Вакансии для хороших наёмных менеджеров

ГК «ЭФКО» — топ 3 агропромышленных компаний России, приглашает Руководителя направления цифровизации в команду Службы инноваций и цифровизации. Вас ждут интересные, нетривиальные профессиональные задачи в области цифровизации производственных активов ГК ЭФКО. Обязанности:

• Участие в формировании стратегии и программы цифровой трансформации в соответствии с целями бизнеса.
• Поиск, анализ, оценка различных цифровых технологий и решений, направленных на повышение эффективности бизнес-процессов компании в различных областях: закупка, производство, логистика, финансы, планирование и пр.
• Аудит IT-инфраструктуры и анализ бизнес-процессов, формирование предложений по цифровой трансформации.
• Управление внедрением цифровых технологий в бизнес-процессы с целью повышения эффективности бизнеса, сокращения ручного труда и повышения качества.
• Формирование моделей работы компании с данными, в т.ч. с учётом требований законодательства.
• Разработка видения продукта / процесса с внедрением цифровых технологий, предварительная оценка его эффективности и проработка с возможными подрядчиками, доведение продукта до успешной реализации в интегрированных командах с представителями бизнес-заказчиков.
• Управление портфелем проектов по цифровой трансформации ГК ЭФКО.
• Координация проектных команд (бизнес-заказчика, межфункциональных команд, подрядчиков).
• Обеспечение коммуникаций при подготовке и внедрении проектов цифровой трансформации — трансляция разным целевым группам информации о цифровизации и процессе ее реализации, презентации и отчетность по проектам и программе цифровой трансформации.

Требования:

• Высшее образование.
• Стаж работы по специальности более 5 лет.
• Успешно реализованные проекты по цифровизации в промышленности (обязательно).
• Английский язык от уровня Upper Intermediate и выше .
• Опыт работы в секторе АПК как преимущество.
• Экспертные знания технологий и инструментов цифровизации, таких как: AI, мобильные платформы, роботизация процессов и пр.;
• Опыт управления комплексными программами трансформации, включающими такие задачи как разработка планов развития, контроль хода выполнения, коммуникации, разработка новых концепций управления изменениями и пр.;
• Способность выполнять роль консультанта по технологиям цифровизации процессов для высшего руководства.
• опыт работы в стартапах.

Условия:

• Сложные цели, задачи и вызовы при цифровизации крупного вертикально- интегрированного холдинга.
• Заработная плата высокая, обсуждается с финальным кандидатом.
• Офис м. Новокузнецкая (в 4 кв. переезжаем в Технопарк Сколково).
• Частые командировки в регионы России.
• Оформление согласно ТК РФ.
• Соц пакет.

As an experienced leader in game development, a natural communicator confident in guiding teams to success, the Art Director is an inspiration to the artists on the team. Setting the vision and direction, they support and lead the team to achieve the highest quality, making artists feel proud of their own work and shipping awesome games together! Having a good track record of game development and experience leading a team, the Art Director will work on exciting projects for the latest Consoles and PC, working with the latest engines and technology. Responsibilities:

• Manage Junior and Senior Artists of different art disciplines on exciting new game projects
• Foster positivity and team spirit to build a strong cohesive team
• Identifying and nurturing new and existing high potential artists, participating in recruitment and planning for expansion and personnel career growth
• Lead and inspire creative processes within a team from concept to final product
• Focus on visual development and set the vision and quality bar for the team
• Regular art reviews to ensure quality, consistency and ensure the product meets the vision
• Demonstrate solid conceptual, visualization and prototyping skills
• Expected to either create or follow existing art direction of games titles
• Help establish the art production pipeline, working closely with production, design, and engineering
• Instilling best practices in the team and cross-studio through mentoring and sharing best practice
• Reviewing artwork from the team and making sure deliverables meet expectations of the highest quality of artistic and technical standards

Qualifications:

• Bachelor’s degree in Arts, Graphic Design or related major preferred, but outstanding portfolios and a proven industry record will also be considered
• Excellent experience in one or more mainstream 3D packages (Maya, 3Ds Max, Photoshop, Zbrush, Substance Painter/Designer, etc.) and well versed in creating and optimizing art pipelines
• Understanding of PBR workflow (PBR: Physically-based Rendering)
• Good understanding of User Interface, VFX, Modelling, Character development and Animation
• Strong aptitude in multiple traditional artistic disciplines to complement directorial credibility
• Highly organized individual with experience in managing creative teams and effective collaborators with other disciplines
• Passionate about game development and able to exercise game sensibility when making artistic decisions
• Inspiring communicator, able to steer the team to achieve awesome results
• In-sync with current demands and with the foresight into future trends and emerging technologies
• At least 10 years’ experience with various game styles including AAA titles across major platforms and a proven project completion record
• Experience working within game editors such as UE4 and Unity, for Console PC and mobile
• Awareness and record of creating games on time and within a budget
• Both self-organized and able to organize others, will have a good understanding of time management
• At least 4 years’ experience as a Senior Artist, Lead Artist or Art Team Leader and a proven record of supervising a team to greater competency and efficiency
• Good working knowledge of English is a must and bilingual in Mandarin Chinese is an advantage

Внимание. Для отклика нужен VPN

HRD Москва Нужен HRD в новый логистический маркетплейс. Самостоятельный и быстро реагирующий на заказ клиента. Задачи полного HR-цикла, но в первую очередь важно собрать команду ключевых сотрудников. Логистический маркетплейс запускает крупнейший машиностроительный холдинг, поэтому ритм стартапа, но с надежной поддержкой. Из «плюшек»: сильный руководитель, приятная зарплата, уютный офис в самом сердце Москвы, возможность построить HR-процессы самостоятельно и создать свою HR-команду. Резюме можно присылать сюда: yulia.ulyanova@gmail.com. Решение о приеме руководитель готов принимать быстро.   Вакансия найдена в Телеграм канале Работа HR HRDome —

Flashpoint is an international group managing equity and debt funds with AUM of over $100m, investing in software companies with founders from Emerging Europe and Israel. Flashpoint has a team of sixteen professionals and offices in Hungary, Israel, Latvia, Poland, Russia and the UK. We are looking for a PR/IR Manager who will be leading our PR / Marketing activities, extending and maintaining the Flashpoint community, seeking for new business development opportunities for the group and its portfolio companies as well as support internal operations. Key activities: Marketing:

• Building social media profile
• Website maintenance

PR:

• Extending network of media contacts, press releases
• Arranging speaking, PR, bizdev engagements on tech conferences

IR:

• LP communication: financial reports, investor cabinet updates, portfolio updates
• Newsletter management
• Maintaining and enriching the CRM system
• Organising annual LP meetings
• Research on potential investors in the Flashpoint funds

Candidate requirements: Ideal candidate should be a smart and dynamic professional with 1–3 years of relevant experience within the VC / startup ecosystem who should demonstrate a high level of self-motivation, intelligence, responsiveness and energy.

We are currently receiving applications for internships in our Moscow office in thefollowing divisions: GLOBAL INVESTMENT RESEARCH
INVESTMENT BANKING
MERCHANT BANKING
SECURITIES
For Global Investment Research and Investment Banking internships please apply by 31 October 2019. Merchant Banking and Securities internship applications are accepted on a rolling basis.   Internship requirements: Graduating in 2020/2021
Knowledge of Accounting / Finance
Strong academic record
PC literate with MS Office (Excel, PP)
Ability to work full time during internship

Разыскиваются Project / Product менеджеры в команду Solutions Group  развивать финансовые сервисы в 7 странах Юго-восточной Азии.   CW Solutions Group LLC — дочерняя компания международной компании Cashwagon.   Cashwagon — динамично развивающаяся финтех компания, занимающаяся разработкой и поддержанием собственной цифровой платформы. С помощью сайта и мобильного приложения платформа Cashwagon обеспечивает онлайн доступ к различным финансовым продуктам для 80% жителей Индонезии, Шри-Ланки, Филиппин, Вьетнама, Малайзии, практически исключенным из сложившейся финансовой системы стран. Благодаря использованию своих инновационных разработок компания позволяет сделать финансовые продукты компаний-партнеров — кредиты, инвестиции и в скором будущем кредитные карты — доступными широком кругу потребителей.     Ideal candidate:

• Professional: has deep experience in both Product/Project management areas (at least 3 years experience as a Product Owner/Project manager/Business analyst in finances, banking, risks, insurance, telecom)
• Data driven: has mathematical or analytical background and knows how to work with data and analytical tools. Ability to make or verify hypothesis by data in a minutes.
• Leader: has outstanding communication, presentation and leadership and time management skills. Ability to share the product vision with dev teams, cross divisions and stakeholders.
• Agile: understand and follow actual web&mobile development methodologies and frameworks. Ability to make transparent and clear product requirements and prototypes, share and prioritize tasks with development team.
• Fluent in English and Russian

  Responsibilities:

• Analysis and formalization of the company’s business processes, identifying bottlenecks and growth points
• Formation of proposals for business processes reengineering
• Gather feedback from customers and company employees regarding optimization / development of products and processes
• Analysis of competitors and new business models
• Project management for product change and business processes
• Formation of a change management system
• Communication management within the company

  We offer:

• IT office in Moscow (Moscow city), headquarter in Singapore;
• business trips to the countries where the business operates or is launched (Sri Lanka, Philippines, Indonesia, Vietnam, India, Malaysia, China);
• friendly young team;
• an interesting project, complex tasks;
• full compliance with the labor legislation of the Russian Federation, paid leave and sick leave.

  Terms:

• Super young, talented and professional team!
• Registration according to the Labor Code of the Russian Federation — completely white salary; Salary level — above the market; Insurance, fitness club at a corporate rate, corporate taxi, English.
• Distributed team — HQ in Singapore, IT and Marketing in Moscow, business in 6 countries of Southeast Asia
• Comfortable working conditions — cozy, comfortable office in Moscow City, tea / coffee, PS4

Описание вакансии составлено автором вакансии, и мы цитируем его дословно «С осени разгоняем машинерию факультета дизайна, чтобы к масленице запустить бесплатное обучение азам UX-UI на русском и английском. Из-за аллергии на пустые обещания, вебинары, конференции и недоказательные методы, программа junior продуктового дизайнера будет радикально real life driven — путешествие из проектных спринтов: от сайта краеведческого музея до редизайна интерфейса приборной панели Space Y. За полгода студенты столкнутся с проектными задачами, уроками-лонгридами, кейсами, тренажерами и хакатонами. “Короче, иммерсивно получается”   Самые значимые игроки в нашей команде — творцы обучающих материалов, работать с нами можно в трех режимах: 1. Писать курсы, а значит съесть пуд соли вместе и сохранить 10 часов в неделю в течение нескольких месяцев ради скрупулезной и увлекательной игры с командой сценаристов, методистов, редакторов и корректора. Внимание, в проекте с текстом сложились сакрально-прагматичные отношения созависимости. Автор отвечает за интеграцию уроков по темам, например, по хард навыкам это ux research, типографика, прототипирование. По софт: управление проектами, коммуникация, сторителлинг. Еще будет трек по карьерному развитию и ежечасные творческие испытания воображения. 2. Создавать наглядные дизайн кейсы, внимательно рефлексируя свою или заботливо критикуя чужие практики. К примеру: как мы взяли и сделали онбординг клиентов, но опустили конверсию до нуля, почему эта кнопка в приложении не работает, как переделать интерфейс этого всем надоевшего банка. Каждый такой кейс — от 15 часов труда. 3. Придумывать вызывающие челленжи, забористые задачки, писать ситуативные диалоги и чат-боты, разрабатывать нестандартные симуляторы или наивные игры (atari битва шрифтовых пар). Можем за пару брейнштормов собрать целую гору, а можем филигранно дорабатывать тренажер две недели, как получится, пока не знаю точный хронометрах.   Авторство — помогает переучиться чему-то в ходе воплощения незаурядных образовательных затей. А еще собрать и структурировать экспертизу в теме, отточить умение точно, ярко и ясно писать, так чтобы студенты хотели думать, сомневаться и продолжать исследовать. Так как мы запускаемся еще и на американский рынок, будет плюсом умелая навигация и письмо на английском».   Откликнуться на почту: savva-d@yandex-team.ru   

Медиа-Телеком – совместное предприятие Ростелекома и Национальной Медиа Группы, созданное на паритетных началах в 2018 году. Компания занимается производством и агрегацией телевизионного и видеоконтента, а также дистрибуцией телеканалов и медиабиблиотек на территории России и стран ближнего зарубежья   Медиа-Телеком сотрудничает с ведущими операторами платного ТВ и онлайн-сервисами, поставляя им востребованный контент от ведущих российских и зарубежных медиа-групп.   Ищем в команду Директора по цифровому маркетингу на новый проект   Обязанности:

• Верификация гипотез стартапа, определение и достижение метрик;
• Выстраивание системы трафикогенерации и конвертации;
• Работа с подрядчиками и агентствами;
• Формирование и работа с командой;
• Распределение/делегирование задач сотрудникам и контроль их выполнения;
• Кросс-функциональное взаимодействие;
• Отчетность.

  Требования:​​​​​​​

• Опыт формирования команды, опыт работы с подрядчиками по ключевым направлениям дижитал маркетинга: трафик из соцсетей, аналитика, создание сайта, автоворонки, контент-маркетинг, продажи через контент от 3-х лет;
• Опыт работы с цифровыми продуктами и онлайн курсами, понимание практик информационного бизнеса;
• Опыт по оптимизации конверсии и лидогенерации;
• Подтвержденный опыт достижения результата в проектах с выручкой от 12 000 000 рублей ежемесячно и выше;
• Понимание методологии Lean Startup, фреймворка Scrum, менеджмента продукта;
• Владение тайм- менеджментом, устная/письменная грамотность, хороший визуальный вкус, копирайтинг, опыт личных продаж — по умолчанию, как ваши базовые навыки.
• Английский язык на уровне Advanced.

  Условия:​​​​​​​

• Интереснейший проект с качественным онлайн — продуктом, который задаст стандарт обучения в формате entertainment;
• Сильный проект и требовательная команда (в том числе, на горизонтальном уровне);
• Возможность сотрудничать с коллегами за рубежом в рамках проекта;
• Работа по договору ГПХ в ближайшие 6 месяцев, затем оформление в штат;
• Достойная стабильная оплата для профессионала;
• Премия в зависимости от выручки проекта.

  В отклике ждем максимально подробное описание ваших кейсов и любую другую информацию по вашему опыту и ожиданиям, которая продаст вас как профессионала.

Forbes Russia открывает позицию руководителя отдела по организации мероприятий.   Обязанности:

• Координация проектов и команды отдела, понимание сроков и задач;
• Организация бизнес-мероприятий (полный цикл);
• Умениие работать с гос структурами, лоббирование интересов компании, ведение переговоров;
• Работа со спикерами;
• Ведение и реализация мероприятия под конкретного партнера;
• Формирование регламентов работы отдела и взаимодействия со смежными подразделениями, оптимизация процессов;
• Работа с текущей клиентской базой (развитие, ведение, анализ, систематизация);
• Выработка стратегии привлечения клиентов;
• Контроль работы в CRM

  Требования:

• Навыки работы в системах планирования (MS Project) будет преимуществом;
• Креативность, генерация новых идей;
• Личные качества: ответственность, коммуникабельность, умение грамотно управлять командой

  Условия:

• Офис: ст. м. «Улица 1905 года» в шаговой доступности;
• ДМС после испытательного срока;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2.

Yandex Zen is an AI-driven content platform. Our mission is to help people discover new content while helping bloggers, media, and brands find their audience. 11 million people spend more than 40 minutes in Zen each day. We are expanding quickly and we are forming our own «creative boutique» to focus on a growing number of diverse marketing tasks. We need a professional who can inspire others, organize the creative process, and collaborate on projects that we will all be proud of What we are looking for:

• you have experience as a manager in a creative agency with integrated campaigns;
• you can develop international solutions while adhering to briefings, deadlines and budgets;
• you know how to effectively present your position as well as hear other positions;
• you stay on top of current developments related to creating and distributing multimedia content;
• you are interested in contemporary culture and trends and complementary marketing solutions;
• you have strong presentation skills.

What you will do:

• work with internal cross-functional teams (Product Management, Design, Brand Marketing, PR, Performance Advertising, Business Development, Distribution, Analytics & Research);
• collaborate with partners (Freelance Creatives, Production Studios, Agencies)
• direct the group’s creative potential and manage tasks effectively
• work on projects proactively and independently
• launch the product in new markets (Europe and Asia)
• develop creative implementations of the brand strategy (Advertising Campaigns, Special Projects, Stunts, Brand Partnerships);
• cultivate the language of brand communication.