Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В компанию по продаже подарочных сертификатов Препейд Солюшенс открыта вакансия Коммерческий директор.    Компания Препейд Солюшенс – 15 лет на рынке и лидер в области продаж подарочных карт и электронных подарочных сертификатов самых популярных брендов, а также в создании и развитии различных технических решений и инструментов в области мотивационных программ и программ лояльности для корпоративных клиентов. Клиенты компании – банки, страховые компании, крупные производители и дистрибьюторы, компании с большим количеством штата сотрудников, маркетинговые агентства.   Чем предстоит заниматься: Стратегические задачи

• Увеличение продаж (есть план продаж по компании 30% год к году );
• Выполнение экономических показателей (чистая прибыль, EBITDA, объем выручки);
• Построение бизнес-процессов - построение конфигурации отдела - построение модели лидогенерации;

Операционные задачи

• Работа с ключевыми клиентами;
• Выстраивание воронки продаж и бизнес процессов в рамках этапов воронки продаж;
• Аналитика воронки продаж;
• Построение процесса экаунтинга и плана работ с клиентами;
• Построение CRM подхода при работе с клиентами;
• Поиск и адаптация сотрудников;
• Участие в конфигурации маркетинговой составляющей продуктов с учетом сейлз компетенций;
• Развитие действующих партнеров в разрезе лидогенерации;
• Общая аналитика работы;

Цель на данной позиции

• Создать и развить лучшую команду на рынке;
• Сформировать оптимальную модель лидогенерации и продвижения b2b;
• Обеспечить рост прибыли компании 30% год к году.

  Вы подходите, если:

• Имеете опыт в управлении предприятием не менее 3-х лет на одном месте;
• Имеете обязательный опыт в оптимизации, построении эффективных отделов продаж, коммерческих отделов;
• Имеете опыт работы в выстраивании стратегии продвижения компании, повышении показателей узнаваемости бренда;
• Имеете опыт работы с информационными технологиями (сайты, витрины, программы лояльности);

Будет преимуществом:

• Положительные рекомендации с предыдущих мест работы;
• Наличие бизнес-образования (MBA, ВШЭ и др.).

  Компания предлагает:

• Квартальная премия 150 000 р.;
• Корпоративная сотовая связь;
• Много интересных задач и проектов;
• Профессиональная дружная команда;
• Подчинение генеральному директору;
• Стабильные выплаты заработной платы и уверенность в завтрашнем дне;
• Работа в офисе, г. Москва (м. Молодежная);
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Отдых в государственные праздники;
• Чай/кофе.

В IT-компанию Газпромнефть – Цифровые решения требуется Руководитель портфеля ИТ проектов.   Команда Газпромнефть – Цифровые решения - часть ИТ-функции Газпром нефти.
Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
Переводит в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог.
Активы Газпром нефти – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Компанию вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.   Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять руководство проектами и портфелем/программой проектов любой сложности
• Осуществлять контроль выполнения и обеспечивать достижение результатов портфеля/ программы/проекта с соблюдением организационного и функционального объемов, сроков и бюджета
• Подготавливать совместно с командой проекта оценку бюджета портфеля/ программы/проекта обосновывать/согласовывать с Заказчиком
• Определять, исходя из целей проекта, состав команды проекта по ролям, уровням компетенций, зонам ответственности, результатам
• Управлять ресурсами, выделенными на портфель/ программу/проект
• Своевременно выявлять риски отклонения по организационному и функциональному объемам, срокам и бюджету
• Разрабатывать и обеспечивать выполнение мероприятий по минимизации/принятию рисков по отклонениям, в том числе инициировать запросы на изменение

  Компания ожидает от вас:

• Опыт реализации проектов от 5 лет
• Уверенное знание PMBok 7
• Знания и навыки применения проектных методологий (Waterfall, Аgile)
• Уверенное владение MS Project
• Знания принципов внедрения и сопровождения информационных систем
• Базовые знания в области технической архитектуры, механизмов миграции, загрузки данных и интеграции информационных систем
• Навыки и успешный опыт одновременного ведения нескольких проектов (более 3 проектов одновременно)
• Навыки подготовки коммерческих предложений и ведения предпродажных (пресейловых) проектных активностей (торгов, переговоров и т.п.)
• Знания и навыки в области бюджетирования проектов, планирования и учета трудозатрат, контроля исполнения задач, формирования регулярной отчетности, подготовки и согласования договорной и проектной документации, организации и протоколирования рабочих встреч
• Навыки подготовки и проведения презентаций
• Навыки ведения деловой переписки и переговоров
• Навыки разрешения конфликтов

  Компания предлагает:

• Достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе вы работаете! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
• Софинансирование спорта

  В Газпром нефть вы можете:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения

В крупное digital-агентство MGCOM открыта вакансия Group Head (Digital).   MGСom - крупное диджитал‑агентство в России. Работает с крупным и средним бизнесом, ищет в рекламодателях партнеров, а не клиентов. Вакансия открыта в команду работающей с фарм-компаниями и FMCG-сектором. Это самое молодое направление в компании, но с далеко идущими планами и весомыми бюджетами. Сейчас команда — 23 человека, в которой не хватает сильного групхеда. Group Head — лидер и стратег, строгий и справедливый вдохновитель своей команды, отлично разбирающийся в том, что требует от своих сотрудников. Он всегда знает, как решить задачу клиента и думает на несколько ходов вперед.   По задачам вам предстоит:

• Плотно работать с клиентами, чтобы обеспечить качественное сопровождение и высокую лояльность;
• Самостоятельно вести клиентов со своей командой, проводить для них презентации, тренинги и обучения;
• Погружаться в бизнес клиентов, лидировать разработку медиастратегий и тактических рекомендаций;
• Участвовать в тендерах по новому бизнесу;
• Рулить командой из 5 человек: развивать, делиться экспертизой, мотивировать, распределять задачи, контролировать эффективность и загрузку;
• Анализировать результаты работы команды, отвечать за выполнение планов по клиенту и предлагать улучшения по развитию, подкрепляя идеи цифрами.

  Ожидания от вашего бэкграунда:

• Опыт работы руководителем группы в диджитал агентстве от 1 года + прокачанные навыки управления командой от 4 человек;
• Опыт работы с фармой и FMCG, как преимущество.

  Качества, которые делают из обычного человека крутого групхеда:

• Системное мышление и структурность: вы можете построить экосистемы проекта, продумать логику пути пользователя (consumer journey) и аргументированно представить свои мысли в виде презентации;
• Продвинутый уровень в Excel (сводные таблицы), Powerpoint и умение анализировать данные с помощью различных инструментов;
• Навык работы с базами MediaScope: Palomars, Brand Pulse, I-creative (или готовность быстро освоить при необходимости).

  В компании круто — вот 3 факта в подтверждение:

• Все клиенты разные, и шаблоны не работают. Поэтому каждый проект — это всегда профессиональный рост и повышение экспертности команды;
• Быстрое развитие: здесь нет четких инструментов, которые измеряют влияние рекламы на продажи. Используют большое количество каналов, подключают аналитику и вспомогательные софты — челленджи обеспечены;
• Уделяют внимание решению задач клиента, а не длительным согласованиям.

В Сбер требуется Директор проектов/программ (Биометрия).   Сплоченная команда единомышленников создает и развивает биометрические технологии определения и подтверждения личности на основе искусственного интеллекта и компьютерного зрения. Уже сейчас умеют работать с биометрией по лицу, голосу, пальцам, в будущем планируют расширять свои возможности. Более 3-х миллионов клиентов Банка в месяц подтверждают личность с помощью собственной биометрической платформы СБЕР. Вам предстоит принять непосредственное участие в развитии биометрических технологий, которые активно используются внутри подразделений Сбера и внедряются у партнеров банка.
Ищут опытного проектного менеджера для управления проектами развития биометрических технологий на стыке с государственными органами.   Задачи:

• Управление портфелем проектов и задач внедрения комплексных услуг на основе собственных технологий СБЕРа и государственных систем
• Управление собственной командой разработки и смежными командами
• Ведение сквозного проектного плана с учётом внутренних и внешних зависимостей, работа с отклонениями
• Управление отношениями с ключевыми партнёрами вне Банка
• Формирование регулярной отчётности и презентационных материалов по портфелю проектов

  Ожидания компании:

• Опыт работы на позиции менеджера проектов от 3-х лет
• Опыт ведения IT проектов, понимание специфики ведения проектов по внедрению комплексных клиентских услуг с многомиллионной аудиторией
• Опыт управления командой разработки 10+ человек, умение организовать команду, мотивировать на достижение результата
• Опыт управления командами смежных подразделений: целеполагание, выстраивание сквозных зависимостей, управление отклонениями
• Знание федеральных законов в области персональных данных и биометрии
• Знание современных технологий и инфраструктуры на уровне уверенного пользователя
• Знание современных методологий Agile и сопутствующих инструментов
• Ориентированность на результат, умение достигать поставленных целей в динамичной среде
• Высшее техническое или экономическое образование

  Для вас:

• Крутая команда с интересными задачами
• Конференции и обучение
• Возможность выступать на внутренних и внешних мероприятиях
• Современный и удобный офис в центре Москвы
• Возможность увидеть результаты своей работы внедрёнными в продукт
• ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников
• Бесплатный фитнес-зал и парковка

В Блоке финансов Московской Биржи открыта вакансия Руководитель направления/Менеджер проектов.   Чем предстоит заниматься:

• Администрирование работы по взаимодействию с юридическими лицами группы компаний: назначение встреч, ведение протокола, контроль выполнения решений
• Ведение досье по юридическим лицам: P&L, проекты, бизнес-процессы, оргструктура, риски (финансовые и операционные)
• Формирование и поддержание в актуальном состоянии финансовых моделей юридических лиц
• Формирование отчетов по запросу руководства о текущем состоянии юридических лиц по областям: P&L, проекты, бизнес-процессы, оргструктура, риски (финансовые и операционные), продукты, клиенты, поставщики и т.п.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт ведения проектной работы
• Опыт описания или анализа бизнес-процессов компании
• Опыт анализа финансового состояния компании/оценки стоимости компании
• Опыт формирования финансовых моделей, кассовых планов, инвестиционного анализа и т.п.
• Понимание стандартов бухгалтерского учета РСБУ/МСФО
• Английский язык Intermediate

  Компания предлагает:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Достойную заработную плату, годовой бонус, программу нематериальной мотивации
• Расширенную медицинскую страховку с первого дня работы (в полис включена стоматология и корпоративный врач в офисе), ДМС для детей и супругов на льготных условиях
• Программу привилегий: скидки при покупке товаров и услуг (кафе, рестораны, билеты в кино, бронирование гостиниц, бытовая техника, аренда авто, и многое другое)
• Разнообразное обучение, профессиональное развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ
• Корпоративную культуру современной технологической компании, свободный стиль одежды
• Гибридный режим работы, гибкое начало/завершение рабочего дня (график обсуждается на собеседовании)
• Офис в центре Москвы (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая)

В ВТБ открыта вакансия Chief Product Owner (цифровые продажи).    Задачи:

• Развитие цифровых продаж;
• Улучшение воронки от момента заведения заявки до начала операций по карте;
• Работа с нижней частью воронки;

  Требования:

• Опыт управления командой обязателен;
• Базовое понимание IT архитектуры анкетного сервиса обязательно;
• Опыт работы в банке приветствуется;
• Понимание и опыт работы с верхней частью воронки;
• Перфоманс кампаний, развитие органики приветствуется;

  Условия:

• Трудоустройство согласно Законодательству;
• Конкурентная заработная плата;
• Профессиональное обучение и развитие;
• Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования;
• Корпоративная пенсионная программа, материальная помощь;
• Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия;
• Возможность построить карьеру в ведущем банке России.

В рекламную группу АДВ требуется Head of strategy.   АДВ - один из ведущих рекламных холдингов России, объединяющий более 20 агентств. Является официальным партнером международных сетевых компаний IPG Mediabrands и Havas.
Отдел стратегии дивизиона IPG Mediabrands (агентства Initiative, UM, HADI, Hi!Light) нуждается в усилении, в связи с чем компания в поисках Strategy lead. Нужно совместно с Strategy director улучшить процессы, клиентский сервис, продукт и прокачать команду.   Основные задачи:

• Формирование end-to-end стратегического предложения на основе принципов и фреймворков планирования IPG под непосредственным руководством Strategy director
• Разработка процессов взаимодействия с подразделениями КС и остальными подразделениями агентства (инновации/исследования)
• Совместно с Strategy director управление командой и обучение сотрудников
• Совместно с Strategy director постановка и отслеживание выполнения Business KPIs отдела​
• Совместно с Strategy director осуществлять контроль за проведением качественных и количественных аудиторных исследований

  Требования:

• Опыт работы в медийном агентстве
• Опыт работы с полномедийными стратегиями с фокусом на медийку
• Опыт управления командой
• Уверенное владение софтами Mediascope (TNS) и другими: Gallileo, Palomars, AdEx, Zodiak, Attelier, Istar, Google Ads, Google trends, GA, IQ Buzz
• Сильные навыки проведения презентаций и переговоров
• Владение английским языком (желательно)

  Условия:

• Работа в одной из крупнейших рекламных групп России - стабильность и комфортные условия труда
• Участие в крупных рекламных проектах с известными брендами
• Регулярное обучение и развитие сотрудников группы АДВ, непрерывная поддержка коллег
• Официальное оформление, белая зарплата, соц.пакет (ДМС, тренинги, онлайн-активности, корпоративные условия в сетевых фитнес-клубах Москвы и скидки на занятия английским языком)
• Гибридный формат работы (офис на м. Павелецкая)

В логистический оператор VIG Trans открыта вакансия Финансовый директор.   VIG Trans это международный логистический оператор; лицензированный таможенный представитель; аккредитованный орган по сертификации; пожарная испытательная лаборатория; юридические услуги по сопровождению внешнеэкономической деятельности.   Обязанности:

• Участие в формировании стратегии, определение финансовых потребностей для избранной стратегии;
• Долгосрочное планирование, подготовка и оценка перспективных бюджетов;
• Распределение чистого дохода, определение нормы капитализации и прибыли;
• Реструктуризация предприятия, открытие филиалов, представительств как в России, так и в других странах;
• Экспертиза оценки финансовой деятельности;
• Налоговое планирование;
• Работа с кредитными организациями по привлечению оборотных средств;
• Хеджирование финансовых рисков;
• Управление валютными операциями;
• Анализ цен Продуктов компании и их закупки;
• Анализ и учет затрат, управление дебиторами и кредиторами;
• Организация контроля денежных средств;
• Бюджетирование;
• Оптимизация бизнес-процессов финансового департамента;
• Приумножение активов и капиталов.

  Требования:

• Высшее образование в сфере экономики, финансов и бухгалтерского учета;
• Опыт работы на руководящей позиции от 5-ти лет;
• Знание методов финансового анализа и планирования, системы налогового учета;
• Опыт работы в ВЭД (импорт/экспорт - обязательно);
• Опыт привлечения дополнительного финансирования;
• Опыт разработки и внедрения мероприятий по управлению эффективностью бизнеса;
• Высокая личная эффективность.

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Работу в современном БЦ "Барклай Плаза" в шаговой доступности от метро;
• Достойный уровень дохода: оклад (обсуждается с успешным кандидатом);
• Корпоративное обучение;
• Развитую корпоративную культуру: корпоративный коуч / внешние тренинги / спортивные и командообразующие мероприятия.

