward success, from structuring to executing deals, to advising on complex corporate transactions, providing relevant sector and macro research, and granting access to international markets through brokerage business. Furthermore, TBC Capital is committed to actively being at forefront of capital markets development in Georgia

  Your responsibilities:

• Manage all aspects of transactions, ranging from originating to transaction strategy and execution
• Preparing presentation materials and pitching to prospective clients to originate M&A and corporate advisory deals
• Managing deal documentation, including mandate letters and other relevant documents
• Prepare pitch book and business proposals, case studies, and ad-hoc presentations
• Undertaking research on targeted investors, including investor focus with respect to industries, stage preference, and other investment criteria
• Developing working relations with the investors. Managing relationships with potential investors, presenting investment opportunities and answering any follow-up questions
• Conducting comprehensive company and industry research
• Manage transaction screening processes and all required documentation, analysis, and meetings
• Preparing detailed transaction marketing materials including confidential information memoranda and presentations
• Overseeing, directing, and providing quality assurance of detailed valuation analysis, transaction modeling, and deal documentation prepared by junior team members
• Interacting with senior TBC Group’s team members and client management teams to originate, execute and close transactions and discuss strategic alternatives
• Providing leadership, mentorship, and supervision to Associates and Analysts

  Requirements:

• Candidates must have a strong interest in investment banking underpinned by solid quantitative and analytical skills
• Candidate should be able to think creatively about a range of strategic issues and have an exceptional grasp on valuation, finance, and business strategy
• Minimum of 3 years of working experience in a reputable commercial and investment bank, advisory, and private equity firm
• Experience in originating and executing fundraising transitions. Experience in M&A and/or DCM transactions will be a plus
• High level of ethics, integrity, and judgment
• Ability to comfortably interact with senior clients in a professional setting
• Strong corporate analysis and presentation skills
• Strong intellectual curiosity
• Highly organized, detail-oriented and proactive
• Exceptional written and verbal communication skills
• Demonstrated ability to be a self-starter with the capacity to work independently and in small teams
• Good command of English and Russian Languages
• BBA degree. MBA/CFA will be a significant advantage

  For application send your CV via email and indicate the position for which you are applying.