Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Почтатех — молодая IT-компания, которая разрабатывает цифровые продукты и сервисы для Почты России, приглашает на работу Руководителя департамента дизайна цифровых продуктов.   Что нужно будет делать: Принять руководство командой из 16 дизайнеров;
Профессионально развивать дизайнеров и решать их потребности;
Разрабатывать дизайн-стратегию по основным направлениям;
Развивать дизайн-систему Почтатеха вместе с командами дизайнеров и разработчиков;
Развивать методологию продуктового дизайна, внедрять её в работу команд Почтатеха;
Нанимать сотрудников и интегрировать их в продуктовые команды;
Развивать различные направления в дизайне и исследованиях: UX/UI-дизайн, UX-исследований, сервисного дизайна, коммуникационный дизайн;
Взаимодействовать со стейкхолдерами, лидерами других функций, топ-менеджментом Почтатеха.   Вы: Руководили отделом дизайна больше 2 лет;
Работали над мобильными и десктопными цифровыми продуктами. Классно, если есть опыт дизайна для нестандартных интерфейсов, платформ, производственных систем;
Создавали и развивали дизайн-систему;
Умеете понимать боли заказчика, отстаивая при этом свою экспертную позицию;
Умеете находить потребности пользователей и отстаивать их перед командой и руководством;
Умеете выстраивать коммуникацию внутри своей команды и за её пределами;
Можете организовать пользовательские исследования (желательно, не только коридорки, но и понимаете, как провести юзабилити-тест);
Знаете, как работают разработчики и как с ними взаимодействовать;
Можете научить команду работать не только качественно, но и быстро;
Ориентируетесь в современных трендах в дизайне и постоянно изучаете новое. С насмотренностью тоже должно быть всё в порядке;
Ориентируетесь на достижение результатов, а не поддержку процессов;
Пришли в менеджмент из дизайна. Классно, когда руководитель понимает, что делают его сотрудники и с какими проблемами сталкиваются.   Условия: График работы 5/2 с гибким началом;
Возможность работать в офисе в Москве или Санкт-Петербурге в гибридном формате;
ДМС, оплачиваемые больничные и отпуска;
Дружескую атмосферу и поддержку команды профессионалов.

Международная финтех компания ищет кандидата на должность Директора по развитию бизнеса.   Компания специализируется на услугах по предоставлению клиентам доступа к инструментам финансовых рынков для трейдинга и инвестиций. География обслуживания клиентов и продаж услуг компании включает в себя Россию, Юго-Восточную Азию и Латинскую Америку.   Обязанности: Развитие партнерской сети продаж через привлечение новых партнеров.
Поддержка действующих партнеров компании.
Оперативное взаимодействие с партнерами и внутренними подразделениями компании по вопросам обслуживания клиентов.
Консультирование партнеров по условиям партнерских программ и условиям обслуживания клиентов в компании.
Первая линия поддержки отделов продаж партнеров.
Участие в разработке инструкций по обслуживанию клиентов.   Требования: Инициативность и целеустремленность.
Грамотная письменная и устная речь, тактичность и доброжелательность в общении.
Владение английским или иным иностранным языком будет преимуществом.
Приветствуется опыт работы в Forex индустрии.
Умение работать в команде и готовность периодически решать задачи в сжатые сроки.
Внимательность и аккуратность при выполнении задач, высокий уровень ответственности, cтрессоустойчивость.   Условия работы: Возможность профессионального роста и роста доходов в международной компании в коллективе профессионалов.
Заработная плата: фиксированная часть и KPI.

Представительство американского медицинского производителя Zimmer Biomet в России ведет поиск Deputy Chief Accountant-а.   Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета, применение ПБУ 18/02
Формирование налоговых регистров, расчет налога на прибыль, НДС, налога на имущество, транспортного налога, составление и сдача налоговых деклараций
Своевременное составление и сдача статистической отчетности
Расчет заработной платы, начисление и своевременное перечисление НДФЛ и страховых взносов, составление и сдача отчетности в ПФР, ФСС и ИФНС
Взаимодействие с налоговыми органами и фондами (контроль задолженности по налогам и взносам, проведение сверок, предоставление информации и документов во время камеральных налоговых проверок)
Прохождение аудита отчетности, взаимодействие с аудиторами по текущим вопросам
Ежемесячное закрытие отчетного периода, соблюдение сроков закрытия, выверка затрат текущего периода и балансовых остатков по счетам компании   Требования:
Знание законодательства и нормативных актов в области бухгалтерского учета и налогообложения, ВЭД, гражданского и трудового права;
Обязательный опыт работы в SAP
Знание программы 1С (Бухгалтерия 8.3, ЗУП)
Английския язык не ниже Upper-Intermediate (B2)   Условия:
Оформление по ТК РФ
З/п по результатам собеседования
Страхование ДМС и НС
Корпоративный соц.пакет.

В производственно-торговую компанию Шереметьевские торты требуется Директор по персоналу.   Направление работы компании — кондитерские изделия разнообразного ассортимента.   Обязанности:
Разработка кадровых политик, стандартов, процедур и регламентов для всей компании (общая численность 300 человек)
Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного работодателя во внешней и внутренней среде.
Организация работы по обеспечению всех подразделений компании квалифицированными трудовыми ресурсами (своевременное и качественное закрытие вакансий разного уровня от массовых вакансий, узкопрофильных точечных специалистов до топ-менеджеров).
Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала.
Формирование и развитие кадрового резерва. Создание системы привлечения талантов, управление карьерой.
Внедрение современных методов адаптации, аттестации и оценки персонала.
Создание эффективной системы очного и дистанционного обучения и развития персонала.
Разработка и внедрение системы оценки эффективности и повышения производительности труда, внедрение мотивационных схем на основе KPI, реализация методов нематериальной мотивации персонала.
Построение и корректировка корпоративной культуры, внутренний PR.
Постановка системы контроля и анализа эффективности работы с персоналом.
Контроль рационального использования бюджета расходов на персонал   Требования:
Высшее образование, наличие дополнительного образование по специальности «Управление персоналом»
Опыт работы в сфере управления персоналом.
Опыт работы руководства HR- подразделением.
Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, кадровое делопроизводство, корпоративная культура и др.).
Успешный опыт массового подбора персонала, эффективного закрытия вакансий топ-менеджеров и узких специалистов;
Знание основ психологии, социологии и экономики труда, стратегического менеджмента, трудового законодательства РФ;
Знание современных методик и технологий рекрутмента;
Знание современных концепций управления персоналом;
Системное мышление;
Высокий лидерский потенциал;
Высокие коммуникативные навыки, навыки публичных выступлений;
Дипломатичность, умение разрешать конфликтные ситуации;
Высокая степень ответственности для достижения позитивного результата;
Умение работать на опережение, инициативность;
Умение работать в режиме многозадачности;
Способность разбираться в людях, развитая интуиция;
Высокая активность   Условия:
Конкурентный уровень ЗП;
Официальное оформление;
Работа с собственником напрямую;
Возможность внедрять свои идеи и влиять на развитие компании;
Масштабные и интересные задачи;
Возможность участвовать в различных проектах.

В связи с расширением, в компанию «ДоброФ» – импортера и поставщика сырья для пищевой и косметической промышленности, требуется Руководитель проекта «Индустриальная химия».   Данная должность подразумевает плотную работу с руководством компании и развитие направления Индустриальная химия с нуля (Агрохимия, Косметика и бытовая химия, Лакокрасочные материалы, Лесохимия, деревообработка, бумажная промышленность, Медицинская и фармацевтическая промышленность, Металлургия и металлообработка, Нефтехимия и нефтепереработка, Пищевые ингредиенты, Пластики и полимерные добавки, Строительная химия и т.д.)   Область ответственности: Организация работы нового направления бизнеса, в процессе организация нового отдела
Непосредственная работа в команде с отделом продаж и отделом закупок
Поиск новых поставщиков\партнеров, установление первичного контакта (при наличии англ.языка)
Переговоры с клиентами и ключевыми клиентами, как по телефону, так и на встречах (включая командировки), разработка коммерческих предложений и индивидуальных условий сотрудничества
Участие в формировании заказов у иностранных поставщиков
Посещение выставок, тематических мероприятий (в том числе заграничных)   Требования: Подтвержденные достижения с выводом компаний/направлений на плановые показатели;
Обязателен опыт работы на рынке продаж сырья
Самостоятельность, осознанное отношение к работе
Высшее химическое образование (будет преимуществом, но не обязательно).
Желание развиваться, здоровые амбиции   Условия: Работа в г.Санкт-Петербург или в г. Москва, оформление по ТК РФ, соц.пакет, «белая» з/п
Оклад от 80000 в зависимости от опыта и навыков кандидата +хорошая премия
Пн — чт 9:00-18:00, пт 9.00-17.00
Мобильная связь
Корпоративные мероприятия.

Приглашается к сотрудничеству Коммерческий директор в торгово-производственную компанию Арт-М.   Торгово-производственная компаний Арт-М — это ключевой игрок на рынке оборудования для наружной рекламы.   Обязанности:
Анализ и оценка текущего состояния продаж. Определение ресурсов для достижения плановых показателей. Формирование системы отчетов и сбора информации. Построение прозрачной системы аналитики, на основе CRM (Битрикс24), а также фактических результатов работы сотрудников.
Организация работы коммерческого блока: продажи, маркетинг;
Найм, обучение, распределение задач. Системная работа по основным направлениям продаж.
Стратегическое и оперативное управление коммерческим блоком: продажи, маркетинг;
На основе аналитики и оценки ресурсов план наиболее эффективных методов достижения целевых показателей.
Контроль работы коммерческого блока: маркетинг, продажи;
Контроль работы отдела продаж. Контроль работы отдела маркетинга. Совместное проведение переговоров   Требования:
Аналитический подход к формированию и корректировке стратегии;
Опыт руководства коммерческим блоком в B2B не менее 3-х лет;
Логичность, последовательность, системность, целеустремленность.   Условия:
Заработная плата = Оклад + KPI + Премия;
Пятидневная рабочая неделя, соблюдение ТК РФ.

Компания — импортер мобильных устройств и аксессуаров Ф-Плюс Мобайл приглашает Директора по продажам.   «Ф-Плюс Мобайл» занимается разработкой и кастомизацией мобильных устройств, продажами, маркетингом, сервисным и гарантийным обслуживанием.   Задачи: Управление продажами;
Проведение переговоров с ЛПР всех уровней;
Поиск потенциально интересных партнеров;
Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании.   Ожидания: Высшее образование;
Английский язык – не ниже upper-intermediate;
Отличные переговорные навыки и навыки презентаций;
Знание рынка ключевых партнеров розничного сегмента IT-рынка РФ + СНГ;
Личные знакомства с ЛПР;
Успешный опыт создания и руководства командой продавцов от 5 человек в компании-дистрибуторе или вендоре;
Успешный опыт старта и реализации проектов;
Системность, проактивность, коммуникабельность, self-motivated.   Предложат: Работу в крупной дистрибуторской компании, занимающей лидирующие позиции на рынке;
Работу с известными и надежными партнерами;
Высокий уровень профессионального и корпоративного взаимодействия;
Конкурентную заработную плату по результатам собеседования;
Расширенный компенсационный пакет, скидки на продукцию партнеров компании;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
График работы: 5/2 (с 09.30 до 18.00);
Уютный офис в шаговой доступности от м. Преображенская площадь, БЦ Preo8.

Оптзапчасть — торговая компания, входящая в состав федерального поставщика и дистрибьютора запасных частей, приглашает на работу Финансового директора.   Ключевая задача должности: построение системы, архитектуры управленческого учета с «0», ее автоматизация в 1С: Альфа-Авто (в штате есть программисты 1С). Подразделение формируется с «нуля» как отдельное подразделение согласно штатному расписанию в отделе Руководитель финансового отдела, экономист.   Обязанности: — ведение управленческого учета по Группе Компаний (18 филиалов, 4 направления деятельности: оптовые продажи, услуги по ремонту а/м, производство, розничная торговля). — сбор данных и ведение управленческого учета и отчетности (ДДС, отчет о прибыли и убытка, управленческий баланс), предложения по оптимизации в рамках поставленных задач. — ведение блоков: бюджетирование, управленческая отчетность, взаимодействие с кредитными организациями, контроль участка: «заработная плата». — участие в организации работы Компании с целью увеличения прибыли.   Требования: — высшее экономическое образование; — знания бухгалтерского и налогового учета; — опыт работы с выполнением должностных обязанностей, указанных в вакансии, от 5-х лет; — опыт формирования блоков управленческого учета с «0»; — опыт составления финансовых моделей; — опыт работы в Компаниях с развитой филиальной сетью; — опыт консолидации данных по нескольким юр. лицам (не менее трех). — опыт постановки задач It-задач, написание ТЗ и внедрения учетных систем (1С) — развитые навыки коммуникации, опыт коммуникации с первыми лицами компании; — настойчивость, целеустремленность, управленческие компетенции.

Открылась вакансия Главный бухгалтер с функциями финансового директора в оптовую компанию по продаже светотехники.   Требования:
— профильное высшее образование
— опыт работы главным бухгалтером от 6-ти лет
— знание ВЭД
— выполнение функционала финансового директора
— опыт работы с организациями на различных системах налогообложения
— знания 1с
— знания excel
— организованность, ответственность, исполнительность
— работа с большим объемом информации, стрессоустойчивость   Функции главного бухгалтера:
— составление бухгалтерской и налоговой отчетности (несколько юридических лиц с разными системами налогообложения)
— учет поступления, перемещения, выбытия материалов, товаров (работ, услуг)
— валютный контроль, контроль платежей в валюте, оформление паспортов сделок
— расчет и начисление заработной платы
— работа с контролирующими органами (ифнс, пфр, фсс и т.д.) и кредитными организациями
— проверка и разнесение документов в программе 1с
— сверка расчетов с покупателями (заказчиками) и поставщиками
— контроль составления и обработки первичной документации
— контроль выставления упд
— контроль авансовых отчетов
— формирование внутреннего архива документации — организация ведения, сбора и хранения документов, своевременное архивирование всех отработанных документов
— выполнение поручений руководителя
функции финансового директора:
— контроль управления финансами компании для принятия оптимальных решений и достижения стратегических целей компании
— создание финансовой модели бизнеса для уменьшения рисков компании.
— формирование структуры финансового отдела;
— планирование и формирование месячного и годового бюджета доходов и расходов (бдр), бюджет движения денежных средств (бддс), баланса (план/факт)
— согласование договоров на предмет бухгалтерских и налоговых рисков;
— контроль над расходованием денежных средств.
— разработка методики формирования затрат. финансовый анализ показателей устойчивости организации;
— формирование внутренней управленческой и внешней финансовой отчетности компании;
— анализ дебиторской и кредиторской задолженности;   Условия:
— высокая заработная плата.
— в подчинении 5 человек.
— адекватный собственник.   Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

Медицинский холдинг, в связи с серьёзным развитием своей деятельности, приглашает в свою команду Финансового директора.   Обязанности:
Организация и ведение управленческого учёта (2 финансовых специалиста в подчинении).
Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета группы предприятий (8 юр.лиц, малые предприятия, все УСН и 1 ОСНО). В подчинении главный бухгалтер и 2 бухгалтера по участкам.
Подготовка и сдача отчетности учредителю компании.
Финансовый анализ деятельности, бюджетирование, контроль исполнения бюджета.   Требования:
Опыт работы на руководящих позициях в финансовых службах от 5 лет.
Опыт финансового контроля работы удалённых подразделений.
Опыт управленческого учёта обязателен.   Условия:
График пятидневка с 9 до 18ч. Переработок нет.
Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.
Офис расположен у ст. м. Московская.