Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В девелоперскую компанию Атлас Девелопмент открыта вакансия Бизнес-ассистент генерального директора.    АТЛАС ДЕВЕЛОПМЕНТ  — амбициозная команда профессионалов, которая работает на рынке девелопмента с 2006 года и создает уникальные проекты будущего.  Проекты компании — инновационные башни iTower и жилой комплекс бизнес-класса «Парк столиц» неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижной премии Urban Awards.   Требования к кандидату:

• Обладает высшим профильным образованием;
• Имеет опыт работы в должности личного помощника директора, либо секретаря-референта от 5 лет, желательно в строительной или производственной компании;
• Имеет опыт управления личных дел руководителя, умеет работать с документацией;
• Умеет работать в офисных программах (создание таблиц и графиков для отчетности);
• Умеет планировать свое время и время руководителя;
• Обладает организационными навыками;
• Знает основы экономики, финансовой системы, рекламы;
• Умеет поддерживать деловые и личные контакты;
• Умеет анализировать большие потоки информации.

  В Вашу зону ответственности будет входить:

• Сопровождение системы регулярного менеджмента;
• Планирование рабочего дня директора: внесение, согласование планов, телефонных переговоров, встреч и мероприятий, информирование о регламенте намеченных планах; формирование резерва времени для непредвиденных ситуаций;
• Ведение бизнес-протоколов/совещаний. Контроль исполнения поставленных задач сотрудниками всех подразделений;
• Организация, поддержание и контроль электронного документационного обеспечения бизнес-процессов компании (подготовка запросов, документов для заключения договоров и соглашений, контроль исполнения и пр.)
• Организация решения вопросов, не требующих личного участия руководителя: работа с аналитическими задачами по сбору информации в интернете, работа с документами, оргтехникой;
• Выполнение поручений руководителя (ведение календаря, согласование встреч, контроль за режимом руководителя, организация встреч и пр.) Оперативный поиск и систематизация необходимой информации по различной тематике;
• Работа в Google документах и таблицах (знание формул и уверенное пользование Excel);

  Вы получите:

• Официальное трудоустройство;
• Ежедневные акции для сотрудников - "Корзины фруктов" и пр.;
• Удобное рабочее место – ул. Сакко и Ванцетти;
• Уровень оплаты обсуждается, конкурентный: обсуждается на собеседовании (система KPI, которая состоит из окладной и переменной частей;
• Место работы – комфортабельный, современный БЦ "Галерея Ванцетти";
• График работы (преимущественно - ненормированный);
• Частичная Компенсация расходов на обучение.

Правительства Нижегородской и Новгородской областей объявили о конкурсах на 3 министерские позиции - Министр строительства, Министр природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии и Заместитель министра здравоохранения.   1. Министр строительства в Правительство Нижегородской области (Нижний Новгород) Требования к кандидатам:

• Гражданство Российской Федерации
• Возраст от 25 лет
• Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры
• Предпочтение отдаётся следующим специальностям/направлениям подготовки: «Архитектура», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Техника и технологии строительства», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
• Наличие стажа работы в сфере строительства не менее 5 лет
• Наличие стажа работы на руководящих должностях в сфере строительства не менее 3 лет
• Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом
• Наличие знаний в соответствующей сфере деятельности, определяемых Губернатором Нижегородской области при принятии решения о проведении конкурса и указываемых в объявлении о нем
• Под знаниями в соответствующей сфере деятельности подразумеваются: основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное развитие сферы строительства; виды, формы, порядок представления разрешительной и иной документации в сфере строительства; понятие, цели и порядок выдачи разрешительной документации; основы государственной финансово-экономической политики; методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы государственного регулирования в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости; понятие договора участия в долевом строительстве, основания заключения, исполнения договора; порядок формирования и реализации адресной инвестиционной программы; порядок формирования заявок для участия в федеральных программах; требования технических регламентов при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства
• Отсутствие судимости (неснятой или непогашенной)

Конкурс на должность министра проводится в два этапа: заочный и очный: В рамках заочного этапа кандидат в срок с 19 июля 2022 до 16 сентября 2022:

• Регистрируется на портале «Команда Правительства» (профиль должен быть заполнен на 100%)
• Заполняет резюме (биографическую анкету) в личном кабинете (резюме должно быть заполнено на 100%)
• Отправляет отклик на вакансию, подтвердив согласие на обработку персональных данных
• Проходит тестирование. Сразу после отправления отклика на вакансию в Личном кабинете участника доступно прохождение тестирований в разделе «Мои конкурсы». Всего 3 теста: знание законодательства, числовой и вербальный. В каждом тесте содержится 30 вопросов, на решение каждого из которых отведено 60 минут
• Загружает видеопрезентацию, в которой отвечает на следующие вопросы: «Ваша цель участия в отборочных и оценочных процедурах?»; Конкретные предложения по развитию или реформированию отрасли строительства в регионе
• Инструкция по созданию видеопрезентации и требования к ней размещены на портале «Команда Правительства» в разделе «Правила участия/Заочный этап/Видеопрезентация». Оценка за видеопрезентацию отобразится в личном кабинете после подведения итогов заочного этапа
• Проходит оценку рекомендателей (минимум 1, но не более 2-х рекомендателей). Рекомендатель заполняет анкету обратной связи, направленную ему на указанную кандидатом электронную почту. Ответственность за внесение данных рекомендателем несет кандидат

Очный этап:

• К очному этапу конкурса по решению экспертной комиссии допускаются кандидаты, успешно выполнившие все необходимые шаги и соответствующие квалификационным требованиям
• Очный этап конкурса предполагает прохождение углубленной диагностики (ассессмента), а также защиту управленческого кейса и проекта развития отрасли строительства перед экспертной комиссией
• Кандидатов, которые наилучшим образом зарекомендуют себя в ходе отборочных процедур, пригласят на личное собеседование с губернатором Нижегородской области. Перспективные участники также могут быть рекомендованы к рассмотрению на включение в резерв управленческих кадров Нижегородской области

Откликнуться по ссылке: https://hr.government-nnov.ru/ru-RU/tracking/default/view/589   2. Министр природных ресурсов, лесного хозяйства и экологии в Правительство Новгородской области (Великий Новгород) Основные направления:

• Область лесных отношений и лесопромышленного комплекса
• Охрана окружающей среды
• Охрана и использования объектов животного мира, не относящихся к охотничьим ресурсам
• Использование и охрана водных объектов
• Безопасность гидротехнических сооружений, государственной экологической экспертизы, недропользования
• Обращение с отходами
• Обращение с радиоактивными отходами и использование атомной энергии, охраны атмосферного воздуха
• Обращение с животными

Основные требования:

• Высшее образование
• Опыт руководящей работы от 2 лет

Ожидают от кандидата:

• Лидерские качества, умение работать в команде
• Ориентация на результат
• Высокая работоспособность
• Опыт принятия управленческих решений
• Умение работать с большим объемом информации
• Аналитический склад ума
• Грамотность

Что предлагают:

• Годовое денежное содержание 2,2 млн. руб.
• Бонусы в виде премиальных выплат и дополнительных выплат к отпуску
• Отпуск до 43 календарных дней
• Возмещение расходов на оплату найма жилья

Приём документов осуществляется по 14 сентября 2022 года (включительно). Откликнуться по ссылке: https://www.novreg.ru/tenders/open-competitive-selection/detail.php?ID=127702   3. Заместитель министра здравоохранения в Правительство Новгородской области (Великий Новгород) Требования:

• Не менее шести лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы
• Или не менее семи лет стажа работы по специальности
• Владение русским языком
• Высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Сестринское дело», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело» подтверждаемые дипломом специалиста, действующие сертификаты
• Соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей
• Уверенный пользователь ПК

Обязанности:

• Осуществлять организацию работы департамента охраны здоровья населения и ведомственного контроля качества медицинской помощи и департамента лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Новгородской области
• Осуществлять организацию оказания профилактической, консультативной, диагностической, лечебной и санаторно-курортной помощи населению
• Организация вопросов проведения вакцинации населения Новгородской области в соответствии с действующим законодательством
• Осуществлять руководство работой экспертного совета по качеству медицинской помощи
• Участвовать в разработке территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи
• Участвовать в организации мониторинга и анализ ожидаемых результатов в реализации территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи
• Участвовать в разработке и реализация целевых программ, реализация государственных программ в сфере здравоохранения
• Координировать работу врачебных обществ и больных
• Участвовать в реализации мониторинга качества оказания медицинской помощи в организациях здравоохранения всех видов собственности
• Анализировать показатели здоровья населения области, определять их тенденций; на основании анализа подготавливать информацию для приятия управленческих решений
• Координировать работу по разработке стандартов (протоколов) оказания медицинской помощи при различных заболеваниях
• Разрабатывать системы мер по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности
• Осуществлять координацию в работе с заинтересованными службами и ведомствами, Министерством здравоохранения Российской Федерации
• Осуществлять контроль за исполнением постановлений министерства в пределах своей компетенции
• Организовывать работу с обращениями граждан в пределах своей компетенции

Условия:

• График 5/2
• Отпуск 28 дней

Откликнуться на почту: ekaterina.suhareva95@inbox.ru

Правительство Новгородской области открывает конкурс на позицию Заместителя министра здравоохранения.   Требования:

• Не менее шести лет стажа государственной гражданской службы, муниципальной службы
• Или не менее семи лет стажа работы по специальности
• Владение русским языком
• Высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Сестринское дело», «Стоматология», «Медико-профилактическое дело» подтверждаемые дипломом специалиста, действующие сертификаты
• Соответствие квалификационным требованиям к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей
• Уверенный пользователь ПК

  Обязанности:

• Осуществлять организацию работы департамента охраны здоровья населения и ведомственного контроля качества медицинской помощи и департамента лекарственного обеспечения министерства здравоохранения Новгородской области
• Осуществлять организацию оказания профилактической, консультативной, диагностической, лечебной и санаторно-курортной помощи населению
• Организация вопросов проведения вакцинации населения Новгородской области в соответствии с действующим законодательством
• Осуществлять руководство работой экспертного совета по качеству медицинской помощи
• Участвовать в разработке территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи
• Участвовать в организации мониторинга и анализ ожидаемых результатов в реализации территориальной программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи
• Участвовать в разработке и реализация целевых программ, реализация государственных программ в сфере здравоохранения
• Координировать работу врачебных обществ и больных
• Участвовать в реализации мониторинга качества оказания медицинской помощи в организациях здравоохранения всех видов собственности
• Анализировать показатели здоровья населения области, определять их тенденций; на основании анализа подготавливать информацию для приятия управленческих решений
• Координировать работу по разработке стандартов (протоколов) оказания медицинской помощи при различных заболеваниях
• Разрабатывать системы мер по снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности
• Осуществлять координацию в работе с заинтересованными службами и ведомствами, Министерством здравоохранения Российской Федерации
• Осуществлять контроль за исполнением постановлений министерства в пределах своей компетенции
• Организовывать работу с обращениями граждан в пределах своей компетенции

  Условия:

• График 5/2
• Отпуск 28 дней

Правительство Нижегородской области открывает конкурс на позицию Министра строительства.   Требования к кандидатам:

• Гражданство Российской Федерации
• Возраст от 25 лет
• Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры
• Предпочтение отдаётся следующим специальностям/направлениям подготовки: «Архитектура», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений», «Техника и технологии строительства», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Финансы и кредит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным направлениям подготовки (специальностям), содержащимся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки
• Наличие стажа работы в сфере строительства не менее 5 лет
• Наличие стажа работы на руководящих должностях в сфере строительства не менее 3 лет
• Под руководящей должностью понимается должность руководителя, заместителя руководителя государственного органа, органа местного самоуправления, организации, а также должность руководителя структурного подразделения указанных органов или организаций, установленная законом, учредительными документами, иными актами, определяющими статус указанных органов и организаций, в должностные обязанности которой входит руководство деятельностью указанных органов и организаций или руководство коллективом
• Наличие знаний в соответствующей сфере деятельности, определяемых Губернатором Нижегородской области при принятии решения о проведении конкурса и указываемых в объявлении о нем
• Под знаниями в соответствующей сфере деятельности подразумеваются: основные направления совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающей эффективное развитие сферы строительства; виды, формы, порядок представления разрешительной и иной документации в сфере строительства; понятие, цели и порядок выдачи разрешительной документации; основы государственной финансово-экономической политики; методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; основы государственного регулирования в области долевого строительства многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости; понятие договора участия в долевом строительстве, основания заключения, исполнения договора; порядок формирования и реализации адресной инвестиционной программы; порядок формирования заявок для участия в федеральных программах; требования технических регламентов при строительстве и реконструкции объектов капитального строительства
• Отсутствие судимости (неснятой или непогашенной)

