Вакансии для хороших наёмных менеджеров

В крупной консалтинговой компании с более чем 20 летней историей открыта новая позиция - Менеджер по развитию бизнеса (продажи услуг: бухгалтерский аудит, бухгалтерский аутсорсинг и сопровождение, финансовый консалтинг).   Обязанности:

• Выстраивание процесса работы по продажам услуг компании
• Привлечение клиентов на аудиторские услуги, налоговый консалтинг и бухгалтерский аутсорсинг и сопровождение, выполнение плана продаж
• Работа по текущей базе компании, увеличение чека, расширение базы, поиск новых клиентов, кросс-продажи
• Работа как с входящим, так и с исходящим потоком потенциальных клиентов
• Корректное ведение CRM
• Проведение переговоров, заключение договоров, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами

Требования:

• Успешный опыт продаж аудиторских/бухгалтерских/финансовых и других консалтинговых услуг
• Знания финансовых консалтинговых продуктов - Ваше преимущество
• Профильное финансовое образование - Ваше преимущество
• Опыт работы с входящим потоком звонков
• Готовность к "холодным" звонкам
• Высокий уровень коммуникаций, отсутствие конфликтности, умение работать в команде
• Желание зарабатывать, получать новые знания и опыт, нацеленность на результат
• Умение общаться с владельцами бизнеса на одном языке, доносить ценность компании, формировать УТП

Компания предлагает:

• Заработная плата: фикс обсуждается на собеседовании, зависит от опыта работы + бонусная система за выполнение плана (% от заключенных договоров), финальный размер заработной платы зависит от результатов отдела
• Офис м. Кутузовская / м. Парк Победы (шаговая доступность от метро, МЦК, БКЛ)
• График работы: пятидневная рабочая неделя, гибкое начало рабочего дня
• Оформление по ТК РФ
• Дружный профессиональный коллектив экспертов в своих направлениях

В ювелирную сеть 585 Золотой требуется Руководитель направления информационной безопасности.   Обязанности:

• Аудит и мониторинг системы информационной безопасности компании
• Анализ информационных рисков
• Разработка и внедрение мероприятий по обеспечению информационной безопасности компании
• Установка, настройка и сопровождение технических средств защиты информации
• Обучение и консультирование сотрудников по вопросам обеспечения информационной; безопасности
• Составление нормативно-технической документации

  Требования:

• Опыт внедрения мер и средств, обеспечивающих постоянный мониторинг и защиту информационных систем
• Опыт разработки и написания документов политики ИБ (регламентов, положений, инструкций, матриц доступов и т.п.)
• Практики проведения аналитического и технического аудита ИБ в информационных системах
• Опыт администрирования систем: антивирусной защиты, управления событиями информационной безопасности (SIEM), контроля утечек информации (DLP), систем обнаружения и предотвращения вторжений (IDS/IPS), систем поиска сетевых уязвимостей (Vulnerability scanner), систем-ловушек для злоумышленников (Honeypot); систем анализа вредоносных программ (Sandbox)
• Опыт проведения тестов на проникновение (Penetration test)
• Знание принципов построения компьютерных сетей (модель OSI, стек протоколов TCP\IP)
• Опыт администрирования Active Directory, ОС Windows, Linux
• Опыт разработки организационно-распорядительных документов, проектной документации на систему защиты информации

  Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого дня работы
• График 5/2, (сб. и вс. - выходные дни) с 8.30 – 17.00, с 9.30 – 18.00; возможно удаленно
• Работа в крупной стабильной компании, центральный офис в пос. Медовое
• Удобная бесплатная корпоративная развозка от ст.м. "Парнас" (15 минут в пути)
• Также корпоративное маршрутное такси от ст.м. "Комендантский пр.", "Гражданский пр."
• Территориальное местонахождение офиса: Массив Скотное 1, (60.163047, 30.356086)
• Работа в федеральной стабильной компании, более 22 лет на рынке

  А также:

• Современный новый офис
• Бесплатный тренажерный зал прямо в офисе
• Корпоративная мобильная связь
• Бесплатные занятия по волейболу и футболу
• Вкусные завтраки и обеды в собственной столовой с компенсацией 50% от стоимости
• Скидки на ювелирную продукцию, специальные предложения от партнеров компании
• Развитая система обучения сотрудников в собственном корпоративном университете
• Насыщенная корпоративная жизнь

В телекомпанию Столет (телеканалы Еда и Еда Премиум) требуется Креативный директор, который будет отвечать за разработку креативных концепций и их воплощение при производстве.   Обязанности:

