Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Вакансия на удаленке.   В благотворительный IT-сервис Помоги Просто требуется Директор по маркетингу.   Помоги Просто - это IT-благотворительная организация, цель - объединить благотворительность России на карте-единой платформе благотворительности, которую создает фонд. На карте располагаются благотворительные организации и фонды, которым нужна помощь, а люди, которые хотят помогать,  удобно и быстро находят кому и чем помочь.   Вы подходите, если:

• Совпадают ценности: любовь к жизни и к людям, профессионализм, командный результат, ответственность
• Вы - активный и доброжелательный человек
• Вам интересна благотворительность и социальные проекты
• Вы - реализованный, успешный человек, ориентированный на результат, который готов внести свой вклад в жизнь общества
• У вас есть релеватный опыт

  Профессиональные качества и опыт:

• Опыт работы в Маркетинге от 7 лет
• Опыт на менеджерской позиции - не менее 3-х лет
• Опыт работы с ИТ продуктом - преимущество
• Понимание специфики продуктового маркетинга и диджитал инструментов
• Знание, как формулировать гипотезы и как их проверять, как анализировать метрики
• Готовность наращивать трафик, увеличивать вовлеченность
• Умение набрать команду и организовать ее работу в дистанционном формате (Notion, Telegram, Google)
• Знание трендов и нововведений в маркетинге, участие в профессиональных сообществах

  Задачи:

• Разработать общую стратегию маркетинга компании и ее внедрить
• Настроить всю воронку привлечения пользователей в рамках юнит экономики или помочь с настройкой отдельных её элементов
• Проанализировать рынок конкурентов, провести маркетинговые исследования в предметной области
• Улучшить каналы внешней коммуникации и уровень представленности компании во внешней среде (сайт, соц.сети и др)
• Построить результативную команду, включая систему мотивации от проектов, и участвовать в построении бизнес-процессов

  Возможности:

• Участие в благотворительных и общественных проектах организации в роли руководителя/организатора
• Реализация направления внутри организации, где сможете создать свой продукт/ услугу и продвигать ее
• Если созданная вами команда показывает результаты, то компания заинтересована в том, чтобы создать мотивацию
• Постепенно целиком перейти в Помоги Просто и заниматься делом, приносящим пользу обществу из любой точки мира
• Стать узнаваемым лицом организации и представлять Помоги Просто

  Условия:

• Вакансия волонтерская, не оплачивается, вы приходите в команду как волонтер, это - ваш вклад в благотворительность
• В случае успешной работы и заинтересованности, компания может начать оплачивать участие в проектах / продуктах / направлениях Помоги Просто - эти роли оплачиваются с прямой мотивацией от результата
• Вы можете жить в любом городе, работать удаленно. Но большим плюсом будет, если будете периодически в СПб или Москве - для планерок и встреч команды
• График свободный — главное выполнять взятые задачи. Вы планируете время и место работы самостоятельно, но оперативно выходите на связь
• Можете найти время для регулярных планерок (1 раз в неделю) и на стратегическую сессию (раз в полгода - очно, СПб/Москва)

Вакансия на удаленке.   В Ростелеком открыта вакансия Руководитель контакт-центра.    Чем предстоит заниматься:

• Управление контактным центром по MVNO;
• Работа в сегменте B2B/B2G;
• Управление командой численностью КЦ - 30 человек;
• Выполнение KPI по сервисному обслуживанию (уровень дозвона, среднее время обслуживания и т.д.);
• Выстраивание работы с командой удаленно и личные встречи.

  Компания ожидает:

• Высшее образование;
• Опыт в руководящей позиции от 3х лет, именно работы с контактными центрами;
• Приветствуется опыт работы в области информационных технологий и в сфере продаж B2B/B2G;
• Развитые коммуникативные навыки, усидчивость, структурированность, внимательность к деталям;
• Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Готовность к командировкам;
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, организованность, ответственность, активная жизненная позиция;
• Желание и готовность учиться новому.

  Компания предлагает:

• Работа в крупнейшей телекоммуникационной компании;
• Трудоустройство согласно ТК РФ, ДМС;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста;
• Конкурентоспособная заработная плата - обсуждается на собеседовании;
• Комфортный график работы 5/2 (home-office);
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративное обучение за счет компании;
• Скидки и льготы сотрудникам компании.

В высшую школу Среда обучения открыта вакансия Руководитель образовательных программ.    Среда обучения — это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии.   Что входит в обязанности:

• Управление разработкой образовательных продуктов
• Расчет бюджета на продукт и составление смет
• Аналитика рынка: выявления потребностей целевой аудитории, отслеживание конкурирующих компаний, ценовой политики, инструментов и технологий, мониторинг мировых тенденций
• Организация тестирования разработанных продуктов: (анализ ниш и тестирование новых направлений) тесты продуктовых гипотез, анализ и доработка контента, улучшения содержания программ, отвечающие образовательным задачам и потребностям студентов
• Поддержание актуальности статусов задач в системе управления проектами Отслеживание продуктовых метрик и анализ обратной связи
• Организация и контроль всего процесса создания образовательных продуктов: обсуждение всех условий с авторами и спикерами, согласование программы, контроль съемки, монтаж, запуск курса в продажу

  Что компания ждет:

• Самостоятельность. Готовность работать в кросс-функциональной команде. Хорошая устная и письменная речь, умение вести переговоры, находить нужных людей и договариваться с ними
• Умение разбивать верхнеуровневые задачи на подзадачи и планировать свою нагрузку. Умение работать в условиях большой или малой неопределенности, и быть готовым к переменам и изменениям в плане
• Креативность, умение превзойти ожидания ясные цели профессионального развития и есть желание двигаться к ним, решая конкретные задачи опыт работы в сфере образования и/или EdTech, наличие портфолио успешных на рынке образовательных продуктов

  Компания предлагает:

• Поддержку коллег и руководства на всех этапах
• Веселые корпоративы которые могут проходить в разных уголках страны
• Адекватное руководство: все общаются на одной волне и хотят, чтобы у вас все получилось
• Есть корпоративный психолог и коуч внутри отдела
• Будет возможность бесплатно учиться на программах «Среды обучения» после испытательного срока
• Отсутствие «текучки» и очень дружная команда из умных, веселых, творческих и прекрасных людей
• Открытый и дружный коллектив поможет быстрее втянуться в рабочий ритм (средний возраст в команде: 25–30 лет)
• Удобный современный офис в 10 минутах от метро Савеловская и в 15 минутах от Белорусской
• Профессиональный рост
• Работают с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00. Или с 10:00 до 19:00

В компанию-производитель автомобильных сидений ЕвроСид открыта вакансия Исполнительный директор.   ЕвроСид — это компания с десятилетним стажем, где весь процесс создания сидений, от разработки модели, до отгрузки уже готового изделия покупателю, происходит в стенах производственного комплекса за кратчайшие сроки.    Должностные обязанности:

• Управление производственным предприятием (более 80 чел) и систематизация рабочего процесса.
• Бизнес-планирование и контроль над выполнением плана.
• Создание и продвижение новых проектов или продуктов.
• Анализ проектов, рисков, рынков, конкурентов, стоимости и сроков входа/ окупаемости.
• Распределение бюджета на действующие и новые проекты и контроль за их соблюдением.
• Участие во всех этапах найма ключевого персонала (руководителей).
• Разработка, утверждение, внедрение системы мотивации для персонала.
• Определение и постоянный мониторинг ключевых показателей эффективности работы всех подразделений.
• Проведение регулярных координационных совещаний с руководителями (обсуждение проектов).
• Принятие управленческих решений и взятие полной ответственности за их выполнение или не выполнение.
• И многое другое.

  Требования:

• Подтвержденный успешный опыт управления производственным предприятием от 5-ти лет.
• Высшее техническое и экономическое образование.
• Успешный опыт внедрения и работы в различных CRM системах (ERP, Bitrix).
• Огромное желание приносить результат и пользу компании.
• Знание английского языка (приветствуется).
• Способность собрать, сплотить эффективную рабочую команду.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Высокие лидерские качества.
• Аналитический склад ума.
• Высокие уровень самоорганизации.
• Умение расставлять приоритеты и выполнять работу точно в срок.
• Мобильность, готовность к командировкам.
• Готовность к релокации (Нижний Новгород).
• И многое другое.

  Компания предлагает:

• Очень сложные цели и задачи и ответственность за них (которые по силам единицам).
• Ненормированный рабочий день.
• Руководящая ТОП позиция в компании с перспективой роста.
• Хорошие бонусы в случае достижения поставленных целей и своими результатами.
• Испытательный срок - до 6 месяцев.
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия (несколько раз в году).
• Заработная плата оклад. + % от …. (обсуждается индивидуально на собеседовании).
• Возможность влиять на свою заработную плату (нет потолка).
• И многое другое.

В системный интегратор для промышленности Арман открыта вакансия Операционный директор.   Арман — системный интегратор в области информационных и коммуникационных технологий. С 2000 года производят оборудование громкоговорящей связи и осуществляют полный комплекс услуг по разработке, проектированию и интеграции оборудования и систем оперативно-технологической связи для крупных промышленных предприятий.   Чем предстоит заниматься:

• Формированием и реализацией стратегии закупок и логистики. В подчинении отдел логистики, отдел закупок, ВЭД, склад, производство (сборка компонентов)- руководители подразделений;
• Управлением цепями поставок компании, формированием оптимального плана поставок, Выстраиванием процесса закупок и логистики, автоматизацией процессов;
• Управлением закупками в России и за рубежом, формированием пула поставщиков, составлением прогнозов, расчетом и анализом цен, контролем выполнения заявок, кредиторской задолженностью;
• Оптимизацией процессов и выработкой рекомендаций по оптимизации систем управления (всей цепи поставок – от работы с поставщиками до отгрузки товара клиенту);
• Управлением складскими комплексами (адресная система хранения). Управление запасами, расчет и формирование оптимальных запасов расходных материалов и запасных частей;
• Формированием бюджета вверенных подразделений;
• Анализом логистических процессов (ABC, XYZ);
• Выявлением и устранением проблемных зон в процессах снабжения/закупок, цепочках поставок, логистике, производстве (сборка систем);
• Оптимизацией расходов по закупочным и логистическим операциям.

  Цель деятельности:

• Повышение производительности производственной площадки;
• Увеличение оборачиваемости ТМЦ.

  Компания ожидает от вас:

• Опыт от 5-ти лет во главе управления логистики, производства и обеспечения ресурсами производства крупной компании (системный интегратор/производство электротехнической компании);
• Знание и понимание специфики производства электротехнических компонентов обязательны;
• Успешный опыт регулирования процессов закупок и логистики в электротехнической отрасли, понимание потребностей производственной компании;
• Доказанный опыт увеличения оборачиваемости;
• Опыт международных проектов желателен, опыт сделок с крупными поставщиками ТМЦ, работ и услуг;
• Английский свободный обязателен (разговорный и письменный).

  Компания предлагает:

• Стабильность. Работу в Компании полного цикла с 21-летним опытом на рынке и динамично растущим портфелем проектов. Клиенты компании - 80% самых крупных промышленных предприятий России;
• Заботу о Вашем здоровье. ДМС, включающее страхование выезжающих за рубеж, консультации корпоративного врача в офисе;
• Поддержку спортивных интересов. Членство в футбольном и беговом клубе Арман running club;
• Развивающую среду. Внешнее и корпоративное обучение для повышения своей экспертизы, участие в отраслевых конференциях и форумах;
• Активную корпоративную жизнь;
• Доход и условия. Официальное оформление с первого дня, конкурентоспособный доход, доплата до оклада в случае больничного, 6 дополнительных оплачиваемых дней в году, ежеквартальная премия после успешного прохождения испытательного срока. Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортное рабочее место. Выдают технику и welcome-box. Офис в шаговой доступности от ст. метро Василеостровская/Современная производственная площадка в шаговой доступности от ст. метро Обухово.

Вакансия на удаленке.   В агентство мобильного маркетинга CimoGroup открыта вакансия Head of Affiliate.    CimoGroup – интегратор цифровых решений. Компания в рынке арбитража с 2016 года. Более 6 лет занимаются трафиком в нише iGaming.   Чем предстоит заниматься:

• Создание отдела партнерского маркетинга для лидогенерации через крупных партнеров;
• Планирование и бюджетирование маркетинга проекта;
• Подбор, контроль и управление командой специалистов по привлечению трафика: PPC, affiliate, project, content, PR, analytics, SEO, context. Создание онбординга, управление ресурсами;
• Взаимодействие с сотрудниками других подразделений (юристы, дизайнеры, PR, HR, SMM, media buying, разработчики и т.п.);
• Участие в формировании и развитии бренда;
• Разрабатывать запуск и аналитику новых маркетинговых акций;
• Внедрение эффективных бизнес-процессов для быстрого масштабирования, а также генерировать и тестировать гипотезы по увеличению основных показателей;
• Проведение встреч с ключевыми партнерами;
• Анализ и исследование рынка партнерского-маркетинга, мониторинг конкурентов;
• Контроль финансовых показателей, ежемесячное и квартальное планирование, ведение отчетности;

  Ожидания компании:

• Опыт в Gambling/betting сфере обязателен;
• Опыт работы в маркетинге более года на позиции руководителя отдела;
• Приветствуется опыт работы в высоко конкурентных нишах: сайты-агрегаторы, микрокредиты, букмекерские конторы, дейтинг;
• Знания и опыт в следующих областях: контекстная реклама Google и Yandex, affiliate program, cpa, cpc маркетинг, построение программ лояльности и работы с retention, контент-маркетинг, PR активности, включая сотрудничество с блогерами, построение автоматических email воронок;
• Знание и понимание бизнес маркетинговых показателей и придерживаться их в своей работе;
• Английский язык не ниже уровня Upper Intermediate - желательно свободный;
• Понимание принципов работы client service и умение выстраивать бизнес-процессы;
• Аналитический склад ума, умение описывать, систематизировать и оптимизировать процессы;
• Высокий уровень коммуникабельности и способность быстро находить общий язык с людьми, умение вести переговоры;
• Высокий уровень ответственности и организованности;
• Уметь рассчитывать эффективности рекламных кампаний;
• Наработанная база: рекламодателей, вебмастеров, affiliate/sales manager, знаний, способствущих быстрому развитию, будут большим приемуществом.

  Что компания предлагает:

• Испытательный срок 1-3 месяца (при отличных результатах возможно досрочное завершение);
• Гибкое начало дня, график обсуждается индивидуально;
• Карьерный рост, профессиональное развитие, частичная компенсация проф. курсов (обсуждается индивидуально);
• Дружная, амбициозная команда разноплановых специалистов;
• Не дающие скучать конкуренты;
• Комфортные условия в просторном и удобном офисе со всем необходимым (Москва), а так-же возможность работы из любой точки мира - полная удаленка (на выбор);
• Оклад + мотивация - стабильный доход с возможность роста. определяется на собеседовании, в зависимости от вашего текущего уровня и выполненных KPI.

  В сопроводительном письме опишите проекты, над которыми уже успели поработать и каких результатов достигли. 

В сервис поиска специалистов Profi.ru требуется Тимлид аналитики (кластер Маркетплейс).   Ищут тимлида аналитики в кластер «Маркетплейс», он отвечает за core-технологии, которые обеспечивают функционирование сервиса: бизнес-модели, ценообразование, матчинг клиентов и специалистов, инструменты поддержания баланса спроса и предложения, поиск заказов для специалистов. 
Сейчас в кластере «Маркетплейс» три аналитика, тимлида у них пока не было. Рассчитывают, что вы поможете улучшить качество аналитики в компании, усилить команду и аналитическую культуру.    Зачем вам в компанию:

• Отвечать за аналитику одного из ключевых направлений в продукте. Проекты в кластере маркетплейса - не то место, где можно опираться на чувство прекрасного
• Здесь все решения основаны на цифрах и фактах, поэтому роль аналитики очень важна
• Решать задачи, которые никто в мире пока не решил хорошо. Идеального маркетплейса услуг пока не создали, поэтому есть шанс стать первопроходцем в решении многих аналитических задач
• Развиваться. Сможете прокачать свои лидерские навыки, попробовать разные идеи, как повысить аналитическую культуру в компании. Помогут написать статью или подготовить выступление для конференции, если вам интересно делиться опытом

  Технологии:
Данные лежат в Vertica, ClickHouse и немного в MySQL. Сложные расчёты делают в Python и сохраняют в репозитории на github. Дашборды делают в Tableau и Metabase.   Чем предстоит заниматься: В первые три месяца:

• Вникнуть в аналитические задачи и процессы кластера, понять цели и боли
• Разработать и начать внедрять процессы по повышению качества данных
• Составить роадмап развития команды аналитики в рамках кластера. Реализовать ближайшие шаги из этого плана
• Если нужно будет расширять команду, возьмёте на себя наём

Когда освоитесь, будете отвечать за аналитику в кластере маркетплейса: 

• Ревьюить работу аналитиков, расширять и развивать команду
• Контролировать качество данных
• Самостоятельно вести одно из направлений в рамках кластера
• Находить новые возможности и способы, как аналитика может приносить больше профита
• Если захотите, сможете участвовать в кросс-командных проектах

  Что нужно, чтобы присоединиться к компании:

• Критическое мышление. Какую задачу мы решаем этим действием? Решение какой задачи мы хотим получить? Соответствует ли то, что мы делаем, нашей цели? Если вы любите такие вопросы - скорее всего, вам по пути
• Опыт в продуктовой аналитике от трёх лет. Можете найти причины явлений, наблюдаемых в продукте. На основе данных обоснуете команде, какое решение считаете правильным
• Знание статистики. Фреймворк проверки гипотез, классические статистические критерии и условия их применимости, P-value, доверительный интервал, ошибки I и II рода, уровень значимости, мощность, нормальные и асимметричные распределения и т.п.
• Умение проводить и анализировать A/B-тесты
• Владение SQL, Python
• Опыт лидирования крупных аналитических проектов или значимых изменений
• Продуктовое мышление. На метриках вы видите не только цифры, но и поведение пользователей, изменения в продукте. Не путаете корреляцию с причинно-следственной связью, учитываете введённые упрощения и предположения

  Что компания за это предлагает:

• Высокую зарплату, которую пересматривают раз в полгода
• Опционы компании тем, кто круто себя проявит. Будете брать большие проекты, развиваться и вдохновлять команду - они ваши
• 100% ДМС со стоматологией
• Комфортный офис на Ходынском поле (10 минут от метро ЦСКА и 5 минут транспортом от метро Аэропорт). Каши, омлеты, запеканки на завтрак, овощи и фрукты в обед
• Оплату профильных курсов, участия в конференциях. Ещё помогают написать статью или подготовить выступление, если вам интересно делиться опытом
• Пятничные посиделки в лофте. После работы любят собираться в лофте недалеко от офиса, чтобы поболтать или поиграть в настолки
• Корпоративные выезды, тимбилдинги, хакатоны, митапы, тренинги
• Режим Office&Remote. Каждый самостоятельно решает, откуда работать сегодня. Главное, чтобы это устраивало команду
• Доступ к электронной библиотеке МИФа и к книжной полке в офисе. Если не найдёте нужную для работы книгу - её приобретут
• Скидки на услуги специалистов Профи. Компенсируют до 50% стоимости заказа

Вакансия на удаленке.   Digital media platform Cointelegraph is looking for Head of Family Office.   Company background The company is management TopCo that owns a portfolio of technology companies that engages in financial brokerage, media, software solution and tech consulting. Our Founder is seeking an adaptable, honest, experienced and self-sufficient leader with an entrepreneurial spirit to establish and run a Family Office. Family Office is involved in many diverse business ventures and you will act as a linchpin for the Family Office and the Heads of department in businesses both here and abroad. A challenging and interesting role for a career orientated professional with much to offer showing a diverse and interesting cv within a Family Office.   Responsibilities:

• Creation and Implementation of the FO development strategy;
• Lead and develop the FO legal and administrative team;
• Coordinate and manage the incorporation of family office companies, trusts, etc.;
• Administration of the FO activities;
• Direct and indirect tax planning, accounting and compliance;
• Oversee the preparation of financial records/statements, tax returns and periodic reports;
• Provide assistance in M&A activities in VC and PE;
• KYC-support and communication with various banks/brokers;
• Liaise with outside Counsels, Trustees, Accountants, Auditors, Administrators, etc.

  Qualification required:

• Bachelor degree from Top Tier Universities;
• 10+ years of experience in Wealth Management - Family offices, Private Banks, Big4 Accounting Firms;
• Vast experience in legal structuring of global diversified investment vehicles;
• Knowledge of tax planning issues;
• M&A experience as a plus;
• Excellent communication skills;
• Proactivity and result-oriented approach;
• Ability to work non-standard hours;
• Ready to work remotely with the team.

  Job Advantages:

• Ability to get knowledge in a perspective rapidly developing market;
• Working in a team of inspired professionals with versatile backgrounds;
• Opportunity of substantial growth within the company;
• Intellectual and diverse tasks, individual approach to the area of responsibility.

В EdTech-проект Bonnie&Slide открыта вакансия Head of B2B Sales.   Ключевые зоны ответственности:

• Ответственность за продажи всех b2b сегментов в РФ
• Управление продажами в отделе
• Планирование и реализация мероприятий по выполнению планов продаж с использованием технологичного инновационного подхода
• Формирование высокоэффективной команды
• Развитие бизнес-процессов в компании
• Участие в проектных задачах отдела
• Поддержание и совершенствование бизнес-процессов
• Решение нестандартных кейсов и взаимодействие со смежными подразделениями
• Кратный рост показателей продаж

  Формальные требования:

• Опыт работы на аналогичных позициях более 5 лет (предпочтительно ретейл)
• Опыт кратного роста по результатам внутри компании
• Наличие значимых цифровых достижений
• Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры

  Нужен человек, который:

• Берет на себя ответственность
• Ориентирован на результат
• Обладает огромной энергией
• Умеет развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
• Умеет эффективно организовывать свое время и время команды
• Имеет аналитический склад ума
• Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов

  Что компания предлагает:

• Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям
• Продуктовый подход. Фокусируются на результате, который приносит реальную пользу клиентам, делает их счастливыми
• Обучение и развитие. Отправляют на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, помогают составить персональный план развития
• Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — ваше мнение не останется без внимания и может все изменить
• Знания по дизайну и умение рисовать убойные презентации
• Офис в классном модном лофте на Бауманской/Красносельской
• Дружная и креативная команда, где каждый бесконечно важен
• Никакого чайка-менеджмента или диктатуры
• Возможность самому придумывать креативные решения и иметь свободу
• Рост в одной из самых дерзких и амбициозных компаний в сфере EdTech
• Чувство, что делаешь что-то реально полезное, востребованное и качественное
• График работы: 10.00 - 19.00 (пн-пт), оплачиваемый отпуск

  При отклике на вакансию отправляйте:

• Краткое резюме
• Приветствуется сопроводительное письмо. В нем можно описать свой управленческий опыт в продажах
• Ссылку на профиль в соцсетях

Оплата в долларах США от 7 000 USD до вычета налогов.   В маркетплейс KazanExpress открыта вакансия Коммерческий директор.    Новый передовой проект с привлечением иностранных инвестиций и мирового опыта. Первый узбекский маркетплейс с уникальным предложением — доставка заказов за один день по всей территории Узбекистана, огромный выбор товаров, тысячи местных и зарубежных продавцов.   Компания предлагает:

• Возможность получить ценный опыт и присоединится к масштабному проекту;
• Оклад 3500$ + премия по результатам до 3500$;
• Компенсацию аренды жилья в г. Ташкент;
• Коллектив профессионалов, где решения принимаются быстро, а идеи внедряются;
• Демократичных адекватных руководителей.

  Что предполагается делать:

• Разрабатывать и реализовывать коммерческие стратегии;
• Планировать и организовывать рост объема продаж и прибыли;
• Выполнять плановые показатели по товарообороту и рентабельности;
• Анализировать ключевые показатели бизнеса;
• Формировать стратегию по работе с партнерами;
• Анализировать конкурентов;
• Контролировать договорную деятельность;
• Заниматься бюджетированием и отчетностью;
• Разрабатывать мотивацию;
• Выстраивать бизнес-процессы;
• Расширять ассортимент товаров и услуг на маркетплейсе.

  Что компания от вас ожидает:

• Высшее образование, наличие MBA является преимуществом;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
• Успешный опыт в e-commerce, знание инструментов e-commerce;
• Развитые лидерские и предпринимательские качества;
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;
• Опыт масштабирования бизнеса;
• Опыт создания эффективных команд;
• Сильные организаторские способности, инициативность;
• Ориентация на результат, системность, стратегическое мышление.