  Конкурс на должность министра проводится в два этапа: заочный и очный: В рамках заочного этапа кандидат в срок с 19 июля 2022 до 16 сентября 2022:

• Регистрируется на портале «Команда Правительства» (профиль должен быть заполнен на 100%)
• Заполняет резюме (биографическую анкету) в личном кабинете (резюме должно быть заполнено на 100%)
• Отправляет отклик на вакансию, подтвердив согласие на обработку персональных данных
• Проходит тестирование. Сразу после отправления отклика на вакансию в Личном кабинете участника доступно прохождение тестирований в разделе «Мои конкурсы». Всего 3 теста: знание законодательства, числовой и вербальный. В каждом тесте содержится 30 вопросов, на решение каждого из которых отведено 60 минут
• Загружает видеопрезентацию, в которой отвечает на следующие вопросы: «Ваша цель участия в отборочных и оценочных процедурах?»; Конкретные предложения по развитию или реформированию отрасли строительства в регионе
• Инструкция по созданию видеопрезентации и требования к ней размещены на портале «Команда Правительства» в разделе «Правила участия/Заочный этап/Видеопрезентация». Оценка за видеопрезентацию отобразится в личном кабинете после подведения итогов заочного этапа
• Проходит оценку рекомендателей (минимум 1, но не более 2-х рекомендателей). Рекомендатель заполняет анкету обратной связи, направленную ему на указанную кандидатом электронную почту. Ответственность за внесение данных рекомендателем несет кандидат

Очный этап:

• К очному этапу конкурса по решению экспертной комиссии допускаются кандидаты, успешно выполнившие все необходимые шаги и соответствующие квалификационным требованиям
• Очный этап конкурса предполагает прохождение углубленной диагностики (ассессмента), а также защиту управленческого кейса и проекта развития отрасли строительства перед экспертной комиссией
• Кандидатов, которые наилучшим образом зарекомендуют себя в ходе отборочных процедур, пригласят на личное собеседование с губернатором Нижегородской области. Перспективные участники также могут быть рекомендованы к рассмотрению на включение в резерв управленческих кадров Нижегородской области

В Московский Институт Юриспруденции открыта вакансия Директор по маркетингу.    Обязанности:

• Построение отдела маркетинга с «0»;
• Создание и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads: реклама на поиске, ретаргетинг, РСЯ, КМС;
• Разработка, создание и ведение кампаний в социальных сетях совместно с SMM специалистом или самостоятельно;
• Сбор, сегментирование и фильтрация семантического ядра;
• Настройка и анализ сквозной аналитики и метрик, целей, сегментов;
• Увеличение количества целевых посетителей, повышение конверсии, трафика;
• Увеличение количества заказов, повышение ROI, снижение CPO;
• Глубокий анализ конкурентов, выработка стратегий и подбор инструмента продвижения;
• Работа со сквозной аналитикой на базе Roistat (построение отчетов, отслеживание показателей, подготовка отчетов по результатам рекламных кампаний);
• Разработка стратегий привлечения клиентов, генерация гипотез и их проверка;
• Анализ текущего трафика и оптимизация для достижения KPI;
• Изучение исторических данных, формирование выводов и принятие обоснованных решений, основываясь на понятные и фактических показателях;
• Ведение отчетности;
• Медиапланирование на будущие периоды в разрезе продуктов и источников;
• Создание сложного ретаргетинга связок всех систем и всего трафика на различные продукты;
• Создание креативов и объявления для контекста и для таргетированной рекламы.

  Требования:

• Успешный подтвержденный опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Уверенное знание инструментов контекстной рекламы Яндекса, Google, систем сквозной аналитики и понимание, как работают другие инструменты интернет-маркетинга;
• Опыт работы с Яндекс.Директ, Google.AdWords и и систем сквозной аналитики (Roistat, CallTouch и т.д.);
• Опыт ведения рекламных кампаний (Яндекс Директ, Google Ads) с бюджетами от 100 00 тыс руб мес;
• Умение настраивать разные типы контекстных РК - поиск, РСЯ (или КМС), таргетинг, ретаргетинг и ремаркетинг;
• Знание и работа с метриками CTR, СРА, CPL, CPO, ROI;
• Продвинутый уровень работы с Excel и Google таблицами;
• Уверенный опыт оптимизации всех видов трафика, умение находить причинно- следственные связи в множествах показателей и выделять главное;
• Аналитические способности, креативный подход, высокий уровень самоорганизации, системность, результативность, умение контролировать сроки.

  Будет преимуществом:

• Опыт работы с трафиком в образовательных проектах;
• Знание связки данных и принципов интеграций Битрикс24 и Roistat;
• Уверенные навыки работы с около целевой и смежной семантикой.

  Условия:

• Трудоустройство ТК РФ, ГПХ (по желанию);
• Фиксированный оклад 80.000 руб.+бонусы при достижении KPI;
• Возможность получения образования со скидкой;
• Ежемесячный тимбилдинг с денежным вознаграждением;
• График работы 5/2, с 09:00-18:00 (только офис);
• Дружная и профессиональная команда.

Вакансия на удаленке.   В маркетплейс СберМегаМаркет открыта вакансия Директор категории Бьюти.    Обязанности:

• Формирование стратегии ассортимента и развитие ассортимента по всем витринам быстро/супермаркет/ дискаунтер/маркетплейс с учетом стратегии каждого канала продаж;
• Создание уникального ассортиментного предложения для каждой витрины;
• Работа с СТМ и собственным импортом;
• Выполнение плановых показателей по продажам, проникновению в бюджет покупателя, маржинальности вверенной категории.

  Требования:

• Опыт работы в офлайн компаниях – катман категорий, управление продажами, создание продукта;
• Умение формировать и развивать команду;
• Современный взгляд на развитие категорий. Поощряется опыт работы в стартапах, создание бизнеса с нуля, опыт работы в международных кампаниях;
• Обязателен опыт работы в одном из направлений.

  Кто отлично впишется в команду:

• Стрессоустойчивый, имеющий желание создавать новый концепт, а не копировать бизнес конкурентов, умеет принимать замечания и критику, умеет работать с возражениями, готов работать в режиме многозадачности.

  Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день;
• Удаленный формат работы, предоставляют необходимое техническое оснащение (ноутбук, телефон, гарнитура). Присутствие в офисе по потребности;
• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;
• Белая заработная плата и выгодные зарплатные проекты в нескольких банках;
• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;
• Возможность проходить обучение за счёт компании;
• Условия для профессионального развития и карьерного роста;
• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;
• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров (от ужина в ресторане до покупки квартиры), конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.

В девелоперскую компанию Stone Hedge открыта вакансия Менеджер по продажам недвижимости (коммерческая недвижимость).   STONE HEDGE – группа компаний, специализирующаяся на девелопменте и управлении жилой и коммерческой недвижимостью в Москве.   Основные задачи:

• Выполнение плана продаж и технологии продаж;
• Качественное ведение базы данных по клиентам и коммуникациям с ними в системах;
• Самостоятельные встречи и переговоры с клиентами, агентами с целью продажи объектов недвижимости компании с последующим закрытием сделки;
• Согласование индивидуальных условий для клиентов с руководством компании;
• Поддержание уровня клиентского сервиса Компании;
• Работа со смежными подразделениями в части подготовки и оформления сделок (юридический, финансовый отдел, отдел оформления и документооборота и т.д.);
• Контроль оплат по Договорам до 100% оплаты, сбор документов для регистрации;
• Внесение предложений по улучшению продаж;
• Работа с брокерами АН с целью увеличение числа сделок (участие в брокер-турах, выездных встречах, бизнес-завтраках);
• Участие в маркетинговой концепции и в креативных совещаниях, связанных с проектами;
• Тайные закупки у конкурентов, составление отчетов;
• Формирование положительного имиджа Компании;
• Мотивация клиентов на повторные сделки (программа лояльности).

  От успешного кандидата ожидают:

• Интерес к рынку коммерческой и жилой недвижимости;
• Высокая эмпатия, клиентоориентированность и гибкость в общении;
• Активная жизненная позиция, стремление к новым высотам;
• Амбициозность, четкость целей, инициативность, мотивация на достижение результатов.

  Преимущества и условия:

• Работа со всем портфелем проектов компании: Stone Towers, Stone Савеловская, Stone Ленинский;
• Крутой и качественный продукт;
• Продающий Отдел продаж по телефону, CRM, внятные и описанные бизнес-процессы;
• Конкурентную зарплату: от 350 000 до 700 000 и выше: оклад + kpi (СМ устроена так, что вы можете сами влиять на свой совокупный доход и не ограничиваться указанным верхним порогом);
• Полную занятость 5/2 (с 10.00 до 19.00);
• Оформление по ТК, оплачиваемый больничный и отпуск 28 календарных дней;
• Развитую корпоративную культуру: корпоративные мероприятия, футбол, праздники, поздравления со значимыми событиями, номинации и др.