• Организация непрерывной работы по поиску и формированию креативных идей для рекламных роликов, тв программ, интернет и тв шоу, презентаций
• Участие вместе с менеджером по продажам и продюсером в переговорах с клиентом
• Брифование клиента по креативу
• Формирование и руководство креативными командами (как штатными работниками, так и внештатными)
• Контроль воплощения задуманной концепции в процессе производства, креатиавное супервизирование процесса производства, отработка правок клиента
• Обеспечение производства в установленные сроки

  Требования:

• Опыт работы от 3 лет
• Опыт создания рекламного контента
• Опыт формирования и управления креативной командой, наличие базы креативных специалистов
• Умение работать в режиме многозадачности, ведения нескольких проектов одновременно
• Умение оперативно реагировать на форс-мажоры и нивелировать их
• Развитые коммуникативные навыки, умение договариваться со всеми участниками процесса
• Наличие портфолио успешных кейсов производства видео контента, в том числе рекламы - обязательное требование

  Условия:

• Оформление в штат с первого дня работы, пятидневная рабочая неделя, работа в офисе компании
• Достойная заработная плата, оклад + премии за достижение бизнес показателей
• ДМС после испытательного срока
• Есть технологическая база для реализации проектов (павильон, съёмочная техника, штат высококвалифицированных специалистов)

В минерально-химическую компанию ЕвроХим открыта вакансия Руководителя направления по оценке и развитию персонала.   ЕвроХим – один из крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. Цель компании – войти в пятерку лидеров отрасли.   Компания предлагает:

• Постоянная занятость в современной, стабильной, международной компании
• Стабильная и официальная заработная плата
• Оформление согласно трудовому законодательству РФ
• Предоставление жилья при переезде из другого региона
• Страхование от несчастных случаев
• Бесплатное посещение фитнес клуба и бассейна
• ДМС
• Интересные задачи. Участие в проектах внедрения системы оценки и развития персонала
• Готовность к переезду в регион присутствия ГОКа. Оговаривается после первичного интервью

  Ожидания от кандидата:

• Высшее психологическое образование
• Тренинги и семинары в области оценки персонала (психометрия, профессиональные личностные опросники, разработка профессиональных компетенций, интервью по компетенциям, центры оценки, планирование индивидуального развития)
• Опыт в области оценки и развития персонала, а именно:
• Выбор инструментов и организация процесса оценки для всех категорий персонала (Руководители, ИТР, рабочие)
• Разработка и проведение интервью по компетенциям
• Интерпретация результатов тестирования
• Разработка программ индивидуального развития по результатам оценки
• Формирование и развитие кадрового резерва
• Предоставление обратной связи по результатам оценки
• Построение карьерных маршрутов
• Разработка и проведение ассессмент центров (будет преимуществом)
• Проведение тренингов (будет преимуществом)
• Разработка моделей компетенций

  Вашими ключевыми обязанностями будут:

• Организация и проведения оценки персонала на предприятии (оценка деятельности работников, оценка в кадровый резерв, оценка прогресса развития по результатам выполнения ИПР, оценка при трудоустройстве / перемещении, МС / МР, выявление HiPo, др. потребности)
• Формирование кадрового резерва
• Составление ИПР по результатам оценки
• Организация и проведение обучающих мероприятий для руководителей по интерпретации результатов оценки
• Обучение резервистов по планированию развития, составление ИПР
• Мониторинг выполнения ИПР (МС, МР, КР)
• Разработка моделей профессиональных компетенций

Останкинский мясоперерабатывающий холдинг ищет двух топ-менеджеров - Операционного директора и Директора по маркетингу.   1. Операционный директор Обязанности:

• Планирование производства
• Управление всей производственной деятельностью
• Постановка четкой системы ежедневной (ежесменной) отчетности и анализа производственных показателей
• Выявление и использование скрытого потенциала на производстве. Оптимизация бизнес-процессов на производстве
• Постановка системы качества
• Участие в разработке стратегии развития производства
• Разработка системы мотивации работников производственных подразделений
• Работа с внешними контролирующими структурами (СЭС, пожарные и т.д.)

Требования:

• Опыт работы на крупном мясоперерабатывающем предприятии в аналогичной должности от 5 лет (руководство коллективом от 500 человек)
• Высшее образование (профильное образование)
• Высокий уровень управленческих навыков. Ярко выраженные лидерские качества. Общий высокий интеллектуальный уровень
• ПК – уверенный пользователь. Желательны навыки работы в ERP системе SAP R3

Условия:

• Заработная плата по результатам собеседования
• Работа в стабильном, крупном холдинге в команде профессионалов
• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата больничных листов)
• Подчинение Исполнительному директору

Отклик: https://hh.ru/vacancy/72306477   2. Директор по маркетингу Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегий маркетинга в компании
• Разработка рекламных и PR-стратегий, подготовка и запуск проектов
• Планирование и управление бюджетом отдела маркетинга
• Создание и вывод на рынок новых продуктов
• Контроль соблюдения стандартов брендинга при реализации маркетинговых программ
• Анализ эффективности маркетинговых активностей и проектов
• Поиск новых, оценка существующих каналов продвижения
• Взаимодействие с рекламными и промо-агентствами, студиями, подрядчиками
• Выстраивание и управление системой внутренних и внешних коммуникаций

Вашими преимуществами станут:

• Высокий уровень базовых маркетинговых знаний, умение эффективно применять инструменты маркетинга и рекламы
• Владение современными маркетинговыми практиками
• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии, запуска крупных маркетинговых проектов
• Обязательно наличие нескольких успешно выпущенных брендов (в любых категориях)
• Опыт в бизнесе с объёмом годового оборота от 30 млрд руб.
• Приветствуется опыт работы в сфере FMCG
• Высшее образование в области маркетинга и рекламы

Компания предлагает:

• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Официальная заработная плата
• Квартальные и годовые премии по результатам работы
• Скидки на продукцию компании
• Бесплатное корпоративное питание

В сопроводительном письме напишите, какими достижениями на предыдущих местах работы Вы гордитесь или приложите ссылку на своё портфолио. Отклик: https://hh.ru/vacancy/75571977

В пивоваренную компанию Балтика требуется Руководитель направления внутренней бизнес-эффективности.   Балтика - часть международной компании Carlsberg Group с многолетней историей.   Области ответственности и показатели эффективности:

• Анализировать выполнение стратегических и тактических целей отдела/департамента, проводить корректирующие мероприятия для их достижения
• Выявлять потенциал повышения операционных результатов
• Управлять проектами
• Анализировать эффективность бизнес-процессов
• Обеспечивать эффективность проектов по изменениям бизнес-процессов
• Управлять работой проектного менеджера и бизнес-аналитика

  Ожидания от кандидатов:

• Образование: высшее профессиональное (экономическое / менеджмент) образование
• Знание основ документооборота предприятия в разных областях его деятельности (закупка, прогнозирование, планирование, складское движение, распределение товара, продажа, финансы, сервис и т.д.)
• Управление проектами
• Опыт работы в бизнес-анализе и системном анализе
• Желательно - подготовка по специальности управление цепями поставок
• Уровень владения английским языком не ниже среднего
• Навыки работы с информационными системами (SAP/1С) на уровне пользователя
• MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint - уверенный пользователь)
• Лидерские компетенции: инициативность, профессионализм, стремление к развитию
• Функциональные компетенции: аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации, умение принимать взвешенные решения, нестандартные подходы, системное мышление

  Задачи, которые будут стоять перед сотрудником:

• Выявлять потенциал повышения операционных результатов отдела/департамента
• Анализировать эффективность бизнес-процессов
• Организовывать проведение корректирующих мероприятий
• Управлять проектами по изменениям бизнес-процессов и обеспечивать их эффективность
• Управлять работой проектного менеджера и бизнес-аналитика

Росгосстрах ищет Территориального директора.   Обязанности:

• Обеспечивать выполнение плана, осуществлять контроль работы подразделений, заниматься продвижением продуктов компании
• Проводить регулярные управленческие процедуры (совещания, собрания, встречи с органами власти и т.д.); адаптировать новых руководителей в направлении бизнеса и управления персоналом
• Организовывать и проводить обучающие мероприятия по продукту и технологии продаж
• Проводить комплексный анализ деятельности группы (эффективность работы команды / агентов)
• Контролировать работу группы отделов с дебиторской задолженностью и БСО
• Осуществлять управленческую поддержку и практическую помощь в решении сложных вопросов
• Регулярные командировки в подразделения сети по г. Воронежу и Воронежской области

  Требования:

• Высшее образование
• Желателен опыт организации продаж в сферах: страхования, банковской сфере, сфере продаж
• Успешный опыт активных личных продаж
• Опыт управления коллективом и организации работы команды
• Уверенный пользователь ПК

  Условия:

• Оформление согласно Трудовому Кодексу РФ с 1 рабочего дня
• Официальная зарплата, прозрачная система мотивации
• Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации
• Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ДМС и т.д.)
• Льготные условия по продуктам компаний-партнеров (мобильная связь, туризм и т.д.)
• График работы 5/2

В фармацевтическую компанию Фармасинтез открыта вакансия Директор по логистике.   Обязанности:

• Организация работы и руководство Департаментом логистики (Транспортная и складская логистика)
• Проведение аудита по всем процессам логистики, оценка эффективности, применение необходимых мер по оптимизации и автоматизации процессов
• Контроль и анализ логистических схем перемещения и маршрутов движения, анализ логистических затрат и издержек
• Разработка форм и методов ведения отчетности, обеспечение документооборота всех технологических процессов
• Анализ действующих складских операций, реализация мероприятий по оптимизации процессов
• Координация работы складских комплексов, повышение эффективности их работы, внедрение автоматизированных систем
• Управление товарным запасом, оптимизация товарных потоков
• Организация и контроль работы системы управления товарными потоками и товарными запасами

  Требования:

• Высшее образование
• Успешный опыт руководства логистикой от 3 лет
• Опыт внедрения систем автоматизации складских и логистических процессов
• Опыт работы в крупных компаниях с региональной сетью, в том числе западных (будет преимуществом)
• Знание современных методов работы складской и транспортной логистики
• Уверенный пользователь ПК, знание 1С, WMS

  Условия:

• Конкурентная заработная плата
• Гарантии и компенсации по ТК РФ
• Место работы г. Москва, Пресненская набережная, 12

Вакансия на удаленке.   В foodtech-компанию GrowFood открыта вакансия Head of marketing partnership.    GrowFood  - готовят и доставляют в Москве и Санкт-Петербурге наборы правильного питания на каждый день.   Вам предстоит:

• Поиск партнёров для проведения совместных маркетинговых кампаний и спецпроектов;
• Разработка механик кросс-промо сотрудничества;
• Проведение совместных маркетинговых активностей с партнёрами (оффлайн и онлайн);
• Управление полным циклом реализации проектов: поиск партнеров, коммуникация, заключение договоров, координация команды, контроль реализации;
• Запуск промо-кампании для обеспечения охватов от 1М просмотров ежемесячно;
• Просчет планируемых показателей и оценка эффективности кросс-промо мероприятий;

  Для хорошего старта у вас есть:

• Опыт успешных проектов с гигантами рынка (Mail.ru, Tinkoff, MegaFon, Tele2, MTS, Beeline, Dom.ru и т.п.), рассчитываете экономические кейсы и защищаете их;
• Опыт в рекламных кампаниях разного уровня: от брифа до размещения;
• Опыт продаж в b2b от 2х лет;
• Знание веб-аналитики (google ads, yandex и т.д);
• Опыт работы с мобильными системами аналитики (Appsflyer, Appmetrica);
• Знание видов мобильного фрода и способов оптимизации;
• Понимание процесса работы мобильных приложений;
• Опыт работы спринтами (форматы canban и/или agile);
• Опыт работы в матричной структуре управления;
• Опыт ведения международных проектов (будет плюсом);

  Что компания предлагает:

• Лояльное отношение к графику работы;
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, грандиозные тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия;
• Скидку на GrowFood и другие приятные бонусы от партнеров.

В благотворительный фонд Шередарь требуется Фандрайзер.   Шередарь – это лагерь, который помогает ребенку перестать быть заложником болезни и открывает двери в новую жизнь. Регулярно проводит реабилитационные смены для детей и подростков, перенесших рак, со сроком после окончания основного курса лечения до 5-ти лет, для их братьев и сестер, а также семей. На программах используют лучшие методики, которые применяются в реабилитационных лагерях по всему миру.
Шередарь – это фонд, который занимается развитием доступной детской реабилитации в России.   Обязанности:

• Поиск источников финансирования и информационной поддержки фонда
• Привлечение ресурсов и сбор денежных средств, пожертвований
• Нахождение партнеров и друзей организации, поддержание постоянного контакта с ними, развитие взаимодействия
• Работа с имеющимися благотворителями, источниками и ресурсами
• Формирование благоприятного общественного мнения, авторитета и положительной репутации

  Требования:

• Фандрайзинг - это про общение. Поэтому один из главных навыков, который здесь необходим, - умение выстраивать и поддерживать хорошие отношения
• Креативность и развитая фантазия
• Любовь к людям

  Условия:

• Оклад от 40 000 + % с привлеченных средств
• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплата заработной платы стабильно 2 раза в месяц
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
• Вкусные бесплатные обеды
• Возможность изучения английского языка бесплатно
• Корпоративный трансфер с г. Орехово-Зуево, пос. Городищи
• Проживание при необходимости предоставляют
• Место работы: Владимирская область, Петушинский р-н, пос. Сосновый Бор