Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В медицинское направление Русатома требуется Заместитель генерального директора по медицинскому оборудованию.   Обязанности:

• Организация и ведение деятельности АО РХК и ГК Росатом по продуктовому направлению «Оборудование»
• Управление процессом разработки тяжелого медицинского оборудования
• Формирование и разработка концепций и продуктовых стратегий по развитию новых проектов
• Развитие сотрудничества с партнерами на рынке ядерной медицины и радиационных технологий

  Требования:

• Высшее техническое образование
• Опыт управления производством медицинского оборудования (тяжелого, диагностического лабораторного), микроэлектроники, контроллеров
• Опыт управления разработками, изобретениями
• Опыт управления большими коллективами с разным направлением деятельности (разработчики, конструкторы, научные деятели)
• Знание и практическое применение в работе ГОСТов (15.013-20/16, 58-08), Постановлений правительства (109 и 392)

  Условия:

• Работа в медицинском дивизионе ГК Росатом
• М. Новокузнецкая, 5 минут пешком
• ДМС, корпоративные скидки на приобретение готового абонемента в фитнес-клуб (World Class)
• Клубные спортивные программы (футбол, волейбол, пейнтбол, бег)
• Бесплатные программы обучения и развития

В ведущий ИТ-интегратор Гринатом (Росатом) открыта вакансия Директор по управлению персоналом.   Основные функциональные задачи и зона ответственности:

• Реализация кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития и мер по ее реализации
• Создание среды для достижения стратегических целей посредством обучения и развития работников, корпоративной культуры и технологий управления персоналом, рационального расходования средств на оплату труда

  Примеры конкретных задач на срок 1-3 года (например, управление проектами, управление изменениями, увеличение доли рынка, увеличение выручки):

• Выстраивание бизнес-процессов под проектное управление
• Комплектование штата конструкторских подразделений инженерами высокой квалификации
• Оптимизация структуры с учетом фактической загрузки подразделений

  Требования:

• Высшее профессиональное образование
• Опыт работы на руководящей должности в сфере управления персоналом не менее пяти лет в промышленных структурах, производственных или инжиниринговых компаниях
• Опыт управления людьми и выстраивания HR процессов обязателен
• Знание всех участков HR

Вакансия на удаленке.   В образовательную платформу Skillbox открыта вакансия Руководитель программ образовательных практик.    Skillbox – крупнейшая образовательная онлайн-платформа в России, объединяющая ведущих экспертов и практиков рынка.   Чем предстоит заниматься:

• Создавать стратегию развития направления “Образование / EdTech” при взаимодействии с топ-менеджментом компании;
• Изучать EdTech рынок, следить за трендами и ориентироваться в изменениях, предлагать гипотезы по изменению в продуктах и проектах;
• Управлять публичными и ключевыми проектами Skilbox в сфере EdTech;
• Контролировать запуск маркетинговых активностей;
• Осуществлять полный цикл управления проектами на всех этапах: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и завершение;
• Управлять бюджетом, объемом, сроками проекта, ожиданиями заказчика, изменениями в проекте, формировать и актуализировать бэклог задач;
• Планировать и распределять ресурсы, организовывать и контролировать и мотивировать команду проекта, в том числе удаленную;
• Составлять необходимую отчетность и презентации по проекту с последующей трансляцией ТОП-менеджменту на регулярных встречах;
• Анализировать рентабельность реализованного проекта;
• Взаимодействовать с другими бизнес-группами направления и компании для обмена и масштабирования лучших практик.

  Компания будет рада видеть вас в команде, если:

• Имеете опыт ведения проектов от 2-х лет;
• Соблюдаете дедлайны и доводите задачи до результата;
• Умеете находить решения в ситуации неопределенности;
• Можете эффективно организовать процесс проектных работ, подсчитать стоимость производства и составить проектные тайминги;
• Умеете выстраивать взаимоотношения с клиентом, готовы к командной работе и стремитесь к сотрудничеству;
• Имеете опыт организации конференций, мероприятий;
• Умеете слушать и объяснять. Предстоит много общаться с разными людьми: экспертами, преподавателями, отделами маркетинга и продаж, методистами, руководителями отделов и различными преподавателями.

  Что компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2 с 10:00-19:00;
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox;
• Возможности карьерного роста и профессионального развития;
• Социальный пакет и расширенную программу ДМС;
• Возможность работать удаленно, но при желании приезжать в уютный стильный офис на станции метро «Октябрьская».

В финтех-компанию Moneyman (холдинг ID Finance) требуется Операционный директор.   О компании:

• IDF Eurasia специализируется на data science, кредитном скоринге и небанковском финансировании. Будучи флагманом финансово-технологических преобразований, компания в своем подходе сочетает применение передовых разработок в системе принятия решений с принципами ответственного кредитования
• Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. Также в 2017 году было запущено коллекторское агентство ID Collect, в основе работы которого лежит автоматизация процессов за счет использования новейших технологий на основе машинного обучения и активного внедрения IT-систем. В 2022 году в активы вошел Банк, который трансформируется в онлайн и будет предоставлять высокотехнологичные финансовые продукты и услуги для физлиц и предпринимателей

  Обязанности:

• Руководство операционными департаментами МФК: маркетинг, продукты, риски, коллекшн
• Участие в стратегическом планировании
• Изучение и анализ рынка
• Обеспечение эффективности финансовой модели, бюджетирование
• Замещение генерального директора в случаях его отсутствия

  Требования:

• Высшее образование (математическое в идеале)
• Стаж работы в банке или МФО от 5 лет
• Опыт работы операционным/генеральным директором
• Глубокое понимание работы финансовых организаций

  Условия:

• Работа в одной из самых быстрорастущих международных компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Комфортный офис в 7-ми минутах пешком от станций Парк Победы/Багратионовская/Фили
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкое начало дня, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь

В команду головного офиса крупнейшей розничной сети РФ Магнит приглашают Руководителя категории "Красота и Чистота", которого вдохновит возможность реализовать большие сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.   Обязанности:

• Разработка, защита и исполнение стратегических планов, действий по вверенным категориям; в том числе формирование долгосрочного плана развития категорий (от 3-х лет) с учетом существующих и возможных трендов на рынке и в поведении покупателей
• Контроль основных показателей категорий, выполнение ключевых показателей эффективности
• Формирование бюджета категорий, предоставление данных по бюджету директору департамента, контроль и выполнение бюджета
• Тактическое планирование достижения утвержденных целей бюджета (краткосрочное на месяц и долгосрочное на год)
• Переговоры с существующими поставщиками и производителями продукции, согласование новых локальных поставщиков
• Поиск новых поставщиков, проведение переговоров
• Анализ результатов регулярных опросов уровня удовлетворенности покупателей и корректировка планов/стратегии категории на основании опросов
• Категорийный анализ вверенных категорий – подготовка, защита, реализация утвержденных изменений
• Координация работ по разработке, внедрению и поддержанию планограмм
• Согласование правил ценообразования, утверждение/корректировка цен на полке на основании отчетов ценообразования
• Участие в разработке маркетинговых мероприятий для стимулирования продаж

​ Требования к опыту:

• Релевантный опыт от 3-5 лет в FMCG / ритейле / закупках на позициях Менеджер категории, Руководитель категории, Управляющий категории
• Экспертиза в категориях товаров - бытовая химия, гигиена, косметика, уход за собой
• Опыт ведение переговоров и деловой переписки
• Опыт руководства командой в коммерческой службе
• Уверенный пользователь ПК, MS Office, углубленное знание программы Excel (Excel - уверенное использование формул (ВПР, комбинации формул и пр.), работа со сводными таблицами и диаграммами)
• Аналитические навыки и умение работать с большим объемом информации, умение ее структурировать
• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше будет преимуществом

  Условия:

• Интересная работа в успешно развивающемся подразделении
• Комфортный коворкинг в районе м. Белорусская
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособная, полностью "белая" заработная плата, а также гарантируют её своевременную выплату
• Вкладывают ресурсы в развитие, поэтому организовано корпоративное обучение, и есть реальная возможность профессионального и карьерного роста в компании
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям

Сбер в поиске Marketing Team Lead (Умные устройства).   В 2020 году Сбер ворвался на рынок умных устройств. А уже в 2021 SberBox стал самой продаваемой ТВ-приставкой. SberPortal получил несколько Оскаров в мире дизайна – IF Award и RedDot Award. Компания выпустила медиаколонку SberBox Time и инновационную приставку SberBox Top. Все они работают с собственными устройствами умного дома. Запустили собственную ОС для телевизоров – Салют ТВ и поселили ассистентов в устройства десятков производителей. Портфолио уже внушительное и, самое главное, будет развиваться дальше. Управлять маркетингом этого направления должен сильный, опытный менеджер, который многое повидал, но сохранил открытость сознания, энергию для нового и желание драйвить развитие самого необычного направления Сбера.   Что нужно делать:

• Вместе с отделами продукта и коммерции анализировать рынок устройств, искать ниши, изучать потребности аудитории. Много решать
• Формировать KPP устройств – они много что умеют, но как это упаковать на рынке – решать этому человеку
• Развивать партнерства, бандлировать и бандлировать
• Разработать стратегию маркетинга продуктовых линеек. Планировать и бюджетировать
• Управлять командой маркетинга

  Как выглядит результат:

• Выполнен план продаж
• Устройства известны и любимы (еще больше)

  Что умеет кандидат:

• Все вышеописанное кандидат уже делал
• Исключительно важен релевантный опыт
• 7-10 лет в маркетинге. 5+ лет в маркетинге электроники и бытовой техники
• Отвечает за марку/линейку продуктов на стороне вендора

  Работа в Сбере - это:

• Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• Работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
• Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• Регулярное корпоративное и внешнее обучение
• Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний - партнеров
• Спортзал прямо в офисе
• Корпоративная пенсионная программа
• Ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

В Магнит требуется Руководитель категории "Торговое оборудование".   Обязанности и условия:

• Проведением оптимизации закупочной политики с учетом плана развития компании, контроль выполнения сотрудниками тендерной политики
• Принятие решений об изменениях условий работы с поставщиками
• Участие в рассмотрении стандартов оснащения подразделений компании оборудованием (холодильным, стеллажным, технологическим оборудованием и расходными материалами)
• Контроль и улучшение работы с поставщиками
• Определение структуры вверенного подразделения и управление внутренним перемещением сотрудников

  Профессиональные навыки:

• Развитые управленческие компетенции
• Отличные коммуникационные навыки, умение вести переговоры на уровне ЛПР
• Развитые навыки анализа, прогнозирования, планирования

Профессиональный опыт:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет (некоммерческие закупки)

В благотворительный фонд Синара открыта вакансия Руководитель корпоративного волонтерского центра.    Обязанности:

• Создание стратегии работы корпоративного волонтерского центра (подготовка необходимых документов);
• Объединение действующих волонтеров в единый корпоративный отряд, организация учета членов отряда;
• Разработка сквозных акций волонтеров на всех предприятиях-попечителях фонда;
• Организация обучения и вовлечения сотрудников предприятий холдинга в волонтерские проекты;
• Разработка системы мотивации участия в волонтерских проектах.

  Требования:

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной деятельности от 3х лет;
• Навыки написания текстов, работа с дизайнером, навыки работы в социальных сетях;
• Опыт организационной работы, знания в сфере социального проектирования;
• Желание развиваться в сфере благотворительной деятельности;
• Личностные качества: системность, инициативность, ответственность, креативность, любовь к добрым делам, волонтерству.

  Условия:

• Официальная заработная плата;
• Работа в крупной, стабильной холдинговой структуре в команде профессионалов;
• Возможности для развития и реализации своего потенциала и профессионального роста;
• Место работы - центр.

Крупный производитель масложировой, сметанной, сырной и творожной продукции, успешно работающий на рынке молочной отрасли с 1996 г., приглашает на работу Коммерческого директора.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегического плана компании и реализация его
• Разработка и реализация программ развития продаж, формирование стратегии развития клиентской базы
• Развитие клиентской базы при помощи формирования ценовой, ассортиментной, коммерческой и маркетинговой политик
• Формирование плана коммерческих продаж
• Постоянный мониторинг и аналитика рынка конкурентов по продукции: цены, ассортимент, условия закупок и реализации
• Разработка и внедрения стратегии продаж через федеральные, локальные сети, оптовые и розничные каналы
• Координация деятельности структурных подразделений компании
• Оценка эффективности работы подразделений и внедрение мер по улучшению результатов

  Требования:

• Высшее образование (специализация в области управления, экономики, маркетинга)
• Опыт работы на должности коммерческого директора в производственных компаниях (молочное или мясное направление) от 5 лет
• Личный опыт взаимодействия с крупными федеральными и региональными клиентами
• Успешный опыт построения и контроля бизнес-процессов коммерческого блока
• Умение быстро и оперативно принимать решение и отвечать за них
• Умение планировать продажи в условиях постоянно меняющимися вводными
• Стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности
• Активная жизненная позиция, отличные лидерские качества, амбициозность, умение развевать новые коммерческие направления и проекты

  Условия:

• Работа в г. Воронеж (релокация компенсируется работодателем)
• Амбициозные и интересные задачи
• Профессиональная команда
• Возможность самостоятельно построить успешную систему работы дирекции продаж
• Возможность применить предыдущий опыт и реализовать наработанные практики
• Достойный уровень дохода: оклад от 420 000 + KPI (финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом)
• Оформление согласно ТК РФ

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В Центр современного искусства Винзавод открыта вакансия Продюсер стратегического направления «Новые имена».   Центр современного искусства Винзавод более 15-ти лет осуществляет поддержку молодых художников в сфере современного искусства, объединяет галереи, принимает активное участие в формировании и развитии российской арт-индустрии.

Стратегическое направление «Новые имена» нацелено на поиск, поддержку и продвижение начинающих художников, их интеграцию в профессиональное арт-сообщество и помощь в построении художественной карьеры. Главная задача - открывать новые имена в российском искусстве.   Что предлагают:

• Возможность реализации амбициозных проектов в области искусства и в смежных областях: образование, современные технологии, мода;
• Возможность участия в запуске и развитии проекта edtech для молодых художников;
• Взаимодействие с ведущими представителями и экспертами современного искусства;
• Участие в становлении молодых художников и их интеграции в профессиональную среду;
• Работу в Центре современного искусства с большой историей;
• Официальное оформление по ТК РФ, график работы full time;
• Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.

Что компания ждет от кандидата:

• Развитие важнейшего стратегического направления деятельности ЦСИ Винзавод;
• Организация рабочего процесса и документальное сопровождение проекта: составление презентаций, графиков, бюджетов проекта, контроль дедлайнов, оценка завершенных проектов;
• Разработка просветительского контента для художников, как самостоятельно, так и во взаимодействии с привлеченными экспертами;
• Разработка и реализация специальных проектов;
• Взаимодействие со смежными отделами и подрядчиками, управление командой (в перспективе): постановка задач, контроль их выполнения, умение делегировать;
• Работа с партнерами проекта: поиск, разработка коллабораций и условий партнерства, согласования и закрепление договоренностей, контроль за их соблюдением.

  Вы подходите, если у вас есть:

• Высшее образование в сфере менеджмента и управления, культурологии, истории искусств, арт-менеджмента или смежных направлениях;
• Опыт работы в сфере современного искусства от 3 лет, знание индустрии, ключевых институций, их руководителей и основателей, независимых экспертов;
• Понимание организации документооборота, умение и готовность его вести;
• Опыт применения современных технологий в коммуникациях;
• Английский на уровне B2 (для деловой коммуникации — письменной и устной);
• Владение программами Microsoft office, 1C-Bitrix, Google;
• Опыт руководства коллективом сотрудников (2-3 человека) - как плюс;
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом.

  Откликнуться с пометкой "Продюсер направления Новые имена".