Вакансии для хороших наёмных менеджеров

TalentTech — это IT-холдинг, быстрорастущий стартап. Уже второй год TalentTech попадает в список 20 самых дорогих компаний Рунета (рейтинг Forbes).   TalentTech строят экосистему, единую онлайн-платформу, которая объединяет EdTech (образование), HRTech (управление персоналом), Freelance (самозанятость).   Сейчас TalentTech ищут Директора по маркетингу в компанию FL ru — это крупнейшая фриланс биржа в РФ. Сейчас FL ru — стратегический актив компании TalentTech.   Их цель — захватить всех самозанятых РФ (а еще и мира), объединить их на единой площадке, предоставляя им работу в формате фриланс, постоянную удаленную занятость, возможность обучаться и ещё многое другое.   Чем предстоит заниматься: — полностью взять на себя ответственность за деятельность маркетинга в компании — предоставлять отчетность с защитой результатов и предложениями по дальнейшей оптимизации — составление стратегии компании, демонстрирующих решение бизнес-задач компании — постановка задач исполнителям и контроль их выполнения — помогать продукту делать лучший сервис для фриланесров и заказчиков digital-услуг   Требования: — управление командой диджитал-маркетинга (контекст, партнерка, pr, email); — поиск новых форматов и источников трафика (Getblogger, Facebook / Instagram, VK, MyTarget, DoubleClick, смс / E-mail-рассылка, CPA сети, Startapp, Applovin, Appnext, видеореклама и т.д.) для привлечения клиентов на сайт и в мобильное приложение — разработка стратегии работы с каналами трафика — разработка и запуск рекламных кампаний — масштабирование, анализ эффективности и оптимизация рекламных кампаний в разрезе бизнес-показателей: CPO, CPI, CPL, ROI — контроль бюджета рекламных кампаний — проведение a/b тестов — составление технических заданий для команд дизайна, разработки, аналитики и отслеживание хода их выполнения — мониторинг и анализ рекламной активности конкурентов — взаимодействие с компаниями холдинга для реализации совместных маркетинговых акций — грамотная устная и письменная речь   Отлично, если есть: — знание рекламных инструментов (контекстная и таргетированная реклама, программатик) — опыт создания стратегии продвижения — умение привлекать конверсионный трафик на сайт и мобильное приложение — умение анализировать трафик и строить отчетность в различных разрезах — знание систем аналитики (Google Analytics, Yandex Metrika, Yandex Appmetrica, Appsflyer, Adjust) — опыт работы с системами оптимизации трафика — продвинутое знание Excel / Google Sheets — хорошее чувство юмора и позитивный настрой 🙂   Что предлагают: — готовы индивидуально обсуждать с тобой зарплатные ожидания — всегда открыты к диалогу — комфортный рабочий график. Есть возможность выбрать каждому удобные рабочие таймслоты: с 9 до 18, с 10 до 19 или с 11 до 20 — офис в БЦ Новосущевский. Вокруг удобная транспортная развязка: метро (рядом м. Марьина Роща и м. Менделеевская), трамвайные и автобусные остановки, ТТК — тот самый дух стартапа и высокий уровень вовлеченности в продукт и задачи — это мотивирует и драйвит — ценят открытый обмен опытом внутри команд, поэтому постоянно устраиваем митапы на разные темы и проводим демо дни создаваемых нами продуктов — предоставят бонусы от компаний, входящих в наш холдинг: можно слетать в отпуск с туроператором TUI, пройти любой понравившийся курс в Нетологии и купить продукты в Утконосе (да, всё со скидкой)   Откликнуться на почту: k.savitskaya@talenttech.ru (Ксения)

Задачи: — Достижение экономических показателей продаж в сегменте ветроэнергетика в установленные сроки и требуемого качества в соответствии с бизнес-планом и с целью достижения экономических показателей; — Выработка предложений и инструментов продвижения продаж для достижения стратегических и операционных целей по продажам; — Анализ рынка сбыта своего направления; — Выявление потенциальных ниш, существенно влияющих на развитие бизнеса; — Участие в разработке предложений по выпуску новых видов продукции и организации новых сервисов в соответствии с потребностями рынков сбыта   Требования: — Высшее образование; — Опыт работы в продажах, желательно проектных, отрасль — металлургия или альтернативные источники энергии; — Знание основ технологий производства, номенклатуру и типоразмеры металлопроката; — Знание основных требований стандартов и технических условий, предъявляемых потребителями к качеству металлопроката; — Английский язык на уровне intermediate или выше (желательно); — Знание методов выявления перспективных направлений и трендов на рынке альтернативных источников энергии; — Знание приемов и методы делового общения и ведения переговоров; — Знание методов проведения маркетинговых исследований, основы менеджмента, первичного финансового анализа, основных методов осуществления финансово-кредитных операций.   Условия: — Интересная работа в команде профессионалов с неограниченными перспективами карьерного роста; — Ненормированный рабочий день; — Командировки до 50% рабочего времени; — Социальный пакет: ДМС, компенсация мобильной связи, компенсация аренды жилья в случае переезда; — Заработная плата обговаривается индивидуально с руководителем; — Локация г. Москва или г. Санкт-Петербург

Что вы будете делать? — Вы будете отвечать за весь процесс от поиска идеи до покупки нового бизнеса, изучать мировой рынок инноваций, анализировать тренды и “продавать” идеи стейкхолдерам. — Оценивать финансовую и стратегическую привлекательность рынков (открытые источники, Bloomberg, внутренние базы данных) и венчурных инвестиций: DCF, multiples and etc. — Координировать кросс-функциональные команды для оценки инвестиционных проектов как внутри компании, так и с внешними ресурсами. — Проводить скаутинг лучших мировых развивающихся технологий в профильные подразделения. — Реализовывать Ad hoc проекты — аналитические записки, презентации, исследование рынков по открытым источникам и другое.   Это о вас? — Более 5 лет опыта работы в консалтинге, investment banking, business valuation. — Свободный разговорный и письменный английский язык (эквивалент Toefl IBT 90+). — Техническое образование с фокусом на материаловедении: например, МФТИ (прикладная физика), МГУ (химический или физический факультеты), МГТУ им. Баумана (инженерные специальности). — Знание корпоративных финансов: WACC, FCFF, FCFE, EV — Экспертиза в сфере emerging/established technology для следующих областей будет преимуществом: строительство и энергетика (в частности, ветровая), металлургия: сплавы, покрытия для стали, субституты стали, переработка отходов, горная добыча. — Открытость новому, аналитические способности и блестящие коммуникативные навыки. — Высокая трудоспособность, самостоятельность и нацеленность на результат.   Почему Severstal Ventures? — Венчурный фонд компании «Северсталь» стал первым корпоративным фондом в металлургической отрасли РФ. — У Severstal Ventures открытая корпоративная культура, атмосфера сотрудничества и доверия, что является основным преимуществом нас как работодателя по результатам опроса сотрудников. — У Вас будет возможность работать с международными проектами. — Предлагают конкурентную фиксированную заработную плату и годовой бонус. — Вы сможете принять участие конференциях, пройти корпоративные тренинги, обмениваться лучшими практиками с экспертами со всего мира. — Локация офиса — Москва, м.Войковская, комфортное рабочее пространство с местами для отдыха, кафе, спорт-залом, вело-парковкой. Предоставляют медицинскую страховку и страхование жизни, корпоративные скидки от компаний-партнеров.

Чем предстоит заниматься: — Управлять проектами и развивать цифровые сервисы, в том числе маркетинговые.
— Подбирать подрядчиков и взаимодействовать с ними.
— Формировать задачи и технические задания для разработчиков, веб-дизайнеров, интернет-маркетологов и контент-менеджеров.
—Проводить комплексный аудит маркетинговых инструментов.
— Управлять каналами привлечения трафика: определять каналы для захвата лидов, готовить и запускать рекламные кампании.
— Оценивать эффективность маркетинговых кампаний.   Для этого вам нужно: — Иметь высшее образование в сфере информационных технологий.
— Иметь опыт развития продвинутых IT-проектов в качестве Product Owner.
— Уметь управлять командой от 15 человек.
— Знать, как формировать видение продукта и стратегию его развития.
— Разбираться в интернет-маркетинге и понимать технологические тренды.
— Знать основные типы металлургической продукции.
— Уметь работать по методологии agile.
— Обладать хорошими организаторскими и лидерскими качествами.
— Быть открытым новому, уметь принимать решения и нести за них ответственность.   Что предлагают:   Интересные задачи и рост без ограничений:
— Вы сможете создать совершенно новый и значимый для мирового рынка продукт. — У вас будет возможность выбрать свой вектор карьерного развития не только в большой команде “Северсталь”, но и в компаниях “Севергрупп”. — Вы сможете бесплатно посещать международные конференции, изучать английский, пользоваться курсами, электронными библиотеками и другими ресурсами для роста над собой. Комфорт для продуктивности:
— Вы будете работать в офисе класса А+ в 5 минутах ходьбы от метро «Сокол». В офисе есть спортзал, места для отдыха, кофе-поинты, кафе и рестораны на первом этаже бизнес-центра, велопарковка. — Можно работать по гибкому графику: важен результат, а не время, которое вы проводите в офисе. Гарантии стабильности:
— У всех сотрудников есть ДМС со стоматологией, оплата больничных и корпоративная мобильная связь. — Индексируют зарплаты, ежегодно пересматривают размеры компенсаций и дают приличные бонусы за выполнение личных и командных KPI. Поддержку на старте:
— В первые дни вас ждет насыщенная on-boarding программа: welcome-тренинг и экскурсия на производство, buddy, который поможет влиться в работу, индивидуальный план развития. Насыщенную корпоративную жизнь:
— Вы сможете участвовать в выездных тимбилдингах и корпоративных праздниках, а также присоединиться к спортивному движению No limits или заняться волонтерством. Скидки от компаний-партнеров:
— Фитнес, туризм, ритейл и многое другое — все для вас!

Компания The Most Games с 2012 года локализует медиаконтент иностранного производства, в первую очередь — видеоигры. The Most Games тестирует и озвучивает видеоигры, переводит и редактирует все виды текста. Звук записывают в лучших московских студиях с участием актёров театра и кино. С The Most Games сотрудничают крупнейшие издатели и разработчики видеоигр. Среди их проектов такие известные игры, как «Ведьмак 3: Дикая Охота», Fortnite, Dishonored 2, ГВИНТ.   Обязанности:
— Редактура переводов с английского языка;
— Частичный письменный перевод с английского языка на русский.   Требования:
— Высокий уровень владения русским литературным языком, чувство стиля и безупречная грамотность;
— Опыт литературного редактирования текстов не менее 1 года;
— Отличное знание английского языка;
— Организованность и обязательность;
— Знание специфики видеоигр разных жанров.   Условия:
— Работа в офисе-студии в 10 минутах пешком от метро;
— Полная занятость, начало/окончание рабочего дня по договорённости, оформление по ТК РФ;
— Возможность работы на удалённой основе, оплата по договорённости;
— Конкурентная зарплата.   Откликнуться на почту: careers@mostgames.org
В теме письма указать “Localization Editor” и фамилию.
Ответным письмом будет прислано тестовое задание.

Активы, которые имеются в предприятии: — Идея. По шкале от “перевернуть мир, вероятность успеха 0.00001%” до “очередная темная кухня, вероятность успеха 50%” ближе ко второму. Инновационности и великой новизны в ней нет, конкуренты присутствуют, но в кризис рынок вырастет и сейчас самое время объехать их на повороте. Рынок русскоязычный.
— Заинтересованные инвесторы.
— Волшебный пинок. Вы бы так сидели и ничего не делали, а тут приключение и хорошие шансы заработать через пару лет на черную икру к вашему хлебу с маслом.   Требования: — В идеале у вас уже был или есть свой онлайн-проект. Альтернативный вариант – вы о нем мечтаете, а пока работаете диджитал-маркетологом с пониманием продукта или продуктовиком с пониманием маркетинга.
— Вы не злоупотребляете словами: lean, agile, CJM и проверка гипотезы, но соблюдаете их дух.
— Вы готовы приступить к работе прямо сейчас.   Дополнительная информация: Проект полностью онлайн, местонахождение неважно.

WHO ARE WE? A high jewelry Maison who promotes exceptional know-hows in an enchanting creative, poetic and culture background environment!
Our Maison is looking for men and women with multiple talents to contribute to developing and transmitting their expertise with care and no compromise.
By joining us, you will be surrounded by experts with a passion and will contribute to various different projects allowing our Maison to regularly reinvent itself.   MAIN PURPOSE As the Guardian of the Maison image in his country, is responsible for the implementation of the marketing & communication international strategy to develop Maison turnover on all product categories. Drives marketing investments and local PR strategy in order to optimize the Maison Van Cleef & Arpels reputation and visibility / exclusivity.   KEY RESPONSIBILITIES — Defines local Marketing and Communication strategy in line with international guidelines ensuring the specific adaptation to local context and challenges. Presentation of the strategy to HQ, partners, etc.; — Consolidates strategic / budget plan; — Manages the Marketing and Communication teams (training, people development, recruitment, team building); — Manages Marketing and Communication budgets as discussed during strategic plan with HQ; — Owns and manages sales reports as well as leads and presents to MD analysis on a monthly basis or upon request. Produces regular reports for management decision, providing specific rrecommendations and regular updates on competitor benchmarking; — Marketing: accountable for local product strategy (price, quantity, sale forecast) and for business results (LE, BU) per products and networks. Defines launch packs and specific local actions to support sales staff and develop turnover; — Communication / PR: Implements the Maison image and guidelines through media plan definition and press/PR and Events. Interacts with Richemont media agency and ensures good relationships with the agency and with local journalists. Is responsible for the ROI on communication tools through performance monitoring tools (DMR, Bumblebee) and through competitor’s analysis. Media planning strategy development; — Supervising of all local projects: organization and implementation control. Project leadership.   Requirements: Master degree   Required experience: — 10+ years of work experience including similar work experience
— Sales experience
— Profound team management experience
— Luxury marketing background or understanding
— Deep understanding of luxury environment, including retail business
— International experience as a strong advantage   Technical skills / abilities: — Advanced knowledge of MS office (Excel, Power Point)
— Fluent English is a must, French is a plus
— Excellent presentation and negotiation skills
— Strategic thinking, pro-active attitude   Personal skills: — High level of agility
— Strong leadership skills
— Positive attitude, team player

Role description: The Managed Services Market Lead is accountable for in-life Operations of the defined Managed Services projects in the region. This will include (but not be limited to): Operations Management, Customer Relationship Management and Financial Control. Operationally the role involves the coordination of Network Operations, Implementation, Planning and Optimization executed according to any approved Business Case and Transformation Objectives for relevant Manager Service projects. Furthermore, the Market Lead regularly engages with the relevant Sales organizations to enhance the presence of the Nokia Managed Services in the local market.   Responsibilities/Duties:

• Lead the project organizations according to Nokia’s vision, culture and values.
• Provide thorough leadership, guidance and advice within Managed Services and to the extended Customer Team.
• Establish project governance and lead the phases of operational- and transformation- management activities while adhering to the contractual terms and conditions.
• Work in close cooperation with all stakeholders incl. customer organization, network deployment, planning, optimization, maintenance and regional & global executive management to ensure the maximum alignment, project delivery and effective customer operation.
• Coordinate daily activities from the main Nokia office in Moscow, however regular domestic and international travels are necessary to represent the project to the wider leadership audience.

  Project Ownership

• Act as the main Service Assurance point of contact to Customers, ultimately being authorized to take decisions to produce short- and longer-term business outcomes.
• Drive Customer Satisfaction through the established survey process and ensure the obligatory services defined under the contracted SLAs/KPIs.
• Be the end-to-end accountable owner of Incident, Problem and Change Management controlled by the approved ITIL processes.
• Execute Escalation management in accordance with any contractual terms.
• Ensure legal and/or contractual activities are controlled in close cooperation with the Nokia Legal Department and other Partners within the setup of the respective deliveries of Operations.

  Project Control

• Establish strict control of costs, budget spending, and transformation plans to achieve maximum revenue and cost efficiency.
• Oversee budgeting and forecasting aligned with the approved Programme financials and original Business Cases.
• Support the pre-sales organization in enhancing contracted scope.
• Drive continual service improvement activities according to Nokia Quality, ensure the operational risk or waste (according to Lean Six Sigma guidance) are eliminated.

  Qualifications: An ideal candidate must have a minimum 10 years’ experience in IT/Telecom Operations Management (or a related field) and have a prior experience in a leadership position while being accountable for a large-scale Managed Services project to a Communications Service Provider.   Leadership Skills:

• Lead courageously, mobilize the teams and grow their potential to be holistically seen as a credible Managed Service Partner.
• A natural team player able to actively communicate and enable the teams to act.
• Able to act strategically and influence the thinking or behaviour of others.
• Establish a cross-functional customer focus while prioritizing the business and operational needs.
• Able to work in a multicultural environment, across different business groups and countries or organizations — a previous experience working in a multinational company isn’t required, but it would advantageous in assessing the leadership profile.

