Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Онлайн-платформа wellness и lifestyle курсов AnyClass в поиске Операционного директора, который возьмет на себя управление всеми внутренними процессами компании.   AnyClass - крупнейшая EdTech компания в сегменте lifestyle, резидент Сколково, разработчик собственной образовательной платформы.   Задачи:

• Выстраивание и контроль операционных процессов компании
• Оптимизация процессов
• Контроль HR блока: найм, бюджетирование, премирование
• Контроль расходов
• Взаимодействие с коммерческими подразделениями по контролю выручки
• Работа с тимлидерами направлений: наставничество и мотивация
• Разработка и внедрение необходимых документов, регламентов, отчетов

  Компетенции и опыт:

• Опыт работы в управленческой должности от 3 лет
• Высокие коммуникативные навыки
• Любовь к работе с людьми, организации процессов
• Плюсом будет опыт работы в аналогичном проекте
• Английский не ниже B1

  Личностные качества:

• Системность
• Аналитический склад ума
• Высокая степень личной ответственности
• Точность и скрупулезность
• Самостоятельность
• Сильно развитые навыки коммуникации

  Компания предлагает:

• Амбициозные задачи
• Хорошую зарплату и бонусы за результат
• Гибридный рабочий график

Вакансия на удаленке   В высшую школу Среда обучения требуется Заместитель коммерческого директора.   Высшая школа Среда обучения - это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии. Школа специализируется на дистанционном образовании с 2003 года.   Что входит в обязанности:

• Планирование с сотрудниками мероприятий для выполнения плана продаж
• Работа с сотрудниками для эффективного выполнения плана продаж
• Организация работы отдела продаж
• Контроль дебиторской задолженности
• Введение отчетов и сбор данных по продажам
• Проведение собеседований и наем людей на позицию менеджера по продажам
• Мониторинг и анализ рынка конкурентов
• Организация найма/адаптации/обучения и развития менеджеров по продажам
• Контроль и работа с показателями эффективности продаж
• Среднесрочное и оперативное планирование
• Создание и внедрение внутренних методологических материалов (скрипты, регламенты, стандарты работы, работа с CRM, адаптационные материалы по вводу в должность разных категорий сотрудников, материалы по оценке сотрудников - листы развития, проведение аттестаций, разработка системы мотивации)
• Участие в переговорах с потенциальными клиентами

  Что ждут от вас:

• Подтвержденный опыт работы в качестве руководителя от 3-х лет
• Обязательно: управление несколькими отделами продаж
• Опыт продаж online-продуктов
• Хорошо развитые компетенции в части мотивации и достижения результатов команды
• Успешный опыт управления воронкой продаж, умение работать с планированием
• Если вы ранее имели опыт продажи любых образовательных услуг - для компании вы самый целевой кандидат

  Что предлагают взамен:

• Уровень дохода: обсуждают на собеседовании
• У вас будет возможность бесплатно учиться на программах Среды обучения для сотрудников
• Открытый и дружный коллектив поможет быстрее втянуться в рабочий ритм (средний возраст в команде: 25-35 лет)
• Гибридный/удаленный график работы
• Работают с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00

В производственную компанию с собственной розничной сетью (non-food) требуется Директор по продажам.   Основная задача: 

• Увеличение доли рынка и доходности бизнеса через внедрение системы продаж в каналах — собственная розница, дистрибуция, e-commerce

  Обязанности:

• Разработка и внедрение коммерческой стратегии, планов продаж и контроль за их исполнением
• Оперативное управление продажами по всем каналам — оптовые продажи В2В, ритейл и e-commerce, индивидуальные заказы по всей РФ
• Управление основными финансовыми показателями: выручка, прибыль, рентабельность
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей продаж в розничной сети и e-commerce
• Управление открытием и закрытием розничных магазинов по России. Оптимизация стандартов открытия/закрытия/обслуживания
• Внедрение эффективных инструментов для привлечения новых лидов и увеличения конверсии
• Управление ассортиментной матрицей, ценовой и дилерской политикой
• Создание эффективной команды и управление ей

  На этой позиции будет успешен кандидат:

• С опытом управления продажами в крупных производственных компаниях со своей розничной сетью (от 300 салонов) non-food
• С сильными компетенциями управления продажами через каналы – дистрибуция, розница, e-commerce
• С успешными кейсами достижения значительных показателей роста бизнеса
• Командный игрок, эффективный лидер, с системным мышлением и предпринимательскими навыками

  Условия:

• Подчинение Коммерческому директору
• Доход от 10 млн в год (зарплата от 500000 рублей в месяц + KPI)

  Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства!

В многопрофильную группу компаний People&People требуется Коммерческий директор.   People&People – группа компаний, объединяющая самые разные направления рынка: пассажирские перевозки, грузоперевозки, доставка еды, бьюти-бизнес, рекламные услуги, юридический консалтинг, страхование и др. Компании, входящие в группу People&People​​​​​​​, – лидеры в своих отраслях и имеют прочную репутацию надежного бизнеса. Всего более 20 компаний, занимающих ведущие позиции и определяющие векторы развития своих сегментов рынка.   Обязанности:

• Разработка стратегии и плана развития продаж компании (анализ рынка, конкурентов, маркетинг и т.д.)
• Развитие блока В2В, а также развитие B2C продаж
• Контроль за соблюдением бюджета в целом и по подконтрольным подразделениям
• Изучение финансовых показателей с целью принятия управленческих решений
• Контроль исполнения разработанных планов не только по предприятию в целом, но также и по отдельным подразделениям и отделам
• Разработка мероприятий по расширению рынков сбыта и увеличению объемов продаж
• Контроль эффективности использования ресурсов
• Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление отделом, мотивация, разработка KPI, учет и автоматизация работы)
• Разработка и реализация ценовой и маркетинговой политики
• Разработка, оптимизация и контроль исполнения бизнес-процессов коммерческого блока: закупочной деятельности, маркетинга (мероприятия, акции, участие в выставках, презентации товаров) и продажами в компании
• Кросс-функциональное взаимодействие и контроль работы коммерческого блока со смежными подразделениями в целях обеспечения максимальной результативности работы компании
• Одобрять или отклонять рекламные проекты, программы продвижения, брендинга, опираясь на целевые метрики по юнит экономике и целевым показателям по продажам

  Ожидания от кандидата:

• Коммерческий директор имеет высокий уровень инициативности и ответственности
• Кандидат должен действовать проактивно, выступать с предложениями, а не ждать команду от руководства. Должен отстаивать свою позицию, доказывая ее разумность, обосновывать эффективность тех или иных предложений
• С большим вниманием и заботой подходить к работе с сотрудниками, умение слушать и мотивировать
• Высокий уровень коммуникабельности и умения управлять людьми
• Стратегическое видение

  Требования:

• Высшее образование (менеджмент, экономика, маркетинг)
• Опыт работы на релевантной должности от шести лет
• Обязателен опыт управления отделами продаж и закупок

  Условия:

• Официальное трудоустройство 
• ЗП по итогам интервью
• Оплата корпоративной связи
• ДМС 
• Скидка 30% на внутригрупповые услуги
• Опционы 

Агентство творческих праздников Alexgrim Studio в поиске Event-директора.   Основные направления работы компании — мастер-классы для детей, мастер-классы для взрослых на корпоратив, творческие тимбилдинги. В числе клиентов — Газпром, Coca-Cola, Danone, РЖД, Infinity, Volkswagen, Сбербанк, МТС, Озон, Авито и др.   Компания предлагает:

• Прозрачную и простую систему мотивации. Зарплата состоит из окладной части и %
• Адекватное руководство и возможность прямого общения с владельцем бизнеса
• Гибкая структура коммуникации в компании – возможность быть не винтиком, а инициатором

  Чем нужно будет заниматься:

• Формирование краткосрочных и долгосрочных планов развития
• Анализ рынка и конкурентов, поиск идей для развития бизнеса
• Помощь в организации мероприятий для крупных корпораций
• Ведение официальной переписки с Заказчиком и подрядчиками
• Подготавливать коммерческие и креативные предложения вместе с командой
• Качественно и рационально формировать команду проекта и эффективно ей управлять
• Управлять проектом. От первичной подготовки до реализации и полного закрытия
• Разработка стратегии развития продаж и системы привлечения клиентов
• Увеличение валового оборота и прироста по прибыли

  Ожидания от кандидата:

• Опыт в развитии компаний, оказывающих услуги в b2b и b2c, опыт в продвижении на рынке услуг, желательно в одной из следующих сфер: event, реклама ATL, BTL, маркетинг, PR в формате было/стало
• Желание обучаться и развиваться в данном направлении
• Самостоятельность, Инициативность, Проактивность
• Наличие собственной клиентской базы приветствуется

  Условия:

• Удобный график 5/2, с 10 до 19 ч.
• Оформление по ТК
• Офис — метро Марьина роща

В высшую школу Среда обучения требуется Финансовый директор.   Высшая школа Среда обучения - это онлайн-школа с программами дополнительного профессионального и высшего образования, а также мастерскими и курсами по психологии, дизайну и дизайну интерьеров, работе в киноиндустрии, современному искусству и фотографии. Школа специализируется на дистанционном образовании с 2003 года.   Обязанности:

• Введение бюджета компании
• Построение системы финансового учета
• Введение управленческого учета компании
• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам формирования и исполнения бюджетов
• Проводить финансово-экономический анализ, предоставлять управленческую отчетность по запросу
• Прогнозировать и управлять финансовыми рисками
• Управлять затратами, участвовать в оптимизации бизнес-процессов, внедрять новые модели финансового учета
• Взаимодействовать с контрагентами для обеспечения оптимальных условий сотрудничества для компании
• Взаимодействовать с кредитными учреждениями, определение кредитной политики
• Организовывать процесс подготовки и выпуска годовой финансовой отчетности в соответствии с МСФО
• Контролировать работу бухгалтерии

  Требования:

• Опыт работы от 5-ти лет в роли Финансового Директора (опыт в сфере образования и/или услуг является обязательным)
• Высшее финансовое/экономическое образование
• Успешный опыт в постановке управленческого учета, проведение аудита компании
• Опыт построения финансовых систем с нуля
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность
• Умение работать в команде и управлять людьми
• Готовность быстро работать над улучшением показателей, показывать крутой результат

  Условия:

• Полный рабочий день с гибким графиком
• Возможность работать 2 дня в офисе и все остальное время удаленно
• Современный стильный офис (м. Белорусская), где приятно решать бизнес-задачи и проводить ланчи с коллегами
• Заработная плата, соответствующая квалификации
• Для любителей саморазвития: бесплатное обучение на любом факультете Среды, а также обучение развитие компетенций по профессиональному направлению
• Различные активности: йога в офисе, своп-вечеринки, корпоративы, совместные мероприятия (выезды, квесты, приятные посиделки, просмотр фильмов) и прочие приятные бонусы корпоративной жизни

В компанию антикоррозийных покрытий Современные защитные технологии требуется Руководитель отдела продаж стройматериалов.    Современные защитные технологии - являются официальным дилером антикоррозийных покрытий от мирового производителя MALCHEM, гидроизоляционных покрытий от компании Bergauf, строительных красок и других материалов от компании-производителя FEIDAL. А также продукции в сфере автохимии и автокосметики TEXON.   Основные задачи, которые будут стоять перед вами:

• Развитие продаж в регионах Липецкая, Воронежская и Тамбовская области;
• Подбор и обучение менеджеров по продажам;
• Организация работы менеджеров;
• Построение отдела продаж (совместно с руководством компании);
• Разработка и внедрение новых инструментов в работу менеджеров по продажам;
• Выполнение самостоятельных продаж по сложным контрактам, проведение переговоров с ЛПР;
• Предоставление отчетности по работе отдела руководству;
• Внедрение и контроль работы менеджеров в CRM-системе;
• Распределение клиентов между менеджерами;
• Контроль документооборота по отделу;
• Прослушивание звонков менеджеров, выявление слабых мест и корректировка работы сотрудников;
• Другие задачи в рамках должности руководителя отдела продаж.

  Требования:

• Самостоятельный опыт в b2b продажах не менее 2х лет и наличие высоких результатов;
• Результаты работы в должности руководителя отдела, направления, которые можно проверить;
• Понимание, какие метрики должны быть в отделе продаж и как ими пользоваться;
• Управленческие навыки при работе с командой (планирование, организация, мотивация, контроль);
• Навыки написания регламентов, инструкций, чек-листов для менеджеров;
• Навыки отбора и обучения менеджеров в отдел продаж, проведения аттестации;
• Навыки разработки системы мотивации для менеджеров по продажам;
• Опыт работы в различных CRM-системах;
• Умение анализировать данные по работе отдела, сотрудников и на их основании принимать решения;
• Дополнительным плюсом будет опыт управления удаленными сотрудниками;
• Готовность и желание работать на результат.

  Что компания может вам предложить:

• Сложные задачи и амбициозные цели;
• Возможность продавать продукцию высокого качества от производителей;
• Высокий средний чек сделок;
• Переговоры на уровне топ-менеджеров крупных предприятий, возможность общения и установления значимых контактов для продвижения по карьерной лестнице;
• Систему мотивации, которая позволит зарабатывать достойно;
• Карьерный рост до топ-менеджмента компании;
• Поддержку со стороны руководства для достижения целей;
• При успешном выполнении задач по развитию продаж в компании возможность совместного запуска новых направлений бизнеса (розничная торговля, производство и пр.);
• Свободу и ответственность без бюрократии (возможность планировать свой график работы самостоятельно для достижения результатов);
• Возможность сформировать отдел продаж под себя;
• Корпоративная сот.связь и пр. - всё это также будет.

