Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Bankai Organization в поиске Директора отдела продаж. Сотрудник на этой должности отвечает за все процессы, происходящие внутри отдела и стремится к регулярному увеличению дохода компании, а также к развитию отдела и внедрению новых технологий продаж. Вся деятельность Директора должна быть направлена на достижение финансовых целей и выполнению KPI.   Компания по продюсированию и разработке акробатических шоу Bankai Organization уже 14 лет на ивент-рынке. География работы — Российская Федерация и ОАЭ. Офисы компании расположены в Москве и Екатеринбурге. За эти годы команда провела тысячи выступлений по всему миру, выступали на самых значимых и масштабных ивентах, например:

• Олимпийские игры в Сочи 2014
• Международный фестиваль комиксов в Дубай "MEFCC 2015
• Представление РФ на международной выставке "Astana EXPO 2017
• Закрытие ЧМ по футболу 2018
• А также делали шоу для президента РФ В.В. Путина по всей стране уже 5 раз

  Компания предлагает:

• Молодую и амбициозную команду, нацеленную только на космические результаты
• Полис ДМС
• Мы делаем крутые шоу, а это значит, что у нас насыщенная социальная жизнь, тусовки и мероприятия
• Классный офис и гибкий
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, заработная плата 2 раза в месяц, премии по KPI
• Интересные и сложные задачи по освоению рынка, которых хватит на несколько лет вперёд, реальную возможность влиять на конечный результат.
• График работы: пн-пт с 11:00 до 20:00
• И, конечно же, неограниченный рост вместе с компанией

  Требования:

• Опыт работы в должности не ниже руководителя отдела продаж, директора продаж, коммерческого директора или на других аналогичных руководящих должностях не менее 3-х лет
• Успешный опыт личных B2B, B2G продаж от 3-х лет
• Успешный опыт реализации стратегии развития компании, предоставляющей услуги в сфере B2B, B2C
• Опыт построения и организации работы отдела продаж
• Опыт работы в event сфере приветствуется, но не обязателен

  Обязанности:

• Операционное управление отделом продаж
• Наём, обучение и адаптация новых сотрудников отдела продаж
• Личные продажи посредством холодного и тёплого обзвона
• Организация работы отдела на результат — помощь в переговорах и закрытии сделок
• Работа в CRM, оптимизация бизнес-процессов

Вакансия на удаленке   В Магнит требуется Team Leader Product Analyst.   MagnitTech - это опытная команда IT, которая создает экосистему современных цифровых продуктов Магнит: доставка продуктов, лекарств, pay, телеком, инструменты для обеспечения лояльности клиентов, спец. проекты и продукты для внутренних нужд.   Чем вам нужно будет заниматься:

• Управлять беклогом команды в рамках продуктовой команды
• Организовывать процессы и условия для эффективной работы команды
• Анализировать данные по продуктам и генерить инсайты, где их можно улучшить
• Организовывать исследования поведения пользователей на сайте, исследования ретро данных, AB-тесты
• Участвовать в разработке и улучшении продуктов компании с точки зрения построения продуктовой аналитики
• Улучшать качество работы сложных аналитических продуктов с помощью аналитики (поиск, рекомендательные блоки, рекламные платформы, кластеризация клиентской базы), настраивать дашборды и мониторинги
• Организовывать систему сбора и хранения статистики по сайту и приложениям

  Компании точно понравится, если вы:

• Имеете управленческий опыт или опыт менторства в экспертной роли
• Имеете опыт работы с большими массивами данных
• Умеете рассчитывать эффективность гипотез и строить модели, чтобы оценивать влияние изменений на ключевые показатели
• Умеете собирать и хранить данные о событиях на сайтах и в приложениях (Я.Метрика, ClickHouse, Firebase, Appsflyer, AppMetrica и пр.)
• Уверенно владеете SQL, Python 3
• Умеете строить сквозную аналитику, клиентские пути, воронки продаж и собирать дашборды и мониторинги
• Отлично понимаете принципы работы разработки с точки зрения внедрения аналитики в продукт
• Умеете глубоко погружаться в детали клиентского поведения, бизнес-процессов или технических аспектов работы продукта
• Умеете выстраивать взаимоотношения с командой разработки
• Максимально ориентированы на системное мышление и логику, умеете аргументированно на цифрах и фактах вырабатывать системные решения

  Помимо интересных возможностей участия в крутых проектах, которые сейчас максимально актуальны и востребованы, компания предлагает:

• Высокую заработную плату (обсуждается индивидуально - можно повлиять на сумму оффера)
• Возможность профессиональной реализации - не только берут экспертизу, но и помогают наращивать
• Есть разные направления для развития в зависимости от сильных сторон и областей ваших интересов
• Абсолютно не важно, из какого вы города - у компании удаленка, но есть и удобный коворкинг в самом центре Москвы
• График работы 5/2 с гибким началом

В агентство элитной недвижимости PRIME открыта вакансия Product manager.   Что ожидается от кандидата:

• Произведенные (своевременно и высокого качества) маркетинговые Digital-продукты компании в соответствии с текущими потребностями и ближайшими целями.
• Действующие маркетинговые Digital-продукты компании, находящиеся в актуальном состоянии в настоящий момент времени (в которых самая актуальная и упакованная информация).

