Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Авито ищет Руководителя группы по работе с ключевыми клиентами (направление Авито Авто).   Компания ожидает, что вы:

• Имеете опыт работы на позиции руководителя группы/отдела продаж и аналогичные роли не менее 3-х лет
• Имеете успешный опыт активных B2B продаж и развития ключевых клиентов;
• Обладаете опытом выстраивания и поддержания долгосрочных и эффективных партнерских отношений с клиентами
• Владеете основами стратегического менеджмента и бизнес-планирования
• Обладаете опытом построения эффективной команды, умеете давать адекватную обратную связь, готовы мотивировать и всячески способствовать обучению и развитию сотрудников
• Имеете отличные коммуникативные и презентационные навыки, способность принимать самостоятельные взвешенные решения и умение грамотно их обосновывать
• Структурно мыслите, имеете выраженные организаторские и лидерские качества
• Готовы к командировкам
• Вашим преимуществом будет отраслевая экспертиза в направлении Авто, знание рынка

  Вам предстоит:

• Обеспечение выполнения плана продаж группы по работе с ключевыми клиентами Авито в направлении Авито Авто
• Разработка и реализация стратегии привлечения и развития ключевых клиентов, закрепленных за группой
• Поиск и привлечение потенциальных ключевых клиентов в направлении Авито Авто: участие в разработке методологии сегментации клиентов, определение фокусных/стратегических индустрий / секторов экономики и последующее создание списка потенциальных ключевых клиентов, определение потенциала рынка, проведение переговоров с потенциальными ключевыми клиентами, опционально ведение собственной клиентской базы
• Постановка бизнес-целей, разработка плана действий по каждому ключевому клиенту и обеспечение его выполнения
• Участие в проведении стратегических переговоров с ключевыми клиентами направления, согласование и контроль обеспечения качественной реализации коммерческих условий
• Участие в конференциях, митапах, семинарах и других внешних и внутренних маркетинговых мероприятиях
• Участие в формировании ценовой политики, в принятии решений в вопросах о скидках или особых условиях для отдельных клиентов, а также контроль соблюдения договоренностей
• Руководство группой: эффективное управление командой, ее формирование, проведение адаптации, развития и обучения сотрудников
• Постановка целей и задач перед группой и контроль их исполнения, проведение систематического анализа эффективности работы сотрудников группы и работы над ростом эффективности воронки продаж
• Ведение отчетности о проделанной работе, подготовка аналитических справок согласно регламенту компании
• Участие в проектах вертикали Авито Авто и департамента продаж

  Что предлагает компания:

• Конкурентную заработную плату (оклад и годовой бонус)
• Компенсацию питания
• Расширенный полис ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование выезжающих за рубеж
• Постоянное развитие: обратная связь руководителя, коллег, личный кошелек на обучение вне компании
• Сильная команда амбициозных коллег с высокой профессиональной экспертизой в различных областях
• Индивидуальный план адаптации и наставник помогут пройти испытательный срок в Авито
• Масштабные корпоративы, онлайн-вечеринки, командные тимбилдинги, вечерние посиделки и игры в PlayStation 5
• Здоровый образ жизни: свой тренажерный зал, занимаются йогой и делают функциональные тренировки, а также скидки у партнеров
• 5-тидневка, гибридный формат работы - работа удаленно из дома с периодическими выходами в офис. Предоставляют все необходимое для гибридного офиса: технику, софт, онлайн-обучение
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха

В многопрофильный медицинский центр с выездной службой GoDoc открыта вакансия Генеральный директор.   Обязанности:

