Вакансии для хороших наёмных менеджеров

1.Юрист по правовому сопровождению договорной работы. Обязанности: правовое сопровождение договорной работы в части доходных и иных видов договоров, заключаемых вне сферы применения Положения о закупке товаров, работ, услуг для нужд АО «Почта России»; разработка и актуализация типовых форм и проектов доходных и иных видов договоров; разработка/согласование проектов соглашений об изменении и расторжении договоров; консультационная поддержка структурных подразделений; правовой аудит договорной базы. Требования: высшее юридическое образование; знание английского языка (чтение и письменный); опыт проектной работы как плюс; приоритет кандидатам с опытом работы в отделе договорной работы. Условия: работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации; соблюдение требований ТК РФ; соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Предприятия; график работы 5/2; премирование по итогам работы года; заработная плата обсуждается по итогам собеседования; отбор проводится на конкурсной основе.   2.Руководитель направления судебной работы с проблемными активами Обязанности:

• юридические заключения по различным правовым вопросам;
• разработка стратегии урегулирования споров на досудебной и судебной стадиях;
• материалы для проведения заседаний коллегиальных органов Общества;
• досудебные материалы по различным категориям дел по направлению деятельности Отдела;
• ответы на запросы информации и обращения (жалобы) юридических и физических лиц, органов государственной власти;
• претензионные материалы (составляет претензионные письма и ответы на них, ведет переписку с организациями-должниками);
• полное сопровождение судебных дел (общегражданской специализации, банкротства, споров с недвижимым имуществом, антимонопольных споров), контроль обжалования и исполнения судебных актов;
• подготовка процессуальных документов;
• взаимодействие с контрагентами и структурными подразделениям Аппарата управления по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
• участие в судебных процессах; в переговорах и совещаниях с контрагентами;
• участие в рабочих группах и коллегиальных органах Общества по направлению деятельности Отдела.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• умение разрабатывать стратегию урегулирования активов на досудебной и судебной стадиях;
• умение работать в условиях многозадачности, отличные ораторские способности, обширный опыт защиты в судах;

Условия:

• работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
• соблюдение требований ТК РФ;
• соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Общества;
• график работы 5/2;
• премирование по итогам работы года;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• отбор проводится на конкурсной основе.

  3.Руководитель службы охраны труда, промышленной безопасности и экологии Обязанности:

• Построение работы службы Охраны труда и экологии (Москва и региональная сеть, команда более 500 человек);
• Методология процессов;
• Обеспечение выполнения требований охраны труда в Обществе;
• Участие в расследованиях несчастных случаев;
• Организация и проведение внутренних проверок по охране труда, экологии, промышленной безопасности, безопасности дорожного движения структурных подразделений и филиалов Общества;
• Контроль над своевременным обеспечением работников специальными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
• Проверка качества средств защиты;
• Контроль за своевременным прохождением медицинских осмотров сотрудниками Предприятия;
• Взаимодействие с государственными органами и др.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на крупных производственных и/ или розничных компаниях обязателен;
• Опыт руководства коллективом в прямом подчинении от 10 человек, в функциональном не менее 50 человек;
• Управленческий опыт не менее 5 лет;
• Опыт построения работы службы ОТ.

Условия:

• Работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
• Соблюдение требований ТК РФ;
• Социальный пакет и программы лояльности для сотрудников Предприятия;
• График работы 5/2;
• Премирование по итогам работы года;
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• Отбор проводится на конкурсной основе.

  4.Руководитель направления антимонопольной практики (суды) Обязанности:

• подготовка ответов на запросы антимонопольных органов;
• представление интересов Общества в ФАС России и судах по делам о нарушении антимонопольного законодательства и законодательства о закупках (44-ФЗ, 223-ФЗ);
• подготовка правовых заключений (справок) по вопросам применения антимонопольного законодательства и законодательства о закупках.

Требования:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы в направлении антимонопольной практики от 3 — х лет;
• опыт работы в крупной компании с филиальной сетью;
• готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

• работа в крупной стабильной компании на этапе ее глобальной трансформации;
• соблюдение требований ТК РФ;
• соц. пакет и программы лояльности для сотрудников Предприятия;
• график работы 5/2;
• премирование по итогам работы года;
• заработная плата обсуждается по итогам собеседования;
• отбор проводится на конкурсной основе.

  Откликнуться на почту: Anna_Konstantinova@russianpost.ru (Анна)

PRO задачи:

• Ведение всех инициатив Бизнеса на стороне ИТ
• Единая точка входа по всем инициативам ИТ (точка эскалации по всем активностям)
• Уметь оценивать и понимать бизнес-ценность той или иной инициативы
• Выявлять требования и управлять ожиданиями заказчика
• Знать и понимать ИТ ландшафт направления
• Сопровождать бизнес инициативу на всех стадиях ЖЦ
• Контролирует работу ИТ команды (решает сложные и спорные вопросы и проблемы)
• Отвечать за качество выпускаемого продукта
• Отвечать за сроки выпускаемого продукта
• Отвечать за ИТ стоимость продукта (адекватность оценок, попадание в оценки)
• Предлагать более качественные инициативы и альтернативы (если такие имеются)
• Проводить сложные переговоры
• Заряжать и мотивировать команду

  PRO требования:

• Аналогичный опыт работы от 3-х лет
• Опыт управления проектами по разработке сложных технических решений
• Опыт выстраивания эффективных коммуникаций с бизнесом
• Широкий кругозор в области ИТ-технологий
• Владение методологией проектного управления
• Бизнес-анализ
• Управление рисками
• Навыки разработки SLA и использования эффективных инструментов контроля

  PRO условия:

• Работа в крупном российском банке из ТОП-50
• Официальное трудоустройство
• ДМС (с 1-го месяца работы)
• Достойный и стабильный доход (оклад + бонус)
• График работы 5/2
• Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере
• Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития удаленным доступом 24/7; собственная IT-академия
• Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, внутрибанковская корпоративная валюта, мотивационные конкурсы, корпоративные спортивные соревнования
• Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр, сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции
• Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников

Мы ищем сильного эксперта с большим опытом и базой знаний в области финансового, бухгалтерского, кадрового учета и юридического сопровождения компании с проектной деятельностью. Для нас важна командная работа, работа на результат всей компании.   Компания — международная студия, одна из лидеров на рынке мультимедийных проектов, масштабных презентаций, интерактивных инсталляций, сценического дизайна и перфоманса, разработчик XR и новых технологических решений интерактивных медиа. Мы команда экспертов, объединенных единой целью – делать качественные масштабные проекты, используя новейшие технологии, поэтому мы особенно ценим высокую ответственность, командность и любовь к искусству.   Требования:

• • Высшее финансовое образование (либо юридическое образование с дополнительным финансовым)
  • Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет (возможно на должности уровнем ниже при условии соответствующего требованиям опыта работы)
  • Знание и глубокое понимание систем учета и отчетности, бюджетирования, финансового анализа, прогнозирования и планирования
  • Опыт планирования и прогнозирования доходов и расходов
  • Опыт построения финансовых моделей
  • Опыт бухгалтерского, кадрового учета, ведения документооборота и юридического сопровождения
  • Знание процедур закупок, ведения тендерной документации (коммерческой и гос.)
  • 1С, умение работать с системами CRM, MS Office
  • Умение распределять приоритеты, логически структурировать информацию, быстро понимать, как строятся финансовые цепочки
  • Бизнес-ориентированность, ответственность, честность, целеустремленность, инициативность
  • Действительно командный игрок (в топ-команде и компании в целом)

Возможности:

• • Задача-вызов: построение финансовой системы международного холдинга; участие в презентациях по сделкам с иностранными клиентами с возможностью командировок
  • Работа над проектами мирового уровня
  • Прогрессивное финансовое вознаграждение
  • Офис в самом сердце Москвы
  • Гибкий график
  • Креативная, высокопрофессиональная и душевная команда

  Откликнуться на почту: Elena.psy@gmail.com (Елена)

