Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Команда Московского транспорта приглашает Product менеджера, который будет создавать, сопровождать и развивать мобильное приложение компании.   ИДЕАЛЬНЫЙ КАНДИДАТ: Увлекается транспортом и знает современные тенденции развития сервисов мобильности;
Имеет успешный опыт участия в разработке и выводе на рынок IT продуктов не менее 3 лет (в идеале мобильного приложения более 1 млн пользователей);
Понимает принципы работы мобильных приложений на различных устройствах;
Умеет ставить ТЗ, управлять распределёнными командами, разбирается в UX/UI;
Принимает решения по проекту и умеет аргументировать свою точку зрения;
Упрощает сложные вещи, расставляя приоритеты и соблюдает сроки проекта;
Имеет высшее образование и владеет английским не ниже upper-intermediate;
Умеет работать в JIRA, Miro, Power Point, Excel, Яндекс.Метрика.   ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Создавать, сопровождать и развивать мобильное приложение будущего;
Генерировать, проверять и отбирать идеи, разрабатывать концепцию и MVP продукта, проводить А/В тесты, рассчитывать возможность запуска новшеств в реализацию и расставлять приоритеты;
Ставить цели и метрики по улучшению продукта, контролировать достижение;
Изучать пользователей приложения, паттерны их поведения и потребности;
Проводить анализ международного и российского рынка аналогичных услуг, выявлять новинки, продвигать инициативы;
Регулярно анализировать (использование, отзывы) внедрённые доработки;
Работать с партнерами, подрядчиками и ЛПР.   ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ:
Интересную работу в масштабном проекте, помощь и поддержку;
Отличную команду, молодую и активную, увлеченную тем, чем занимается;
Уютный офис в центре Москвы;
График 5/2, гибкое начало рабочего дня;
Отпуск 42 календарных дня;
Финансовые условия обсуждаются индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
Трудоустройство и работа в соответствии с ТК РФ;
Бесплатный проезд в столичном метро;
Льготы на отдых в оздоровительном комплексе метрополитена.

Мультибрендовый Универмаг мирового класса Цветной приглашает в свои ряды Креативного директора.   Ключевые задачи: Разработка креатива и визуальной концепции, а также организация и проведение съемок рекламных или сезонных кампаний Универмага
Разработка графики для гендерных праздников и инфоповодов (8 марта, 23 февраля Garage sale, конкурсы и тд)
Разработка визуальной концепции для создания коллабораций Универмага с международными или локальными брендами, в том числе и съемка рекламной кампании
Разработка дизайна и визуального оформления зон маркетинга внутри Универмага (манекены, pop-up пространства на 2,3,4 этажах), а также на внешних площадках
Участие в поиске и привлечении новых потенциальных партнеров (подготовка коммерческих предложений — бренды, коммерческие партнеры, музеи, институты)
Согласование бюджетов по задачам отдела (подготовка и защита годового плана, контроль за исполнением)
Руководство отделом креатива и визуального мерчендайзинга   Идеальный кандидат: Обладает аналогичным опытом от 3 лет
Следит за трендами fashion-индустрии, обладает врожденным чувством стиля
Имеет опыт организации и координации съемок
Cвободно владеет английским языком   Предложат: Идеальная география — центр Москвы, 1 мин. от м. Цветной бульвар/ 5 мин. от м. Трубная;
Полная занятость 5\2 (гибкий график)
Официальное оформление в соответствии с действующим ТК РФ — полное обеспечение социальных гарантий
ДМС после испытательного срока
Работа в дружном коллективе
Скидки для сотрудников на приобретение товаров в Универмаге «Цветной».

Продуктовая технологическая компания ДомКлик, которая создает высоконагруженные проекты в сфере недвижимости, открывает вакансию Директор по маркетингу.   Чем предстоит заниматься: Разрабатывать маркетинговую стратегию
Разрабатывать media-планы и структурировать ТВ сделки
Формировать и контролировать бюджет
Обеспечивать достижение основных KPI: mROI, рост выручки и аудитории
Реализовывать рекламные кампаний в ТВ и интернете
Отлично разбираться в digital и performance
Обеспечивать рост органической аудитории инструментами ASO и SEO
Курировать и развивать mark-tech: RTB, DMP и др.
Оценивать эффективность оффлайн-медиа
Использовать эконометрическое моделирование для оценки и планирования
Управлять редакцией внутреннего медиа
Разрабатывать, согласовывать и запускать креативные кампании
Управлять показателями здоровья бренда
Взаимодействовать с экосистемой Сбербанка   От вас: Опыт работы на аналогичной позиции 3-6 лет
Успешный (доказуемый) опыт реализации рекламных кампаний
Результативный опыт вывода на рынок и сопровождения digital-продуктов
Опыт анализа рынков, интернет-каналов, всех этапов маркетинговой цепочки от первого клика до сделки.   Предложат: ДМС со стоматологией (для вас и семьи), льготная ипотека для сотрудников
Офис, а вернее Agile home ­– это пин-понг, плойка, массажные кресла, кикер, библиотека, кофемашины на этажах, бесплатный спорт зал и подземный паркинг.
Отличный корпоративный университет, программы обучения в т.ч. за рубежом, конференции, митапы
Рабочий MacBook (или другой ноутбук на выбор) + дополнительные мониторы и т.д.
Гибкое начало рабочего дня и возможность работать удаленно.

В крупный бренд кальянного табака DARKSIDE требуется Senior brand manager.   Обязанности: Разработка стратегии развития марки: география, каналы, план продвижения, бюджет Постановка ключевых KPI марки (объем продаж, доля рынка, имиджевые показатели) Ежемесячный мониторинг позиции марки по KPI Разработка и реализация плана интегрированных маркетинговых коммуникаций (BTL, digital, SMM, CRM) Разработка и проведение трейд маркетинговых программ для стимулирования дистрибуции и повышения продаж (канал традиционной розницы и HoReCa) Разработка POSM материалов для традиционной розницы и HoReCA Отслеживание эффективности коммуникации и промо программ по KPI Составление плана и контроль проведения маркетинговых исследований Управление командой Учёт маркетинговых затрат   Требования: Высшее образование (желательно экономическое / маркетинг) Опыт работы в бренд-менеджером от 2х лет (Food / Drink — FMCG) Хорошие аналитические способности, умение обрабатывать и представлять информацию Успешный опыт реализации программ по продвижению бренда в традиционной рознице и HoReCa (как преимущество) Успешный опыт реализации промо программ в digital Опыт запуска CRM Опыт в реализации SMM стратегий (как преимущество) Способность эффективно работать в команде и взаимодействовать с другими департаментами и внешними партнерами Отличные коммуникативные и презентационные навыки Знание английского языка на уровне не ниже Upper Intermediate Любовь к кальянам — преимущество   Условия: Оформление по Трудовому кодексу Возможность профессионального и карьерного роста Удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя с 12:00 -21:00 Молодой, позитивный коллектив Классный офис-лофт со своей кальянной.

Bonnie&Slide  — растущий технологический стартап в секторе EdTech, ищет в свою команду сильного Операционного директора.   О Компании: Bonnie&Slide — это ведущий игрок в нише обучения навыкам подготовки эффективных презентаций в России.   Задача операционного директора – перенять у Основателей уже запущенные и отлаженные бизнес-процессы и управление командой, обеспечивая бесперебойную работу организации. Основатели продолжат работу в Компании с фокусом на стратегическом развитии и работе с институциональными инвесторами.   Обязанности и зона ответственности Руководство московским офисом Компании, организация работы кросс-функциональных команд;
Ведение и оптимизация операционных процессов, связанных с продажами учебных курсов онлайн и офлайн (в т.ч. ведение договоров с бизнес-заказчиками, коммуникация с партнерами, запись слушателей, прием оплаты, организация работы службы поддержки клиентов и т.д.);
Организация поиска и работы с внешними подрядчиками (доработка и хостинг сайта, развитие текущих курсов и перевод на новые языки пр.);
Ответственность за достижение финансовых и операционных метрик в рамках утвержденного бизнес-плана и операционного бюджета;
Участие в подборе, найме и развитии персонала в ходе расширения команды;
Подчинение непосредственно основателю бизнеса/генеральному директору;   Требования Высшее образование, предпочтительно техническое или финансовое;
Опыт от 3-х лет в роли руководителя проектов или основателя стартапа;
Опыт руководства коллективом от 10-ти человек;
Наличие подтвержденных достижений и прошлых результатов работы;   Личные качества Сильные лидерские качества, проактивность, нацеленность на результат;
Ответственность, исполнительность, системность в работе;
Внимательность к деталям, навыки работы с цифрами и большими объемами информации;
Отличные коммуникативные навыки;
Порядочность, добросовестность;
Профиль потенциального кандидата   Предпочтительно наличие прошлого опыта в сферах Управленческий и операционный консалтинг (McKinsey, BCG, Accentureи т.д.);
Сектор финансовых услуг (PWC, EY, KPMG, банки, фонды и т.д.);
ИТ-компании (Google, Yandex, Mail.ruи т.д.);
ИТ-консалтинг (IBS, Ланит, Крок и т.д.);
Операционные и технологические подразделения крупных банков и корпораций;
Технологические стартапы;   Преимущества позиции Сверхамбициозные цели кратного роста – возможность выстроить бизнес с миллиардным оборотом с ранних этапов;
Умеренный уровень риска – в отличие от многих стартапов компания уже стабильно прибыльная и продолжает рост без существенных финансовых рисков. Требуется лишь продуктивная и системная работа;
Высокий уровень автономности в работе для ответственных и проактивных кандидатов – возможность самостоятельно выбирать подходы и выстраивать процессы, ориентируясь на долгосрочные цели;   Компенсация Совокупный доход до 650 тыс. руб. (фискированная часть + премии по результатам выполнения планов роста).

Команда интернет-магазина Перекресток Впрок ищет Менеджера продукта, который разбирается в складских процессах и готов к стратегическому и операционному самостоятельному развитию продукта.   Вам предстоит: Следить за текущими операционными показателями и совместно с заказчиками прорабатывать варианты их улучшения
Совместно с заказчиками описывать новые бизнес процессы на складе и оптимизировать текущие
Описывать процессы до уровня задачи. Приоритизировать задачи, выбирать наиболее оптимальные пути реализации и уметь их обосновывать
Работать совместно с командой разработки, контролировать сроки, собирать и анализировать обратную связь после реализации
Участвовать в внедрении и готовить пользовательскую документацию по итогам реализации   Компания ожидает, что вы: Имеете опыт управления продуктом в складской логистике от 2-х лет (обязательно)
Понимаете принципы и уровень ответственности при работе с высоконагруженными системами
Способны выстроить коммуникации внутри команды и с заказчиками
Уверенно владеете инструментами аналитики (знание SQL приветствуется)   Работа в компании это: Трудоустройство по ТК РФ в Компанию №1 на рынке FoodTech
Возможность работать в офисе или на удалёнке
Конкурентная белая заработная плата и развитая система компенсаций и льгот
Уютная, молодая команда, адекватное руководство, открытое всему новому
Дополнительное образование на курсах, участие в митапах и хакатонах
ДМС со стоматологией, страхование жизни и здоровья, программа привилегий PrimeZone, скидки в сети Х5
Офис в центре Москвы, в паре минут от метро «Добрынинская». Переговорные комнаты, светлый open space, зоны для отдыха, просторная кухня и кафе на территории.

Команда отдела спецпроектов онлайн-журнала «Нож» ищет новых коллег — Нативного редактора и Креатора.   1. Нативный редактор. Вид занятости:
Удаленная, внештатная, проектная, оплата сдельная, возможен переход на постоянный объем нагрузки Кому подойдет эта работа:
Действующим нативредам, людям с опытом работы в рекламе, редакторам с обширными знакомствами в журналистской среде. Кому не подойдет эта работа:
Тем, кто не любит рекламу и не считает, что ее можно делать интересной и полезной. Требования:
Опыт работы нативным редактором или продюсером нативных материалов в медиа от 1 года
Опыт работы редактором текстов в медиа от 3 лет
Наличие базы авторов
Умение писать информационно-развлекательные тексты
Наличие свободного времени для оперативной коммуникации и выполнения задач
Ответственность, вежливость, пунктуальность Суть работы:
Изучить утвержденный клиентом креативный бриф и референсы, понять цели материала и нужную тональность
Подобрать автора, тексты которого отвечают редакционным критериям качества «Ножа»
Поставить автору задачу и добиться от него текста в оговоренные сжатые сроки
Оценить результат, указать на ошибки и оперативно улучшить первую версию текста вместе с автором
Написать подводки, тексты для постеров и другой презентационный контент
Доработать текст в соответствии с правками клиента, не выходя за рамки редакционных стандартов.   2. Креатор. Требования:
Опыт работы креатором или креативным продюсером в медиа или диджитал-агентствах
Наличие портфолио проектов, реализованных по вашим идеям
Грамотный русский язык
Понимание специфики и формата Ножа (условно, вы знаете, почему материалы вроде «Что в моей сумочке» или «10 способов приготовить айс-латте на комбуче» — это не про аудиторию Ножа, и понимаете, какие материалы зайдут у нее)
Знание рынка нативной рекламы в России и за рубежом (вы держите руку на пульсе и в курсе всех классных проектов, которые сейчас делаются в медиа для ведущих мировых брендов)
Хороший английский (не ниже upper intermediate) будет преимуществом Суть работы:
Обрабатывать клиентские брифы, придумывать оригинальные концепции спецпроектов и нативных материалов, составлять документы с идеями под ключ — внятно и без ошибок
В некоторых случаях, по договоренности, готовить клиентские презентации идей по готовым шаблонам (на русском, реже — на английском языке).

В розничной сети Азбука вкуса открыта вакансия HR Business Partner (отдел торгового персонала территории).   Обязанности:
Организационное управление закрепленной территорией в области работы с персоналом (численность персонала от 500 человек);
Разработка мероприятий по привлечению персонала, участие в подборе персонала и укомплектация штата;
Анализ основных причин текучести персонала, предложение и реализация мер по решению существующих проблем;
Участие и проведение ассесмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах;
Участие в организации корпоративных мероприятий на вверенной территории;
Курирование директоров магазинов по вопросам управления персоналом;
Помощь в реализации, контроль соблюдения положений, распоряжений в сфере управления персоналом;
Анализ эффективности проводимой кадровой политики, оптимизация действующих процессов;
Обучение персонала, проведение тренингов.   Требования:
Опыт работы HRBP / менеджером по персоналу на всех участках (подбор, адаптация, обучение, КДП) от 2 лет обязателен (желательно розница, horeca);
Готовность к разъездному характеру работы (присутствие в магазинах);
Готовность работать в условиях изменений.   Условия:
График работы 5/2, с 9 до 18.00;
Соц. пакет — ДМС после испытательного срока со скидкой 90%, полное соблюдение ТК РФ, белая заработная плата;
Разъездной характер работы (по закрепленной территории).

Отдел спецпроектов онлайн-журнала «Нож» ищет внештатного Нативного редактора.   Вид занятости:
Удаленная, внештатная, проектная, оплата сдельная, возможен переход на постоянный объем нагрузки   Кому подойдет эта работа:
Действующим нативредам, людям с опытом работы в рекламе, редакторам с обширными знакомствами в журналистской среде.   Кому не подойдет эта работа:
Тем, кто не любит рекламу и не считает, что ее можно делать интересной и полезной.   Требования:
Опыт работы нативным редактором или продюсером нативных материалов в медиа от 1 года
Опыт работы редактором текстов в медиа от 3 лет
Наличие базы авторов
Умение писать информационно-развлекательные тексты
Наличие свободного времени для оперативной коммуникации и выполнения задач
Ответственность, вежливость, пунктуальность   Суть работы:
Изучить утвержденный клиентом креативный бриф и референсы, понять цели материала и нужную тональность
Подобрать автора, тексты которого отвечают редакционным критериям качества «Ножа»
Поставить автору задачу и добиться от него текста в оговоренные сжатые сроки
Оценить результат, указать на ошибки и оперативно улучшить первую версию текста вместе с автором
Написать подводки, тексты для постеров и другой презентационный контент
Доработать текст в соответствии с правками клиента, не выходя за рамки редакционных стандартов.

Многопрофильная группа компаний Группа Гута в поиске Менеджера проектов (Медицина).   Обязанности:
Стратегическое и тактическое планирование.
Координация проведения маркетинговых мероприятий в Интернет.
Подготовка предложений по увеличению конверсий.
Поиск новых каналов привлечения и их тестирование.
Сегментация групп ЦА, БД клиентов.
Контроль эффективности расходования рекламных бюджетов.
Подготовка отчетов об эффективности текущих и завершенных мероприятий digital-маркетинга.
Взаимодействие с профильными специалистами с целью достижения лучших результатов.   Требования:
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет.
Опыт работы в медицинском бизнесе (не фарма).
Грамотный русский язык.
Английский язык не ниже intermediate.
Знание основ популярных методологий в области управления проектами.
Прекрасное знание всех digital-каналов продвижения и коммуникаций.
Понимание особенностей Mobile среды, наличие успешных кейсов.
Знание специальных инструментов (или их аналогов): xMind, Excel, Bitrix24 CRM, PowerPoint.
Применение эффективных методик и моделей для анализа статистических данных.
Опыт участие в процессах интеграции МИС будет рассматриваться как дополнительное преимущество.   Условия:
Работа в крупном федеральном холдинге.
Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ.
График 5/2 с 09:00 до 18:00.
Профессиональный рост.