Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В транспортную компанию Magic Trans требуется Директор по продажам.   Magic Trans - одна из крупнейших транспортных компаний на территории России. Предоставляет полный спектр услуг по транспортировке грузов автомобильным транспортом. Специализируется на грузоперевозках внутри России. Доставляет в разные регионы негабаритные, режимные, генеральные и сборные грузы.   Обязанности:

• Стратегическое управление подразделениями продаж филиальной сети РФ
• Формирование стратегии развития, целей для отделов продаж и планов по их достижению
• Организация эффективной системы привлечения новых клиентов и сопровождения действующих клиентов
• Анализ конъюнктуры рынка, мониторинг деятельности компаний-конкурентов, разработка мер, направленных на увеличение объемов продаж
• Планирование продаж и контроль выполнения планов реализации продукции Компании по всей территории присутствия
• Оптимизация бизнес-процессов в продажах
• Планирование бюджета и плана продаж
• Участие в формировании тарифной политики
• Разработка бизнес-планов и коммерческих условий, соглашений, договоров, контрактов
• Разработка и контроль коммерческой политики
• Контроль за ведением системы CRM, отчётность по продажам

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика)
• Желательно дополнительное в сфере маркетинга, логистики, продаж и стратегического управления
• Опыт работы Коммерческим директором/Директором по продажам в сфере услуг не менее 3 лет
• Знание тарифной политики, ценообразования, маркетинга, конкурентного окружения по отрасли
• Развитые коммуникативные навыки, аналитическое мышление и системный подход к решению задач
• Харизматичный лидер, организатор, способный работать в режиме многозадачности
• Умение убеждать и принимать решения, ответственность за результаты. Инициативность, самостоятельность
• Готовность и горячее стремление к динамичному развитию компании, собственных компетенций
• Успешный опыт внедрения технологии продаж и регламентирования бизнес-процессов
• Развитие управленческих компетенций у подчиненных, личное участие в обучении персонала департамента продаж
• Опыт в создании обучающих программ, и внедрении в СДО

  Условия:​​​​​​​

• Работа в крупной федеральной Компании
• Готовность к командировкам по РФ
• Конкурентная заработная плата
• Возможности роста и личностного развития
• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Место работы: г. Москва, Перовское шоссе, 25

В логистическую компанию Деловые Линии открыта вакансия Менеджер проектов.   Ваши задачи:

• Реализация проектов и контроль исполнения задач и поручений по проектам;
• Организация деятельности проектных межфункциональных команд по проектам;
• Подготовка отчетности по проектам;
• Подготовка презентаций, организация совещаний, ведение протоколов;
• Ведение проектов (оформление, проверка, обновление, сопровождение согласования) и контроль их исполнения;
• Ведение архива проектов;
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя;
• Предоставление своевременной отчетности.

  Требования:

• Вы имеете высшее экономическое или техническое образование;
• Имеете опыт реализации проектов (организации и сопровождения процессов управления проектами/программами проектов) в компаниях численностью от 1000 чел.;
• Имеете опыт применения современных методологий проектного и процессного управления (PMBoK, Agile, BABoK, Lean 6 Sigma, TQM, TOC и др.) не менее 3 лет;
• Владеете методиками продуктового управления;
• Имеете опыт управления персоналом, в том числе распределенными командами – от 10 чел.;
• Имеете опыт написания ЛНА;
• Владеете ПО на уровне уверенного пользователя: MS Office, Jira, Confluence, 1С, Project professional.

  Компания гарантирует:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересную работу в стабильной‚ динамично развивающейся компании‚ а также возможность профессионального и карьерного роста;
• Предоставление корпоративной мобильной связи, программа скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00;
• Место расположения офиса: г. Санкт-Петербург, ул. Стартовая д.8;
• Корпоративный транспорт до офиса от ст. м. Московская и Проспект Ветеранов

В логистическую компанию Деловые Линии открыта роль Менеджера по региональному маркетингу.     Ваши задачи:

• Формирование предложений по запуску мероприятий направленных на увеличение выручки основных и дополнительных услуг;
• Расчет по эффективности, окупаемости;
• Разработка дорожных карт по развитию территорий (регионов и подразделений) в зависимости от региональной специфики;
• Планирование и оценка потребности локальных обособленных подразделений по проведению локальных маркетинговых активностей;
• Оценка целесообразности смены места расположения подразделений компании (расчет бизнес-кейсов эффективности переездов);
• Полевой мониторинг деятельности конкурентов;
• Отслеживание эффективности текущих инструментов продаж (скидки и специальные предложения);
• Выполнение отдельных служебных поручений непосредственного руководителя.

  Требования:

• У Вас высшее образование(маркетинг/экономика);
• Вы проходите различные курсы повышения квалификации;
• Есть опыт работы в крупных сетевых, федеральных компаниях;
• Вы разрабатывали и запускали акции с поддержкой в каналах маркетинговых коммуникаций;
• У Вас есть навыки маркетингового планирования и отчетности;
• Владение MS Office (Excel, Power Point) и программы 1С на уровне уверенного пользователя;
• Вы готовы к командировкам (30-40% рабочего времени).

  Компания гарантирует:

• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы, своевременные выплаты;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Интересную работу в стабильной‚ динамично развивающейся компании;
• Программу скидок и предложений от партнеров;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 (после испытательного срока возможно обсуждение гибридного формата работы);
• Место работы: г. Санкт-Петербург, Стартовая улица, 8;
• Корпоративный транспорт до офиса от ст. метро «Московская» и ст. метро «Проспект Ветеранов».

В логистическую компанию САЛАИР требуется Директор департамента экономики.   Группа САЛАИР - федеральная логистическая компания, которая занимается разработкой и внедрением комплексных решений в промышленную логистику.   Обязанности:

• Стратегическое планирование деятельности, формирование и реализация экономической и финансовой стратегии Общества
• Бюджетное планирование, консолидация и контроль исполнения бюджета компании
• Контроль и управление ценообразованием, согласование справочника цен
• Согласование спецификаций
• Мониторинг и обеспечение 100% выполнения ковенантов по оборачиваемости запасов, ДЗ
• Формирование платежного календаря и обеспечение платежей компании в установленные сроки
• Подготовка актуальных моделей в установленные сроки для СД и банков
• Ведение ДК по внедрению новых контрактов
• Мониторинг и обеспечение 100% выполнения ковенантов по договору
• Актуализация и достаточность кредитных лимитов в установленные сроки
• Взаимодействие с заказчиками и банками

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы от 5 лет в экономической сфере, в должности Финансового директора, Директора по экономике и финансам или в аналогичных должностях в крупных компаниях
• Высокие аналитические способности и стратегическое мышление

  Условия:

• Оформление согласно ТК РФ
• Опыт работы в крупном производственном холдинге (168 точек присутствия в 55 регионах)
• Возможность участия в развитии нового интересного направления, реализации профессионального опыта и видеть результат их воплощения
• Достойная конкурентная заработная плата по результатам собеседования (оклад + квартальная премия + годовое вознаграждение по результатам работы)
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол)
• График работы: 5/2 ПН-ПТ, с 9:00 до 18:00
• Место работы - м. Проспект Мира, ул. Щепкина 42 стр. 2А БЦ «Чайка»

В транспортно-логистическую группу компаний Монополия открыта вакансия Product owner.    Что нужно будет делать:

• Совместно с бизнес-оунером определять перспективные продукты, осуществлять их запуск;
• Управлять метриками продуктов;
• Собирать обратную связь от клиентов и адаптировать продукты на её основе;
• Совместно со скрам-мастером удалять препятствия к активной деятельности команды, помогать командам в том, чтобы они стали эффективнее;
• Работать со стейкхолдерами, обеспечивая прозрачность целей и результатов;
• Обеспечивать развитие платформы переезд на микро-сервисы;
• Выстроить работу внутри команды для обеспечения кратчайшего времени поставки ценности.

  Что поможет в решении этих задач:

• Успешный опыт развития продуктов;
• Умение быстро анализировать большой объём разнородных данных;
• Умение чётко структурировать информацию, выделять главное;
• Умение чётко ставить цели по SMART;
• Умение разрабатывать план по достижению поставленной цели с учетом понимания продуктовой цели и эко-системности: краткосрочный и среднесрочный периоды;
• Умение расставлять приоритеты исходя из четкого понимания намеченной цели;
• Умение обеспечивать соблюдение сроков выполнения задач и сверять свои действия с ожидаемым результатом;
• Умение выявлять истинные задачи и проблемы клиента;
• Умение найти целевую аудиторию для своего продукта;
• Умение формировать метрики продукта;
• Использование инструментов качественного и количественного исследования аудитории;
• Умение формулировать ценности исходя из результатов исследований;
• Умение формулировать и проверять гипотезы.
• Интерес к продуктовым и бизнес метрикам конкурентов, и их новым приемам/решениям;
• Навыки эффективного взаимодействия: управление переговорами и умение отстаивать свое мнение, удерживать позицию даже при столкновении с другими точками зрения;
• Умение просчитывать основные риски и последствия принимаемых решений;
• Умение искать и тестировать новые бизнес-модели, наиболее удовлетворяющие клиента и стратегические цели компании;
• Участие в формировании/корректировке процессов внутри команды;
• Умение принимать решения быстро и работать в условиях не определенности.

  Компания предлагает:

• Возможность работать дома по вашему желанию
• Бесплатное обучение, конференции
• Трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата
• ДМС с первого рабочего дня
• English club c носителем языка
• Скидки на фитнес
• Выездные и офисные мероприятия, тимбилдинги

В транспортную компанию ATC Consulting & Logistics требуется Директор по логистике.   Обязанности:

• Оперативное руководство отделом логистики, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей
• Руководство удаленными офисами в Китае, Турции и РФ
• Взаимодействие с подрядчикам (жд операторы, морские линии, авиакомпании, китайские экспедиторские компании, автоперевозчики) и поиск новых
• Анализ рентабельности, оптимизация, планирование маршрутов, выбор наиболее оптимальных и целесообразных вариантов, контроль бюджета расходов
• Организация мультимодальных перевозок грузов из Юго-Восточной Азии, Европы, Турции – морским, авиа, железнодорожным, автомобильным транспортом
• Организация и контроль консолидации и отправок сборных грузов всеми видами транспорта
• Организация складской логистики в удаленных представитльствах в РФ и зарубежом
• Взаимодействие с отделом продаж и отделом по работе с Клиентами, помощь в решение спорных вопросов с Клиентами
• Взаимодействие с Таможенным отделом, совместна работа по подготовке к оформлению
• Оптимизация бизнес-процессов, контроль производительности и качества работы внутри отдела; контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Подбор и обучение персонала, внедрение мотивационной системы оплаты
• Расширение сетки услуг

  Требования:

• Опыт в работе руководителем Отдела логистики или Директором по логистике не менее 5 лет
• Опыт в работе в международной логистике не менее 3-х лет
• Знание ВЭД и правил Инкотермс
• Умение управлять коллективом, организаторские навыки
• Знание принципов складской логистики и навыки в управлении складом
• Многозадачность, умение работать одновременно над несколькими проектами
• Умение работать в режима "аврал"

  Условия:

• Заработная плата по системе оклад + бонусы
• Оклад от 125000 по результатам собеседования
• Премии по итогам года и за выполнение поставленных показателей
• Оплачиваемый отпуск, мобильная связь, трудоустройство по ТК
• Дружный коллектив и удобный офис
• Карьерный рост

В IT-компанию АТОЛ открыта вакансия Product manager.   АТОЛ автоматизирует ритейл, e-commerce, логистику, HoReCa и другие отрасли, предлагая рынку собственное ПО, комплексные продуктовые решения и сервис.   Вам предстоит:

• Выполнять бизнес-план компании
• Позиционировать продукты компании, согласовывать маркетинговый план и заказ маркетинговых материалов, ставить задачи на исследование рынка/сегмента/ЦА
• Обеспечивать компанию продуктами, с целью увеличения маржинальной прибыли
• Расширять продуктовый портфель компании
• Проводить анализ рынка смежных продуктов и работу по интеграции оборудования, программного обеспечения
• Искать перспективные рынки
• Составлять бизнес требования к новым продуктам, формировать паспорта продукта, управлять рисками, согласовывать предлагаемых изменения в продукт или его комплектацию с целью оптимизации себестоимости или улучшения функциональных возможностей
• Выступать на мероприятиях и вебинарах, обучать новым и текущим продуктам, оказывать техническое консультирование по продукту смежным подразделениям и внешним контрагентам
• Проводить анализ изменений законодательства на предмет развития продукта и перспективных рынков, а также оценка рисков

  Ожидания компании:

• Законченное высшее образование
• Опыт работы на должности от 5 лет
• Опыт управления продуктами и проектами
• Сильные аналитические способности, навыки анализа проблем и принятия решений
• Знание основ маркетинга и маркетинговых коммуникаций
• Знание основ маркетингового анализа, ценообразования, финансового анализа, прогнозирования, бюджетирования, маркетингового планирования, опыт анализа результатов маркетинговых исследований
• Опыт переговоров на уровне первых лиц

  Компания готова предложить вам:

• Достойный уровень дохода
• Интересные и амбициозные задачи
• Все, что необходимо для комфортной работы (оборудование и другие ресурсы)
• Удобное местоположение (в шаговой доступности 2 станции метро: Дмитровская, Савеловская)
• Право отсутствовать на рабочем месте по недомоганию без оформления больничного листа 3 дня в течение года с сохранением оплаты труда
• Доплата до оклада по больничным листам
• Оплачиваемые 2 дня в случае свадьбы, рождения ребенка, смерти близкого родственника
• «Родительский день» (сотрудникам, имеющих детей, 1 сентября устанавливается неполный рабочий день)
• ДМС (стоматология с чисткой и лечением, платная скорая, госпитализация, клиники есть в Москве и МО)
• Полное соблюдение ТК РФ

В финтех компанию ROWI открыта вакансия Product Owner.    Условия привлекательные, подробности на собеседовании:

• Интересные проекты, возможность влиять на продукт;
• Обучение, развитие, конференции и митапы, доступ к онлайн-библиотекам;
• Регулярное performance review с пересмотром условий;
• Работа в проектных командах по Scrum;
• Дружелюбная открытая атмосфера без бюрократии и сложных процессов;
• Конкурентная заработная плата;
• Официальное трудоустройство;
• ДМС со стоматологией;
• Современный, комфортный офис или удаленка;
• Гибкое начало дня, гибридный график работы.

  Чем предстоит заниматься:

• Формирование product backlog и управление приоритетами;
• Анализ существующих бизнес-процессов, запросов на изменения, генерация новых технических и продуктовых решений по следующим направлениям: наполнение личного кабинета клиента в ДБО по банковским продуктам (остатки, формирование распоряжений, выписок, открытие новых продуктов и прочее); предложение для клиентов по небанковским продуктам (бухгалтерия, электронный документооборот и прочее); участие в подготовке концептов, прототипов и макетов ДБО;
• Запуск и поддержка мобильного приложения ДБО;
• Запуск и развитие Системы быстрых платежей;
• Выявление, определение и управление бизнес-требованиями;
• Взаимодействие с дизайнерами, представителями других проектных и продуктовых команд;
• Сопровождение полного цикла реализации своих задач: от постановки требований до выпуска в Production.

  Профессиональные знания и навыки:

• Опыт участия в разработке цифровых продуктов в роли product owner, бизнес-аналитика;
• Навыки работы с большим количеством источников информации, структурирования и оформления информации;
• Опыт работы с командами разработки, понимание принципов и методологий разработки программного обеспечения, опыт выстраивания продуктовых коммуникаций;
• Навык работы с Jira, Confluence, YouTrack;
• Высшее образование, аналитический склад ума;
• Умение анализировать бизнес-процессы, четко и структурированно формулировать требования по их автоматизации;
• Хорошо развитые коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками;
• Грамотная устная и письменная русская речь, умение донести мысль как до бизнеса, так и до разработчика.

  Плюсом будет:

• Опыт в банковской сфере, финансовых организациях,
• Навыки Scrum Master;
• Управление рисками на проекте (прогнозирование, планирование способов ликвидации, учет влияния, проработка компенсации);
• Знание функционала систем дистанционного банковского обслуживания;
• Знание процессов обслуживания клиентов ЮЛ в банке;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность;
• Коммуникабельность и клиентоориентированность.

В сеть магазинов Спортмастер открыта вакансия Product Owner (Персонализация).   Какие задачи нужно будет решать:

• Участие в построении и защите планов развития продукта (общая стратегия, квартальное планирование и пр.), формирование бэклога;
• Постановка задач, написание требований, приемка реализованной функциональности;
• Формирование, проработка и тестирование продуктовых гипотез;
• Постоянный анализ и поиск точек роста, отслеживание и измерение прогресса по продукту;
• Управление разработкой и улучшением алгоритмов / моделей персонализации (совместно с Lead DS);

Стек:

• Confluence, Jira, Figma, Miro для управления задачами и их описания;

  Компания ждёт от будущих коллег:

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы в качестве владельца продукта (желательно в сфере Data Science) или опыт управления DS проектами; рассмотрим Senior/Lead DS, который хочет развиваться в управление продуктом;
• Умение формулировать цели, задачи, метрики продукта и декомпозировать их до конкретных шагов;
• Отличные аналитические, коммуникативные и организаторские способности;
• Понимание Agile методологии и роли Владельца продукта;
• Высокий уровень самоорганизации и самостоятельности.

  Став частью Спортмастер, вы получите:

• Работу в удобном формате: 2 дня в офисе, 3 дня дома;
• Дисконтная карта 30% (Sportmaster, Ostin, Funday);
• Обучение как внутри компании, так и у партнеров;
• Медицинское страхование за счет компании;
• Зарплата + полугодовые премии.

В сервис массовых email-рассылок UniSender открыта вакансия Product Owner.    UniSender  - продуктовая компания, которая помогает бизнесу просто и без заморочек вести коммуникацию со своими клиентами и увеличивать продажи.   Требования:

• Имеете успешный опыт в построении и управлении продуктом от 3-х лет;
• Есть опыт работы с b2b SaaS продуктами;
• Одержимы оптимизацией продукта для достижения бизнес-целей при максимальной окупаемости инвестиций
• Увлечен валидацией гипотез, исследованием пользовательского опыта и анализом рынка;
• Способны переводить сложные проблемы в сложных системах в простой, хорошо продуманный пользовательский интерфейс;
• Есть отличные навыки управления проектами, включая определение приоритетов и планирование работы;
• Работали с методологиями гибкой разработки;
• Имеете отличные командные и коммуникативные навыки;
• Следите за тенденциями и пытается предсказать будущее использование технологий;
• Владеете английским языком.

  Компания предлагает:

• Комфортный график работы, удаленный формат;
• Возможность оунерить продукт;
• Наличие ресурсов для реализации идей и широкую зону ответственности;
• Отсутствие бюрократии, микроменеджмента и прочей корпоротивщины;
• Адекватную команду единомышленников, культуру взаимоуважения и сотрудничества, самостоятельности и осознанности;
• В компании ценят work-life balance, не приветствуют овертаймы, нет задач “на вчера”;
• Открыто делятся фидбэком;
• Поддерживают развитие каждого. Оплачивают все профильные ивенты, книги и курсы.