Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В каршеринг Делимобиль требуется Руководитель B2B.   Delimobil Holding S.A. - это команда профессионалов, которые верят в будущее экономики совместного потребления, любят делиться эмоциями и впечатлениями, знают об автомобилях всё и даже больше.   Что нужно делать:

• Позиция предполагает высокую степень автономности - вы на 100% влияете на результат
• Реализовывать мероприятия, нацеленные на увеличение клиентского портфеля (анализ клиентов, организация эффективного поиска новых клиентов)
• Выступать в качестве бизнес-заказчика для разработки продукта
• Быть “играющим тренером” - участвовать в переговорах, запусках проектов и т.д.
• Налаживать контакты с топ-менеджментом крупных корпоративных клиентов
• Формировать эффективную команду (4-5 человек) – участвовать в рекрутменте, мотивировать свою команду и развивать компетенции сотрудников
• Обучать команду продажам через личный пример продаж и обратную связь
• Предоставлять отчётность по работе команды B2B руководству

  Кого ищут:

• Успешный руководящий опыт в B2B
• Опыт в продажах - как личные продажи, так и управление системой продаж
• Владение английским языком на уровне C1 и выше
• Ориентация на результат и проактивный поиск решений для его достижения
• Амбициозность, готовность предлагать новые идеи, мыслить out of the box
• Партнерский стиль управления и навыки ситуационного менеджмента (где нужно - быть директивным, а где-то наоборот проявить гибкость и подстроится под команду)
• Готовность одновременно вести большое количество разноплановых задач, делегировать и приоритизировать
• Стратегическое мышление, предпринимательский дух - вам не всё равно
• Лидерские качества - можете собрать команду профессионалов и вести ее к амбициозным целям

  Что предлагает компания:

• Комфортное рабочее пространство в 5 минутах от метро
• График работы 5/2, суббота, воскресенье - выходной
• Конкурентный уровень оплаты труда
• ДМС со стоматологией, компенсация питания, скидки на каршеринг и у партнеров
• Динамичная корпоративная культура с высокой скоростью принятия и реализации управленческих решений
• Возможность иметь прямое влияние на развитие крупнейшего представителя шеринговой экономики в России

В IT предприятие ГАЗ-ИТсервис открыта вакансия Начальник отдела по управлению персоналом.    Что вы будете делать:

• Организовывать и контролировать работу по всем HR-процессам в компании
• Быть инициатором или участником HR-проектов Компании и Группы ГАЗ
• Руководить работой отдела по управлению персоналом
• Формировать стратегию, кадровую политику и бюджет в направлении HR в соответствии со стратегией развития Компании и контролировать их исполнение
• Оптимизировать систему управления персоналом и повышать её эффективность
• Разрабатывать меры по удержанию ключевых и high-potential сотрудников
• Развивать корпоративную культуру и HR-бренд

  Компания ожидает от Вас:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности в HR, приветствуется опыт работы в IT-компании
• Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Навыки работы в 1С:ЗУП приветствуются
• Опыт поиска, подбора, оценки, адаптации, мотивации, обучении персонала
• Знание современных процессов HR-менеджмента, регулярное отслеживание трендов
• Опыт формирования HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании, планирования бюджета

  Компания предлагает:

• Срочный трудовой договор
• Конкурентная заработная плата: оклад+ежемесячная премия
• Годовой бонус
• Работа в команде профессионалов
• Добровольное медицинское страхование
• Компенсация питания
• Отдых для работников и членов семьи
• Корпоративные скидки от компаний-партнеров, в том числе льготное кредитование
• Профессиональное обучение
• Выбор графика работы (пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные)
• Удобное местоположение офиса ст.метро Кировская
• Оформление по ТК РФ

AliExpress Россия в поиске IT Project and Process Manager.   Responsible for the project management and technical supporting of online problems. You will be based on technical means to enhance the efficiency in development and online problems resolving.   Responsibilities:

• Multi-project management and monitoring, PMO collects and aggregates the information, progress, KPI of all the projects, report to business team and R&D team
• Manage all the requirements comes from business team and list project informations in dash board, report to RND team and business team
• Learn and understanding the business knowledge of AliExpress website, App, and new business modules
• Deeply in support of technical problems in every business systems, include online fault emergency response, coordinate the resolving and the business guarantee, optimize and improve the online quality, efficiency in problem resolving
• Improve the efficiency in project management process

  Requirements:

