В компанию-производитель мебели SKDESIGN требуется Директор по развитию розничной сети.
SKDESIGN – российский бренд дизайнерской мебели и предметов интерьера в сегментах High middle и Premium. А также: собственное производство в Санкт-Петербурге; два офиса: в Санкт-Петербурге и Москве; шоу-румы в крупнейших городах России: Санкт-Петербург, Москва, Казань, Краснодар и Новосибирск; большие рекламные бюджеты на диджитал: от 20.000 000 руб. в месяц; минимум бюрократии в работе, дружелюбная и развивающая атмосфера.
Ваши задачи на данной должности:
- Разработать эффективную стратегию создания сети брендовых салонов и увеличения доли рынка благодаря этому
- Сформировать организационную структуру подразделения, планировать и контролировать результативность деятельности сотрудников
- Анализировать рынок недвижимости и находить новые торговые площадки, соответствующие стратегии бренда, с максимально целевым трафиком покупателей
- Планировать бюджет развития сети в краткосрочной и в долгосрочной перспективе, контролировать бюджет компании в части аренды, оптимизировать эти затраты
- Решать организационно-технические вопросы, связанные с открытием салонов
- Поддерживать действующие шоурумы: дооснащение, текущий ремонт, арендные условия, вывески, техника и т. п.
- Отслеживать и анализировать продажи с точки зрения трафика, анализировать причины изменений и реагировать на них
Важен опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, и особенно:
- Подтверждённый опыт открытия розничных объектов с 0
- Знание рынка ритейла, его конъюнктуру, особенности и специфику
- Умение нанимать и работать с подрядчиками, строительными бригадами, арендодателями
- Умение анализировать трафик, прогнозировать продажи через точку и рассчитывать ее окупаемость
- Высокий уровень юридической грамотности
- Опыт организации и проведения переговоров на высоком уровне
- Стратегическое и системное мышление, умение видеть перспективу развития и возможности увеличить прибыль компании
- Лидерские качества, ориентированность на развитие, гибкость, многозадачность
Условия:
- Компания готова обсуждать комфортные условия оплаты, по принципу: результативному сотруднику - достойное вознаграждение