Вакансии для хороших наёмных менеджеров

Government Affairs and Public Policy Manager в Google
26 апреля 2021
Москва
крутая компания
Google is looking for a Government Affairs and Public Policy Manager.   Minimum qualifications: Bachelor’s degree or equivalent practical experience.
Experience working in national politics, government, think tanks, public interest groups, or corporate public policy.
Working experience in policy.
Ability to speak and write in English and Russian fluently.   Preferred qualifications: Experience in Internet technologies and the policy environments that surround them and an ability to quickly get up to speed on complex technical and regulatory issues.
Knowledge of the tech sector or the key issues impacting the Web (e.g., data privacy, free expression, Internet access, and online safety).
Excellent personal, political, analytical, and organizational skills.
Ability to take initiative, adapt quickly to changing priorities, and work with a high sense of urgency across a variety of matters.
Interest in the Internet and effective team player with drive and determination.   Responsibilities:
Develop and lead public policy campaigns across the full range of policy areas that impact Google and the web (e.g., technology innovation, open internet, privacy, and intellectual property).
Engage directly with policy-makers.
Build a network of trade associations, industry partners, non-profit groups, and others to support policies that will help create / maintain a user-focused online environment.
Enhance public outreach on behalf of Google, including public speaking at events.
...
Tech Business Partner в Bacardi
26 апреля 2021
Москва
международная компания
Bacardi is searching for a Tech Business Partner.   Responsibilities: Translate the company and functional strategy into a relevant Technology strategy for Russia. Drive and deliver priorities:
Identify and articulate technology needs for the Russian market
Prioritize those needs based on the potential value added to the business
Ensure alignment behind priorities with the leadership teams
Operationalize priorities into projects and resources plan against them
Manage the project portfolio to ensure on going reviews and delivery against key KPIs
Provide input to the Product / Services organizations so that they may have all the relevant information to better serve the Region you represent Budget management:
Own the Tech budget at country and functional level and are able to understand and articulate the charging processes
Create a winning team spirit and build an organization for the future:
Be an inspiring leader for the organization, leading by example and setting high performance standards
Orchestrate the functioning of the matrix organization, pulling in the appropriate resources as needed
Drive a shared vision and common purpose across the region and lead the execution of the people strategy
Align all Primos to targets, our business strategy and create a passion for winning in the organization
Design an organization to win with Technology and Digital through coaching, mentoring and providing constructive feedback to develop the Tech organization
Ensure implementation of learning and development programs and sustained learning for everyone in your region
People and Team management:
Organize and lead multi-functional projects teams, ensuring clear roles and responsibilities across the program
Interact with project managers to provide support and guidance on the individual projects as well as to convey the important relationship of each project to the bigger picture
Responsible for ensuring that the overall program structure and program management process enable the project teams to successfully complete their work and that their deliverables are integrated into the program’s end project, service, results and/or benefits Business and Community engagement:
Build relationships with, and communicate continuously with your regional and functional leadership teams: Know your business partners to represent their needs and to identify urgent needs; be the face of Technology in the leadership team; raise awareness and ensure your lead team members have a clear sense of what Technology is and how they can leverage our services; act as a Technology consultant when required
Create excellent relationships with the Technology Services organizations leveraging internal and external resources
Be the escalation point for Technology service performance issues / outages
Go across the boundaries of the business / services lines to get people engaged when needed Create lasting beneficial relationships with strategic external partners:
Deliver with excellence best in class initiatives and drive adoption
Shape the development and drive execution of best in class initiatives that meet the priorities of the region and function.
Ensure the commercialization of the initiative is adequate
Ensure the initiatives are well adopted
Orchestrate the functioning of the matrix, pulling the appropriate resources as needed Vendor management:
Maximize the value of our key partnerships and ensure that the partners deliver services that meet the business requirements and the agreed SLAs
Align service requirements measures and scorecards with the partners, conduct regular meeting with partners to review performance & SLA
Coordinate necessary changes to outsource contract in line with business requirement and global IT strategy   Skills and Experience: Fluent Russian and English
10+ years IT experience in multinational company
Leadership experience within a matrix organization
Work experience in the Russian Market
An effective project manager able to partner with the business to deliver added value solutions
Strong commercial and financial acumen
Extensive experience in multiple technology services / programs within the company
A nurturing line leader, mentor, and coach who can build and support high performing teams
An agile learner that can perform well in new and ambiguous situations
A partner that builds relationships through trust, respect, and open communication.   Внимание! Для отклика на вакансию нужен VPN.
...
PR директор в производитель премиум-фудтраков Edanakolesah
26 апреля 2021
Московская область
Компания Edanakolesah – лидер российского рынка по производству фудтраков, автолавок и мобильных офисов премиум класса в Москве, приглашает на работу PR директора.   О компании: Представительство в Норвегии, а также дистрибьюторы в Израиле, Иране, Узбекистане. Резидент Сколково.   Чем предстоит заниматься: Создание Логобука (мини брендбук).
Ребрендинг основной презентации.
Ребрендинг и правка Прайс-листа, создание редактируемой версии на русском и английском языках.
Создание каталога «Готовых решений».
Создание каталога «Франшиз и партнёрских предложений».
Организация еженедельных рассылок из Б24 как в е-мейл, так и Ватсапп вариантах (последнее можно в виде шаблонов и отдельных постов для рассылки менеджерами).
Прописание скриптов продаж, выработка отстройки от конкурентов.
Подготовка к поздравлению клиентов, партнёров, потенциальных клиентов к НГ (календарь, торты и прочее).
Презентация новой модели.
Подготовка Прайс-листов по домам на колёсах и бани на колесах.
Подготовка плана мероприятий (в РФ и вне) на 2021 год, как для компании, так и для партнёров.
Организация постоянного регулярного размещения контента в Сообществе «ЕНК». подготовка плана по дальнейшему развитию самого сообщества, формирование на его основе инструмент привлечения покупателей.
Организация работы с партнёрами на основе агентских договоров.   Требования: Высшее образование (желательно – профильное).
Имеете опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (обязательно опыт в сегментах В2В).
Умеете анализировать динамику продаж и управлять прогнозом развития продаж.
Предоставлять текущие стратегические идеи и рекомендации по новым каналам сбыта.
Активная жизненная позиция: знание трендов рынка, умение использовать актуальные маркетинговые каналы в продвижении.
Продвинутый уровень знаний в интернет-маркетинге.
Свободное владение английским языком – как преимущество.
Опыт вывода новой продукции на рынок.
Отличные управленческие и коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, инициативность, клиентоориентированность.
Продвинутый уровень знаний в интернет-маркетинге.   Что предлагают: Официальное оформление по ТК РФ.
Полный социальный пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней, оплата листков нетрудоспособности).
Комфортная мини-кухня на территории офиса, оборудованная современной техникой (микроволновая печь, плита, кофеварка, холодильник).
На территории есть торговый центр, магазины, кафе, рестораны.
В компании ежегодно проводится разные (профессиональные) обучения.
Корпоративная культура: (пейнтбол, баскетбол, праздничные мероприятия).
График работы: с 9:00 — 18:00.
Заработная плата обсуждается индивидуально с генеральным директором.
Возможность карьерного роста.
Работа в молодой инновационной компании.
...
B2B-менеджер в Growth tier команду Яндекса
26 апреля 2021
Москва
крутая компания
В рамках своего коммерческого департамента Яндекс создает Growth tier — выделенную команду, у которой будут супер-амбициозные цели по росту, а также множество экспериментов по пути. Поэтому для вас открывается уникальная и редкая возможность — присоединиться в начале пути и занять должность B2B-менеджера.
...
Клиентский менеджер в Growth tier команду Яндекса
26 апреля 2021
Москва
крутая компания
В рамках своего коммерческого департамента Яндекс создает Growth tier — выделенную команду, у которой будут супер-амбициозные цели по росту, а также множество экспериментов по пути. Поэтому для вас открывается уникальная и редкая возможность — присоединиться в начале пути и занять должность Клиентский менеджер.   Ожидания:
Уровень синьор/групхедов из сетевых агентств.
...
Sales-менеджер в Growth tier команду Яндекса
26 апреля 2021
Москва
крутая компания
В рамках своего коммерческого департамента Яндекс создает Growth tier — выделенную команду, у которой будут супер-амбициозные цели по росту, а также множество экспериментов по пути. Поэтому для вас открывается уникальная и редкая возможность — присоединиться в начале пути и занять должность Sales-менеджер.   Ожидания:
Опыт в контексте и медийке.
...
Project Manager в школу инноваций и креативного мышления ИКРА
26 апреля 2021
Москва
В школе инноваций и креативного мышления ИКРА открыта вакансия Project Manager‘а, который будет разделять ценности компании, хотеть создавать новое и вдохновляться изобретательством.
...
Специалист отдела коммуникаций в GUCCI
26 апреля 2021
Москва
крутая компания
Итальянский дом моды Gucci объявляет конкурс на позицию Специалист отдела коммуникаций.   Обязанности:​​​​​​ Мероприятия
Работа с инфлюенсерами и VIP
Спецпроекты (благотворительные проекты, партнерства)
Мониторинг рынка   Требования: Знание рынка и культурной среды города (музыка, искусство, театр, кино, новые медиа)
Опыт работы в крупном бренде, медиа, пиар агентстве, культурной институции
Опыт создания маркетинговых стратегий
Проактивность, умение придумывать и осуществлять новые решения для рутинных задач
Навык использования новых технологий для оптимизации рабочих процессов
Навык создания презентаций
Визуальная насмотренность, чувство стиля
Аккуратность
Свободный и грамотный письменный и устный Английский язык   Условия: Условия обсуждаются с финальным кандидатом.
...
Ведущий контент менеджер на фондовом рынке в финтех в области ценных бумаг PFL Advisors
26 апреля 2021
Москва
Финтех в области ценных бумаг PFL Advisors приглашает в свою команду Ведущего контент менеджера, который будет координировать команду аналитиков, создающих материалы для текущих и будущих клиентов фонда, и дизайнеров, отвечающих за их оформление.   Задачи: Формирование повестки для аналитических выпусков.
Координация всех членов команды, участвующих в создании аналитических материалов для клиентов фонда.
Поддержание планки «исключительного качества», оптимизация процессов в команде, помощь в подборе новых кандидатов.
Самостоятельно создание материалов при необходимости.   Требования: Опыт в инвестиционной сфере от 1-2 лет, опыт управления проектами будет преимуществом.
Образование в сфере экономики / финансов / менеджмента / маркетинга.
Яркое желание развивать карьеру в сфере фондовых рынков.
Умение грамотно и аргументированно писать тексты.
Лидерские качества, креативность и широкий кругозор.
Интерес к социологии, психологии и маркетингу.   Компания предлагает: Ежедневный драйв и самый что ни на есть ощутимый результат от ваших усилий.
Креативные нестандартные задачи, бросающие вызов общественным стандартам.
Молодые амбициозные коллеги, заряженные на успех.
Высокий уровень вознаграждения, премии, привязанные к вашим результатам.
Стильный офис в центре Москвы, всегда чай / кофе, вкусное печенье и фрукты в офисе.
Регулярные корпоративные мероприятия.
...
Креативный продюсер в команду клипов во ВКонтакте
26 апреля 2021
Москва
крутая компания
Команда «Клипы» во  ВКонтакте приглашает Креативного продюсера, который будет генерировать идеи для продвижения продукта.   Вам предстоит: Регулярно придумывать челленджи, флешмобы, эффекты для клипов; Задавать новые тренды; Оценивать и отбирать партнёров для создания клипов: блогеров, селебрити и бренды; Придумывать сценарии роликов; Генерировать идеи и механики для интеграции брендов в клипы; Писать тексты — от коротких подводок к видео до лонгридов; Участвовать в продвижении продукта.   В компании интересно, потому что: Вас ждут нестандартные задачи каждый день — никакой рутины; Вы сможете впечатлять своими идеями миллионы пользователей ВКонтакте; Вы попадёте в классную команду — коллеги помогут адаптироваться и раскрыть ваш потенциал.   Компания ожидает, что вы: Умеете генерировать идеи, писать тексты — и можете показать примеры работ; Понимаете PR-технологии — идеально, если занимались ситуативным PR; Обладаете насмотренностью, эрудированны, любознательны, интересуетесь современной культурой; Владеете сторителлингом в актуальном для 2020 года формате; Проактивны, смелы, открыты новым идеям, не имеете внутренней цензуры; Остроумны и обладаете отличным чувством юмора; Грамотно пишете по-русски; Готовы выполнить тестовое задание.
...
Подписка на вакансии
"Хороший наёмный менеджер начинает искать новую работу в первый день новой работы"
...из Кодекса хорошего наёмного менеджера
Подписаться