• 2-3 years working experience in IT/Telecom industry, has deeply understanding in fields of development, testing, technical consult, project management
• Good analyze abilities in resolving problems, can resolve problems with team work
• Working under the pressure, able to handle multiple tasks in parallel
• Good communication skills, fluent oral English
• Have PMP certification

  Offer:

• Work for one of world's biggest IT companies in Russia
• Comfortable office in Moscow City with limitless fruits and coffee
• Competitive salary with performance-based bonuses
• Mac or Windows laptop of your choice
• Corporate medical insurance

Авито ищет Руководителя группы по работе с ключевыми клиентами (направление Авито Авто).   Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы/отдела продаж и аналогичные роли не менее 3-х лет
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж и развития ключевых клиентов;
• Обладаете опытом выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать адекватную обратную связь, готовы мотивировать и всячески способствовать обучению и развитию сотрудников
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение грамотно их обосновывать
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества
• Готовы к командировкам
• Вашим преимуществом будет отраслевая экспертиза в направлении Авто, знание рынка

  Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы по работе с ключевыми клиентами Авито в направлении Авито Авто
• Разработка и реализация стратегии привлечения и развития ключевых клиентов, закрепленных за группой
• Поиск и привлечение потенциальных ключевых клиентов в направлении Авито Авто: участие в разработке методологии сегментации клиентов, определение фокусных/стратегических индустрий / секторов экономики и последующее создание списка потенциальных ключевых клиентов, определение потенциала рынка, проведение переговоров с потенциальными ключевыми клиентами, опционально ведение собственной клиентской базы
• Постановка бизнес-целей, разработка плана действий по каждому ключевому клиенту и обеспечение его выполнения
• Участие в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами направления, согласование и контроль обеспечения качественной реализации коммерческих условий
• Участие в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях
• Участие в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контроль соблюдения договоренностей
• Руководство группой: эффективное управление командой, ее формирование, проведение адаптации, развития и обучения сотрудников
• Постановка целей и задач перед группой и контроль их исполнения, проведение систематического анализа эффективности работы сотрудников группы и работы над ростом эффективности воронки продаж
• Ведение отчетности о проделанной работе, подготовка аналитических справок согласно регламенту компании
• Участие в проектах вертикали Авито Авто и департамента продаж

  Что предлагает компания:

• Конкурентную заработную плату (оклад и годовой бонус)
• Компенсацию питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Масштабные корпоративы, онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка, гибридный формат работы - работа удаленно из дома с периодическими выходами в офис. Предоставляют все необходимое для гибридного офиса: технику, софт, онлайн-обучение
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В многопрофильный медицинский центр с выездной службой GoDoc открыта вакансия Генеральный директор.   Обязанности:

• Развитие клиники: качественное оказание существующих и внедрение новых услуг, развитие базы корпоративных клиентов и партнерских отношений со страховыми компаниями, увеличение пациентопотока для оказания медицинских услуг на дому и в клинике
• Маркетинговый анализ: баланс спроса/предложений, оценка конкурентов, торговые барьеры, структура рынка, динамика цен, анализ сильных/слабых сторон организации
• Анализ целевой аудитории (их потребности, ожидания), возможностей развития услуг компании
• Генерация новых идей, постоянный поиск и анализ внедрения лучших практик
• Формирование продуктового портфеля и ценообразование
• Управление репутацией и развитие бренда работодателя
• Автоматизация бизнес-процессов
• Планирование и контроль бюджета
• Развитие и выстраивание эффективных внутренних коммуникаций между функциями
• и партнерских отношений с компаниями группы
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов сервиса и высокого уровня предоставляемых услуг
• Организация эффективной финансовой и административно-хозяйственной деятельности
• Обеспечение соблюдения лицензионных требований и условий
• Координация хозяйственного процесса (закупки, организация мелкого ремонта, контроль поддержания чистоты и порядка в клинике)
• Организация и контроль эффективности работы персонала, соблюдения трудовой дисциплины
• Управление персоналом: структура, организация работы, постановка задач, мотивация, развитие, формирование и контроль выполнения KPI
• Развитие и обучение персонала
• Предоставление отчетности о финансовых показателях владельцам компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела продаж медицинских/страховых услуг/руководства коллективом более 20 человек от 2 лет
• Отличные теоретические знания и практический опыт развития продаж услуг компании
• Знание технологий и возможностей современного маркетинга, каналов продвижения
• Наличие подтвержденных реальных достижений в виде количественных и финансовых показателей
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества, ориентация на бизнес-результат
• Опыт планирования, бюджетирования и прогнозирования результатов
• Стратегическое мышление
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Умение работать в команде и в условиях многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования, учитывает оклад и премии
• Корпоративное медицинское обслуживание, скидка для членов семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного развития
• Офис в районе метро Удельная

В Ассоциацию мини-футбола России требуется Секретарь-референт руководителя.   Задачи:

• Ведение документооборота
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, регистрация писем
• Встреча гостей (чай, кофе)
• Прием и распределение телефонных звонков
• Работа с оргтехникой, электронной почтой
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Соблюдение порядка в офисе
• Выполнение поручений президента

  Требования:

• Обязательно хорошее знание документооборота, делопроизводства
• Опытный пользователь ПК, интернет, электронная почта, оргтехники
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки
• Вежливость, опрятность, дресс-код
• Коммуникабельность
• Знание английского языка приветствуется
• Опыт работы от 2-х лет на административных позициях (офис-менеджер, помощник руководителя, администратор и пр.)
• Высшее образование

  Условия:

• 5/2, с 9.30 суббота, воскресенье - выходные
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 2 месяца

В IT-компанию Cloud4Y требуется Технический директор.   Cloud4Y - один из ведущих поставщиков облачных решений в России и за рубежом. Компания обладает 13-летним опытом в создании гибких, надежных, высокотехнологичных и безопасных облачных сервисов. Это позволяет помогать компаниям любых типов и масштабов создавать надёжную масштабируемую IT-инфраструктуру по доступной цене, не беспокоясь о доступности, нехватке ресурсов или производительности и дает им уверенность в конфиденциальности и сохранности данных. Компания входит в ТОП-5 поставщиков России. Центральный офис и технологическая платформа компании расположены в Москве.
Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойного функционирования всей IT – инфраструктуры 24/7, выполнение SLA
• Системная организация и контроль работы команды
• Разработка стратегических планов и работа в соответствии с ними
• Масштабирование, найм и обучение команды
• Мониторинг и контроль сроков выполнения задач внутри команды
• Тесная работа с отделом продаж и отделом маркетинга
• Ответственность за все технологии в комплексе
• Составление требований на модернизацию архитектуры и доработку сервисов
• Мониторинг, анализ и устранение возникающих технических проблем
• В инфраструктурных проектах, определять архитектурные и технические решения
• Администрирование и развертывание сетевого и серверного оборудования
• Обеспечение технической поддержки пользователей по инцидентам, траблшутинг
• Автоматизация процессов предоставления услуг
• Формирование типовых решений по нестандартным запросам
• Организация, планирование и реализация перспективных проектов по развертыванию новых систем и продуктов, расширению функциональности существующих
• Участие в нестандартных проектах миграции клиентов к нам, планирование правильной инфраструктуры для размещения таких клиентов
• Эксплуатация сетей передачи данных ЦОД, мониторинг доступности, устранение инцидентов, аварий и проблем в сетях ЦОД
• Разработка сетевых архитектур для информационных систем, размещаемых в ЦОД, а также их взаимодействий с другими информационными системами, в т.ч. находящихся в других ЦОДах/сайтах
• Написание и поддерживание в актуальном состоянии документации