• Развитие клиники: качественное оказание существующих и внедрение новых услуг, развитие базы корпоративных клиентов и партнерских отношений со страховыми компаниями, увеличение пациентопотока для оказания медицинских услуг на дому и в клинике
• Маркетинговый анализ: баланс спроса/предложений, оценка конкурентов, торговые барьеры, структура рынка, динамика цен, анализ сильных/слабых сторон организации
• Анализ целевой аудитории (их потребности, ожидания), возможностей развития услуг компании
• Генерация новых идей, постоянный поиск и анализ внедрения лучших практик
• Формирование продуктового портфеля и ценообразование
• Управление репутацией и развитие бренда работодателя
• Автоматизация бизнес-процессов
• Планирование и контроль бюджета
• Развитие и выстраивание эффективных внутренних коммуникаций между функциями
• и партнерских отношений с компаниями группы
• Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов сервиса и высокого уровня предоставляемых услуг
• Организация эффективной финансовой и административно-хозяйственной деятельности
• Обеспечение соблюдения лицензионных требований и условий
• Координация хозяйственного процесса (закупки, организация мелкого ремонта, контроль поддержания чистоты и порядка в клинике)
• Организация и контроль эффективности работы персонала, соблюдения трудовой дисциплины
• Управление персоналом: структура, организация работы, постановка задач, мотивация, развитие, формирование и контроль выполнения KPI
• Развитие и обучение персонала
• Предоставление отчетности о финансовых показателях владельцам компании

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы руководителем отдела продаж медицинских/страховых услуг/руководства коллективом более 20 человек от 2 лет
• Отличные теоретические знания и практический опыт развития продаж услуг компании
• Знание технологий и возможностей современного маркетинга, каналов продвижения
• Наличие подтвержденных реальных достижений в виде количественных и финансовых показателей
• Развитые управленческие навыки и лидерские качества, ориентация на бизнес-результат
• Опыт планирования, бюджетирования и прогнозирования результатов
• Стратегическое мышление
• Развитые коммуникативные и презентационные навыки
• Умение работать в команде и в условиях многозадачности

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Уровень дохода обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования, учитывает оклад и премии
• Корпоративное медицинское обслуживание, скидка для членов семей на услуги лабораторной диагностики и прием врачей
• Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного развития
• Офис в районе метро Удельная

В Ассоциацию мини-футбола России требуется Секретарь-референт руководителя.   Задачи:

• Ведение документооборота
• Работа с входящей/исходящей корреспонденцией, регистрация писем
• Встреча гостей (чай, кофе)
• Прием и распределение телефонных звонков
• Работа с оргтехникой, электронной почтой
• Обеспечение жизнедеятельности офиса
• Соблюдение порядка в офисе
• Выполнение поручений президента

  Требования:

• Обязательно хорошее знание документооборота, делопроизводства
• Опытный пользователь ПК, интернет, электронная почта, оргтехники
• Грамотная устная и письменная речь, знание делового этикета
• Хорошие коммуникативные и организационные навыки
• Вежливость, опрятность, дресс-код
• Коммуникабельность
• Знание английского языка приветствуется
• Опыт работы от 2-х лет на административных позициях (офис-менеджер, помощник руководителя, администратор и пр.)
• Высшее образование

  Условия:

• 5/2, с 9.30 суббота, воскресенье - выходные
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 2 месяца

В IT-компанию Cloud4Y требуется Технический директор.   Cloud4Y - один из ведущих поставщиков облачных решений в России и за рубежом. Компания обладает 13-летним опытом в создании гибких, надежных, высокотехнологичных и безопасных облачных сервисов. Это позволяет помогать компаниям любых типов и масштабов создавать надёжную масштабируемую IT-инфраструктуру по доступной цене, не беспокоясь о доступности, нехватке ресурсов или производительности и дает им уверенность в конфиденциальности и сохранности данных. Компания входит в ТОП-5 поставщиков России. Центральный офис и технологическая платформа компании расположены в Москве.
Основные задачи:

• Обеспечение бесперебойного функционирования всей IT – инфраструктуры 24/7, выполнение SLA
• Системная организация и контроль работы команды
• Разработка стратегических планов и работа в соответствии с ними
• Масштабирование, найм и обучение команды
• Мониторинг и контроль сроков выполнения задач внутри команды
• Тесная работа с отделом продаж и отделом маркетинга
• Ответственность за все технологии в комплексе
• Составление требований на модернизацию архитектуры и доработку сервисов
• Мониторинг, анализ и устранение возникающих технических проблем
• В инфраструктурных проектах, определять архитектурные и технические решения
• Администрирование и развертывание сетевого и серверного оборудования
• Обеспечение технической поддержки пользователей по инцидентам, траблшутинг
• Автоматизация процессов предоставления услуг
• Формирование типовых решений по нестандартным запросам
• Организация, планирование и реализация перспективных проектов по развертыванию новых систем и продуктов, расширению функциональности существующих
• Участие в нестандартных проектах миграции клиентов к нам, планирование правильной инфраструктуры для размещения таких клиентов
• Эксплуатация сетей передачи данных ЦОД, мониторинг доступности, устранение инцидентов, аварий и проблем в сетях ЦОД
• Разработка сетевых архитектур для информационных систем, размещаемых в ЦОД, а также их взаимодействий с другими информационными системами, в т.ч. находящихся в других ЦОДах/сайтах
• Написание и поддерживание в актуальном состоянии документации

  Требования к кандидату:

• Высшее образование в сфере IT
• Опыт управления высоконагруженными проектами 24x7
• Опыт управления командой от 2‑х лет;
• Опыт мотивации сотрудников и их развития
• Уверенные коммуникационные навыки
• Опыт в организации команд поддержки
• Ориентация на результат, развитое чувство ответственности за сроки и качество
• Способность работать с большим количеством задач
• Широкий техническим кругозор и способны выполнять роль ведущего архитектора системы
• Отличные знания принципов функционирования сетей передачи данных, систем хранения данных, серверного оборудования
• Практический опыт администрирования серверов в удаленных дата-центрах
• Опыт администрирования сетевого оборудования от 3 лет, опыт работы с оборудованием Cisco, Juniper, в том числе пограничных маршрутизаторов
• Опыт планирования, развертывания и сопровождения отказоустойчивых решений на базе стека продуктов виртуализации VMware (vSphere, NSX) на уровне не ниже VCP
• Знание сети на уровне не ниже сертификата Cisco CCNP или Juniper JNCIP, лучше знания не ниже уровня CCNA;
• Глубокие знания и понимание сетевых технологий (топологии, OSI, TCP/IP, маршрутизация, коммутация, стэкирование, MC-LAG (vPC), LACP, STP, OSPF, BGP, VxLAN)
• Понимание работы VPN-туннелей, шифрования (SSL, TLS, L2TP, PPTP, SSTP, IPSec, OpenVPN, ESP, AH)
• Уверенное администрирование Windows и Linux систем
• Практический опыт работы с системами мониторинга и предупреждения (Zabbix, Nagios и т.п.)
• Практический опыт обеспечения распределения нагрузки (load balancing) и обеспечения Failover
• Знание любого языка программирования, умение делать скрипты для автоматизации задач
• Опыт администрирования СХД и SAN, знания технологий и протоколов систем хранения данных (iSCSI, FC)
• Умение анализировать проблемные ситуации и принимать меры по устранению причин
• Аналитические способности, ответственность. Клиентоориентированность
• Умение разрабатывать рабочие инструкции, схемы работы, эксплуатационную документацию по сервисам и системам
• Знание английского языка на уровне чтения профессиональной литературы

  Приветствуется:

• Знания vCloud Director приветствуются
• Опыт работы с технологиями backup (желательно veeam)
• Знание международных стандартов и практик
• Опыт работы с динамической маршрутизацией на основе протоколов BGP, OSPF

