Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Ищут Руководителя направления по экологии для успешной металлургической компании.   ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы в ФС по надзору с сфере природопользования будет большим преимуществом   УСЛОВИЯ
• З/п 250+   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

На обрабатывающее предприятие  (деревообработка, металлообработка) требуется Директор по продажам.   ЗАДАЧИ
• Участие в разработке и исполнении стратегии продаж на рынке b2b, b2c
• Управление продажами всех направлений компании
• Организация системы продаж online и offline
• Реорганизация ассортиментной, маркетинговой, ценовой политики, программ продвижения товара
• Оценка эффективности действующей системы продаж, ее оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов, внедрение стандартов работы
• Ведение переговоров с ключевыми клиентами, повышение эффективности работы с существующими клиентами, расширение клиентской базы
• Исследования потребительского спроса, степень удовлетворенности клиентов, личные контакты с ключевыми клиентами компании
• Создание системы эффективного взаимодействия со смежными структурными подразделениями (маркетинг, логистика, производство)
• Бюджетирование.
• Управление, развитие, обучение команды.   ТРЕБОВАНИЯ
• Нужен системный управленец, умеющий грамотно выстраивать бизнес-процессы и объяснять принимаемые решения.
• Релевантный опыт работы в должности Руководителя отдела продаж/Директора по продажам/коммерческого директора торгово-производственной компании и(или) проектного производства от 5 лет
• Высокие измеряемые результаты и достижения в профессиональном опыте,
• Владение системным подходом в организации и управлении процессом продаж
• Прекрасные управленческие навыки и гибкость мышления   УСЛОВИЯ
• ЗП от 200 т.р.+ KPI.

В it-компанию ищут Технического директора для бизнес направления «Решения для Умного города» (Smart City).   Обязанности: Управление распределенными командами разработки;
Мониторинг утилизации человеческих ресурсов;
Оптимизация бизнес-процессов взаимодействия различных команд разработки;
Формирование и исполнение бюджета подразделения разработки ПО;
Технический и технологический контроль процесса разработки ПО, управление качеством разрабатываемого ПО;
Участие в процессе проектирования программных решений совместно с командами разработки;
Формирование общих подходов к проектированию и разработке в различных командах;
Управление рисками как при создании продуктов для нужд внутренних заказчиков, так и при реализации заказной разработки для внешних контрагентов;
Организация технической поддержки пресейла продуктов компании;
Ведение отчетности о работе подразделения перед топ-менеджментом компании и владельцами бизнеса;
Участие в подборе персонала под нужды разработки;
Участие в формировании и планировании технологического стека при проектировании новых и модернизации существующих продуктов.   Требования: Глубокие технические компетенции в сфере ИТ;
Опыт управления разработкой систем различной степени сложности;
Опыт взаимодействия с топ-менеджерами, умение общаться на бизнес языке;
Умение грамотно формулировать свои мысли, мотивировано отстаивать свое мнение;
Опыт управления изменениями, внедрением инноваций;
Опыт управления распределенной командой разработки;
Понимание методологий управления проектами, их сильных и слабых сторон;
Опыт управления человеческими ресурсами;
Опыт управления техническим долгом.   Будет плюсом: Технический backround (разработчик, DevOps, Системный аналитик);
Участие в реализации проектов для ГОС-заказчиков и/или крупных компаний.   Условия: Работа в современной, надежной ИТ-компании, одном из лидеров Индустрии 4.0
Официальное оформление, согласно ТК РФ, белая ЗП
Конкурентный уровень заработной платы (обсуждают с каждым соискателем индивидуально, исходя из бэкграунда и пожеланий);
Динамичную рабочую среду, участие в интересных проектах, возможность профессионального развития
Поддержка со стороны коллег и команды
График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00
Офис находится в пешей доступности от от м. Ленинский проспект/ Площадь Гагарина.

Вакансия к Владимирской.   В растущую команду хантинга Лаборатории карьеры Алены Владимирской нужен Ведущий рекрутер направления digital.   Ожидания:
• Опыт в подборе дижитал от года плюс английский.   Условия:
• Не надо искать никакие вакансии — клиенты идут сами
• Возможность отказаться от клиента, если вакансия не интересна или на ваш взгляд незакрываема
• Можно выбрать место работы самостоятельно — в офисе в самом культовом коворкинге страны Weworke с бесплатным проссеко или из дома
• Никаких задержек зарплат, штрафов, абсолютно прозрачные проценты
• Собственные крутые каналы поиска кандидатов: начиная от телеграм канала «Вакансии от алены владимирской» и Facancy, до собственной базы кандидатов
• Большая медийность и создание своего бренда (ну, например, чтобы года через 3 вам сделать свое агентство). Это при желании.
• По деньгам — совокупно, примерно, 120-140 тысяч рублей, делится на очень приличный гарантированный оклад и премиальные.

