Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Издательский Дом «ПАНОРАМА» открывает вакансию главного редактора журнала «Лизинг. Технологии бизнеса»   Журнал входит в перечень ВАК и издается 1 раз в 2 месяца.   Обязанности главного редактора журнала:

• Подготовка тематического плана журнала;
• Поиск и отбор материалов, соответствующих тематике журнала;
• Взаимодействие с авторами и редакционным советом, поиск новых авторов;
• Выполнение работы по передаче Издательскому дому редакционного портфеля журнала;
• Представление журнала на отраслевых конференциях и других мероприятиях

  Требования к главному редактору:

• досконально разбираться в тематике журнала, быть в курсе современных трендов, законодательства, бизнес-процессов, существующих в организациях отрасли;
• уметь работать с авторами, обеспечивать высокий уровень качества публикуемых материалов;
• иметь опыт работы в данной области.

  Став главным редактором журнала, вы получите:

• должность главного редактора ведущего федерального отраслевого журнала;
• свободу в условиях приема материалов;
• стабильную оплату труда;
• удаленный характер работы позволит Вам совмещать должность с основным направлением Вашей деятельности.

  Издательский Дом «Панорама» — крупнейшее в России издательство b2b. Объединяет 11 отраслевых издательств. Выпускает более 85 деловых, научных и познавательных журналов, издаваемых как в бумажном, так и в электронном формате. Тематика изданий охватывает практически все отрасли экономики, политики и общественной жизни, а также профессиональные сферы деятельности руководителей и главных специалистов. Среди наших клиентов — крупнейшие российские и международные холдинги всех форм собственности. Мы идем в ногу со временем, уделяем серьезнейшее внимание информационным технологиям, ряд наших электронных продуктов не имеет аналогов в России. В процессе приема материалов Издательский дом следит за соблюдением законодательства РФ, передачей авторских прав, а так же за качеством материалов (актуальность темы, отсутствие плагиата, соотношение наука/практика 30:70). Журнал комплексно освещает наиболее важные вопросы финансовой аренды (лизинга) и смежных областей научно-теоретического и практического знания в области экономики и менеджмента бизнеса и инвестиций.   Откликнуться на почту: a.pluzhnikov@panor.ru  (Плужников Андрей Сергеевич)    

Наша команда сильно увеличилась. Но мы продолжаем набор в Москве, в Лондоне и других городах.   Нам нужны коллеги в Москве и Лондоне, которые прекрасно разбираются в новостях и при этом умеют и любят работать в соцсетях.   Мы ищем тех, кто готов меняться вместе с тем, как меняются сети, искать, находить истории и добиваться успеха в этой бурной, креативной и яркой среде. Тех, кто готов продвигать материалы Русской службы Би-би-си на всех платформах, где развиваются наши сообщества, и кто готов и умеет создавать новые материалы специально для соцсетей.   Мы предлагаем сотрудничество тем, кто задает тренды, экспериментирует с разными форматами, способен поднимать стандарты качества, удивлять и вдохновлять своей работой наших подписчиков.   Позиция в Лондоне предполагает больший уровень редакторской ответственности и возможности работы с другими отделами Всемирной службы Би-би-си. Она открыта для тех, у кого есть право на работу в Великобритании. Резюме можно присылать до 31 октября 2019 года.   Позиция в Москве дает возможность создавать новые истории в самых разных форматах и тесно работать со всеми отделами московской редакции Русской службы Би-би-си. Резюме можно присылать до 3 ноября 2019 года.   Нам нужны профессионалы, которые хотят заниматься объективной, честной, независимой и нескучной журналистикой.  

