В производственную компанию ищут Директора по финансам.
Условия:
- Локация: гибко — возможен удаленный формат с периодическими выездами на предприятие (Таганрог).
- Занятость: полный рабочий день.
- Вознаграждение: фикс до 600 000 руб./мес. + бонус при достижении финансовых результатов. (обсуждается индивидуально); целевой бонус — 5 окладов по итогам года.
Контекст и задачи:
- Финансовый директор — одна из ключевых новых ролей. Сейчас финансовая функция минимальна (бухгалтер на 0.5 ставки + генеральный директор).
- Собственник видит потенциал для кратного масштабирования и нуждается в человеке, который выстроит финансовую инфраструктуру и обеспечит привлечение капитала.
Ключевые задачи:
- Система бюджетирования и контроллинга — внедрение годового бюджета с ежемесячным/ежеквартальным мониторингом. Цель: прозрачный, прогнозируемый финансовый результат. Целевой показатель чистой маржи — не менее 55%.
- Привлечение внешнего финансирования — ключевая зона ответственности. Задача: привлечение дешевого капитала для финансирования роста. Приоритетные направления: кредитование под контракты (в т.ч. схемы с китайскими партнерами под 3% годовых), государственные программы поддержки промышленности, инвестиционные программы для ОЭЗ. Целевой объем привлечения — от 300 млн руб. на первом этапе.
- Подготовка компании к частичной продаже доли — структурирование финансовой отчетности, подготовка инвестиционных материалов, взаимодействие с потенциальными инвесторами.
- Управление ликвидностью и кассой — исключение кассовых разрывов, выстраивание системы контроля денежного потока.
- Семейный офис и управление личными финансами собственника — консолидация финансовых потоков, займов, дивидендов.
- AI-инструменты в финансах — компания строит AI-агента для финансового блока; CFO должен быть готов работать в AI-усиленной среде.
Требования к кандидату:
- Опыт работы CFO или директором по экономике на производственном предприятии (металлообработка, машиностроение, авиация — плюс).
- Доказанный опыт привлечения внешнего финансирования — банки, лизинг, гос. программы, нестандартные схемы (крипта, китайское финансирование под контракты). Опыт выстраивания бюджетирования и управленческого учета с нуля.
- Опыт подготовки компании к сделке (M&A, продажа доли) — желательно.
- Готовность работать в условиях роста и неопределенности.
- Владение AI-инструментами.
- Ценностный профиль: стрессоустойчивость, конструктивность, стратегическое мышление, инициативность в поиске нестандартных финансовых решений.
Откликнуться с резюме и зарплатными ожиданиями.