Мультимедийный сервис Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, приглашает в свою команду Head of Recruitment.   Задачи: Выполнение плана подбора в соответствии с приоритетами бизнеса;
Управление показателями эффективности работы по подбору;
Ведение наиболее сложных вакансий (в том числе executive позиции) ;
Контроль сроков подбора и выполнение KPI по подбору;
Поддержка руководителей и техлидов в вопросах подбора персонала/ФОТа;
Предоставление регулярной отчетности о динамике закрытия вакансий.   Что ждут от кандидата: Опыт работы руководителем отдела подбора персонала от 2 лет, опыт управления командой от 5 чел;
Умение работать на результат, а также в режиме многозадачности, обладание высоким уровнем коммуникабельности и самоорганизации;
Аналитические навыки, системность;
Готовность вести вакансии самостоятельно.   Будет плюсом: Опыт IT подбора;
Работа в продуктовой компании.   Условия: Временная ставка на период отсутствия сотрудника;
Амбициозные цели;
Гибкий график. При необходимости есть возможность работать из дома, т.к. главное — результат;
Неограниченные возможности для профессионального развития и самореализации;
Топовое оборудование и весь необходимый софт;
Официальное трудоустройство, достойная и полностью белая заработная плата;
ДМС, компенсация мобильной связи, занятий спортом/языковых курсов/покупки гаджетов;
Комфортный светлый офис с кикером, кофе, йогуртами, фруктами и вкусными ужинами;
Льготные условия ипотеки от Сбера;
Насыщенная корпоративная жизнь.

There is an interesting job opportunity for a Lawyer to AltaIR‘s Legal Department.   AltaIR is a venture capital firm that invests in very early/seed stage tech companies, in the areas of internet and mobile. The main responsibilities:
Legal DD (examination of a company’s charter docs, agreements, etc.)
Review and drafting of investment documents
Legal research.
Structuring complicated deals
Corporate governance   Advantage:
Experience in the: VC, IP, HighTech, StartUps, Privacy, Taxation and Corporate.

Сервис краткосрочной аренды автомобилей Делимобиль открывает позицию Ведущий юрист.   ОБЯЗАННОСТИ:
Правовое обслуживание интеллектуальной собственности компании;
Юридическая экспертиза заключаемых договоров;
Договорная работа, подготовка судебных позиций;
Судебное представительство по профильным кейсам.   ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование по специальности «Правоведение». МГУ им. Ломоносова (юридический факультет), ВШЭ (юридический факультет), МГЮУ имени О.Е. Кутафина;
Хорошая академическая профессиональная подготовка обязательна;
Опыт работы по специальности от 5 лет;
Опыт судебного представительства обязателен (арбитраж и общая юрисдикция);
Опыт сопровождения проверок и запросов профильных органов;
Знание договорного права, законодательства о защите прав потребителей, права интеллектуальной собственности, IT-права;
Знание законодательства о защите персональных данных будет являться преимуществом;
Желателен опыт правового сопровождения IT – бизнеса;
Желателен опыт работы в консалтинге или in-house крупного холдинга;
Желателен навык менеджмента правовых проектов;
Инициативность, самостоятельность, работа в условиях многозадачности.   УСЛОВИЯ:
Работа в крупной устойчивой компании — лидере рынка;
Официальные трудовые отношения в соответствии с ТК РФ;
График работы: 5/2 с 9.30 до 18.30 (или с 9 до 18);
Корпоративное питание;
Работа в современном офисе недалеко от станций метро Преображенская площадь или Электрозаводская (7–10 мин. пешком).

Продуктовая технологическая edtech-компания Фоксфорд в поиске Product manager’а (развитие и поддержка внутренних сервисов).   Задачи на 3 месяца: Разобраться с процессами в Sales&Suport, найти самые большие проблемы Понять, какие из этих проблем можно решить «прямо сейчас» и что принесёт максимальную пользу Порешать эти проблемы Начать считать (хотя бы примерно) основные метрики внутренних сервисов — скорость ответа, процент закрытых обращений, конверсии воронок, etc. Сделать подход к тому, чтобы это собирать системно Если нужно — сделать CJM внешних и внутренних пользователей, провести проблемные интервью. Если проблемы и так понятны, то CJM ради CJM делать не надо, у компании ноу-буллщит политика Придумать и согласовать план по улучшению внутренних сервисов на основе всего того, что узнали за 3 месяца   Задачи на год: Реализовывать и уточнять план по улучшению и развитию, который вы придумали Улучшать метрики продуктов, оценивать влияние улучшений при помощи экспериментов Создавать новые или улучшать старые продукты так, чтобы они решали проблемы бизнеса и клиентов — например, настроить подтверждение вводных занятий или поддержку через чат в vk Развиваться, качать харды и быть готовыми взять на себя больше ответственности и крутых сложных задач   Что ожидают: Опыт работы от 2-х лет в роли проектного / продакт менеджера Опыт развития B2С или B2B продуктов Понимание работы внутренних сервисов Отличные навыки управления проектами: умение планировать работу команды, расставлять приоритеты, предлагать идеи Плюсом будет опыт решения подобных задач в средних и крупных B2C-бизнесах   Что предлагают: Вы будете работать в сильной продуктовой команде — с классными инженерами, дизайнерами и продактами. Помогут экспертизой и поддержат тогда, когда что-то не получается Официальное трудоустройство с первого рабочего дня Белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц) ДМС после испытательного срока Работа в офисе (м. Тульская) или удалённо Квартальные премии (при выполнении целей) Гибкий график работы Бесплатный доступ к курсам «Нетологии».

GRUNDFOS is a world leader in advanced pumping equipment and water treatment technology legislation. Grundfos Pumps is seeking an experienced Regional Marketing Manager to join its Global Solutions & Marketing team.   What is the job about: Develop, drive and execute end-user marketing campaigns and sales enablement activities that support the overall marketing and brand strategy Develop and drive regional marketing deployment plans that drive leads and demand for Grundfos solutions Align with regional sales director on local market focus and key customer personas to implement a customer-centric content marketing approach Responsible for marketing performance measurement and reporting Support local marketing teams to effectively and efficiently deploy marketing initiatives and integrate messaging and strategy with events and customer loyalty programs Support PU marketing with customer insights and best practices Support regional customer value excellence programs Drive feedback-loops from sales to marketing on best practice   What do you need to apply: Qualified candidates will possess a Bachelor’s degree in/or equivalent, in Marketing, Communications, Digital Media or related field or other related fields of study. Additionally, have a minimum of 5 years’ of relevant work experience in integrated marketing campaigns beyond formal education Experience managing defined processes within marketing- and project management Solid knowledge of the plans, processes and activities within the functional area in marketing. Strong communication skills and the ability to influence others Ability to work independently within a matrix team environment, to manage multiple priorities and meet deadlines in a fast-paced environment Ability to identify and solve problems, plan, organize and coordinate activities and complex analyses and work independently to manage projects Possess industry experience within a business environment; experience working in a large manufacturing environment is preferred Ability to develop professional business relationships and communicate effectively with a global team Possess a great understanding of the relevant systems, local laws and regulations where applicable, for marketing Must be able to travel both local and international if necessary. Due to COVID-19 pandemic, job travels are limited / suspended.

Robocash Group — международный fintech-холдинг, успешно развивающийся в Европе и Азии с 2013 года и специализирующийся на частных инвестициях и потребительском кредитовании (как в режиме онлайн, так и в автономном режиме). Сейчас в компании открыта позиция Product manager.   Задачи: Постановка задач на разработку (сбор, анализ и согласование бизнес-требований, формирование ТЗ на разработку); Планировать и управлять сроками, ресурсами, рисками и бюджетом проекта; Коммуникации с внутренними заказчиками и сторонними партнерами на английском языке; Ведение контрагентов (техническая интеграция, сверка по указанным услугам и прочее сопровождение); Контроль внутренней техподдержки по проекту; Написание пользовательской документации; Организовывать и поддерживать процессы в команде.   Что еще вас ждет: Распределенная команда; Взаимодействие с мультикультурным коллективом из разных стран; Тесная работа со всеми участниками agile-команды, умение собрать всех в одном месте и договориться.   Пожелания к кандидату: Опыт работы проект-менеджером или руководителем проекта в сфере IT более 2 лет; Понимание основных методологий управления проектами; Знание жизненного цикла разработки, понимание принципов CI\CD, Time-to-market; Знание BPMN нотации и опыт визуализации бизнес — процессов; Принятие ответственности за проект целиком, умение добиваться результата в сжатые сроки; Желание разбираться в сути задачи, погружаться в детали бизнеса для ответа на вопрос “Чтобы что?”.   Компания предлагает: Работу в комфортном, просторном офисе или удаленный формат работы; Уютные рабочие места, современные компьютеры (как минимум два монитора ваши); Посещение самых интересных профессиональных конференций, тренингов; Справедливую зарплату по результатам собеседования и вашей квалификации; Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 11:00). В команде есть и “”жаворонки” и “совы”. По согласованию с командой можно выбрать удобный график работы; Программа ДМС со стоматологией; Вкусняшки в ассортименте: завтраки, соки, фрукты, хороший кофе.