Вы все мечтаете о внедрении цифровой трансформации! Вот вам шанс. правда, он в Мурманске. зато большое предприятие, входящее в холдинг Северстали. И задачи интереснейшие. Нужен  руководитель управления цифрового развития в Олкон: https://olcon.ru/, который будет определять стратегию цифрового развития предприятия: целевое видение, ключевые проекты, дорожная карта, управление проектами АСУТП, MES, развитие серверной и сетевой
инфраструктуры. Это региональная позиция — Мурманская область. Нужны люди с опытом участия в крупных ИТ/АСУТП-проектах (ERP, АСУП,
MES, SCADA) в качестве руководителя проектов, главного инженера
проектов, наличие успешно реализованных ИТ/АСУТП-проектов.   Откликнуться на почту: ev.piankova@severstal.com 

FULL TIME HOUSE MANAGER BUTLER   Job Description Experienced bilingual Butler is needed for the family in France, Italy, UK, Russia. The family considers candidates who reside in London. The family likes the series «Jeeves and Wooster» and they want the candidate to pay attention to the main character of the series (Jeeves) to see what is expected from the butler.   JOB REQUIREMENTS: ·  Manage household ·  Solid, practical, neat, proactive, productive, not smoking candidates are considered ·   Knowledge of minimum of two languages ( English, French) ·   knowledge of Russian language is a must. the family considers Russian candidates with fluent English or English candidates with knowledge of Russian. ·   experience of working in UK is a must ·  To be familiar with modern places, restaurants in London, South France and be able to accompany ·   To  have  good knowledge of  the food, technology, geography, movies and TV series ·   Accompanying during travelling ·  To be able to  be a diplomat and be able to solve any issue  at school, at a shop, at a salon for the benefit of the family ·   To be able to get along with children and love children ·   The family has their favourite star signs: Sagittarius, Virgo, Aquarius, Capricorn, Leo.   LOCATION: France, Italy, UK, Russia SCHEDULE: 5/2 or 6/1, unfixed hours SALARY: EUR 4000-6000 per  month ACCOMMODATION: it is discussed

Технический директор для игрового подразделения в американский медиахолдинг.   С релокацией в Майами, скорее всего. С отличным опытом Unreal Engine и разработки под консоли. С обязательной строчкой в резюме опыта работы в Mail.Ru, Wargaming, EA, Ubisoft или компаний такого же калибра!   Работа адекватная, интересная, перспективная.  

Avito Marketing is a passionate team of creative thinkers, digital thought leaders and marketeers. We protect and promote Avito’s brand and reputation through brand marketing campaigns and programs that express Avito’s values in action. As part of our team, you’ll define and create the strategic elements that comprise Avito’s brand and product identities. You’ll articulate standards that harmonize and bring a uniquely Avito point of view to our communications. By embracing user insights, strategic thinking, beautiful design and powerful storytelling, you will define the future of Avito’s brand.   Know the user. Know the product magic. Connect the two. At its core, marketing at Avito starts with the user and ends with technology, bringing both together. Our job is to demonstrate how Avito’s products and services solve the real people’s problems — from the everyday to the epic. And we approach marketing in a way that only Avito can — changing the game, making the user the priority, developing people-centric marketing campaigns and ultimately, letting the technology speak for itself.   Responsibilities   Build Avito’s reputation by creating and leading large, multi-channel brand activations that communicate and demonstrate our values and commitments.   Develop Avito brand bible with our creative team and build our signature approach to marketing communications.   Define creative requirements and manage the creative development process from brief development through creative concepting to launch across a wide variety of execution formats.   Be key day-to-day person of contact, collaborating with cross-functional team members across numerous Product teams, Verticals, HR, Sales,   Support and Marketing teams to ensure alignment in brand communications.   Be the voice of Avito brand to all internal and external stakeholders, leading brand development direction in the company.

Онлайн‑кинотеатр №1 в России IVI ищет финансового директора студии производства фильмов и сериалов.   Обязанности: Финансовый контроль за операционной деятельностью, утверждение сделок и платежей.
Прогнозирование и контроль исполнения (ОПУ / ДДС) продакшна.
Финансовый учёт по МСФО.
Прохождение аудита Big4.
Предоставление «головной» компании финансовой информации по запросам.   Требования: Обязательно опыт в индустрии производства контента.
Понимание МСФО, бюджетирования.
Опыт прохождения аудита big 4, как плюс.
Готовность к работе финансовым директором в единственном числе.
Самоорганизованность, стрессоустойчивость.

