Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Компания Unifrost в поиске Руководителя отдела продаж.   Компания Unifrost, основанная в 2004 году, на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке импорта и оптовой реализации замороженной рыбы и морепродуктов на территории РФ. Unifrost успешно развивает ассортиментный портфель и географию бизнеса, что в совокупности с внедрением современных технологий управления и ведения коммерческой деятельности позволяет оставаться одним из крупнейших игроков в отрасли в сегменте В2В. На сегодняшний день компания сотрудничает с ключевыми в своих товарных группах поставщиками рыбы и морепродуктов из 15 стран мира и предлагает своим клиентам более 300 наименований продукции.   Обязанности:

• Управление отделом оптовых продаж
• Планирование закупок и продаж, участие в расширении ассортиментного портфеля компании
• Активные личные продажи, расширение клиентской базы, ассортиментных матриц клиентов (функционал "играющего тренера")
• Контроль за исполнением договорных обязательств в части оплат
• Участие в разработке и реализации плана трейд-маркетинговой активности компании в оптовом канале сбыта

  Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности (желательно - в пищевой отрасли)
• Высокий уровень профессионализма в части управления и развития продаж
• Высокие лидерские качества
• Хорошие презентационные и коммуникационные навыки

  Условия:

• Работа в крупной компании - лидере рынка
• Высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально)
• ДМС со стоматологией

Компания Comelit в поиске Руководителя отдела продаж, которому предстоит построить, возглавить и довести до результата второй по счёту удалённый отдел продаж.   Компания Comelit продаёт итальянские домофоны, видеонаблюдение, сигнализацию и умный дом оптом и в розницу, по России и СНГ. Является эксклюзивным дистрибьютором Comelit Group S.p.A.   Компания предлагает:

• Постоянная работа в стабильной развивающейся компании
• 5 дней в неделю, с утра до вечера, с нормальными выходными и праздниками
• В уютном офисе в стиле Лофт с комфортом, Плейстейшн 5 и безлимитным чаем и кофе

  Какие инструменты:

• Полностью входящий трафик
• Грамотно настроенная CRM-система и IP-телефония
• Скрипты, регламенты, инструкции, программа обучения
• Техническая и информационная поддержка
• Молодой коллектив и чуткое руководство

  Условия:

• Высокая заработная плата
• Средний доход 200 000 рублей в месяц
• Оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск 2 раза в год, больничный

  Идеальный кандидат:

• Строил отделы продаж с нуля, в том числе удалённые
• Умеет искать, проверять и нанимать матёрых продавцов
• Разрабатывал скрипты, регламенты и должностные инструкции
• Знает про ОКК, какие функции он выполняет и как влияет на продажи
• Искал клиентов, звонил в холодную и активно продавал в B2B и B2C сегментах
• Отлично знает современные CRM-системы и может самостоятельно их настраивать

  Работа в компании подразумевает:

• Построение и управление отделом продаж
• Контроль выполнения плана продаж
• Поиск, наём и обучение новых сотрудников
• Разработка скриптов, регламентов и инструкций

В компанию в области защиты прав интеллектуальной собственности российских и зарубежных правообладателей Власта-Консалтинг требуется Заместитель начальника юридического отдела.   В число клиентов Власта-Консалтинг входят правообладатели товарных знаков Adidas, Nestle и иные компании.   Обязанности:

• Организация, планирование и контроль за выполнением работы сотрудниками юридического отдела (область деятельности: ведение гражданских дел в сфере защиты прав на объекты интеллектуальной собственности, досудебное урегулирование спора, обжалование судебных актов, ведение дел на стадии исполнительного производства)
• Взаимодействие с правоохранительными и таможенными органами по вопросам защиты прав правообладателей на объекты интеллектуальной собственности (авторские права, товарные знаки)
• Ведение проектов, участие в стратегическом планировании работы компании, оценка эффективности работы отдела
• Составление отчетов о проделанной работе
• Участие в переговорах и переписка на английском языке с представителями зарубежных правообладателей
• Анализ отдельных вопросов и ситуаций в рамках действующего законодательства РФ, подготовка правовых заключений по запросу клиентов

  Требования:

• Высшее юридическое образование
• Владение английским языком не ниже уровня Upper-Intermediate
• Опыт работы на руководящей должности от 2-х лет, желательно в сфере защиты прав на объекты интеллектуальной собственности
• Организаторские способности, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
• Умение вести деловую переписку
• Умение неконфликтно отстаивать интересы компании
• Высокий уровень самоорганизации и планирования

  Условия:

• Оформление по ТК
• График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
• Зарплата: по результатам собеседования
• Офис в центре: ст. м. Кропоткинская (5 мин.)
• Дружный коллектив

В финтех холдинг ID Finance требуется Руководитель отдела клиентской поддержки на проекты: Solva и Moneyman в Казахстане.   Компания была создана в 2012 году, первым проектом стал запуск сервиса онлайн-кредитования Moneyman в России. В 2014 году ID Finance вышла на рынок Казахстана.   Solva - финансовая компания нового поколения, которая специализируется на выдаче персональных кредитов онлайн частным лицам и предпринимателям на рынке Казахстана.   Компания предлагает:

• Работу в одной из самых быстрорастущих международных компаний на рынке потребительского кредитования
• Широкие возможности для профессионального развития, самореализации и карьерного роста
• Сильная и профессиональная команда, отсутствие бюрократии, прямой контакт собственниками и идейными вдохновителями бизнеса
• Карт-бланш на реализацию идей, а также возможность быстро видеть результат своих усилий
• Работа в офисе в Алмате
• Полностью официальное оформление и зарплата
• Высокий уровень дохода, состоящий из оклада и годовых премий
• Всевозможные бенефиты для сотрудников: гибкий график, частичная удаленка, курсы английского и испанского, ДМС, корпоративное такси, участие в профильных конференциях, насыщенная корпоративная жизнь
• Релокация в Казахстан или периодические командировки в Казахстан

  Чем предстоит заниматься:

• Организация работы подразделения клиентской поддержки
• Постановка и контроль выполнения задач сотрудникам отдела
• Внедрение бизнес-процессов клиентской поддержки
• Разработка регламентов подразделения
• Повышение уровня оказываемого сервиса
• Развитие сотрудников, наставничество, оценка эффективности персонала, подбор, адаптация и обучение сотрудников
• Формирование стандартов работы и постоянное совершенствование качества сервиса
• Анализ инцидентов и устранение проблем, возникающих в процессе работы
• Развитие системы учета обращений Freshdesk
• Контроль исполнения SLA, CSAT, NPS, FCR, FTR и др.
• Разработка KPI и системы мотивации сотрудников
• Ведение отчетности

  Ожидания от кандидата:

• Опыт работы руководителем в клиентской поддержке от 3-х лет
• Развитые лидерские качества
• Отличные навыки устной и письменной речи
• Коммуникабельность, ответственность и стрессоустойчивость
• Способность работать в режиме многозадачности
• Умение находить выход из конфликтных ситуаций
• Желание учиться и развиваться

В крупную производственно-торговую компанию TESLI, специализирующуюся на комплексных поставках электротехнического оборудования, кабельной и светотехнической продукции, а так же оказании услуг по инжинирингу, требуется Директор департамента управления и реализации проектов.   Обязанности:

• Организация, руководство и контроль объектов по комплектации слаботочных систем и объектов строительства (коммерческая и жилищная недвижимость)
• Управление командой ИТР (20 чел). Департамент - более 200 чел.
• Контроль за разработкой проектной и рабочей документации
• Контроль за выполнением работ (сроки и качество) по договорам комплектации и монтажу технологического оборудования
• Организация технического надзора
• Курирование подрядчиков на объектах
• Ввод объектов в эксплуатацию
• Формирование команды под реализацию проектов

  Требования:

• Высшее строительное образование
• Аналогичный опыт не менее 5 лет на должности Директор управления/ Главный инженер/ Руководитель проектов
• Обязателен опыт в компаниях по услугам монтажа (электротехнического оборудования и инженерного оборудования) и услугам строительства под ключ
• Понимание современных направлений в архитектуре и градостроительстве, ценообразовании, нормативных и правовых документов, применяемых в строительстве
• Успешный опыт ведения строительных объектов от начала строительства до сдачи объектов в эксплуатацию (коммерческая и жилищная недвижимость)
• Опыт управления бюджетом проектов
• Знание норм гражданского, земельного, градостроительного законодательства РФ
• Знание современных материалов и технологий строительного производства Опыт ведения нескольких строительных проектов одновременно
• Знание AutoCAD, ArchiCAD, MS Project, BIM
• Умение работать в режиме многозадачности
• Хорошие организаторские способности
• Самостоятельность в принятии решений
• Системный подход и системное мышление

  Условия:

• Официальное оформление по ТК с возможностью уходить в отпуск и получать соц пакет
• График работы 5/2, с возможностью выбрать удобное время (9:00 – 18:00/ 10:00 – 19:00)
• Наличие командировок по РФ
• Быстрая адаптация и система корпоративного обучения
• Профессиональное развитие. Митапы, тренинги и мастер-классы. В вашем распоряжении огромная библиотека с литературой и практическое обучение от коллег
• Колоссальный опыт, где вы можете повысить свою профессиональную компетенцию
• Достойную вас профессионального уровня зарплату

  Просьба указывать Ваши заработные ожидания в сопроводительном письме.

В крупную производственно-торговую компанию TESLI, специализирующуюся на комплексных поставках электротехнического оборудования, кабельной и светотехнической продукции, а так же оказании услуг по инжинирингу, требуется Руководитель отдела трудовых отношений.   Обязанности:

• Организация и контроль за ведением кадрового делопроизводства, соблюдение законодательства
• Поддержка персонала по вопросам трудового законодательства
• Решение спорных вопросов трудовых отношений
• Разработка ЛНА, должностных инструкций, внутренних процедур, политик
• Автоматизация системы и процессов кадрового учета
• Контроль ведения воинского учета
• Кадровая отчетность
• Управление отделом трудовых отношений (2 чел.)

  Требования:

• ​​​Обязательно знание и отличные практические навыки работы в программе 1С 8.3 ЗУП
• Отличное знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ
• Опыт работы в области кадрового делопроизводства от пяти лет в аналогичной области
• Желателен опыт работы в компаниях с численностью персонала не менее 700 человек
• Обязателен опыт управления людьми
• Уверенный пользователь ПК, отличное знание Excel
• Навыки работы с большими объемами информации
• Высокая работоспособность, хорошо развитые коммуникативные навыки, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, требовательность к себе и к остальным

  Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 (с 8:00 / 9:00 / 10:00)
• Система корпоративного обучения
• Кафе со скидками
• Перспектива профессионального и карьерного роста
• Зарплата с успешным кандидатом обсуждается индивидуально
• Офис: г. Москва, м. Кожуховская (7 мин в пешей доступности)

В фармацевтическую компанию Эллара требуется Руководитель отдела персонала и адаптации персонала.   Компания Эллара занимается разработкой и производством инъекционных лекарственных препаратов и успешно работает на  Российском фармацевтическом рынке более 12 лет.   Обязанности:

• Личный подбор персонала, в том числе подбор руководителей среднего звена
• Организация и контроль работы отдела
• Контроль соблюдения бюджета на подбор персонала, ведение договоров с контрагентами по подбору, в том числе с кадровыми агентствами
• Разработка и внедрение системы адаптации персонала
• Участие в разработке системы обучения
• Участие в C&B и T&D проектах
• Разработка должностных инструкций, положений и ЛНА совместно с руководителями подразделений
• Разработка профиля должности, оценочных листов, документов для адаптации и развития сотрудников разного уровня

  Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в крупной компании в области управления персоналом от 3-х лет (предпочтительнее опыт работы на позиции hr-generalist или руководитель отдела персонала), в подборе не менее 5 лет, в роли руководителя не менее 2 лет
• Отличное знание, понимание и использование в работе метрик рекрутинга (эффективность воронки, стоимость найма, время найма, SLA по закрытию, % приема предложений, % прохождения испытательного срока и пр.) и навык влияния на них
• Уверенное знание ТК РФ, КДП, блоков подбора и обучения персонала
• Уверенный пользователь MS Office, PowerPoint - обязательно
• Внимательность, структурированность, готовность работать в условиях многозадачности, ориентация на результат

  Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата всегда своевременно
• Прямое подчинение HRD
• Достойный уровень оклада, ежеквартальные премии по итогам работы
• Офис класса «А»
• ДМС
• График работы по будням с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00, сб и вс - выходные

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Руководителя группы кадрового направления.   Компания предлагает:

• ДМС после испытательного срока
• Обучение и поддержка
• Официальное оформление
• Основной отпуск 28 календарных дней
• Достойная заработная плата

  Чем Вы будете заниматься:

• Организация и координация работы группы - распределение задач, постановка целей, оценка производительности
• Обеспечение деятельности группы в соответствии с внутренними регламентами взаимодействия и графиками документооборота
• Своевременное и в полном объеме проведение кадровых операции в учетной системе в зоне своей ответственности (прием, перевод, увольнение)
• Осуществление своевременной и качественной обработки заявок, поступающих от сотрудников структурных подразделений Заказчика посредством портала работы с заявками
• Подготовка ответов на запросы, справки в рамках должностных обязанностей

  Эта работа для Вас, если у Вас есть:

• Высшее образование, желательно в области экономики, бухгалтерского учета, управления персоналом, психологии, экономики труда
• Отличные знания кадрового учета, трудового законодательства
• Опыт работы в крупной компании, холдинге не менее 3 лет
• Опыт работы с MS Office (Excel, Word, Outlook), электронным архивом
• Компетенции: клиентоориентированность, стрессоустойчивость, внимание к деталям, способность к обучению, исполнительность, умение работать с большим объемом информации
• Навыки работы в «Босс кадровик» (желательно)
• Опыт работы в общих центрах обслуживания (желательно)

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия PR менеджера ALROSA Diamonds.   Обязанности:

• Формирование регулярного информационного фона
• Создание пула лояльных журналистов, редакторов и инфлюенсеров
• Создание плана мероприятий на квартал/полугодие/год с учетом годовых целей
• Создание планов поддержки сезонных маркетинговых кампаний
• Работа со СМИ и информационными партнерами
• Медиапланирование, написание пресс-релизов, текстов
• Мониторинг информационного поля и анализ деятельности основных конкурентов
• Ведение отчетности по проектам
• Взаимодействие с digital-агентством
• Ведение и развитие аккаунтов бренда в социальных сетях

  Требования:

• Релевантный опыт работы в сфере PR/digital – от 3 лет
• Опыт работы в PR-агентстве – от 1 года
• Личные знакомства с редакторами/главными редакторами СМИ, программными и музыкальными редакторами радиостанций и телеканалов
• Готовность работать в кросс-функциональной команде, управлять сроками проектов
• Отличное владение русским языком, свободное владение английским языком

  Условия:

• Работа в компании-лидере по алмазодобыче в России и в мире
• АЛРОСА – надежный и стабильный работодатель. Стабильные выплаты заработной платы, полное соблюдение ТК РФ
• Обслуживание по ДМС в лучших государственных и частных клиниках
• Премирование по итогам работы за квартал, и за год
• Расширенный социальный пакет: расширенный ДМС, оплата обучения, оплата проезда в отпуск по территории РФ
• Возможность непрерывного обучения и повышения квалификации

В алмазодобывающую компанию АЛРОСА открыта вакансия Начальник отдела методологии закупок.    Чем Вы будете заниматься:

• Оптимизацией бизнес-процессов, подготовкой предложений по совершенствованию закупочных процессов, практической реализацией улучшений
• Разработкой и актуализацией организационно-распорядительных и нормативных документов, регламентирующих закупочную деятельность
• Контролем подготовки отчетности в рамках соблюдения требований законодательства, регулирующего закупочную деятельность и внутренней отчетностью по закупочной деятельности
• Анализом действующего законодательства по закупкам, информированием закупающих подразделений об изменениях законодательства, исследование основных современных практик осуществления закупочной деятельности
• Методологическим сопровождением автоматизации закупочного процесса, консультированием закупающих подразделений по работе в системах
• Подготовкой презентационных материалов, информационных справок и аналитических данных по проведенным закупкам
• Контролем выполнения ключевых показателей закупочной деятельности Группы
• Проведением обучающих семинаров и консультационных мероприятий по вопросам регламентации и проведения закупочных процедур

  Эта работа для Вас, если Вы имеете:

• Высшее образование (юридическое, финансовое, экономическое)
• Опыт работы по разработке методических документов, регламентирующих закупочную деятельность по 223-ФЗ
• Знание 223-ФЗ и нормативных документов, регламентирующих закупочную деятельность
• Знание работы в системах SAP/1С (от формирования потребности до исполнения договора) будет преимуществом
• Развитые аналитические способности, умение работать с большим объемом информации

  Компания предлагает:

• Работа в одной из крупнейших компаний России и крупнейшей в мире в своей отрасли
• Оформление в штат компании по ТК РФ: оплата больничных листов, отпусков
• Социальный пакет: ДМС, премия по итогам работы за год
• Заработная плата обсуждается с успешным финалистом
• Место расположения офиса – г. Москва, Озерковская наб., 30