Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Международная финтех-компания ID Finance расширяет свою команду, в связи с чем ищет Head of Product.   Компания предлагает: Интересные задачи, работа над крупными проектами;
Никаких барьеров на пути к цели;
Сильная команда; возможность обмениваться опытом с иностранными коллегами;
Высокая белая заработная плата, гибкий график работы;
Всевозможные плюшки для сотрудников: курсы английского и испанского, ДМС, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь.   Чем предстоит заниматься: Поиск идей, их реализация и запуск новых продуктов;
Определение потребностей клиентов, понимание их моделей потребления;
Формулировка и тестирование продуктовых гипотез;
Анализ рентабельности и построение бизнес–моделей;
Глубокое погружение в метрики бизнеса компании, поиск проблем и идей для улучшения бизнес-показателей;
Работа над пользовательскими интерфейсами;
Анализ конкурентной среды с точки зрения продуктов и ценообразования;
Реализация своих идей вместе с in-house командой разработки.   Компания ожидает, что у вас есть: Опыт работы в финансах, IT;
Умение чувствовать потребности пользователей и предлагать правильные решения;
Умение правильно приоритизировать задачи для достижения максимального бизнес-эффекта в кратчайшие сроки;
Умение не только достигать результата, но и понятно рассказывать о нем;
Общее понимание архитектуры ИТ-систем;
Понимание принципов построения пользовательских интерфейсов и UX и чувство прекрасного;
Самостоятельность, хорошие коммуникационные и организационные способности;
Хорошие аналитические способности, умение анализировать данные и делать выводы на основе чисел, владение соответствующим инструментарием (SQL, Google Analytics, etc.) — будет преимуществом;
Чувство юмора — важно.

Частному белорусскому машиностроительному предприятию КОМПО требуется ИТ-директор для внедрения 1С ERP.   «КОМПО» https://kompo.by/ – это успешное белорусское предприятие, которое стало мировым брендом в области разработки и производства продукции для мясопереработки.   Цель должности ИТ-директор:
— разработка и реализации ИТ-стратегии компании,
— управление внешними и внутренними ИТ-проектами,
— проектирование и организация ИТ-инфраструктуры компании.   Для реализации этой цели ИТ-директору необходимо будет решить следующие задачи:
— разработать функциональную стратегию ИТ, обеспечивающую реализацию общей корпоративной стратегии Компании;
— разработать план реализации ИТ-стратегии;
— организовать эффективную реализацию ИТ-стратегии за счет внедрения современных методик организации IT-деятельности.   Профессиональный профиль:
— высшее техническое образование;
— опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет; общий опыт работы в профессиональной области не менее 7-лет;
— опыт работы ИТ-директором в производственных компаниях;
— опыт внедрения проектов по автоматизации бизнес-процессов на базе платформы 1C-Предприятие 8;
— владение методами управления портфелем ИТ-проектов;
— владение основами информационной безопасности;
— опыт работы с PDM/PLM системами (предпочтительно знание программного комплекса ОДО «Интермех»);
— опыт в реализации проектов модернизации элементов IT инфраструктуры, повышения
надежности работы ИТ-сервисов;
— опыт выстраивание системы эффективной технической поддержки, внедрения системы
Service Desk, Help Desk, разработки SLA;
— знания в области применения SaaS-систем;
— планирование и контроль исполнения бюджета, оптимизации текущих издержек;
— приветствуется наличие сертификатов по ITIL/ITSM.   Социальный пакет:
— оклад + бонусная часть;
— компенсация релокационных расходов;
— найм жилья;
— лучшие школы и детсады для детей (в случае релокации с семьей);
— медицинская страховка с обслуживанием в высокотехнологичных медцентрах;
— своя база отдыха в экологически чистом месте.

Билайн открывает конкурс на вакансию Ведущего менеджера по развитию партнерских программ.   Вам предстоит: Разработка стратегии развития партнёрских программ.
Активный поиск и привлечение партнеров, переговоры на всех уровнях, формирование долгосрочных отношений, согласование договоров по партнерским программам.
Координация всех активностей внутри компании по работе с партнёрами.
Аналитика эффективности / востребованности каждого из предложений, мониторинг партнерских программ и предложений конкурентов.
Работа над user experience и customer journey в области фактического получения клиентами Билайн специальных предложений.   Компания будет рада рассмотреть вас, если у вас есть: Опыт развития партнерских программ в e-commerce / m-commerce.
Запуск партнёрских программ с крупными брендами.
Знание возможностей применения больших данных.
Умение четко формулировать цели и задачи, расставлять приоритеты.
Умение грамотно вести деловые коммуникации, логическое мышление.
Английский язык на уровне Upper intermediate и выше.   Предлагают: Непосредственное участие в разработке уникальных продуктов.
Работа в современной гибкой среде, где есть возможность самостоятельно принимать решения.
Дружеская открытая атмосфера, где приветствуется инициативность и поощряется нестандартный подход.
Развитие через новые и сложные задачи.
Постоянное саморазвитие и обучение.
Beefree — гибкий рабочий график и возможность работать удаленно – планируйте свое время сами.
Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках города.
Cлужебную сотовую связь.