В консалтинговую компанию ALTHAUS Group требуется Директор по маркетингу и PR.   Задачи:

• Управление службой маркетинга и PR (в подчинении 2 сотрудника)
• Разработка и реализация маркетинговой стратегии, включая внешние и внутренние коммуникации
• Управление репутацией компании
• Развитие отношений с клиентами (совместно с Head of Business Development)
• Корпоративный стиль: актуализация брендбука, актуализация шаблонов (PP, WORD)
• Маркетинговая продукция: визитки, производство брендированной продукции, буклетов, листовок, разработка и актуализация презентаций, корпоративных подарков
• Корпоративный сайт: разработка и актуализация контента, работа по увеличению трафика
• Регулярная новостная рассылка для внутренних и внешних коммуникаций, подготовка пресс-релизов и других информационных материалов о компании, событиях и мероприятиях
• Отслеживание мероприятий, выставок, организация участия во внешних маркетинговых мероприятиях с целью привлечения клиентов, организация профильных деловых мероприятий, бизнес-завтраков
• Работа со СМИ, продвижение компании в традиционных каналах коммуникации, расширение каналов
• Управление Digital и SMM стратегией: комплексное продвижение бренда, организация продвижения в соц. сетях - VK, Telegram и т.д.

  Компания ожидает от кандидата:

• Высшее образование в области маркетинга
• Опыт работы по специальности от 4-5 лет, опыт руководства отделом маркетинга в компании
• Опыт в сфере консалтинга обязателен, глубокое понимание консалтингового бизнеса
• Опыт развития отношений с клиентами
• Уверенное владение современными инструментами интернет-маркетинга (в том числе в SMM) и умение эффективно их применять
• Наличие контактов в СМИ
• Умение анализировать рынок и конкурентов
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, лидерство
• Продвинутый пользователь MS Office

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Достойная оплата по результатам достигнутых договорённостей
• ДМС после прохождения испытательного срока
• Обучение профессиональным навыкам и навыкам личностной эффективности как в Корпоративном университете ALTHAUS, так и на внешних курсах
• Офис м. Технопарк с видом на набережную

В Сибирский оптовый центр детских колясок Farfello открыта вакансия Коммерческий директор.    Обязанности:

• Увеличение прибыльности, оптимизация затрат
• Формирование ценовой и товарной политики
• Контроль выполнения плановых показателей, планирование сезонного закупа и продаж
• Формирование и защита бюджета компании
• Контроль и стимулирование сбыта в розничной продаже
• Оперативное управление товарными запасами
• Стратегическое планирование развития, позиционирование на рынке, управление конкурентным преимуществом
• Контроль над всем бизнес процессом
• Управление сайтом компании
• Разработка рекламных и маркетинговых мероприятий
• Поиск, обучение менеджеров и торгового персонала
• Участие в закупе соответствующего ассортимента

  Требования:

• Опыт работы в должности коммерческого директора / директора по продажам и маркетингу (от 8 лет)
• Готовность к командировкам
• Навыки работы в высококонкурентном поле
• Умение быстро влиться в существующую структуру
• Способность проанализировать текущую ситуацию, увидеть, что можно улучшить, внедрить новое
• Умение формировать и развивать эффективные команды
• Способность мыслить масштабно, на перспективу
• Экспертные знания в области технологий продаж и управления
• Знание технологий оперативного управления и применение их на практике
• Развитый навык проведения переговоров и эффективной деловой коммуникации
• Высокий лидерский потенциал, успешные проекты в опыте
• Опыт формирования бюджета и формирования цены
• Бизнес-ориентированный подход

  Условия:

• Работа в крупной стабильной развивающейся компании на рынке более 15 лет
• Возможность реализовать свои идеи вместе с командой профессионалов
• Расположение офиса г. Новосибирск ул. Панфиловцев, 62
• Пятидневная рабочая неделя
• График работы с 9 до 18
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Сложные, но интересные задачи
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Размер заработной платы обсуждаем с финальными кандидатами