  Обязанности:

С уже имеющимися продуктами компании:

• Поддерживать все площадки и материалы в актуальном состоянии.
• Собирать обратную связь, сравнивать с конкурентами, производить обновления в целях лучшей упаковки.
• Ставить ТЗ на доработки на основе аналитики.

При создании новых:

• Собирать обратную связь с пользователей, собирать запросы маркетинга.
• Выдвигать гипотезы о необходимых продуктах.
• Собственными силами и силами компетентных сотрудников создавать новые продукты.
• Ставить ТЗ на разработку.
• Анализировать рынок (кто что использует, как создать имеющимися инструментами, какие инструменты нужны на будущее).
• Доводить продукт до готовности.

  Какие продукты уже есть:

• Landing pages для всех отделов, корпоративный сайт, сайты визитки для отделов.
• Онлайн-каталоги (подборки) объектов.
• Личный кабинет клиента.
• CRM презентации по объектам, общие презентации компании и отделов, видеоролики об объектах.
• Внутренние материалы.

  Требования:

• Опыт работы в отделе маркетинга, с продуктами, в нише с большим количеством разноплановых Digital-продуктов, требующие наличия вкуса.
• Владение Adobe Photoshop на уверенном уровне. Figma и другие графические редакторы будут преимуществом.

  На чем вы будете держать свое основное внимание:

• На контенте, наполнении, формулировках или ошибках.

  Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Работа в комфортном офисе Москва-Сити.
• График работы с 10:00 до 19:00.
• Зарплата на период испытательного срока: фиксированный оклад: 80 тыс. руб. на руки + KPI (максимальный доход с KPI, на который можно выходить ‒ 130 тыс. руб. на руки).
• Зарплата после испытательного срока: фиксированный оклад: 100 тыс. руб. на руки + KPI (максимальный доход с KPI, на который можно выходить ‒ 150 тыс. руб. на руки).

Компания по производству и реализации компонентов и материалов для химической промышленности в поиске Директора по развитию и продажам.   Условия:

• Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, трудоустройство с первого дня
• Заработная плата (обсуждается с успешным кандидатом): оклад + бонус от продаж
• Оплата тренажерного зала и обучений
• Оплата сотовой связи
• Карьерный рост, современная компания, амбициозные задачи

  Обязанности:

• Управление отделом продаж, повышение эффективности отдела, развитие и мотивация сотрудников
• Контроль основных показателей отдела, формирование плана для сотрудников
• Ценообразование продуктов на внутреннем и внешнем рынках (разработка и планирование), реализация ценовой модели
• Контроль поставок продукции
• Развитие потребительского портфеля
• Развитие клиентской базы, личное ведение ключевых клиентов, а так же их поиск
• Поддержка и оптимизация процесса продаж (CRM и ERP)

  Требования:

• Высшее образование
• Результативность, умение работать в команде
• Опыт управления отделом продаж от 2-х лет
• Опыт создания ценовых моделей
• Английский не ниже среднего
• Уверенный пользователь ПК, CRM, ERP

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! 

В банк Открытие требуется Директор Private Banking.   Обязанности:

• Привлечение новых клиентов Private Banking на обслуживание
• Составление индивидуальных финансовых планов для клиентов Private Banking
• Предоставление информации и заключение сделок по продуктам и услугам банка
• Выполнение KPI: привлечение пассивов, продажа инвестиционных продуктов

  Требования:

• Высшее экономическое или финансовое образование
• Опыт работы в сегменте Private Banking от 1-3-х лет
• Опыт активных продаж банковских, инвестиционных и страховых продуктов
• Наличие собственной клиентской базы сегмента Private Banking
• Отличное знание инвестиционных, банковских и кредитных продуктов
• Знание фондового рынка

  Компания предлагает вам:

• Стать частью крупного, динамично развивающегося банка
• Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам
• Неограниченные возможности для совершенствования ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи
• Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив
• Удобное расположение офисов
• Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов вашей работы
• Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах

В связи с расширением филиальной сети в компании BeBrand открыта вакансия Регионального директора.   BeBrand – это федеральная компания, лидер рынка интеллектуальной собственности в России. Компания занимается разработкой и защитой брендов успешных предпринимателей, а также регистрацией товарных знаков, патентов и авторских прав. 9 лет на рынке и 3 года на 1 месте в рейтинге Роспатента. Представительства компании открыты в 50 субъектах Российской Федерации.   Что будет входить в Ваши обязанности:

• Увеличение объёмов продаж в подконтрольных регионах
• Проведение тренингов и обучения на этапе запуска офиса
• Управление командой руководителей региональных офисов
• Участие в найме, адаптации, контроле и мотивации персонала
• Разработка стратегии, направленной на развитие регионов и увеличение объема продаж региональных офисов

  Что Вы получите:

• Интересную работу в динамично развивающейся федеральной компании​ (отрасль не подвержена влиянию спадов в экономике)​
• Привлекательную систему мотивации: Оклад+KPI+% от продаж
• Официальное трудоустройство
• Возможность карьерного роста (обсуждается лично на собеседовании)
• График 5/2 с 9.00 до 18.00

  Требования к кандидату:

• Опыт управления 1 или несколькими отделами продаж от 3 лет (с кейсами увеличения продаж)
• Опыт продаж и управления продажами в сфере услуг
• Опыт работы с холодными звонками
• Практические и теоретические знания технологии и техники эффективных продаж
• Высокая коммуникабельность, умение устанавливать контакт и грамотно донести информацию
• Успешный опыт личных продаж (наличие кейсов и достижений)
• Желание работать на результат
• Самостоятельность в принятии решений и организации процесса работы

  Ваши бонусы при работе в компании:

• Деловые связи благодаря работе в B2B сфере
• Конкурсы с ценными и нужными призами среди сотрудников (последние призы iPhone и Macbook)
• Работа на ключевой позиции компании, от которой зависит динамика развития бренда
• Компания сама создала свой продукт, а Вы участвуете в его развитии
• Вы работаете в компании, о которой можешь говорить с гордостью
• Вместе с Вами работают активные, амбициозные и идейные коллеги, от которых Вы можете получить ценный опыт
• Запоминающиеся корпоративные вечеринки

  Напишите в сопроводительном письме, какой Ваш опыт может быть полезен на новой должности.

В образовательную платформу Нетология требуется Тимлид CPA.   Что нужно будет делать:

• Отвечать за масштабирование и прогнозирование СРА по всей воронке
• Курировать запуски новых партнёров и развитие текущих партнёрств
• Заниматься поиском и реализацией нестандартных механик и проектов в области СРА
• Составлять стратегии и тактики по развитию и масштабированию СРА
• Заниматься планированием активностей, реализацией гипотез
• Регулировать показатели канала, вести оптимизацию ключевых метрик, отслеживать выполнение планов и освоение бюджетов канала
• Отвечать за брендовую составляющую партнёрской программы: продвижение через внутренние и внешние маркетинговые каналы, поддержка PR-активностями, рост коллабораций с крупными брендами
• Заниматься развитием реферальной программы
• Вести документооборот по запущенным проектам, курировать ежемесячное закрытие периодов
• Отвечать за выполнение поставленных KPI своей команды и группы

  Что нужно знать и уметь:

• Знать принципы работы СРА-канала на продвинутом уровне
• Знать маркетинговые метрики (CPL, ROMI, CAC, ДРР) и понимать, как вы можете влиять на них
• Уметь строить стратегию развития канала, находить точки роста
• Понимать принципы работы с партнерами - как выстраиваются договоренности и процесс работы
• Уметь работать с сервисами аналитики, агрегировать данные и проводить расчеты
• Уметь работать с бюджетами от 5 млн. и более
• Уметь работать с крупными брендами (охваты от 1 млн. и более)
• Уметь экологично доносить свои идеи и мысли

Будет плюсом:

• Иметь базу и контакты вебмастеров (кто работает по СРА), партнеров (необязательно СРА)
• Опыт работы с реферальными программами
• Опыт работы на позиции тимлида/руководителя

  Что предлагает компания:

• Официальное оформление по ТК РФ
• Белая заработная плата (оклад и бонус обсуждаются индивидуально)
• ДМС (после испытательного срока)
• Бесплатное обучение на всех курсах Нетологии
• Комфортный офис в бизнес-центре W Plaza-2, станция метро Тульская
• Гибкий график работы

Аптечный маркетплейс ЮТЕКА в поиске Product Owner’a для команд разработки сайта и мобильных приложений, который будет работать под руководством CEO.   Как понять, что вы подойдете:

• Уровень — уверенный Middle с амбициями вырасти до Senior
• Продакт должен обязательно иметь кейсы развития web и приложений и может четко и с цифрами рассказать про свой предыдущий опыт и про логику принятия решений. Компания ищет того, кто скрупулезно развит уже существующий продукт

  Какие результаты компания хочет увидеть:

• Рост LTV продуктов Ютеки
• Налажен процесс постановки задач для команды разработки
• Внедрена и используется культура АБ-тестирования как часть процесса

  Пожелания к опыту:

• Понимание Agile-процессов (Scrum, Kanban), роли Product Owner
• Глубокое понимание термина User Story
• Понимание и навыки в UX
• Знание и понимание специфики мобильных платформ iOS и Android, их отличий от Web
• Навыки и опыт custdev, умение формировать и проверять гипотезы, использовать метод Jobs to be done
• Отличные коммуникативные навыки

В сеть медицинских лабораторий INVITRO требуется HR Business Partner.   Чем предстоит заниматься:

• Организационной трансформацией (анализ текущей организационной структуры и подготовка плана изменения структуры)
• Разработкой, коммуникацией и контролем реализации принципов бюджетирования штата персонала (совместно с направлением компенсаций и льгот)
• Определением ключевых организационных компетенций для развития и планирование мероприятий по их наращиванию (совместно с направлением обучения и развития и направлением подбора)
• Выстраиванием принципов HR партнерства в группе компаний в соответствии с бизнес-стратегией
• Участием в аудите текущих процессов управления персоналом и в дизайне новых для обеспечения их соответствия бизнес-стратегии
• Участием в обучении сотрудников внедряемым подходам и стандартам управления персоналом
• Организационным развитие: выявлением потребности по улучшению эффективности структуры организации, участие совместно с руководителями в программе по реструктуризации компании; поддержка руководства в период подготовки и внедрения организационных изменений
• Стратегическим планированием человеческих ресурсов: методологическое и организационное лидирование процесса долгосрочного планирования человеческих ресурсов как части стратегического планирования

  Требования:

• Опыт работы в качестве HR BP + одно или несколько направлений HR
• Опыт построения и организации работы HR подразделения, опыт участия в организационной трансформации (желательно)
• Навыки управления проектами и процессами, ориентация на результат
• Навыки модерации и фасилитация

  Условия:

• Профессиональное развитие в крупной международной компании
• Официальное оформление и система дополнительного вознаграждения
• Скидка 30% на медицинские услуги диагностических лабораторий для сотрудника и членов семьи
• Страхование жизни от несчастных случаев и критических заболеваний
• Корпоративная мобильная связь
• Дополнительные дни оплачиваемого отпуска (3 дня в год)
• Интересные нестандартные задачи, работа с уникальными вакансиями
• Возможность поучаствовать в реализации крупных трансформационных проектах на уровне Группы компаний

В Правительство Москвы открыта вакансия Заместитель генерального директора по PR и маркетингу.    Обязанности:

• Определение состава работ, количества и стоимости ресурсов для реализации целей и задач по соответствующему направлению: интернет-маркетинг, e-mail маркетинг, работа со СМИ, контент-маркетинг в социальных сетях, коллаборации с лидерами мнений, общественными, образовательными, государственными и коммерческими организациями
• Постановка задач и контроль качества их выполнения сотрудниками отдела маркетинга, группы по работе в социальных сетях и отдела продаж
• Координация взаимодействия с другими подразделениями и проектными группами, решение спорных ситуаций и выработка конструктивных решений
• Разработка и реализация стратегии коммуникаций, позиционирования и развития проектов
• Разработка УТП (уникальное торговое предложение) и стратегии продвижения проектов
• Работа с организаторами с целью привлечения мероприятий в проекты, предложение различных моделей сотрудничества на русском и английском языке
• Разработка и согласование рекламных материалов всех категорий
• работа с подрядчиками, закупочная деятельность в рамках реализации вверенных полномочий
• Управление имиджем проектов для всех групп внешних и внутренних стейкхолдеров
• Организация специализированных маркетинговых мероприятий с целью продвижения проектов с численностью участников от 100 до 10 000 человек
• Контроль выполнения всеми проектными группами КПЭ (ключевые показатели эффективности)

  Требования:

• Высшее образование (журналистика, маркетинг, реклама и связи с общественностью)
• Руководящий опыт работы от 5 лет
• Умение проводить статистический и экономический анализ, осуществлять стратегическое планирование для достижения КПЭ (ключевые показатели эффективности)
• Наличие лидерских компетенций (формальное и неформальное лидерство)
• Умение сформировать целостную команду, эффективно подобрать персонал, делегировать
• Навыки делового общения, профессиональное ведение переговоров (умение вести партнерские; конкурентные; конфронтационные переговоры как внутри организации, так и с третьими лицами)
• Знание основ осуществления закупочной деятельности, в том числе: порядок формирования НМЦД; порядок проведения конкурса(ов)
• Активность, организованность, многозадачность, культура речи и письма, ответственность, креативность, системность

  Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный коллектив, возможность развития и карьерного роста
• Стабильная заработная плата
• Офис в центре Москвы (станция метро Тверская)
• График 5/2