Ozon Camp открывает набор на оплачиваемую стажировку.   Ждут тех, кто не боится вызова! На этой стажировке в московском офисе Ozon вы поучаствуете в самом горячем сезоне e-commerce - Чёрной пятнице. Выбирайте из пяти направлений, отправляйте резюме и готовьтесь к настоящему челленджу.    Условия:

• Оплачиваемая стажировка на 6 месяцев
• Гибкий формат от 30 часов в неделю
• Эпичные задачи высокого сезона - Чёрной пятницы
• Наставничество и комплексное обучение

  Направления стажировки:

• Аналитика
• Менеджмент проектов и продуктов
• Финансы
• Маркетинг
• Коммерция

  Что вас ждёт?

• Настоящая работа: стажировка идёт с оплатой и обучением, но и спрашивать будут по-серьёзному. Задачи ждут масштабные и интересные, особенно в Черную пятницу - на кону миллионы заказов и миллиарды рублей!
• Ориентация на результат: никто не считает часы в офисе - нужно только выполнять задачи, хорошо и вовремя. В таком режиме совмещать работу с учёбой непросто, но реально
• Стремительный темп: быстрый карьерный рост - это не штамп. На жёстком рынке e-commerce "год за два". И за 6 месяцев стажировки вы научитесь на практике тому, что поможет взлететь по карьерной лестнице

  Как устроен отбор:

• Скрининг резюме: до 10 сентября
• Домашнее задание: до 11 сентября - рассылка и выполнение заданий
• Бизнес-игра. Игры будут в московском офисе Ozon: 14 сентября - Маркетинг и Менеджмент, 15 сентября - Финансы и Аналитика, 16 сентября - Коммерция и Аналитика
• Онлайн-собеседование с HR: 16, 17 и 18 сентября
• Интервью с руководителем команды: 19 - 23 сентября
• Оформление документов: 28 и 29 сентября
• Выход на стажировку: начало октября 2022

Вакансия на удаленке.   Job-платформа Консоль.Про в поиске Директора по маркетингу.   Консоль — успешный проект со-основателей «Рокетбанка» и «ПИК-ремонта». Компания помогает средним и крупным компаниям работать с внештатными исполнителями, решая все задачи клиента, связанные с работой с самозанятыми, ИП и физлицами с договорами ГПХ. Клиенты экономят деньги и время, имеют возможность быстро и безрисково начать работать с самозанятыми, а также быстро найти новых исполнителей.   Вам предстоит:

• Выстроить систему работы performance и бренд маркетинга;
• Обеспечить рост объемов привлечения новых пользователей;
• Координировать маркетинговые усилия с финансовыми целями компании.

  Вы точно подходите, если:

• Есть успешный опыт B2B (SaaS, финтех);
• Знаете как делать бренд-маркетинг, который можно оцифровать;
• Знаете, как связать сильные места продукта и маркетинга;
• Работали с бюджетом от RUB 5 млн. в месяц;
• Знаете как строить команду и прокачать своих сотрудников.

  Условия:

• Полностью удаленная работа из любой точки мира;
• Заработная плата от 500 тыс;
• Официальное оформление по ТК, полностью белая заработная плата.

В компанию-производитель и поставщик изделий скоростной контактной сети требуется Генеральный директор.   Что делать:

• Комплексное управление заводом/Обеспечение эффективной работы завода
• Планирование и бюджетирование, контроль за исполнением бюджетных показателей, в тч подготовка отчетов по основным показателям
• Организация бесперебойного технологического процесса производства
• Поддержание и оптимизация качества выпускаемой продукции в соответствии со стандартами
• Разработка и внедрение мер по оптимизации производственных процессов и по повышению производительности труда

  Требования к кандидату:

• Высшее экономическое/техническое образование
• Опыт руководства предприятием с полным производственным циклом не менее 5 лет
• Успешный опыт вывода компании на прибыль
• Знание управленческого, административного учета, законодательной базы
• Навыки выстраивания корпоративной культуры компании

  Условия:

• З/п оклад + бонус