Believe’s mission is to provide the best distribution services for independent labels and artists with passion, innovation, care, and transparency. As local Head of Label Distribution you will lead a team of label managers to initiate, lead and expand Believe’s activity and manage distribution & marketing partnerships to a network of independent music labels in Russia & CIS. As a team manager you will conduct your team efforts, assess performance and re-orientate the strategy to achieve your objectives. Thanks to a perfect understanding of our products and client’s needs, a solid sales strategy, and an in-depth thinking of the music market you will be able to grow believe’s presence in your territory, achieve sales objectives and manage a team of label managers. You will directly report into the Head of Sales and Distribution Services.   Desired Skills and Experience Missions : 1.     Team management

• Define team objectives and missions and assess performance thanks to Power Bi dashboards
• Organize team missions accordingly to sales strategy
• Organize team meetings and build team cohesion

2.     Sales strategy and emerging artists / labels lookout

• Support and execute the sales strategy
• Manage a Customer Relation Management dashboard (PipeDrive)
• Lead complex sales discussions with an innovative approach
• Analyze and keep track of sales performance

3.     Services execution and management of a portfolio of labels 

• Manage of portfolio of labels and identify customer satisfaction KPIs
• Ensure cross-functional collaboration with the Head of Trade Marketing & Video Services to optimize flawless execution
• Escalate client feedback and contribute to overall services improvement

  Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN

Вам предстоит:

• выступать в качестве финансового партнера операционных подразделений компании;
• осуществлять подготовку долгосрочных финансовых моделей;
• готовить бюджет и прогноз в системе Hyperion Planning;
• составлять ежемесячные и ежеквартальные анализы «план-факт» (в том числе на английском языке);
• осуществлять бюджетный контроль расходов в системе OEBS Закупки;
• формировать отчеты по запросам пользователей (в том числе на английском языке);
• готовить данные для начисления расходов;
• участвовать в развитии финансовых систем, ставить ТЗ и тестировать доработки;
• консультировать и обучать пользователей.

  Требования:

• высшее техническое или экономическое образование;
• опыт работы в отделе бюджетирования или финансового анализа крупной компании — от 4-х лет;
• понимание процесса бюджетирования, принципов управленческого учета, аллокации затрат;
• понимание принципов РСБУ и GAAP;
• навыки профессионального общения;
• системное мышление, аналитический склад ума, умение работать в команде;
• умение самостоятельно находить пути решения задачи, аккуратно и быстро выполнять задачи, планировать свое и чужое время;
• владение английским языком на уровне, достаточном для профессионального общения и переписки;
• хорошее знание MS Excel.

Опыт работы с Hyperion Planning и OEBS Закупки будет преимуществом.

Обязанности: — организация командировок, поиск героев и локаций, выезд на съемки, контроль съемочного процесса.   Требования: — опыт работы на телевизионном travel-проекте; — понимание процесса подготовки ТВ-программ; — знание английского языка (свободно).   Гарантируют: — интересную работу; — достойную оплату; — регулярные путешествия по России и миру не реже 2-х раз в месяц.

В Evil Zeppelin мы являемся студией, специализирующейся на разработке видеоигр RPG для мобильных устройств (iOS и Android). В настоящее время у нас есть два проекта в разработке и мы начнем новый после лета. Ищем арт-директора. Мы небольшая команда. Нужен инициативный человек, который способен выполнять и создавать 2D, UI и анимацию, и который поможет нам создавать и руководить творческой командой. Минимальные требования: * +5 лет разработки видеоигр и не менее 1 проекта в качестве основного художника.
* Опыт создания 2D активов для видеоигр.
* Опыт работы с Unity.
* Знание UX и UI.
* Знание анимации   Желаемые требования: * Опыт создания ресурсов для мобильных игр.
* 3D опыт (3DS Max или аналогичный).
* VFX. Обязанности: * Возглавить художественную команду, создавать рабочие конвейеры и общаться с другими отделами
* Определять, направлять и развивать искусство текущих и будущих проектов компании.
* Гарантировать качество игр   Льготы: * Интенсивный день (8: 00-15: 00) и удаленная работа.
* Станьте частью небольшой и амбициозной компании со свободой развивать свое искусство и профессионально расти вместе.

Практикум — это сервис для желающих приобрести глобальные востребованные в мире навыки. Онлайн-пристанище для изменения жизни через обучение. Как в Хогвартсе, у нас несколько факультетов. Веб — то ли Гриффиндор, то ли Слизерин, старейший факультет Практикума (since 2018). Учиться приходят шахтеры, полицейские, бухгалтеры, менеджеры, дизайнеры, таксисты, студенты. Под нашим руководством они превращают себя в веб-разработчиков. Это важно: не мы, а каждый человек — сам себя. Мы лишь взламываем академические правила игры в сторону практики и профессионального развития человека. И искренне радуемся, когда решившихся на изменения людей становится всё больше. Потому что уверены — что это не только про новую работу, зарплату и удалёнку. Это про ответственность за себя и мир вокруг, соционально-экономическую автономию и желание открывать новое. Этой мечтой живёт не только веб-факультет, а весь Практикум.   Команда веб-факультета — непростые люди. Говорим открыто, что думаем. Фанфарам и разговорам предпочитаем иронию, сдержанность и дела. Много работаем, если работа по любви; иначе лучше много не работать. Уважаем разницу между длинным и средним тире. Любим животных, в частности — медоедов. Среди нас есть диджей и бармен. Ещё — двухлетний опыт создания обучающего онлайн-сервиса, десятимесячная программа обучения, студенты из России и США.   Открыты вакансии: 1. Автор программы 2. Автор программы (парт-тайм) 3. Руководитель программы сопровождения в России 4. Лид команды сопровождения в США 5. Менеджер по трудоустройству 6. Создатель автоматических тестов (джуниор)

Нужен человек, умеющий рассказывать о сложных технологиях простыми словами.
Текстом, презентациями, сценариями для видео и вебинаров. Поле для деятельности:
1) Сайт
– новые разделы: отраслевые страницы, кейсы, статьи, интеграции, партнерский раздел, SEO-структура
– поддержка существующих текстов в актуальном состоянии — продукт развивается, а текст на сайте за ним не успевает 2) Портал для разработчиков
– актуализировать и развивать контент 3) Коммуникации с пользователями (CRM-маркетинг)
– обновления и новые фичи системы
– разработка и тестирование цепочек писем для новых и существующих пользователей
– онбординг и активация пользователей с помощью интерфейса продукта 4) Материалы для продавцов — презентации, которые можно показывать клиентам и внутренние материалы для самих продавцов 5) Работа с внешним контентом и отработка упоминаний Маршрутизации в интернетах
+ все, что придет в голову и будет полезно Для начала писать придется самому, а затем наладить работу с правильными авторами. Список навыков и умений, перечисленных ниже необязателен, но может стать большим плюсом.
– базовые умение работать в figma,
– знания работы с конструкторами сайтов/CMS-платформами
– видео-контент, постановка вебинаров и онлайн-мероприятий
– умение работать/понимание принципов работы email-сервисов (mailchimp, getresponse, etc)

Требования:  Ответственный, системный человек, который любит много работать и выстраивать процессы внутри компании. Стрессоустойчивый, надежный. Обязателен опыт работы руководителем отдела продаж и обязательно — большой опыт работы в холодных продажах.    График:  5/2 с 10 до 19 МСК, удаленно, полная занятость Зарплата: 65 000 руб в месяц + % от продаж + KPI  Бонусы: обучение английскому    Задачи: 

• полный контроль и организация отдела продаж; 
• найм эффективных продавцов; 
• работа в amocrm;
• холодный прозвон для выявления наиболее эффективных скриптов;
• ежедневные планерки с отделом; 
• «дожим» потенциальных клиентов, доведение до оплаты;
• организация бесплатных пробных уроков по английскому и допродажа платных продуктов после;
• выполнение плана продаж;
• кооперация и взаимодействие со вторым отделом продаж, работающим на теплые заявки. 

  Как попасть:  Пришлите голосовое с рассказом о себе и своем опыте работы в TГ: @anglodarya23 или на почту: ceo@anglomania.ru Расскажите о своих основных достижениях в работе, какие показатели выполняли, как организовывали рабочие процессы.  Кандидаты без аудиорезюме не рассматриваются