  Условия работы

• Полный рабочий день, 5/2 в офисе
• Официальное трудоустройство, белая з/п
• Четкая и понятная система мотивации, индексация зарплаты
• Интенсивное внутреннее обучение, профессиональный и карьерный рост
• Дружный и сплоченный коллектив, комфортная адаптация на рабочем месте
• Дополнительные бонусы от компании по прошествии 3-12 месяцев: доступ к библиотеке, компенсация питания, участие в корпоративных мероприятиях, обучение за счет компании, подарки
• Релокационный пакет для иногородних кандидатов

Вакансия на удаленке   В travel-tech компанию Emerging Travel Group требуется Product Director (Hotels Product).   Emerging Travel Group - travel-tech компания, в состав которой входят четыре бренда: российские Ostrovok.ru и B2B.Ostrovok и международные ZenHotels и RateHawk.   О роли:

• Ищут Product Director, который будет ответственен за развитие основного направления Hotels, в состав которого входят три продукта: Hotelbox and Supply Integrations, Web и Extranet
• Команда подключения внешних поставщиков отельного инвентаря отвечает за подключение и технический менеджмент поставщиков, контроль за успешностью работы интеграций, решение технических вопросов и мониторинг общего состояния провайдеров и поставщиков (а их у компании 130+)
• Команда поиска и core бизнес логики отвечает за группу сервисов поиска и бронирования отдельных тарифов, прайсинг, а также за настройки всего, связанного с процессом менеджмента бронирований - от создания до хранения и обработки брони
• Команда по развитию интерфейсов (UI и UX) занимается всеми процессами разработки, связанными с визуальными изменениями наших отельных (B2B и B2C) продуктов: от продуктовой аналитики до внедрения уникального дизайна
• Команда разработки продукта для подключения прямых отелей развивает сервис, через который отели получают доступ к туристическим агентам и корпоративным клиентам. В Extranet отельер может самостоятельно управлять доступностью своего объекта, тарифами, категориями номеров, спецпредложениями (на сегодня у компании есть 36 000+ отелей, подключенных к системе напрямую)
• Команда по работе с отельным и гео-контентом отвечает за получение, обработку и генерацию контента для всех отелей (текстовые описания, фотографии, соответствие контента фильтрам поиска и многое другое)
• Руководитель: Chief Product Officer
• Репорты: Product Owner for HotelBox and Supply Integrations, Product Owner for Web, Product Owner for Content

  Задачи на данной роли:

• Управление, развитие и мотивация Product Owner'ов
• Работа с продуктовыми метриками, их оптимизация
• Формирование стратегии и тактики развития продуктов, поиск PMF на основе: глубокого погружения в индустрию, анализа конкурентов, сбора обратной связи с пользователей, анализа их проблем и потребностей, собранных количественных и качественных данных работы продуктов, взаимодействия с командами бизнеса, потребностей продуктовых команд
• Помощь командам в реализации сложных проектов и решении проблем
• Взаимодействие с другими продуктовыми командами для достижения крупных кросскомандных целей и проектов

  Требования:

• Опыт управления несколькими РО (не меньше 2) от 2 лет, либо опыт PO от 5 лет
• Опыт управления большими продуктовыми командами (5 и более человек)
• Опыт работы с большим количеством разнотипных данных (SQL, GA, Metrika) и умение делать выводы на их основе
• Опыт формирования, сбор и влияния на продуктовые метрики, умение аргументировано выявлять ключевые из них, работа с продуктовым P&L

Плюсом будет:

• Умение читать код / опыт разработки
• Умение прототипировать и проводить UX исследования

  Что предлагает компания:

• 100% белая заработная плата
• Комфортный офис в центре Москвы с бесплатным фитнес-залом, зонами отдыха, безлимитным чаем/кофе и питанием
• Гибридный формат работы: удалённо, из офиса или оба варианта
• Гибкий график - не требуют в 9:00 быть в сети или в офисе. Можете начинать работать в комфортное для вас время
• Интересные амбициозные задачи, которые выведут вас на новый профессиональный уровень
• Обучение: семинары, тренинги, конференции. Если вы сами хотите выступать на конференциях - помогут всё организовать
• ДМС
• Корпоративный английский, а также скидки на SkyEng
• Крутые активности с коллегами: киновечера, викторины, тематические вечеринки, ежегодные выезды на природу, игры в футбол/волейбол
• Корпоративные скидки на отели и другие услуги
• Молодая активная команда классных специалистов

  О департаменте продукта:

• Один из принципов: Develop more and more travel products!
• Запускают, поддерживают и развивают крутой международный мультипродуктовый сервис, поэтому подходят к процессу максимально организованно: у каждого направления своя mission-команда, состоящая из разных ролей для полноценного развития продукта
• По факту взаимодействуют со всеми департаментами компании, но от направления может зависеть разнообразие связей. При этом находиться в офисе совершенно необязательно - нацелены на результат, а не на высиживание определённого количества часов. Вы можете работать дома, из офиса или выбрать гибридный формат
• Увлечены своей работой - проводят хакатоны и открытые демо-встречи, вместе смотрят в офисе важные конференции. У каждого есть доступ к аналитике, регулярно проводят встречи с лидерами направлений для решения общих вопросов и обмена опытом, поддерживают сотрудников в стремлении к обучению

В сеть фитнес-клубов World Class и ФизКульт открыта вакансия Главный бухгалтер.   Условия работы:

• Социальные гарантии: работа в стабильной компании (более 15 лет в Нижнем Новгороде), оформление в соответствии с ТК РФ
• "Белая" заработная плата
• Место работы: ул. Варварская 27/8 (удобная транспортная развязка)
• График работы: с 09-00 до 18-00, 5/2 (суббота и воскресенье - выходные)
• Дополнительные бонусы: бесплатный абонемент в фитнес-клуб World Class Пушкинский и в любой фитнес-клуб сети "ФизКульт", скидки на приобретение абонемента для близких родственников
• Рост и развитие: компания проводит корпоративное обучение сотрудников, предоставляет возможности карьерного и профессионального роста

  От кандидата компания ожидает:

• Опыт работы на управленческой позиции более 3-х лет в должности «Главный бухгалтер», «Финансовый Директор»
• В российских компаниях холдингового типа / сеть подразделений /филиалов, преимущественно сферы услуг, с оборотом от 1 млрдр.руб./год и численностью 500+чел.
• Также рассматриваются кандидаты с руководящей позиции из аудиторских/бухгалтерских компаний с кол-вом подчиненных 5+ чел.
• Компетенции по автоматизации процессов, опыт постановки ТЗ программисту 1С

  Что предстоит делать:

• Организовывать и вести первичный управленческий, бухгалтерский, налоговый, статистический учет в организации
• Осуществлять контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех фактов финансово-хозяйственной деятельности организации
• Обеспечивать предоставление руководителю, акционерам, учредителям и иным заинтересованным лицам оперативную информацию о финансовом состоянии организации
• Составлять и представлять в установленные сроки бухгалтерскую, статистическую, управленческую и налоговую отчетность в налоговые органы и органы государственной статистики и другим заинтересованным пользователям
• Участвовать в проведении экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации

В телемагазин Shop&Show открыта вакансия Руководителя направления C&B.   Цель должности:

• Эффективное управление ФОТ
• Обеспечение справедливых и точных компенсаций сотрудников, включая регулярную заработную плату, премии и всех остальных видов вознаграждений сотрудников

  Вам предстоит:

• Разработка, актуализация и утверждение локально-нормативных актов в области компенсации и льгот
• Бюджетирование фонда оплаты труда и других затрат на персонал, контроль за его исполнением
• Анализ и оптимизация организационной структуры, согласование изменений штатного расписания
• Разработка ключевых показателей эффективности (KPI), построение системы сбалансированных показателей, помощь руководителям в постановке и оценке целей, проверка данных
• Развитие системы краткосрочного и долгосрочного премирования, а также программы не материальной мотивации, оценки результативности;
• Формирование HR аналитики компании и соответствующей отчетности
• Организация процесса расчета премий (ежемесячных, квартальных, полугодовых и годовых) с использованием методики KPI для сотрудников различных подразделений и контроль процесса выплаты
• Проведение обзоров заработных плат и подготовка аналитических материалов;
• Консультационная поддержка сотрудников компании в вопросах оплаты труда, системы льгот и компенсаций
• Автоматизация процессов направления компенсаций и льгот

  Ожидания от кандидата:

• Образование — высшее (экономическое, управление персоналом)
• Опыт управления функцией компенсации и льгот от 3‑х лет
• Знание методик, принципов и навыков разработки нормативов численности, бюджетирования затрат на персонал
• Умение анализировать бизнес – процессы в подразделениях для дальнейшего выстраивания организационных структур предприятия
• Умение оценивать эффективность деятельности, разрабатывать системы мотивации и KPI для разных должностей и подразделений на периоды
• Продвинутый пользователь MS Excel, (ВПР, сводные таблицы)
• Отличное знание трудового законодательства РФ, принципов бюджетирования, экономики труда, нормирования труда и пр.
• Системное мышление, аналитический склад ума
• Коммуникабельность, быстродействие, последовательность, системность, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности

  Компания предлагает:

• Работа в лидере ТВ продаж России, входящей в ТОП-3 Российских компаний
• Привлекательную заработную плату в соответствии с вашими навыками и опытом
• Бонусную систему, основанную на достижении поставленных KPI
• Вы сможете принимать участие в развитии, воплощать свои идеи и технологии/ познакомится с лучшими практикам
• Открытую и простую коммуникацию внутри команды
• Работу в современном офисе в стиле лофт в БЦ “Шереметьевский” (шаговая доступность от м. Марьина Роща)

В золотодобывающую компанию Highland Gold требуется Финансовый директор.   Обязанности:

• Организация финансово-экономического планирования
• Формирование и контроль исполнения текущего бюджета
• Организация инвестиционного планирования и контроль использования инвестиционных средств
• Организация и контроль финансирования инвестиционных проектов
• Исполнение банковских расчетов, ведение банковских счетов
• Организация разработки и контроль исполнения системы бюджетирования, организация бюджетного процесса
• Контроль за работой бухгалтерской службы в части бухгалтерского и налогового учета
• Оперативный анализ основных экономических показателей и показателей эффективности деятельности
• Координация выполнения мероприятий по повышению капитализации и инвестиционной привлекательности
• Руководство, планирование, координация и оценка эффективности деятельности финансовых и бухгалтерских подразделений

  Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы на аналогичной должности в горнодобывающей отрасли от 5-ти лет
• Успешный опыт финансово-экономического планирования, бюджетирования, KPI, моделирования

  Компания предлагает:

• Место работы: АО Базовые металлы, Чукотский АО
• Удобный график работы: 60 дней вахты/30 дней межвахтового отдыха
• Официальное трудоустройство, оплата межвахтового отдыха
• Конкурентоспособная заработная плата, премии по результатам работы
• Покупка билетов из базовых городов
• Проживание в вахтовом поселке: столовая, медицинский пункт, магазин, спортзал/спортплощадка, WI-FI и мобильный интернет, прачечная, баня, зоны отдыха
• Высокие стандарты безопасности
• Профессиональное обучение и развитие
• Работа в команде лидеров отрасли, владеющих лучшими производственными и управленческими практиками
• Возможность реализовать свой потенциал и построить карьеру

Девелоперская компания GloraX рассматривает кандидатов на позицию Project manager-а.   Что нужно будет делать:

• Реализовывать roadmap продукта через свой проектный план
• Формализовывать технические требования. Готовить проектную документацию, описание User Cases и функциональных блоков
• Управлять командой разработки в рамках проектной деятельности: качество, сроки, риски. Организовывать SCRUM в командах разработки
• Делать первичную приемку результатов разработки. Менеджерить беклог и задачи
• Участвовать в формировании команды

  Ожидания от кандидатов:

• Опыта управления сложными масштабными проектами разработки коммерческих web-сервисов и мобильных приложений (услуги, e-commerce). Понимание принципов проектирования web UI/U
• Опыта кросс-командного взаимодействия, в том числе в режиме удаленной работы
• Опыт работы с аутсорс-командами разработки или подрядчиками
• Умения договариваться, фиксировать результаты
• Умения быть фасилитатором командных обсуждений. Имеете опыт работы в качестве Scrum Master – отлично
• Высокий уровень самоорганизации. Инициативности и ответственности
• Работа руками — не бояться взять на себя задачу, если вокруг нет того, кому будет целесообразно ее делегировать

  Компания предлагает:

• Работу в крупной компании, амбициозный проект – покупка недвижимости онлайн, личный кабинет и мобильное приложение для собственников жилья
• Возможность быстро видеть результаты работы – запускают все новые фичи сразу
• Смешанный или удаленный формат работы
• Профессиональную команду, с которой приятно иметь дело 
• Конкурентный доход (оклад + бонусная часть), готовы отталкиваться от Ваших пожеланий

Автохолдинг РРТ рассматривает кандидатов на вакантную должность Главного бухгалтера направления строительства.   Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в группе строительных компаний в соответствии с требованиями строительного законодательства, работа в условиях происходящих изменений в отрасли
• Ведение бухгалтерского учета после получения одобрения на проектное финансирование, взаимодействие с банками по вопросам формирования пакета документов для кредитования, сотрудничество с банками по отчетности, по залоговому имуществу
• Расчеты с поставщиками и подрядчиками, сверки и общение с субподрядными организациями, покупателями, с контрагентами по имеющейся задолженности
• Расчеты по выданным авансам, расчеты по перевыставлению услуг, формирование актов взаимозачетов со встречными обязательствами
• Учет договоров с поставщиками и подрядчиками СМР, реализация (акты КС-2, КС-3), списание материалов, услуг, формирование затрат
• Подготовка документов, регистрация сделок по договорам долевого участия в строительстве и переуступки прав
• Формирование и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности
• Оптимизация налогообложения
• Обеспечение своевременной уплаты налогов, сборов, других обязательных платежей
• Взаимодействие с контролирующими органами, в том числе в рамках возмещения НДС
• Организация оптимального документооборота в группе компаний, корректное формирование, ведение и хранение бухгалтерской информации
• Участие в автоматизации бизнес-процессов в части бухгалтерского и налогового учета

  Требования:

• Высшее экономическое образование
• Преимущество – доп. образование / повышение квалификации / курсы в сфере финансов, бух. учета, менеджмента
• Опыт работы Главным бухгалтером в строительных компаниях со стороны застройщика
• Опыт работы в 1С: УХ, 1С: ERP
• Опыт автоматизации процессов и внедрения новых систем учета
• Опыт руководства географически удаленными подразделениями
• Хорошее знание российских стандартов бухгалтерского учета и налогообложения
• Опыт возмещения НДС, прохождение камеральных проверок
• Знание МСФО будет дополнительным преимуществом
• Высокая работоспособность, решение нестандартных задач в сжатые сроки, умение выстраивать коммуникации на разных уровнях

  Условия:

• Работа в крупной стабильной, динамично развивающейся компании
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Социальные гарантии (отпуск, оплата больничного, ОМС)
• График работы: 5/2 (понедельник-пятница) с 09.00 до 18.00 либо с 9.30 до 18.30 (московское время)
• Официальная «белая» заработная плата
• Современный уютный офис в БЦ "Содружество" в шаговой доступности от метро