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере IT
• Опыт управления высоконагруженными проектами 24x7
• Опыт управления командой от 2‑х лет;
• Опыт мотивации сотрудников и их развития
• Уверенные коммуникационные навыки
• Опыт в организации команд поддержки
• Ориентация на результат, развитое чувство ответственности за сроки и качество
• Способность работать с большим количеством задач
• Широкий техническим кругозор и способны выполнять роль ведущего архитектора системы
• Отличные знания принципов функционирования сетей передачи данных, систем хранения данных, серверного оборудования
• Практический опыт администрирования серверов в удаленных дата-центрах
• Опыт администрирования сетевого оборудования от 3 лет, опыт работы с оборудованием Cisco, Juniper, в том числе пограничных маршрутизаторов
• Опыт планирования, развертывания и сопровождения отказоустойчивых решений на базе стека продуктов виртуализации VMware (vSphere, NSX) на уровне не ниже VCP
• Знание сети на уровне не ниже сертификата Cisco CCNP или Juniper JNCIP, лучше знания не ниже уровня CCNA;
• Глубокие знания и понимание сетевых технологий (топологии, OSI, TCP/IP, маршрутизация, коммутация, стэкирование, MC-LAG (vPC), LACP, STP, OSPF, BGP, VxLAN)
• Понимание работы VPN-туннелей, шифрования (SSL, TLS, L2TP, PPTP, SSTP, IPSec, OpenVPN, ESP, AH)
• Уверенное администрирование Windows и Linux систем
• Практический опыт работы с системами мониторинга и предупреждения (Zabbix, Nagios и т.п.)
• Практический опыт обеспечения распределения нагрузки (load balancing) и обеспечения Failover
• Знание любого языка программирования, умение делать скрипты для автоматизации задач
• Опыт администрирования СХД и SAN, знания технологий и протоколов систем хранения данных (iSCSI, FC)
• Умение анализировать проблемные ситуации и принимать меры по устранению причин
• Аналитические способности, ответственность. Клиентоориентированность
• Умение разрабатывать рабочие инструкции, схемы работы, эксплуатационную документацию по сервисам и системам
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы

  Приветствуется:

• Знания vCloud Director приветствуются
• Опыт работы с технологиями backup (желательно veeam)
• Знание международных стандартов и практик
• Опыт работы с динамической маршрутизацией на основе протоколов BGP, OSPF

  Условия работы

• Полный рабочий день, 5/2 в офисе
• Официальное трудоустройство, белая з/п
• Четкая и понятная система мотивации, индексация зарплаты
• Интенсивное внутреннее обучение, профессиональный и карьерный рост
• Дружный и сплоченный коллектив, комфортная адаптация на рабочем месте
• Дополнительные бонусы от компании по прошествии 3-12 месяцев: доступ к библиотеке, компенсация питания, участие в корпоративных мероприятиях, обучение за счет компании, подарки
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов

Вакансия на удаленке   В travel-tech компанию Emerging Travel Group требуется Product Director (Hotels Product).   Emerging Travel Group - travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.   О роли:

• Ищут Product Director, который будет ответственен за развитие основного направления Hotels, в состав которого входят три продукта: Hotelbox and Supply Integrations, Web и Extranet
• Команда подключения внешних поставщиков отельного инвентаря отвечает за подключение и технический менеджмент поставщиков, контроль за успешностью работы интеграций, решение технических вопросов и мониторинг общего состояния провайдеров и поставщиков (а их у компании 130+)
• Команда поиска и core бизнес логики отвечает за группу сервисов поиска и бронирования отдельных тарифов, прайсинг, а также за настройки всего, связанного с процессом менеджмента бронирований - от создания до хранения и обработки брони
• Команда по развитию интерфейсов (UI и UX) занимается всеми процессами разработки, связанными с визуальными изменениями наших отельных (B2B и B2C) продуктов: от продуктовой аналитики до внедрения уникального дизайна
• Команда разработки продукта для подключения прямых отелей развивает сервис, через который отели получают доступ к туристическим агентам и корпоративным клиентам. В Extranet отельер может самостоятельно управлять доступностью своего объекта, тарифами, категориями номеров, спецпредложениями (на сегодня у компании есть 36 000+ отелей, подключенных к системе напрямую)
• Команда по работе с отельным и гео-контентом отвечает за получение, обработку и генерацию контента для всех отелей (текстовые описания, фотографии, соответствие контента фильтрам поиска и многое другое)
• Руководитель: Chief Product Officer
• Репорты: Product Owner for HotelBox and Supply Integrations, Product Owner for Web, Product Owner for Content

  Задачи на данной роли:

• Управление, развитие и мотивация Product Owner'ов
• Работа с продуктовыми метриками, их оптимизация
• Формирование стратегии и тактики развития продуктов, поиск PMF на основе: глубокого погружения в индустрию, анализа конкурентов, сбора обратной связи с пользователей, анализа их проблем и потребностей, собранных количественных и качественных данных работы продуктов, взаимодействия с командами бизнеса, потребностей продуктовых команд
• Помощь командам в реализации сложных проектов и решении проблем
• Взаимодействие с другими продуктовыми командами для достижения крупных кросскомандных целей и проектов

  Требования:

• Опыт управления несколькими РО (не меньше 2) от 2 лет, либо опыт PO от 5 лет
• Опыт управления большими продуктовыми командами (5 и более человек)
• Опыт работы с большим количеством разнотипных данных (SQL, GA, Metrika) и умение делать выводы на их основе
• Опыт формирования, сбор и влияния на продуктовые метрики, умение аргументировано выявлять ключевые из них, работа с продуктовым P&L

Плюсом будет:

• Умение читать код / опыт разработки
• Умение прототипировать и проводить UX исследования

  Что предлагает компания:

• 100% белая заработная плата
• Комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях - помогут всё организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

  О департаменте продукта:

• Один из принципов: Develop more and more travel products!
• Запускают, поддерживают и развивают крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходят к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта
• По факту взаимодействуют со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно - нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Вы можете работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат
• Увлечены своей работой - проводят хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрят в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, регулярно проводят встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживают сотрудников в стремлении к обучению

В сеть фитнес-клубов World Class и ФизКульт открыта вакансия Главный бухгалтер.   Условия работы:

• Социальные гарантии: работа в стабильной компании (более 15 лет в Нижнем Новгороде), оформление в соответствии с ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• Место работы: ул. Варварская 27/8 (удобная транспортная развязка)
• График работы: с 09-00 до 18-00, 5/2 (суббота и воскресенье - выходные)
• Дополнительные бонусы: бесплатный абонемент в фитнес-клуб World Class Пушкинский и в любой фитнес-клуб сети "ФизКульт", скидки на приобретение абонемента для близких родственников
• Рост и развитие: компания проводит корпоративное обучение сотрудников, предоставляет возможности карьерного и профессионального роста

  От кандидата компания ожидает:

• Опыт работы на управленческой позиции более 3-х лет в должности «Главный бухгалтер», «Финансовый Директор»
• В российских компаниях холдингового типа / сеть подразделений /филиалов, преимущественно сферы услуг, с оборотом от 1 млрдр.руб./год и численностью 500+чел.
• Также рассматриваются кандидаты с руководящей позиции из аудиторских/бухгалтерских компаний с кол-вом подчиненных 5+ чел.
• Компетенции по автоматизации процессов, опыт постановки ТЗ программисту 1С

  Что предстоит делать:

• Организовывать и вести первичный управленческий, бухгалтерский, налоговый, статистический учет в организации
• Осуществлять контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех фактов финансово-хозяйственной деятельности организации
• Обеспечивать предоставление руководителю, акционерам, учредителям и иным заинтересованным лицам оперативную информацию о финансовом состоянии организации
• Составлять и представлять в установленные сроки бухгалтерскую, статистическую, управленческую и налоговую отчетность в налоговые органы и органы государственной статистики и другим заинтересованным пользователям
• Участвовать в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководителя направления C&B.   Цель должности:

• Эффективное управление ФОТ
• Обеспечение справедливых и точных компенсаций сотрудников, включая регулярную заработную плату, премии и всех остальных видов вознаграждений сотрудников

  Вам предстоит:

• Разработка, актуализация и утверждение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот
• Бюджетирование фонда оплаты труда и других затрат на персонал, контроль за его исполнением
• Анализ и оптимизация организационной структуры, согласование изменений штатного расписания
• Разработка ключевых показателей эффективности (KPI), построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных
• Развитие системы краткосрочного и долгосрочного премирования, а также программы не материальной мотивации, оценки результативности;
• Формирование HR аналитики компании и соответствующей отчетности
• Организация процесса расчета премий (ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений и контроль процесса выплаты
• Проведение обзоров заработных плат и подготовка аналитических материалов;
• Консультационная поддержка сотрудников компании в вопросах оплаты труда, системы льгот и компенсаций
• Автоматизация процессов направления компенсаций и льгот

  Ожидания от кандидата:

• Образование — высшее (экономическое, управление персоналом)
• Опыт управления функцией компенсации и льгот от 3‑х лет
• Знание методик, принципов и навыков разработки нормативов численности, бюджетирования затрат на персонал
• Умение анализировать бизнес – процессы в подразделениях для дальнейшего выстраивания организационных структур предприятия
• Умение оценивать эффективность деятельности, разрабатывать системы мотивации и KPI для разных должностей и подразделений на периоды
• Продвинутый пользователь MS Excel, (ВПР, сводные таблицы)
• Отличное знание трудового законодательства РФ, принципов бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Коммуникабельность, быстродействие, последовательность, системность, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний
• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом
• Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практикам
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Шереметьевский” (шаговая доступность от м. Марьина Роща)