  В сопроводительном письме необходимо указать, какими своими результатами (в профессиональной сфере) вы гордитесь. И чему вы научились за последний год.

БизнесСервисГрупп в поиске Исполнительного директора.   БизнесСервисГрупп — динамично развивающаяся компания в сфере технической эксплуатации объектов недвижимости. Компания оказывает услуги с 2010 года. Главная задача — это обеспечение качественного и своевременного комплексного обслуживания объектов недвижимости в соответствии с действующими эксплуатационными нормами.   Обязанности:

• Управление деятельностью организации
• Обеспечение ежедневного мониторинга и поиска потенциальных Заказчиков, отвечающим специфике оказываемых услуг организации
• Ведение переговоров с Заказчиками (существующими, потенциальными, перспективными)
• Реализация стратегии развития Общества с целью повышения ключевых показателей
• Формирование и контроль выполнения тактических и оперативных планов для структурных подразделений Общества
• Своевременное и эффективное решение всех возникающих проблем, в процессе деятельности
• Контроль соблюдения требований в отношении стандартов работы компании
• Участие в тендерах, знание 44,223 ФЗ

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы на руководящей должности от 3-х лет
• Опыт ведения переговоров на всех уровнях, а также навыки урегулирования конфликтных ситуаций
• Высокий лидерский потенциал, развитые управленческие компетенции

Вакансия на удаленке.   Оплата в долларах от 6000 -10000 USD.   В финтех-компанию Payler открыта вакансия Head of Sales.   Payler – ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания создана в 2013 году. Payler предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей более 40 платежными методами, обладает собственными технологическими наработками. В целях повышения безопасности в Payler была создана собственная самообучающаяся антифрод-система.   Responsibilities:

• Generating new business/product sales
• Building a sales funnel and converting leads – payment products
• Building networks and new relationships with financial firms across the Europe
• Relationship development and stakeholder management in banking, fintech & FS firms
• Sourcing and qualifying leads
• Tailoring solutions
• Contract & price negotiations
• Drafting terms/contracts
• Post go-live support — smooth go-live & ensuring that client achieves target forecast
• Working with various departments on cross-functional projects — Network / Compliance / Legal / Product etc.
• Managing a team of Business Developers / Sales

  Requirements:

• 3+ years experience as Head of Sales
• 5+ years Overall experience in FinTech Sales / Payments
• Essential strong experience in FinTech / Banking / Payments (highly desired)
• Strong business acumen and track record of delivering quantifiable results in a sales environment

  Offers:

• Highly competitive salary
• Open and inclusive culture
• Hybrid work model
• Great working environment
• Generous holiday allowance (28 days plus 3 additional days to take as you wish, bank holidays and further days for various key life events)

В сервис для управления домом Домиленд требуется Product manager, способного совместить техническую и продуктовую экспертизу, ориентированного на результат и при этом думающего о команде, умеющего анализировать данные и продумывать маркетинговые стратегии.   Домиленд — это платформа, которая помогает застройщикам и управляющим компаниям создавать экосистемы и объединяет все процессы в суперапп. Команда Домиленд создаёт инструменты для покупателей недвижимости и жителей, включая сервисы ЖКХ, Умный дом и MarketPlace услуг.   Чем предстоит заниматься:

• Управлять полным циклом создания продукта: идея, постановка задачи, разработка, тестирование, продакшн
• Разрабатывать CJM, формировать ТЗ на дизайн и разработку
• Контролировать сроки реализации проектов
• Контролировать качество реализуемых интерфейсов и работать над улучшением UI/UX
• Анализировать рынок и приоритизировать бэклог продукта

  Идеальный кандидат:

• Опыт создания мобильных/ веб-приложений
• Будет большим плюсом понимание основ и современных трендов UI/UX-дизайна
• Умение составлять бизнес и функциональные требования
• Подтвержденный опыт управления проектами и работой команды разработки
• Умение аргументировать свою точку зрения, стремление создавать лучшие решения, проактивность и внимательность к деталям
• Будет преимуществом знание и понимание специфики работы управляющих компаний

  Компания предлагает:

• Гибридный график (встречи и работа в коворкинге 1-2 раза в неделю) 
• Комфортный график работы — компания оценивает результат в первую очередь
• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата
• Возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь
• Возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации