Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Оплата в долларах от 3 500 до 4 000 USD net.   Coin Liquidity Solutions, финтех-компания, специализирующаяся на B2B торговле и маркетинговых услугах в сфере блокчейн. Coin Liquidity Solutions приглашает Финансового аналитика (с релокацией в ОАЭ).    Задачи, которые ждут кандидата:

• Контроль за выполнением бюджета;
• Участие в автоматизации бюджетных процессов;
• Контроль и планирование финансовых потоков;
• Разработка, контроль, анализ управленческой отчетности;
• Подготовка финансовой̆ отчетности для руководства компании;

  Идеальный кандидат на эту позицию:

• Получил высшее экономическое/финансовое образование;
• Имеет опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Имеет опыт успешного внедрения автоматизации в бюджетные процессы;
• Продвинутый пользователь Excel;
• Умеет принимать решения, проявлять инициативу и брать на себя ответственность;
• Готов к релокации в ОАЭ.

  Что предлагает компания:

• Помощь при релокации, а также оформлении всех необходимых документов;
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00;
• Офис с панорамным видом на Дубай Марин.

 В сеть алкомаркетов ГРАДУСЫ всего мира требуется Менеджер по развитию.   Обязанности:

• Исследование территории, замеры проходимости, мониторинг конкурентов;
• Проведение переговоров с арендодателями, согласование коммерческих условий и договоров аренды, сбор документов;
• Управление арендными отношениями Компании.

  Требования:

• Опыт работы в развитии и в запуске проектов;
• Знание и понимание рынка недвижимости Москвы и МО;
• Умение работать с договорами аренды;
• Навыки проведения презентаций и защиты проектов;
• Активная жизненная позиция, грамотная речь;
• Хорошо развитые переговорные навыки;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Опыт работы в продуктовом ритейле будет преимуществом

  Условия:

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;
• Работа разъездного характера.

Вакансия на удаленке   В платформу маркетинговой аналитики SegmentStream ищут Global Marketing Manager (B2B/SaaS).   SegmentStream - платформа нового поколения для аналитики и оптимизации маркетинга в post-cookie мире.   Требования:

• Relevant marketing experience in a sales-driven B2B SaaS company, ideally in demand generation, content marketing, or product marketing
• Hands-on content creation experience: you're proud of articles you wrote, landing pages you designed, or presentations you created
• Strong project management and organizational skills: you are not afraid of initiating and managing complex projects such as events or webinars
• Hands-on experience launching and optimising digital marketing campaigns for B2B businesses on Google, LinkedIn, social media, or other channels
• A desire to join a core team of the early-stage technology startup where it is always required to roll up the sleeves and get stuff done, including things that you haven’t done before
• Passion for working in small, high-performing teams where it is important to move forward really-really fast yet without compromising on work quality. You do not tolerate “average” work, and do not like to work with people who don’t strive for excellence
• Genuine interest or experience in marketing measurement, attribution, or performance marketing space
• Fluent English (C1/C2)

  Задачи:

• Write content hands-on (blog articles, feature announcements, social media posts with company news, email newsletters, etc.)
• Produce expert-level thought leadership content by interviewing team members or industry experts
• Partner with customer success team to create case studies, host client webinars, generate reviews on G2 & Capterra
• Manage ongoing webinars (full-cycle) as well as facilitate the hosting of own offline events
• Launch ad campaigns on social media, LinkedIn, and other ad platforms to generate MQLs & SQLs
• Find and manage external freelancer/contractors to get required work done
• Update our website (uploading new content via CMS) as well as design & publishing new landing pages, and generate new ideas to drive more leads
• Partner with the sales, customer success, and product teams to enable them with required content & resources
• Own partner marketing activities including cross-promo webinars, events, guest posts, etc.
• Find & establish contact with industry influencers and media resources (i.e. AdExchanger, eConsultancy, CXL, etc.) to build awareness & generate traffic to website

  Условия:

• Unique and high-quality SaaS product that solves a massive problem for a huge market
• A vast portfolio of enterprise customers around the globe including the UK, US, Canada, Australia, and lots of European countries
• VC-backed by top investors & angels, including TechStars, founders of Pipedrive, Dynamic Yield, and other great SaaS entrepreneurs
• Fast-growing, fully distributed, and international team of smart people who not only love what they do but are also really good at it
• A great company culture that is embracing functional ownership, entrepreneurial mindset, and personal growth
• Full responsibility from day one and being part of results-driven working environment
• A lot of opportunities for future career growth within the company

Вакансия на удаленке   В SaaS-сервис Aaply ищут Product Marketing Manager.   О продукте:
Aaply - это визуальный, коллаборативный Saas-сервис. Разрабатывают продукт в области Productivity Tools для решения задач в области Mobile Design & Development.   Задачи и Планы:

• Beta. Начинают закрытое beta-тестирование для исследования ранних пользователей и получения продуктового фидбека
• Запуск. Выход на Product Hunt и адаптация в продукте early adopters
• Усиление позиционирования продукта и масштабирование аудитории
• Коммьюнити. Выстраивание отношений с международным коммьюнити

  Кого ищут:

• Опыт в Product Marketing & Growth является точным попаданием
• Опыт работы в дизайн и креативных агентствах большой плюс
• Вас вдохновляет работа на стыке продюсирования веб-проектов, создания контента и креативных коммуникаций
• Готовы быстро нырнуть мир продуктового дизайна, приложений и коллаборативных SaaS
• Свободно говорите и пишете по-английски

  Что предлагает компания:

• Свобода. Микро-менеджмент отсутствует как класс
• Remote. Полностью распределенная команда в нескольких странах
• Асинхронные коммуникации. Стек: Slack, Notion, Figma, Google Drive, Zoom
• Классный продукт. Делают яркий и современный продукт для Design, IT, Product
• Присоединиться к Сore-команде стартапа на раннем этапе. То, чем уже не могут похвастаться Miro, Tinkoff и Яндекс
• Построить личный бренд и расширить связи в международном сообществе
• Менторинг. Прямая работа с опытными фаундерами по принципу менторинга
• Нормальный онбординг. Погружение, совместные обсуждения, единая база в Notion
• VC. Участие в выводе нового продукта с нуля и привлечении инвестиций
• Условия от 100k+ рублей согласно опыту/интересу

  Для отклика необходимо направить на электронную почту резюме с темой “Product Marketing Manager”.

HONOR is looking for a Community manager (APP Game center).   Established in 2013, HONOR is a leading global provider of smart devices: smartphones, laptops, wearables, and audio devices, etc.   Key responsibilities:

• In your new role you will be a part of dynamic and high-performing organization in the Product business department, where you will be responsible for development of game community on the Russian market. This is absolutely new direction of business
• Analysis of popular APPs in the gaming category
• Operation and maintain official user group, including but not limited to users communication collecting feedbacks
• Leading storytelling creation for gaming community overall based on the content from HQ and from local materials
• Participate in the planning and operation of user group activities and projects
• Guarantee users satisfaction, increase the frequency of users entering Game Center
• Organization and support of offline / online events
• Monitor trends and activities in the gaming industry
• Prepare test report and forward issues to HQ Team

  Professional attribute:

• Related work experience 1+ years in the game industry / influence marketing. Good relationship with the gaming community will be a plus for the candidate
• Bachelor’s degree or above
• Fluent English (Upper-intermediate or above), knowledge of Chinese will be an advantage
• Strong communication and analytical skills, creative thinking
• Good at teamwork and information sharing
• Project management experience

  What company offers:

• Global cooperation, fast-developing business, opportunity for professional growth and career development
• Competitive remuneration system with annual salary review and bonuses
• Medical insurance
• Mobile phone allowance and another benefits
• Working time: 5/2 since 9.30 a.m. to 18.00 p.m.
• Territory: Business center Krylatskiy Hills

В Почту России требуется Руководитель центра управления талантами.   Обязанности:

• Осуществление общего руководства и контроль деятельности Центра управления талантами
• Разработка и внедрение концепции Управления талантами для всей компании, исходя из уровней должностей
• Выстраивание системы оценки персонала и карьерного планирования по всей компании
• Планирование и организация процессов по разработке и проведению оценочных мероприятий
• Осуществление разработки и реализации нормативных и методических документов в части системы управления талантами
• Организация и контроль подготовки и передачи в структурные подразделения Общества методологии по реализации системы управления талантами
• Формирование и контроль исполнение бюджета Центра
• Разработка и внедрение единых форм автоматизированной отчетности
• Регулярное взаимодействие и оказание консультационной поддержки руководству по вопросам управления талантами и карьерных перемещений
• Предоставление аналитических данных и формирование рекомендаций по совершенствованию процессов оценки, карьерного планирования и управления талантами Общества
• Исследование рынка услуг, лучших практик в направлении оценки и управления талантами
• Осуществление мониторинга выполнения индивидуальных планов развития
• Участие в подготовке к тендерным процедурам на закупку услуг по оценке и реализации программ управления талантами

  Требования:

• Опыт от 3 лет лидирования функции обучения и развития в крупных компаниях (от 5 000 человек), опыт управления командой от 10 человек
• Высшее психологическое/ педагогическое/ социологическое/ управление персоналом образование
• Дополнительное образование в области оценки и управления талантами
• Опыт лидирования проектов по оценке и развитию персонала
• Опыт организации и проведения ассессмент-центров и других оценочных мероприятий
• Знание современных технологий и инструментов оценки
• Желательно наличие сертификатов (SHL, Hay Group, Talent Q, Lominger, Hogan и т.п.)
• Опыт создания программ развития
• Умение работать автономно, в условиях многозадачности и проявлять инициативу для достижения результатов
• Навыки кросс-функционального взаимодействия, стрессоустойчивость, хорошие коммуникативные навыки, системное мышление
• Готовность к командировкам (до 10% рабочего времени)

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации
• Соблюдение требований ТК РФ
• Соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества
• График работы 5/2
• Премирование по итогам работы года
• Гибридный график работы

В Почту России требуется Руководитель направления информационной поддержки электронной коммерции.   Один из больших и важных сегментов бизнеса Почты – логистика для игроков рынка электронной коммерции: от крупнейших маркетплейсов до мелких интернет-магазинов. Ищут в команду пресс-службы PR BP, который возьмет на себя коммуникационную поддержку этого направления.   Что предстоит делать:

• Участвовать в разработке коммуникационной стратегии и action-плана продвижения своих продуктовых стримов
• Эффективно выстроить работу с внутренними стейкхолдерами и коллегами из смежных отделов и департаментов
• Придумывать резонансные инфоповоды, в том числе на основе внутренней аналитики, искать и применять нестандартные инструменты, работать с трендами и встраивать свои инфоповоды в текущую повестку
• Взаимодействовать со СМИ и лидерами мнений по своим направлениям, постоянно расширять пул лояльных СМИ, экспертов, лидеров мнений и т.п.
• Готовить PR-материалы: от классических пресс-релизов до экспертных колонок
• Организовывать мероприятия: от пресс-конференций, пресс-завтраков до собственных отраслевых мероприятий Почты по своему направлению
• Координировать участие Почты в релевантных внешних мероприятиях (креатив форматов, подготовка промо- и PR-материалов, генерация тем выступлений, подготовка спикеров к выступлениям, media relations)
• Заниматься антикризисными коммуникациями
• Придумывать и реализовывать спецпроекты
• Курировать работу коммуникационных агентств и других подрядчиков

  Компания ожидает, что вы:

• Проработали в сфере PR не менее 3-5 лет (в агентстве или в компании)
• Разбираетесь в индустрии e-commerce, знаете ключевых игроков и стейкхолдеров, понимаете основные процессы
• Обладаете хорошими контактами со СМИ, освещающими эту и смежные отрасли (а контакты с инфлюенсерами являются дополнительным преимуществом)
• Комфортно чувствуете себя в команде, но при этом способны самостоятельно отвечать за большое и важное PR-направление: от разработки стратегии до ежедневной работы
• Хорошо питчите, умеете находить подходы к журналистам
• Умеете самостоятельно инициировать инфоповоды
• Хорошо пишете, понимаете специфику живого современного инфостиля
• Обладаете сильными менеджерскими навыками
• Понимание специфики работы в госкорпорации и навыки антикризисных коммуникаций будут дополнительным плюсом

  Что предлагает компания:

• Работу в стабильной компании федерального уровня
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ
• Конкурентную заработную плату и премирование по итогам года
• Привлекательный социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2 (гибридный - офис/удаленка)
• Новый и уютный офис в бизнес-центре «ВЭБ Арена» по адресу 3-я Песчаная ул., 2а (ЦСКА/Зорге)

В Почту России требуется Руководитель направления по развитию бренда работодателя.   Обязанности:

• Разработка и внедрение программ и проектов, направленных на поддержание благоприятного имиджа общества, как привлекательного работодателя, продвижении и развития бренда работодателя
• Анализ лучших практик и подходов в области продвижения бренда работодателя и их внедрение
• Взаимодействие с внешними провайдерами, а также совместная работа с подразделением Внутренних коммуникаций и Маркетинга
• Участие в создании обновленного ценностного предложения работодателя (EVP)
• Разработка и обеспечение соответствия EVP актуальных брендированных карьерных страниц и материалов на всех используемых работных сайтах и корпоративном портале
• Организация online и offline кампаний по привлечению кандидатов для отдельных мероприятий, проектов и программ, направленных на работу со конкретными целевыми аудиториями (например, ИТ специалисты, молодежь, люди с ограниченными возможностями) или для привлечения кандидатов в отдельных сложных локациях (например, логистические центры)
• Постановка технического задания для разработки рекламных макетов объявлений о вакансиях, листовок, буклетов и других рекламно-коммуникационных материалов подбора для различных целевых аудиторий
• Разработка концепта и организация проведения/участия в специальных мероприятиях (ярмарки вакансий, чемпионаты бизнес-кейсов, лекции, семинары, экскурсии, хакатоны, тренинги/кафедры и т.д.) по привлечению студентов, выпускников, молодых специалистов и профессионалов различных категорий рынка труда
• Планирование бюджета в части online и offline источников для продвижения бренда работодателя

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в направлении развития бренда работодателя от 2-х лет
• Знание способов и инструментов медиапланирования, размещения рекламных материалов, бюджетирования и контроля затрат на кампании по привлечению персонала
• Навыки копирайтинга
• Владение аналитическим инструментами, в частности googlе-analytics – приветствуется
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями компании и внешними подрядчиками
• Умение работать в режиме многозадачности

  Условия:

• Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации
• Соблюдение требований ТК РФ
• Соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества
• График работы 5/2
• Премирование по итогам работы года
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования

В Почту России требуется Руководитель направления по международному обмену и взаимодействию с таможенными органами.   Обязанности:

• Сопровождение и развитие нескольких проектов: управление проектами развития почтовых технологий и связанных с ними информационных технологий с целью решения задач в области международного обмена и взаимодействия с таможенными органами; участие в реализации кросс-функциональных проектов Блока в области международного обмена и взаимодействия с таможенными органами
• Коммуникация с иностранными почтовыми администрациями, интернет-площадками и таможенными органами
• Интеграция информационной системы Почты России с информационной системой Таможни
• Ведение переговоров с таможенными органами
• Доработка, интеграция различных элементов информационной системы
• Активное взаимодействие с IT-специалистами по вопросам автоматизации, разработки, устранении недочетов в работе информ. системы
• Ведение операционного сопровождения текущей работы информ. систем
• Выработка решений по "проблемным" отправлениям

  Требования:

• Высшее образование (ИТ/экономическое/таможня/логистика и т.д.)
• Опыт работы на аналогичных позициях - не менее 3-х лет
• Опыт взаимодействия и решения проблем с таможенными органами
• Английский язык - уверенное владение (письменный и устный)
• Понимание работы информационных систем и передачи информации
• Высокий уровень коммуникативных навыков, опыт ведения сложных переговоров
• Способность самостоятельно принимать решения, быстро переключаться и продуктивно работать в режиме многозадачности; нацеленность на результат
• Специалист на стыке разных технологий, систем и разных участников процесса, с опытом проектного менеджмента

  Условия:

• Работа в крупной компании федерального значения на этапе глобальной трансформации
• Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ
• График работы: Пн - Чт с 9 до 18, пятница до 16:45 (гибридный: офис + дистанционный)
• Достойный уровень дохода (оклад + годовая премия)
• Социальные гарантии и льготы (расширенный соц. пакет, ДМС со стоматологией, страхование жизни/от несчастных случаев/при вылете за рубеж, корпоративная система скидок у партнеров)
• Интересные, масштабные и амбициозные задачи и проекты
• Перспективы карьерного и профессионального роста
• Место работы: метро ЦСКА, Динамо, Октябрьское поле, МЦК Зорге

В Почту России требуется Руководитель направления обучения и развития IT специалистов.   Обязанности:

• Осуществлять функциональное руководство и контроль деятельности работников направления развития ИТ специальностей
• Изучать передовой российский и зарубежный опыт в сфере ИТ-обучения и развития ИТ-специальностей
• Организовывать внутреннее и внешнее обучение ИТ специалистов, координировать работу по обеспечению учебного процесса, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения
• Разрабатывать программы развития и обучения ИТ-специальностей, проводить отбор обучающего контента
• Разрабатывать расписание, формировать группы, подготавливать место обучения, своевременно информировать работников о направлении на обучение, контролировать посещение мероприятий
• Контролировать систематичность и качество проводимых занятий, успеваемость учащихся, соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации
• Осуществлять методическое обеспечение и координацию деятельности региональных учебных центров, структурных подразделений/работников Макрорегионов/Филиалов, отвечающих за организацию и проведение обучения ИТ специалистов
• Взаимодействовать с учебными заведениями с целью организации обучения ИТ специалистов
• Разрабатывать и внедрять систему отчетности по обучению ИТ специалистов
• Разрабатывать профили профессиональных компетенций для работников ИТ специальностей
• Организовывать и планировать регулярную оценку профессиональных компетенций работников ИТ специальностей
• Разрабатывать, формировать и согласовывать с руководителем центра техническое задание для выбора контрагента и последующее взаимодействие с ним для организации и проведения обучающих мероприятий для повышения профессионального уровня работников ИТ специальностей
• Подготавливать и согласовывать информацию для размещения во внутреннем портале и социальной сети по обучению

  Требования:

• Высшее образование
• Релевантный опыт работы от 3-х лет
• Навыки ведения переговоров
• Организованность, пунктуальность, структурированность и аналитический склад ума
• Умение работать с массивами данных
• Знание проведения закупочных процедур

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2 (гибридный)
• Территориальное расположение офиса: в БЦ "ВЭБ-Арена"