Операционный директор в аутстаффинговую компанию HelpResource

20 апреля 2021
Москва

Helpresource, аутстаффинговая компания по предоставлению персонала на складские комплексы и в ритейл, ищет Операционного директора.

 

Условия:
Хороший, светлый офис в бизнес-центре Центросоюз, в пешей доступности от м. Рижская 10 мин. И м. Проспект мира 10 мин.;
Уютное рабочее место, оборудованное хорошим компьютером (не глючит);
Корпоративная библиотека с развивающей и бизнес-литературой (более 100 книг);
Полная или частичная компенсация профессионального обучения, или повышения квалификации сотрудника;
Хорошая столовая в бизнес-центре;
Молодую и позитивную команду единомышленников;
Каждый день положительный заряд эмоций, улыбок и вдохновения, а также разнообразные корпоративные мероприятия;
Отсутствие бюрократизма в компании и политику “Открытых дверей” — собственники непосредственно участвуют в управлении бизнесом, поэтому решения принимаются за считанные минуты.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 числа).
График работы ненормированный
Безлимитная сотовая связь
Полное соблюдение ТК РФ;
Работа в динамичной, быстро растущей международной компании, с большими амбициями развития на рынке США;

 

Вы:
Работали в аутстаффинговых компаниях ;
Законченное высшее образование + дополнительное в области управления и финансов будет являться преимуществом;
Знание английского языка не ниже Advanced (С1);
Опыт операционным директором в компании с численностью от 1000 человек от 5 лет;
Амбициозность, проактивность, гибкость мышления;
Имеете опыт работы в привлечении курьеров;
Стрессоустойчивы;
Готовы к переработкам;
Имеете навыки ведения переговоров;

 

Чем Вы сможете быть полезными:
Управление всеми департаментами компании (в данный момент 130 человек);
Постановка задач и создание KPI руководителям отделов, контролировать исполнения в режиме — неделя и меяц;
Участие в стратегических совещаниях компании;
Управление и контроль административными, финансовыми, юридическими кадровыми вопросами.
Организация работы бригад подконтрольных сотрудников рабочих специальностей
Проведение встреч и переговоров с Заказчиком
Проведение комплексных мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг, работа с замечаниями Заказчика
Проведение комплексных мероприятий по улучшению качества предоставляемых услуг, работа с замечаниями Заказчика
Формирование штата объекта, контроль выхода рабочих на объекты, назначение бригадира, KPI и мотивация для бригадира
Взаимодействие со структурными подразделениями компании
Разработка и реализация плана мероприятий направленных на привлечение персонала и выполнение заявки Заказчика на подконтрольные объекты.

Данная вакансия, к сожалению, уже не актуальна.

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская

Чтобы откликнуться на вакансию - необходимо подписаться на наш сервис

Алёна ВладимирскаяАлёна Владимирская