Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В сеть фитнес-клубов X-Fit требуется Управляющий фитнес-клубом.   XFIT - самая разветвленная сеть фитнес-клубов России: в сети более 100 клубов. Предлагает своим клиентам не только современные фитнес-программы, но и возможность погрузиться в атмосферу здорового образа жизни практически любому человеку, даже не имеющему опыта тренировок.
Задача управляющего: операционное управление деятельностью вверенных структурных подразделений (отдел продаж клубных карт, фитнес-подразделение, бар здорового питания, отдел сопровождения членов клуба, бухгалтерия, технические службы).   Чем предстоит заниматься:

• Повышение рентабельности операционной деятельности фитнес-клуба XFIT
• Управление структурой продаж клуба (клубные карты, дополнительные услуги) как центром прибыли с ответственностью за основные финансово-экономические показатели по коммерческому направлению
• Контроль соблюдения коммерческого плана. Разработка и реализация мероприятий по увеличению продаж и оптимизации затрат
• Умение организовать взаимодействие смежных подразделений, понимание процесса создания услуги, продажи услуги, реализации услуги
• Обеспечение клиентского сервиса, постпродажное сопровождение. Реализация мер по удержанию клиентов
• Организация и контроль административно-хозяйственной деятельности клуба (от 5000 кв.м.)
• Управление персоналом (100 штатных единиц - подбор, обучение, мотивация, развитие, оценка и аттестация персонала)
• Эффективное взаимодействие муниципальными органами власти, проверяющими и контролирующими организациями по оперативным вопросам деятельности клуба (в т.ч. оформление лицензий и разрешений)

  Будут рады пригласить на интервью, если у вас есть:

• Высшее образование. Дополнительное образование в области управления продажами, маркетинге
• Опыт в продажах не менее 10 лет. Опыт управления коммерческой функцией в должности коммерческого директора / управляющего / директора по продажам/ не менее 5 лет в направлениях (федеральные сети, услуги – высоко конкурентный рынок в сфере фитнеса, индустрии красоты, ресторанного или гостиничного бизнеса, ритейла премиум-класса)
• Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегических целей и задач компании
• Успешный практический опыт вывода подразделений на положительную рентабельность
• Практические знания организации и управления продажами в сегменте B2C
• Успешный опыт в управлении и развитии подчиненных, передача личного опыта, активного (не формального) участия в развитии компетенций подчиненных

Личностные качества:

• Хорошая профессиональная репутация
• Системное и стратегическое мышление
• Ориентация на бизнес результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
• Эффективное взаимодействие с командой умение зажечь и увлечь за собой
• Умение спланировать необходимые ресурсы для достижения поставленных целей

  Компания предлагает:

• Условия сотрудничества обсуждаются на собеседовании: оформление по ТК РФ с полностью "белой" заработной платой, также возможно оформление как ИП или самозанятые
• Заработная плата: оклад + прогрессивные бонусы (система мотивации обсуждается на собеседовании)
• Переработки согласовываются и оплачиваются дополнительно
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Бесплатное посещение фитнес-клуба и бассейна, в свободное от работы время
• Молодой и дружный коллектив, в котором важно ваше мнение и ваши знания

В IT компанию ITPO открыта вакансия Head of Sales.    ITPO - is an international company specializing in the launch and management of IT products.   Responsibilities:

• Active participation in increasing the size of the project's profit
• Search and communication in order to conclude partnership agreements with world celebrities, influencers, brands and other potential clients of the project.
• Conducting online and personal meetings with partners
• Building a sales process
• Monitoring deals at all stages of sales (monitoring the implementation of all agreements between the company and partner)
• Communication with current project partners
• Preparation of presentations, commercial offers and contractual documentation
• Organization of team work: selection, adaptation, mentoring, training, development of employees
• Achieving personal and team performance indicators

  For passing the interview, you should:

• Have successful experience of developing B2B sales of international start up projects
• Have a passion for presenting an innovative product on the market and correctly convey the benefits of the product to the clients
• Be independent
• Have no complexes
• Have a creative approach and perseverance in solving non-trivial problems
• Have an ability and desire to achieve any goal in any part of the world
• Have an ability to establish and maintain contact with a partner of any position.
• Have an active business position
• Have an active leadership position
• Have the proven team management experience
• Have a broad business vision
• Have experience in achieving unattainable results
• Be technically educated
• Have fluent speaking and advanced writing skills in English (C1+ level)

  Offer:

• Contract with a company incorporated in Switzerland
• Official employment in IT - a company accredited by the Ministry of Digital Development of Russia
• Flexible schedule for starting the working day
• Decent salary with KPI bonuses the
• Possibility of remote work

Вакансия на удаленке.   В IT компанию ITPO открыта вакансия Product Owner.     ITPO - международная компания, специализирующаяся на запуске и управлении IT-продуктами.   Обязанности:

• Постановка и контроль задач, погружение в бизнес-логику фич
• Коммуникации cо смежными командами
• Удержание команды в фокусе по главным целям и задачам продуктов
• Ведение продукта (сбор требований, планирование разработки, контроль сроков, анализ результатов)
• Формирование Backlog'а продукта и создание Roadmap
• Планировать Product Increment, оценивая трудоёмкость и сроки реализации, убеждаясь в достижимости целей Product Increment и обеспечивая capacity на управление техническим долгом и развитием инженерных практик
• Идентифицировать и оценивать риски, а также вырабатывать меры по снижению вероятности/последствий реализации рисков
• Проводить ритуалы команды разработки продукта, обеспечивая полноту состава участников, достижение целей ритуалов, соблюдение регулярности и тайминга
• Своевременно выявлять и разрешать зависимости (внешние и внутренние), взаимодействуя с внешними командами Support, Legal, Marketing
• Обеспечивать полноту и актуальность базы знаний команды разработки продукта
• Совместно с менеджером продукта определять состав релиза
• Анализ изменений в продукте через метрики, проведение a\b-тестов

  Чтобы успешно пройти собеседование, нужно иметь:

• Опыт от 3х лет работы в проектах и продуктах разного масштаба (международный опыт как преимущество)
• Опыт формализации и написания функциональных и нефункциональных требований
• Понимание UX/UI, опыт в области работы с маркетингом в дизайне, его влиянием на коммерческую эффективность
• Понимание основ разработки, техническая грамотность
• Уверенный пользователь Jira&Confluence
• Опыт руководства и организации командной работы
• Знание и практический опыт использования Agile фреймворков
• Опыт управления кросс-функциональными командами разработки
• Аналитические способности, умение систематизировать полученную информацию и находить ей практическое применение
• Опыт работы с аналитическими инструментами Google Analytics/Firebase или другими

  Будет плюсом:

• Опыт построения продуктов с нуля
• Опыт работы в блокчейн проектах

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в ИТ-компании, имеющей аккредитацию в Минцифры России
• Гибкий график начала трудового дня
• Достойный оклад с бонусами по KPI
• Возможность удаленной работы

 Для молодого и быстро развивающегося бренда одежды в стиле спорт-casual открыта вакансия Product manager.   Обязанности:

• Финансовое моделирование;
• Качественные, количественные и комплексные исследования;
• Маркетинговые и рекламные активности;
• Управление проектами разработки коллекции одежды;
• Расчет закупочной стоимости и количества материалов для отшива коллекции;
• Ценообразование, бюджетирование;
• Работа с производственным графиком и производственной матрицей по сезонам;
• Размещение коллекций на производстве;
• Техническая документация.

  Требования:

• Опыт работы в Fashion индустрии.

  Условия:

• Оклад от 150 000 до 250 000 руб. (в зависимости от опыта) + % премии;
• ​​​​​​Оформление по ТК РФ;
• Отпуск 28 дней.

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На телеканал ТВ-3 требуется Шеф-редактор сериалов.   Ищут ответственного, инициативного человека, который любит создавать истории, умеет трудиться в команде, общаться с авторами и работает на результат.   Требования:

• Опыт работы над подобными проектами
• Понимание основ драматургии
• Грамотный русский язык
• Умение работать над сценариями на всех этапах его создания
• Способность быстро оценивать потенциал историй, видеть в них проблемные места и предлагать пути решения этих проблем
• Написание диалогов

  Условия:

• Полная занятость, 5\2
• Встречи оффлайн раз в неделю, в зуме по необходимости

В Газпромбанк открыта вакансия Владелец продукта (КОД).   Обязанности:

• Управление продуктами и процессами по автоматической подготовке кредитно-обеспечительной документации, автоматизации юридической экспертизы, маршрутизацией экспертизы между профильными службами Банка и интеграциями со смежными системам (Юридическая экспертиза/чек-листы);
• Разработка бизнес-требований и процессных схем по Е2Е процессам МСБ и их согласование;
• Описания процессов, ведение бэклога, аналитика со стороны бизнес-подразделений и согласование их со службами Банка;
• Участие в тестировании/демо/выводе в пром. эксплуатацию с последующем сопровождением и развитием функционала;
• Разработка/согласование архитектуры и требований со службами Банка;
• Формирование показателей качества;
• Управление ресурсами, сроками, рисками и подготовка проектной отчетности;
• Организация закупок оборудования и ресурсов. Заключение договоров с подрядчиками;
• Проведение приемки и достижение бизнес-результата: ПСИ и внедрение бизнес-решения в промышленную эксплуатацию;
• Проведение пилотов, в тч. с MVP функционалом и последующее тиражирование решения на всю сеть Банка и партнеров;
• Участие в процессах формирования целевых CJM процессов;
• Управление зависимостями и синхронизация команд смежных направлений.

  Требования:

• Опыт проектной работы в крупных банках/компаниях по направлению кредитование клиентов МСБ или корпоративных клиентов от 3 лет;
• Опыт построения проектной команды от 5 человек, запуска и реализации проектов с нуля;
• Желательно опыт работы с созданием шаблонов документов в процессах Банка, процессом подписания документов ЭП, криптографией;
• Знание полного цикла Agile разработки (постановка церемоний, инструменты и пр.);
• Умение взаимодействовать и договариваться с несколькими заказчиками;
• Умение реализовывать несколько проектов и направлений одновременно;
• Глубокое понимание кредитного процесса, в частности кредитно-обеспечительной документации (КОД) Банка в части МСБ или корпоративных клиентов, знание кредитных продуктов банка;
• Опыт работы в подразделении МСБ в качестве заказчика функционала;
• Умение делать презентации в PP, профессиональное владение Excel;
• Профессиональное владение Jira, Confluence.

  Компания предлагает:

• Профессиональная команда и комфортная атмосфера;
• Внедряем культуру непрерывных инноваций и развиваем новые цифровые каналы;
• Уникальные возможности обучения и развития;
• Привлекательные условия работы и соцпакет;
• ДМС с первого месяца работы и один из лучших соцпакетов на рынке;
• Комфортные офисы и удобный график работы;
• Конкурентный уровень оплаты труда;
• Достойный размер заработной платы и гибкая система премирования.

В эксклюзивный представитель премиум-брендов Mercury требуется Персональный ассистент.   Обязанности:

• Организация рабочего времени руководителя
• Планирование и подготовка встреч с клиентами и бизнес-партнерами руководителя
• Ведение и обновление контактов
• Выполнение личных поручений руководителя
• Travel - поддержка

  Требования:

• Опыт работы персональным/бизнес-ассистентом от двух лет
• Способность работать самостоятельно
• Умение работать в режиме многозадачности, проактивность
• Готовность быть на связи 24/7
• Английский язык - свободное владение обязательно (тестирование на первом этапе)

  Условия:

• Рабочее место - ЦУМ
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально)
• Оформление по ТК

В IT-компанию Right Line открыта вакансия Product Owner.   Right Line - российская IT-компания, на рынке с 2017 года, разрабатывает решения для банков и финансовых компаний.    Чем предстоит заниматься:

• Ведение продукта (сбор требований, планирование разработки, контроль сроков, анализ результатов)
• Формирование Backlog'а продукта и создание Roadmap
• Постановка задач на разработку и доработку решения
• Взаимодействие с клиентами, внутренней командой, внешними IТ-командами (банками)
• Контроль объемов и сроков на каждом этапе

  Вы подойдете, если есть:

• Опыт работы от 2 лет на позиции Product Owner
• Навыки формирования и анализа продуктовых и ИТ-метрик продукта
• Умение разбираться в задачах с большим объемом информации и принимать аргументированные решения
• Знание инструментов и принципов продуктовой разработки
• Навыки формирования, приоритезации бэклога проекта (Jira)
• Умение расставлять приоритеты по задачам и обеспечивать соблюдение сроков

  Компания предлагает:

• Оформление в штат с первого дня согласно ТК
• Размер оклада зависит от вашего профессионального уровня
• Годовая премия по результатам года
• Гарантированный профессиональный рост
• Соц. пакет: ДМС, корп. риэлтор (для решения жилищного вопроса)
• График 5/2, гибкое начало рабочего дня, возможность работать дистанционно
• Для тех, кто работает в офисе (м. Нагатинская), всегда есть кофе/чай и фрукты на кухне, киносеансы и настолки по пятницам.

Вакансия на удаленке.   В благотворительный фонд Синдром любви открыта вакансия PR-менеджер.    Благотворительный Фонд Синдром любви - занимается просветительской деятельностью тематики «Синдром Дауна» в России, для создания возможностей полноценной жизни людей с синдромом Дауна в России.   Обязанности:

• PR-сопровождение фонда и двух спортивных благотворительных проектов (Спорт во благо и Атлет во благо);
• PR-продвижение проектов среди ЦА и потенциальных доноров фонда;
• Решение стратегических задач фонда: разработка контент-планов для социальных сетей (ВК, Одноклассники, Телеграм), разработка стратегии фонда и благотворительных проектов, выполнение PR показателей по грантам;
• Работа со СМИ: инициирование публикаций в СМИ, подготовка ответов на запросы, рассылка пресс- и пост-релизов, поддержание дружественных отношений с журналистами, расширение и актуализация базы контактов, ведение базы СМИ, работа с информационными партнерами, разработка и ведение спецпроектов;
• PR-сопровождение спортивных благотворительных мероприятий: поиск и достижение договоренностей с информационными партнерами, освещение мероприятий в СМИ и социальных сетях фонда, разработка креативных идей и активностей для мероприятий, разработка креативных вирусных маркетинговых историй;
• Генерация и поиск мероприятий для освещения деятельности фонда, реализация просветительской кампании о людях с синдромом Дауна; – Анализ эффективности проведенных мероприятий и подготовка PR-отчетов (ежемесячных, проектных, годовых, для грантодателей).
• Взаимодействие с дизайнером, SMM-специалистом, копирайтером, педагогами фонда, родителями и детьми с синдромом Дауна.

  От кандидата ожидают:

• Наличие опыта в маркетинге и PR;
• Работа со СМИ, знание индустрии спортивных событий, желателен опыт работы в сфере НКО, благотворительности, желание и готовность изучать тематику Синдрома Дауна.

  Условия работы:

• Полная занятость;
• Удалённая работа (посещение офиса 1-2 раза в неделю);
• Интересные задачи и дружелюбный коллектив;
• Заработная плата по итогам собеседования.

  В сопроводительном письме необходимо указать почему вам интересна тема благотворительности.

В проект сферы маркетинга недвижимости KeepCall требуется Директор по продажам.   Проект лидогенератор KeepCall – это эффективный маркетинг в недвижимости. С компанией сотрудничают более 140 застройщиков жилых комплексов по всей России.   Сильные стороны проекта:

• Клиент платит только за целевые звонки
• Сначала звонки модерирует компания, затем сам клиент
• Удобный и быстрый личный кабинет
• Прозрачная и легкодоступная аналитика
• Гибкий подход к решению нетривиальных задач

  Как работают?

• Ориентируются на долгосрочные отношения с застройщиками и рекламными агентствами
• Формируют индивидуальные коммерческие предложения в зависимости от уникальных характеристик каждого жилого комплекса. Не «втюхивают» лишь бы заключить договор, а узнают потребность каждого клиента, сопоставляя с собственными возможностями решения задачи
• Миссия KeepCall: стремятся к тому, чтобы застройщики получали клиентов в максимально «подогретом» виде и совершали продажи

  Что предстоит?

• Разработка и внедрение стратегии продаж
• Разработка методов оценки эффективности отдела продаж
• Реализация мер по увеличению эффективности отдела продаж
• Развитие отношений с текущими и новыми ключевыми клиентами
• Разработка, внедрение и адаптация методов прогнозирования продаж
• Быть лидером отдела продаж: мотивация, управление командой
• Актуализировать систему KPI, контролировать и исполненять планы продаж
• Разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения (организовать обучение)
• Разработка и внедрение ценовой политики проекта
• Анализ конкурентов
• Регулярная отчетность по результатам деятельности
• Контроль и снижение уровня дебеторской задолженности
• Участие в выставках и других профильных мероприятиях

  Что важно?

• Опыт взаимодействия с рекламными агентствами и застройщиками
• Опыт работы от 3 лет в продажах рекламных и диджитал-продуктов
• Опыт управления командой
• Опыт разработки документации по регламентам и стратегии развития отдела
• Умение четко, структурировано и интересно презентовать отчетность по результатам работы
• Понимать сильные и слабые стороны своих подчиненных
• Понимание как строится отдел продаж, его структура, мотивация сотрудников (материальная /не материальная)
• Опыт развития продаж на региональных рынках
• Обязательно опыт личных продаж, понимание воронки продаж, значение KPI и его выполнения для эффективной работы
• Продавать услуги в сфере интернет маркетинга
• Закрывать сделки, следить за своевременностью документооборота и погашения дебиторской задолженности
• Своевременно реагировать на решение спорных вопросов
• Быть на связи с клиентом и чутко реагировать на обратную связь и пожелания

  Что предлагает компания:

• Молодой дружный коллектив: чуть больше 25 человек
• Курсы английского языка в офисе (есть личный и очень крутой teacher for Happy English)
• Киккер, печеньки, кофе и чай в неограниченном количестве
• Комфортные условия для вашей работы: «свободный дресс-код»
• Техника для работы, оплачиваемые командировки, комфортабельный офис с душем