В PepsiCo открыта позиция Контент-продюсера.   Job Description:
Responsible for Content development at a local level in conjunction with sectors and local business units. Has independent editorial judgment and ability to develop short form video deliverables that are in line with company brand standards. Edit in a fast-paced environment that is reactive to local customs and culture. Identify engaging storylines and video clips, and then write and produce engaging pieces around them. Knowledgable / fluent on all assigned social channels, using provided analytics to make suggestions on content optimization. Ability to multitask, prioritize & manage projects simultaneously and thrive in a face paced work environment with high stake projects that may include tight deadlines and last-minute requests / changes. Communicative work flow — reachable for updates on status of projects by Production Management, Executive Producers and Producers to ensure production & post-work all operate synergistically. Work closely with our production management team, vendors and key stakeholders to ensure that the vision of each project is captured and conveyed. Detail oriented — QA every single piece of copy or clips for errors prior to content being sent out for approval. Make selects for images or thumbnails from the broadcast, edit photos in various formats for syndication, mobile and digital platforms. Skilled in field production — oversee and or assist on video shoots by running audio, setting up video, lighting and rigging, etc. when required.   Qualifications / Requirements:
3+ years of experience in video editing and producing. English and Native bilingual proficiency. Multiple European languages is a plus. Prior experience working in media, digital or video production. Familiarity with various cameras and post production video software, tools and formats. Confidence, clear communication skills and positive attitude. Fluent in post-production tools — using Adobe Premiere Pro software, knowledge of audio, film equipment, Sony FS9/Venice workflows. Knowledge of codecs and best practices when exporting for web and television. Knowledge of Adobe suites is a must. Highly skilled in video editing, color grading and motion graphics via Adobe Premiere, Photoshop, and After Effects. Maintain a gritty & entrepreneurial attitude, willing to ask questions and voice opinions fearlessly. Willing to think against the grain and find disruptive solutions to emerging challenges. Maintain positive working attitude regardless of circumstances. Skilled in script writing and executing videos from concept to completion. Excellent digital media file management. Excellent writing skills, with extreme attention to detail and fact-checking. Willingness to be an individual contributor while working within a team environment and contribute to the overall brand’s growth and success. Ability to adapt as new elements of the role arise. Strong understanding of digital trends, pop culture and what will resonate with our audiences online. Knowledge of sustainability (including recycling, agriculture, climate change is a plus).

Геймдев-компания Wargaming рада пригласить в свою команду PR Manager‘а для разработки и координации пиар-кампаний по продвижению игровых продуктов.   Ищут профессионала с: Крутыми кейсами Креативным опытом Хорошо пишущего и активного Разделяющего страсть к созданию и продвижению лучших игр в своём жанре.

Вакансия на удаленке.   From indie developers, games studios, to established publishers, GameAnalytics is currently the #1 analytics tool for anyone building a mobile game. The company is searching for a Head of BD & Customer Success.   What the company is looking for:
Hire and manage additional resources on the team to drive BD efforts, customer success, and technical support
Drive efforts to meet revenue targets and growth KPIs
Work with the team to manage customer and opportunity pipeline, and ensure business targets and growth KPIs are achieved across product lines
Ensure our tool set for go-to-market and CRM (Salesforce) is streamlined enabling the business to track progress, and reach its goals
Develop and implement go-to-market and customer acquisition strategies
Work with our top studios and publishers to find business opportunities, and convert customers to new product lines
Coach the team to drive the adoption of our services. Act as a ‘player coach’: willing to roll up your sleeves and contribute when necessary, always leading and coaching through your personal example
Manage the BD & Customer Success budget, and ensure business priorities are met within the assigned time & resources
Attend training, seminars and workshops as and when deemed necessary   Requirements:
5-10 years experience in mobile gaming or the mobile advertising ecosystem
Proven track record of driving revenue and business growth
Demonstrated management and leadership abilities
Excellent technical understand and ability to work with mobile game developers and data engineers
Desirable
Experience working with Salesforce
Science degree, especially Computer Science or related
Multiple languages – e.g. French, Turkish, Russian, Mandarin, Spanish   Benefits:
Remote working flexibility – or part time remote
(When in office) Food, snacks and drink
Entertainment Area
25 Days paid holiday (excluding bank holiday)
Company sickness leave
Parental and guardian leave
Additional compassionate leave
“Work-from-Anywhere” Scheme
Learning budgets
Monthly social nights
Expense phone bill
Cycle to work scheme.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.

ANNA VERDI — динамично развивающийся известный итальянский бренд женской одежды приглашает в свою команду Руководителя отдела оптовых продаж.   Обязанности: Анализ рынка и выстраивание конкурентоспособной коммерческой политики оптовых продаж компании
Разработка годового плана по оптовым продажам и маркетингу
Развитие оптовой клиентской сети
Руководство командой менеджеров оптовых продаж
Выстраивание эффективной системы мотивации команды менеджеров оптовых продаж
Формирование коммерческих предложений для оптовых клиентов
Организация учёта сбытовых операций и отчётности
Получение и анализ обратной связи от клиентов
Разработка мер по укреплению деловых связей, укрепление имиджа компании   Требования: Личностные качества: ответственность, организованность, целеустремлённость, способность к анализу и планированию, коммуникабельность, клиентоориентированность, лидерские качества, энергичность, позитивный настрой
Высшее образование
Высокие коммуникативные навыки
Опыт работы на руководящей должности в сфере оптовых продаж не менее 2 лет
Опыт работы в оптовых продажах, подтверждённые результаты
Знание основ ценообразования, менеджмента и маркетинга
Знание форм ведения рекламных кампаний
Знания законодательства в части правовых норм по сбыту продукции
Уверенный пользователь 1С, Ms Office, Битрикс
Интерес к работе в сфере моды
Будет преимуществом опыт работы с женской одеждой   Условия:
Оформление ТК РФ
Дружный коллектив профессионалов
График работы 5/2
Возможность приобретения продукции компании со скидкой.

В группе компаний УралЛизинг открыта вакансия Руководителя дивизиона продаж лизинга.   Обязанности:
Реализация политики и системы продаж компании во вверенном Дивизионе (11 региональных филиалов) с целью достижения стопроцентного выполнения планов по объему и доходности продаж лизинговых услуг, соблюдению порогового уровня дебиторской заложенности в контролируемых филиалах, обеспечению нужного результата по реализации приоритетных брендов и дополнительных продуктов.
Разработка и обеспечение запуска новых продуктов, акций, спецпредложений.
Конкурентный анализ, оценка результативности филиалов.
Управление сервисом и организация качественного сопровождения клиентов при осуществлении продаж на вверенной территории.
Выстраивание системной работы филиалов с агентской сетью, поставщиками.
Участие во встречах с ключевыми партнерами компании, представление интересов компании в переговорах.
Участие в разработке и обеспечении запуска новых продуктов.
Участие в разработке маркетинговой стратегии и ее реализации.
Участие в процессе подготовки и запуска новых филиалов.   Требования:
Развитые управленческие компетенции, опыт управления большими коллективами, развитие менеджмента на курсах, MBI. Опыт управления продажами, как преимущество- региональными. Сфера опыта- лизинг, корпоративное банковское кредитование МСБ, автокредитование, автобизнес. Хорошие аналитические способности. Владение программами:1С, CRM и другими, опыт внедрения CRM, опыт автоматизации процессов. Нацеленность на результат, ответственность, работоспособность, лидерство, способность работать с большим объемом информации, высокий уровень самоорганизации.   Условия:
Работа в качестве ТОП-менеджера в структуре развитой лизинговой компании. Возможность решать амбициозные задачи. Социальные гарантии, стабильность. Реализация финансовых ожиданий кандидата.

СБЕР Решения – компания-основатель практики аутсорсинга бизнес-процессов в России и СНГ, открывает позицию Руководитель департамента информационных технологий.   КРУГ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: Руководство разработкой проектов
Разработки на Python;
Формирование аналитики в 1С.
Руководство направлениями: UI/Ux дизайн, QA, DEVOPS, Data Science, Analytics.
Контроль поддерживающих IT-подразделений
IT-инфраструктура;
Техническая поддержка.
Формирование команды и развитие корпоративной культуры   ТРЕБОВАНИЯ: Опыт работы с одной из реляционных баз данных: MySQL, PostgreSQL, MS SQL;
Понимание работы Docker;
Понимание основ ООП и SOLID.   БУДЕТ СУЩЕСТВЕННЫМ ПЛЮСОМ: Знакомство с RabbitMQ, Redis;
Знакомство с микросервисной архитектурой;
Опыт написания тестов.   ОТ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА: Опыт выстраивание процессов команды поддержки и ведение договорной работы с контрагентами;
Понимание принципов ITIL
Опыт руководства в IT сфере от 6 лет;
Опыт управления IТ проектами;
Опыт построения эффективной работы IT-отдела и руководства IT-специалистами, IT подрядчиками;
Знания технических принципов работы ИТ инфраструктуры;
Опыт разработки или внедрения IT-систем и вывода их в продуктив.   ЦЕНЯТ: Высшее образование (техническое или информационные технологии);
Высокоразвитые коммуникативные навыки – способность разработать решение задачи совместно с другими подразделениями (финансы, бухгалтерия, коммерческая служба);
Системное мышление;
Ориентация на результат;
Умение брать ответственность и держать слово.   УСЛОВИЯ: Трудоустройство по ТК РФ, все социальные гарантии
5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день
Возможно гибкое начало рабочего дня в промежутке с 8:00 до 10:00
Вся заработная плата «белая» (включая премии)
ДМС (через полгода работы в компании)
Комфортабельный офис, все необходимое для работы
Систему адаптации и развития, корпоративный университет.

Компания «Вэй-групп» оказывает услуги по доставке грузов. В связи с развитием, в команду ищут сильного Директора по маркетингу.   Обязанности:
— разработка маркетинговой стратегии компании.
— работа с инженерными/цифровыми решениям.
— анализ рынка и позиций компании в нем, конъюнктуры рынка, продуктового портфеля, перспектив его развития. проведение маркетинговых исследований (оценка емкости рынка, анализ тенденций рынка, конкурентной среды). оценка динамики ключевых показателей рынка.
— систематический анализа конкурентов и конкурентной среды: выявление сильных и слабых сторон конкурентов, мониторинг и анализ.
— совместно с ключевыми лицами компании и на основании стратегического и тактического анализа рынка, конкурентов, потребителей, представленности брендов компании и т.п. — разработка стратегии, стратегического видения и перспектив развития бизнеса. участие/ модераторство стратегических сессий, стратегических комитетов.
— формирование профессиональной команды и структуры департамента.
— разработка и представление предложений по вопросам стратегии продаж.
— оказание активной поддержки коммерческому блоку в осуществлении планов продаж.
— обеспечение информационного сопровождения команды, относительно государственных проектов, строительства, запуска промышленных, производственных предприятий, изменение рынка и т.д.
— анализ, оценка и прогнозирование состояния и развития рынка. исследование клиентских сегментов и конкурентов. отстройка от конкурентов.
— продвижение конкурентных преимуществ (конкурентная дифференциация).
— построение системы оперативной коммерческой аналитики (продажи, продвижение, потребительская удовлетворенность).
— работа над повышением функциональности корпоративного сайта (интернет-маркетинг: каналы привлечения клиентов и партнёров из интернета (smm, seo, контекст и др., конверсия, usability) и внутреннего портала.
— ребрендинг, определение позиционирования и tone of voice, подготовка текстов, pos-материалов, кейс-стади.
— организация выставок, семинаров, мастер-классов и т.п.;
— управление маркетинговыми и рекламными кампаниями/мероприятиями – от разработки концепции до реализации и оценки эффективности;
— организация и маркетинговая поддержка отраслевых и внутрикорпоративных мероприятий.
— постоянное взаимодействие со смежными подразделениями (коммерческий блок, ит, управление персоналом и тд.).
— бюджетирование и контроль реализации бюджета подразделения.   Требования:
— опыт работы в сфере b2b на лидирующей позиции от 2 лет.
— желателен опыт работы в сфере транспортной экспедиции.
— общее знание маркетинговых инструментов и каналов продвижения, в том числе: понимание принципов работы инструментов привлечения трафика в digital: seo, контекстная реклама, медийная реклама, smm.
— знание современных и инновационных инструментов маркетинга, рекламы и pr, а также опыт успешного их применения на рынке.
— опыт анализа эффективности маркетинговой активности и ее оптимизация, умение определять перспективные и приоритетные направления развития.
— компетенции в инструментах интернет-аналитики (яндекс.метрика, google adwords, call-tracking).
— опыт выстраивания воронок продаж и лидогенерации.
— понимание инструментов методологии account based marketing и опыт их практического применения (email-рассылки, телемаркетинг, директ-маркетинг).
— опыт организации работы подрядчиков.
— готовность подключиться к оперативной текущей работе.   Условия:
— официальное трудоустройство
— белая заработная плата
— перспектива карьерного роста
— корпоративное обучение
— готовы также рассматривать кандидатов из других регионов для работы дистанционно.