  Technical Skills & Knowledge

• Experience in extended Network Operations spanning over the processes of Build, Test, Acceptance and Operations.
• Be familiar with the technical domains of Network Operations, Maintenance, Network Deployment and Planning & Optimization.
• Experience in Quality Management.
• Knowledge of E2E Service Assurance for Operations, ideally ITIL-based.
• Knowledge of finance project management.
• Native Russian and fluent in English.

VMware Advisory is a Global program that collaborates with our major customers to craft creative and trackable transformation strategies. With former CIOs, CTOs and industry consultants in our ranks, we’re authorities on uncovering hidden barriers, finding opportunities and formulating meaningful IT transformation plans.   Responsibilities:   Customer advisory and relationship building 2. As an Advsor you’ll build business relationships with customer executives, both business and technical so that you can map VMware solutions to customer business needs.
3. Facilitate executive workshops on business and IT strategy & transformation, operational readiness and change management
4. Present the VMware vision, strategy and customer propositions at a broad range of industry events and conferences   Thought leadership and practice development 1. Provide thought leadership and orchestrate resources to continuously develop insights and standard methodologies on key topics, like industry/customer research, strategy, transformation, to return on investment & TCO analysis and benchmarking
2. Spread the best processes among functions and teams; elevate strategic thought with customers
3. Advice VMware account teams on customer business issues and support account planning and execution   Requirements: 1. Consistent track record in consultative roles (“trusted advisor”)
2. Record of building strong customer relationships and ability to have meaningful conversations with C-Level audiences
3. Ability to present well in front of large and small audiences; ability to abstract and communicate on complex topics
4. Having had a role related to one or several verticals (i.e. manufacturing, automotive)
5. Deep understanding of the financial and technical challenges faced with running modern day IT operations at large corporations
6. Knowledge in IT-Architectures on the infrastructure and software development side
7. Understanding of VMware technology, alternative solutions and the benefits that can be realized through VMware solutions
8. Ability to inspire and lead by example
9. Flexibility to travel 50% of time, able to perform well in intense conditions
10. Business skills (financial accounting, ROI, TCO, budget planning, organizational design)
11. Technical and business writing skills (white papers, competitive responses)
12. Languages: German and English at professional level   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

iSpring — крупнейший российский разработчик решений для корпоративного обучения, работающий кроме России еще в 154 странах мира. Входит в Топ-3 рынка EdTech.   Что нужно будет делать: 1. планировать,организовывать и контролировать работу отдела персонала; 2. формировать и готовить кадровый резерв, систему адаптации персонала; 3. разрабатывать и внедрять системы наставничества; 4. курировать составление индивидуальных планов развития (ИПР); 5. планировать и организовывать обучение и развитие персонала; 6. оценивать эффективность; 7. выстраивать систему оценки компетенций сотрудников; 8. структурировать и описать ключевые HR-метрики; 9. контролировать показатели эффективности подбора; 10. выстроить систему эффективных коммуникаций внутри компании и процесс измерения вовлеченности и удовлетворенности сотрудников; 11. поддерживать благоприятную атмосферу и боевой дух в коллективе.   Эта работа подойдет вам, если вы: 1. внимательны, трудолюбивы и настойчивы, в работе доходите до самой сути и привыкли достигать результата; 2. осознаете важность своего вклада в общее дело, уважаете командный труд; 3. хотите жить в чистом, экологичном, спокойном, вдохновляющем городе Йошкар-Ола; 4. умеете брать ответственность и принимать решения в условиях высокой степени неопределённости; 5. готовы быть советником и партнером в вопросах бизнеса; 6. умеете общаться и договариваться с людьми любого социального положения и статуса.   Предлагают: 1. возможность реализовать себя в построении глобальной ИТ-компании; 2. обучение и наставничество. Если вы не на 100% соответствуете профилю должности, но у вас есть желание развиваться, много учиться – откликайтесь. Большинство из нас научились всему необходимому в работе; 3. оформление по ТК РФ; 4. хороший релокационный пакет; 5. з/п выше рынка.