Вакансия на удаленке.
В Яндекс.Практикум открыта вакансия HR Generalist.
Яндекс.Практикум — сервис онлайн-образования, где каждая и каждый найдёт в себе силы изменить свою профессиональную жизнь.
Чем занимается HR Generalist:
- Закрытие вакансий и консультирование по процессу найма;
- Организация внутрикомандного онбординга и погружение в специфику команды;
- Онбординговые встречи для новых руководителей;
- Помощь с увольнениями и ротациями;
- Проведение монитора эмоционального состояния, фидбек-сессий;
- Помощь с подготовкой оргструктуры, создание и модерация страничек по разным hr - вопросам;
- Прочее по согласованию: коммуникация основных новостей внутрь направлений, фасилитация неформальных встреч, работа с аналитикой.
Компания ожидает, что кандидат:
- Имеет опыт работы в IT и Digital рекрутменте от 2 лет;
- Работал в компании с плотной связкой с нанимающими менеджерами;
- Самостоятелен и проактивен. В компании нет микроменеджмента и жесткого рабочего графика. Верят в эффективность свободной, доверительной и теплой атмосферы в команде;
- Придерживается принципов "человечного рекрутмента". Отношения с кандидатами так же важны, как и планы по найму;
- Любит людей, умеет смешно шутить и не забывает давать кандидатам обратную связь;
- Всегда стремится к улучшению не только процессов, но и к повышению качества взаимодействия в команде, не остается в стороне, когда видит "общую боль", а так же открыто делится позитивом с другими;
- Преимуществом будет опыт организации мероприятий.
Что вас ждёт:
- Удалённая работа. Вы можете работать из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге есть коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой;
- Удобный цифровой офис. Современные инструменты — Slack, Miro, Notion, Zoom — которые позволяют классно организовать совместную работу;
- Работа над международным продуктом;
- Быстрый рост и обучение;
- Простор для самовыражения. В компании живут активности от игры "Что, где, когда" и дискуссионного клуба на английском до совместных просмотров фильмов и планки по видеосвязи.