Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В Институт Искусственного Интеллекта требуется Старший дизайнер.   О компании и роли:

• Институт искусственного интеллекта AIRI – это крупнейшая в России некоммерческая организация, занимающаяся исследованиями в области искусственного интеллекта. Научные сотрудники AIRI ищут новые возможности применения искусственного интеллекта в науке, медицине, промышленности и бизнесе
• Научно-исследовательский Институт искусственного интеллекта AIRI ищет опытного дизайнера, который сможет усилить бренд команду
• Большая часть Института - научные сотрудники. Они занимаются фундаментальными и прикладными исследованиями в области искусственного интеллекта, выступают на конференциях, публикуют статьи, проводят научные семинары. А задача бренд команды - поддерживать и освещать их работу
• Сейчас бренд команда отвечает за несколько направлений: развитие бренда, PR, SMM, внешние коммуникации, организация мероприятий
• За последний год успели создать бренд Института, разработать сайт, запустить соцсети, организовать серию митапов ИИшница, провести летнюю школу и конференцию для молодых ученых, и многое другое

  Предстоящие задачи:

• Развитие и поддержка бренда Института
• Доработка функционала и второй релиз сайта
• Создание стиля для суббрендов и спецпроектов
• Оформление материалов для соцсетей и сайта
• Оформление печатных материалов
• Разработка мерча и сувениров
• Верстка презентаций и отчетов
• Брейнштормы с бренд командой, генерирация и воплощение идей

  Ожидают, что вы:

• Опытный коммуникационный дизайнер, работали в составе команды маркетинга не менее 2 лет
• Разбираетесь в графическом и веб дизайне, можете показать примеры своих работ
• Владеете программами Figma, Powerpoint, Adobe Photoshop, Illustrator
• Эффективно управляете своим временем, умеете работать как самостоятельно, так и в команде

Будет плюсом:

• Навыки моушен дизайна
• Опыт с печатной продукцией

  Условия:

• Достойная зарплата и приятный ежегодный бонус
• Гибридный график
• Корпоративный MacBook
• Медстраховка
• Разнообразные и амбициозные задачи
• Дружная и отважная команда

  Ждут ваше портфолио. После успешного интервью с командой, попросят выполнить тестовое задание.

В Сибур открыта вакансия HR бизнес-партнера.   Обязанности:

• Работая вместе с руководителями поддерживать развитие бизнеса, улучшать процессы и внедрять лучшие практики в сфере HR
• Способность и готовность искать и внедрять лучшие практики по развитию корпоративной и управленческой культуры
• Формировать стратегию развития человеческого капитала и качественно реализовывать ее на практике
• Работать с аналитикой, метриками, выявлять зависимость бизнес-результатов и развития сотрудников, искать возможности для улучшений
• Планировать и контролировать численность и бюджет на персонал, управлять изменениями организационной структуры, пересмотрами и обзорами зарплат
• Кросс-функционально работать с внутренними центрами компетенций: рекрутмент, HR admin, C&B, T&D, Управление Талантами, HR Brand
• Консультировать команду руководителей по вопросам работы с персоналом, поддерживать сотрудников по различным HR вопросам
• Соблюдение и применение основных требований законодательства, нормативных и методических документов в области трудового законодательства

  Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Успешный опыт в роли HR бизнес-партнера от 3 лет
• Отличное знание ТК РФ, понимание КДП и оплаты труда и компенсаций
• Навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами
• Опыт работы в SAP будет являться преимуществом
• Уверенный пользователь ПК, глубокие знания Excel помогут эффективнее организовать работу
• Неравнодушное отношение к делу, стрессоустойчивость, коммуникабельность на разных уровнях, ориентация на результат, живой интерес к новым задачам и возможностям

  Компания предлагает:

• Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат
• Социальный пакет — ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия

  В сопроводительном письме кратко изложите Ваш опыт в роли HRBP (штат, направления, успешные проекты).

На ювелирное предприятие Русские самоцветы требуется Руководитель отдела продаж.   Русские Самоцветы – уникальное предприятие России по производству и реализации эксклюзивных ювелирных украшений с собственной сетью фирменных ювелирных салонов премиум-класса в Санкт-Петербурге и Москве. Более 110 лет Русские Самоцветы продолжают лучшие традиции ювелирного искусства, сохраняют технологии знаменитой на весь мир петербургской ювелирной школы и разрабатывают современные инновационные методы изготовления драгоценных шедевров.   Обязанности:

• Формирование команды сотрудников подразделения (подбор, адаптация) и последующее управление деятельностью
• Организация и контроль деятельности филиала
• Управление и обеспечение планов продаж филиала (В2В, корпоративное направление, розница, маркетплейсы, ПВЗ, ИМ)
• Внесение предложений по развитию продаж и контроль результатов продаж филиала
• Выстраивание деловых отношений с ключевыми клиентами, оптовыми и корпоративными покупателями
• Представление компании на ювелирных выставках и других демонстрационных мероприятиях
• Активное участие в развитии продаж, ведение деловых переговоров с партнерами, вип-клиентами, заключение договоров
• Анализ структуры и перспектив развития рынка ювелирных изделий, определение и расширение каналов сбыта

  Требования:

• Опыт работы в ювелирной сфере обязателен от 3-х лет
• Опыт выстраивания и управления отделами продаж с нуля, управление филиалами
• Опыт управления и постановки задач, оценки и обучения персонала
• Опыт переговоров и личных продаж обязателен
• Личностные качества: высокий уровень коммуникации, организационные и аналитические способности, стремление к развитию
• Высшее образование

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы в ГК «Русские самоцветы»
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Предоставление социальных гарантий – оплачиваемого отпуска и больничного листа
• График работы: пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение для каждого сотрудника и возможность участия в корпоративных мероприятиях и профессиональных конкурсах
• Возможность профессионального и карьерного роста 
• Специальные условия покупки ювелирных украшений Русские самоцветы для персонала
• Место работы: по адресу: г. Москва, улица Большая Якиманка, 24, Президент Отель

В футбольный клуб Зенит требуется Начальник отдела Digital продвижения и рекламы.   Задачи:

• Организация Digital продаж билетно-абонементной программы Клуба
• Создание, развитие рекламных и аналитических digital-ресурсов Клуба
• Разработка стратегий продвижения клубных продуктов/ресурсов через медийные рекламные каналы
• Запуск и управление рекламными компаниями в режиме офлайн
• Поиск и оценка потенциальных направлений для увеличения эффективности рекламных кампаний

  Требования:

• Высшее образование в области маркетинга/рекламы/коммерции
• Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности в области Digital продаж, ведения рекламных кампаний в интернете, работа с CRM системами
• Опыт формирования концепции системы оценки эффективности инструментов digital-рекламы, наружной рекламы, рекламы в СМИ
• Опыт организация рекламных кампаний онлайн и офлайн

  Условия:

• Постоянная позиция в штате Клуба
• Полный рабочий день
• Привлекательный компенсационный пакет: оклад + бонусы
• Бесплатные курсы английского и испанского языков
• Корпоративные тренировки по футболу, скидка на фитнес
• Добровольное медицинское страхование (покрывает риски, связанные с COVID-19, страхование выезжающих за рубеж, стоматология) (после испытательного срока)
• Скидки на продукцию розничной сети магазинов и матчи любимой команды
• Повышение квалификации за счет Клуба

Вакансия на удаленке.   В спортивное Digital СМИ BR Lab требуется Директор по развитию контента на международный проект (RB World).   BR Lab - спортивное Digital СМИ, которое читают более чем в 10 странах. Обозревает спортивные мероприятия, помогает людям ориентироваться в индустрии спорта, беттинга и помогает возвращать средства игрокам в случае недобросовестной сделки с букмекером.
Сейчас компания в поиске талантливого руководителя отдела контента на международное направление.   Задачи:

• Разработка системы управления и контроля работы сотрудников
• Определение редакционной политики и стратегия развития редакции
• Заказ и контроль за написанием материалов (штатные и внештатные авторы, редакционный и не редакционный контент)
• Подбор тем и формирование контент-плана
• Составление расписания и ведение зарплатной ведомости
• Выдвижение предложений по развитию сайта
• Увеличение основных аудиторных показателей сайта в цифровой среде
• Разработка механизмов для продвижение бренда в интернете
• Самостоятельная подготовка, редактура и корректура материалов, появляющихся на сайте
• Контроль за соблюдением законодательства при размещении материалов на сайте

  Требования:

• Нуждаются в человеке, который сможет построить работу новостной службы и организует стабильную публикацию интересного контента на сайте, который глубоко разбирается в теме спорта и беттинга и сможет предложить что-то новое, то, что до этого момента не делал никто
• Нужен человек, который не боится работы. Проактивный, креативный и самостоятельный человек, готовый делать больше, чем от него требуется
• Нужен опытный человек, которому не надо рассказывать, что и как делать, по крайней мере, на первых этапах развития сайта
• Опыт работы на руководящих должностях в редакциях (главный редактор, заместитель главного редактора, руководитель отдела) – от 3-х лет

  Условия:

• Работа в международной Digital-компании, которая занимается разработкой собственных web-продуктов
• Компенсация профессиональных курсов и тренингов, компенсация обедов
• Корпоративный английский язык
• Работа в современном дизайнерском офисе рядом с м. Калужская, но также готовы рассмотреть удаленку
• Минимум бюрократии и должностной иерархии
• Возможность реализации собственных идей
• Возможность расти и развиваться вместе с компанией
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Гибкое начало рабочего дня
• Возможность посещать спортивные матчи и мероприятия за счет компании

В digital-агентство Didenok Team требуется Проджект-менеджер.   Задачи:

• Организация работы над рекламными проектами
• Составление подборки блогеров под рекламную кампанию
• Ведение коммуникации с заказчиками, блогерами и другими агентствами
• Составление смет
• Присутствие на выездных встречах, съемках
• Формирование отчетов по ключевым метрикам и показателям

  Требования:

• Опыт работы от 2 лет в рекламных агентствах или в сфере инфлюенс-маркетинга
• Опыт работы в рекламе или с блогерами будет преимуществом
• Умение работать в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени
• Умение оперативно реагировать в ситуациях форс-мажоров
• Быть на связи практически 24/7

  Условия:

• График работы 5/2 с 10 до 19
• Офис рядом с м. Бауманская
• Компания, свободная от формального подхода к работе
• Свободный дресс-код
• Профессиональное и вовлеченное руководство
• Творческая и профессиональная команда
• Возможности для профессионального и карьерного развития в компании
• Интересные и амбициозные задачи и проекты

В кондитерскую компанию требуется Директор по продажам.

    Что делать:

• Разработка и реализация общей стратегии и плана продаж компании по всем каналам сбыта на территории РФ (кроме B2B)
• Краткосрочное и долгосрочное планирование объёмов продаж
• Разработка маркетинговых мероприятий по продвижению товаров Компании
• Ведение переговоров с клиентами на разных уровнях‚ согласование договоров
• Участие в разработке системы мотивации для сотрудников отдела продаж
• Управление персоналом отдела продаж

  Требования к кандидату:

• Успешный опыт работы от 5 лет в аналогичной должности в компании FMCG (кондитерские изделия - строго) с развитой структурой каналов сбыта
• Стратегический подход, отличные навыки продаж на любом уровне, понимание эффективности бизнеса
• Навыки создания эффективных команд

  В теме письма укажите  – Директор по продажам.

В Альфа-Банк открыта вакансия Руководитель дирекции.    Чем предстоит заниматься:

• Управление и развитие Среднего бизнеса в Московской области
• Организация работы подразделения по продажам банковских (в том числе кредитных) продуктов Альфа-Банка
• Выполнение поставленных задач и плановых значений
• Развитие коммерческих и управленческих компетенций персонала среднего бизнеса
• Организация мероприятий, направленных на увеличение продаж и формирование положительного имиджа банка в регионе
• Руководство процессом планирования продаж
• Анализ и утверждение планов клиентских менеджеров
• Управление клиентским портфелем подразделения

  Пожелания к кандидатам:

• Опыт работы на руководящих должностях - не менее 3 лет
• Опыт работы в среднем корпоративном бизнесе
• Опыт построения системной и эффективной работы отделов, сотрудников
• Профессиональные навыки продаж, проактивность, развитые лидерские качества
• Понимание специфики работы бизнеса в московской области
• Навыки реализации кредитных сделок　

  Условия:

• Стабильный доход
• Среда для развития:  регулярно проходят тренинги, вебинары, бизнес-игры, у вас будет доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Альпины, МИФа и бизнес - изданий, скидки на курсы иностранных языков
• Чувство локтя: дружелюбная атмосфера, приветствуют юмор (без него никак), неформальные веселые вечеринки
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС с первого дня, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

В Почту России открыта вакансия Старшего менеджера по социальным медиа (B2B).   Обязанности:

• Доработать соцмедийную стратегию Почты в части работы с B2B-продуктами бизнеса
• Вместе с агентством создавать и публиковать контент, который Почта будет выпускать в B2B-сообществах в соцмедиа
• Вести закупки со стороны соцмедиа по своим проектам: придумывать ТЗ и другую документацию, где нужна SM-экспертиза
• Регулярно взаимодействовать с коллегами из бизнес-подразделений компании, чтобы понимать их задачи и цели

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы с соцмедиа от 3-х лет
• Опыт управления соцмедиа проектами/командами
• Опыт продвижения B2B-продуктов в соцмедиа
• Преимуществом будет опыт работы в крупных компаниях или долгосрочная работа в агентстве с крупными клиентами
• Знание инструментов соцмедиа — ожидаем, что вы умеете сделать пользователя админом в Одноклассниках и понимаете, какие настройки таргетинга есть в Telegram Ads
• Интерес к тестированию всех новых инструментов
• Понимание трендов дизайна — нужно уметь аргументированно отличать хороший визуал от плохого и в целом понимать, какие визуальные приемы сейчас актуальны, какие — уже не очень
• Умение писать хорошие тексты для соцмедиа и уметь достаточно хорошо их редактировать
• Знание трендов индустрии и того, как применить их на практике. Пример: мы предполагаем, что вы в общих чертах понимаете, как работает новый закон об интернет-рекламе и можете объяснить, что изменилось с 1 сентября.​​​​​

  Знания языков:

• Английский язык (Pre-Intermediate)

  Условия:

• Работа в стабильной компании федерального уровня
• Премирование по итогам года
• Соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: ДМС и страхование при выезде за рубеж (по истечении трех месяцев с даты приема на работу); страхование от несчастных случаев и болезней 24/7 (с даты приема на работу); корпоративные скидки на членство в фитнес-клубах, страхование и путевки от туроператоров; специальные программы на банковские продукты
• График работы 5/2

Вакансия на удаленке.   В Skyeng открыта вакансия Бухгалтер на участок Расходы.    Задачи:

• Обрабатывать первичные документы от поставщиков и отражать их в учете по всем видам расходов, включая большие объемы расходов на рекламу;
• Осуществлять сверку с контрагентами;
• Согласовывать договора по расходам;
• Принимать первичную документацию через ЭДО;
• Восстанавливать первичные документы;
• Подготавливать первичные документы к архивированию;
• Участвовать в написании инструкций, положений, рекомендаций к положениям РСБУ;
• Участвовать в процедурах по ежемесячному закрытию отчетного периода согласно графику закрытия;
• Согласовывать платежи;
• Замещать руководителя на время его отсутствия;
• Выполнять другие задачи, поставленных руководителем группы и главным бухгалтером.

  Идеальный кандидат:

• Работал в крупных современных сетевых розничных/ производственных / ITech компаниях на участке расходы от 3х лет;
• Знает специфику учета расходов, ВЭД, агентских договоров, комиссии, бартерных операций;
• Работал с учетом расходов на рекламу и рекламные мероприятия;
• Уверенно владеет 1С, Биллинг, ЭДО Диадок, MS Office Excel и Google office;
• Принимал участие в реализации проектов отдела/компании;
• Имеет практический опыт автоматизации и оптимизации функциональности отдела;
• Знает английский язык не ниже уровня Intermediate;
• Имеет активную жизненную позицию и нацелен на результат.

  Преимущества вакансии:

• Официальное трудоустройство;
• Фиксированный оклад и ежеквартальная премия;
• Удаленный формат или возможность работы из уютного офиса в Москве;
• Атмосфера, где слышат и понимают;
• Продуктовый подход;
• Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели.