В связи с расширением филиальной сети в компании BeBrand открыта вакансия Регионального директора.
BeBrand – это федеральная компания, лидер рынка интеллектуальной собственности в России. Компания занимается разработкой и защитой брендов успешных предпринимателей, а также регистрацией товарных знаков, патентов и авторских прав. 9 лет на рынке и 3 года на 1 месте в рейтинге Роспатента. Представительства компании открыты в 50 субъектах Российской Федерации.
Что будет входить в Ваши обязанности:
- Увеличение объёмов продаж в подконтрольных регионах
- Проведение тренингов и обучения на этапе запуска офиса
- Управление командой руководителей региональных офисов
- Участие в найме, адаптации, контроле и мотивации персонала
- Разработка стратегии, направленной на развитие регионов и увеличение объема продаж региональных офисов
Что Вы получите:
- Интересную работу в динамично развивающейся федеральной компании (отрасль не подвержена влиянию спадов в экономике)
- Привлекательную систему мотивации: Оклад+KPI+% от продаж
- Официальное трудоустройство
- Возможность карьерного роста (обсуждается лично на собеседовании)
- График 5/2 с 9.00 до 18.00
Требования к кандидату:
- Опыт управления 1 или несколькими отделами продаж от 3 лет (с кейсами увеличения продаж)
- Опыт продаж и управления продажами в сфере услуг
- Опыт работы с холодными звонками
- Практические и теоретические знания технологии и техники эффективных продаж
- Высокая коммуникабельность, умение устанавливать контакт и грамотно донести информацию
- Успешный опыт личных продаж (наличие кейсов и достижений)
- Желание работать на результат
- Самостоятельность в принятии решений и организации процесса работы
Ваши бонусы при работе в компании:
- Деловые связи благодаря работе в B2B сфере
- Конкурсы с ценными и нужными призами среди сотрудников (последние призы iPhone и Macbook)
- Работа на ключевой позиции компании, от которой зависит динамика развития бренда
- Компания сама создала свой продукт, а Вы участвуете в его развитии
- Вы работаете в компании, о которой можешь говорить с гордостью
- Вместе с Вами работают активные, амбициозные и идейные коллеги, от которых Вы можете получить ценный опыт
- Запоминающиеся корпоративные вечеринки
Напишите в сопроводительном письме, какой Ваш опыт может быть полезен на новой должности.