В топливную компанию Е100 Онлайн открыта вакансия HR бизнес-партнер.
Е100 — это международная топливная и процессинговая компания, эмитент собственной топливной карты.
Обязанности:
- Организация и сопровождение процесса адаптации принятых сотрудников, проведение бесед с увольняющимися сотрудниками;
- Удержание высокоэффективных сотрудников;
- Разработка и проведение мероприятий по оценке и развитию персонала;
- Организация и проведение интеграционных и корпоративных мероприятий (онлайн и оффлайн);
- Развитие и продвижение бренда работодателя;
- Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала;
- Работа с поставщиками, участие в выборе и заказе маркетинговой и промо продукции для персонала;
- Еженедельная, ежемесячная и ежеквартальная отчётность по персоналу;
- Оказание методической и консультативной помощи руководителям структурных подразделений организации по всем вопросам, связанным с трудовыми отношениями.
Требования:
- Опыт работы в позиции HR BP от 3-х лет;
- Навыки управления проектами и процессами;
- Ориентация на результат;
- Высокая эмпатичность, умение найти общий язык со всеми сотрудниками и понимать их мотивацию;
- Понимание процессов управления персоналом;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Хорошие организационные навыки, коммуникабельность, ответственность, самостоятельность.
Условия:
- Корпоративное обучение;
- График работы с 09 00 до 18 00;
- Оформление согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата;
- ДМС;
- Современный офис в шаговой доступности о метро.