The Head of Food Service is responsible for the development and implementation of effective business strategies and programs to grow our Food Service business within the Russian market. An ability to network and build great relationships, internally and externally, based on a deep understanding of the customer’s needs is critical. This role is a nice mix of category and sales management. Strategically elevate consumer insights and category tools for commercial impact, demonstrate thought leadership, and make recommendations to drive growth and maximize sales. The role is uniquely positioned to be experts across Upfield’s full portfolio and the full category (including competition). Prior experience within this specialized B2B segment and an established network of contacts is key.   Skills, Experience And Qualifications

• Significant experience (min. 5 years) in managing business
• Experience in Food Services and B2B
• Very strong track record of delivery in the previous roles – essential
• Experience in a cluster or regional environment
• Business strategy formulation
• Strong negotiation skills
• Demonstrable customer focused attitude
• Very strong work ethic, resilience in the face of pressure, good team player
• Ability to meet multiple stretching deadlines
• Strong organizational skills
• Excellent communication and strong interpersonal skills
• Project and budget management
• Ability to work in a matrix organization

  Внимание! Для отклика нужен VPN

Задачи: 1. Формирование коммерческой стратегии компании 2. Формирование рекламных продуктов канала и диджитал для представления на рынок 3. Формирование ценовой политики и прайс листов 4. Подготовка презентаций, торговых материалов, коммерческих предложений 5. Поиск клиентов, переговоры и активные продажи 6. Продажи телевизионного продукта: прямая реклама (Европа, США), спонсорство, интеграции, сюжеты и прочее. 7. Продажи диджитал: нативная реклама, специальные проекты и прочие возможности 8. Профессиональное взаимодействие с рекламными, пиар и прочими агентствами 9. Разработка планов рекламных кампаний и осуществление контроля за их реализацией 10. Согласование рекламных опций между компанией и заказчиком 11. Ведение отчетной документации Требования к кандидату: 1. Опыт успешных продаж в медиа от 2 лет (предпочтительно и ТВ и интернет) 2. Знание рекламного рынка 3. Контакты с крупными рекламными/пиар агентствами и прямыми рекламодателями 4. Прекрасные коммуникационные навыки и умение налаживать и поддерживать отношения со сложными партнерами 5. Ответственность, четкость 6. Работоспособность, стрессоустойчивость 7. Проактивность, предприимчивость, 8. Позитивный настрой, результативность Откликнуться на почту: ap@vladimirskaya.com

Нужны два руководителя направления активных продаж. Один — про hunting. Другой — про accounting.   Задачи — Управление командами продаж; — Планирование и реализация мероприятий по выполнению планов продаж; — Формирование команды: подбор и адаптация руководителей групп; — Обучение и развитие руководителей групп продаж; — Развитие бизнес-процессов в компании — Участие в проектных задачах отдела     Нужен человек который — Обладает высоким уровнем контрактности и берет на себя ответственность на деле, а не на словах; — Ответственно подходит к любой задаче и не успокаивается, пока не достигнет результата; — Готов перфомить высокий результат и брать на себя амбициозные цели; — Умеет быстро развиваться и развивать людей, помогать им достигать высоких результатов; — Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности; — Обладает энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров; — Имеет аналитический склад ума и умеет задавать правильные вопросы; — Интересуется происходящим в мире и в профессиональной сфере; — Умеет эффективно организовывать свое время и время своей команды     Требования — Наличие успешного опыта управления большой командой продаж; — Опыт управления командой 7 и более руководителей групп продаж от 1 года; — Опыт работы с бизнес-процессами в корпоративном сегменте от 1 года; — Опыт работы с аналитикой. Умение интерпретировать цифры и вовремя реагировать на их изменения; — Высокие достижения на предыдущих местах работы     Условия

• Высокий уровень заработной платы (оклад + бонус от плана продаж + бонус от целевых моделей эффективности отдела);
• Постоянное развитие, гарантированный карьерный и профессиональный рост в одной из самых быстрорастущих IT компаний! Школа вырастает в 3 раза каждый год, и вы вместе с ней;
• Возможность выучить Английский! Скидка 50% на курсы в Skyeng + бесплатный доступ к другим нашим сервисам для изучения языка и не только, также для вашего родственника или друга;
• Новый офис рядом с м. Таганская;
• Молодой и амбициозный коллектив;
• Продукты и сервисы, которыми хочется гордится. Мы делаем образование доступным и интересным!